校内人员劳务费发放表
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:1


备注:___________(单位)临聘人员劳务费发放表(网报)
*经办人及联系电话: 单位:元
1.此表人员为与学校签订长、短期劳务合同人员(后勤、附属学校等,不含博士配偶),*为必填项;
2.各单位应按照学校各类费用发放制度,进行相应的签批;有需要扣除五险一金等费用的可自行添加列;
3.姓名、身份证号码之间不要有空格,姓名必须与银行卡开户姓名完全一致;银行账号之间不要有空格或是“‘”、“*
”之类的符号,为避免出现科学计数法的情况,请先将单元格格式设置为文本格式后再输入银行账号;金额不要加单位,不要使用函数,请直接输入数字。
教员工劳务酬劳发放表
1 / 1
福建师范大学教员工劳务酬劳发放表
单位(公章):
发放事项 :
单位:元
发放
□命题审题劳务费
□阅卷、面试劳务费
□评审、论证、咨询劳务费
□稿酬
类型
□面试工作人员劳务费
□监考教师劳务费
□培训授课劳务费
□其余
序号
工号
姓名
职称或职务
能否所属部
发放标准
工作时长 金额
备注
门职责
共计
备注: 1、在财务处网上预定系统进行酬劳申报时,填写酬劳纲要一定依照发放类型填写。
2、一事一表。
3、无一致发放标准文件的,需附上有关酬劳发放的依照资料。
单位领导(署名):
单位审查人(署名):
单位经办人(署名):
制表时间:。
xx学院劳务费发放单
注:劳务报酬所得是指从事各种技艺,提供各项劳务取得的所得。
如从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
偶然所得,是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。
劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。
每次收入不超过4000元的,所得税=(收入-800)×20%;4000元以上20000元以下的,所得税=收入×(1-20%)×20%
偶然所得使用税率为20%,应缴所得税=收入×20%
原则上上述费用发放应采用汇款方式;确需以现金方式发放的,经批准,须提供发放对象的身份证号码。