第七章 领导 习题一
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第七章领导战略与决策一、单项选择题1.按决策问题的出现概率分类,决策可分为()。
A. 程序性决策和非程序性决策B. 经验决策和科学决策C.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策2.按决策主体的决策方式不同分类有()。
A. 经验决策和科学决策B. 程序性决策和非程序性决策C.单目标决策和多目标决策D.理性决策和有限理性决策3.为决策中枢系统提供专门咨询服务的是()。
A.智囊系统B.信息系统C.执行系统D.监督系统4.不属于领导决策要素的是()。
A.决策者B.决策信息C.决策备选方案D.决策前景5.不属于渐进决策模型的特点有()。
A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则6.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是()。
A.决策目标的确立B.方案选择C.发现问题D.备选方案7.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是()。
A.方案修正B.决策检查8.不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是()。
A.头脑风暴法B.鱼缸法C.模拟决策法D.德尔斐法9.运用同态模型的原理进行决策的方法是()。
A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法参考答案:1.A 2.A 3.A 4.D 5.D 6.A 7.C 8.C 9.D二、多项选择题1.战略的主要特征有()。
A.后继性B.前提性C.稀有性D.规律性E.层次性2.科学预测的特征有()。
A.历史感B.现实感C.可验证性D.超前性E.目标感3.决策的特征主要包括()。
A.预见性B.目标性C.实施性D.单一性E.选择性4.按决策本身所依据的条件分类,决策可分成()。
A.确定型决策B.风险型决策C.非确定型决策D.非程序性决策E.宏观决策5.查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为()。
A.技术上有困难B.现实政治是渐进的C.考虑弱势群体的利益D.现行政策的巨额成本E.历史进程是不可阻挡的6.追踪决策过程中可能会出现的情况有()。
投资决策原理习题 Last revised by LE LE in 2021第七章练习题(一)单项选择题1.在项目投资决策中,一般来说,属于经营期现金流出项目的有()。
A.固定资产投资B.开办费C.经营成本D.无形资产投资2.某投资项目原始投资额为100万元,使用寿命10年,已知该项目第10年的经营净现金流量为25万元,期满处置固定资产残值收入及回收流动资金共8万元,则该投资项目第10年的净现金流量为()万元。
A.8 B.25 C.33 D.433.下列关于投资项目营业现金流量预计的各种说法中,不正确的是()。
A.营业现金流量等于税后净利加上折旧B.营业现金流量等于营业收入减去付现成本再减去所得税C.营业现金流量等于税后收入减去税后成本再加上折旧引起的税负减少额D.营业现金流量等于营业收入减去营业成本再减去所得税4.如果其他因素不变,一旦贴现率提高,则下列指标中其数值将会变小的是()。
A.净现值B.投资报酬率C.内部报酬率D.静态投资回收期5.某投资项目原始投资为12000元,当年完工投产,有效期限3年,每年可获得现金净流量4600元,则该项目内含报酬率为()。
A.7.33% B.7.68% C.8.32%D.6.68%6.某投资方案贴现率为16%时,净现值为6.12,贴现率为18%时,净现值为-3.17,则该方案的内含报酬率为()。
A.14.68%B.17.32% C.18.32%D.16.68%7.某投资方案的年营业收入为100000元,年营业成本为60000元,年折旧额10000元,所得税率为25%,该方案的每年营业现金流量为()。
A.26800元B.40000元C.16800元D.43200元8.下列表述不正确的是()。
A.净现值大于零时,说明该投资方案可行B.净现值为零时的贴现率即为内含报酬率C.净现值是特定方案未来现金流入现值与未来现金流出现值之间的差额D.净现值大于零时,现值指数小于19.计算一个投资项目的静态投资回收期,应该考虑下列哪个因素()。
毛概第七章习题答案 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-第七章社会主义改革开放理论一、单项选择题1.中国共产党召开的()开启了改革开放历史新时期。
A.八大B.十一届三中全会C.十三大D.十五大2. 社会主义社会()理论是我们党提出改革开改的理论基础。
A.基本矛盾B.主要矛盾C.阶级斗争D.初级阶段3. 社会主义的基本矛盾是指()A.无产阶级与资产阶级之间的矛盾B.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾C.生产关系与生产力之间的矛盾,上层建筑与经济基础之间的矛盾D.敌我矛盾和人民内部矛盾4. 解决社会主义初级阶段主要矛盾的根本途径是()A.革命B.改革C.自力更生D.艰苦创业5.在全面改革中,()是重点。
A.经济体制改革B.政治体制改革C.文化体制改革D.社会体制改革6.社会主义改革开放是()A.社会主义国家的立国之本B.社会主义建设的中心C.社会主义强国富民之路D.执政党建设的主要内容7.我国实行对外开放的前提和基础是()A.以经济建设为中心B.四项基本原则C.引进、吸收和创新相结合D.独立自主、自力更生8.党的十七大报告指出,我国新时期最显着的成绩是()A. 改革开放B. 快速发展C. 建立社会主义市场经济体制D. 给人民带来更多福祉9.我国社会主义改革是一场新的革命,其性质是()A. 解放生产力,发展生产力B. 社会主义基本制度的根本变革C. 社会主义制度的自我完善和发展D. 建立和完善社会主义市场经济体制10.我国社会主义经济体制改革与政治体制改革的关系表现为()A.前者是目的,后者是手段B.前者是基础,后者是目标C.前者是内容,后者是形式D.二者相互依赖,相互配合世纪90年代,我国对外开放进入新阶段的重要标志是()A.形成了全方位、多层次、宽领域的对外开放格局B.我国进入世界十大贸易国行列C.引进外资规模居发展中国家首位D.形成了沿海、沿江、沿边对外开放的新格局二、简答题1.简述邓小平对社会主义社会基本矛盾理论的发展。
第七章一、单选题,共50题,每题1.25分1.南洋华侨__先生访问延安后说:“县长既是民选,官吏如贪污五十元者革职,五百元的枪毙,余者定罪科罚,严令实行,犯者无情面可袒护优容。
A.陈嘉诚B.陈嘉庚C.陈家华你的答案为:B,正确2.在延安时期,陕甘宁边区被称为__。
A.民主的政府、廉洁的政府B.民主的政府、和谐的政府C.和谐的政府、廉洁的政府你的答案为:A,正确3.__是社会主义的重要特征,是社会主义优越性的重要表现。
A.和谐社会主义B.社会主义精神文明C.人民共同富裕你的答案为:B,正确4.“延安精神”是默默无闻、勇挑重担的__。
A.革命精神B.骆驼精神C.爱国精神你的答案为:B,正确5.__,是落实科学发展观、构建和谐社会的关键。
A.建设社会主义新农村B.加快社会主义经济发展步伐C.加快社会主义民主法治建设你的答案为:A,正确6.党的__,是在我国经济和社会发展进入新时期召开的一次关键性会议,这次会议的主要精神之一就是强调科学发展,这是这次全会最鲜明的特色,最突出的亮点。
A.十六届三中全会B.十六届四中全会C.十六届五中全会你的答案为:A,错误7.__是延安精神的精髓之一。
A.艰苦奋斗B.科学发展观C.改革开放你的答案为:B,错误8.党的__明确提出了以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观。
A.十六届三中全会B.十六届四中全会C.“十一五”规划你的答案为:A,正确9.__,就是要时刻关心群众生活,切实维护群众利益。
A.坚持执政为民B.坚持全心全意为人民服务C.坚持艰苦奋斗你的答案为:A,正确10.,体现了我们党马克思主义政党的性质,体现了我们党与时俱进的思想风范,体现了我们党与人民同呼吸、共命运的优良作风,体现了中国共产党人一往无前的奋斗精神。
A.延安精神B.井冈山精神C.无产阶级不断革命的精神你的答案为:A,正确11.__是科学发展观的前提,也是构建和谐社会的前提。
A.发展B.以人为本C.可持续你的答案为:A,正确12.__是科学发展观的方法论,也是构建和谐社会的方法论。
第七章战略性计划与计划实施复习笔记与习题详解(2010-10-24 17:52:52)转载标签:美国竞争对手目标管理核心能力进行杂谈分类:管理学第七章战略性计划与计划实施复习笔记1.战略愿景和使命陈述愿景和使命陈述包括两个主要部分:核心意识形态和远大的愿景。
核心意识形态由核心价值观和核心目标两部分构成,它给组织提供了长久存在的基础,是组织的精神。
远大的愿景由10~30年宏伟、冒险的目标和生动逼真的描述两部分构成。
核心意识形态包括:(1)核心价值观;(2)核心目标。
远大的远景包括:(1)10~30年宏伟的、大胆的、冒险的目标;(2)生动逼真的描述。
2.战略环境分析战略环境分析包括对外部一般环境,行业环境,竞争对手,企业自身和顾客的分析。
(1)外部一般环境外部一般环境,或称总体环境,是在一定时空内存在于社会中的各类组织均面对的环境,其大致可归纳为政治、社会、经济、技术、自然五个方面。
(2)行业环境公司环境最关键的部分是公司投人竞争的一个或几个行业的环境。
根据美国学者波特的研究,一个行业内部的竞争状态取决于五种基本竞争作用力,这些作用力汇集起来决定着该行业的最终利润潜力,并且最终利润潜力也会随着这种合力的变化而发生根本性的变化。
一个公司的竞争战略的目标在于使公司在行业内进行恰当定位,从而最有效地抗击五种竞争作用力并影响它们朝向自己有利的方向变化。
包括:①现有企业问的竞争研究。
②入侵者研究。
③替代品生产商研究。
④买方的讨价还价能力研究。
⑤供应商的讨价还价能力研究。
(3)竞争对手竞争对手可以从以下的群体中辨识出来:不在本行业但可以克服进入壁垒进入本行业的企业;进人本行业可以产生明显的协同效应的企业;由其战略实施而自然进人本行业的企业;那些通过后向或前向一体化进人本行业的买方或供方。
(4)企业自身根据价值链分析法,每个企业都是设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种价值活动的集合。
企业的各种价值活动分为两类,基本活动和辅助活动按价值活动的工艺顺序,(5)顾客(目标市场)企业顾客研究的主要内容是:总体市场分析、市场细分、目标市场确定和产品定位。
1.抗日战争胜利后,中国社会的主要矛盾是(D )A.中美民族矛盾B.中日民族矛盾C.资产阶级同资产阶级的矛盾D.中国人民同美帝国主义支持的国民党反动派之间的矛盾2.1945年8月25日中国共产党在对时局的宣言中明确提出( C )的口号。
A.避免内战,和平建国B.建立民主联合政府C.和平、民主、团结D.打到蒋介石,解放全中国3.1946年10月10日,国共两党签订《政府与中共代表会谈纪要》,确定( B )。
A.建立民主联合政府B.和平建国的基本方针C.实行宪政、结束训政D.保护人民的民主、自由权利4.1946年6月底,国民党军以进攻(A )为起点,挑起全国性的内战。
A.中原解放区B.华北解放区C.华中解放区D.东北解放区5.1947年6月底,根据中共中央的决策和部署,(C)率领的晋冀鲁豫野战军主力,千里跃进大别山。
A.陈毅、粟裕B.陈庚、谢富治C.刘伯承、邓小平D.谭震林、许世友6.揭开人民解放军全国性战略进攻序幕的是( B )A.孟良崮战役开始B.刘邓大军挺进大别山C.三大战役开始D.渡江战役开始7.解放战争时期,最早与蒋介石集团决裂的民主党派是(A)A.中国民主同盟B.民主建国会C.中国民主促进会D.中国国民党革命委员会8.解放战争时期,国民党统治区人民民主运动高涨的根本原因是( C )A.中国共产党组织了反蒋统治的第二条战线B.上海学生举行了声势浩大的“三反”斗争C.国民党蒋介石集团的经济崩溃和政治危机D.民主党派的联合斗争和人民起义遍及各地9.对第三次国内革命战争时期反蒋斗争第二条战线的准确表述是( D )A.国统区的学生运动B.国统区的工农运动C.国统区的地下斗争D.国统区的民主运动10.在全面内战爆发前夕,中共中央发出(D ),决定将党在抗日战争时期实行的减租减息政策改变为“耕者有其田”的政策。
A.《关于土地问题的指示》B.《中国土地法大纲》C.《关于发展农业生产的决议》D.《五四指示》11.解放战争时期制定的《中国土地法大纲》规定(A)A.废除封建性及半封建性剥削的土地制度B.调整减租减息政策C.按贫雇农人口分配土地D.没收地主、富农的土地12.解放战争期间,台湾人民反抗国民党暴政的重要活动是(B )A.五二0运动B.二二八起义C.一二九运动D.一二一运动13.我国最早建立的少数民族自治区是(C )A.新疆维吾尔族自治区B.广西壮族自治区C.内蒙古自治区D.宁夏回族自治区14.1949年蒋介石发表“求和”声明,其真实意图是(D )A.希望结束内战B.希望国共两党关系恢复到政协协议的框架下C.与中共和谈,划江而治D.争取时间,准备卷土重来15.中共七届二中全会需要解决的重要问题是(C)A.如何夺取全国革命胜利B.如何解决民主革命遗留的任务的问题C.党的工作重心转移问题D.民主革命向社会主义革命转变的问题16.七届二中全会召开的地点是(C )A.北平B延安C.西柏坡D.上海17.1949年6月30日毛泽东发表了(B),向全中国人民阐述了中国共产党在建立新中国问题上的主张。
第七章练习题及答案第七章练习题及答案一.单项选择题1.根据我国《宪法》、《立法法》等的规定,()行使国家立法权。
A.国务院B.全国人民代表大会及其常务委员会C.地方政府 D地方人民代表大会及其常务委员会2.国务院有权根据宪法和法律制定()。
A.部门规章B.地方性法规C.行政法规D.地方政府规章3.国务院各部门可以根据宪法、法律和行政法规,在本部门的权限范围内,制定()。
A.部门规章 B.地方性法规C.行政法规D.地方政府规章4.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常委会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下,可以制定()。
A.部门规章B.地方性法规C.行政法规D.地方政府规章5.省、自治区、直辖市、较大的市的人民政府可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规,制定()。
A.部门规章B.地方性法规C.行政法规D.地方政府规章6.在广义上,法律执行是指(),在国家和公共事务管理中依照法定职权和程序,贯彻和实施法律的活动。
A.国家公务员B.国家机关及其公职人员C.社会组织D.公民7.法律适用是指()依照法定职权和程序适用法律处理案件的专门活动。
A.国家立法机关及其公职人员B.国家行政机关及其公职人员C.国家司法机关及其公职人员D.国家机关及其公职人员8.依法治国的主体是()。
A.行政机关B.立法机关C.司法机关D.人民群众9.从法律运行的环节来看,法律公正包括()两个方面。
A.守法公正和司法公正B.立法公正和执法公正C.实体公正和程序公正D.权利公正与义务公正10.从法律公正的内涵来看,法律公正包括()两个方面。
A.守法公正和司法公正B.立法公正和执法公正C.实体公正和程序公正D.权利公正与义务公正11.()是国家安全的支柱与核心。
A.政治安全和国防安全B.经济安全与科技安全C.文化安全与生态安全D.社会公共安全与政治安全12.()是维护国家安全的专门法律,规定了国家安全机关在国家安全工作中的职责以及公民和组织维护国家安全的权利和义务,规律了各类危害国家安全行为所应承担的法律责任。
《中国近代史》第七章练习题《中国近代史》第七章一、单项选择题1、抗战胜利后,中国人民的根本利益是() A、维护国民党的统治地位B、与国民党进行内战C、维持国家现状D、为建立新中国而奋斗答案:D 2、抗日战争胜利后,中国社会的主要矛盾是() A、中美民族矛盾B、中日民族矛盾C、无产阶级同资产阶级的矛盾D、中国人民同国民党反动派之间的矛盾答案:D 3、抗战胜利后,美国在中国追求的短期目标,首先是() A、把中国变成完全的殖民地B、维持国共分治的局面C、避免共产党完全控制中国D、推动建立一个统一的亲美政府答案:C 4、抗战胜利后,美国在中国追求的长期的基本目标是() A、把中国变成完全的殖民地B、维持中国半殖民地半封建社会的现状C、维持中国的分裂现状D、推动建立一个统一的亲美政府答案:D 5、1945年,重庆谈判的焦点问题是() A、人民军队和解放区的合法地位问题B、要不要和平建国的问题C、实行宪政、结束训政的问题D、人民的民主、自权利的问题答案:A 6、1945年10月10日,国共双方签署了双十协定,确定的基本方针是()A、再造民国B、维护现状C、继续内战D、和平建国答案:D 7、1946年,政治协商会议确定的最高国务机关是() A、政府委员会B、人民代表大会C、国务院D、政协答案:A 8、1946年,政治协商会议确定的最高行政机关是() A、立法院B、国务院C、行政院D、政协答案:C 9、1946年,政治协商会议确定的最高立法机关是() A、立法院B、人民代表大会C、政协D、国务院答案:A 10、1946年,政协闭幕的第二天,中共中央发出党内指示“从此中国即走上了和平民主建设的新阶段”,国内问题的解决方式是() A、经济方式B、文化方式C、政治方式D、斗争方式答案:C 11、全面内战爆发的标志是国民党军队大举进攻() A、中原解放区B、山东解放区C、东北解放区D、西北解放区答案:A 12、全面内战爆发,世人议论纷纭。
第七章领导习题一一、单项选择题1、人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()A经济人假设B社会人假设C复杂人假设D自我实现人假设2、哈罗德·孔茨等人的观点认为,领导是()A指导能力B激励能力C影响力D个人魅力3、领导的实质是一种()关系。
A指导B追随C协调D激励4、美国学者布莱克和穆顿在()的基础上提出了管理方格理论。
A“以人际关系为中心”和“以工作为中心”B“关系行为”和“任务行为”5、领导工作中的沟通主要是指()。
A机与物的沟通B人与物的沟通C人与人的沟通D人与机的沟通6、神入是指()来考虑问题的能力。
A从组织与环境的动态关系的角度B从组织全局与个人关系的角度C从上级与下级相互协调的角度D从另一个人的观点出发二、多项选择题1、领导的作用包括()A指导B协调C沟通D激励E榜样2、领导效果的影响因素主要包括()A组织规模B领导者C远景规划D被领导者E领导环境3、领导行为理论主要包括()A领导方式连续统一体理论B路径——目标理论C利克特的管理模式理论D领导四分图理论E赫茨伯格的双因素理论4、权变领导理论主要包括()A菲德勒的权变理论B赫赛——布兰德的情境理论C领导方式连续统一体理论D路径——目标理论 E 管理方格理论5、领导授权的影响因素主要有()A组织生命周期B责任或决策的重要性C任务的复杂性D组织文化E下属的才能6、组织中沟通的主要形式有()A文字沟通B正式沟通C口头沟通D非语言沟通E非正式沟通三、问答题1、一个网络聊天室的主持人是领导者还是管理者?或者都不是?或者都是?请解释之。
2、虽然我们常说我们和大陆同胞是“同文同种”,但根据您所学到的领导理论,一个领导者在领导大陆的员工和台湾的员工可能有何差异?3、想想您过去认识的领导最成功和最失败的上司(或老师),并从领导理论来看,说明他们之所以成功或失败的原因何在。
4、有人说:“做人比做事重要”,您赞成吗?请用相关的理论进行其是否适当的讨论。
5、您觉得下列这些领导者应该具备哪些独特的领导者特征?(1)学生会的主席;(2)军队中的连长;(3)外经贸部部长;(4)某政党主席;(5)邓丽君基金会执行长。
6、你如何看待领导的特质理论,你认为有效的领导者是天生的还是后天造就的?四、测试题专制型、民主型、放任型领导方式测验请你回答如下各题:1、你喜欢经营咖啡馆、餐厅之类的生意吗?是___不是__2、平时把决定或政策付诸实施之前,你认为有说明其理由的价值吗?是___不是___3、在领导下属时,你认为与其一方面跟他们工作,一方面监督他们,不如从事计划,草拟细节等管理工作:是___不是___4、在你管辖的部门有一位陌生人,你知道那是你的下属最近录用的人,你不介绍自己而先问他的姓名。
是___不是___5、流行风气接近你的部门时,你当然让下属追求。
6、让下属工作之前,你一定把目标及方法提示给他们。
是__不是___7、与部门过分亲近会失去下属的尊敬,所以还是远离他们比好,你认为对吗?是__不是__8、郊游之日到了,你知道大部分人都希望星期三去,但是从多方面来判断,你认为还是星期四去比较好,你认为不要自己作主,还是让大家投票决定好了。
是__不是___9、当你想要你的部门做一件事时,即使是一件按铃召人即可的事,你一定要自己去以身作则,以便他们跟随你做。
是__不是___10、你认为要撤一个人的职并不困难?是__不是___11、越能够亲近下属,越能够好好领导他们,你认为对吗?是__不是__12、你花了不少时间拟定了解决某个问题的方案,然后交给一个下属,可是他一开始就找该方案的毛病,你对此并不生气,但是对于问题依然没解决而觉得坐立不安。
是__不是__13、充分处罚犯规者是防止犯规的最佳方法,你赞成吗?是__不是__14、假定你对某一情况的处理方式受到批评,你认为与其宣布自己的意见是决定性的,不如说服下属请他们相信你。
是__不是__15、你是否让下属为了他们的私事而自由地与外界的人们交往?是__不是__16、你认为你的每个下属都应对你抱忠诚之心吗?是__不是__17、与其自己亲自解决问题,不如组织一个解决问题的委员会,对吗?18、不少专家认为在一个群体中发生不同意见的争论是正常的,也有人认为意见不同是群体的弱点,会影响团结。
你赞成第一种看法吗?是__不是__判断:如果1、4、7、10、13、16题答“是”多,说明具有专制型倾向;如果2、5、8、11、14、17题答“是”多,说明具有民主型倾向;如果3、6、9、12、15、18题答“是”多,说明具有自由放任型倾向。
五、案例分析题一次重大的人事任免某钢铁公司领导班子会议正在研究一项重大的人事任免案。
总经理提议免去公司所属的、有2000名职工的主力厂—炼钢一厂厂长姚成的厂长职务,改任公司副总工程师,主抓公司的节能降耗工作;提名炼钢二厂党委书记林征为炼钢一厂厂长。
姚、林二人都是公司的老同志了,从年轻时就在厂里工作,大家对他们的情况可以说是了如指掌。
姚成,男,48岁,中共党员,高级工程师。
60年代从南方某冶金学院毕业后分配到炼钢厂工作,一直搞设备管理和节能技术工作,勤于钻研,曾参与主持了几项较大的节能技术改造,成绩卓著,在公司内引起较大震动。
1983年他晋升为工程师,先被任命为一厂副总工程师,后又任生产副厂长,1986年起任厂长至今,去年被聘为高级工程师。
该同志属技术专家型领导,对炼钢厂的生产情况极为熟悉,上任后对促使炼钢一厂能源消耗指标的降低起了巨大的推动作用。
他工作勤勤恳恳,炼钢转炉的每次大修理他都亲临督阵,有时半夜入厂抽查夜班工人的劳动纪律,白天花很多时间到生产现场巡视,看到有工人在工作时间闲聊或乱扔烟头总是当面提出批评,事后通知违纪人所在单位按规定扣发奖金。
但群众普遍反映,姚厂长一贯不苟言笑,没听姚厂长和他们谈过工作以外的任何事情,更不用说和下属开玩笑了。
他到哪个科室谈工作,一进办公室大家的神情便都严肃起来,犹如“一鸟入林,百鸟压音”,大家都不愿和他接近。
对他自己特别在行的业务,有时甚至不事先征求该厂总工程师的意见,直接找下属布置工作,总工对此已习以为常了。
姚厂长手下几位很能干的“大将”却都没有发挥多大的作用。
据他们私下说,在姚手下工作,从来没受过什么激励,特别是当他们个人生活有困难需要厂里帮助时,姚厂长一般不予过问。
用工人的话说是“缺少人情味。
”久而久之,姚厂长手下的骨干都没有什么积极性了,只是推推动动,维持现有局面而已。
林征:男,50岁,中共党员,高中毕业。
在基层工作多年,前几天才转为正式干部,任车间党支部书记。
该同志脑子灵活,点子,宣传、鼓动能力强,具有较突出的工作协调能力。
1984年出任.钢二厂厂办主任,1986年调任公司行政处副处长,主抓生活服务,局面很快被打开。
1988年炼钢二厂党委书记离休,林征又回炼钢二厂任党委书记。
林征长于做人的工作,善于激励部下,据说对行为科学很有研究。
他对下属非常关心,周围的同志遇到什么难处都愿意和他说,只要是厂里该办的,他总是很痛快地给予解。
民主作风好,工作也讲究方式方法,该他做主的事从不推三阻四。
由于他会团结人(用他周围同志的说法是“会笼络人”),工作力强,因此在群众中享有一定的威望。
他的不足之处是学历低,工作性质几经变化,没有什么专业技术职称(有人说他是“万金油”),对工程技术理论知之不多,也没有独立指挥生产的经历。
姚、林二人的任免事关炼钢一厂的全局工作,这怎么能不引起司领导们的关注?公司领导们心里在反复掂量,考虑着对炼钢厂厂长这一重大人事变动提议应如何表态。
问题:1、根据姚成的性格特点和技术专长,对他这次任免是否合适?2、对厂长的领导素质、领导风格应有什么要求?林征会成为一名合格的厂长吗?六、案例讨论题海南:一份改革方案导致一名所长杀身之祸核心提示:尽管不是所有的人都认为他是好所长,但即便是反对者也认为他是好医生。
一个公认的好医生却因为所里刚刚试行的管理方案而死在一个职工的刀下,死时年仅40岁。
当今中国正处于社会急剧转型期。
国有企业和政府机构改革尚未结束,事业单位改革正在启动。
事业单位改革涉及2800多万人的利益调整,因个人利益受损而引发的心理问题尤其值得关注和重视。
2002年1月,38岁的符平钊被派往万宁市结核病防治所担任所长。
当时,结核所人员严重超编——一只有10个人的编制,实际却有64个人,所里每月只有两万余元收入,职工工资根本无法正常发放。
符平钊经过几个月努力,结防所的年门诊量由7000人次猛增到1.8万人次,月业务收入由两万元上升到6万多元,人均年收入上升到7307元。
让人意想不到的是,这位改变了结防所窘况的所长上任不到两年却被同所一名职工当众杀害。
最直接起因竟然是他刚刚推行一个月的管理方案。
一次意想不到的刺杀万宁市结防所负责签到的韩姓女职工是那场血案的目击者。
2003年12月17日早上7时刚过,符平钊就和妻子曾爱玲(当时也是该所职工)来到所里。
自从2002年1月来到结防所任所长的那天起,符平钊几乎每天都是这个时间来到所里。
尽管前一天(12月16日)夜里10时左右,符平钊还因为所里一名姓郑的职工生病又回到所里打针和看护。
当夜12时多,符平钊才回到家里。
“签完到之后,符所长就坐在他的座位上看报纸。
冯俊德来了,就问他:‘你发不发我工资?’几句话以后,冯俊德就掏出刀刺向了符所长。
符所长一点防备都没有,就被他刺中了胸部。
”冯俊德还要再次行刺,但被闻讯赶来的几位职工死死抱住了,所持尖刀被夺下。
一片惊恐慌乱中,冯俊德若无其事,扬长而去。
在一位职工的陪同下,符平钊坐了一辆出租摩托车去了医院。
“他坚持着自己走出去,上了车。
我们都没想到那么严重。
到医院后抢救无效,一个小时后,他就去世了。
”2004年5月10日,万宁市纪委对万宁市结防所副所长蒋应卿做出了留党察看两年的处分决定。
决定说,蒋应卿在符平钊被杀身亡的前5天,看见冯俊德拿凶器尖刀放在门诊办公室的桌上,并听见冯俊德扬言要刺杀符平钊,当时蒋应卿没有采取得力措施制止或收缴其凶器,也没有及时将这一危险情况报告符平钊及有关部门,只是简单劝说了事,致使凶手冯俊德后来拿起尖刀到办公室刺杀符平钊身亡。
2003年12月17日上午7时30分左右,符平钊被冯俊德刺杀,蒋应卿没有及时承担起组织指挥现场的责任,没有及时组织所里医务人员对符平钊就地进行抢救,也没有采取果断得力措施组织人员捉拿凶手或指派人员报警,放任凶手骑着自行车回家准备逃跑。
蒋应卿对组织上给他的处理决定颇为不满。
一份有争议的管理改革方案符平钊死在同事刀下的直接导火索,是该所于2003年11月1日试行的管理方案。
这份引起争议的管理方案说,原则是不养一个闲人,不留一个懒人,不亏一个能人。
人尽其才,才尽其用,用而有效,效而有得。