创建无烟医院

乡镇医院控烟工作及创建无烟医院自查报告引言概述：随着人们健康意识的提高，控烟工作在乡镇医院中变得尤为重要。

为了保障医院内外环境的健康与安全，乡镇医院应积极开展控烟工作，并努力创建无烟医院。

本文将从五个方面详细阐述乡镇医院控烟工作及创建无烟医院的相关内容。

一、加强宣传教育1.1 宣传控烟政策法规：乡镇医院应加强对员工的控烟政策法规宣传教育，使其了解相关法规的重要性和实施细则。

1.2 强化健康教育：通过举办控烟健康讲座、发放宣传资料等形式，向患者和家属普及吸烟对健康的危害，提高他们的自我保护意识。

1.3 建立宣传展示区：在乡镇医院内设立宣传展示区，展示控烟相关知识和成功案例，引导人们积极参与控烟工作。

二、规范医院内部吸烟区域2.1 划定合理吸烟区域：乡镇医院应根据实际情况，划定合理的吸烟区域，确保吸烟者的权益，同时避免烟雾对非吸烟者的影响。

2.2 安装烟雾探测器：在吸烟区域内安装烟雾探测器，及时发现和处理烟雾异常情况，确保吸烟区域内的安全。

2.3 加强巡查管理：加强对吸烟区域的巡查管理，及时制止违规吸烟行为，并对违规者进行相应的处罚和教育。

三、建立无烟医院制度3.1 制定无烟医院政策：乡镇医院应制定明确的无烟医院政策，明确各类人员的责任和义务，确保政策的贯彻执行。

3.2 加强监督检查：建立无烟医院监督检查机制，定期对医院内部各个区域进行检查，发现问题及时整改。

3.3 建立投诉举报渠道：为患者和员工提供投诉举报渠道，及时接收并处理各类控烟问题，保障无烟医院的顺利运行。

四、加强员工培训4.1 培训控烟知识：乡镇医院应定期组织员工参加控烟知识培训，提高员工的控烟意识和知识水平。

4.2 提供戒烟辅导：为有吸烟问题的员工提供戒烟辅导服务，帮助他们戒烟并改变不良的吸烟习惯。

4.3 建立控烟专家团队：乡镇医院应建立控烟专家团队，为员工提供专业的控烟指导和咨询服务。

五、加强与社区合作5.1 与社区卫生服务中心合作：乡镇医院应与社区卫生服务中心合作，共同开展控烟宣传教育和戒烟活动，形成合力。

•创立无烟医院实行方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐旳医疗工作环境，根据卫生部《有关起全国医疗卫生系统全面禁烟旳决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估原则》，结合本院实际，特制定本实行方案。

一、总体目旳（一）创立医院无烟环境。

（二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。

（三）12月30日前，实现医院室内无人吸烟，初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”规定。

二、实行环节（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。

1、8月18日院务会讨论通过成立医院控烟领导小组，由医院院长张天松担任组长，有关职能部门负责人和科室负责人为领导小构成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作筹划、实行方案、管理制度和评估措施；协调各部门开展控烟旳宣传、教育工作；监督贯彻平常工作旳开展状况。

2、明确控烟办负责医院控烟领导小组旳平常工作，负责控烟实行方案旳组织、实行、协调和管理，并负责控烟工作旳宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作旳宣传工作；保卫科及后勤科负责平常公共场合内吸烟人员旳巡逻劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。

3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为成员旳控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作筹划开展控烟管理工作。

4、设立控烟监督员和巡逻员。

（1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小构成员和科室控烟管理小构成员构成），负责指引和监督控烟工作。

（2）设立控烟巡逻员（由医院保安、保洁人员等构成），负责加强公共区域旳巡视和奉劝。

（二）制定控烟筹划和实行方案。

1、根据本院实际，有针对性地制定控烟筹划和实行方案，并将建设无烟医院纳入医院发展筹划。

2、建立健全医院控烟制度和管理措施。

（1）制定控烟领导小组旳工作制度及职责，负责实行方案旳执行状况。

（2）将无烟医院建设纳入医院旳发展筹划，将创立工作结合到医院旳平常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。

医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。

一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。

三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。

由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

医疗卫生机构创建无烟医院方案随着人们健康意识的日益增强，医疗卫生机构作为处置医疗卫生的地方，不仅需要给患者提供优质的医疗服务，也要为患者提供一个不受烟草烟雾干扰的无烟环境，以保障患者的健康。

因此，创建无烟医院已成为现代医疗卫生机构的必要趋势和义务。

本文旨在提出一份切实可行的方案，以帮助医疗卫生机构创建无烟医院，为患者提供更好的医疗卫生服务。

一、方案制定背景烟草是一种有害物质，吸烟不仅会危害烟民自身的健康，也会给他人带来二手烟的危害。

而医疗卫生机构是处治病痛的场所，传染病的流行往往会加剧患者的病情以及死亡率。

因此，为了避免感染病菌和保障患者的健康，无烟医院的建设刻不容缓。

二、方案制定的参考标准1. GB/T 19298-2010《无烟环境规范》2. NHFPC/WHO《医疗卫生机构创建无烟环境实施指南》3. 针对患者、医务人员等不同人群的需求进行参考三、无烟医院建设的实施方案1. 制定无烟医院的管理制度无烟医院建设的前提是制定严格的管理制度，明确相关责任人和管理人员的职责，并建立健全举报、违反规定惩戒等机制。

同时，通过宣传教育、奖励措施、培训活动等方式提高全院人员对无烟环境建设的认识和意识，推进无烟医院的建设进程。

2. 明确无烟区域和标志根据具体医疗卫生机构的特点和结构，明确无烟区域，如门诊、住院楼、诊疗室、会议室、楼道等区域，设置相应的标志和提示牌，提醒患者和访客遵守无烟规定。

3. 加强宣传教育通过医院宣传栏、医院网站、通知公告等各种渠道，加强无烟医院的宣传教育，让患者和访客了解无烟医院的意义和实施效果，培养公众良好的无烟环境意识。

4. 加强监督管理建立无烟医院的巡查机制，定期对各无烟区域进行巡查，及时发现和处理违规行为。

如发现有患者或医务人员吸烟，应当采取相应的惩罚措施，并及时向上级主管部门报告。

5. 加强制度宣传和培训加强无烟医院相关制度的宣传，组织培训活动，提高医院内部员工对无烟医院的认识和理解，增强全院人员遵守无烟规定的自觉性和实施力度。

2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。

一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。

提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。

同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。

二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。

2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。

三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。

（二）宣传受众：患者及其家属。

四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。

2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。

3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。

（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。

2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。

3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。

4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。

（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。

（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。

（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。

（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。

（6）在院区外设置指定吸烟区。

（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。

（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。

（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。

吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。

作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。

本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。

二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。

2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。

三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。

（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。

（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。

（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。

2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。

（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。

（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。

3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。

（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。

（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。

（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。

医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。

一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。

通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。

二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。

医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。

三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。

四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。

为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。

五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。

医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。

通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。

同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。

创建无烟医院情况汇报近年来，无烟医院建设成为各地医疗机构的重要工作之一。

作为一名医院工作人员，我深感无烟医院建设对于改善医疗环境、提升医疗服务质量的重要性。

下面，我将就我所在医院创建无烟医院的情况进行汇报。

首先，我所在医院在创建无烟医院方面取得了一定的成绩。

通过医院领导的倡导和全体医护人员的共同努力，医院内部的吸烟现象得到了有效的控制。

医院内部的各个区域都明确标识了禁烟区域，并配备了相应的禁烟提示标识，提醒患者和医护人员共同维护无烟环境。

同时，医院还加强了对吸烟行为的管理，对违反无烟规定的人员进行劝阻和警告，有效减少了医院内的吸烟行为。

其次，医院在宣传教育方面也取得了一定成效。

医院通过多种形式的宣传教育活动，向患者和医护人员普及无烟医院的重要性和意义。

医院开展了无烟宣传周活动，利用医院内的宣传栏、广播、电子屏等多种形式，向广大患者和医护人员传递无烟医院的理念，引导他们共同参与无烟环境的创建和维护。

同时，医院还定期开展无烟健康讲座，邀请专家学者为大家讲解吸烟对健康的危害，进一步提高了大家的无烟意识。

再次，医院在无烟医院建设方面还存在一些不足。

目前，医院内部的无烟管理还存在一些漏洞，部分患者和医护人员对无烟规定的认知不够清晰，导致偶有违规吸烟行为的发生。

因此，医院需要进一步加强对无烟政策的宣传和解释，提高全体员工对无烟医院建设的重视程度，确保无烟政策的全面贯彻执行。

最后，医院将进一步加大对无烟医院建设的力度。

医院将继续加强对吸烟行为的管理和监督，严格执行无烟政策，坚决杜绝医院内部的吸烟现象。

同时，医院还将继续开展各种形式的无烟宣传教育活动，提高全体员工和患者的无烟意识，促进医院内部无烟环境的全面建设。

总之，无烟医院建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体医护人员的共同努力和社会各界的支持和配合。

我相信，在医院领导的正确引领下，全体医护人员将共同努力，不断完善医院的无烟环境，为患者提供一个更加健康、舒适的就医环境。

开展无烟医院创建活动的实施方案范例在____年，我国将正式启动无烟医院创建活动，旨在树立无烟医院示范标杆，全面倡导戒烟行为，构建纯净无烟的医疗环境，并深化全民健康意识。

以下为该活动的具体实施方案：一、医院规划部门需详尽分析医院内部的烟草使用状况，涵盖医务人员与患者的吸烟习惯、烟草控制政策的执行成效等，为后续工作奠定坚实的数据基础。

二、全员宣传教育部门应强化吸烟危害的宣导力度，编制并分发宣传资料，直观展现疾病与烟草之间的关联，组织多样化的宣传活动，积极引导医务人员与患者主动戒烟。

三、医院管理部门需设立专门的无烟医院管理机构，负责编制详尽的无烟医院建设规划，明确建设目标、时间节点及责任人，以推动无烟环境的营造工作有序进行。

四、行政部门需设立监督机构，加强对无烟医院建设工作的监督与检查，确保及时发现并解决问题，保障活动顺利实施。

五、制定并完善相关法律法规与医院内部控烟规定，构建烟草控制工作的长效机制，强化医院对吸烟行为的管理，确保医院环境全面无烟。

六、明确医院内的禁烟区域，加强对吸烟行为的监管力度，设置熄烟室等便利设施，并提供戒烟辅助服务，以提升患者与医务人员的戒烟成功率。

七、建立健全医院吸烟分析与监控机制，持续监测医院内吸烟情况的变化，实施精准干预措施，以提高对吸烟行为的认知度并减少其不良影响。

八、组织大型现场推广活动，如无烟日主题活动、医院内部专题讲座等，吸引患者与医护人员的广泛参与，提升无烟医院的知名度与社会影响力。

九、加大无烟医院建设与推广的经费投入，为相关活动提供充足的资金支持，确保活动顺利开展并取得实效。

十、建立无烟医院创建活动的评估体系，持续对医院无烟环境建设工作进行评估与总结，根据评估结果及时调整工作方向，确保无烟医院建设目标的顺利实现。

____年无烟医院创建活动的成功实施，离不开全体成员的共同努力与协作。

我们坚信，通过大家的共同奋斗，必将打造出更加清洁、健康、环保的医疗环境，推动我国卫生事业迈向新的高度。

医院创建无烟医院实施方案一、背景介绍吸烟对人体健康有着极大的危害，吸烟者易患各类呼吸系统疾病、心血管疾病甚至癌症等。

而医院作为治疗和康复机构，更应该为患者提供一个健康、无烟的环境。

因此，医院应该积极开展“无烟医院”建设，将其作为医院品牌形象之一，树立医院良好的社会形象。

二、目标1.通过无烟医院的创建，能够为患者提供一个良好的治疗和康复环境，避免二手烟对患者的二次伤害。

2.提高医院的品牌形象，树立医疗行业的先进形象，吸引更多的患者和体现医院的社会责任。

三、主要措施1.法律法规宣传加强对员工和患者的法律法规宣传教育，普及无烟医院的相关知识和政策法规。

通过宣传手段如海报、标语等，提醒员工和患者要保持良好的吸烟习惯。

2.病区无烟设立专门的吸烟区域，标识明显，提供符合卫生标准的烟蒂回收盒，并进行定时清理。

对于违反无烟政策的患者或员工，提醒其离开无烟区域，严禁吸烟。

3.员工培训对医院的工作人员进行无烟医院建设相关政策的培训，加强员工的无烟宣传意识和先进行为模范。

定期进行工作人员的知识考试，以确保员工有效执行无烟政策。

4.强化监督机制设立专门的无烟医院管理小组，负责监督与实施无烟医院政策。

由该小组定期检查各个科室和特殊区域的无烟情况，发现问题及时整改。

对于多次违反无烟政策的员工进行处罚，严厉打击烟草消费和传播。

5.患者宣传教育在医院各楼层设置无烟宣传栏，发布各种与无烟医院相关的知识、标语等。

对患者宣传吸烟对健康的危害，并提供戒烟指导和帮助。

同时，鼓励患者参加戒烟康复活动，增加患者的戒烟意愿和信心。

6.倡导科学护理医院的医务人员应该给予患者科学的健康教育，促使他们树立健康的生活观念。

通过对患者的个案管理，帮助他们改掉不良生活习惯，包括吸烟等。

四、预期效果1.减少患者和员工的二手烟暴露，提供良好的治疗康复环境，改善医院形象和口碑。

2.提高员工和患者的健康意识，促进他们戒烟或减少吸烟，预防和控制各种与吸烟相关的疾病。

第1篇一、前言随着全球范围内对吸烟危害的认识不断加深，我国政府及卫生部门高度重视公共场所的控烟工作。

医院作为公共场所，更是控烟工作的重点。

为了提高医院整体环境，保障患者及职工的身体健康，我院积极响应国家号召，自20xx年起，全面启动创建无烟医院工作。

现将我院创建无烟医院年度总结如下：二、创建无烟医院工作背景1. 吸烟危害：吸烟是导致多种慢性疾病、癌症、心脑血管疾病等的主要原因之一，严重影响人类健康。

据统计，我国每年因吸烟死亡的人数高达数百万人。

2. 国家政策：为提高国民健康水平，我国政府及卫生部门高度重视公共场所的控烟工作，出台了一系列政策法规，要求公共场所全面禁烟。

3. 医院环境：医院作为公共场所，肩负着治病救人的神圣使命，提高医院整体环境，保障患者及职工的身体健康，是医院义不容辞的责任。

三、创建无烟医院工作目标1. 提高医院整体环境，营造良好的就医氛围。

2. 保障患者及职工的身体健康，降低吸烟危害。

3. 提升医院形象，树立良好的社会口碑。

4. 推动我国公共场所控烟工作，为全民健康事业贡献力量。

四、创建无烟医院工作措施1. 加强组织领导，成立无烟医院创建工作领导小组，明确责任分工，确保创建工作顺利开展。

2. 宣传教育：通过举办讲座、悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传吸烟危害及戒烟益处，提高职工和患者的控烟意识。

3. 制度建设：制定《医院控烟管理制度》，明确禁烟区域、处罚措施等，确保制度落实到位。

4. 环境整治：对医院进行全面的环境整治，清理烟头、烟灰，设置禁烟标志，营造无烟环境。

5. 监督检查：成立监督检查小组，定期对医院各科室、公共场所进行监督检查，确保创建工作取得实效。

6. 职工培训：对职工进行控烟知识培训，提高职工的控烟意识和能力。

7. 患者引导：对就诊患者进行引导，告知禁烟规定，提高患者的配合度。

8. 社会合作：加强与卫生部门、社会团体等合作，共同推进无烟医院创建工作。

五、创建无烟医院工作成效1. 职工和患者的控烟意识明显提高，吸烟人数逐年减少。

2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案范文无烟医院是指在医疗卫生机构内部和周边环境中实施全面禁烟的措施，旨在保护医疗卫生机构的工作人员和患者免受二手烟的危害，提高医疗服务品质，促进患者的康复和健康。

以下是一份____年医疗卫生机构创建“无烟医院”的实施方案范文，供参考：一、背景与目标1.1 背景随着我国健康意识的普及和禁烟政策的不断加强，越来越多的医疗卫生机构开始逐步禁烟或设立独立的吸烟区。

然而，由于吸烟不仅对吸烟者自身健康有害，也会对医疗卫生机构内部的工作人员和患者造成二手烟危害，甚至影响医疗服务的品质和效果。

因此，有必要在医疗卫生机构内部创建“无烟医院”，全面禁烟，以保护工作人员和患者的健康。

1.2 目标(1) 实现医疗卫生机构内部全面禁烟，消除二手烟的危害；(2) 提高医疗服务的质量和效果，为患者提供良好的治疗环境；(3) 加强医疗卫生机构的健康教育和宣传工作，提高公众对吸烟危害的认识和理解。

二、实施步骤2.1 制定相关政策(1) 制定医疗卫生机构内部全面禁烟的政策，包括禁止在任何室内区域吸烟，禁止在室外公共区域吸烟等；(2) 制定相关的管理规定，明确工作人员和患者的禁烟义务和责任；(3) 健全医疗卫生机构内部的监督和检查机制，确保禁烟政策的有效执行。

2.2 建立禁烟宣传教育体系(1) 开展员工的健康教育活动，加强对吸烟危害的宣传和教育；(2) 制作相关宣传资料，包括禁止吸烟的标识、海报、宣传册等；(3) 利用多种宣传渠道，如医疗机构的官方网站、微信公众号等，向公众传递禁烟的重要性和好处。

2.3 建立禁烟管理机制(1) 设置禁烟监督人员，并制定相应的工作制度；(2) 定期进行禁烟检查和巡查工作，对禁烟政策执行情况进行评估和监督；(3) 对违反禁烟政策的人员进行相应的处罚和教育，以确保政策的有效执行。

2.4 设置吸烟戒断辅导服务(1) 为员工和患者提供吸烟戒断的相关咨询和服务；(2) 设置吸烟戒断辅导室，为有戒烟意愿的人员提供戒烟支持和辅导；(3) 配置专业的医疗人员和设备，为吸烟者提供戒烟药物治疗服务。

创建无烟医院工作总结集合6篇整理的创建无烟医院工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

创建无烟医院工作总结1本次世界无烟日的主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”，口号是“烟草致命如水火无情，控烟履约可挽救生命”。

本次无烟日活动的核心信息是各国必须全面履行《烟草控制框架公约》（以下简称《公约》），以保护人类及子孙后代免受烟草消费及烟草烟雾对健康、社会、环境和经济所带来的破坏性损害。

20xx 年，我院参加了中华中医药学会主办的“创建20所无烟中医医院”项目，按照项目实施的各项要求进行了全面控烟工作，现将我院所进行活动情况总结如下：一、领导高度重视，制定有效的管理机制，明确职责。

1、我院领导班子高度重视，从两名吸烟领导做起，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟中医医院”纳入我院的工作计划。

2、成立控烟领导小组：娄玉钤院长为组长，陈传榜、杨忠健为副组长，全面负责医院控烟工作；成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，宣传吸烟的危害；下设控烟办公室，设在院办，由陈传榜副院长任主任，负责制定各项控烟项目实施的规章制度、基线调查及协助控烟领导小组的工作。

3、成立控烟巡查小组与督查小组。

巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。

督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。

二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励全院职工控烟、戒烟。

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《控烟制度》、《创建无烟医院实施方案》、《职工控烟知识培训制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督查制度》、《禁烟工作奖惩制度》等6项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。

3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，对吸烟的本院职工进行批评教教育，违反控烟规定的从奖金中扣发20元/次的处罚。

乡镇医院控烟工作及创建无烟医院自查报告引言概述：在当前社会环境下，吸烟已成为全球性问题，对健康造成为了严重危害。

乡镇医院作为基层医疗机构，应该积极开展控烟工作，为患者和员工打造一个无烟环境。

为了评估医院控烟工作的效果，创建无烟医院自查报告是必不可少的。

一、加强控烟宣传教育1.1 制定控烟宣传计划：制定具体的控烟宣传计划，包括宣传内容、宣传方式和宣传对象等。

1.2 利用多种媒体宣传：通过医院的公告栏、宣传栏、官方网站等多种媒体进行控烟宣传。

1.3 开展健康教育活动：组织控烟知识讲座、宣传活动等，提高员工和患者的控烟意识。

二、建立无烟医院管理制度2.1 制定无烟医院管理规定：明确医院内各区域的吸烟规定，禁止任何形式的吸烟行为。

2.2 设立无烟标识：在医院内设置明显的无烟标识，提醒员工和患者遵守无烟规定。

2.3 加强监督检查：定期对医院内吸烟情况进行检查，对违反规定的行为进行处理。

三、建立无烟医院环境3.1 设置吸烟区域：为吸烟者设置专门的吸烟区域，确保吸烟不对他人造成干扰。

3.2 安装空气净化设备：在医院内设置空气净化设备，减少吸烟对环境的污染。

3.3 定期通风换气：定期对医院内部进行通风换气，保持空气清新。

四、加强员工培训4.1 进行控烟知识培训：对医院员工进行控烟知识培训，提高他们的控烟意识和技能。

4.2 建立控烟工作小组：成立专门的控烟工作小组，负责医院内控烟工作的组织和协调。

4.3 奖惩并举：对控烟工作表现突出的员工进行奖励，对违反控烟规定的员工进行惩罚。

五、创建无烟医院自查报告5.1 设立自查报告制度：建立无烟医院自查报告制度，规定医院定期自查控烟工作情况。

5.2 制定自查报告标准：明确自查报告的内容和标准，确保评估的客观性和准确性。

5.3 定期汇总评估：定期汇总医院自查报告，评估医院控烟工作的效果，及时调整改进措施。

综上所述，乡镇医院控烟工作及创建无烟医院自查报告是保障员工和患者健康的重要举措，惟独通过全面的控烟工作和自查报告制度，才干有效减少吸烟对医院环境和健康造成的危害。

创建无烟医院实施方案无烟医院是指不允许在医院内任何地方吸烟的医疗机构。

无烟医院的创建旨在提供一个健康、洁净、安全的环境，保护患者、员工和访客的健康。

以下是一个关于无烟医院实施方案的详细计划，旨在帮助医院管理团队顺利推进这一项目：第一部分：项目背景1.1 目的和意义- 确保医院内部环境健康，保护患者免受二手烟的危害- 鼓励吸烟员工戒烟并提高员工的健康水平- 为患者和访客提供一个干净、无烟的环境，从而提升医院形象和服务质量1.2 基本原则- 全面禁烟：医院内不允许任何形式的吸烟，包括室内和室外区域- 鼓励戒烟：提供戒烟咨询和支持，帮助员工和患者戒除烟瘾- 教育宣传：通过宣传教育活动，提高员工和患者对无烟医院的认知和支持第二部分：实施计划2.1 领导支持- 医院管理团队应明确无烟医院的重要性，并展示他们的支持和承诺- 各级领导应成立一个无烟医院实施委员会，负责监督和推进实施计划2.2 制定相关政策- 制定无烟医院政策，并以内部文件的形式发布给全体员工- 这些政策应包括全面禁烟准则、戒烟支持措施和处罚措施2.3 员工培训和宣传- 组织培训课程，向全体员工传达无烟医院政策和相关要求- 制作宣传资料，如海报、传单等，展示禁烟的重要性和好处- 在员工会议和其他机会上宣传无烟医院政策，提高员工的认知度和支持度2.4 戒烟支持服务- 提供戒烟咨询和支持服务，包括烟瘾评估、药物辅助戒烟和心理支持等- 培训医院内的戒烟专家和咨询师，提供高质量的戒烟服务2.5 客户教育和支持- 在医院门诊等地方放置宣传资料，向患者和访客传达无烟医院政策和要求- 为吸烟患者提供戒烟服务，并鼓励他们在医院内保持禁烟2.6 建立监督和执法机制- 将禁烟作为医院的常规监督内容，加强对各部门以及员工的监督和检查- 对于违反无烟医院政策的行为，采取相应的惩罚措施，并公示给全体员工第三部分：实施效果评估3.1 数据收集和分析- 收集戒烟数据，包括员工戒烟率、患者戒烟率等指标- 对无烟医院实施效果进行定期评估和分析，发现问题并及时采取措施3.2 反馈和改进- 根据实施过程中的反馈和评估结果，及时调整和改进无烟医院的实施方案- 定期召开工作会议，共享实施经验和交流问题，形成改进的共识3.3 公众宣传和形象提升- 定期发布无烟医院实施的成果和改进措施- 通过媒体渠道宣传无烟医院的优势和效果，提升医院形象和公众认可度以上是一个大致的无烟医院实施方案，可以根据具体的医院情况进行补充和调整。