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•创立无烟医院实行方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐旳医疗工作环境，根据卫生部《有关起全国医疗卫生系统全面禁烟旳决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估原则》，结合本院实际，特制定本实行方案。
一、总体目旳（一）创立医院无烟环境。
（二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。
（三）12月30日前，实现医院室内无人吸烟，初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”规定。
二、实行环节（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
1、8月18日院务会讨论通过成立医院控烟领导小组，由医院院长张天松担任组长，有关职能部门负责人和科室负责人为领导小构成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作筹划、实行方案、管理制度和评估措施；协调各部门开展控烟旳宣传、教育工作；监督贯彻平常工作旳开展状况。
2、明确控烟办负责医院控烟领导小组旳平常工作，负责控烟实行方案旳组织、实行、协调和管理，并负责控烟工作旳宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作旳宣传工作；保卫科及后勤科负责平常公共场合内吸烟人员旳巡逻劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。
3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为成员旳控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作筹划开展控烟管理工作。
4、设立控烟监督员和巡逻员。
（1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小构成员和科室控烟管理小构成员构成），负责指引和监督控烟工作。
（2）设立控烟巡逻员（由医院保安、保洁人员等构成），负责加强公共区域旳巡视和奉劝。
（二）制定控烟筹划和实行方案。
1、根据本院实际，有针对性地制定控烟筹划和实行方案，并将建设无烟医院纳入医院发展筹划。
2、建立健全医院控烟制度和管理措施。
（1）制定控烟领导小组旳工作制度及职责，负责实行方案旳执行状况。
（2）将无烟医院建设纳入医院旳发展筹划，将创立工作结合到医院旳平常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
创建无烟医院实施方案方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。
WTT为大家整理的相关的创建无烟医院实施方案,供大家参考选择。
创建无烟医院实施方案一、指导思想以《公约》和《准则》精神及卫生部等部委（卫妇社发[2021]48号）文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，创建“无烟医院”。
二、工作目标通过创建“无烟医院”的组织实施，在2021年底实现卫生部《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的基本达标，实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，到2021年底通过评审，建成“无烟医院”。
三、组织管理（一）领导小组组长：陈方平唐友云成员：张新生欧石生张步新孙维佳李远斌杨连粤唐北沙范学工陈子华（二）工作小组组长：副组长：成员：秘书：（三）办公室主任：胡建中副主任：（四）科室、病房小组以科室、病房为基本单位（包括行政科室、后勤班、组等），成立以科室主任任组长，副主任或护士长任副组长的二级单位工作小组，并设控烟监督员。
四、宣传教育提高认识作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到创建“无烟医院”的意义。
通过知识讲座、报刊网络宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座每个月轮流对不同科室职工和医学生举办一次“吸烟与健康”知识讲座，每个月每个病房要对病友及其家属举办一次“吸烟与健康”的健康教育讲座。
（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括《公约》、《准则》、卫生部相关文件、无烟医院标准、湘雅医院无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料，编辑湘雅医院创建无烟医院手册、健康宣教手册。
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
无烟医院建设制度及管理办法样本1.前言2.无烟区域划分及标示2.1划定无烟区域：医院内的室内和室外区域划分为无烟区域和有烟区域。
2.2无烟区域的标示：在医院内的相关场所、走廊、门口等明显处设置无烟标识，以提醒人们保持无烟环境。
3.有烟区域设置及管理3.1有烟区域的划定：医院内设定有烟区域，满足医患需要，但需保持有限区域和时间，并设置合适的通风设施。
3.2有烟区域的管理：设立专门的有烟区域管理岗位，负责管理有烟区域内的各项事务，包括烟草销售、吸烟行为监管等。
4.禁止吸烟措施4.1室内禁烟：医院内所有室内场所均为禁烟区，包括办公楼、病房、手术室、候诊区等。
严禁人员在禁烟区内吸烟。
4.2室外禁烟：医院内的大部分室外区域为禁烟区，包括入口、通道、公共区域等。
只设定有限的吸烟区域，同时要求吸烟者保持距其他人员5米以上的距离，并使用烟蒂容器。
4.3吸烟处方：对于吸烟的医患人员，医院可以制定吸烟处方，规定他们在特定的区域和时间内吸烟，同时要求他们遵守吸烟礼仪，不影响他人。
5.倡导无烟环境5.1培训宣传：医院应定期组织有关无烟政策的培训，提高医务人员的意识和责任感，同时向患者和家属宣传倡导无烟环境的重要性。
5.2联合活动：医院可与其他相关机构合作，共同组织无烟环境宣传活动，包括举办无烟健康讲座、无烟宣传展等，提高公众对无烟环境的认识。
6.监督与管理6.1监督机制：医院应设立无烟环境监督检查组，定期对医院内的无烟区域进行检查，发现问题及时进行整改和通报。
6.2违规处罚：对于违反无烟医院建设制度的行为，医院应有相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
7.总结为了保障医患双方的健康和提倡无烟环境，医院建设无烟环境刻不容缓。
无烟医院建设制度及管理办法的制定，将有力地推动医院建设无烟环境，提高医院内各方人员的健康意识和行为规范，为医患关系的改善和患者的舒适感受提供有力保障。
创建无烟医疗卫生机构工作方案随着我国禁烟法规的日益完善和人们健康意识的不断提高，越来越多的医疗卫生机构开始逐步实行无烟化管理。
无烟医疗卫生机构的建设不仅有助于提高医疗卫生工作的品质、保障患者和工作人员的身体健康，同时也是防控烟草危害的重要手段。
因此，如何创建无烟医疗卫生机构工作方案，成为了当前亟待解决的问题。
一、总体要求1.方案目标：全面建设无烟医疗卫生机构，为人们提供优质的医疗卫生服务。
2.方案原则：以保障医疗卫生工作有序开展、维护患者权益、保护医护人员健康和法律法规遵守为原则。
3.方案范围：适用于所有医疗卫生机构。
二、主要内容1.建立健全无烟管理机制（1）组建无烟专项工作组，明确工作任务和目标，制定无烟管理计划。
（2）制定和实施无烟管理制度，明确无烟工作责任、执法力度、违规处理等内容。
（3）建立巡视、抽查制度，加强对无烟工作的监管。
（4）充分发挥医疗卫生机构的权威性，确保无烟管理工作的有效性。
2.强化无烟宣传教育（1）通过宣传栏、海报、广播等形式，普及无烟意识和知识，提高患者和医务人员的无烟意识。
（2）开展无烟相关主题活动，吸引社会关注，营造无烟氛围。
（3）通过网络新媒体，提高无烟宣传教育的覆盖率和传播力度。
3.严格无烟管理措施（1）全面贯彻“禁烟令”，制止患者或家属在医疗卫生机构内吸烟行为。
（2）为患者提供无烟环境，对于存在吸烟行为的患者，给予监督和教育。
（3）对于违规吸烟的人员，严格依法进行处罚，强化无烟管理的执法力度。
（4）加强医疗卫生机构内部管理，通过设置无烟标识、装设视频监控等手段，加强监管，严格执行无烟管理制度。
三、具体步骤1.建立无烟管理工作组，明确无烟工作任务和目标。
2.分析医疗卫生机构现状，明确无烟管理的重点和难点。
3.制定无烟管理计划，明确制度、标准和执法措施，对违规行为进行规定和罚则。
4.通过无烟宣传教育，提高患者和医务人员无烟意识和知识。
5.落实无烟管理制度，进行巡视、抽查，加强无烟管理的监管力度。
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
医院创建无烟医院实施方案为了营造健康的医疗环境，促进医疗卫生事业的发展，保障医护人员和患者的健康权利，我们决定创建无烟医院，特制定如下实施方案。
一、相关宣传工作在医院中各种通道、楼道、角落显著位置上张贴“严禁吸烟”的标语。
通过电视、广播、宣传栏、家长会等多种途径，广泛宣传无烟医院创建和响应无烟医院的意义和必要性，让医护人员和患者充分了解无烟医院的相关要求和标准。
二、吸烟人员退出计划针对医院中已经有吸烟人员，应当进行退出计划，并且鼓励参加戒烟效果显著的课程、讲座、培训等活动，共同推行戒烟。
医院可与相关机构合作，共同开展无烟医院的相关活动，共同推行更加健康的生活方式，提高员工的自我保健意识。
三、执行严格的制度规定制定严格的制度规定，严禁在医院内吸烟、销售烟草制品等行为，所有违规行为都将受到相应的处理和惩罚，同时必须积极开展巡查、督察和监督，及时查处违规行为，确保制度的有效实施。
四、加强管理和服务对于患者和家属，医院将设立专职服务台，进行咨询、指导和服务，确保患者和家属能够了解相关的无烟政策和执行情况。
为提高医护人员的工作积极性，医院将定期对无烟医院建设情况进行评估，在评估中对表现好的医护人员给予奖励，督促员工积极投身无烟医院建设中来。
五、烟控设施建设为满足员工与病人在需要的情况下戒烟的要求，医院将设立戒烟室，并配备相应的器材和人员，为员工和患者提供更加舒适的戒烟环境和服务。
医院还将建设相关的烟道和烟感控制系统，对医院内可能出现的违禁行为保持密切监控。
通过以上一系列措施的实施，我们相信能够使得医院成为一个更加健康、更加舒适的工作和服务环境。
同时，也更加符合国家健康战略的方向，为营造全民健康的生活环境提供了一个示范。
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医院内部及其周边区域禁止吸烟的医疗机构。
无烟医院的建立旨在保护医务人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境和空气质量的污染，提高医院形象和服务质量。
本文将详细介绍无烟医院的标准要求。
二、无烟医院标准要求1. 医院内部全面禁烟(1) 在医院内部的所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等，禁止吸烟。
(2) 在医院内部的所有室外区域，如门口、花园、停车场等，同样禁止吸烟。
(3) 在医院内部的所有公共区域，如餐厅、休息室、会议室等，禁止吸烟。
2. 明确吸烟区域(1) 在医院外部的指定区域，设置吸烟区域，并提供烟灰缸和相关设施。
(2) 吸烟区域应远离医院主要出入口，避免吸烟对进出医院的人员产生困扰。
3. 宣传教育(1) 在医院内外的显著位置，设置无烟标识，提醒人员禁止吸烟。
(2) 在医院内部的公共区域，设置宣传展板、海报等，宣传无烟医院的重要性和好处。
(3) 在医院的官方网站、微信公众号等渠道，发布相关无烟医院的宣传信息和政策解读。
4. 培训医务人员(1) 医院应定期组织无烟医院政策和实施细则的培训，确保医务人员了解相关要求。
(2) 培训内容包括无烟医院的定义、标准要求、吸烟区域设置、宣传教育等。
5. 监督与执法(1) 医院应设立无烟医院管理办公室或委员会，负责无烟医院的监督和管理。
(2) 监督人员应定期巡查医院内外的吸烟情况，发现违规行为及时制止并进行处理。
(3) 对于违反无烟医院规定的人员，医院应采取相应的纪律处分措施。
6. 合作与倡导(1) 医院应积极与相关机构合作，共同推进无烟医院的建设和管理。
(2) 医院可以与社区、学校等单位开展联合宣传活动，提高公众对无烟医院的认知和支持。
三、无烟医院的意义与效果1. 保护医务人员和患者的健康无烟医院的建立可以减少吸烟对医务人员和患者的二手烟危害，提高医院内部空气质量，减少呼吸道疾病的发生率。
2. 提升医院形象和服务质量无烟医院体现了医院对患者健康的关注和责任感，有助于提升医院的形象和服务质量，增强患者的满意度和信任度。
创建无烟医院实施方案
实施无烟政策可以有效地改善医院环境，提高患者、员工和访客的健康。
以下是无烟
医院实施方案的一些建议：
1. 制定无烟政策：医院应制定明确的无烟政策，明确规定医院内所有区域都是无烟区，包括室内和室外区域。
2. 宣传教育：通过广告、海报、宣传册等形式积极宣传无烟政策和无烟环境的重要性，并向患者、员工和访客提供相关健康教育。
3. 建立指定吸烟区域：为那些不能立即戒烟的人提供指定的吸烟区域，但该区域应设
在室外，并且要远离入口和窗户，以避免烟气进入室内。
4. 培训医务人员：为医务人员提供相关的戒烟辅导和技能培训，使他们能够帮助患者
戒烟。
5. 提供戒烟支持：为吸烟者提供戒烟咨询和支持服务，包括提供药物辅助戒烟、心理
咨询和戒烟辅导等。
6. 加强监督与执法：建立专门的无烟管理部门或委员会，负责监督无烟政策的执行情况，并定期进行巡查和检查。
7. 建立合作伙伴关系：与相关的健康组织、社区组织和烟草控制机构建立合作伙伴关系，共同推动无烟政策的实施，并争取他们的支持和参与。
8. 奖励与认可：对于积极参与无烟政策的患者、员工和访客，可以给予奖励与认可，
增加他们的积极性和参与度。
9. 定期评估与调整：定期评估无烟政策的实施效果，根据需要进行调整和改进，以提
高无烟环境的质量和效果。
通过以上的实施方案，无烟医院可以有效地降低吸烟对患者、员工和访客的健康影响，创造一个更健康和舒适的医院环境。
