计划生育目标责任书 (2)

计划生育目标管理责任书

二0__年计划生育目标管理责任书

二0__年计划生育目标管理

《责任书》

为了更好地稳定低生育水平，促进出生人口性别比结构平衡，提高出生人口素质，推进计划生育体制创新，加快实现工作新思路和新方法的转变，根据主管部门下达的责任目标和要求，结合我局实际情况，特制定二0__年度计划生育目标管理责任书：

一、责任目标

1、坚持持证怀孕凭证生育，符合政策生育率达100。

2、流动人口符合政策生育率达到95以上，流出人口登记率达到98以上，流出人口办证率达到95以上，流入人口持证验证率达到95以上。

3、各单位、部门对计划生育工作要做到一把手（或法人代表）亲自抓，负总责，分工一名领导具体抓计划生育工作，并配备一名专兼职计划生育干部；要保障计划生育所必须的经费投入，确保计划生育工作顺利开展。计划生育协会要经常开展活动，按时缴纳协会会费。

4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作，对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育，知识普及率达到95以上。 5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择，搞好优质服务工作：

（1）定期对重点对象开展“三查”服务，一年不少于3次，“三查”率均达到100。

（2）对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。

（3）当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。

（4）全面开展生育对象优生检测。一、二孩生育对象优生检测率达到95以上。

6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构，落实责任人和管理措施，离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。

7、对本单位辖区内的孕妇定人包保，签订计内孕妇正常分娩责任书，怀孕三个月登记上报，建立月访制度，实行跟踪管理，坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生，落实引产报批制度。

第1页共7页 2023年人口与计划生育责任书

为了认真____《____人口与计划生育法》、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和《____省人口与计划生育条例》，坚持基本国策不动摇，稳定低生育水平，提高出生人口素质，统筹解决人口问题。确保完成鼓楼区委、区政府下达的____年人口和计划生育责任目标完成。____街道党工委办事处特向新民社区下达____年人口和计划生育工作责任书。

一、人口和计划生育工作目标

1、经费投入落实到位（实用实报）;

2、干部计生政策和知识知晓率达____%以上，群众知晓率达____%以上;

3、群众对计生工作满意率达____%以上;

4、按法律法规及省市有关规定，依法兑现各种政策奖励额应达____%以上;

5、社会抚养费征收面达____%，征收额达____%以上;

6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生，计生信访案件办结率达____%，无发生越级____;

7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;

8、提高人口素质，努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。

二、人口和计划生育工作保证措施 第2页共7页 1、社区书记、主任亲自抓，负总责，社区包片计生干部具体抓，落实责任目标追究制，实行一票否决。做到认识到位，责任到位、措施到位、投入到位。计生工作常抓不懈，每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部，健全稳定计生网络，____开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会，定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态，实现计生管理规范化。

2、加强计生工作综合治理。待育对象应跟踪管理，主动配合卫生院开展围产保健，每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对____，防止性别比失调及出生、结婚漏统。认真____《计划生育技术服务管理条例》，在巩固国家优质服务先进县（市）区的基础上，进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施，加强育龄妇女生殖健康服务。做到每二年一次的妇科普查，普查率达____%，一般育妇一年一次随访，重点对象每季一次面访，及时发现政策外孕情并采取补救措施。切实按照市政府《____严禁非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为____通告》要求;持之以恒加大打击两非力度，形成社区书记、主任、卫生、公安等群众参与的综合治理人口问题局面。

第1页共5页 2024年人口计划生育目标管理责任书

一、基本计分指标及分值

（一）稳定低生育水平（____分）。符合政策生育率达到____%（____分），每高出一个百分点加计____分。政策外多孩率控制在____%以下（____分），超过部分每____个百分点扣____分，扣完为止；

（二）性别比控制（____分）：

1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到____%（____分），

2、出生性别比控制（____分，超过110的部分按比值扣分，开发区计平均分），

3、查处案件（____分，查处市内案件据实计分，性别比110以内未办案的和开发区计平均分）；

（三）社会抚养费征收（____分）：____、____年度累计到位率达到____%（____分），当年到位率达到____%（____分），征收往年和流动人口政策外生育每万元加计____分；

（四）宣传教育（____分）：完成生育文明建设（____分），完成宣传教育工作任务（____分）；

（五）信息化建设（____分）：____年以来出生人口信息准确率达到____%（____分），全员人口主要信息完整准确率达到____%（____分），共享平台信息有效反馈率达到____%以上（____分），流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已第2页共5页 婚育龄妇女验证信息入库率达到____%（____分），信息平台反馈率达到____%（____分）；

（六）生育服务关怀（____分）：长效节育落实率达到____%（____分），服务站（室）功能发挥齐全、管理规范（____分，开发区计平均分），免费婚检率达到____%以上（____分），已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到____%（____分）；

（七）农村计生村民自治、城镇社区建设、计生三公开活动达到规定要求（____分），兑现奖励优待政策（____分），及时办结信访案件（____分）；

第1页共8页 2024年计划生育工作责任书

甲方：____公司

乙方：____

根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。

一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。项目部成员和各班组长为小组成员。领导小组对该工程计划生育工作负责。

二、甲方职责

1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。

2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。

3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。

4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。

5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。

6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。 第2页共8页 7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。

8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。

甲方：乙方：

责任人：责任人：

年月日

第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：

1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。

2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。