奖罚通知单表
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奖罚通知单表
部 门: 编号:
姓 名 职 位 奖/罚 开单日期
奖
罚
原
因
奖罚类型 通告表扬□ 记功奖励□ 提级晋升□ 口头警告□ 书面警告□ 辞退开除□
处理决定
当事人
签名
部门意见
签字: 日期:
人事部门意见
签字: 日期:
总经理或总经理授权人意见
签字: 日期:
注: 1、本联存入员工档案,作为员工年终考评的重要依据。
2、本联复印件交由财务部核校工资,原件由人事部门留档保存。
3、奖惩描述可另附页记录。
奖罚通知单表
部 门: 编号:
姓 名 职 位 奖/罚 开单日期
奖
罚
原
因
奖罚类型 通告表扬□ 记功奖励□ 提级晋升□ 口头警告□ 书面警告□ 辞退开除□
处理决定
当事人
签名
部门意见
签字: 日期:
人事部门意见
签字: 日期:
总经理或总经理授权人意见
签字: 日期:
注: 1、本联存入员工档案,作为员工年终考评的重要依据。
2、本联复印件交由财务部核校工资,原件由人事部门留档保存。
3、奖惩描述可另附页记录。
玲珑电子 表单编号:CA-F-HR-005-02 版本:00
奖励/处罚通知单
序列号:
部门 同志:
你的 行为违反/符合了《员工奖惩管理规定》第 条规定,特作出处罚/奖励决定!
苏州科可瑞尔航空技术有限公司
年 月 日
(一式两联:此联给当事人)
奖励/处罚通知单
序列号:
部门 同志:
你的 行为违反/符合了《员工奖惩管理规定》第 条规定,特作出处罚/奖励决定!
苏州科可瑞尔航空技术有限公司
年 月 日
(一式两联:此联给人力行政部)
安徽电力建设第二工程公司
安全文明施工奖罚通知单
编号:0001
事由:
据此,奖励(罚款) 万 千 百 十 元,
特此通知。
签发单位:
年 月 日
备注:
安徽电力建设第二工程公司
安全文明施工奖罚通知单
编号:0001
事由:
据此,奖励(罚款) 万 千 百 十 元,
特此通知。
签发单位:
年 月 日
备注:
第一联
安全部门留存
第三联
财务部门留存
安徽电力建设第二工程公司
安全文明施工奖罚通知单
编号:0001
事由:
据此,奖励(罚款) 万 千 百 十 元,
特此通知。
签发单位:
年 月 日
备注:
第二联
领或缴凭证
工程奖罚通知单
编号
受奖/罚班组(个人)名称:
根据 的规定,决定对你班组(个人)进行奖励/处罚,特此通知。
奖励/罚款事由:
决定奖励 元。 签发人:
决定罚款 元。
批准人(公章):
交款人或领款人(签名): 200 年 月 日
备注:1、罚款在 年 月 日前交到项目部财务成本员。
2、请你在 年 月 日到项目部财务成本员领取奖金。
注:1、奖/罚通知单一式三份,一份由签发部门留存,一份发受奖/罚单位,一份交财务成本员;
2、各部签发的奖/罚通知单,由各部建立奖/罚台帐,并催缴罚款,罚款用于奖励;
3、奖金由财务成本员支付,罚款交财务成本员保管,并建立奖/罚资金收发台帐。
起步儿童用品有限公司奖罚通知单
提报意见调查核实
★1.嘉奖一次奖励十元,记小功一次奖励三十元,记大功一次奖励九十元;(奖罚金额成正比)2.奖罚执行程序:a.相关单位(人员)提报→b.人事查实→c.行政部意见→d.副总经理批准e.<其它其它
相关单位意见行政部意见√
公告张贴财务执行奖罚★提报单位的奖罚种类在相应的空格内划“√”
审批意见(副)总经理意见 兹有5月份目标产量33万双,实际完成入库346822双,材料供应及时,未造成停工待料;另营销快速翻单六款,材料、外协尾数、大底尾数全部提前到位,让生产部顺利生产并清单,最终提前5天完成入库。鉴于以上良好表现,特申请给予以下人员各记大功一次。望领导批准!李国军、梅新展、陶群德、房国利、王干、卢斌、廖波、刘学仁、江祝云、刘水生、吴和茂、范日能2014年5月30日记大过一次记大功一次奖罚种类警告一次嘉奖一次记小过一次记小功一次