奖惩通知单
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姓名门店职务奖罚事由
奖罚人签名部门主管意见分管领导意见总经理意见
发布日期:2020.1.1版本:A 修改:0注:奖惩通知单与每月考勤一同交由人力资源部留档,所产生的奖励和处罚从薪资中扣除或补发奖罚结果公司规章制度,给予 元处罚奖罚生效日期 月份 嘉兴钱小奴餐饮管理有限公司Jiaxing Qian Xiao Catering Management Co., Ltd. 奖惩通知单
公司规章制度,给予 元奖励
姓名门店职务奖罚事由
奖罚人签名部门主管意见分管领导意见总经理意见
发布日期:2020.1.1版本:A 修改:0注:奖惩通知单与每月考勤一同交由人力资源部留档,所产生的奖励和处罚从薪资中扣除或补发奖罚结果公司规章制度,给予 元处罚奖罚生效日期 月份 嘉兴钱小奴餐饮管理有限公司Jiaxing Qian Xiao Catering Management Co., Ltd. 奖惩通知单
公司规章制度,给予 元奖励
现场违章罚款通知单
目的:在于改进! **二期项目(安)字:2020年 2 号
备注:处罚告知书一式三份,建筑工程管理总局财务、项目部、责任班组各执一份。 栋号楼 10#楼 责任班组 木工班组
经查,你(班组)工人徐安金没经过公司项目安全三级教育就进入施工现场作业,以下行为违反了公司《安全生产奖惩管理制度》的规定,依据公司处罚规定,拟对你(单位)作出如下处罚:
1.未做安全教育一人 1 人×800.00元/人=800元;
2.此人未经过安全技术交底 1人×200元/人=200元;
以上处罚合计金额:1000元(大写:壹仟元整)。
希你(班组)加强对作业现场内作业人员正确使用劳动保护用品、现场防护的日常监督检查工作,认真做到“预防”第一,确保作业人员的人身安全和公司财产安全。如对以上处罚有异议,根据《四川**工业技术有限公司安全生产管理制度》相关规定,你(班组)有权在三日内向项目部安全组进行申辩。
签 收 人(签章)
年 月 日
签 发 人(签章)
年 月 日
审 批 人(签章)
年 月 日
员工罚款通知单怎么写
员工罚款通知单怎么写
一个公司有一个公司的规定,这个时候我们要遵守,所以做出来就要有相关的惩罚,那么我们怎么样写相关的员工罚款通知?看看下面吧!
篇一:员工罚款通知单怎么写
我公司xxx部门xxx工作人员在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的'员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
20xx年xx月xx日
篇二:员工罚款通知单怎么写
3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到五分钟内罚款三元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!
xx旭瑞电子
生产部
20xx-3-19
XXXXX项目罚款单
编号:安管2024-9-24
XXXX有限公司:
2024年9月24日项目部对施工现场进行检查时,发现地下室消防材料加工区作业人员在作业区使用明火,且周边存放油漆等易燃易爆物品未进行清理,存在重大安全隐患。针对上述情况,项目部多次在安全生产会上进行强调,现场仍然存在,现根据施工合同要求及施工现场安全文明施工奖惩实施办法第 8
条和第 17 条的要求;现对你单位进行处罚,处以罚款¥: 200 元(大写:
零 仟 贰 佰 零 拾 零 元整)。请于 2024 年 9 月
25
日前到项目财务部缴清罚款并及时完成整改,否则将加倍对其进行处罚。
如你单位对罚款事项不认可、拒绝签字缴纳,项目部管理人员将在你单位申请进度款中注明扣除事项、原因及处罚金额,交由公司相关部门进行审核确定。
XXXX有限责任公司
XXXXX项目部
年 月 日
安全员签字: 分管人员签字: 项目经理签字:
签收人: 年 月
日
注:罚款单由项目质安部开出,一式三份。一份交项目财务部,一份交罚款单位或个人,一份留质安部存档,被罚单位拒不签字或不落实整改的项目部将加倍进行处罚,相关影像资料附后。
员工奖惩通知单
说明:本表格主要用于正式通知员工奖惩结果。一般由人力资源部在〈〈员工奖惩审批表》走
完流程并获得批准的基础上,向员工正式发出奖惩通知。
(□奖 □惩)通知单
日期: 年 月—日
员工姓名
所在部门
担任职务
奖惩
事由
奖惩
决定
奖惩
依据 〈〈公司奖惩制度》第 ___________ 条;
其它: _____________________________________
部门负责
人意见 签名: 日期:
人力资源
部意见 签名: 日期:
总经理
意见 签名: 日期:
被奖惩人签收: 签收日期: ____________ 年—月—日