关于总公司业务餐厅实行报餐制度的通知

职工食堂报餐规章制度一、总则为了规范职工食堂的管理，提高餐饮服务质量，保障职工的营养需求和身体健康，特制定本规章制度。

二、用餐时间1. 职工食堂的用餐时间为早餐、午餐和晚餐三个时段，具体时间为：- 早餐：6:30-8:00- 午餐：11:30-13:00- 晚餐：17:30-19:002. 职工应按规定的用餐时间前往食堂就餐，不得迟到或提前用餐。

三、报餐制度1. 职工在报餐前需提前一天进行预订，逾期未办理报餐手续则无法用餐；2. 报餐时要根据实际饭量选择菜品，避免浪费；3. 报餐时如遇特殊饮食需求，应提前告知食堂工作人员，以便调整餐食；4. 报餐后如需取消或变更餐食，应在规定时间内告知食堂工作人员。

四、餐食质量1. 食堂菜品应根据营养学要求调配，保证职工的营养需求；2. 食堂应保证食品安全，严格遵守食品安全卫生管理制度；3. 职工在用餐过程中如有食品安全问题或者卫生问题，应及时向食堂工作人员反映。

五、用餐须知1. 用餐时应遵守秩序，不得大声喧哗、乱扔餐具；2. 用餐结束后应将餐具及时归还，保持就餐环境的整洁；3. 用餐期间禁止吸烟、酗酒及聊天影响他人用餐。

六、违规处理1. 对于违反规章制度的职工，食堂将按照规定给予警告、罚款或者停止用餐等处罚；2. 对于严重违规行为，食堂有权对相关人员进行停用餐资格的处理。

七、附则1. 本规章制度由食堂负责人负责解释；2. 本规章制度如有调整或变更，将提前告知全体职工。

以上就是职工食堂报餐规章制度的内容，希望广大职工遵守相关规定，共同维护食堂的正常秩序和良好环境。

感谢大家的配合与支持！。

员工餐厅报饭管理规定第一篇：员工餐厅报饭管理规定员工餐厅报饭管理规定第一条为加强员工餐厅报饭管理，规范就餐员工报饭程序，减少员工餐厅剩饭浪费现象，特制定本管理规定。

第二条第三条厅报饭。

第四条员工报饭实行签字登记或电话报饭制度。

凡需就餐的员工如在会员工餐厅实行报饭管理制度。

凡需就餐的员工均需提前向员工餐本管理规定适用于公司所有就餐员工。

所做早操，须于每天早操后至8：30分在放在会所门岗里的报饭登记本上签字登记，确认当天中午和晚上是否用餐；如在公司九楼做早操，须于每天上午8：30分之前通过电话的方式向厨师报当天的午餐和晚餐。

第五条如遇到节假日、星期天或下雪、下雨天气不做早操时，就餐员工须以部门为单位将当天的午餐和晚餐就餐员工名单于8：30分之前报送到员工餐厅。

部门经理为本部门报饭责任人。

第六条就餐员工有公事或请假未做早操时，须于8：30分之前通过电话方式向厨师报当天的午餐和晚餐。

第七条就餐员工如未报饭，原则上不允许在员工餐厅就餐。

但如果在已报饭的员工打饭后，员工餐厅还可以满足员工就餐，未报饭的员工可以就餐。

第八条如已报饭的员工无故未在员工餐厅就餐，员工餐厅将按照就餐时的饭价收取饭费。

就餐员工如拒不支付，员工餐厅将通过财务部从其工资中扣除。

第九条第十条本管理规定自2011年4月23日起开始实行。

公司纪检部、审计部负责对就餐员工的报饭情况进行动态监督。

第二篇：员工餐厅管理规定员工餐厅管理规定目的为了规范公司员工餐厅管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，提高公司员工的福利待遇，同时保证员工食品卫生质量，特制定本管理规定。

适用范围适用于公司全体在员工餐厅就餐人员、员工餐厅全体工作人员。

管理部门及职责 3.1生活委员会3.1.1由集团公司各部门、各项目自荐一名员工，成立生活委员会；3.1.2定期对餐厅采购物品进行市场调查，及时进行调整；3.1.3定期对餐厅卫生进行检查，并监督餐厅大扫除工作，对卫生不合格的区域提出整改意见并监督落实；3.1.4定期对餐厅环境、饭菜质量进行员工满意度调查；3.1.5定期对餐厅员工进行仪容仪表的检查，督促不合格者进行修正； 3.1.6负责餐厅员工健康证的管理工作； 3.1.7对餐厅环境优化提出合理化建议并落实。

关于厂区员工餐厅就餐规定的通知
为了更好地完善厂区餐厅管理，提升就餐体验，保障优质三餐供应，提高大部分员工幸福指数，厂区餐厅特做以下调整:
1.员工按照出勤天数(10元/天)充餐卡。

2.标准餐:早餐1元，中餐4-6菜1汤2主食(纯肉3元/份、半荤半素2元/份、素菜1元/份、主食1元/份、汤免费)晚餐2菜1汤1主食(价格同午餐)
3.单点:每天公布菜单及价格，提前1天报餐。

4.月末卡上余额可参加厂区组织的兑换(牛奶、米，水果）
就歺几点要求:
1.限员工本人刷卡就餐，每人限早餐1份，中餐最多3菜样)1汤1主食，晚餐最多2菜(不重样)1汤1主食。

2.为保证饭菜质量，餐厅采用分批做菜，员工需根据班次分批就餐。

11:00早班人员就餐，11:30晚班人员就餐12:00行。

及后勤人员就餐。

3. 按需取量，杜绝浪费。

4.为践行低碳环保，节约能源，饭盒、餐具请员工自备。

该服务制度自x年x月x日起执行。

公司报餐制度公司报餐制度为了提升员工的工作效率和生活质量，公司决定推行报餐制度。

该制度将有效管理公司餐费预算，保障员工的饮食安全和营养需求，提供一个舒适、健康的工作环境和餐饮服务。

一、报餐流程1. 餐前报餐：每天中午和晚上6点之前，员工需在公司内部系统或指定平台上报餐。

2. 修改报餐：员工可在规定的时间段内修改报餐，但修改次数不宜过多。

3. 网络订餐：员工在报餐期间，可预览当日的餐谱和价格，并选择自己喜欢的菜品进行订餐。

4. 纸质订餐：不熟悉电子系统的员工也可以将餐品需求填写在纸质订餐单上，并交到指定地点。

二、报餐规定1. 餐谱制定：公司将设立餐饮部门，负责制定丰富多样的菜品，保证员工在公司就餐期间享有良好的饮食体验。

2. 食材及供应商：公司将严格把关食材采购环节，选择有资质、品质有保障的供应商，确保员工的饮食安全。

3. 餐费补贴：公司将对员工的餐费进行适当的补贴，以减轻员工的经济压力。

4. 用餐时间及地点：公司将规定中午用餐时间为12:00-13:00，晚餐时间为18:00-19:00。

员工可自行选择用餐地点，可在餐厅、员工餐厅或公司附近的指定合作餐厅就餐。

5. 取餐方式：员工在报餐后可自行前往餐厅取餐，也可以选择在指定地点领取订好的外卖。

要求餐厅和外卖供应商在指定时间前将餐品送达。

三、报餐守则1. 守时就餐：员工需按时到达就餐地点，避免浪费食物和资源。

2. 文明用餐：员工在用餐过程中要注意礼貌待人、文明用餐，尽量不影响他人。

3. 不浪费粮食：将提倡节约粮食，尽量按需取餐，避免从根本上浪费食物。

4. 安全饮食：对于餐厅、外卖餐品，员工要选择可靠的食品，避免食物安全问题。

5. 感恩报餐：员工应当对公司为他们提供优质餐饮服务表示感激，通过合理使用餐饮资源，节约成本，为公司创造更大的价值。

公司报餐制度的实施，将为员工提供更便捷、安全的饮食服务，并在一定程度上提高员工的积极性和工作效率。

希望全体员工能够遵守制度规定，健康、文明地用餐，共同营造一个和谐、高效的就餐氛围。

第一章总则第一条为规范公司食堂的管理，提高食堂服务水平，保障员工饮食健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及食堂工作人员。

第三条本制度旨在确保食堂报餐流程的合理、高效，减少浪费，提高员工用餐满意度。

第二章报餐流程第四条报餐时间1. 报餐时间为每周一至周五，上午11:00至11:30，下午17:30至18:00。

2. 特殊情况需调整报餐时间，由食堂管理部门提前通知。

第五条报餐方式1. 员工可通过以下方式进行报餐：（1）线上报餐：通过公司内部报餐系统进行报餐。

（2）线下报餐：在食堂报餐窗口或报餐点进行报餐。

第六条报餐内容1. 报餐时需填写真实姓名、部门、报餐人数、所需菜品等信息。

2. 员工可根据个人口味和需求选择菜品，但不得随意更改菜品名称或数量。

第七条报餐确认1. 食堂工作人员在收到报餐信息后，应及时进行核对，确保信息准确无误。

2. 如有报餐信息错误，食堂工作人员应与报餐人联系确认，并修改错误信息。

第三章食材管理第八条食堂应根据报餐情况合理安排食材采购，确保食材新鲜、卫生。

第九条食材入库前应进行验收，确保食材质量符合标准。

第十条食材储存应分类存放，定期检查，防止变质。

第十一条食堂应制定食材消耗计划，减少浪费。

第四章食堂卫生管理第十二条食堂应保持卫生清洁，每日进行消毒。

第十三条食堂工作人员应穿戴整洁的工作服，保持个人卫生。

第十四条食堂应定期对餐具进行清洗、消毒，确保餐具卫生。

第五章奖惩措施第十五条对遵守报餐制度、节约粮食的员工给予表扬和奖励。

第十六条对违反报餐制度、浪费粮食的员工给予批评教育，情节严重的予以处罚。

第十七条对食堂工作人员违反卫生管理制度的行为，予以严肃处理。

第六章附则第十八条本制度由公司食堂管理部门负责解释。

第十九条本制度自发布之日起实施。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。

公司就餐管理制度通知尊敬的全体员工：为了提升公司的管理水平，更好地关爱员工的身心健康，特制定公司就餐管理制度，具体内容如下：一、公司就餐政策1. 全体员工必须遵守公司的就餐管理制度，不得擅自改变就餐安排。

2. 公司提供固定就餐地点和时间，员工需按时前往就餐。

3. 公司负责提供就餐食物，员工不得携带外部食品入内食用。

4. 就餐时禁止吸烟、酗酒等不良行为，保持就餐环境整洁卫生。

5. 员工在用餐期间需保持安静，不得大声喧哗或打扰他人。

二、公司就餐安排1. 公司将按照员工的工作性质和岗位需求，合理安排就餐时间和地点。

2. 对于需要加班或者值班的员工，公司将提供相应的加班餐补和就餐服务。

3. 公司将根据员工的个人喜好和健康需求，提供多样化的就餐菜单，保证员工的营养需求。

4. 对于有特殊饮食需求的员工，公司将提供个性化的就餐安排，保障员工的健康和饮食安全。

三、公司就餐管理1. 公司将定期对就餐环境进行检查和清洁，确保就餐场所的卫生和安全。

2. 公司将加强厨房设备和食品安全管理，确保员工就餐食品的质量和安全。

3. 公司将建立员工就餐档案，记录员工的饮食偏好和过敏情况，保证员工的个人权益。

4. 公司将建立员工就餐投诉机制，鼓励员工提出就餐意见和建议，促进公司就餐管理的改进和提升。

四、公司就餐守则1. 就餐期间不得谈论公司机密和敏感信息，保护公司的商业秘密和员工的隐私。

2. 就餐时遵守公共秩序和餐厅规定，不得在就餐场所随意乱扔垃圾或破坏公共设施。

3. 就餐时要遵守公序良俗，尊重服务人员和他人的权利，不得出言不逊或伤害他人感情。

4. 就餐时要注意饮食卫生，避免食品过敏和食物中毒等事件发生，保障员工的身体健康。

以上就是公司的就餐管理制度和相关规定，希望全体员工能认真遵守，共同维护公司的正常秩序和员工的健康权益。

如有违反制度规定或有疑问和建议，可随时向部门主管或人力资源部门反映，我们将及时处理和回复。

衷心感谢大家的理解和支持！特此通知。

食堂报餐制度范本一、总则第一条为了加强食堂管理，规范员工就餐行为，提高食堂运营效率，确保员工饮食安全，根据我国相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司食堂的日常管理工作，包括食堂员工的就餐、报餐、用餐时间、用餐标准等方面的规定。

第三条公司食堂应当坚持以人为本，注重食品安全，提高服务质量，为员工提供健康、营养、卫生的餐饮服务。

二、食堂就餐管理第四条食堂就餐时间如下：早餐：07:00——08:00午餐：12:00——13:00晚餐：18:00——19:00第五条员工应在规定的时间内到食堂就餐，超过就餐时间自行负责解决用餐问题。

第六条员工如需推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知食堂，以便食堂做好相应准备。

三、食堂报餐管理第七条食堂实行报餐制度，员工应在每日就餐前向食堂工作人员报餐。

第八条员工就餐补贴范围及标准如下：1. 公司生产区内各单位在岗正式员工（含办公大楼、供销大楼的在岗员工，以铁路为界）均在此次补贴范围内。

2. 补贴标准为每人每餐3元。

3. 员工在法定上班时间内，每人每天只允许报餐一次，多报无效。

4. 每月最多按23个工作日予以补贴，未报餐者不予补贴。

5. 工作时间实行“八对八”的员工允许在每个法定工作日内报餐两次，每月最多不超过16个工作日。

第九条各部门因业务需要临时有客户在公司食堂就餐的，由部门负责人到食堂登记。

四、食堂用餐管理第十条员工在食堂就餐时，应遵守食堂规章制度，文明就餐，按先来后到顺序排队打饭。

第十一条员工就餐时应自觉维护食堂卫生，爱护公物，讲究道德。

第十二条食堂应定期对员工进行食品安全培训，提高员工的食品安全意识。

五、附则第十三条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十四条本制度的解释权归公司食堂管理委员会所有。

第十五条公司食堂管理委员会负责本制度的执行情况，并对违反本制度的行为进行处理。

第一章总则第一条为规范公司员工食堂报餐管理，提高食堂服务质量，确保员工用餐便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条员工食堂报餐管理应遵循公平、公开、高效、便捷的原则。

第二章报餐方式第四条员工报餐方式分为线上报餐和线下报餐两种。

第五条线上报餐：（一）员工可通过公司内部网络平台、手机APP等线上渠道进行报餐。

（二）线上报餐需在每日上午9:00前完成，逾期未报餐者视为放弃当日用餐。

第六条线下报餐：（一）员工可在食堂现场进行报餐，报餐时间为每日上午9:00至9:30。

（二）线下报餐需提前准备好报餐卡或用餐券。

第三章报餐内容第七条报餐内容应包括：（一）用餐人数：报餐时需准确填写用餐人数。

（二）用餐时间：报餐时需选择用餐时间，如早餐、午餐、晚餐等。

（三）用餐品种：报餐时需选择所需菜品，如米饭、面条、套餐等。

第四章报餐注意事项第八条员工报餐时需遵守以下规定：（一）报餐时需确保信息准确无误，如有错误，应及时更正。

（二）报餐人数应与实际用餐人数相符，不得虚报、冒报。

（三）报餐时间不得随意更改，如遇特殊情况需提前一天向食堂管理人员说明。

第九条食堂管理人员应做好以下工作：（一）及时核对报餐信息，确保报餐准确无误。

（二）根据报餐情况合理安排食材采购和烹饪。

（三）对报餐数据进行统计分析，为食堂管理提供依据。

第五章奖惩措施第十条对遵守报餐制度、报餐准确的员工给予一定的奖励。

第十一条对违反报餐制度、虚报、冒报人数的员工，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。

食堂就餐通告为了营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，食堂会发出用餐通告，下面橙子给大家带来食堂就餐通告，供大家参考！食堂就餐通告范文篇一为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：一、报餐1.提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。

2.已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10 元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。

3.临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。

4.临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。

5.凡未报餐者，一律不提供饭菜。

二、就餐1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜（晚班人员）4餐，早餐时间:07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40（当班保安、制管H：管）；晚餐时间:18：00-18：40（夜班17：管）；夜宵时间:（晚班人员）23：30-00：10,所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。

2.用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭,严禁有插队、替他人打饭行为。

3.员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。

4.员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。

5.员工用餐后的餐具自行清洗，放到食堂指定地点。

6.食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

7.在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。

8.凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间；严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。

以上规定自20xx 年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。

如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分（1分=当月工资+100）。

餐厅报餐管理制度一、总则为了做好餐厅的报餐管理工作，提高服务质量，保证顾客用餐的体验，特制定本管理制度。

该制度适用于餐厅所有员工，包括服务员、厨师、收银员等，必须严格遵守，不得有违反该制度的行为。

二、报餐规定1. 顾客到餐厅用餐前需提前预订餐位，预订的方式可以是电话预订、在线预订或者直接到店预订。

预订时需提供准确的用餐人数、用餐时间和特殊要求。

2. 如果有特殊菜品需求，顾客可以提前告知餐厅，餐厅会尽力满足，但不保证能够提供所有要求的菜品。

3. 餐厅设置不同的用餐时段，顾客需根据自己的用餐时间选择对应的时段预订。

如果没有预订或者超出预订时间，餐厅有权拒绝提供服务。

4. 对于大型宴会或团体用餐，顾客需提前至少3天预订，以便餐厅提前安排。

5. 餐厅有权根据实际情况调整预订餐位数量，对于未提前预订而到店用餐的顾客，餐厅有权根据座位情况安排用餐。

6. 对于顾客取消预订或者临时变更用餐人数的情况，需提前至少2小时通知餐厅，否则餐厅有权收取一定的违约金。

7. 如果顾客未按时到达，餐厅有权将其预订的餐位释放给其他等待用餐的顾客。

三、报餐程序1. 餐厅接到顾客预订后，需在预订系统中记录相关信息，并及时通知各部门，包括后厨、前台和服务员。

2. 餐厅根据预订情况安排座位，并保证用餐环境整洁、干净。

3. 厨师根据预订情况准备食材，并按时提供服务。

4. 服务员和收银员需根据预订情况安排服务和结账，确保顾客用餐顺利。

5. 如果出现意外情况导致无法按时提供服务，餐厅需及时通知顾客，并协商解决方式。

四、报餐管理1. 餐厅应建立完善的预订系统，包括线上和线下渠道，方便顾客预订。

2. 厨师应根据预订情况适量备菜，避免浪费食材。

3. 前台和服务员应定期更新预订信息，避免出现沟通失误。

4. 收银员应准确记录顾客用餐费用，避免发生结账问题。

五、报餐服务1. 餐厅所有员工应对顾客预订信息保密，不得泄露给外人。

2. 服务员应热情接待顾客，主动询问用餐需求，提供周到的服务。