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焊锡工岗位职责焊锡工岗位职责篇一：焊锡工岗位说明书篇二：装配工岗位职责说明书冠东车灯公司总装车间装配工职位说明书篇三：焊锡、执锡工培训教材生产部焊锡、执锡技能培训教材培训目的一、提高在职员工工作责任心及安全文明生产意识二、提高员工的作业技术水平，养成良好的作业习惯及品质观念，提高生产效力降低作业损耗。
适用范围一、适用于生产部门的焊锡、执锡工培训培训内容一、电烙铁电烙铁是电子装置焊接的基本工具，它由烙铁头，烙铁芯（发热体）、外壳、手柄及引线等构成。
常用的有内热式和外热式两种。
两者的区别就在于发热体——用镍铬电阻丝绕制的烙铁芯安装位置。
内热式电烙铁的烙铁芯（陶瓷发热体）安装在烙铁头内，因而热效率高（85%—90%），发热快，体积小，重量轻，对交流电感应屏蔽作用好。
但是，内热式电烙铁发热体的镍铬丝和绝缘瓷管比较细，因而机械强度较外热式差，不耐冲击，在使用时不要随意敲击，铲撬，更不能用钳子夹发热管子，以免发生意外。
外热式的烙铁芯安装位置则包住烙铁芯，所以热效率不高，发热慢。
但规格较多，且价格便宜。
二、锡线焊锡线是焊接时用来填充金属结合处的材料，通常的焊料是焊锡——一种熔点较低的锡、镉等合金，在生产中常采用芯内储存有松香焊剂的低熔点焊锡丝。
由于焊锡中含有铅、镉等人体有害的金属，焊接操作时尽可能不要污染人体及环境。
三、焊剂焊剂又叫焊药、助焊剂，它能清除被焊接金属表面的杂质，防止氧化，增加焊锡的浸润作用。
印刷线路板不采用酸性焊剂，最方便的就是焊料、焊剂合一的松香焊锡上，也可以用松香块助焊。
当然用过锡调好的助焊剂更好，使用时用毛笔蘸取少许涂在焊接面上，此法在SMT维修中常采用。
四、焊锡定义用电烙铁对元器件进行焊接。
五、焊锡方法1. 烙铁与PCB成45o。
2. 普通元件1—4秒，贴片元件不超过3秒。
3. 焊接时先下烙铁后送锡线，焊好后先收锡线后收烙铁。
六、焊锡技巧手工焊接技巧，可归纳为“一刮、二镀、三测、四焊、五查”十字：刮：将焊接物表面清洁处理，刮去氧化层。
锡膏厚度测试员工作职责岗位名称：锡膏厚度测试直接上级：工艺负责人、当班负责人直接下级：无一、必须达成的绩效指标所负责各生产线的锡膏厚度100%符合各产品的锡膏厚度要求。
二、权责1、根据产品工艺制定的各产品锡膏厚度要求对各生产印刷后的锡膏厚度进行测试。
异常情况立即反馈并跟进。
2、未按照要求测试或未及时完成工作职责接受公司、车间的相关考核。
三、需完成的工作1、每天交接班对测试仪器完整性进行检查，并做好日常保养，填写《设备日常保养记录表》。
2、锡膏厚度测试2.1、转线测试A、测试时间：转线过程中生产线员工在装料时；B、完成时间：员工装料完成前。
C、测试依据：根据各机型产品工艺制定的锡膏厚度标准进行测试。
如发现测试出来的数据与标准不一致时，需立即反馈锡膏印刷调试员进行调试，直到调试到与产品工艺制定的标准一致方可开始试贴装。
2.2、定时测试A、测试频率：每小时每条线测试一次。
B、测试依据与异常反馈与转线测试一样。
3、测试点取板上BGA焊盘、0.5MM间距以下IC、高密度接插件、接口类器件等重点工艺控制点。
测试点与测试要求根据产品工艺制定的锡膏厚度测试要求机型操作。
无法满足要求的在测试表上体现不合格，并要求印刷机调试人员对印刷机进行调试，直至满组产品工艺制定的锡膏厚度要求。
4、对记录的《单值移动极差图》进行判定，CPK≥1.33为合格。
5、测试结果根据产品工艺制定的锡膏厚度标准进行判断。
不符合工艺标准的线体，立即反馈锡膏印刷调试员停线进行调试。
对调试后的锡膏厚度再次测试，直至符合标准为止。
反馈后30分钟未能调试至合格厚度时，应立即反馈给当班负责人及工艺负责人。
6、每周一次对测试仪的精度进行调试校准。
A、将校准块放置于测试仪的PCB放置台上，锁紧左右两个滑块。
B、按扫描状态对校准仪进行扫描，分别扫描5次。
C、取5次的扫描结果的平均值，填写在标准菜单栏里。
D、按CALIBRATE键进行自动校准。
7、测试仪器出现异常或故障时应立即反馈设备负责人处理，同时汇报工艺负责人及车间主任。
焊锡工岗位职责
焊锡工是一种技术工作，他们主要负责进行对金属件进行铸焊、压焊、钎焊、手工焊接、点焊等工作，保证产品在生产过程中能够
进行良好连接，提高产品的质量和安全性。
这是一个重要的职位，
需要专业的技术知识和经验。
焊锡工的主要职责包括：
1. 准备和操作工具和设备：焊锡工需要熟练掌握使用不同类型
的焊接设备和工具，包括气焊机、电焊机、点焊机等。
他们需要保
证设备和工具的正常运作，并执行必要的维护程序来确保设备可靠
运行。
2. 调试设备：在开始工作前，焊锡工需要进行设备的调试和测试，以确保设备和机器可以正常运转，保证焊接的精度和质量。
3. 选择合适的材料：焊锡工需要熟悉各种金属材料的性质和特点，并根据产品的要求选择合适的材料。
他们也需要使用合适的焊
接方法和技术，以保证焊接回合材料的质量和强度。
4. 进行必要的测试和检测：焊锡工在完成任务后需要对焊接的
产品进行必要的测试和检测，以确保焊接的质量和精度符合要求。
5. 遵守安全标准：焊锡工必须遵守规定的安全标准和程序，保
证他们的工作区域和周围环境维持安全和良好的状态。
他们应保证
使用适当的防护装备，以减少健康和安全风险，例如穿戴手套、面罩。
需要提醒的是，焊锡工需要拥有一定的技术知识，包括焊接、
机械制造知识和材料学。
同时，他们还需要有坚实的数理化知识基
础，能够帮助他们更高效地运用不同的工作方法和工艺流程。
焊锡
工还应该时刻注意安全和卫生问题，以保护自己和周围的工作环境。
焊锡员工岗位职责焊锡员工是指在生产制造领域中从事焊接工作的员工。
焊锡员工具有一定的专业知识和技能，负责使用焊接设备和工具进行焊接作业，确保焊接质量和生产效率。
以下是焊锡员工的岗位职责：1. 准备焊接材料和设备：焊锡员工需要根据工作需求准备焊接材料，包括焊锡丝、焊锡膏、焊接剂等。
同时，还需要检查和准备焊接设备，如焊台、烙铁、焊接枪等，确保设备正常运行。
2. 操作焊接设备：焊锡员工需要熟练掌握焊接设备的使用方法，并按照操作规程进行操作。
例如，掌握焊锡丝的熔化温度、烙铁的温度调节等技术要点，确保焊接质量。
3. 检查焊接质量：焊锡员工需要在焊接完成后对焊接点进行检查，确保焊接质量符合要求。
检查焊接点的焊锡是否均匀、焊接处是否有虚焊或漏焊等问题，及时进行修补或重新焊接。
4. 维护焊接设备：焊锡员工需要定期对焊接设备进行维护，包括清洁设备、更换损坏部件、调整设备参数等，确保设备的正常运行和使用寿命。
5. 遵守安全操作规程：焊锡员工需要严格遵守焊接作业的安全操作规程，如佩戴防护眼镜、穿戴防护服、使用防护手套等，确保自身和他人的安全。
6. 协助解决焊接问题：焊锡员工需要与团队成员密切合作，协调解决焊接过程中出现的问题。
如遇到焊接材料不足、设备故障或焊接技术难题，需要及时与相关人员沟通并寻求解决方案。
7. 提高焊接技能：焊锡员工应不断学习和提高焊接技能，关注行业动态和新技术的发展。
通过参加培训课程、学习焊接标准和规范，提高自身的专业水平和工作效率。
8. 管理焊接记录：焊锡员工需要及时记录焊接过程中的关键信息，如焊接时间、焊接材料使用量、焊接点的质量检查结果等。
这有助于追溯焊接质量和及时发现问题。
9. 遵守生产管理制度：焊锡员工需要遵守公司的生产管理制度，如遵守工作时间、保密公司技术和商业信息、遵守质量管理要求等，确保生产工作的顺利进行。
10. 协助培训新员工：焊锡员工在工作中应积极协助培训新员工，传授焊接技巧和工作经验，帮助他们快速适应工作环境和提高工作水平。
焊锡岗位职责一、职责概述焊锡岗位是本企业紧要的生产岗位之一，重要负责焊接和锡膏涂覆等工作。
为了确保焊锡工作的顺利进行和质量达标，订立本规章制度，明确焊锡岗位的职责、管理标准和考核标准。
二、职责细则1. 焊接工作•依据工艺流程和作业引导书，进行焊接工作。
•掌控焊接参数，确保焊接质量符合标准。
•注意焊接设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
•定期检查焊接设备的安全性能，及时报修或更换不符合安全要求的设备。
•准确记录焊接工作的关键参数、时间和数量等相关信息。
•搭配产品检验，参加产品质量检查和测试。
2. 锡膏涂覆工作•依据工艺流程和作业引导书，进行锡膏涂覆工作。
•确保锡膏涂覆的均匀且掩盖范围正确。
•掌控锡膏涂覆的厚度，确保符合产品要求。
•注意锡膏涂覆设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
•定期检查锡膏涂覆设备的安全性能，及时报修或更换不符合安全要求的设备。
•准确记录锡膏涂覆工作的关键参数、时间和数量等相关信息。
•搭配产品检验，参加产品质量检查和测试。
3. 安全与环保•遵守本企业的安全生产管理制度，严格执行岗位操作规程。
•使用个人防护设备，确保个人安全。
•定期参加安全教育和培训，提高安全意识和应急处理本领。
•乐观参加岗位的环保工作，节省资源，保护环境。
4. 协作与沟通•搭配生产计划，及时报告生产进展和问题。
•与其他岗位的工作人员保持良好的沟通和协作，解决生产中的问题和困难。
三、管理标准1. 岗位配备•依据生产需要，合理配置焊锡工人的数量和比例。
•配备适当的焊锡设备，保证工作的正常进行。
2. 岗位培训•新员工上岗前，必需完成相关的岗位培训，了解本规章制度和岗位职责。
•定期组织焊锡工人进行技能培训，提高工作技能和水平。
3. 岗位监督•上级主管负责对焊锡工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。
•监督并记录焊锡工作的关键数据和参数，及时发现问题并加以解决。
4. 安全管理•公司必需建立焊锡岗位的安全管理制度，明确安全责任和安全操作规程。
锡焊岗位（初级）
岗位信息
岗位概述
熟练掌握元器件基本知识，按照工艺要求将未焊接好的焊点进行补焊及所缺的元器件进行焊接工作等。
工作关系
岗位标准
编制: 审核: 批准:
锡焊岗位（中级）
岗位信息
岗位概述
熟练掌握元器件基本知识，按照工艺要求将未焊接好的焊点进行补焊及所缺的元器件进行焊接工作等。
工作关系
岗位标准
编制: 审核: 批准:
锡焊岗位（咼级）
岗位信息
岗位概述
熟练掌握元器件基本知识，按照工艺要求将未焊接好的焊点进行补焊及所缺的元器件进行焊接工作等。
工作关系
岗位标准
编制: 审核: 批准:。
焊锡岗位职务说明书怎么写焊锡是一种常见的焊接技术，用于将电子元器件连接到电路板上。
焊锡岗位是指从事焊接工作的岗位，主要负责焊接电子元器件和维护焊接设备。
以下是一份700字的焊锡岗位职务说明书示范：焊锡岗位职务说明书一、岗位概述焊锡岗位是负责电子元器件的焊接工作，并确保焊接质量稳定性的岗位。
随着电子行业的快速发展，焊锡是一项重要且常见的技术，需要具备一定的焊接技能和知识。
二、岗位职责1. 根据焊接要求和工艺文件，完成电子元器件到电路板的焊接工作；2. 确保焊接质量稳定，不出现焊接不良、虚焊、冷焊等问题；3. 检查焊接设备的工作状态，及时发现并报告设备故障；4. 按照操作规范和安全程序操作，确保工作环境安全；5. 协助上级完成其他与焊接相关的工作。
三、任职要求1. 具备焊接技能，了解焊接原理和工艺；2. 熟练操作常见焊接设备，独立进行焊接工作；3. 具备基本的电子元器件知识，能够区分元器件的特性和用途；4. 有相关行业经验者优先考虑；5. 具备团队合作精神，能够与其他岗位进行有效沟通。
四、工作条件1. 工作时间：根据公司安排，可能需要轮班工作；2. 工作环境：使用特殊的焊接设备，需要在封闭的工作室中进行；3. 工作强度：需要长时间站立和操作焊接设备，工作起伏较大。
五、薪酬待遇根据个人能力和工作经验制定薪资待遇，具体面谈。
六、发展前景焊锡岗位是电子行业中的重要一环，具备一定的技术和经验对于职业发展非常有利。
可逐渐晋升为高级焊接技师、焊接工艺工程师等职位，或者转岗至其他电子行业相关岗位。
七、岗位培训公司将提供相关的培训，包括焊接技能培训、工作流程培训以及相关安全操作培训等。
八、备注以上职务说明书仅供参考，具体要求可根据实际情况进行调整。
以上是一个较为详细的焊锡岗位职务说明书，旨在说明该岗位的职责、要求、工作条件和薪酬待遇等方面内容。
不同公司和部门可能根据具体情况进行调整和修改。
SMT各岗位工作职责说明书SMT各岗位人员主要有：作业员,目视检查员,维修员,SMT 工程师,品质工程师,生产物料员,全能员,班长,生产主管等。
他们各自负责的项目如下：一、印刷作业员：1、印刷品质控制印刷工应对所印板的品质负责，对于连锡、少锡、多锡的板不能下拉。
2、钢网保护印刷工在使用及安装钢网的时候应小心操作，搅拌刀不能放置于钢网上，以防止刮刀下压时损坏钢网及刮刀。
对于顶针的摆放应特别注意，除顶针外的其它杂物不能放置于钢网下。
3、钢网清洁及存放每次使用完钢网时，应仔细清洁钢网的表面、侧面、钢网孔，特别是钢网孔还需用牙刷清洁，以防止被锡膏堵塞，影响下锡。
钢网应存放在钢网架上，且有标识一侧应对于外面，方便找寻。
4、锡膏使用锡膏的使用应严格遵循锡膏使用指引，一次只能放三分之一瓶于钢网上。
印刷4小时后即要重新回收搅拌。
锡膏瓶应刮干净，防止浪费。
钢网、刮刀上的锡膏回收时也要注意回收完全。
5、误印板清洗对于误印板的清洗，首先应用搅拌刀刮干净板面的锡膏，但要注意不可太过大力，防止刮伤PCB，之后再用布或纸沾洗板水擦拭板面，注意要擦干净。
然后用风枪吹干PCB。
对于有金手指的PCB，特别注意不可将板浸入洗板水中，只能用布或纸沾洗板水擦拭，且不能擦拭金手指部分。
金手指更加不能粘有锡膏。
6、印刷机清洁印刷工应随时清洁印刷机，保持机体干净，特别不能到处粘有锡膏或印迹。
7、钢网安装对于钢网安装，印刷工应注意一次性安装到位，并掌握安装技巧和方法，特别是PCB的固定，一定的要固定好，增加印刷的重复精度。
二、物料员1、订单查看物料员接到订单后，需详细查看订单内容，特别是附注说明。
向PMC了解排程情况，向仓库了解备料情况，对于欠料部分要特别注意，做好记录并向主管报备。
2、领料做到规格正确、数量准确、领料及时。
所有领料单据需保存完好。
替代料要见工程书面文件，不接受口头形式。
详细操作方法参照《SMT物料管制办法》。
3、发料对于IC等A级物料做到发放及时、数量准确，特别是对于夜班的物料放发工作，需查看清楚夜班生产排程，再发放物料。
焊锡员工岗位职责一、岗位概述焊锡员工是负责进行焊接和锡膏涂布工作的专业人员，在电子制造、电子装配和维修等行业中扮演着至关重要的角色。
他们需具备一定的技术和操作能力，以确保焊接和锡膏涂布的质量和准确性，同时要严格遵循相关安全规定，确保工作环境的安全。
二、职责描述1. 准备材料焊锡员工需要准备焊接所需的材料，包括焊锡丝、锡膏、焊盘、焊接枪等。
在工作区域内准备好这些材料，确保其易于取用和归档，并进行必要的库存管理。
2. 检查设备在进行焊接作业之前，焊锡员工需要对焊接设备进行检查和维护，确保其正常运行。
如发现异常情况或设备故障，需及时向维修人员报告，并等待维修完成后方可继续作业。
3. 焊接操作根据产品的要求和工艺流程，焊锡员工进行焊接操作。
他们需要熟悉不同类型焊接设备的使用方法，并能根据工作需求进行调整。
在进行焊接操作时，要保持专注和细致，确保焊缝的牢固和美观。
4. 锡膏涂布焊锡员工需要掌握锡膏的涂布技巧，确保涂布的均匀和精准。
他们需要使用特定的工具和设备进行涂布，在涂布过程中，要注意控制涂布的厚度和均匀度，以确保锡膏的效果和可靠性。
5. 质量检查焊锡员工在完成焊接和锡膏涂布后，需要进行质量检查。
他们要仔细检查焊缝和涂布的质量，确保符合产品要求和标准。
如发现任何缺陷或不合格的情况，要及时进行修正或重新作业。
6. 工作记录焊锡员工需要进行工作记录，包括每天的焊接产量、质量检查结果和设备使用情况等。
这些记录对于追踪工作效率和质量非常重要，也便于后续的绩效评估和过程改进。
7. 安全意识焊锡员工需要时刻保持安全意识，严格遵守相关的安全规定和操作程序。
他们应穿戴个人防护装备，避免操作中的火灾、电击等意外事件。
对于任何安全隐患或异常情况，要及时上报，并及时采取措施加以解决。
三、技能要求1. 熟悉焊接设备和工具的使用方法，理解焊接相关工艺和流程；2. 具备良好的手眼协调能力，能够准确控制焊接参数和操作过程；3. 具备一定的机械和电子知识，能够理解和解决与焊接相关的常见问题；4. 具备团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门或同事进行良好的合作。
