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外联部部门职责及岗位说明书外联部是一个负责与外部合作伙伴进行联络和沟通的部门。
其职责涉及到与政府机构、企业、非营利组织以及其他相关利益相关者的合作与沟通。
以下是对外联部的职责和各岗位的说明：一、外联部职责：1. 维护与外部合作伙伴的良好关系。
外联部需要建立并维护与各类合作伙伴的联系，包括政府部门、企业、非营利组织等，并定期与他们进行沟通和协调。
2. 负责组织召开合作会议。
外联部需要组织与外部合作伙伴的会议，以促进双方的合作和交流，确保合作项目的顺利进行。
3. 积极参加相关会议和活动。
为了保持与外部的良好关系，外联部需要积极参加各类会议和活动，了解行业动态，并与其他相关机构进行交流。
4. 协助解决合作中的问题。
在合作项目中出现问题时，外联部需要积极配合与外部合作伙伴沟通，协助解决问题，确保项目的顺利进行。
二、外联部岗位说明：1. 外联主管：- 负责外联部的日常管理和协调工作，保障外联部的正常运作；- 确立外联方向和目标，制定外联策略和计划；- 指导外联人员的工作，协调不同合作方之间的关系。
2. 外联专员：- 负责与外部合作伙伴的日常沟通和协调工作；- 维护与外部合作伙伴的关系，建立并更新合作伙伴数据库；- 协助外联主管组织会议和活动，提供必要的支持和协助。
3. 政府关系专员：- 负责与政府机构的沟通和合作，包括与市政府、相关部委等的联系；- 协助外联主管处理政府事务，及时了解政府政策和行业动态，并为公司提供相关建议。
4. 企业合作专员：- 负责与企业进行合作沟通，在发展合作项目方面提供支持；- 筛选潜在的合作伙伴，协助外联主管进行项目合作谈判。
5. 非营利组织合作专员：- 负责与非营利组织进行合作沟通，维护与其的关系；- 筛选优秀的非营利组织合作伙伴，推动相关合作项目的开展。
总之，外联部的职责是与外部合作伙伴进行良好的沟通和合作，以推进公司的发展和项目的顺利进行。
不同岗位的员工都有各自的职责，共同努力实现外联部的目标。
学生会外联部部门简介（五篇范例）第一篇：学生会外联部部门简介外联部是联系学校以及校内兄弟院系的枢纽部门，主要以拓展院，校际交流为工作主题，以增进校企合作关系为工作重点。
旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我校学生会在社会的知名度，为学生会，各项活动筹集资金，提供支持。
在这里，你可以获得与公司高层正面交流的机会；在这里，你将学会怎样应对挑战，为你将来的职场生活夯实基础；在这里，你将学会如何锻炼自己的交际能力和语言表达能力，实现你的人生蜕变！在本学院内部，我们外联部几乎与所有的活动相关联，迎新晚会、元旦晚会及毕业生晚会我们负责寻求商家的赞助，以丰富晚会的内容；运动会我们负责拉拉队的管理，在运动会期间拉拉队的呼声展现出我们石工学院的王者之风；还有趣味运动会以及各种演讲比赛等都有我们外联部的付出。
对外我们积极寻求商家的赞助。
在过去的一年里，我们外联部与很多商家进行了合作，如微软公司、新东方、北极星等，在元旦晚会、运动会和宿舍文化节等活动中都得到了他们的赞助。
在寻找商家的过程中，我们真正的锻炼了自己，也得到了如此宝贵的机会与公司的高层面对面的交流。
同时外联部还肩负着与其他的院校的交流与沟通工作，在交往过程中，我们外联部充分的展现了我们石油大学学子的风采，扩大了我们的社会影响力和活动的社会效应，树立了一个良好的石大学子品牌形象。
外联部是一个锻炼自我、展现自我的平台，我们期待你们的加入！第二篇：外联部部门简介外联部简介外联部是学生会各部门沟通的纽带，是学院与兄弟学院及社会交流合作的桥梁。
主要任务就是为学生会其他各部门举办的活动争取各种商业赞助，筹集资金，促进活动顺利、高质量的开展。
进入外联部是锻炼人的人的交际能力、语言表达能力和回报学院的最直接的方式，是学生了解社会、融入社会的锻炼平台。
工作职责：1、发挥本部门的特色，加强学生会各部门之间的联系，积极协调各部门之间的工作。
促进学生会部门与部门之间的交流和沟通，增强学生会的凝聚力。
学生会外联部部门简介一．部门简介北航经济管理学院学生会外联部是在主席团领导下的学生会的一个下属部门，在院学生会主席团直接指导下开展各项工作，受主席团监督。
外联部的宗旨是：对外，展示北航经济管理学院风采,加强北航经济管理学院与兄弟院校和外界的联系，扩大北航经济管理学院的社会影响；对内，为各类活动提供资金支持，增进北航经济管理学院内部交流与沟通。
沟通合作，互利共赢。
二．部门主要职能1、联系赞助：为学院专项活动联系资金和实物赞助。
学院可以通过赞助获得资金上的支持，赞助方也可以通过赞助提高企业在校园内的影响力；2、互访交流：举办高校间互访交流活动，着重加强我们与兄弟院校的联系和沟通，如举办大型校际联谊活动，邀请校外嘉宾和动员本校学生参加其他兄弟院校举办的活动，使同学们结识更多其他专业的人才，促进学术、文化和生活的交流；3、内部协调：做好学生会内部联系，协调学生会各部门工作。
包括为各部门提供外部资源信息，积极参加协助各部门开展的各项工作。
三．部门设置及人员分布日常事务由部长与副部长讨论决定，重大事件由部长与副部长讨论后，全体部员投票决定。
四.成员职能部长职能（一）负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
（二）负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
（三）负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
（四）负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富学院同学的第三课堂。
（五）负责与企业商家或相关高校之间的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
（六）自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象，提高在同学中的影响力。
副部长职能（一）协助部长完成各项职能，为部长与成员之间纽带。
（二）带领干事完成各项任务。
外联部部门介绍个人评价什么是外联部门外联部门，顾名思义，是指一个组织或企业中负责与外部交流、联络的部门。
外联部门的职责主要包括：维护组织形象、促进组织合作、扩大组织影响等方面。
在现代社会，外联部门的存在变得越来越重要。
一个成功的外联部门可以为企业赢得更多的资源和商机，打开新的市场，提高企业的知名度和品牌价值。
外联部门的职责外联部门通常需要负责以下职责：1. 维护组织形象外联部门要向外界传递组织的价值观、文化和品牌形象，以提升组织的形象和知名度。
如通过展会、公关活动、宣传等方式营造正面形象。
2. 促进组织合作外联部门需要与其他组织建立联系，寻找合作机会，推动业务发展。
例如联合举办活动、制定合作协议、洽谈业务合作等。
3. 扩大组织影响外联部门可以通过各种宣传渠道向外界传递组织的信息，增加组织的曝光度，扩大组织的影响力。
如通过媒体宣传、社交媒体、论坛发言等方式扩大组织影响。
外联部门的个人评价我个人认为一个优秀的外联部门需要具备以下素质：1. 沟通能力和谈判能力外联部门的工作与外界的联系和交流关系紧密，需要能够保持良好的沟通和谈判技巧。
外联部门需要有足够的了解外界的需求和市场情况，以更好的完成组织工作任务。
2. 创新思维和营销策略在竞争激烈的市场环境下，外联部门需要有创新思维和营销策略，抓住市场机遇，为组织赢得更多的商机和合作资源。
比如可以通过差异化营销、品牌推广等方式拓展市场。
3. 团队协作能力作为一个部门，外联需要具备团队协作精神。
每个成员需要积极配合，共同完成组织的工作任务。
外联部门要时刻保持团队的合作氛围和凝聚力。
4. 文化素养和专业素质外联部门内成员需要具备良好的文化素养和专业素质，具备扎实的专业技能和管理经验。
这样才能保证外联工作的高效和正确性。
总结以上是我对外联部门的介绍和个人评价。
作为一个与外界交流和接触的部门，外联部门不仅需要具备成员个人的素质和能力，还需要与其他部门的紧密协作，才能更好地完成组织的使命。
外联部部门章程一、部门名称及职责外联部是本公司的一个职能部门，主要负责公司与外部组织、机构、个人之间的沟通、合作和交流工作，以促进公司的发展和形象提升为目标。
二、部门组织架构1. 部门领导：外联部部长，直接向公司高层汇报。
2. 部门人员：外联部由多名专业人员组成，包括外联经理、外联专员等。
三、部门职责1. 建立和维护公司与外部组织、机构、个人的良好关系，开展各类合作和交流活动。
2. 策划和组织公司的对外宣传工作，包括新闻发布、媒体合作、品牌推广等。
3. 负责协调公司与外部合作火伴的关系，推动项目的顺利进行。
4. 组织和参预各类行业展览、会议、座谈会等活动，代表公司进行交流和演讲。
5. 跟踪和分析行业动态，为公司提供相关信息和建议，以支持公司战略决策。
四、部门工作流程1. 外联策划：根据公司战略目标和市场需求，制定外联策划方案，并进行实施。
2. 合作洽谈：与外部组织、机构、个人进行洽谈，达成合作意向，并签订合作协议。
3. 活动组织：策划和组织各类对外宣传活动、合作项目推进活动等。
4. 资料整理：采集、整理、归档与外部合作相关的文件、资料和信息。
5. 报告汇报：定期向上级领导和其他相关部门汇报工作发展和成果。
五、部门工作原则1. 服务至上：以客户满意为导向，积极主动为外部组织、机构、个人提供优质的服务。
2. 诚信合作：坚持诚信原则，与外部合作火伴建立长期稳定的合作关系。
3. 创新发展：关注行业动态，不断创新工作方式和方法，提升部门工作效率和质量。
4. 团队协作：强调团队合作精神，积极与其他部门合作，共同推动公司的发展。
六、部门绩效考核1. 根据部门工作目标和任务，制定绩效考核指标。
2. 定期对部门人员进行绩效评估，评估结果作为绩效考核的依据。
3. 根据绩效考核结果，对表现优秀的人员赋予奖励和晋升，对表现不佳的人员进行培训和辅导。
七、部门发展规划1. 不断提升部门人员的专业素质和能力，培养一支高效、专业的外联团队。
外联部介绍简介：外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门。
外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金。
也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，融洽的人际关系是很难做好的。
外联部也兼有联系各高校的职能。
商院外联部：我院外联部实力雄厚，经济丰富，曾与哇哈哈集团、恒安纸业集团、河南波导销售有限公司等联合举办轰动校园的文艺晚会，有力地保证了我院各项活动的顺利开展。
职能:内引外联一、引进来：充分利用学校和社会两种资源，及时收集信息，发掘商家，洞察其合作意向，并进行双向沟通，从而引进有利资源，为活动的开展奠定物质基础。
主要体现在一下几个方面：1.通过与商家合作，免费为本院学生提供与之相关的切实有用的信息：如出国留学，雅思模考，就业等方面相关知识，机会获取的服务。
2.商院秋季院运会、及春季郑州大学校运会外联赞助，并在指定的场地做好与商家对接负责的工作。
3.在其他部门举办活动的同时，提供活动奖品等。
外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊，我们的工作要走在其他部门之前，很需要其他部门的配合和提前得到各部的协助，所以我们与各部搞好关系是非常必要的。
二、走出去：在积极承办学校的对接活动的同时，与校学生会和各院系的外联部建立联系，协调分配各项外联资源，促进学校的外联工作共同发展；发展和维护与兄弟院校外联部的关系，加强校际交流；有关外联部拉赞助：外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家，并与其保持密切联系。
B与宣传部，网络部合作，发挥协同的积极作用，结合学校的本身特点，为有意合作的商家做出策划案，充分利用电脑网络资源，通过学生会网络部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光，争取商家的支持与赞助。
工作收获：参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。
外联部部门职责及岗位说明书一、职责概述外联部是一个负责与外部关系的部门，其主要职责是维护和拓展与外界各方的联系与沟通，以促进公司和其他组织之间的互动与合作。
本文将详细介绍外联部的各项职责及相关岗位的要求。
二、外联部总体职责1. 策划和组织公关活动以提高公司形象。
外联部负责制定公司公关策略，并组织实施各种公关活动，包括新闻发布会、公司参展和赞助等，以增强公司在市场中的影响力和声誉。
2. 维护与合作伙伴的良好关系。
外联部负责与公司的合作伙伴进行沟通和协调，以确保双方的合作顺利进行。
这需要建立并维护与合作伙伴的稳定关系，解决合作过程中的问题，并及时回应各方的需求和反馈。
3. 协调与媒体的关系。
外联部负责与各种媒体机构建立和维护联系，包括报纸、杂志、电视台和网络媒体等。
在公关活动中，外联部需要与媒体进行协调，确保媒体对公司的报道准确、公正。
4. 监测和分析市场动态。
外联部负责对市场进行研究和分析，收集和整理与公司行业和竞争对手相关的信息，为公司的决策提供参考。
三、外联部岗位说明1. 外联部经理岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 具备良好的沟通和组织能力，能够有效地与各方沟通和协调；- 具备较强的团队管理能力和决策能力；- 具备市场营销和公关策划的知识和技能；- 具备较强的抗压能力和应变能力。
2. 外联专员岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 良好的沟通和协调能力，能够与各方建立良好的合作关系；- 具备一定的市场研究和分析能力；- 具备较强的谈判和解决问题的能力；- 具备较强的计划和组织能力。
3. 媒体关系经理岗位要求：- 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；- 熟悉媒体运作和公司形象打造的流程和方法；- 具备良好的媒体资源和人脉；- 具备较强的危机公关处理能力；- 具备较强的写作和撰稿能力。
4. 市场调研分析员岗位要求：- 本科及以上学历，市场营销或数据分析专业优先；- 熟练掌握市场调研和数据分析方法和工具；- 具备良好的逻辑思维和数据处理能力；- 具备较强的报告撰写和演讲能力；- 具备较强的团队合作和沟通能力。
学生会外联部介绍范文学生会外联部介绍。
尊敬的各位领导、老师和同学们：大家好！我是XX学校学生会外联部的一名成员，很荣幸能够在此向大家介绍一下我们外联部的工作情况和相关工作内容。
学生会外联部是学生会的一个重要部门，主要负责学校内外的交流与合作事务。
我们的工作旨在为学生搭建更多的交流平台，促进学校与外界的联系，推动学校的国际化发展。
首先，我们主要负责学校内外各类活动的对接与合作。
比如学校举办各种文化节、艺术节、运动会等活动，我们会积极与相关单位、组织进行联系，争取更多的支持和资源，使活动能够更加丰富多彩。
同时，我们也会积极参与学校外联活动，与其他高校、社会组织进行联系，促进学校之间的交流与合作。
其次，我们还负责学校对外交流合作项目的策划与组织。
比如学校与国外高校的交流项目、国际学生交流项目等，我们会协助学校进行相关的策划与组织工作，确保项目的顺利进行。
同时，我们也会积极开展各类对外交流活动，为学生搭建更多的国际交流平台，促进学校的国际化发展。
此外，我们还负责学校与社会各界的联系与合作。
比如学校与企业、政府部门的合作项目，我们会积极参与相关工作，为学校与社会各界建立更多的合作关系，促进学校的社会影响力和知名度。
最后，我们还会积极开展各类学生活动，为学生提供更多的交流与学习机会。
比如学生文化节、艺术节等活动，我们会积极策划与组织，为学生们提供更多的展示自己的机会，丰富校园文化生活。
总的来说，学生会外联部是一个重要的部门，我们的工作涉及到学校内外的各个方面，我们将会继续努力，为学校的发展贡献自己的力量。
同时，我们也希望能够得到各位领导、老师和同学们的支持与帮助，共同推动学校的发展，为学生创造更好的学习与交流环境。
谢谢大家！。
外联部门的职责和工作职位外联部门是一个组织中重要的部门，负责与外部合作伙伴、客户、政府机构等建立和维护良好的关系，促进组织的发展和增强其形象。
本文将介绍外联部门的职责和工作职位，以帮助读者更好地了解其工作内容和职业发展。
一、外联部门的职责外联部门的主要职责是与外部相关方进行有效的沟通和合作，以满足组织的发展需求。
下面是外联部门的几个主要职责：1. 建立合作关系：外联部门负责与潜在的合作伙伴建立联系，开展合作洽谈，以达成共赢的合作协议。
他们需要主动寻找并发现与组织利益相关的机会，以促进合作伙伴关系的建立。
2. 维护合作关系：除了建立新的合作关系，外联部门还需要与现有合作伙伴保持良好的沟通和合作。
他们要建立并维护合作伙伴关系，与其进行定期的沟通、洽谈和协调，以确保双方的共同利益。
3. 传播组织信息：外联部门作为组织对外的窗口，负责向外界传播组织的重要信息、活动和成就。
他们需要通过各种渠道，如新闻发布、社交媒体、公众演讲等，向外界宣传和推广组织的品牌形象。
4. 处理沟通问题：外联部门需要负责处理与外部相关方的沟通问题。
无论是合作伙伴、客户还是政府机构，他们需要与其保持良好的沟通，并及时解决出现的问题和冲突，以维护合作关系的稳定和持续发展。
二、外联部门的工作职位外联部门通常包括以下几个工作职位，每个职位都承担着不同的责任和任务。
以下是几个常见的外联职位：1. 外联经理/主管：外联经理/主管是外联部门的负责人，负责制定和执行外联策略，组织和领导外联团队的工作。
他们需要与高层管理层密切合作，制定组织的外联目标，并监督团队的工作进展。
2. 商务拓展经理：商务拓展经理负责寻找和开发新的商业机会，拓展组织的市场份额。
他们需要与潜在客户和合作伙伴进行洽谈，制定商务合作协议，并确保合作关系的顺利开展。
3. 媒体公关经理：媒体公关经理负责与媒体进行联系和沟通，宣传组织的品牌形象和重要信息。
他们需要编写新闻稿件、组织媒体活动，并建立良好的媒体关系，以提高组织在公众中的知名度和形象。
外联部部门工作详细介绍外联部部门介绍外联部部门工作详细介绍一、外联部简介：外联部是学生会的重要组成部门之一。
本部门作为学生会唯一的对外和具有商业气息的部门，承担着联系校外的赞助商并树立系学生会的良好形象，并全心全意为同学服务。
对内为学生会各部门活动提供经济支持，与各部门共同构建起学生会同各院系以及社会各界沟通的桥梁，是学生会的枢纽部门。
二、外联部宗旨:“对外联系，展示风采，吸取精华”。
外联部全面负责系学生会的对外交流联络工作公共关系，是解释沟通我系与兄弟院系及企业商家的桥梁。
对外合作,外联部将会尽可能发挥作用并与有可能成为合作伙伴的各商家维持良好关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配作关系，为学生会各大活动提供物质所需，保证活动的完善与到位。
三、部门工作流程：1、确定该活动是否需要赞助，若需要，向团委书记和主席团申报。
经审核后可以开展实质工作。
根据活动类型以及需要，联系合适的商家；与商家洽谈具体合作事宜，并且配合我系各部门与商家进行沟通；必要时要签订合同.2、与赞助商进行洽谈的基本要求:（1）阐述活动目的。
（2）双方责任与义务及受益面。
（3）活动地点，时间，宣传方式。
（4）经费预算明细。
（现场促销活动需注明场地用费）3、洽谈成功后由系团委书记过目,经审核成功后双方再签订合同。
（赞助合同协议书样本见附文一）4、完成合同规定各项任务以确保商家利益。
四、赞助基本宣传方案：一、前期宣传（1）海报：在每个宿舍楼下或食堂门口粘贴本次晚会的宣传海报其中包括对贵公司的宣传内容，还可在宣传板上标注贵公司的地理位置及相关内容。
（海报由我系宣传部门负责设计，贵公司给予一些建议，其效果必将做到宣传深入人心）费用：每张100元（2）横幅：提前在人流量最大的第一食堂、第二食堂、第三食堂门口和文化墙前悬挂横幅为商家宣传。
内容如：“__预祝地理系某活动圆满成功”（我院学生__多人，可张贴数天，具体天数由活动时间来定，以每天三餐和上课及外校学生的往来，预测影响人次可达__×3×天数）费用：每条100元（3）充气拱门：我们将为贵公司精心准备充气拱门，拱门立于我校教师学生必经之处一食堂门前的广场空地上或者于文化墙。
信息学部团学联外联部年度总结一、部门概况1.部门简介外联部作为信息科学与技术学部学团联下十三个部门之一，在分团委的领导下秉承学部：责任笃信务实创新八字方针为学部各项活动提供资金支持，并担负与其他兄弟高校进行经验交流沟通的工作。
外联部连接着商家与学校的友好合作关系，给广大学子提供了一个良好的沟通交流平台。
2.部门结构部长：肖雄元副部长：杨莎邓嘉铭史明哲干事：刘畅曾凡徐星满田萌谷裕皮晓明陈美玲丁观亮李月许同洲曹家郝刘玉栋陈骁林佳晨孙金秋一．日常工作1.校企，校际2.例会每周三下午５点３０分于５３０１召开例会本学期例会分为三个阶段：前期进行干事培训，中期日常工作布置安排，后期以交流工作，学习，生活经验为主，以聊天的模式进行。
3.周四下午于老食堂集合，交流一周工作，学习，生活二．工作总结1.九至十一月部门工作总结九月份的工作概况2010 年9 月，在紧张的迎新工作结束后我们又开始了新学年的学生会招新工作。
新学期开始，新生刚刚入校对一切都抱着美好的希望与憧憬，而外联部注定会注入许多新鲜血液。
他们充满激情与活力，十分希望能借助外联部这个特殊的平台增强自身实力得到锻炼，建设外联部，与外联部共同成长。
在这充满活力的青春激情下，让我们充分感受到外联部的实力和未来发展的无限潜力。
外联相较其他部门有所不同，不仅需要和学校的其他组织联系还要不断的与商家洽谈共赢，与兄弟院校进行工作经验交流沟通，在很多时候外联所代表的就是整个学院或学部。
因此我们对干事的选拔相当的严格，要求也比较高。
报名参加外联的人数是喜人的，可是由于部门的需要经过两轮严格的面试我们最终只留下了十八个人。
这十八个人都有着自己不同的特点与长处，有的还有着丰富的社会经验，看到他们我们十分有信心，能将这一届外联做好自己的最好使外联得到更好的发展。
第一次例会上，我们邀请了上届外联部部长—任毅学长交流经验鼓励新干事肯定自己增强他们的信心，之后让干事进行了自我介绍，让大家先开始相互熟悉。
在国情假期前夕我们再次召开例会，对干事的假期布置了第一次任务：获取武汉各三本兄弟院校的相关信息，让他们开始接触校际。
在假期需要回家的就通过阅读来提升自身素质，注重礼仪。
希望他们能不断让学习，充实自己，在这个过程中慢慢学习做一个人外联人。
同时我们也在进行培训，在整个近一个小时的时间里我们传授自己拉赞助的经验，相互介绍拉赞助的方法，回答了大家的许多疑问。
整个例会过程中气氛活跃。
十月份的工作概况经过九月份的招新与培训后，外联部的工作上慢慢走上了正轨。
十月是重要的一个月份，此时也正是学部缺少资金的时候！外联部授命于危难之间，承当了为学部寻找赞助资金的重要任务！十一国庆之后，我部门安排了一次集体外出，去街上接传单，扫写字楼的活动。
在这次活动之后的例会上，干事们上台发言并总结在此次活动当中所遇到的问题，我们在会上予以解答，第一次出去，结果肯定是以失败告终的，没有人可以轻易的成功。
这次外出，让他们对外联的工作有了一个比较形象具体的了解。
十月二十日，外联部协办了“Z酷达人秀”的活动。
活动当天，外联部的全体人员，团结一心，不怕苦，不怕累，认真的和赞助商一起完成了此次活动。
也为学部带来了第一笔资金。
本月，干事们出去拉赞助的热情很高，途中也遇到了很多挫折，但在他们的脸上看不到失望，在一次又一次的失败后，大家都没有放弃。
虽然说没有做出成绩，但这只是暂时的。
十一月份的工作概况在经过十月份的培训与工作后，新学期的工作已经正式进入了轨道！在11月份的运动会中，外联部负责为学部提供赞助资金，干事对工作还不是很熟，所以运动会的赞助由部长来负责。
但是在和商家（武汉益体网）谈的过程中，双发没有达到共识，所以这笔赞助也就没能谈下来。
只有在亲力亲为中才可以真正让干事了解外联部的工作，在大家自由组合后，就各自开始了外联的第一个赞助了！虽然结果不理想，但是干事们通过亲身体验所面对的问题可以让干事成长不少。
他们灰心了，可是作为一个外联部过来人的我对他们说：“这只是一个练习，没拉成没有关系！关键是要在拉赞助的过程中学到一些在学校、在书本上没有的东西！这就是进外联部的目的！大家不要丧气！还是那句老话‘失败乃成功之母’！”很欣慰的是干事们的整体心里素质都很好，很快的就从败挫感中走了出来。
终于，在不懈的努力下，我们和誉天教育达成合作，誉天教育来我校讲学linux,讲座当晚，学习氛围异常浓厚。
在结束时，誉天教育的张经理也称赞我们说，这是在文华学院办讲座以来，效果做好的一次，并打算和信息外联长期合作！十一月，科技节开幕了，我们学部承办的是网页设计大赛，这也是学部承办的大型比赛之一，为网页设计大赛提供赞助资金的任务又落到了外联的肩上。
在整个十一月中，外联的所有干事都积极的响应部长的号召，一有空闲时间就外出寻找合适的商家，大家在经历了一些失败后显得更加的成熟了，没有了十月份的焦急，在和赞助商的谈判过程中也更加的游刃有余！这些都是我所希望看到了。
外联，成绩很重要。
但是，最最重要的，莫过于干事的成长！在经过大半个月的努力后，我们和北大青鸟光谷校区达成合作，北大青鸟光谷校区负责提供科技节网页设计大赛所有获奖选手的奖品，外联部的工作也算是圆满完成。
十一月是丰收的一个月，在这个月里，外联部上下一心，顺利的完成了任务，干事们也成长了不少。
2.校企活动本学期赞助活动：1.东芝笔记本电脑杯z酷达人秀活动2.誉天教育来我校讲座3.北大青鸟光谷校区来我校讲座并赞助网页设计大赛奖品3.校际交流武汉大学东湖分校来访回访华中科技大学武昌分校4.个人总结任毅学长拍着我的肩膀对我说：“交给你了。
”简简单单的四个字，却道出了说有做学生会人的心声——责任的传承。
转眼间，从我进入文华学院，进入信息团学联并成为一名外联干事，再到现在的外联部部长，已经过了三个学期了。
我的大学生活因为外联而丰富，这里我收获了太多太多，在这里有我的朋友，这这里，有我所钟爱的工作！回想到三个月前，新一届的信息团学联接过了上一届的枪。
这一年里将由我们来完成所有的学生工作。
新一届团学联面临的第一件大事便是迎新于招新工作，9月10日至9月12日，团学联干部在新一届团学联主席彭珺学长的带领下，坚守三天，顺利地完成了迎新工作。
在这三天里，我们在外吃工作餐，累了也在坚持，每看到一辆接新生的大巴过来，我们都异常的兴奋。
这几天的工作虽辛苦，但大家感觉都很快乐，为新生服务，让我们意识到我们现在已经是大二的学长了，肩上多了一份责任。
在接下来的招新工作中，主席团对外联部很是照顾，把人流量最大的位置留给了外联。
外联的工作难度大，外联需要人才。
在招新的过程中，我们面临着太过强势的院外联对学部外联的冲击，学部很多优秀的适合做外联人才被院外联所吸纳。
此时的我已不能坐以待毙，我试着和院外联去沟通并成功留下了部分干事。
招新工作一共纳新18名，在招新的过程中，为了保证外联人的质量，我对他们每一个人都做了较深入的了解，等他们军训结束后便找他们聊天，外联需要真正能投入的人，真正能自主去做事的人。
在完成了招新工作后，外联部开始对干事进行了三期培训，主要的内容就是针对怎么样去拉赞助。
十月份和十一月份是外联部工作的重点时间段，这两个月，对外联来说压力很大，学部所有活动的资金由外联负责，而作为外联部长的我来说，压力更大，时常在上课的时候因为外联的工作而分神。
前段时间，感觉自己完全是个干事，所有的商家都得由我自己找好，然后再让干事去谈，而这种做法对干事来说，百害而无一利。
在外联的例会上，我不断的强调：作为一个外联人，第一，你要回思考，要主动。
第一，做事要踏实，第三，要能够坚持。
这两个月中，干事业出去跑了很多次，在跑的过程当中也出现了许许多多的问题，面对商家一次又一次的拒绝，干事多少有些迷茫，而此时我会对他们说，这是想成大事的人所必须经历的过程，能看到大部分干事都在坚持着，我感到很欣慰。
而在经历了这么多后，干事的承受能力得到了提高，与社会沟通的能力得到提高。
当我看见学校里院外联的赞助或其他学部的赞助时，我会问自己，是不是自己出了问题，为什么到现在我的干事都没有跑出成绩，而其他的人能？而看见院里的大赞助时，心里多少有些无奈与酸楚，因为我们有的市场是一样的，而我却处在被垄断的位置。
我对自己以及整个部门的要求是，学部外联要突破自身限制，学部外联也要做大做强。
很多人会说，做一个学生干部很累，说句心里话，确实很累，但说有的付出都是那么值得，能看到干事一步步的成长，我很欣慰，很快乐。
既然留在了学生会，就有义务要把本职工作做好，就必须把手下的这批人带强！去发现他们的不足并给与指导意见，也从他们的身上学习他们的优点来不断的完善自己。
做学生会，最大的收获是朋友，最大的财富也是朋友。
作为一个部长，有责任让干事感受到呆在部门里，有一种归属感。
对我自身而言，当我面临着巨大的压力时，我走过来了，对自己也是一种提高，多了一份从容与淡定。
眼一个学期快结束了，我们这一学期的工作也告一段落。
仔细回想了这一学期的工作，外联部在主席团以及各个部门的支持下，度过了充实而又快乐的一学期，收获非常多，但是也有美中不足的地方，这个学期外联的成绩并不是很突出，下个学期要接着努力！在这里我也想说说下学期的一些工作重点：1.继续加强与企业的合作，为信息学部师生带来更多丰富多彩的课余活动。
2继续保持与潜在赞助商的联系，在过年过节的时候发短信或打电话问候，留下好印象，为明年工作做好准备。
3.继续保持与各兄弟院校的联系，进一步的完善学部的外联工作。
基于以上的工作总结，我们将针对部门优势与不足，继续发扬吃苦的精神，服务于同学，把学部的外联工作推向另一个新的起点。
外联部是一个重要的部门，我们本着“走出去，请进来”的原则，广交朋友，让更多的人了解我院我学部的特色。
回望这个学期的工作，总的来说，时间有限，成绩有限，但是外联部的每个成员都努力付出了时间与汗水，相信在不懈的坚持与努力下，外联一定能做得出彩！外联部部长：肖雄元2010-12-14个人总结时间很快，半年就这样过去了，而很多时候的感觉还停留在九月迎新招新的时候。
那个时候蹲在招新点的帐篷无助的守着。
夏日炎炎，心里的感觉如同武汉烦躁的夏天一样，悸动，不安，未知，抉择着。
年末了，到了该回想的时候。
再去翻动之前的记忆和感受，时而模糊时而异常清晰。
这半个学期的工作不得不说比较重和繁忙。
还另接了小班工作。
很多时候会觉得自己的精力严重的不足，顾得了这边管不了那边。
其实这在一定程度上来说也是一个必然的经历过程，升到了大二，选择了继续在学团联里继续做下去，那么就该学会怎么去抉择，带着一个部门就该做出自己的姿态，给部门里的干事带好头。
而我们再也没有部长事无巨细的带着关心着，什么东西都得靠自己去争取去完成。
这个重大的转变，在这半年里一点一点的发生着。
