行政人员半年工作述职报告范文

行政人事工作述职报告行政人事工作述职报告范文（精选8篇）无情的时光老人像一阵寒风，走得无声又匆匆，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的行政人事工作述职报告范文（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

行政人事工作述职报告1行政人事部作为代表处的一个职能管理部门，在代表处领导的亲切关怀和正确指导下，通过转变思想观念，强化服务意识，提高工作质量和自身素质，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了下一年度的各项工作，取得了有目共睹的成绩。

现对今年的工作情况进行总结。

一、思想建设思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。

我们部门继续在统一认识上下工夫。

在近一年中，我们部门强化了员工对部门职能的认识，以求真、务实、高效为目标，做到“人人有事做、事事有落实”，同时下大力气强化员工“用心服务”的理念。

行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置，它的职能、作用和特点决定了其工作的重要性。

虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难，但是由于理顺了观念，统一了思想，我们能够凝聚起全部门的力量，发扬不怕吃苦的精神，做到工作不推诿，干活不含糊，吃苦不在乎，树立起我们部门的良好形象。

二、行政管理众所周知，在加强企业基础管理工作中，管理制度的系统性、完整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。

因代表处成立时间比较短，各项行政管理制度并不健全，不够系统规范，所以我们对代表处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一系列做了整理和建设。

虽然目前并未形成制度，但各方面工作已经初步规范，在实际工作中应用管理。

由于公司前期没有专职人力资源管理人员，人事档案管理由前台兼任，但在人事手续办理方面，我们依然严格把关。

对老员工的人事资料，不完善进行补充和整理，并且认真核实资料，保证员工人事资料的真实情；对新上岗员工的人事资料更是认真审核，新员工的身份证明、学历证明和资格证明等。

2024行政人员个人述职报告(通用4篇)2024行政人员个人述职报告(篇1)在过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作总结如下：本人于XX月加盟到公司以来，一直分管行政中心的行政工作。

回顾我一年来的工作，可以说是取得了一些成绩，但存在的问题也不少。

一年来，我主要做了以下几方面的工作：一、努力保证各项行政工作的正常有序推进行政部是公司核心的部门，一旦出现工作失误，会对全公司的工作造成影响。

所以，我要求自己和本部门，严格管理，细心维护，保证各项工作正常、有序、高效运转。

今年公司经历了一些波折，各种突发事件频繁出现，各种日常事务的工作量大大增加。

为此，我经常告诫自己和本部门成员，要有前瞻性和预见性，对一些可能出现的后果做好准备工作。

今年以来，各种突发事件基本得到及时有效的处理，没有给公司带来重大的负面影响。

二、参与组织、协调和安排公司各种大型会议和活动为了满足公司发展的需要，今年组织了多次大型会议和活动，例如：区域中国总部的定期会议、YY营销论坛、季度财务报表汇报等。

在各项大型会议和活动的组织中，我都能积极参与，与相关部门一起研究、讨论和计划，使这些活动能圆满完成。

对于各种日常事务的处理，我也能做到细心、周到、及时、高效。

三、积极配合其他部门的工作，完成总经理室交给的任务今年以来，公司各部门的工作都面临着挑战，我也常常被其他部门的同事所要求帮助处理一些事务。

这些事务有大有小，我都能认真对待，圆满完成。

四、不断完善自我今年以来，随着公司业务的发展和扩大，我也面临了一些挑战和困难。

在工作中，我发现自己的不足之处是缺乏一些管理的经验和技能，这是我一直想改进的一个方面。

所以，在业余时间里，我经常学习一些管理的书籍和资料，不断吸取别人的经验和教训。

通过不断的学习和积累，我认为自己在这方面有了明显的进步和提高。

除了管理方面的提高外，我还要说自己在其他方面也有不少的经验和收获。

例如：对各种办公软件的使用更加熟练了；对突发事件的处理更加冷静、果断；对其他部门的沟通也更加主动、及时了。

行政工作述职报告完整版7篇行政工作述职报告完整版篇1本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。

三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重大。

建全的人力资源及行政体系是单位人事行政工作开展及有效推行的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入职以来，根据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培训及演习，修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理规定》(目前正在公司人力资源部讨论确认中)，其它配套工厂人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完善，以便单位人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建立及建全。

根据前期工作开展的难点，本人总结及计划如下：一、工作难点：1、工厂单位人事行政管理性文件不全或不完善开展指导性不强，连续性不够，权威性不够。

2、单位人事行政配置人员能力参差不齐配合意识不够，责任心不强。

3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。

4、工厂员工离职率偏高，人员招聘难以及时满足生产部门需求(重要原因：员工加班费没有吸引力)。

二、工作总结计划：1、不断制定完善单位人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在职人员清楚了解工厂单位人事行政管理要求，明确责任及义务，规避用工风险。

2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责责任到人，对多次不能严于律己之工作人员进行替换管理。

3、整合考勤系统资源，确保考勤异常能够及时发现，及时处理。

4、加大招聘力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各部门人力资源需求。

5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，根据人力资源六大模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保单位人事行政后勤工作可以为工厂各部门提供单位人事行政后勤保障。

学校行政人员述职报告参考范文尊敬的校领导：我是××学校的一名行政人员，我在此向您汇报过去一年的工作情况和取得的成绩，希望得到您的指导和支持。

一、工作概况过去一年，我主要负责学校行政管理工作，包括财务管理、人事管理、办公室管理等方面。

在校领导的正确引导和同事的大力支持下，我认真履行工作职责，努力提升自己的工作能力和服务质量，取得了一定的成绩。

二、财务管理在财务管理方面，我按照财务制度的要求，认真做好票据的填写、审核和归档工作，确保了财务记录的准确性和完整性。

同时，我积极参与预算编制和执行工作，协助校领导科学合理地分配校内资金，确保了教育教学工作的顺利进行。

另外，在校内各项经费的使用过程中，我严格按照预算计划进行审批，确保了资金的合理使用。

通过这些工作，我提高了财务管理水平，为学校的经费管理方面做出了一定的贡献。

三、人事管理在人事管理方面，我积极参与各类招聘工作，严格按照招聘程序进行岗位的发布、资格审核、面试等环节，确保了招聘工作的公平公正。

同时，我也认真履行人事档案管理工作，确保员工档案的完整性和保密性。

在员工福利待遇方面，我与同事共同制定了一系列合理的政策和措施，提高了员工的工作积极性和满意度。

通过这些人事管理工作，我提高了管理能力并增强了团队协作能力，为学校的人才培养和团队建设做出了一定的贡献。

四、办公室管理在办公室管理方面，我着力提升办公效率，完善了各类办公流程和文件管理制度。

同时，我积极组织各类会议和活动，提高了会务管理水平，并确保了会议和活动的顺利进行。

另外，为了提高信息管理的效果，我积极推进数字化办公，利用各类办公软件和云端存储等工具，提高了办公效率和信息安全性。

通过这些办公室管理工作，我提高了工作效率，为学校提供了良好的行政服务保障。

五、存在的问题和改进措施尽管过去一年取得了一定的成绩，但我也意识到存在一些问题。

首先，我还需要进一步提高自己的业务能力和全面素质，提升对学校行政管理工作的认识和理解。

行政人员个人述职报告范文三篇我自20xx年2月份入职以来，担任行政文员一职，在这个个多月的工作中，尽自己的努力尽快适合工作环境和工作岗位，虚心学习，认真工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下：一、岗位职责概述作为行政文员，我的工作职责是：1、执行行政人员的日常工作。

2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。

3、协助部门经理完成基础的人事工作。

我的工作重点是：1、接听、转接电话，记录水媒体来电咨询电话并即时转交给郭总，接待来访客户;2、每天办公室卫生的打扫，保持办公环境的干净整洁;3、收集请假单、加班单以及费用报销单，每天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;4、收发公司邮件、报刊，即时的转交到同事手中;5、即时采购办公用品、生活用品;6、收集更新简历库，预约所需岗位合适人选来公司面试;7、即时有效的完成领导安排的其他任务。

二、工作表现和收获：1、工作表现：A、了解行业知识和公司各部门的工作内容，有一定的知识储备，能准确地转接电话。

另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内，能简要回答好客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司做宣传。

做好公司和客户沟通的桥梁。

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。

行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作实行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了行政工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然能做到尽职尽责，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中持续总结经验。

并积极向各位同事请教、学习。

D、大家能在同一公司上班并非易事。

在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

E、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，持续改进工作。

【导语】述职报告主题⼀般是明晰的，但是，⽐起⼀般的事务性公⽂写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全⽂内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《⾏政单位个⼈述职报告范⽂10篇》，供⼤家阅读。

1.⾏政单位个⼈述职报告范⽂ 尊敬的各位领导、同志们： 20xx年在院领导的关⼼⽀持下，在同志的帮助配合下，恪尽职守，扎实⼯作，较全⾯地履⾏了岗位职责，较好地完成了各项⼯作任务。

现将本⼈⼀年来的思想、⼯作、作风等情况述职如下： ⼀、加强学习，不断提⾼⾃⼰的理论素养和写作能⼒。

由于岗位的特殊性，分管办公室⽂字综合⼯作，主观对政治理论和业务素质要求相对⽐较严格，客观上要求⾃⼰要不断加强学习，夯实理论基储熟练掌握领会上级院的决策部署和政策⽂件精神，⼯作中能与同志们团结⼀致，打成⼀⽚，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。

⼆、⽴⾜本职，严于律已认真做好各项⼯作。

今年以来，⼯作积极主动，勤勤肯肯，兢兢业业，不论是院领导交办的任务，还是办公室分配的⼯作，或是⾃⼰预见需要做的事情，我都能够做到⼀丝不苟，统筹兼顾，有条不紊，认真负责地去把每⼀件事情⼲好。

⼀是我秉承不计个⼈得失，爱岗敬业，⼯作中踏实肯⼲，⽣活中乐观待⼈待事，早⼀点上班，晚⼀点离开，⽤延长⼯作时间，为⾃⼰充电，提⾼⼯作能⼒；⽤延长⼯作时间，把⼯作做深、做细、做精、使⾃⼰满意，让领导放⼼。

⼆是认真搞好统计报表和机要收发⼯作，每⽉按时上报统计报表，对报表中存在的问题，能够虚⼼请教，认真纠正，定期搞好统计报表分析，⽤事实说明道理，⽤数字说明问题，受到了市院的表彰。

同时，在机要收发上，认真学习操作规程，熟练掌握操作技能，严格落实保密规定，及时准确收发机要⽂件，为领导及时掌握上级精神，提供可靠的政治保障。

三是积极开展⼈民监督员⼯作。

⼀年来先后组织⼆次召开⼈民监督员会议，组织⼈民监督员学习有关法律知识、使⼈民监督员学法、⽤法、懂法。

行政类工作的述职报告优秀5篇行政类工作的述职报告篇1一、主要工作行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

行政工作事无巨细又千头万绪，常常一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。

在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：1、做好档案资料的管理工作。

2、协助起草酒店的部分文字性材料，如总结、文件、会议纪要等。

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。

4、策划和筹备员工活动，如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。

时常有人对我说，真羡慕你们这么轻松。

每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。

在工作上，我自认不是一个懒惰的人，不愿意白拿钱不做事，也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。

为此，我主动向上级申请担负起网站的部分工作：负责稿件的初审以及网站版块的编辑工作。

在充实自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需协助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计。

应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。

也许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心尽力的成果。

尽管如此，工作还是很轻松。

二、存在的问题在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发现了自己的许多不足。

首先，缺乏系统的、专业的知识作指导。

在准备时，查阅网上的资料，知道要对照岗位职责进行报告。

也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。

现行的管理手册是四年前制定的。

经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的变化，管理手册却没有得到及时修订。

作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。

其次，在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。

【导语】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据。

以下是整理的⾏政⼯作述职报告，欢迎阅读！1.⾏政⼯作述职报告 时光飞逝，转眼间年即将过去，新的⼀年将要到来。

回⾸过去的⼀年，内⼼不禁感慨万千。

虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了⼀段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每⼀个追求进步的⼈来说，都免不了会在年终对⾃⼰进⾏⼀番“盘点”，也算是对⾃⼰的⼀种鞭策。

在新的⼀年⾥，我们将继续围绕公司中⼼⼯作，克服缺点，改进⽅法;深⼊学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;⼤胆探索⼯作新思路、新⽅法，促使我们的⼯作再上⼀个新台阶，为公司的健康快速发展作出更⼤的贡献! ⾏政部是公司关键部门之⼀，对内管理⽔平的要求应不断提升，对外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握.⾏政⼯作是繁琐的，⼩到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、⽂件的保管、⼤到接待、会议，评估验⼚等活动，每⼀项⼯作的完成都是对责任⼼和⼯作能⼒的考验，如何化繁为简⽽⼜能保证万⽆⼀失，如何以最⼩的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务⼯作⼈员的要求了，对⾏政⼯作⼈员也同时适⽤。

⾏政部⼈员虽然少，但在这⼏个⽉⾥竭尽全⼒将各项⼯作顺利完成。

经过⼏个⽉的磨练与洗礼，⾏政部的综合能⼒相⽐之前⼜迈进了⼀步。

20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的⼯作着重于公司的经营⽅针、宗旨、和效益⽬标上，⾏政部紧紧围绕重点展开⼯作，紧跟公司各项⼯作部署。

注重发挥⾏政部承上启下、联系左右、协调各⽅的中⼼枢纽作⽤，为公司圆满完成年度各项⽬标任务作出积极贡献。

为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不⾜，现将年的⼯作做如下简要回顾和总结，不⾜之处恳请领导批评指正： ⼀、⼈事管理⽅⾯ 根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘⼀批员⼯，以配备各岗位。

规范了各部门的⼈员档案并建⽴了档案，严格审查全体员⼯档案，对资料不齐全的⼀律补齐。

同时要加强内部的培训管理⼯作。

2024行政个人述职报告5篇优秀的述职报告可以激励我们不断学习和成长，提高个人能力，为了让领导认可我们的工作能力，我们要充分认识述职报告的重要性，做好充分准备，XX小编今天就为您带来了2024行政个人述职报告5篇，相信一定会对你有所帮助。

2024行政个人述职报告篇1尊敬的公司领导：本来按预定计划应该是6月1日到咱公司报道的，因为要处理前公司离岗交接事宜，后延续到6月7日正式到岗。

在上班的第一天就已经知道公司领导早已把我的名字入到公司员工名单里了，借此机会就公司领导对我的信任与爱护表示由衷的感谢！以下就入职以来月工作进行总结、公司目前现状及解决办法、工作计划共三个部分分别陈述如下：第一部分：工作总结行政人事工作是一个长久、复杂而系统的工作，一个月的时间对行政人事工作来说可长可短。

就目前公司情况来看，这个月的行政人事工作只能算是刚刚起步，根本谈不上规范和完善，可谓是任重道远。

本月工作概述：1）组织协调员工宿舍搬迁事宜、公司聚餐等。

2）整理完善了消防安全知识手册，制作成员工消防安全课件，并开讲及现场灭火演练。

3）起草了《新员工综合能力测试题》、《签卡补充规定》、《宿舍管理办法》、《餐厅管理章程》、《会议章程》、《劳动合同书》。

其中前三项正在实施，后三项准备实施。

4）整理《6s管理手册》及相关推进办法和规定，因为种种原因一直没能正式开展。

具体开展事项会在工作计划里详细说明。

5）协调处理了食堂员工与老乡住房纠纷、员工与主管的矛盾冲突、老乡拆围墙等突发事件。

6）全套岗位说明书还剩生产部门的各大主管外，其它岗位均已完成。

其他日常行政人事事务就不一一罗列了。

整体上来说，此月我的工作主要是熟悉和摸底，也尝试推行了一些规定，但效果甚微，行政人事工作形势严峻。

第二部分：公司目前行政人事现状及解决办法1）基础薄弱。

公司以前没有真正成立行政人事部门，据我了解，先是有张姐亲自负责，再有吴青接手，后有叶老兼管，均没系统抓好行政人事工作，甚至现在都有员工不知道行政人事部是干什么的，相关事情不知找谁解决。

行政管理人员的述职报告5篇行政管理人员的述职报告（精选篇1）总经办在总公司各位领导的关心支持下，在各单位和兄弟处室的鼎力协助与配合下，始终以围绕中心、服务大局为宗旨，积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用，团结奋进、扎实工作，全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务，确保了机关各项工作的高效运转。

作为总经办的一员，在科室负责人的统一安排部署下，与科室全体工作人员一道，认真负责、求真务实的开展各项工作，并取得了一定的收效，现将一年来的工作向大家做以简要汇报，请予评议。

一、不断加强自身学习，努力提高个人修养人常言“活到老，学到老”、“三人行必有我师”，在日常工作中我比较注重学习，不管通过哪种方式方法或者经历某种事情，特别是刚走上这个岗位，对一些事情还把握不好，处理一些事情还显稚嫩，不够全面、细致，时不时出现一些漏洞，犯一些错误，所以在过去的一年时间里不管是干任何事情，都注重学习，经常在工作中边学边做，边做边总结、边吸取经验教训，不断努力提高自己的业务能力，力求减少失误。

同时也十分重视思想政治方面的学习提高，积极参加机关周一学习和各种政治学习活动。

在总公司组织的中层干部培训中，在如何当好副职，做好配角等方面都学到了不少知识，也给实际工作提供了较大帮助。

二、紧抓工作重点，努力搞好具体业务工作1、20__年在总公司领导的关心支持下，在相关处室的紧密配合下，协助处室负责人与全处室同事们一道，圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议，起草、校对、印制了会议文字材料，安排会务住宿及用餐，保障了会务的顺利举办，同时也积极协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。

2、在文件收发方面，不断努力提高办文质量，及时收发文档，全年共上传下达各类文件290多件，并能积极做好督办、催办等工作。

3、在公章管理方面，能够严格遵守公司相关管理规定和要求，谨慎行事，防止出现差错。