与企业伦理、社会责任 的关联性分析
04 与企业伦理的关联性分析
利益相关者理论不仅是一种管理技巧,而且是一种企业和经济伦理理论。其含 义是指能够影响企业或受企业决策和行为影响的个人与团体,有广义和狭义之 分:广义的利益相关者以经验主义的事实为基础,集中于参与者对企业行为的 影响力方面;狭义的利益相关者则以合法性原则要求为基础,合同、法律和道 德义务成为确定利益相关者的依据。其伦理维度是,企业与利益相关者之间是 一种相互对待、双边互求的平等的伦理关系,是一种信任伦理,要求企业尊重 利益相关者的包括道德权利在内的各种权利,具有广泛的公正性。企业处理与 利益相关者的关系时必须认清关系、认定权益并对社会负责。
这可能会使得: 政府所关心问题之间产生混乱; 要求经理人对利益相关者负责,实际是把企业由一个经济组
织变成政治组织,势必使得企业决策变成一个无休止地讨价 还价地过程,导致交易成本的上升。
03 优缺点评价
缺点
其次,利益相关者模式面临的第二个基本问题是,能否使经理 人对自己的行为负责。一个经理人面对的利益相关者越多,经 理人相继抉择的自由度也越大,对经理人的业绩也越难衡量。 在这种情况下,会引起灾难性的道德风险问题,其结果是经理 们可能以整个联盟的利益为借口来追求自己的利益最大化
供货方和购货方交叉持股 的做法有利于投资,他们 能使合作计划比只代表股 东利益的公司更容易实现。
点 优
股东的承诺,尤其是银行的 承诺,可给公司排除陷入困 境时以强有力的支持。总之, 这种模式有利于充分调动各 资产投入者的积极性,有利 于企业最终财富的创造。
03 缺点评价
缺点 首先,利益相关者模式无法解决利益相关者利益的加总问题
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