关于中秋节员工福利发放方案
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中秋福利发放方案中秋福利发放方案范文(通用5篇)为了确保工作或事情顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。
那么方案应该怎么制定才合适呢?下面是小编整理的中秋福利发放方案范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
中秋福利发放方案1一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋,月圆人团圆。
4、精美,实用,健康,时尚。
二、福利内容及费用预算根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人x500元);三、时间安排1、市场调研时间:20xx年x月x日至x日;2、采购、制作、准备时间:20xx年x月x日至x日;3、发放时间:20xx年x月x日至x日。
中秋福利发放方案2一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。
具体方案请示如下:一、福利发放标准方案注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工)。
总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门。
发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库)。
工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
1. 方案一:中秋礼券发放
根据工会职工的需求和喜好,我们可以考虑发放中秋礼券作为福利。
每位职工可获得一定额度的礼券,可以在指定的商场或超市购买中秋相关的食品、礼品或家居用品。
这样不仅能让员工享受到中秋节购物的乐趣,还可以增添中秋节的气氛。
2. 方案二:中秋礼品发放
我们可以准备一系列的中秋礼品,并按照职工的不同岗位和等级发放不同档次的礼品。
礼品可以包括月饼、茶叶、水果篮、节日饰品等。
这样不仅可以增进员工之间的友情,也可以让员工感受到企业的关怀和重视。
3. 方案三:中秋旅游活动
为了让工会职工能更好地放松身心,我们可以组织一次中秋旅游活动。
可以选择一些风景优美的景点,为员工安排一日游或者两日游的行程。
员工可以和家人一同参加,体验中秋节的浓厚氛围,与同事们共度美好时光。
这样不仅能让员工增加旅游的乐趣,还可以增进员工之间的沟通和交流。
以上是三个可能的中秋节福利发放方案,根据企业实际情况和工会职工的需求,可以选择适合的方案来进行实施。
最重要的是让员工感受到企业的关心和关怀,提高员工的满意度和归属感。
中秋节员工福利方案中秋节员工福利方案「篇一」一、现金发放:100元/人小计:100元/人×45=4500元二、礼品发放:(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小计:44本×20元/本=880元(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小计:50元/箱×45人=2250元(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋小计:30元/袋×45人=1350元费用总计:4500+880+2250+1350=8980元以上方案妥否,请领导批示!中秋节员工福利方案「篇二」中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便,或者因为要异地采购价格实惠的礼品而有不便,可以选择价格一样的祝福通中秋卡。
祝福通中秋卡,一卡在手。
可以选择哈根达斯月饼的礼盒,或者可以在数百种礼品中选择心仪的。
月饼礼盒和礼品都由祝福通免费送货上门。
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祝福通中秋节礼品卡是在中国传统佳节—中秋节时节,根据企事业单位的需求定制的精美的中秋节礼品套卡,可以在知名品牌哈根达斯月饼及上数百种精美礼品中随心任选。
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这就是选择祝福通中秋节礼品卡作为中秋福利的原因。
2023年工会职工中秋节福利发放方案(精选3篇)
方案一:增加工会会员积分福利
1. 将工会会员积分福利提高至职工中秋福利的主要内容之一,提升工会会员权益。
2. 工会会员参与工作、积极发展会员人数以及积极参与工会活动的员工,可以根据积分数量获得相应的中秋节福利。
3. 中秋节福利包括:中秋礼品礼盒、购物卡、超市代金券等。
4. 工会会员积分福利可以根据工资水平、工龄等因素进行适当区分,确保福利公平合理。
方案二:举办中秋文艺晚会
1. 在中秋节期间,工会组织举办一场精彩的中秋文艺晚会,以丰富职工的文化生活。
2. 晚会内容涵盖歌舞、乐器演奏、相声小品等多种形式,丰富多样,符合职工的不同兴趣爱好。
3. 工会可邀请专业的文艺团队或职工自愿参与演出,以展示职工的才艺。
4. 晚会期间,可为参与演出的职工或观众发放中秋礼品或小礼物,表达对他们的关心与祝福。
方案三:组织中秋联欢活动
1. 在中秋节前一天或当天,工会组织中秋联欢活动,以增进职工之间的交流与凝聚力。
2. 活动内容可包括传统中秋文化体验、团队游戏、猜灯谜等,
充分展现中秋节的传统习俗和氛围。
3. 工会可提供精美的传统中秋食品,如月饼、柚子等,让职工感受节日的独特魅力。
4. 活动期间,可以设立中秋知识问答环节,奖励答对者或幸运抽奖,让职工参与进来,增加互动和乐趣。
中秋节工会福利方案(精选9篇)中秋节工会福利方案中秋节是中国民间的传统节日。
由上古时代秋夕祭月演变而来。
中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、看花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。
下面是小编为大家收集的中秋节工会福利方案(精选9篇),欢迎阅读与收藏。
中秋节工会福利方案1一、设计思路根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的.经验来说,今年中秋福利应该突出以下主题和理念:1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子,希望借助员工回家过节的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平日在公司工作,很少有时间陪伴父母和家人,为了让父母和家人放心,我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量,让他们感受到公司的诚意和用心,相信会对树立良好的'公司形象、稳定员工队伍,增强员工凝聚力起到一定的作用。
2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动,招商和招租工作陆续展开,通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的,员工或多或少会掌握一定的客户资源,通过公司统一发放纪念性的礼品,无论是员工自己留存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。
3、浓情中秋,月圆人团圆。
4、精美,实用,健康,时尚。
二、福利内容及费用预算根据《薪酬结构管理制度》规定,中秋员工福利标准为500元/人,总体费用预算:13000元(26人x500元);三、时间安排1、市场调研时间:20xx年8月7日至19日;2、采购、制作、准备时间:20xx年8月20日至29日;3、发放时间:20xx年9月1日至3日。
中秋节工会福利方案220XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:一、发放福利对象:全体员工二、发放福利时间:20XX年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)三、发放福利地点:公司食堂四、发放福利方式:1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
工会职工中秋节福利发放方案工会职工中秋节福利发放方案「篇一」20XX年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利:一、发放范围:1、依据20XX年X月X日之前(包含X月X日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2、20XX年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
二、发放标准中秋月饼一盒三、发放时间总公司会在X月X日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
工会职工中秋节福利发放方案「篇二」为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。
特制定活动实施方案如下:一、活动目的:1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园三、活动口号:活力青春运动无极限四、组织机构:行政、工会委员总裁判:蒋楠裁判:施刚、白福五、奖励办法(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)六、活动时间:20xx年4月16―18日、下午5:00活动地点:学校运动场七、参加人员及分组:全校教职员工初一组:李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组:蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组:郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况:(陶婉骑公共替补,两队可以用)文科组:彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组:李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存。
未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
工会职工中秋节福利发放方案「篇三」中秋福利发放通知公司各部门:20XX年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对广大在岗员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:发放对象及标准:依据9月21日公司在岗员工名单为准,工作满半年的营业员,以及工作满一年的促销员。
2024公司中秋节福利方案为了让员工在中秋佳节能够感受到公司的关怀和温暖,提高员工的归属感和工作积极性,公司决定在2024年中秋节期间给员工发放福利,并组织相关活动。
下面是公司中秋节福利方案的详细内容:1. 福利发放:1.1 月饼礼盒:每位员工将会收到一份精美且口味丰富的月饼礼盒。
在选择月饼种类上,公司将会提供多种口味供员工选择,如传统的蛋黄月饼、豆沙月饼、莲蓉月饼等。
同时,还会提供一些新颖创意的月饼供员工品尝,如巧克力月饼、咸蛋黄月饼等,满足不同口味的员工需求。
1.2 礼品卡:公司将会发放礼品卡给员工,让员工可以根据自己的需求选择心仪的礼品或者是购物。
礼品卡的金额根据员工的工龄和绩效情况决定,力图让每位员工都能够得到一份满意的福利。
2. 文化活动:2.1 中秋联欢晚会:为了增强员工的团队合作意识和凝聚力,公司将举办一场盛大的中秋联欢晚会。
晚会内容包括舞蹈表演、小品、歌曲演唱等,还将安排抽奖环节,为员工提供丰厚的奖品。
2.2 传统文化体验:为了让员工了解和学习中秋节的传统文化,公司将组织相关的文化体验活动。
例如,学习制作花灯、剪纸、猜灯谜等,让员工在体验中感受传统文化的魅力。
2.3 中秋茶话会:公司将举办中秋茶话会,邀请专业的茶艺师为员工现场泡茶,并讲解茶文化。
茶话会上,员工不仅可以品尝到各种不同种类的茶,还能够了解茶的历史、种类和品味技巧。
通过这样的活动,员工可以在轻松愉快的氛围中放松身心,增进员工之间的交流和沟通。
3. 非现场福利:3.1 在线抽奖活动:为了方便员工参与福利活动,公司将在中秋节期间举办在线抽奖活动。
员工只需在指定平台上进行注册和抽奖,即有机会获得各类实物奖品或者是公司内部福利优惠券。
3.2 在线文化展览:公司将在内网搭载中秋文化展览,为员工提供了解中秋节的历史、传统和习俗的机会。
员工可以在闲暇时间通过浏览图片和阅读相关文章的方式,感受中秋的氛围,增加文化的知识。
以上就是公司2024年中秋节福利方案的内容。
中秋节福利发放方案3篇中秋节福利发放方案方案一:礼品发放目的为了激励员工的工作积极性和增强团队凝聚力,公司决定在中秋节期间向全体员工发放节日礼品。
具体方案1. 礼品种类:精心准备一些与中秋节相关的礼品,如月饼、茶叶、糖果等。
2. 礼品数量:根据公司规模和预算确定合理的礼品数量,确保每位员工都能获得一份礼品。
3. 礼品发放时间:礼品将于中秋节前一天或当天发放,以便让员工及时领取并在中秋节期间享受。
4. 发放方式:选择一个适当的时间和地点,由人力资源部门统一发放礼品。
发放过程中要保持秩序,确保每位员工都能顺利领取到礼品。
方案二:团建活动目的为了增强员工之间的交流与合作,公司决定在中秋节期间组织一次团建活动。
具体方案1. 活动内容:可以选择一些有趣的团队活动,如烧烤、野餐、户外运动等,让员工们可以在轻松愉快的氛围中相互交流与互动。
2. 活动时间:选择一个适合大部分员工参与的时间,如中秋节前一天或在中秋节期间的周末。
3. 地点安排:根据活动内容选择合适的场地,可以是公司内部的活动场地或者室外的公园、郊区等地方。
4. 活动费用:根据公司预算进行合理安排,可以由公司全额承担或者员工自行分摊。
方案三:加班费福利目的为了对于在中秋节期间需要加班工作的员工表示关心和慰问,公司决定给予额外的加班费福利。
具体方案1. 加班工作范围:根据实际工作需要,确定需要在中秋节期间加班工作的岗位和员工。
2. 加班费用标准:按照公司制定的加班费用标准,对于有加班需求的员工给予适当的加班费用。
3. 加班费发放时间:加班费将在中秋节后的工资结算中一同发放给符合条件的员工。
4. 高效管理:加强对加班工作的管理,确保加班工作的合理性和必要性,避免不必要的加班。
以上是中秋节福利发放的三个方案,希望能够为全体员工带来一段愉快、值得回忆的节日体验。
对于具体实施细节,还需进一步细化和确立,以确保方案的顺利进行和实施效果的达到。
中秋节员工福利方案优秀4篇员工中秋福利方案篇一一、活动背景中秋是酒类下半年销售旺季的开始,淡季做市场,旺季做销量,因此,此次中秋节以“月圆家圆酒团圆”为主题,打开市场,拉动市场销量,为市场旺季的到来做一个良好的开端。
二、活动目的推动__酒旺季销售。
三、活动时间中秋节期间。
四、活动内容1、活动主题:月圆家圆酒团圆。
此次中秋佳节,月圆、家圆之际,更应当酒团圆,当酒团圆之际,便是把酒畅欢得大礼之时。
2、活动方法:凡是在活动时间内消费本品,只要凑集本酒各大系列的其中一款,即可获得相应的奖品。
大家族系列:指定影楼家族全家福系列套餐。
友情系列:指定影楼友情系列套餐。
爱情系列:指定影楼爱情系列套餐。
小家庭系列:指定影楼小家庭系列套餐。
3、活动宣传:一是充分发挥宣传海报等POP作用,各地经销商及零售终端等网点,广为张贴海报;二是充分利用电视、展板广告,公交车移动广告。
五、活动效果此次促销活动,中奖额不高,但中奖率却很大,在中秋佳节这个阖家团圆的气氛中,刺激消费者进行消费活动,为旺季销售拉开序幕,奠定一个好的基础。
员工中秋福利方案篇二20__年的中秋节又快到了,对于生活在“礼仪之邦”的国人来说,礼品采购又要提到重要的议程了,中秋节礼品是一件很棘手的事情,虽说“伸手不打送礼人”,但是“众口难调”,确实给经办人带来了不少的烦恼。
作为单位礼品经办人,如果提前制定一个中秋节的礼品采购方案,列出多种选择,事情就简单得多了。
采购方案一般包括以下几个环节:一、预算。
这一点非常重要,首选要摸清楚礼赠的对象、人数,以及礼品的价值定位。
二、筛选。
挑选几家实力雄厚、口碑好的礼品公司,锁定意向产品,分别报价。
这是很多买家的杀手锏,可以筛选掉价格偏高的公司,但这样风险也高。
有可能会遇到报价低但是后期产品质量不好、服务不好的公司,这是让采购人员最头疼的事情。
实际上遇到价格低还要质量硬、服务好这样的好事确实不是件容易的事,绝对不是单纯在网上看看就能解决的。
关于中秋节员工福利发
放方案
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于中秋节员工福利发放方案
呈送:
发自:行政人事部
事由:关于2017年中秋节员工福利方案的请示日期:2017年09月12日
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤
劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福
利。
具体方案请示如下:
一、?发放对象???
截止到2017年9月30日在岗员工。
??
二、?发放标准???
合计金额:
2185元
二、发放操作方案
发放日期:计划9月29日周五前进行发放。
发放程序:提前1天在下班前逐一通知各部门到行政部领取,员工
本人并进行签收,行政部将中秋节员工福利签收表存档。
以上方案妥否,敬请批示!
附件:2017中秋员工福利签收表(共23名)。