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人体工程学评估表(含附属评分表EXCEL表)

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人体工程学评估表

人体工程学评估表

11 1价方法：采用五分负面评分法：劣=5分；差=4分；可=3分；良=2分；佳=1分； 2．综合指数之算法：将各项的评价分数予以总计（相加起来）； 备 注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合 指数小于10时优先度为1；
站
1 0 0 0 1 1 0
坐
1 1 1 0 0 0 2
弯腰／下蹲
重复动作
搬运重量 安全性
1 0 1 0 1 2 1 1 1 3 3 3 2 1
综合指数
1 2 3 4 5 6 7
辦公區 收放料作业 机台调机 药水室 工程维修 药水领用、 添加 質量檢測
0 0 1 0 1 2 2
2 1 3 2 3 2 1
人机工程与人之因素评价表
車間 序號 作业名称 作 业 环 境 照明
1 3 1 1 1 1 1
评价部门： 作业姿势 噪音
1 1 2 1 1 1 0
评价日期： 其它因素 视力
1 1 1 1 1 1 1
年
月 优先 度
2 1 2 1 2 2 2
日 备 注
温度
1 1 1 1 1 1 1
湿度
1 1 1 1 1 1 1
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。 人机工程因素控制方案：

人体工程学相关因素调查及评价表

人体工程学相关因素调查及评价表
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作 作业名称 照明 温度 湿度 噪音 空气质量 站 坐 弯腰/下蹲 下蹲 业 环 境 评价部门： 作业姿势 物料 重量 评价日期： 设 备 操 作 综合评价 频率 安全性 危害部位 年 月 日
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 评价基准 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳
评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动作； 解决方法：
评价Байду номын сангаас员：

分解工序人体工程学相关因素调查及评价表

分解工序人体工程学相关因素调查及评价表
人体工程学相关因素调查及评价表
生产工序： 作业名称 1.搬运 2.烘烤 3.分解 4.包装 照明 OK 温度 OK 湿度 OK 分解 作 业 环 境 噪音 可以 空气质量 舒适 站 佳 评价部门： 坐 可以 注塑部 弯腰/下蹲 可以 评价日期： 物料重量 可以 频率 可以 年 月 日 综合评价 可以 危害部位 手、腰、足 手、腰 腰、颈 手、腰、足 作业姿势 设备操作 安全性 良好
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳 5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳 6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭 8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋 9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以上为劣； 11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置是否动

人体工程学识别评价表ok

人体工程学识别评价表ok

人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
基础控制
工作表面的高度是否可调?
符合但不可调
可调但不符合
不符合且不可 调
工作岗位是否可以调换？
不可完全调换 很难调换
不可调换
工作区是否有对急救设备, 工具和 设备的预防性保养的说明?
员工工作日每天上下午是否各安排 一次小休（十分钟），小休人数比 例。
范围 ： 类型
人体工程学识别评价表
人机工程伤害危险工作量化分类
部门：
每个工作日次数或小时数或说明
低风险 L
中风险 M
高风险 H
对肌肉和关节的影响
工作中作业员肘高过肩或手在肩后
作业员作业过程中是否要弯腰或者 蹲下? 站立时躯干前弯60°超过10s或坐着 时头或肘在膝前超过10s
是否要弯曲或旋转手腕?
＜180次 ＜50次 ＜50次 ＜1800次
肩重复动作（以小时为单位）
600～900次 900～1200次 ＞1200次
工作环境
工作站的照明是否足够?
＞200 lx
100～200 lx
<50 lx
车间噪音是否让员工不舒服？
＜80dBA
80~95dBA
＞95dBA
该工作区域的工作温度是否合适？
14～18℃, 24～ 12～14℃, 31.5 <12℃, >36.75
180～300次 50～240次 50～240次 1800～3600次
＞300次 ＞240次 ＞240次 ＞3600次
接触压力（如手指、手掌、前臂）

人体工程学评估参数表

人体工程学评估参数表

Step 2
Identify Risks
Hands and Wrists ▼
Elbows
Shoulders
Neck
Back
Legs
≤ 45°
2a. Mark Posture and Force boxes when risk factors are observed.
Flexed > 45°
Ulnar Deviation Rotated Forearm
!
►
►
© 2002 by Humantech, Inc.

Tel. 734.663.6707 Fax 734.663.7747
Step 4
Identify Physical Stressors
Mark physical stressors observed: Vibration (V) Low Temperatures (L) Soft Tissue Compression (S) Impact Stress (I) Glove Issues (G) Use the corresponding letters to show location of stressors.
Fully Extended
Shoulders Shrugged Extended
Extended Twisted > 20° Twisted Unsupported
Left
Right
Left
Right
Unsupported
2a.
Posture
Pinch Grip or Finger Press > 2 lb (0.9 kg), or Power Grip > 10 lb (4.5 kg)

人因工程检查表 17.09.06

人因工程检查表 17.09.06

2
宁波万事达综研电气有限公司
人因工程动作检查表
序 号 项目 检查项目 1 显示器亮度与屏显时间是否合适 2 屏面上目标颜色、大小、形状是否合适 3 屏显与实际是否相符；是否会产生歧义 4 屏显内容有利于作业员直接辨识 5 按钮与按键是否在正常范围内，便于操作 6 按键面是否为中凹的形式，便于增强手感 7 可调设备调节方向与标识指针一致 8 电子屏/开关操作符合人体日常习惯 9 操作工具能否使人易拿捏形状/能否使之凹凸不平或刻上纹路以防滑手 3 人机 设计 10 能否不转动身体也能看到操作位置 11 能否移除眼睛与操作位置间的障碍 12 能否改变工具形状、材料使其变轻 13 能否扩大容器口 14 能否将小物料放在胶皮上便于取拿 15 能否将平整、薄的物料放在波形板上 16 能否将1个操作的工具组合在一起 17 能否组合不同尺寸的工具或量具/能否使尺寸不一的工具/量具可调 18 能否减少研电气有限公司
人因工程动作检查表
序 号 项目 1 能否减少身体或者肩部动作 2 能否用手指或者指尖动作（尽量减少MOD) 3 运动过程是否有障碍物 4 物料、动作是否在作业范围内作业 5 是否双手作业、是否可取消手持动作 6 物料供应能否利用重力(下落、倾斜、滑道、漏斗）等运输方式 7 能否应用下压动作 8 能否利用传送带 9 能否使动作保持一定的节奏 1 动作 改善 10 能否用磁铁吸住物品 11 能否排除妨碍的物品的物品 12 能否不用注意力而无意识的动作 13 能否利用现有环境搬运、减少体力付出 14 能否使不同的操作点距离近点 15 能否利用导向定位 16 能否使用挡块以阻止材料工具移动 检查项目 对象 日期 现状
宁波万事达综研电气有限公司
人因工程评估检查表
项目 序 号 内容 对象 日期 现状

人机工程与人之因素评价表1

生产工序：
作业名称 照明
1.投料 2.压注 3.切水口 4.去毛刺 5.质量检查 6.搬运
注塑工序
人体工程学评相价部关因素调查及评价表
门： 注塑部
评价
作业环境
作业姿势
物料 设 备 操 作
温度
湿度
噪音
空气质 量
站安全 性
综合评价
危害部位
手、腰、足 足
腰、手 手、腰、肩
颈、腰 手、腰、足
11.安全性以直观检查为主，包括机械的安全附件是否齐全、电线辅设是否规范、安全操作规程是否完善、联锁装置 是否动作； 解决方法：
评价人员：
6.弯腰/下蹲以10分钟工作周期计算，1-3次佳、4-5次良好、6-7次可以、8-10次疲劳、11次以上极度疲劳 评价基准 7.空气质量以直观判断,清新、舒适、一般、异味、恶臭
8.噪声0-40分贝佳、40-60良好、60-80可以、80-100难受、100以上耳聋
9.正常搬运单件物料重量12KG以下良好、12-19KG可以、20KG以上为差；不良姿势搬运10KG以下良好、10-15KG可以 、15KG以上为差 10.人工操作机械频率，6-10次/分钟为佳、11-15次/分钟为良好、16-20次/分钟为好、21-25次/分钟为差、26次以 上为劣；
1．照度以实际测量记录，直观判断是否合适。 2．温度夏天19-24度、冬天17-22度； 3．湿度夏天40%-50%、冬天60%-70% 4.站立以1小时工作周期计算，站立25分钟佳、35分钟良好、45分钟可以、50分钟疲劳、60分钟极度疲劳
5.坐姿以1小时工作周期计算，50分钟佳、45分钟良好、35分钟可以、25分钟疲劳、15分钟极度疲劳

私教身体评估测量表最新文档

施工单位: 监理单位:
分项工程名称日期施工单位
工程部位天气监理单位
点号
后视
视线高程
前视
设计高程(m)
开挖后高程
(m)
差值
（㎜）
允许误差
备注
记录者：检测者:
五行属部位
十天干的五行属性：
天干
甲
乙
丙
丁
戊
己
庚
辛
壬
癸
五行
阳木
阴木
阳火
阴火
阳土
阴土
阳金
阴金
阳水
阴水
身体部位
头胆
肩肝
额小肠
齿舌心
鼻胃
面脾
筋大肠
胸肺
胫膀胱
施工单位：（公章）
项目经理：
日期：
工程部位
和编号
测量单位
施测项目
□地形测量□控制测量□√施工测量□变形测量
□剖面测量□收方测量
施测内容
测量说明
在规范允许值内。
施工单位复检记录
复检人：
复检日期：
报送附件记录
见工程测量记录表
监理单位审签意见
结论：□√合格
□纠正差错后合格
□纠正差错后再报
监理单位：（公章）
圆肩 驼背
轻 中 重
肩颈僵硬
轻 中 重
头前倾
轻 中 重
肘关节超神
轻 中 重
脊 柱
胸椎侧弯
轻 中 重
腰椎侧弯
轻 中 重
自然生理曲线消失
轻 中 重
测评结果重点
体质测评
会员练习目的
测评分析及练习建议
工程测量成果表
工程名称：
施工单位：监理单位：

人体的各项评分标准表

人体的各项评分标准表
1. 身体状况评分标准
健康状况：根据身体各项指标，如血压、心率、血糖等进行评估，满分10分。

运动能力：根据个人在力量、耐力、协调性等方面的表现进行评估，满分10分。

体重指数：根据身高和体重的比例进行评估，满分10分。

2. 精神状态评分标准
情绪稳定性：根据个人在情绪调节、压力应对等方面的表现进行评估，满分10分。

认知能力：根据个人在学习、记忆、思维等方面的表现进行评估，满分10分。

生活满意度：根据个人对生活质量的评价进行评估，满分10分。

3. 生活习惯评分标准
饮食状况：根据个人的饮食习惯、营养摄入等进行评估，满分10分。

睡眠质量：根据个人的睡眠时间、睡眠质量等进行评估，满分10分。

运动习惯：根据个人的运动频率、运动量等进行评估，满分10分。

人体工程学评估表

工作位：
人机工程学评估表
Ergo. Assessment Record
评估人：
承认:
评估日期：
Checklist
Y/N/NA
Actions
工作台
NA
请忽略该部分检查项目
工人的上臂未在高于心脏的位置
工人不必抬起肩膀，上臂未外扩（手肘从身体一侧向外侧提升） 工人的后背和颈部向前倾斜角度小于垂直位置20度，且向后倾斜角度小于垂直位置 5度 工人的后背未向两侧扭转或转动超过30度，且颈部的转动角度未大于20度
所有立式工作台都应设计有至少12.7厘米的开放空间，从工作台面的前沿朝水平方 向计算 为了便于工人变换身体重心，以减少对双脚和腿部的压力，所有站立式工作台应在 约15厘米的高度配有平底轨
工作台面和宽度
工人在作业中将手臂、手腕和双手放在工作台面上时，工作台面的边缘应为圆角，
且工作台面及其边缘应垫有衬垫，以将接触应力降至最低设计固定装置和测试设备
NA
时也应考虑这些事项
工作台面不可反光
Y
每个工作台上应为工人至少留出70厘米的宽度，方便工人自由移动双臂
Y
手持工具
应为工人提供符合人体工程学的手持工具，以将手指、手掌、手腕和手臂承受的压 力和震动降至最低
手持工具重量应小于4.5千克或提供辅助设备
NA
请忽略该部分检查项目
经常使用的手持工具应放置在30厘米的工作区域内
精密和检验操作中的工件在高于工人手肘5厘米到15厘米的位置
轻量工作任务中的工件在高于工人手肘0厘米到15厘米的位置
在需用力2.2千克以上或提举15千克以上重物的作业中，工件应在低于工人手肘5厘 米到20厘米的位置
坐式工作台
NA
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1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 3 3 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1
1．评价方法：采用五分负面评分法：劣=5分；差=4分；可=3分；良=2分；佳=1分； 2．综合指数之算法：将各项的评价分数予以总计（相加起来）； 备 注 3. 评分标准：综合指数为大于30时优先度为5；综合指数为21-30时优先度为4；综合指数为16-20时优先度为3；综合指数为11-15时优先度为2；综合指数小于10 时优先度为1；
1 1 2 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0
人力资源部行政处 其它因素 视力
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
重复动作 搬运重量 安全性
评价日期： 综合指数
11 14 15 10 12 13 11 11 10 10 10 10 10
2019 年 3 月 优先 度
2 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1
4．优先度：评价指数最高者为优先度5，依此类推，对优先度被评价为1的项目，由评价部门和相关部门对其提出改善对策/措施。 人机工程因素控制方案：
7 日 备 注
温度
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
湿度
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
站
1 1 0 1 1 1 1 1 1 0 1
弯腰/下蹲
0 0 1 0 1 2 2 2 2 2 2 2 2
2 3 3 1 3 2 1 1 1 1 1 1 1
XXXX有限公司
人机工程与人之因素评价表
车间 序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 12 作业名称
办公区 注 塑 机台调机 热 压 工程维修 装 配 贴合 车缝 热 弯 工 模 CNC 食堂 质量检测
全厂 作 业 环 境 照明
1 3 1 3 1 1 1 1 1 1 1 1 1
评价部门： 作业姿势 噪音