吉林省人力资源和社会保障厅关于参保人员因病或非因工死亡丧葬补

吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省就业困难人员就业援助实施办法》的通知文章属性•【制定机关】吉林省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2017.12.11•【字号】吉人社办字〔2017〕80号•【施行日期】2017.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文吉林省人力资源和社会保障厅关于印发《吉林省就业困难人员就业援助实施办法》的通知吉人社办字〔2017〕80号各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局：现将《吉林省就业困难人员就业援助实施办法》印发给你们，请认真遵照执行。

吉林省人力资源和社会保障厅2017年12月11日吉林省就业困难人员就业援助实施办法为进一步健全完善精准化、长效化的就业援助制度，及时帮助就业困难群体实现就业，根据《人力资源社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见》(人社部发〔2010〕29号)、《吉林省人民政府印发关于做好当前和今后一段时期就业创业工作若干政策措施的通知》（吉政发〔2017〕32号）精神，结合我省实际，制定本办法。

第一条就业困难人员范围具有本省户籍，法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，进行了失业登记并申领《就业创业证》的下列人员：1.下岗失业人员。

包括国有企业下岗失业人员、国有企业所办集体企业失业人员。

2.享受最低生活保障且失业1年以上人员。

指城镇常住人员中持有民政部门核发的《吉林省最低生活保障证》，并且距最近一次失业登记时间在1年（含1年）以上人员。

3.残疾人员。

指城镇常住人员中持有残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》人员。

4.零就业家庭人员。

指同一家庭户口内有2名及2名以上共同生活成员，并且法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求的家庭成员均进行失业登记，且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭人员。

5.大龄失业人员。

指城镇户籍或在常住地连续居住6个月以上且参加当地城镇职工社会保险两年以上（不含补缴月数）的城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁及以上失业人员。

7.2退休人员对社会保险经办机构及工作人员的违法失职行为，有权向上级主管部门投诉、举报。
7.3社会保险经办机构应建立健全退休人员法律援助制度，为退休人员提供法律援助。
7.4退休人员在享受待遇过程中，发生争议的，可通过调解、仲裁、诉讼等途径解决。
八Байду номын сангаас退休人员信息管理
8.1社会保险经办机构应建立健全退休人员信息管理系统，确保退休人员信息准确、完整。
吉林省退休政策文件
一、退休条件
1.1在吉林省参加基本养老保险的参保人员，男性年满60周岁，女性年满50周岁（管理和技术人员年满55周岁），实际缴费年限累计满15年，可申请办理退休。
1.2从事特殊工种人员，男性年满55周岁，女性年满45周岁，实际缴费年限累计满15年，可申请办理退休。
1.3因病或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的人员，男性年满50周岁，女性年满45周岁，实际缴费年限累计满15年，可申请办理退休。
16.3鼓励社会各界通过慈善捐赠、志愿服务等方式，参与退休人员特殊困难援助工作。
十七、退休人员权益保障机制
17.1建立健全退休人员权益保障机制，加强对退休人员权益保护的法律监督和社会监督。
17.2设立退休人员权益保障热线，及时受理退休人员咨询、投诉和举报。
17.3对侵犯退休人员合法权益的行为，依法予以查处，并追究相关责任。
二十二、退休人员国际交流与合作
22.1鼓励退休人员参与国际交流活动，增进与国际退休人员的友谊与合作。
22.2社会保险经办机构应与国际组织、外国养老机构等开展合作，借鉴国际先进养老服务经验。
22.3支持退休人员参与国际志愿服务项目，提升国际视野。
二十三、退休人员政策评估与改进

吉林省劳动人事厅吉林省财政厅吉林省总工会关于调整企业职工死亡待遇的通知吉劳人险字[1985]5号各市、地、州、县（市、区）劳动人事局（处），劳动人事局（科），财政局、工会，省直各委、办、厅、局：随着物价的调整和职工生活水平的提高，现行企业职工死亡待遇显得偏低。

为调动企业职工的生产积极性，解决他们的后顾之忧，现对企业职工死亡待遇作如下调整：一、职工因工死亡，对其直系亲属发给一次性抚恤费，其金额为五百元，并从死亡之后的下个月起，按月发给其供养直系亲属抚恤费，其标准：居住在长春市、吉林市家庭人口在三人以下的，每人每月二十八元；家庭人口在四人以上的；每人每月二十六元。

居住在其他市、县（镇）家庭人口在三人以下的，每人每月二十六元；家庭人口在四人以上的，每人每月二十四元。

居住在农村（乡、镇）家庭人口在三人以下的，每人每月二十四元；家庭人口在四人以上的，每人每月二十二元。

对没有子女和没有其他亲属可投靠，只独身一人生活，居住在长春市、吉林市的，每月发给三十九元；居住在其它市、县（市）的每月发给三十四元；居住在农村（乡、镇）的，每月发给二十九元。

对家中有固定收入的，在计算抚恤费时，应扣除本人生活费，其余部分冲减抚恤费：收入在一百元以下的，每月扣除五十元为本人生活费；收入在一百元以上的，每月扣除六十元为本人生活费，其余部分为供养其他遗属的生活费用；收入不足五十元的，不计算负担其他遗属的生活费。

因工死亡职工的供养直系亲属抚恤费，发至其失去供养条件和死亡时止；遗属成员或其经济收入发生变化，应随时冲减抚恤费。

二、职工因病或非因工死亡，直系亲属中没有有固定收入的，发给一次性救济费，其金额为三百元，并从死亡后的下月起按月发给低于因工死亡待遇标准二元的供养直系亲属救济费。

直系亲属中有有固定收入的，仍按原规定根据其供养直系亲属的多少，一次性发结死亡职工六至十二个月的基本工资的供养直系亲属救济费，不发给定期救济费。

生活上有困难的，应由有固定收入的职工所在单位，给予适当补助；有固定收入无单位的，由死者原单位给予适当补助。

2、误工费：
误工费是指受害人因为受伤治疗、休养而不能正常上班导致的收入上的损失。无固定收入的按最近3年平均收入计算;不能举证证明最近3年平均收入的，按相同或相近行业上1年度职工平均工资计算,城镇居民或城镇无固计算时间按医院证明或司法鉴定，伤残的可计算至应当定残日前一天。按法定劳动年龄从16周岁计算至男60周岁、女55周岁;
3、护理费用：
不分城市居民与农村居民。护理人数：一般为一人，也可按医院证明或司法鉴定确定人数;丧失劳动能力(经鉴定为交通事故伤残1-5级或工伤残疾1-4级)或治疗后死亡的，护理人数为2人。
护理期限：计算至恢复生活自理能力时止，一般按住院时间、按日计算;伤残的可按医院证明或司法鉴定计算至定残日前1天、按日计算。定残后仍需长期护理的，应根据司法签定确定其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别;比例为：全部(1级)护理依赖(进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动共5项均需护理)的50%，大部分(2级)护理依赖(5项中的三项)的40%，部分(三级)护理依赖(5项中的1项)30%;最长不超过20年，60周岁以上每增加1岁减1年，75周岁以上按五年。
当加害人非法剥夺他人的生命权，或者侵害他人的身体、健康，致使其丧失劳动能力的时候，不仅受害人本人遭受了直接侵害，而且在受害人对第三人负有扶养义务的时候，因受害人已经全部或部分无法履行该扶养义务，所以享有被扶养权利的该第三人也必然遭受损害，此种损害与加害人的加害行为具有相当因果关系，自然也应由加害人或其他赔偿义务人承担赔偿责任。对此种损害的赔偿在我国法律上称为“被扶养人生活费”。
根据《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定：“在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。”根据上述规定，交通事故受害人所遭受的间接损失，即车辆停运损失，也有权利要求事故责任人予以赔偿。根据直接财产损失赔偿的规定，这一赔偿也应当以车辆停运期间实际发生的损失为限。其计算方法与直接财产损失的计算方法相同。