幼儿园教师培训工作总结
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幼儿园老师培训总结6篇幼儿园老师培训总结 (1) 本学年,我在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下,无论是政治思想还是业务技能等方面,都取得了一些较为可喜的成绩。
作为幼儿园的青年教师,我始终都争取多开课多实践,不断反思提高自身业务水平。
为了今后更好的开展工作,现将本学年的工作、学习情况小结如下:(一)政治思想方面:二期课改的精神已贯穿在我们的一日生活学习当中。
我认真学习《走进新教材》、《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》、等关于课改的书籍资料,提高对课改的理论知识了解与实践中的应用水平。
见习中我积极参加区新教师职初培训,为做一名名副其实的幼儿园教师而努力。
我认真学习新纲要,用其崭新的教育理论指导自己的工作,不断地完善、充实自己,开拓创新、与时俱进。
(二)业务能力方面:为了让孩子能更好地适应新世纪的挑战,我始终以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南,牢固树立正确的儿童观、教育观、发展观,坚持理论联系实践,坚持保教结合,科学合理地组织幼儿一日活动,有较扎实的专业知识和教学基本功。
1、积极做好迎新工作,把因材施教贯穿于幼儿一日生活的每个环节,寓教于乐。
做为小班的教师,开学时我们要比别人付出更多的汗水,为了让孩子能更好的适应幼儿园的生活,在生活中细心帮助幼儿养成了良好的习惯。
在师傅的指导帮助下结合班级幼儿的年龄特点制定班务计划、教学计划等,努力胜任各科教学,从以“儿童发展为重点”的角度把各项教育教学活动搞活。
积极为幼儿创设一个优美舒适的教学环境,注意动静交替,创造各种机会让幼儿互相学习、积极尝试,并鼓励幼儿学习各种生活技能,获得愉快成功的情绪体验。
俗话说“良好的开端是成功的一半”,为了减少小班孩子对亲人的依恋,稳定他们的情绪,晨间活动中,我自制了小火箭、降落伞、彩夹、沙包等体育器械,大大增强了晨间活动的丰富性和趣味性,让孩子以愉悦的情绪投入到幼儿园的学习生活中来。
在教育活动中,我尝试灵活运用多种教学手段,尽可能地打破传统教学模式,采用多启发、多提问开放式教学调动幼儿的学习兴趣。
幼儿园教师培训工作总结幼儿园教师培训工作总结7篇关于自己的教学工作感想,作为一名教师,应该书写一份规范的工作总结进行梳理。
那么,我们需要写好工作总结了。
下面是小编帮大家整理的幼儿园教师培训工作总结7篇,希望能够帮助到大家。
幼儿园教师培训工作总结篇1这学期,我们大班组全体教师继续坚持理论学习和教学实践相结合的工作模式,认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神,以学习助实践,以实践促学习,针对大班幼儿的年龄特点和发展情况,有目的有选择地开展教研活动,现将主要工作做一下总结:一、让理论学习更具实效理论是实践的基础,只有树立好正确的教育理念,才能有效开展各项活动。
理论学习有利于帮助教师树立正确的教育观念,帮助教师形成与正确教育观念相吻合的教育行为策略,为更好的带领一日活动提供基础与保障。
二、让实践活动更为生动学习是为了更好地实践。
在我们转变观念的同时,我们也通过日常活动每个环节的,体现课程的精神。
具体表现为:其一,为幼儿创设更合理的活动环境。
从一开学,我们就多次研究如何合理利用教室环境,创设半开放半封闭的区角环境,让幼儿即可以互相交往,又避免过多地干扰因素。
其二,采用开放的活动形式。
专题新的课程淡化了学科概念,凸现课程的整合性、系统性。
本学期我们老师继续打破学科的束缚,在活动中注重各类教育因素的融合,使孩子的活动态度更积极,学习更主动。
其三,关注孩子的兴趣点开展探索型主题活动。
我们在生成探索型主题时就是关注了孩子感兴趣的东西,以孩子的视角来确立探索主题,如“特别的早晨”、“大自然的色彩”、“和动物做朋友等等,这些主题都源自于生活,是孩子生活中比较常见和喜欢的事物。
开展主题时我们也通过各种渠道收集信息资料,丰富孩子的生活经验,让孩子初步地获得相关的知识,激发了他们对探索世界的兴趣,取得了较好的效果。
三、让家长工作更显人性新的教育更强调家长的作用。
在以往的观念中家长是幼儿教育的支持者,配合者,而现在我们提倡让家长成为学前教育的亲密合作伙伴。
幼儿园教师培训工作总结8篇篇1一、培训背景与目标在我们幼儿园,教师的培训工作一直是我们工作的重点。
本次培训工作主要针对新入职的教师和需要提升教学技能的教师,旨在帮助他们更好地适应工作环境,提高教学水平,为幼儿园的发展贡献力量。
二、培训内容与方法本次培训工作涵盖了多个方面,包括教学技能、班级管理、家长沟通等。
我们采用了多种培训方法,如专题讲座、互动研讨、案例分析等,以确保培训内容的全面性和实用性。
1. 教学技能培训:我们邀请了具有丰富教学经验的老师,为新入职的教师和需要提升教学技能的教师进行专题讲座,分享他们的教学经验和技巧。
同时,我们还组织了互动研讨,让教师们能够在实际教学中遇到的问题进行讨论,共同寻找解决方案。
2. 班级管理培训:班级管理是幼儿园工作的关键环节。
我们通过案例分析,让教师们学习如何制定班级规则、如何处理幼儿的矛盾和纠纷等。
此外,我们还进行了模拟演练,让教师们在实际操作中提升班级管理能力。
3. 家长沟通培训:家长沟通是教育工作中不可或缺的一部分。
我们教给教师们如何与家长建立良好的关系,如何及时反馈幼儿的学习和生活情况,以及如何处理家长的意见和投诉等。
三、培训效果与反思通过本次培训工作,教师们的教学技能、班级管理和家长沟通能力都得到了不同程度的提升。
他们能够更好地适应工作环境,提高教学水平,为幼儿园的发展贡献力量。
然而,在培训过程中,我们也发现了一些问题。
例如,部分教师表示在培训过程中遇到了一些与实际教学不匹配的情况,需要进一步调整和改进。
因此,在未来的培训工作中,我们需要更加注重实际情况和教师的实际需求,制定更加科学合理的培训计划。
同时,我们也需要继续加强教师的实践操作能力。
虽然本次培训工作涵盖了多个方面,但教师们还需要在实际教学中不断摸索和总结经验。
因此,我们需要为教师们提供更多的实践机会和资源支持,帮助他们更好地将理论知识转化为实际教学能力。
此外,我们还需要注重教师的个人成长和发展。
幼儿园教师外出培训工作总结(5篇)今天20__年3月17日,我有幸参加了__市五爱幼儿园组织的《幼儿园集体教学优质课观摩交流会》。
学习时间不仅安排的紧凑而且内容非常丰富,有上海著名专家__教授的讲座《教学活动设计中德育渗透的真与假》。
上海特级教师吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔子找太阳》、大班综合活动《西游记》。
宋燕老师的中班音乐活动《功夫熊猫》、大班音乐活动《走进新疆》等。
虽然是短短的一天学习,但我感触颇深,给了我不小的触动和深深的理论引领,真是受益匪浅。
看的越多,接触新鲜的事物越多,越发觉得需要学习的东西就越多,现就学习的体会总结如下:一、课堂示范我的反思感悟最深的是_老师的《小兔子找太阳》,整个课堂给我感觉亲切、自然、轻松,充分体现了教师较高的综合素质,处处渗透着教师的教育机智。
刚开始佳佳老师没有直接出示兔子,而是先让幼儿看看兔子的下半身问“是谁呢?穿的什么样的裤子呀?尾巴怎么样啊?”等等。
这样的提问帮助幼儿精准的表述,整个互动强调幼儿仔细观察认真倾听习惯。
在让幼儿打开信封寻找太阳的过程中,体现了佳佳老师问题的启发性,她在信封里画上圆形,启发幼儿小兔子要找的是什么?并让幼儿说说生活中见过的什么东西是圆圆的等。
给我留下映像最深刻的桥段有佳佳老师与幼儿互动的机智、互动的智慧,她能做到“让幼儿在课堂中快乐的喜欢动脑子”。
例如:让幼儿找圆圆的东西时,佳佳老师会很巧妙地引导孩子去思考“找着找着小图又找到了马路上、天上、佳佳老师的身上等等。
”即是对刚才孩子们的总结,有演绎到另外一个维度,是培养幼儿的思维变通性、迁移性。
其中,当小兔快找到太阳时,佳佳老师用非常激动欣喜的语气说“快啦!快啦!快要找到我要找的东西啦!”这句话体现了问题有层次性,更体现出佳佳老师教态自然真实,一点不做作,能积极带动小朋友急切想要知道答案的欲望。
在最后出示ppt让幼儿观察图片回答“谁在找太阳?”(动物、植物、人类、物品)其中有个孩子回答了太阳能。
幼儿教师全员培训工作总结7篇篇1一、培训背景与目标近年来,随着教育事业的不断发展,幼儿教育越来越受到社会的关注和重视。
为了提高幼儿教师的专业素养,促进幼儿教育的健康发展,我们组织了本次幼儿教师全员培训。
本次培训的目标是帮助幼儿教师掌握最新的教育理念、教学方法和技能,提升他们的教育教学水平,为幼儿的全面发展打下坚实的基础。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面,包括教育理念、教学技能、课堂管理、心理健康教育等。
我们通过专题讲座、互动研讨、案例分析等多种形式,引导教师们深入思考并掌握相关的知识和技能。
同时,我们还邀请了多位资深幼儿教育专家和优秀教师进行现场授课和指导,为教师们提供了宝贵的学习机会。
三、培训效果与反思通过本次培训,教师们普遍反映收获颇丰。
他们不仅掌握了新的教育理念和方法,还提高了自己的教学技能和课堂管理能力。
同时,通过互动研讨和案例分析,教师们也更加关注幼儿的个体差异和全面发展,能够更好地与幼儿进行沟通和互动。
然而,在培训过程中,我们也发现了一些问题。
例如,部分教师由于年龄、学历等因素,对新知识、新技能的接受能力有限;同时,由于培训时间较短,部分教师无法充分掌握所学的知识和技能。
因此,在未来的培训中,我们需要更加注重教师的个体差异和实际需求,延长培训时间,增加实践环节,以提高培训效果和质量。
四、未来展望与建议针对本次培训的经验和反思,我们提出以下建议:首先,建议学校和相关部门继续加大对幼儿教育的投入和支持力度,为教师提供更多的学习和培训机会;其次,建议教师们继续保持学习热情和积极性,不断更新自己的教育理念和方法;最后,建议学校和相关部门加强对幼儿教育的监督和管理力度,确保幼儿的健康成长和发展。
同时,我们也期待在未来的工作中能够继续探索和实践更加有效的教学方法和管理模式。
例如,我们可以进一步推广和应用信息化教学手段提高教学效果;加强校际合作与交流促进教师共同成长;开展更多的实践活动提高教师的实际操作能力等。
幼儿园培训工作总结5篇篇1一、引言本期幼儿园培训工作旨在提升教师的教育教学能力,促进幼儿全面发展。
通过一系列的培训活动,我们取得了显著的成果。
本报告将全面回顾和总结本期幼儿园培训工作的内容、方法、成效及问题,并提出改进建议,以期为今后的工作提供有益的参考。
二、培训内容与方法1. 教育教学理念培训本期培训首先着眼于教师的教育教学理念。
我们通过专题讲座、研讨交流等形式,引导教师学习先进的教育理念,如游戏化教学法、多元化评价等。
同时,我们还邀请了教育专家进行在线指导,解答教师在实践中遇到的困惑,使教师们的教学理念得到了更新。
2. 专业技能提升培训针对幼儿园教师的专业技能需求,我们开展了绘画、手工制作、音乐、舞蹈等专业技能培训。
通过实践操作、观摩学习、互动交流等方式,提高教师的专业技能水平,丰富教师的教学手段和方法。
3. 安全卫生知识培训安全卫生是幼儿园工作的重中之重。
因此,我们特别加强了安全卫生知识的培训。
通过专题讲座、案例分析、实践操作等方式,让教师了解并掌握幼儿园安全卫生的相关法规、政策及实际操作技能,确保幼儿在一个安全、健康的环境中成长。
4. 家园共育培训家园共育是幼儿园教育的重要组成部分。
我们开展了家长会、家长讲座等活动,帮助教师掌握与家长沟通的技巧,了解家长的需求和期望,提高家园共育的效果。
三、培训成效1. 教育教学水平显著提升通过本期的培训,教师们的教学理念得到了更新,教学方法和手段更加多样化,教育教学水平得到了显著提升。
2. 专业技能得到加强通过专业技能培训,教师们的手工制作、绘画、音乐、舞蹈等技能得到了明显提高,为丰富幼儿园的教学内容提供了有力的支持。
3. 安全意识明显提高通过安全卫生知识培训,教师们的安全意识明显提高,掌握了更多的安全卫生知识和技能,为幼儿的安全健康提供了有力的保障。
4. 家园共育效果增强通过家园共育培训,教师们与家长沟通的能力得到了提高,家园共育的效果明显增强。
四、存在问题及改进建议1. 培训内容需进一步丰富尽管本期培训内容涵盖了多个方面,但仍需进一步丰富,以满足教师的不同需求。
2023年幼儿园老师培训总结时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。
回顾这学期,在各位领导和老师的热心支持和帮助下,我认真做好各项工作,积极完成学校布置的各项任务。
下面我把这学期的工作做简要汇报总结。
一、师德表现积极参加园内各项活动及级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。
每周按时参加升旗仪式,从不缺勤,热爱集体,服从分配,团结同事,爱岗敬业,做到既教书又育人。
二、教育教学情况在教学工作中,我注意做到以下几点:1、深入细致的备好每一节课。
在备课中,我认真研究教材,力求准确把握难重点,并注重参阅各种杂志,制定符合幼儿认知规律的教学方法及教学形式。
注意弱化难点强调重点。
并不断归纳总结提高教学水平。
2、认真上好每一节课,上课时注重幼儿主动性的发挥,发散幼儿的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养幼儿的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高幼儿的思维素质,保证教学质量。
3、注意听取幼儿的意见,及时了解幼儿的学习情况,并有目的的对幼儿进行辅导。
4、坚持听课,注意学习其她老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。
5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用到教学中,做到学有所用.。
一学期来,我在学校开了两次公开课,通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的一些不足之处。
三、配班工作这学期我担任了小一班的配班老师。
作为配班老师,我除了做好自己本职工作外,还配合班主任做好幼儿安全及教学工作,做到严要求、高标准。
四、家长工作一个班的工作能否得以顺利的开展,除了靠几个老师的努力之外,更重要的是要得到家长们的支持和配合。
特别在小班,因小朋友年龄小,自理能力比较差,所以家长都比较紧张、担心,自然对我们老师的要求也比较高。
为了使家长信任、支持和配和我们的工作,我采取了以下措施:1、主动亲切地与家长沟通。
我充份利用了早接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。
幼儿园教师培训工作总结(通用25篇)幼儿园老师培训工作总结篇1“我相信自由拘束,我相信明天,我相信伸手就能遇到天。
”当我们还寂静在这首歌的时候,我相信大家确定会觉得时间过得真是飞速,就在我们不知不觉中,它已经在我们的胜利和喜悦中慢慢远行了!暑假的培训虽然带给了我们一个不完整的假期,但对我们来说这也是一种熬炼和学习,通过这次培训我相信大家的感悟确定有许多,对于自己本身来说我觉得收获也很大,我说一下自己的感想:说起培训我相信大家更多是牢骚满腹,更何况是大暑天来培训,当然大家心里多多少少会有些抱怨,但是从培训的第一上午,我才意识到这种想法是多么的无知,开始是在自己幼儿园进行培训,给大家培训的老师都是老师队伍中的精英、骨干,无论是经验丰富的姐姐们还是年轻的姐妹们都做了精彩的发言,说到这里那种场景至今还历历在目,他们或整合或分科,都结合自己的教学经验,从不同的角度,带领我们梳理了托、小、中、大班的教材,其中有故事、有案例、有反思、有舞蹈、有唱歌、有表演,形式五花八门,带给我们的不仅是视觉上的冲击,带给我们更多的我觉得应当是震撼,和感动!作为一名年轻老师,对于许多的教学方法和一些教育观念都感到茫然与困惑,但是在这次培训的学习过程中,各位老师精彩的讲座和急躁的讲解,加上在各个教育领域中老师们带来的精彩节目,使原本枯燥无味的理论变得特别生动活泼,通过这次的学习我觉得这让大家的思路有一个更宽阔的认知,在培训的过程中我对于几个老师的培训有许多感想,当然也带给我许多感动!首先我觉得应当是周文霞老师,她是一名资深的老将了,教学经验特别丰富,我觉得她每一次的讲解都能带给我震撼,当然这次也没有失望,这次周老师带着我们梳理了中班下学期的教育内容,她紧密结合教材,帮我们从整个大的教育目标与内容进行层层分析,并且从教材的使用上也给我们做了细致的讲解,比如要依据幼儿身心发展的特点,及本园实际情况安排好学习进度,以及主题备课的内容,开展的主题活动等也给我们做了精彩的讲解,通过周老师的梳理,让我们感觉到了她身上那种对幼教事业崇高的热忱,每个活动环节都分析的那么透彻,每一步都讲的那么到位,对于我们年轻的老师来说这无疑是一笔宝贵的经验财富,让我们从中学到了许多!其次是在县里培训的时候,带给我的第二个震撼那就是来自乐安试验园的白桂云老师的教材梳理,以前总是听认识她的老师们说她是讲课如何如何的生动,好玩。
2024年幼儿园教师培训工作总结____年____月____日,我有幸参加了农村幼儿园骨干教师培训,在这一个周的培训中,我聆听了多位专家的精彩讲座,她们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的.理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。
下方是我透过培训获得的几个方面的总结:一、观察儿童与叙事研究在李教授简要精辟的阐述下,让我明白了观察、了解儿童是教育的出发点。
对于幼儿教育工作者来说,观察既是重要的教育技能,又是应掌握的教育研究方法,观察的重要性毋庸置疑。
教授围绕观察、记录儿童方法的基本问题进行阐述:为什么要观察儿童?什么是观察?怎样才是有好处的观察?观察有哪些具体的方法?怎样记录观察的过程和结果?每一种观察记录方法的要求是什么?等等。
对幼儿园教师来说,李教授的讲座具有十分重要的指导好处和实践价值。
二、幼儿园教研活动组织实施实验幼儿园特级教师黄老师为我们讲述了开展幼儿园教研活动的好处和任务等,让我们认识到:1、开展教研活动是有利于教育质量。
2、师资的业务水平直接影响着幼儿园的教育质量。
3、能够激发教师的敬业精神。
任务:1、组织教师的业务学习。
2、组织交流活动。
3、群众备课。
5、创造、编写教材,设计教学活动。
教研活动策略中存在的问题等。
三、谈谈对幼儿园区域活动的认识幼儿师范学院李教授的精彩阐述,使我了解到区域活动的重要性,因为这是幼儿自由、自主和个性化的活动,我们需要带给一个宽松的环境,让幼儿有更多按自我兴趣和潜力选取活动的机会,在玩玩、做做、游戏中生动、活泼、主动地学习。
之后李教授与我们共同交流、探讨如何克服在活动区常发生的困扰问题,在大家的共同探讨下,克服了一个个让老师们头疼的问题。
四、幼儿园发展潜力课程策略实验幼儿园特级教师黄老师为我们讲述了“一日活动链的简介”,她认为一日活动链应为自选活动—早锻炼—生活活动—教学活动—课间操、生活活动—教学活动—自选活动—餐前准备、进餐—自选活动—午睡、起床、苏醒操、点心—户外活动—教学活动—放学准备、离园。
幼师培训总结模板5篇幼师培训总结模板1忙碌的日子总是过得特别地快,实习工作圆满结束了,回顾这一段时间的生活,感慨颇多:从刚开始的不适应到后面的应付自如,从刚开始的困惑到后面的豁然开朗,从刚开始的辛苦到后面的轻松,从刚开始的厌烦到后面的不舍,可以说我在不断的历练,不断地进步,不断地成熟供需见面会上大家都积极地面试、找工作,只有我在哪里转来转去。
本来自己是不想参加的,因为家里面给自己在家乡的中心幼儿园找到了实习的工作,看了很多之后还是选择回家这边。
主要原因有两个,一是不想离家里太近了,二是觉得自己从这里出去学了知识之后还是想回来传授知识。
抱着这两个信念,过完年之后就直接去上班了。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”这是本次实习最大的感触。
为师范生,在校学习了二年多的教育理论,缺很少实践。
在学习的时候也经常想要是有机会让我去幼儿园让我带班多好啊!那样我就可以知道我到底还需要怎么努力了。
虽然在校期间也在外面兼职做过家教,当多教练,在培训班担任英语老师一段时间,去年11月份也在嘉禾县小太阳幼儿园实习过,但是在幼儿园真正的带班当班主任还是第一次。
这次顶岗实习终于给我提供了“躬行”的宝贵机会,也让我明白了平日所学时多么肤浅。
书到用时方知少啊!实习期间,我被分到了小甲班,担任了班主任工作。
使我深刻地了解到了一个幼儿教师的工作,一个班级班主任的工作;更深刻地了解和掌握了小班这一年龄阶段的幼儿身心发展的特点及其在保教工作方面与大班、中班幼儿的区别;同时也认识到了作为一个幼儿教师,除了做好幼儿的教育工作外,如何做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也同样的重要。
对于小班的幼儿来讲,他们自理的能力比较的差,因此在平时的教育中,我总是鼓励幼儿,让他们自己学会穿鞋,学会上厕所。
然而,就算是小班孩子,生活能力的培养是第一位的,但既然是来上学,我们还是要教会孩子们知识。
因为在班上担任班主任的工作,心里面压力挺大的。
犹豫自己经验不足第一天的时候真的很茫然,在刚开始的时候不知道如何与家长沟通,在配班老师和园长的帮忙和鼓励之下我才慢慢的适应过来。
幼儿园教师培训工作总结
教育要上去,师资是关键,师资队伍是教育事业发展的根本。
在当今深化教育改革,实施素质教育的过程中,我们更深刻地体会到:教育的改革与发展,关键在于建设一支高素质现代化的教师队伍,因此师资队伍建设是我们永恒的主题。
本期我们师资队伍建设以《幼儿园指导纲要》精神为指导,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,以建设一支的师讲师德、钻业务、愿奉献的高素质的教师队伍为目标。
从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻《纲要》。
坚持把提高保教质量放在第一位,通过各种教研活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展,培养一支有较强专业化能力的教师队伍,让保育教育质量更上一个新的台阶。
一、利用园本教研组活动,促进教师的专业化成长
面对今天我园教师队伍的现状,我们利用园本教研组活动、园本培训等各种活动的开展,促进教师的专业化成长。
通过各种培训活动,许多教职工明白了幼儿园的工作需要团结协助精神,需要强烈的责任心,工作中合作意识增强了,大家互相尊重,而不斤斤计较。
大家在思想上达成了共识,进一步体会到:人无远虑,必有近忧。
如果没有忧患意识,
满足已有的成绩,只能走向失败,所以教师们都以积极的态度去面对一切,以乐观的心态迎接挑战。
二、利用帮带活动,提高教师专业成长的速度
为了建设一支有奉献精神、高素质的骨干队伍,实现“抓骨干,骨干带整体”的奋目标斗。
我们加强了对骨干教师和后备骨干教师的培养和使用,坚持搞好我园的帮带活动,发扬老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,以缩短老师们专业成长的路程。
不仅骨干教师起到了较好的模范作用,使新教师在思想、业务等各方面迅速成长,更增进了幼儿园人与人之间的友好协作与交往。
为了进一步促进教师的专业化成长,我们提供机会让她们参加各级各类的公开教学活动、竞赛,使她们在教学活动中经历锤炼,迅速成长,成为充满创造力,富有开拓进取精神的一支队伍。
三、重视教职工的思想素质的提高
面对今天我园幼儿教师队伍的现状,师德培训是我们培训教师的重要内容之一,通过学习,许多教职工都明白了,干工作不能马虎了事,不能为完成任务而干事。
在工作中关注幼儿园的每个孩子,不因个人的喜好去对待孩子,而是用心去爱每一个孩子,并让孩子和家长感受到了我们浓浓的爱意,用行动让我们的工作得到了家长的信任。
四、搞好教师和保育员两条线的常规工作,规范优化一日保教常规
本学期的教学常规制度和常规检查制度仍按照学期初
制定的实行。
首先,我们利用业务学习时间对教师或保育员进行相关的理论学习,明确教师职责与保育员职责,使大家做到分工明确而又相互配合。
开展现场研讨,思考怎样做才是优良的一日保教常规。
第二,每位教师将常规制度融入到幼儿园的保教工作中,研读《纲要》上所讲的各领域的教学目标、要求与指导要点,同时注重幼儿一日活动各环节的具体内容、要求,根据幼儿生长发育规律、年龄特点来安排活动,做到动静交替,并以游戏为主。
对幼儿的要求做到细致、具体,督促幼儿,规范幼儿的行为。
教师和保育员在工作中注重保教并重,共同配合,协调组织好幼儿的一日学习、生活。
计划的制定是执行常规的一个重点,本学期,大家认真及时制定各种计划,并按时上交或贴于规定的地方。
各班的班长重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合,重视本班保教的衔接工作,教师与教师之间的交接工作,对幼儿的情况三位教师经常沟通交流,注重教育的一致性。
五、抓好园本培训工作
园本培训是教师专业成长的途径之一,本学期,园本培训按照计划认真组织教师学习,同时,我们在园本培训的基础上增加培训内容,由支教的两名教师组织学习,充分发挥
支教教师的专业引领作用,使大家接触更多的幼教信息,有机会得到更进一步的成长。
六、存在的不足
经过大家的努力,我们在教师教育工作方面取得了一些成绩,但还有许多工作有待改进和提高。
1、教师的专业水平和教师的思想素质有待进一步提高。
2、常规管理制度在实效性上还有待进一步研究,还应该使其更具可操作性,并更好地注重在管理中的人文性与制度性相结合,使老师们能做到自己管理自己,使教学常规检查达到其真正的目的:优化一日活动,促进幼儿发展。
在各级主管部门的领导下,老师们积极努力地工作,取得了一些成绩,但还存在着一些不足,我们清醒地认识到:要使办园水平真正适应新形势发展的需要,能够在激烈的竞争中站稳脚跟,必须不断努力,我们将进一步“以人为本,科学管理”,努力形成自身的办园特色,将幼儿园建成家长放心、孩子喜欢、社会信赖的和谐乐园!
朴实庄幼儿园。