输血科工作制度 2

输血科工作制度和管理制度一、输血科工作制度1.输血科设立及人员要求：明确输血科设立的原因和必要性，确定输血科的工作范围和职责。

明确输血科人员的专业要求，包括科室主任、主管医师、检验师和输血技师等。

3.输血品种和配血：明确不同种类血制品的适应症和适用范围，例如全血、红细胞悬液、血小板和新鲜冰冻血浆等。

规定血型鉴定和血液配血的程序和标准，确保输血的准确性和有效性。

4.输血操作和管理：规定输血前的准备工作，包括血液样本采集、配血、血品验收等。

明确输血操作的规范和程序，包括血品须由两名输血人员核对，输血前必须核对患者信息等。

确保输血操作的正确性和安全性。

5.输血并发症的预防和处理：明确输血过程中可能出现的并发症，例如输血反应、感染和溶血等，规定相应的预防和处理措施。

培训输血科人员并提供相应的医疗设备和药物。

6.输血废弃物处理：规定输血过程中产生的废弃物的处理方式和程序，确保废弃物的集中处理和安全处理。

二、输血科管理制度1.质控管理：建立完善的质控管理体系，包括定期对输血科的工作质量进行评估和监测，纠正和预防可能存在的问题。

开展内外部质量控制评估，确保输血工作的准确性和安全性。

2.信息管理：建立电子化管理系统，对输血科的相关信息进行记录、存档和查询。

确保信息的准确性和及时性，方便管理和追踪。

3.设备管理：规定输血科所需的设备的采购、验收和维护要求，以确保设备的有效性和安全性。

制定定期检查设备、修理和更换设备的计划和程序。

4.资源管理：合理分配和利用输血科的人力、物力和财力资源，确保工作的顺利开展。

5.绩效评价：建立输血科人员的考评和奖惩制度，对工作绩效进行评价。

激励工作积极性和提高工作质量。

6.培训与教育：定期组织输血科人员的培训和学术交流，提高专业水平和业务能力。

确保科室人员的知识更新和培养。

医院输血科工作规章制度第一章总则第一条为规范医院输血科工作，保障患者用血安全，提高输血效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括医生、护士、技师等。

第三条本规章制度内容包括输血科的管理、输血流程、质控、安全防护等方面。

第四条输血科工作必须严格遵守国家相关法律法规，严格执行医院的各项规章制度。

第二章输血科管理第五条输血科应在医院质控部门的领导下，按照规章制度要求进行管理。

第六条输血科应制定科室管理制度，明确科室工作职责、人员分工、管理程序等内容。

第七条输血科负责人应具备相关专业知识和技能，能够正确指导科室工作。

第八条输血科应定期进行内部培训，提高工作人员的专业素质和技能。

第九条输血科应定期进行医疗器械设备的检查维护，确保器械设备的正常运行。

第十条输血科应建立科室档案，做好文献资料的整理和归档工作。

第三章输血流程第十一条输血科接收输血申请后，应仔细核对患者信息，确保输血手续的合法性。

第十二条输血科应按照医院的输血管理制度，选择适当的血液成分进行输血。

第十三条输血科应按照患者的病情和输血需求，确定输血量和速度。

第十四条输血科应采集患者的标本，按照规定的程序进行血液型、交叉配血等实验检查。

第十五条输血科应将输血记录填写完整，包括输血者信息、输血量、输血时间、输血反应等内容。

第十六条输血科应在输血过程中密切观察患者的情况，及时处理输血反应。

第十七条输血科应对输血结局进行评价，及时调整输血方案，确保输血效果。

第四章质控监督第十八条输血科应建立质控体系，定期对输血过程进行监测和评估。

第十九条输血科应建立不良事件报告制度，对输血过程中发生的意外情况进行调查和处理。

第二十条输血科应进行输血设备的定期维护，确保设备的正常运行。

第二十一条输血科应对工作人员进行绩效考核，提高工作人员的工作质量和效率。

第五章安全防护第二十二条输血科工作人员应接受相关的职业健康检查，确保工作人员的健康状况。

输血科工作制度一、总则为了规范输血科工作，提高输血安全，确保医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

二、工作职责1. 负责临床用血的技术指导和技术实施，确保供血和科学、合理用血措施的执行。

2. 掌握国内外输血工作发展动态，学习和吸收国内外新技术，开展输血治疗和输血新技术的推广。

3. 执行《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理规范》的有关规定，做好医院感染和输血传染病的预防工作。

4. 完成输血科的各项日常工作，保证设备、用品正常运转和使用，把好各项技术质量关，严防差错事故发生。

5. 遵守医院劳动纪律，严格执行交接班制度，重要事项，口头和书面同时交班；接班人未到、未交接班，当班人不得离岗。

6. 服从工作安排（包括排班表、二线或临时调配以及当班人员的紧急需要），调班应以保证安全输血为前提，不得连续疲劳。

三、工作制度1. 贮血制度（1）严格执行血液储存条件，确保血液质量。

（2）定期检查血液储存设备，确保设备正常运行。

（3）根据临床需求，合理调配血液，避免浪费。

2. 配血制度（1）严格执行交叉配血试验，确保输血安全。

（2）做好配血记录，保存配血报告。

（3）及时向临床科室反馈配血结果。

3. 发血制度（1）根据临床科室的用血申请，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。

（2）发放血液时，核对血液标签、血袋外观等，确保血液质量。

（3）做好发血记录，保存发血单据。

4. 输血科查对制度（1）严格执行输血查对制度，确保输血安全。

（2）输血前，核对患者信息、用血量、血液类型等信息，确保准确无误。

（3）输血过程中，密切观察患者反应，及时处理输血相关问题。

5. 检验记录核对制度（1）做好血液检验记录，确保记录准确、完整。

（2）定期核对检验记录，发现问题及时处理。

6. 血液质量检查制度（1）定期对血液进行质量检查，确保血液质量。

输血科血库工作制度血库是医院输血科的重要组成部分，负责采集、存储、检验和配血血液制品，为临床病患输血提供血液保障。

为了确保输血工作的科学化、规范化和安全性，每一个血库都应建立一套完善的工作制度。

血库工作制度的完善与执行对于保证血液质量和病人安全至关重要。

下面将详细介绍血库工作制度的各个方面。

一、血库组织架构和管理1. 血库应建立明确的组织结构和管理制度，明确各级岗位和职责，确保各个环节的任务有序进行。

2. 血库应设立科室负责人，负责领导和管理全面工作。

3. 血库应制定科室内部管理制度，对人员的考核、晋升和奖惩等进行规范。

4. 血库应定期召开工作会议，及时沟通工作进展和存在的问题，共同制定解决方案。

二、血液采集和处理管理1. 血库应设立专业的采集人员，经过专业培训后方可从事采集工作。

2. 血库应制定严格的采集操作规范，确保采集的血液质量和安全。

3. 血库应建立血液标本的追溯管理制度，确保血液的来源可追溯和安全。

4. 血库应建立血液处理管理制度，包括血型鉴定、抗体筛查和血浆分离等环节，确保血液质量和安全。

三、血液存储和管理1. 血库应建立严格的血液存储管理制度，包括温度控制、货位管理和日常维护等方面的管理。

2. 血库应定期对存储设备进行检查和维护，确保血液的存储条件满足要求。

3. 血库应建立血液库存管理制度，包括血液的进库、出库和追溯等环节，确保血液的合理利用和安全。

四、血型鉴定和配血管理1. 血库应建立血型鉴定和配血管理制度，包括血型鉴定的方法和标准、配血的原则和操作流程等。

2. 血库应设立专职人员进行血型鉴定和配血，确保血液的安全和有效。

3. 血库应建立血液库存信息管理系统，方便查询和管理。

五、血液使用和追溯管理1. 血库应建立血液使用管理制度，包括手术输血的申请和审批、血液使用的记录和报告等。

2. 血库应建立血液使用追溯管理制度，确保血液使用的安全和追溯。

六、血库质量管理和质量控制1. 血库应建立血液质量管理制度，包括质量目标的确定、质量管理活动的开展和质量体系的建立。

输血科工作制度与岗位职责〔共8篇〕第1篇：输血科工作制度岗位职责输血科工作制度一查对制度〔标本接收时〕〔一〕三查1、检查输血申请单是否填写清楚，如姓名、性别、年龄、住院号、就诊卡号、床号、备血品种及备血量等；2、检查标本管上是否贴有输血申请单联号，是否写明姓名、病区、床号；3、核查受血者有无鉴定血型。

〔二〕七核对1、核对输血申请单病人姓名与送检标本上姓名是否一致；2、核对输血申请单与病历上的病人姓名、住院号、床号、是否一致；3、核对送检标本是否有溶血、污染；4、核对临床诊断写否；5、核对申请备血量是否一致；6、核对输血日期是否一致；7、核对门诊、急诊病人身份和受血者标本是否一致；以上“三查七对”如有一项不符合，一律退回。

二领血、发血制度1、领血时必须由专人到输血科来领血，特殊情况可由病区派一名可以办理核对手续的工作人员到输血科一同核对前方可领取血液；2、领血者必须带病人门诊病历或住院病历或取血单来领取血液；3、发血时要由输血科工作人员与领血人员两人进展核对，核对无误前方可发血；4、全血及血液成分制品发出血库后应立即输注给病人，原那么上不能退回。

5、输血时应严格遵守操作规程，应亲密注意输血反响，如有异常反响，应立即停顿输血，保存余血，即时追查原因，并通知输血科进展实验追查，同时做好记录。

6、输血科工作人员应按照血液的保存日期先后进展发血，临床医务人员不应拒领〔特殊情况除外〕。

三、工作人员制度1、初定血型一人〔包括核对输血标本一次〕;2、血型复核一人〔包括核对输血标本一次〕3、血穿插配血试验一人〔包括核对病历一次〕4、发血以及发血浆一人〔包括核对病历一次〕5、取血发血后要有登记记录输血科质量控制工作制度为到达质量要求所采取的作业技术和活动，以进步医学检验质量，特制定本科室质量控制制度1、进展室内质控〔IQC〕，参加室间质评〔EQA〕，作为科室常规化、制度化的质量保证体制。

2、质量控制包括检验方法、器材、仪器、试剂、质控品、标准品、操作手册、确认和建立方法、室内质控纠正措施、质控记录及对各专业质量的特点要求等。

医院输血科血库工作制度第一章总则第一条为了保证医院输血科血库工作的正常进行，提高输血安全性和质量，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于医院输血科的所有血库工作人员。

第三条医院输血科血库工作人员应按照本制度的规定，忠诚履行职责，严格按工作要求进行工作。

第四条医院输血科血库工作人员应具备一定的医学知识和专业技能，严格遵守法律法规，提高自身素质，严守职业操守。

第五条医院输血科血库工作人员应保持工作状态良好，做到身体健康，服从工作安排，保证工作的顺利进行。

第六条医院输血科血库工作人员应当保守工作秘密，不得私自泄露与工作有关的信息。

第七条医院输血科将不定期对血库工作人员进行考核，考核结果作为评定个人绩效的依据。

第二章工作责任第八条医院输血科血库主要工作人员包括血库主任、副主任和技术人员，分别对应不同的工作职责。

第九条血库主任是血库工作的主要责任人，负责组织和协调血库工作，制定血库的日常管理制度和工作计划。

第十条血库副主任是血库主任的助理，协助主任完成各项工作，负责血库的日常管理和安排。

第十一条血库技术人员是血库工作的主力，负责血库的各项技术操作和管理工作。

第十二条血库主任、副主任和技术人员应保证自身的工作领域和专业素质，不断学习和更新血库知识。

第十三条血库主任、副主任和技术人员应按照《医疗器械管理法》和《献血法》的规定进行工作，确保输血安全。

第十四条医院输血科血库工作人员应保证血库设备的正常运行和维护，确保血液成分和药品的质量和安全。

第十五条医院输血科血库工作人员应随时掌握血液库存情况，做好血液的采集、分离、分装和储存工作。

第十六条医院输血科血库工作人员应按照临床医生的申请和要求，做好输血血制品的发放和使用工作。

第十七条医院输血科血库工作人员应建立健全的档案管理制度，确保血液使用的溯源和资料的完整。

第三章工作流程第十八条医院输血科血库工作人员应按照工作流程进行工作，确保工作的有序进行。

第十九条血库工作人员应按照献血人员的补血需求和临床医生的申请，进行血液和血制品的采集和留存。

输血科工作制度4篇【第1篇】区人民医院输血科工作制度人民医院输血科工作制度一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单,连同病人血液标本送达输血科,标本务必贴上输血申请单号码。

急用血者应在输血申请单上注明'急'字。

二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时,须经科室主任签字,并须前三天与血库联系。

各科预约血液不用或手术改期时,应准时通知输血科。

三、严格执行查对制度。

发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等,并共同签名,储血出库不得退回,如遇特别状况不超过半小时,经血库检查合格,可送回血库。

四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时,以备须要时查。

发觉病人有输血反应时,要准时与血库联系。

五、配血病人血样由血库保存二十四小时,二十四小时内需再输血时,科室应先同血库联系,以免重复取血样。

六、血库应长久保持与各科室联系,准时把握科室用血和向科室介绍储血状况,密切协作临床,保证用血。

七、严格加强血库管理,保持室内清洁,定期消毒,仔细执行无菌操作规程,杜绝差错,保证病人用血平安。

【第2篇】输血科工作制度范本1、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。

2、采血室应定期消毒保持清洁,采血室遵守无菌操作制度和采血常规。

3、正反定型,交错配血时必需严格遵守查对制度,并且用试管法以显微镜下为推断结果。

正反定型、交错配血必需双签名,如遇他人定型或送检单上写上血型时,也应重新复验型再举行交错配血。

4、配血标本应放置整齐,配血不能多人同时举行,以免发生错误。

血发后,受血者与供者标本须置冰箱保存。

5、输血经主治医师或值班医师打算,由医师或护士填写输血单,连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。

标本试管上应贴上标签,写明病员姓名和住院号,以防止差误。

6、发放血液及成份必需严格检查质量,准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。

输血科血库工作制度范本一、工作目标和职责1. 确保输血工作安全、高效进行。

2. 准确管理和储存血液和血液制品。

3. 确保输血操作符合医疗法规和相关规章制度。

4. 协助医务人员共同完成输血工作。

二、工作时间和岗位职责1. 工作时间：根据医院具体安排，包括早班、中班、晚班和夜班。

2. 血库管理员：- 负责血液和血液制品的采购、验收、核对及储存工作。

- 负责血袋和血浆袋的登记、管理和储存。

- 负责记录和更新库存信息，保证血液和血液制品的有效管理。

- 协助医务人员进行血液配型和交叉配血工作。

- 进行血液及相关物品的保养和维护工作，保证设备的正常运行。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

3. 输血操作员：- 根据医嘱，准备血液和血液制品，并进行身份核对。

- 进行血型鉴定和交叉配血工作。

- 进行血液和血液制品的输注，确保操作规范及安全。

- 记录输血过程中的相关信息，包括输血量、输血速度等。

- 参与传染病筛查和质量控制工作。

- 维护输血设备，确保设备的正常运行。

三、工作流程和规范1. 血液储存：- 血袋、血浆袋和其他血液制品应按照规定的温度和湿度储存。

- 定期对血液和血液制品进行检查和清点，确保质量和有效期限。

2. 输血操作：- 操作人员应对血袋和血浆袋等血液制品进行核对，确保患者身份和配血的准确性。

- 输血操作应按照规定的操作步骤进行，保证操作规范和安全。

- 输血时应监测患者的生命体征，包括血压、脉搏、呼吸等。

3. 血液库存管理：- 定期进行库存盘点，并与记录进行核对。

- 血液和血液制品的过期品应及时淘汰和销毁。

- 严格遵守血液和血液制品的使用原则，合理分配和利用血源。

四、安全和质量控制1. 严格遵守血液操作规范和消毒操作制度，确保操作的安全和无菌。

2. 定期进行仪器设备的检查和维护，确保设备的正常运行。

3. 参与传染病筛查，确保血液和血液制品的安全性。

4. 定期进行血液和血液制品的质量控制，确保质量符合要求。

输血科工作制度与岗位职责一、工作制度1. 严格执行国家法律法规和医疗机构临床用血管理办法，确保临床用血安全。

2. 遵守医院的各项规章制度，服从领导，团结协作，为临床提供优质、高效的输血服务。

3. 坚持科学管理，建立健全输血科各项制度，确保各项工作有序进行。

4. 加强输血科队伍建设，提高人员素质，不断提升输血技术水平和服务质量。

5. 加强与其他科室的沟通与协作，共同保障临床用血需求和输血安全。

6. 定期对输血科工作进行总结和分析，提出改进措施，提高工作效益。

7. 积极开展科学研究和技术创新，提高输血技术水平。

8. 严格执行输血科工作流程和操作规程，确保输血安全。

9. 加强输血科设备的管理和维护，保证设备正常运行。

10. 做好输血科文件的归档和保管工作，确保资料的完整性和可追溯性。

二、岗位职责1. 输血科主任：（1）全面负责输血科的行政管理和业务技术工作。

（2）制定输血科发展规划和年度工作计划，组织实施，定期总结和汇报。

（3）负责输血科人员的培训、考核和队伍建设。

（4）负责输血科的质量管理，确保临床用血安全。

（5）协调输血科与其他科室的工作关系，保障临床用血需求。

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 输血科技师（主治医师）：（1）在主任的领导下，参与输血科的日常工作和科研任务。

（2）负责输血科的血液质量检查和血液贮备工作。

（3）指导和参与血型鉴定、交叉配血试验、血液出入库登记和发血工作。

（4）负责输血科设备的维护和管理。

（5）协助主任开展科学研究和技术创新。

（6）完成上级领导交办的其他工作任务。

3. 输血科技士：（1）在输血科技师的领导下进行工作。

（2）负责血型的鉴定、交叉配血试验和发血工作。

（3）负责冰箱的管理，观察并登记冰箱温度，血液的储备和质量鉴定。

（4）负责冰箱内的消毒工作和环境监测。

（5）执行血液的入、出库规范，统计出入库明细。

（6）统计输血后不良反应回报，并上报输血科检验师。

（7）管理输血前全套的送检及登记，并管理输血后的标本的存放。

医院输血科工作相关制度医院输血科是医院的一个重要部门，负责血液制品的采购、储存、制备、检验、供应和输血技术指导等工作。

为了确保输血安全，提高输血治疗效果，规范输血科工作，制定本制度。

第一章组织结构与人员配备1.1 组织结构医院输血科应当设立独立的部门，根据医院规模和业务需求，设立相应的岗位，如主任、副主任、主管技师、技师、护士等。

1.2 人员配备输血科人员应当具备相应的专业技能和资质，主任、副主任应具有中级以上专业技术职称，主管技师、技师、护士应具有相关专业学历和专业技术职称。

第二章血液制品采购与储存2.1 血液制品采购输血科应根据医院临床用血需求，制定血液制品采购计划，经科室负责人审核后，提交给医院采购部门。

采购部门应根据国家相关规定，选择具有资质的血液制品供应商，签订采购合同，并定期对供应商进行评估。

2.2 血液制品储存输血科应具备符合国家规定的血液制品储存条件，如温度、湿度、通风等。

血液制品应按照不同品种、规格、生产日期等进行分类储存，并建立库存清单，定期进行盘点。

第三章血液制品制备与检验3.1 血液制品制备输血科应按照国家标准和操作规程进行血液制品的制备，确保制品质量。

制备过程中应做好记录，包括制品名称、批号、制备日期、制备人员等。

3.2 血液制品检验输血科应具备血液制品检验的能力，对制品进行质量检验，确保制品安全。

检验过程中应做好记录，包括检验项目、检验方法、检验结果等。

第四章输血技术指导与培训4.1 输血技术指导输血科应根据临床用血需求，提供输血技术指导，包括血液制品的选择、输血速度、输血并发症的预防等。

4.2 输血培训输血科应定期对医院医护人员进行输血相关知识的培训，提高医护人员的输血技术水平。

第五章输血安全管理5.1 输血安全制度输血科应制定输血安全管理制度，包括输血前评估、输血协议签订、输血不良反应处理等。

5.2 输血不良反应处理输血科应建立输血不良反应处理机制，对输血不良反应进行监测、报告、调查和处理。