公式法第一课时
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传媒公司员工手册制播部相关管理制度1.制播部主任1)根据频道整体节目形式,负责对后期制作部、演播室及播控机房三部门工作目标的拟订、执行及控制;2)按照部门内工作计划,带领团队完成当月各部门各项任务;3)制定节目制作人员、演播室值班人员的日排班表及月排班表;4)负责协调机房、演播室的使用及相关人员的工作安排,保证节目正常录制及制作,协助各岗位与其他部门间关系;5)根据领导的意图及频道定位,与包装公司共同策划频道整体包装方案;6)负责与外包包装公司洽谈整体频道包装的价格并签署合同;7)负责部分包装每月、每季度内容的更新方案及实施的把关;8)负责与各栏目负责人勾通,并与包装人员共同商议“自作”栏目的包装方案,在制作过程中严格把关;9)负责做好部门内员工劳动纪律管理工作,定期或不定期抽查员工劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;10)保证团队顺利运转,处理好部门内日常事务;11)按时定期向上级领导汇报工作并提前部署下阶段工作;12)遵守公司及部门的各项管理制度。
2.非线技术员1)每日常规节目内容的采集、精剪、画面的整体调色、字幕的制作、调音、合成包装、播出带的审核及输出;2)节目内容的修改及资料DVD的刻录;3)特别节目的制作及各类宣传片的制作及最终合成;4)各种后期设备(MAC非线性、各种传统编辑机等)的日常维护、故障排除及故障申报;5)对编导使用设备的简单培训;6)执行机房用电管理,防止超负荷和不正当用电;7)各自机房的卫生清洁;8)每天每人9个小时的正常工作量。
能够按时到岗,在保证完成节目播出量工作的前提下实行倒班休息制。
3.包装1)主管会商议制定的宣传片主题,提出包装的合理化建议,并在包装编辑制作粗剪版的基础上完成效果合成及特技的制作(成片时长2分钟/版);2)更新一次频道日常节目预告片包装板式的创意方案,并制作完成最终效果;3)节目部对栏目板块包装风格提出的修改要求,更换栏目板块包装;4)日常监督各栏目包装部分的实际运用效果,并根据不同栏目风格给其拟定统一的栏目板块使用设计方案;5)根据不同节目的包装要求提出创造性的建议及方案,根据不同节目要求设计栏目内所有包装板块;6)时期特别节目包装的制作。
公式法(第一课时)学习目标:1.经历用平方差公式法分解因式的探索过程,理解公式中字母的意义。
2.会用平方差公式法对多项式进行因式分解。
3.体会从正、逆两个方面认识和研究事物的方法。
学习重、难点:学习重点:应用平方差公式分解因式;学习难点:正确运用平方差公式进行因式分解. 学习过程:一、复习与交流(a+2)(a-2)= (-x+3)(-x-3)= (3a+2b)(3a-2b)= 二、创设情境、引入课题自学课本P119-120,完成下列问题。
1.公式法分解因式在此公式是指什么公式?2.什么条件下可以用平方差公式进行因式分解? 3.如何将多项式x 2-1和9x 2-4分解因式?三、一起探究,解决问题你能像分解x 2-1和9x 2-4一样将下面的多项式分解因式吗? ⑴p 2-16= ; ⑵y 2-4= ;⑶ x 2-91= ; ⑷a 2-b 2= .实际上,把平方差公式 (a +b )(a -b )= a 2-b 2 逆过来,就得到 a 2-b 2=(a +b )(a -b )。
那么,一个整式只要表示成两个整式的平方差的形式,就可以用平方差公式分解因式,这种分解因式的方法叫做 。
例1 把下列各式分解因式:⑴36- a 2; ⑵4x 2-9y 2. 解:例2 把下列各式分解因式:⑴ a 3-16a ; ⑵2ab 3-2ab .四、随堂练习1.下列多项式,能用平分差公式分解的是()A.-x2-4y2 B.9 x2+4y2C.-x2+4y2 D.x2+(-2y)22. 分解因式:25-(m+2p)2 =3.分解因式:2ax2-2ay2=4.分解因式:x5-x3= .5. 分解因式:a2-(a+b)2= .6. 分解因式:9(m+n)2-16(m-n)2五、拓展练习小明说:对于任意的整数n,多项式(4n2+5)2-9都能被8整除.他的说法正确吗?说明你的理由.六布置作业:课后习题1,3,4。
公式法(第二课时)学习目标:1、经历用完全平方公式法分解因式的探索过程,理解公式中字母的意2、会用完全平方公式法对多项式进行因式分解。