甘于奉献锐意进取
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忠诚奉献锐意进取一名优秀员的讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢组织给我这个机会,在这个特殊的时刻给我发表讲话的机会。
今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我作为一名优秀员工的工作体会和心得。
主题是“忠诚奉献,锐意进取”。
忠诚奉献是每一位员工应该具备的品质。
作为一名员工,我们首先要对组织有着深深的情感,对公司的发展和利益有着强烈的认同感和归属感。
只有将公司的利益放在心中的首位,才能够全身心地投入工作,为公司的发展做出积极的贡献。
同时,忠诚不仅仅意味着对组织的忠诚,更包括对职业道德和职业精神的忠诚。
作为优秀员工,我们要遵守职业道德准则,坚守职业操守,不断提升自身的专业能力和素质水平,为公司的长远发展贡献自己的力量。
在实际工作中,我始终将忠诚奉献贯穿于我的每一天。
无论是面对工作中的困难还是挑战,我都会积极主动地承担责任,毫不犹豫地奉献我的时间和精力。
我深知,只有通过个人的努力和奉献,才能为组织创造更大的价值。
锐意进取是我作为一名优秀员工的另一个重要特点。
在这个快速变化的时代,只有不断学习、不断进步,才能追赶和适应这个变化的世界。
作为优秀员工,我时刻保持对新知识和新技能的求索,不断提升自己的综合素质,以应对工作中的各种挑战。
在工作中,我积极参与各类培训和学习机会,不断拓宽自己的视野,增加自身的知识储备。
同时,我也善于总结工作中的经验和教训,不断优化自己的工作方法和技巧。
通过这些不懈的努力,我相信自己可以在工作中取得更出色的成绩。
忠诚奉献和锐意进取,并不是孤立存在的,它们是相辅相成的。
忠诚奉献为锐意进取提供了稳定的基础,而锐意进取则可以不断增强忠诚奉献的内涵。
只有将这两个品质紧密结合起来,才能够真正成为一名优秀员工。
最后,衷心感谢大家对我的支持和信任。
我将以更加饱满的热情和扎实的工作作风,继续发扬忠诚奉献和锐意进取的精神,在工作中创造出更加辉煌的未来!谢谢大家!。
锐意进取无私奉献(镇教育指导中心任期述职报告)本届石楼教育指导中心领导班子于2006年6月起任职,负责石楼镇教育线的全面工作。
在教育局、镇政府的正确领导下,在全镇各校校长、教职工的大力支持下,本领导班子以邓小平理论、三个代表思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真履行职责,深化教育改革,锐意进取,努力探索农村城镇教育的可持续发展之路,较好地完成各项工作任务。
现将我们三年来的工作情况述职如下:一、做好沟通协调,建设我镇兴教为荣和从教为乐的教育环境。
石楼是广州中心镇,历史源远,文化底蕴深厚,重教之风代代传承。
石楼又是来去亚运村所在地,广州新城的核心区,城市建设日新月异。
石楼教育工作遇到了千载难逢的发展良机,同时,石楼教育工作亦碰到了新的挑战。
我们任职后,认真调查研究,从实际出发,把改善我镇教育环境工作落实抓好。
我们高度重视与上下各方的沟通协调工作,让上级理解民意,让下级理解政策,让教师爱教乐教,让社会以重教兴教为荣。
我们重点抓好以下工作:一是做好与镇政府的沟通工作,加大投入,全面改善办学条件。
班子分片包干,深入学校调研,了解各校办学条件情况,多次联系并陪同主管教育的陈忠文副书记、陈润超副镇长,深入学校第一线,现场办公。
发现问题开会讨论并把形成的决议由杨锐潮主任向镇政府领导汇报,通过我们坚持不懈的努力工作,获得镇政府的理解和支持,使“教育兴石楼兴”的思想成为共识。
三年来,镇政府共投入1000万元,改造了石楼二中实验楼和教师村护坡工程,新建了何澄溪小学综合楼,高标准改造石楼中学塑胶田径运动场,使其成为亚运训练配套工程,改造莲花山小学教学楼,为镇属学校配齐校园网、多媒体电教平台及完善相关配套工程,从2008年起,实施《石楼镇中小学、成校生均经费包干方案》。
大大提高了我镇学校的硬件水平。
二是镇政府重视奖教奖学工作,营造尊师重教的良好氛围。
每年教师节,召开石楼镇庆祝教师节暨奖教奖学表彰大会,向每一位教师发《致老师的慰问信》,出版《石楼镇中小学教师集体、个人荣誉册》,镇奖教奖学金从年30万元提高到50万元。
牢记嘱托感恩奋进走在前列大讨论发言材料导语:作为新时代的青年,我们肩负着时代赋予的重任和使命。
要牢记党和人民的嘱托,感恩奋进,勇做时代的先锋,勇做改革创新的实践者,走在前列,为实现中华民族伟大复兴的我国梦而努力拼搏。
一、牢记嘱托,勇担使命1. 时代赋予我们青年的使命是什么?时代赋予我们青年的使命,就是要在实现中华民族伟大复兴的我国梦中发挥青春的力量,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福不懈奋斗。
2. 如何牢记党和人民的嘱托?要牢记党和人民的嘱托,就是要始终坚定理想信念,坚守为人民服务的宗旨,心存感恩、勤奋向前,永远保持对党忠诚、对人民负责、为民族复兴奋斗的政治本色。
二、感恩奋进,勇立潮头1. 如何感恩奋进?感恩奋进,就是要把握自己的使命和责任,在工作学习中不断锤炼自己,积极投入到改革创新的实践中,用实际行动回报党和人民的培养和期望。
2. 如何勇立潮头?勇立潮头,就是要牢记初心使命,坚定信念,敢于创新,甘于奉献,锐意进取,不断超越自我,在实践中当先锋、勇担当、推动创新,做到不畏困难、不怕挫折,始终走在时代的前列。
三、走在前列,争做先锋1. 走在前列的意义是什么?走在前列,就是要抢抓机遇,敢为人先,积极创新,成为引领时代潮流的人,奋力拼搏,勇攀科技高峰,为国家经济社会发展献言献策,成为改革创新的实践者。
2. 如何走在前列?要走在前列,首先要不断充实自己,提高专业素养,增强实战能力,积极适应和引领新时代发展需求,做到学有所成、做有所为。
其次要关注国家和民族发展大局,积极投身国家重大科技项目,争做科技领军人才和创新创业的示范者。
四、大讨论,共谋发展大计1. 什么是大讨论?大讨论是指面对国家和民族发展面临的重大问题和挑战,围绕国家发展战略和改革创新重大议题,广泛征求各界意见,从而形成共识,共谋发展大计。
2. 如何进行大讨论?要进行大讨论,首先要搭建多种形式的交流评台,包括学术研讨会、政策沙龙、产业对话等多种形式,让各界人士进行深入研究和交流。
勇立潮头锐意进取甘心奉献无怨无悔------王朝勇同志申报鄂西北优秀企业家事迹材料王朝勇,男,汉族,生于1968年5月,中共党员,大专学历,政工师,现任湖北十堰粮油集团副总经理、党委委员兼湖北十堰二堰国家粮食储备库主任、党支部书记。
自1998年5月担任北十堰二堰国家粮食储备库主任、党支部书记以来,他紧密团结企业领导班子,充分依靠广大干部职工,坚持“立足储备求生存,面向市场谋发展”的工作方针和勤俭办库、稳定发展的工作思路。
以管好储备为天职,以盘活资产为重点,以科技储粮为支撑,以规范管理为保障,不断巩固和充分发挥了国家粮库的“蓄水池”和“主渠道”作用。
14年来,他发扬艰苦奋斗、无私奉献、锐意进取、敢于担当的作风,顺应改革形势,创新企业机制,完善内部管理,努力开拓进取,凭借超常的耐力和过人的魄力,以独特的经营管理手段,引领全库百余名职工奋力拼搏,闯过粮食流通体制改革和企业内部改革的重重难关,使企业最终站稳脚跟,并呈现出效益逐年增长,管理不断加强,储粮安全巩固,队伍和谐稳定的局面。
一、矢志不渝勇挑重担1990年的一天,从部队复员的王朝勇怀着投身粮食事业的志向进入粮食企业工作。
八年后,“旱涝保收”的“粮老大”不可回避地迎来了国家深化粮食流通体制改革风潮,在“减人增效”的岗位竞争中,他凭着对粮食工作的熟悉和热爱,以军人的干练和刚毅,大胆地竞争上了储备库主任的岗位,从此开始了他那艰苦而充实的“库头”生涯。
上任伊始,他面对这个底子薄、人员多、包袱重、机制僵化、管理落后且有40年历史的老国有粮食储备企业,也曾倍感压力。
在巨大的困难面前,他凭借自己对粮食事业的执着与热爱,决心为“皇粮国库”书写一页辉煌。
他烧的“第一把火”便是在企业内转机制完善制度,抓管理科学保粮,打破传统模式,推行粮库规范管理。
在粮食购销企业实行“四分开、一完善”的转轨过程中,为了更好地管住储备粮,使各项管理和科技保粮工作再上一个新台阶,他带领储备库一班人进行一系列的内部改革与调整,先后进行了用工机制改革,调整收入分配制度,完善奖励激励机制,开展“双增双节”,健全企业各项规章制度,使粮库管理规范化程度进一步提高。
勇于担当甘于奉献---!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!--------------!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- 勇于担当甘于奉献——学习12.9师精神有感张随巧抗日战争期间,八路军一二九师在刘伯承、***等率领下,临危受命,东渡黄河,挺进太行,进驻涉县,同侵华日军进行了艰苦卓绝的战斗,为抗战胜利作出了卓越贡献,并与邯郸人民结下了血肉深情,形成了“不怕困难、不怕牺牲,勇于担当、勇于胜利”的“一二九师精神”。
这是老一辈无产阶级革命家崇高精神风范的生动写照,是我们宝贵的政治财富,更是我们邯郸人的骄傲。
? 作为一名教育工作者,要深刻理解一二九精神的真谛,明确历史使命,努力为中华民族的伟大复兴做出无于时代和人民的贡献。
今天,虽然时代不同了,但是我们依然要学习他们与祖国和人民同呼吸、共命运的精神,把实现个人的人生价值同建设祖国、振兴中华、服务人民紧密地结合在一起,甘于奉献,锐意进取,追求卓越,勇攀高峰。
我从事教育工作二十八年,二十八年来一直工作在教学第一线并担任班主任。
在工作中也曾遇到过很多困难,是一二九师“不怕困难、不怕牺牲,勇于担当、勇于胜利”的精神经常给我很大的启示和鞭策,我也用自己的实际行动践行着12.9师“勇于担当,甘于奉献”的精神。
1984年,我刚毕业就担任班主任,那时候年轻心急要强,火气比较大,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。
后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。
殚精竭虑育英才,锐意进取谱华章————优秀共产党员马永军先进事迹材料马永军,中共党员,研究生学历,中学高级教师,新乡市优秀教师,省级骨干教师,省级学科技术带头人。
1992年8月参加工作,2003年任获嘉县第五高级中学校长,2010年任获嘉县高级中学校长至今。
这位在教育战线上奋斗了20余年的校长,以其扎实的工作作风和出色的工作成绩,以德育人的发展理念和开拓创新的干事作风引领着一届又一届学生的成长成才。
他长年扎根教学一线,努力探求在高效课堂打造、青年教师培养指导、班主任工作管理、后勤保障社会化、青少年青春期心理调适诸方面的突破,依法治校、孜孜不倦、求真务实、爱岗敬业,提升课堂教学中的生命质量,力求不留任何遗憾,追求学校可持续发展,倾心专注于获嘉县高中教育的提质,深受社会各界人士的一致好评。
一、用严格的制度约束人古人云:“不以规矩不能成方圆。
”管理学校必须有一整套科学的管理制度才行。
众所周知,学校的管理工作任务繁重,既要抓师德,又要抓成绩;既要管教师,又要管学生;既要抓质量,又要抓养成。
对于这些工作,马校长统筹安排,认真负责。
工作中他始终强调:围绕一个目标——提高学校教学质量;突出两个重点——教师队伍建设,学生日常管理;实现三个提高——提高教学质量,提高教师素质,提高学生素质。
在他的带领下,学校工作焕然一新,校园面貌有了很大的变化。
在学校管理上他有一整套经验,极大限度地调动了广大教师的工作积极性,如实行量化考核制,制订《教职工考核细则》、《奖惩暂行规定》、《班主任考核细则》、《中学生行为规范量化考核办法》等;这些制度均是从群众中来到群众去,大家充分酝酿后形成条文执行的,所以执行起来大家没意见。
如《教职工考核细则》对教职工从政治思想、任务完成、出勤、教案编写、作业批改、学生评议、教学成绩等方面进行考核。
考核结果作为评选先进、晋职晋级的重要依据。
对班主任实行《班主任考核细则》,从学生纪律、学生成绩、大型活动、出勤、任务完成、公物保管、学生巩固率七个方面对班主任进行考核,考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。
锐意进取敢作善为的例子
锐意进取、敢作善为的例子有很多,可以涉及个人、团体或者
社会的方方面面。
首先,个人方面,我们可以想到那些勇敢追求梦想、不断学习进取的人。
比如,有些人可能从小家庭条件不好,但
他们通过自己的努力,通过勤奋学习、不断充实自己,最终考入了
理想的大学或者找到了理想的工作,实现了自己的人生目标。
又比如,有些人可能在工作中敢于创新、不断挑战自己,最终取得了突
出的业绩,成为了行业的佼佼者。
其次,在团体方面,我们可以看到一些团队或者组织敢于创新、积极进取,取得了显著的成绩。
比如,有些创业团队在市场竞争激
烈的环境下,敢于尝试新的商业模式、新的产品或者新的服务,最
终取得了成功,成为了行业的领头羊。
又比如,一些公益组织敢于
挑战社会问题,积极探索解决问题的路径,最终取得了一定的成效,为社会做出了积极的贡献。
最后,在社会方面,我们也可以找到很多锐意进取、敢作善为
的例子。
比如,一些国家敢于进行改革开放,积极探索发展道路,
最终取得了巨大的发展成就。
又比如,一些社会公益项目敢于挑战
社会现实,积极改善社会问题,最终取得了一定的成效,为社会带
来了积极的影响。
总的来说,锐意进取、敢作善为的例子无处不在,无论是个人、团体还是社会,只要我们敢于追求梦想,敢于挑战困难,就一定能
够取得积极的成就。
这些例子都激励着我们,让我们相信只要敢于
迈出第一步,就能够创造出属于自己的精彩。
牢记育人使命,为了心中的“每一个”——济南市长清区实验小学张莹莹老师最美教师评选材料在济南市长清区实验小学,人人都知道张莹莹老师是“拼命三郎”,即使脚部骨折,他也依然坚守一线。
那是2016年春天,张莹莹放学下楼时,不慎扭伤右脚,经医生诊断为前跖骨骨裂,这个结果张莹莹没有告诉家人、学校。
并不在意的他依旧照常上班,直到脚面肿的像面包一样,大家才得知。
即便如此,张莹莹毅然决定拄着拐也要去上班,没有耽误学生一天的学业,至今那副双拐成为张莹莹的“珍藏”。
多年来,紧张忙碌的工作,让他无法兼顾本该尽到的家庭责任。
回想起平日里对老人、妻子、孩子的关心不够,他的心里满是愧疚,却无怨无悔。
不仅如此……他,临危受命,冲锋在前。
面对疫情,创新开发“4516疫情防控工作法”,荣获省级学校安全教育与管理优秀成果一等奖。
他,勇于创新,敢于突破。
面对教学,积极创设情境,创新实施“五思四学教学法”,荣获济南市“一师一优课活动”优课、区优质课一等奖。
他,立德树人,德育为先。
落实育人,全力打造益童德育品牌,构建“方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展”的“134610”生活德育工作体系。
他设计的“六礼德育课程”成为济南市首届德育品牌,被评为山东省德育课程一体化实施典型案例。
他是济南是长清区实验小学张莹莹教师。
牢记“为人师表”的初心,为了成就心中的“每一个”,从教21年来,他始终坚守在教育一线,甘于奉献,锐意进取,用智慧耕耘,用爱心呵护,与学生亦师亦友,用实际行动践行青春无悔。
付出我一个·做生命安全的守护者时间回到2020年,新冠肺炎爆发之初,举国上下齐心抗疫。
在长清区实验小学的校园里,总能看到一个身影忙前忙后。
这个身影就是时任学校疫情防控工作小组组长张莹莹。
为了打赢疫情防控战,他从2020年大年初三起,连续130多天坚守防控第一线,每天都要确认4600多名学生的信息,带领全校班主任为学生健康筑起强有力的屏障。
善于总结,懂得汇总的张莹莹,开创多项疫情防控新举措,“疫情防控十个一微课程”“居家生活六个一主题教育”“空中益童家庭教育微课”,特别是他创新开发的“4516疫情防控工作法”,最终荣获省级学校安全教育与管理优秀成果一等奖。
爱岗敬业团结奋进求真务实锐意进取—在2014年下学期第一次教职工大会上的讲话校长陈群华(2014年8月18日)各位老师:大家好!带着对暑假生活的美好记忆,怀着对新学期新生活的美好向往,我们又回到了宁静的校园,开始了新的工作。
回首过去的一学期,尽管也出现过许多我们无法预想的困难,但学校工作还是取得了可喜成绩,开创了学校发展的良好局面。
学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献。
在这里,我代表学校董事会和学校行政,向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!对新加盟我校的老师表示热烈的欢迎和良好的祝愿,祝你们在新的岗位上工作顺利,心身健康!新学年,新希望,新憧憬,新业绩。
我相信,2014年下学期,我们必将收获更大的惊喜,为振兴学校写下更壮丽的一页。
今天,利用新学期第一次教职工大会的机会,我就上学期工作作一简要回顾,阐述一下本学期工作思路,并谈几点要求,与大家共勉。
一、上学期工作简要回顾过去的一学期,由于全体教职员工的无私奉献,我们圆满地完成了学校的各项工作任务,学校各方面呈现良好的发展势头。
主要表现在以下几个方面:一是注重养成教育,形成了具有鲜明特色的德育工作模式。
以学生行为规范教育为基点,以德育创新为突破口,注重学生的养成教育,坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针,全力推进和谐校园建设,制定并严格执行了校园进出管理制度,安全管理人员管理制度等,进一步落实责任,建立学校安全防范体系,坚持送通学生出校门,全期无安全事故。
把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手,把教室、寝室和保洁区卫生、两操、午睡等都纳入考核范围,能够坚持每天检查、公布、逐月评比,校风学风有明显好转。
二是不断加强制度建设,构建了比较健全的教育教学管理制度体系。
学校形成了一套比较健全和完善的教育教学管理制度,保证了学校各项工作有规可依、有章可循。
在管理的实施过程中能做到管理目标明明确确,部门职责明明晰晰,人员岗位职责明明白白,通过一系列管理措施,学校各项工作井然有序,各部门配合无间。
青春在平凡中闪耀爱岗敬业演讲稿(精选多篇)青春在平凡中闪耀爱岗敬业演讲稿(精选多篇)爱岗敬业在平凡中奉献青春和力量我们是五月的花海,用青春拥抱未来;我们是初升的太阳,用生命点燃未来……一曲团歌牵动了一代又一代年轻人的心。
它不变的旋律犹如阳光洒满心田,让我们励志向前!尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫蔡明君,今天我演讲的题目是《爱岗敬业在平凡中奉献青春和力量》。
我们是年轻的行路人,追求生活的五彩缤纷;我们是新时期的团员,带着梦想展翅翱翔;我们更是活跃在生产一-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读线的中坚力量,让青春在平凡的工作中绽放。
我们庆幸自己生命的年轻,一如京杭大运河上冉冉升起的一颗璀璨明珠----淮安碱厂。
她是一个年轻的生命,散发着充满朝气的活力,她肩负着井神股份转型创新、率先发展的重要任务。
是井神股份新的重要利润增长点。
在淮碱,有系统内、行业内最年轻的调度长,最年轻的车间负责人,最年轻的值班长,和百分之六十以上的青年操作工。
淮安碱厂频频传来的捷报和在国内碱行业里缔造的一个又一个神话离不开各级领导的正确指导和模范带头作用,更离不开每一位奋斗在一线岗位上的年轻人。
记得去年全厂试开车期间,我们仓储车间的现场除尘设备在安装调试过程中问题频现,效果很不理想,致使现场碱尘一层比一层多,每天巡检都是凭-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读着映像摸索着走路,氨味重得眼泪都被呛下来,进出生产现场必须戴口罩……后来终于在大家的共同努力下车间完成了设备改良,和过去比起来现在的工作环境确是今非昔比,大大降低了产品浪费程度和口罩用量。
我经常跟同事开玩笑说:“如果把那些落在地上的纯碱也包起来起码要增加几十吨的产量。
甘于奉献锐意进取
在横秋两季交替的时节,乘着桂花的缕缕清香,我们金驹彩铝的工人师傅们正挥洒着汗水,泼墨成绚丽色彩的诗章,用青春谱写着金驹精神和金驹彩铝的美好明天。
虽然已进入秋季,当你走进金驹彩铝铸轧车间的生产区,你首先感受到的还是一个字“热”,可是当你看到铸轧车间的员工在工作时,你会感受到一个字“强”,你会问难道他们不热吗?答案是“热”,但是这个热不仅是处在工作环境几百摄氏度的热,也是他们对工作热情的热,铸轧工他们要在铸轧机高温岗位上工作八个小时,眼睛要时刻观察着铸轧机的工作运行状况和前箱铝液液面的高低变化,时刻不能松懈,确保机器正常运转,生产出的产品,要满足下一个冷轧工序的需要,做到精益求精,严格控制铸轧工艺的每一道工序的安全准确操作。
去过铸轧车间熔炼炉子边的同事们,我相信你们和我都有同样的感觉,好像来到了人们常说的火焰山,巨热无比,站到哪里就热得喘不过气。
可是我们的炉工师傅们就是在这样炙热的高温环境下工作,他们每天都挥汗如雨,为我们的生产贡献着他们的一份力量,奉献着他们的青春。
师傅们在精炼工艺时要拿着几十斤的操作工具,站在近1000摄氏度的高温下进行精炼工艺,一个精炼工艺下来,衣服、鞋子,全都湿透了,脸被烤得通红通红,有时炉工师傅们来不及喘气,就要开始熔炼炉的扒渣工艺,拿着40多斤的工具必须在短时间内完成这道工序,工艺进行完毕,每个人全身都已经湿透,工作服都能拧
出水来,他们坐在通风处,喝着公司准备的霍香正气水来解暑缓解头痛,有的同事一次要喝四瓶才能缓解过来。
他们为什么这么有毅力,这么坚强,这么能吃苦?答案是金驹精神,正在金驹精神的艰苦奋斗、不懈努力、追求卓越、支撑和激励着他们。
他们就是金驹精神的实践者,是最可敬的人,是我们学习的楷模。
企业精神就是指企业员工所具有的共同的内心态度、思想境界和理想追求,它表达着企业的精神风貌和企业的风气,并体现着企业的精神现象和精神活力,对员工具有号召力,让我们大家共同努力,传承和发扬金驹精神,艰苦奋斗,锐意进取,使金驹精神永放光彩。