行政专员试用期转正考核实际操作试卷

行政人员转正测试题1第一篇：行政人员转正测试题1行政人员转正测试题部门：姓名：得分:一、填空题（每空2分，共50分）1、2、3、礼仪的核心内容是和员工旷工一天罚款员工无故连续旷工一年累计旷工天，给予开除处分，并扣发未领工资。

4、召开会议参会人员需提前通人员罚款元，部长级人员每次元。

5、进行会场必须将通讯工具调至，会议期间电话响一次罚款元。

6、全体夜间值班人员按规定享受夜班津贴，标准为集团值班经理元/班，分公司值班经理元/班，员工元/班，夜间值班人员次日给予半天休息。

7、8、公文的种类分为公司设立时，公司内的公章，财务专用章及合同专用章按有关规定到指定地点刻制，公司正式行文。

9、，全部人员档案由人力资源部统一管理；人事信息严格保密，相关人员必须严守人事。

10、处罚分二、大兴公司的四大核心理念是什么？（20分）三、简述自己的岗位职责（30分）第二篇：行政人员转正工作总结行政文员每月对办公用品进行一次盘点，办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购，特殊物品采购由市场部经理同意后另行购买。

下面是行政人员转正工作总结范文，欢迎参考阅读！行政人员转正工作总结范文一进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，体会到了同事的团结向上，和睦的大家庭感觉。

这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

新员工试用期转正考试试题下列哪个城市不是中国的三大金融中心？（）中国的四大发明是__________、__________、__________、__________。

中国古代的四大美女是西施、王昭君、貂蝉和__________。

世界上的四大文明古国是古埃及、古巴比伦、古中国和__________。

中国的四大名山是黄山、庐山、峨眉山和__________。

中国的四大佛教名山是五台山、普陀山、峨眉山和__________。

中央集权制度是中国古代的一种政治制度，它最早出现在__________朝代。

中国成立于__________年，现有党员约__________人。

中国人民解放军成立于__________年，现有现役军人约__________人。

中国的五大淡水湖是鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖和__________。

中国的四大海域是渤海、黄海、东海和__________。

非常感谢您给我这个机会在公司实习，这段时间里我一直努力工作，学习新知识，不断提高自己。

我非常高兴地得知我的试用期即将结束，现在我诚恳地向您提交我的试用期转正申请。

在试用期间，我主要负责的工作包括但不限于、和等。

通过这些工作，我不仅学会了新的技能和知识，还增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。

同时，我也意识到自己的不足之处，比如在方面还有待提高，但我非常愿意接受公司的培训和指导，努力提高自己的能力。

在此，我想向您介绍我在试用期间的主要成就和亮点。

我在项目中表现出色，成功地完成了项目中的关键任务，得到了领导和同事们的好评。

我在培训中表现突出，获得了证书，这对我未来的工作将有很大的帮助。

我在团队中积极参与团队活动，与同事们建立了良好的合作关系。

在试用期即将结束之际，我非常感谢公司给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和才华。

同时，我也意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。

因此，我非常希望能够在公司的支持和帮助下，顺利转正成为公司的一名正式员工。

行政人事专员转正考核试题姓名：部门：得分：一、填空题（10 空格，每空格 2 分，共20 分）1．劳动合同分为_________________、___________________和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次__________。

3. 职工每日工作8 小时，每周工作_____小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息_____日。

4．标准工时制，月工作日为________天，计薪天数为________天。

5. 按照我院考勤管理规定，每月每人只限________次未打卡，退到几分钟后开始计算并处罚。

退到或早退_______次按旷工一日处罚。

二、单项选择题（10 题，每题 2 分，共20 分）1．用人单位招用劳动者，应自招用之日起___日内办妥招工登记备案手续。

用人单位与劳动者终止或解除劳动关系，应在___日内向职业介绍所办妥退工登记备案手续，____日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

（）A．15,10,7 B ．15,7,10 C ．30,7,15 D ．30,15,72．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过____个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过____个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过____个月。

（）A．1,2,3 B ．1,2,6 C ．1,3,6 D ．1,3,53．用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付______的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。

（）A．1 倍 B.1.5 倍 C ．2 倍 D ．3 倍4. 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20 周岁。

男年满____周岁初次结婚为晚婚，女年满____周岁初次结婚为晚婚。

晚婚人员除了享受国家规定的婚假外，增加晚婚假____天。

( )A．23,22,10 B.23,22,7 C.25,23,10 D.25,23,75. 失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限计算。

新进行政文员、助理员工转正理论考试试卷（考试时间：40分钟，其中理论30分钟，操作10分钟。

）新员工转正考卷满分100分，理论85分，操作15分，60分为及格线,不及格将延期转正,重考通过后方可转正。

部门岗位姓名题号一二三四五六七八理论操作总分阅卷人满分20 10 5 10 10 10 10 10 85 15 100得分一、（20分）1、公司的全名及成立时间（4分）2、物业公司全称（2分）3、我公司下设的公司与部门有7个，它们分别是？（每个1分，计7分）4、公司的位置是（以街路作出完整回答）（3分）5、说说你是如何介绍给客户御璟华府位置的？（2分）6、公司下设的两个物业管理处分别是?（2分）二、（10分）每空1分李总办内线——郭董内线——郭总座机电话——公司传真电话——财务部内线——商贸公司内线——御璟御璟物业华府管理处电话——御璟物业花园管理处电话——营销管理部客服电话——营销管理部办公室电话——三、（5分）1、接电话以几声铃响开始接起电话？（2分）2、接起电话首先说？（1分）3、接电话应那只手持电话，那只手握笔作记录（2分）四、下面是需要你配合的一个会议通知，请你按照条理性说出你安排的几点？（10分）（应答出：1、各部门经理是谁2、开会时间3、开会地点4、会议内容5、会议器材准备）公司临时安排各部门经理今天下午四点钟，在三层工程会议室开御璟二期研讨会，你接到通知后准备如何办理？五、当一个陌生人为问询一件事情，进入你的办公室，你是如何接待的？（10分）六、写作题（10分）你来公司这段时间，对公司的印象如何？学到了什么？请用二百字左右文字表述：七、自入职以来考勤如果以十分计的话，你给自己打几分？请简要说明理由？（10分）八、为了更好地提升自己，你希望公司对新员工如何管理？请提出几条合理化建议（10分）操作：请将土地使用证按实际尺寸复印一份（5分），另缩印成A4尺寸一份，要求比例大小合适，复印件原始土地使用证信息完整，无短缺（10分）。

行政人事部干部转正考核题――行政课备注：转正考核主要以平常的工作表现及工作业绩及本次的笔试考核为考核方式，笔试考核分数需在80分或以上方为合格。

考试时间：2小时内。

一．填空题（每空3分，共39分）1．根据新政字文件《干部宿舍管理规定》的宿舍调配原则，副课长及高级专员的住宿标准是：；干部入住不足三天时，其入住补贴及水、电、气费用的分摊情况如何处理？2．根据新政字号文件的规定，公司全体员工均不得携带早餐进出厂区氛围内食用，违者应处以每次元之罚款；如有不配合保安人员监管，拒不将早餐交出的，将处以罚款；如有不配合保安人员监管且态度恶劣公然对抗的，行政课将根据实际情况处以元罚款。

3．质量管理体系文件中一级文件是指，二级文件是指：，三级文件是指；行政人事部的质量方针是：ISO9001:2000中有哪些具体条款与行政人事部的职能相关（直接写条款号即可，如1.1、8.2.1等）：4．根据公司的《职位等级对照表》，备料课的辅料备料员是何职等？，担任此类职务的同事他们目前是食用（员工餐/干部餐），入住（员工宿舍/干部宿舍）。

二．问答题（共61分）1．请写出公司的人事组织架构图（须写出各部门课长级含以上人员名称）。

（6分）2．根据你对行政课相关单位的了解，请写出行政课下管哪些单位，分别有多少人？并请对后整保安及夜班保安的工作内容做出明确的说明。

（8分）3．根据你对公司饭堂的了解，请回答以下问题：A。

公司每天平均的购菜金额为多少钱？B。

干部及员工每餐的餐费标准是多少钱？C。

公司定期哪天加餐？D。

加餐的限定金额为多少钱？（4分）4．根据你对公司宿舍状况的了解，请回答以下问题：A。

新员工宿舍是具体哪天搬迁的？B。

员工宿舍内共有多少床位？C。

男女床位的具体数目如何？D。

入住率分别是多少？（4分）5．根据你对公司整体情况的了解，请对公司的固定资产类别及其具体数量作出明确的说明。

（8分）6．行政课在进行ISO审核时，主要检查项目是基础设施及工作环境两大方面，请问这两项的审核要点是什么？审核的内容及方法是什么？请分别予以说明。

试用人员转正考试试题（满分100分）一、选择题（共15题，每题4分，共60分）1.由董事长或总经理定期主持召开的最高行政工作例会是（）。

A.分公司例会B.财务会议C.经理办公会D.企业年会2.关于“企业年会”下列说法不正确的是（）。

A.参加人员为全体员工B.由集团综合办公室发布会议通知，并做好会议的相关准备工作C.是半年和年终根据年初制定的计划目标进行有效总结和计划的规格最高的会议D.时间一般为七月初和一月初3.关于“财务会议”下列说法不正确的是（）。

A.由分管副总经理或财务中心组织召开的财务工作方面的专题会议B.参加人员为各公司财务人员C.例会时间为每周六下午D.由集团综合办公室发布会议通知，并做好会议的相关准备工作4.下列哪一项违反会议纪律（）。

A.不交头接耳，随意进出B.手机调为震动或静音或关机C.不大声喧哗D.不认真听讲，翻看手机5.关于会议纪律，下列说法错误的是（）。

A.参会人员应准备好与会议有关的资料，准时签到并参加会议，做好会议记录，对要求传达的会议内容会后要及时进行传达B.会议涉及机密事件，所有与会者要严守保密制度，不得外传泄密C.所有会议的主持人、被召集单位、与会人员都应分别做好有关准备工作，开有效会议D. 会议形成的决议应由牵头部门及时以书面形式通知有关执行部门，但不负责监督落实情况6.关于文印室的管理制度，下列说法错误的是（）。

A.文印室人员应遵守集团的保密规定，树立严格的保密观念。

B.非工作人员不得随便进入文印室C.不接受外单位、个人的资料打印、复印D.文印室内可以吸烟，但要保持卫生整洁7.下列说法不正确的是（）。

A.对复印作废资料，一要可作二次使用，二要定期及时销毁B.复印公司资质证件及身份证时，文印管理员须在其复印件上盖“再复印无效”字样章C.复印机由专人管理，非专管人员不准随意开机复印D.大批量复印业务时，不需要提前告之文印室8.下列不在档案归档范围内的是（）。

A.与公司签订的所有合同、协议B.员工人事档案、员工职称档案方面的文件材料C.市级（含）以上有关申报评优方面的文件D.招聘人员的简历9.下列说法不正确的是（）。

行政管理实操考试题库一、单项选择题1.下列哪项是行政决策中的“非程序决策”与“程序决策”的主要区别？A. 决策结果是否确定B. 决策过程是否复杂C. 决策是否遵循固定程序D. 决策是否涉及重要事项2.督查工作是目标责任落实的（）。

A. 本质要求B. 动力C. 出发点D. 落脚点3.在处理办公室文件时，以下哪种做法是错误的？A. 分类整理B. 定期归档C. 随意丢弃D. 保持文件整洁4.下列哪个不属于办公室环境安全管理的范畴？A. 防火B. 防盗C. 防辐射D. 防止员工迟到5.行政决策权力高度集中，由行政领导者独立行使的领导类型是（）。

A. 民主式领导B. 放任式领导C. 集权式领导D. 参与式领导二、多项选择题1.行政协调的主要内容包括（）。

A. 协调不同部门之间的工作B. 协调不同层级之间的关系C. 协调不同个体之间的关系D. 协调行政机关与社会的关系2.办公室行政管理的基本职能包括（）。

A. 人力资源管理B. 财务管理C. 生产管理D. 文件管理3.下列哪些属于电子政务在行政管理中的主要作用？（）A. 提高行政机关内部沟通效率B. 降低行政成本C. 促进政府与公民的沟通D. 取代传统行政管理方式三、判断题1.行政监督是行政对国民的监督。

（）答案：错误。

行政监督是行政机关内部或外部对行政机关及其工作人员的行政行为进行的监督。

2.在处理办公室突发事件时，应优先处理重要事件。

（）答案：正确。

处理办公室突发事件时，应根据事件的紧急程度和重要性进行排序，优先处理重要事件。

3.行政管理中的“绩效评估”通常指的是对行政机关的财务状况进行评估。

（）答案：错误。

行政管理中的“绩效评估”通常指的是对行政机关的工作效率、服务质量、工作成果等方面进行综合评估。

四、简答题1.请简述行政决策的基本程序。

答案要点：行政决策的基本程序包括问题界定、方案设计、方案评估、方案抉择和方案执行等环节。

2.如何进行有效的行政协调？答案要点：进行有效的行政协调需要明确协调的目标和任务，了解协调对象的特点和需求，选择合适的协调方式和手段，以及及时跟踪和反馈协调结果。

行政专员转正考试
一、单选题（每题10分）
1.公文标题的字体、字号为____。

（）
A.黑体二号加粗
B.楷体二号加粗
C.宋体二号加粗
D.仿宋二号加粗
2.下列正确的“会议纪要”发文字号为____。

（）
A.伟业决[2020]1号
B.伟业通[2020]01号
C.伟业纪[2020]01号
D.伟业纪[2020]1号
3.下列均属于下行文的有____。

（）
A.报告、通知、会议纪要、通报、决议。

B.通知、函、会议纪要、通报、决议。

C.决定、通知、会议纪要、通报、函、决议。

D.通知、会议纪要、通报、决定、决议。

二、填空题（每题10分）
1.________是适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的公文。

2.________是适用于记载和传达会议情况及决定的公文。

- 1 -
3.根据行文关系、文件去向，公文可分为________、________、________。

三、判断题（每题5分）
1.通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者事项。

□对
□错
2.公文中涉及的字体除特别标明外均采用3号楷体字。

□对
□错
四、简答题（每题15分）
1、请草拟一份“召集所有人员今日下午3点会议室开会”的通知。

2、公文的类型有哪些。

最少写出7项即可。

- 2 -。

办公室人员转正试题（5篇范文）第一篇：办公室人员转正试题办公室人员转正试题一、选择题（每题1分，共20分）1．在使用复印机的过程中，以下哪项内容是不恰当的？（）A．接通电源可立即复印操作B．选定复印纸后要抖松消除静电C．选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D．复印完毕应取下复印品和原稿2.文秘必须具有合作精神，以下合作方法中哪一项是不适宜的？（）A．善于同他人合作，密切配合，步调一致B．应该有自己的个性，尽可能使别人服从自己 C．配备文秘人员时遵从异质结合的原则D．公允地与同事分享胜利的成果，分担失败的责任3.办公室工作的基本任务是（）A.文件管理B.财务管理C.信息处理D.数据统计 4.化解矛盾体现了办公室的（）A.指导职能B.协调如能C.监督职能D.参谋咨询职能 5．请示、报告属于 A.平行信息 B.上行信息 C.下行信息 D.非正式信息6．文秘在接打电话时，正确的做法是（）。

A．电话铃响一声就应接听B．在电话机旁随时放着电话记录单和笔，一有留言就能立即记录下来C．文秘接听业务电话时，应首先让对方报出姓名、单位D．文秘替上司传话时，应考虑对方的情绪以个人的口吻转达7．文秘如果误拆了非本公司的信，应该（）。

A．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，并把信重新封好并退回去B．在信封上注明“误拆”，写上自己姓名的缩写，把信敞开并退回去C．在信封上注明“误拆”，把信重新封好并退回去D．写上“查无此人”，并把信重新封好退回去 8．传真机最好用来传送以下哪种邮件？（）。

A．一般的图纸 B．机密文件 C．很长的文件 D．感谢信9．在会议开始前和进行过程中，文秘的以下哪项活动是不恰当的？（）。

A．协助签到 B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话 D．暂时保管与会者的物品10．文秘进行会议的计划和准备时，不应该做的是（）。

A．文秘按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作11．文秘做会议记录时，可以在会议记录中（）。

行政管理测试题（考试时间60分）姓名部门得分一、填空提（每空1.5分，共20分）1、办公室通常接收和处理的信息为主要6类邮件、传真、电传、电子邮件、电话、来访者信息。

2、办公室零用现金用于支付的项目主要有接待费、交通费、邮费、清洁费、其它办公室应急需要的零用现金。

3、手工存储的3种方式垂直式、侧开式、旋转式信息档案装置。

4、文件跟踪卡的主要内容文件的借出时间、借出文件的名称、借阅人的姓名及部门、文件的归还日期、归还文件人的签名。

5、文档保存主要的三种类型的期限为永久保存、长期保存、短期保存6、会议的类型有正式会议、非正式会议、社团会议、定期会议、非定期会议。

7、上行文可分为逐级上行文、多级上行文、越级上行文三种方式。

8、针对性和指导性是批复的主要特点9、公文办理分为收文和__ 发文___。

二、选择题（每小题1分，共20分）10、在下列各纸型中，目前国内各机关公文用纸一般推荐采用 C 。

A.A5型B.B5型C.A4型D.B4型11、某单位因施工需要，须砍伐单位内的几株梧桐树，在给所在街道办事处绿化办公室行文时，宜用 DA.请示B.请示报告C.建议D.函12、收文办理的第一个环节是 C 。

A.拆封B.登记C.签收D.分发13、下列哪种文件属于报请性公文 C 。

A.决定B.章程C.报告D.通知14、长期保存或永久保存的重要文件，书写不能使用 C 。

A.蓝黑墨水B.碳素墨水C.纯蓝墨水D.黑色墨汁15、某些案卷标题的名称部分，常使用一些专门术语概括。

某次会议所形成的文件材料，使用 DA.“案卷”B.“来往文书”C.“材料”D.“文件”16、办公室更改电话号码，可用 C 公布周知。

A.通知B.通告C.启示D.布告17、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于 B 。

A.上行文B.平行文C.下行文D.越级行文18、公文的语言应当是 A 。

A.庄重严谨B.华丽流畅C.威严有力D.古朴典雅19、应立卷归档的公文是 A 。