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重庆三峡学院成果认定与分类办法（征求意见稿）第一条总则（一）为不断提高科研成果的质量和水平，鼓励广大教师开展科学研究与技术转化，推动学校向应用型大学转型发展，进一步完善科研成果的评价体系，特修订本办法。
（二）成果分类与认定包括科研项目类、论文类、著作类、获奖类、专利及软件类、成果鉴定登记及应用成果类、创作类、体育类等八类。
第二条成果认定范围及原则（一）认定成果原则上须冠名“重庆三峡学院”或相关科研平台的名称。
（二）对成果的认定首先认定单位排名，然后认定个人排名。
（三）作者的科研成果与其所从事的学科专业研究方向或管理工作岗位一致。
（四）有违学术道德和学术规范的成果，不纳入认定范围。
第三条学术论文的认定（一）学术论文资格的认定１.期刊学术论文是在具有合法刊号并公开发行的连续性学术期刊上学术研究栏目登载的学术论文，并与对应刊物在中国知网（CNKI）或维普网上同期公布的信息一致。
2、学术论文独立成篇，不含书评（出版编辑系列除外）、会议报道、学术动态、短评、摘要。
人文社会科学学术论文不少于2500字、自然科学术论文不少于2000字。
对高级别刊物发表的论文可适当放宽，书写符合论文的一般格式。
3.除转载和相关检索系统收录的论文外，一般情况下期刊的增刊、内刊、内部发行物等登载的论文不作为学术期刊论文认定。
4.国内独立发行的外文期刊、中文混编期刊，按照其中文期刊相应级别认定。
境外（含港澳台）发行的中文、外文期刊未进入相关收录系统，原则上作为一般期刊认定。
5. 报纸以人民日报理论版、光明日报理论版、中国教育报理论版、经济日报理论版、文汇报理论版、中国青年报理论版及省市级党报理论版为准。
6.经学校人事处同意攻读博士和进入博士后流动站的在编人员，其科研成果的第一署名是相关单位，第二署名是重庆三峡学院（脚注等不算）。
其成果的发表时间须在攻读学位或进站期间。
7.学术论文的学科性应与其发表期刊的学科性一致,否则降级认定。
（二）学术论文级别的认定学术期刊分为T、A、B、C四类，其中T、A类为学科级期刊，B类为核心期刊，C类为一般期刊。
填表说明
（本页不用打印、不用提交）
一、填写内容要求真实准确。
二、进站后发表的论文论著情况：只统计博士后本人为第一作者，我校为作者第一单位的论文，其它论文勿填。
三、进站后科研专利、获奖情况：只统计以我校为依托单位的科研项目。
博士后参加的合作导师主持的科研项目可计算其中。
四、提交此表时请附所有成果的证明材料。
1、论文请附期刊首页、期刊目录、文章发表页复印件。
2、SCI、CSSCI检索论文请附检索报告复印件。
3、科研项目请附项目委托书或立项书等复印件
注：我校是否为依托单位、合作导师参与情况，由科技处出具证明也可。
4、专利请附专利授权证明复印件。
5、获奖请附获奖证书复印件。
五、此表本人确认、合作导师签字后提交学校博管办审核。
六、登录全国博管办网站在线提交出站申请时，科研成果应与本表格填写内容一致。
贵州大学博士后研究人员出站申请表。
北师大a类博后进站标准
北师大A类博后进站标准是北师大（北京师范大学）为申请人类学、心理学、教育学、社会学等相关领域A类博士后研究人员设立的标准要求。
下面将从多个方面描述北师大A类博后进站标准的内容需求。
学术背景要求：北师大A类博后进站标准要求申请者必须具备博士学位，并且所获学位需与申请领域相关。
此外，申请者应具备扎实的学术基础，并表现出在相关领域的卓越研究潜力和创新能力。
研究计划要求：申请者需要提交详细的研究计划，包括研究目标、方法、预期结果等。
研究计划应当体现学术的重要性和创新性，能够对学科领域有所突破或创造性地提出新观点。
科研成果要求：北师大A类博后进站标准要求申请者应提供自己在相关领域的科研成果，如发表的学术论文、专著、专利、获奖等。
这些科研成果的质量、数量和影响力将被用于评估申请者的学术水平和研究能力。
推荐信要求：申请者需要提交推荐信，推荐信应由研究领域内的专家或知名学者提供，详细评价申请者的学术能力、研究潜力和适应能力等。
科研经费要求：北师大A类博后进站标准要求申请者应提供科研经费的保障或可行的筹措计划，以确保研究项目的顺利开展和完成。
面试要求：申请者将接受北师大的面试环节，面试内容包括对申请者的研究计划、科研成果的深入讨论，以及对申请者学术能力和研究潜力的评估。
以上是北师大A类博后进站标准的基本要求。
申请者需要充分理解并履行这些标准，才能有机会被北师大录取为A类博后研究人员。
北师大的A类博后进站标准旨在选拔优秀的研究人员，提升学术水平，推动学科领域的发展。
2023北京师范大学科研团队探秘太阳耀斑，最新发表2023北京师范大学科研团队探秘太阳耀斑北京师范大学天文系、天文与天体物理前沿科学研究所科研团队近期在实验室天体物理研究方向取得重要进展，该团队利用上海高功率激光物理国家实验室“神光Ⅱ”装置，首次在实验室实现激光驱动等离子体湍流磁重联过程。
研究成果于2023年1月17日在线发表在Nature Physics上，北京师范大学天文与天体物理前沿科学研究所平永利博士为论文第一作者，天文系仲佳勇教授为通讯作者。
实验通过时空标度变换发现实验室湍流与太阳耀斑小尺度湍流结构一致，并且在电流片出流方向的电子能谱呈现非热幂律谱等特征，为理解太阳耀斑高能粒子起源和加速过程提供重要依据。
“利用国家实验室提供的高能量激光系统，科学家们能够在实验室中获得极端的物理实验条件，模拟多种高能量密度天体物理现象。
”仲佳勇说，这种研究方法不仅可以用来验证天文观测的理论模型，而且可以为发现未知的新物理过程提供途径。
该项研究由北京师范大学、哈尔滨工业大学、中国科学院国家天文台、中国科学院物理研究所、北京大学、深圳技术大学、上海高功率激光物理国家实验室、上海交通大学等研究团队联合完成，项目得到了科技部、国家自然科学基金委员会和中科院先导专项资金的资助支持。
北京师范大学介绍七五”“八五”期间，北京师范大学被确定为国家首批重点建设的十所大学之一。
“九五”期间，被首批列入“211工程”建设计划。
2002年百年校庆之际，教育部和北京市决定重点共建北京师范大学，北京市第九次党代会将北京师范大学列入支持建设的世界一流大学的行列。
“十五”期间，学校进入国家“985工程”建设计划。
2017年，学校进入国家“世界一流大学”建设A类名单，11个学科进入国家“世界一流学科”建设名单。
北京师范大学由北京校区、珠海校区两个校区(含四个校园)组成。
北京校区现有全日制在校生24000余人，珠海校区于2019年4月由教育部正式批准建设，现有本研学生3600余人。
北师大博士后合同甲方：北京师范大学（以下简称甲方）乙方：（博士后姓名）（以下简称乙方）根据国家和北京师范大学博士后工作的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正的原则，就乙方在甲方从事博士后工作进行如下协议：一、协议目的甲方同意接收乙方进站从事博士后研究工作，旨在提高科研水平，促进学术交流，培养优秀人才。
乙方自愿加入甲方的博士后流动站，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、期限与岗位本合同协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
乙方在甲方担任博士后研究员职务，从事研究方向的研究工作。
三、工作内容与要求1. 乙方应按照预定的研究方向和项目计划开展研究工作，积极参与科研项目申请、执行和验收工作。
2. 乙方需积极参加甲方组织的学术交流活动，发表学术论文或研究成果。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
4. 乙方应遵守学术道德和科研诚信原则，不得抄袭、剽窃他人成果。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校的规定，为乙方提供博士后津贴、医疗保险等福利待遇。
2. 甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的科研条件。
3. 乙方在站期间取得的科研成果，按照国家及甲方的相关规定享有知识产权和收益分配。
五、考核与评估1. 乙方在站期间应接受甲方的考核与评估，包括年度考核和出站评估。
2. 考核与评估的内容包括工作业绩、科研成果、学术交流等方面。
3. 如乙方未能在预定的期限内完成研究任务或未能通过出站评估，需按照甲方的规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在站期间接触到的甲方的科研项目、技术资料等，均属于甲方的知识产权范畴。
乙方应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 若乙方违反保密规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任和解决争议的方法1. 若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可提交学校学术委员会进行调解或提请有关部门仲裁。
附件1：北京师范大学文科科研业绩津贴奖励办法（试行）为配合学校人才强校战略，落实《北京师范大学关于加强高层次人才工作的决定》（师校发[2008]39号）文件精神，鼓励教师从事科学研究，进一步提升哲学社会科学研究成果质量，社科处在原校内业绩奖励津贴实施办法基础上，制定本办法。
一、奖励范围1. 科研项目包括国家社科基金项目（含教育、艺术、军事单列学科）中的特别委托项目、年度项目及后期资助项目，教育部人文社会科学研究项目（含全国教育科学规划教育部项目）中的基地重大项目、一般项目及后期资助项目。
2. 学术成果①学术论文A类：中国社会科学、SSCI、A&HCIB类：22种人文社科核心期刊、新华文摘、国（境）外正式刊物以外文发表的学术论文C类：100种人文社科优秀期刊、香港地区部分高校期刊、 ISSHP②学术著作包括专著、译著、古籍整理③咨询报告指获得中央和国家领导批示；省、部（直辖市）级政府部门采纳的咨询报告。
3. 获奖成果指省部级以上科研成果奖励，不包括《北京师范大学关于加强高层次人才工作的决定》中"重大贡献和突出业绩奖励计划"已给予奖励的成果。
二、奖励标准1. 学术成果津贴的总额度为140万元。
学术专著津贴标准为每部0.4万元，译著、古籍整理每部0.2万元；获得中央和国家领导批示的咨询报告每篇0.5万元，省、部（直辖市）级政府部门采纳的咨询报告每篇0.1万元；A类论文每篇0.5万元，B类论文每篇0.3万元，C类论文每篇津贴额度为学术成果津贴总额奖励学术著作、咨询报告、A类及B类论文之后的余额除以C类论文总数。
2. 科研项目津贴总额为50万元，国家社科基金项目津贴标准为每项0.8万元，教育部人文社会科学研究项目每项津贴额度为科研项目津贴总额奖励国家社科基金项目之后的余额除以符合奖励范围的项目数。
3. 获奖成果津贴总额为10万元，按照颁奖单位奖励额度1：1配套。
4. 获奖成果津贴的余额部分，并入学术成果津贴总额；获奖成果津贴不足部分，由学术成果中C类论文津贴部分补足。
附件1：北京师范大学学科教学论人才引进遴选标准（试行）（经2018年5月11日北京师范大学学科教学论人才引进遴选标准专家评议会审议通过）一、骨干人才D2层次遴选标准（师资博士后或人事代理类）1.论文：在国外期刊杂志或本学科教学领域的核心期刊上发表论文2篇及以上（第一作者或导师第一作者），或在SSCI/SCI/CSSCI杂志上发表论文1篇及以上（第一作者或导师第一作者）。
2.著作：主著或作为核心作者撰写出版著作1部及以上（包含译著），或担任过中小学教材的编者。
3.课题：参加省部级或以上课题1项，或作为核心成员参加过大型横向项目1项，或主持博士后基金1项，或主持横向课题1项。
4.社会服务:作为核心成员参加过中小学教师培训项目或教学改进项目，或参加过其他较高水平的社会服务工作，并有突出表现。
5.国际化：出国交流或联合培养连续时间6个月以上，或参加过重要国际会议并做报告，或实质参与过国际学术合作项目。
6.教学经验：具有2年或以上基础教育教学或教科研工作经历。
7.奖励：荣获省部级或以上教育教学、教科研奖励。
上述条件须满足第一项，且后六项中至少满足三项；所有的论文、著作与课题均应指向学科教育和教学研究；在国内外知名高校取得博士学位；原则上年龄不超过35周岁。
二、骨干人才D1层次遴选标准（中青年骨干类）1．论文：在国内外知名杂志或本学科教学领域的核心期刊上发表论文6篇，其中至少1篇SSCI/SCI或3篇CSSCI来源期刊论文（第一作者或通讯作者）。
2．著作：出版专著1部，或作为核心作者参加撰写2部著作或教材。
3．课题：主持省部级或以上课题1项，或作为核心成员参加国家级课题1项，或主持等同于国家级的大型横向项目1项。
4．社会服务:主持过高水平的中小学教师培训及教学改进项目。
5．国际化：具有至少一年境外学习或工作经历。
6．教学经验：具有为本科生、教育硕士或学术型研究生开设专业课程的经历，教学评估优秀。
7. 奖励：荣获省部级或以上教育教学、教科研奖励。
热忱欢迎您到北京师范大学做博士后！1、北师大设有哪些博士后流动站？涵盖哪些专业？我校共有16个一级学科设有博士后流动站，涵盖了43个博士学位授权点。
详细情况请参阅“北师大博士后流动站设置情况”。
2、申请到北师大做博士后需要什么条件？凡新近获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在4O周岁以下的优秀青年，均可向我校有关流动站提出申请，但本校培养的博士生不得申请进入本校同学科的博士后科研流动站。
我校在对申请者进行遴选时将着重考察期在博士学习期间的科研能力及科研成果，详细内容请参考《北京师范大学关于博士后进站人员遴选条件的补充规定》。
3、应在什么时候提出申请？我校于每年3月制定招收计划并确定博士后研究人员录用名单，申请者应提前向有关流动站提出书面申请，时间最好在上年的10月至本年的2月之间。
4、应向谁提出申请？申请时应准备什么材料？申请者应备齐下列材料，直接向相关设站系所联系人提出申请：(l)学历情况简介(大学开始)；(2)科研情况简介(已发表的科研论文题目和刊物名称、科研成果及获奖情况、博士学位论文摘要等)；(3)进站后的科研工作设想(计划)；(4)配偶、子女情况，配偶工作安排意向；(5)申请者博士论文指导教师的推荐信；5、北师大何时对申请进行审批？如何审批？我校每年3月制定本年度的博士后招收计划，各设站系所在接到学校下达的招收指标后即对申请者进行遴选，并将遴选结果报人事处审核、备案。
6、如何办理进站手续？我校每年三月确定本年度博士后研究人员录用名单，并即刻将《博士后申请表》发至拟招收人员。
申请者在备齐下列材料后即可办理进站手续：（1）《博士后申请表》一式三份（含原件）。
《博士后申请表》需由培养单位或工作单位签署意见，其中统招统分博士生由培养单位出具证明，定向或委培博士生由原单位签署意见并明确注明出站后的去向。
（2）博士学位证书复印件或毕业学校学位授予部门的相关证明件。
7、北师大为博士后提供什么待遇？（1）经费。
关于北师大a类博后进站标准的文章北师大A类博后进站标准近年来，随着科研水平的不断提高，博士后研究成为许多科研人员追求的目标。
作为国内一流高校之一，北京师范大学（以下简称北师大）在博士后培养方面一直走在前列。
北师大A类博后进站标准作为该校博士后培养的重要指标之一，对于提高科研人员的素质和水平起到了重要的推动作用。
北师大A类博后进站标准主要包括学术成果、科研项目、学术交流和团队合作等方面。
首先，学术成果是评判一个科研人员能力和水平的重要指标。
北师大要求申请A类博后的科研人员在申请时需具备一定数量和质量的学术论文发表，并且这些论文应该发表在国内外知名期刊上。
此外，还需要有一定数量和质量的专著、专利或获奖成果等。
其次，科研项目也是评判一个科研人员能力和水平的重要依据。
北师大鼓励申请A类博后的科研人员参与国家级、省部级及校级科研项目，并且要求申请人在申请时需具备一定数量和质量的科研项目经验。
这些项目应该是在相关领域内有一定影响力和创新性的，能够为学术界和社会做出一定贡献。
此外，学术交流也是北师大A类博后进站标准的重要内容之一。
北师大鼓励申请A类博后的科研人员积极参与国内外学术会议、学术讲座等学术交流活动，并且要求申请人在申请时需具备一定数量和质量的学术交流经验。
这些交流活动应该是在相关领域内有一定影响力和创新性的，能够促进学术界的合作与发展。
最后，团队合作也是北师大A类博后进站标准的重要考核内容之一。
北师大鼓励申请A类博后的科研人员积极参与团队合作，并且要求申请人在申请时需具备一定数量和质量的团队合作经验。
这些合作项目应该是在相关领域内有一定影响力和创新性的，能够为学术界和社会做出一定贡献。
总之，北师大A类博后进站标准的制定旨在提高科研人员的素质和水平，促进学术界的合作与发展。
这些标准不仅要求科研人员在学术成果、科研项目、学术交流和团队合作等方面具备一定数量和质量的经验，更要求他们在相关领域内有一定影响力和创新性。
作者： 章建跃;朱国仁
作者机构： 北京师范大学研究生院干部
出版物刊名： 学位与研究生教育
页码： 77-79页
主题词： 博士后科研流动站;博士后研究人员;人才培养;博士后工作;博士后流动站;高水平人才;科研工作;研究制度;科学研究;培养中心
摘要： 博士后科研流动站既是科研中心，又是高水平人才培养中心，这是博士后科研流动站的设站条件和发展科学与培养高水平人才的需要所决定的。
不仅如此，博士后科研流动站还是科研中心和高水平人才培养中心统一的机构。
其目的是既要促进科学发展，又要培养高水平人才。
博士后科研人员既是科研工作者，又是受教育者，教育的过程是寓于科研过程之中的。
科研与高水平人才培养实际上是同一过程的两个方面。
对于博士后科研流动站和博士后科研人员，充分认识到这些，是十分必要的。
