下载文档原格式
起重机械安全管理制度（供参考）说明根据《中华人民共和国特种设备安全法》等有关法律法规的规定，起重机械使用管理单位应建立健全特种设备安全管理制度，本制度依据相关法律法规、安全技术规范和标准的要求编制，仅供各起重机械使用管理单位参考，各单位应根据企业自身实际情况，编制适合本单位的起重机械安全管理制度。
本制度为推荐案例，仅供各单位参考，无任何法律效力和约束力，推荐方不负任何责任，本制度参考了我市部分企业的现有制度进行编制，如部分内容与最新法规与标准冲突，应以最新的法规与标准为准。
目录一、起重机械安全管理机构和相关人员岗位职责二、起重机械定期自行检查与经常性维护保养制度三、起重机械使用登记、定期检验管理制度四、起重机械隐患排查治理制度五、起重机械安全管理人员与作业人员管理和培训制度六、起重机械采购、安装、改造、修理、报废等管理制度七、起重机械应急救援管理制度八、起重机械事故报告和处理制度九、起重机械安全操作规程（一）门式起重机安全操作规程（二）门座起重机安全操作规程（三）桥式起重机安全操作规程起重机械安全管理机构和相关人员岗位职责本单位主要负责人是，在公司担任；安全管理负责人是，在公司担任；起重机械安全管理员是，在公司担任。
一、安全管理机构的职责：贯彻执行国家特种设备有关法律、法规和安全技术规范及相关标准，负责落实使用单位的主要义务；承担高耗能特种设备节能管理职责的机构，还应当负责开展日常节能检查，落实节能责任制。
二、主要负责人是指起重机械使用单位的实际最高管理者，对其单位所使用的起重机械安全负总责。
三、安全管理负责人是指使用单位最高管理层中主管本单位特种设备使用安全管理的人员，其职责如下：（一）协助主要负责人履行本单位起重机械安全的领导职责，确保本单位起重机械的安全使用；（二）宣传、贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》以及有关法律、法规、规章和安全技术规范；（三）组织制定本单位起重机械安全管理制度，落实起重机械安全管理机构设置、安全管理员配备；（四）组织制定起重机械事故应急专项预案，并且定期组织演练；（五）对本单位起重机械安全管理工作实施情况进行检查；（六）组织进行隐患排查，并且提出处理意见；（七）当安全管理员报告起重机械存在事故隐患应当停止使用时，立即作出停止使用起重机械的决定，并且及时报告本单位主要负责人。
起重作业安全管理制度1 目的为了加强起重作业安全管理，减少和避免起重伤害和设备事故，特制定本制度。
2 适用范围本规定适用于公司范围内以及进入公司区域起重作业的外来施工单位和人员。
3 定义起重机械：指桥式起重机、门式起重机、装卸桥、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具（如吊篮）等。
4管理职责4.1 安环部4.1.1 负责对起重设备相关操作人员的上岗培训、取证工作，作业人员特殊工种的年审；4.1.2 组织对起重作业现场进行监督、检查；4.1.2 组织对起重设备的安全装备进行检查，对不符合安全规范或要求的设备，提出整改意见。
4.2 生产技术部4.2.1 负责起重设备的购置、安装、维护、修理、更新、报废、建档等的归口管理；4.2.2 组织对起重设备进行定期检查，确保起重设备处于完好状态；4.2.3 组织制订、审核起重设备的操作规程。
4.2.4 负责起重设备的日常使用、维护、保养；4.2.5 负责对起重设备进行经常性的安全检查和定期安全检查；4.2.6 负责建立和健全起重设备使用、改造、检修等过程的档案；4.2.7 对起重作业人员进行教育培训，经严格考核才能上岗；4.2.7 负责编制起重设备的操作规程，并严格执行起重设备的操作规程。
5 管理内容5.1 新购置的起重机械，其生产厂家必须是政府主管部门颁发具有资质的专业制造厂，其安全、防护装置必须齐全、完备，具有产品合格证和安全使用、维护、保养说明书。
5.2 设计、制造、改造、维修、安装、拆除起重机械（包括临时、小型起重机械），需由取得政府部门或其授权机构颁发许可证的单位进行。
改造、安装完的起重装备，应取得当地政府相关部门颁发的使用许可证后，方可使用。
5.3 起重设备按起吊工件重量划分为三个等级，大型：100吨以上；中型：40—100吨；小型：40吨以下。
各类起重机械，应由设备助理负责建立台帐和技术档案。
起重机械安全管理制度1.目的范围1.1.为加强对起重机械安拆、使用、维护保养的安全生产管理,规范起重机械安拆、使用、维护保养,防止和杜绝起重机械生产安全事故，保障人身生命及财产安全,依据国家有关法律、法规，制定本制度。
1.2.适用于我司桥式、臂式起重机械和3吨以上电动葫芦安拆、使用、维保和报废工作。
2.规范性引用文件2.1.《起重机械安全规程》GB6067—20102.2.《特种设备安全监察条例》2.3.《特种设备安全法》3.职责3.1.管理人员职责：使用单位必须指定专人负责特种设备的安全管理工作。
管理人员应当掌握相关的安全技术知识，熟悉有关特种设备的法规和标准。
3.1.1.制定以岗位责任制为核心的管理制度,检查和纠正特种设备使用中的违章行为；3.1.2.管理特种设备技术档案；3.1.3.编制常规检查计划并组织落实；3.1.4.编制定期检验计划并落实定期的报检工作；3.1.5.组织紧急救援演习；3.2.操作人员职责：3.2.1.起重机械作业人员应经特殊工种专业培训和考试合格，取得上岗证后持证操作。
3.2.2.各种消防器材、工具应按消防规范设置齐全，不准随便动用,安放地点周围，不得堆放其他物品。
3.2.3.检查修理起重机机械、电气时，必须执行切断电源，人人上锁挂牌程序。
开关在合闸前要仔细检查确认开关、操作手柄处于零位。
3.2.4.各种安全防护装置、照明、信号、警戒标记、不准随意拆除或非法占用.3.2.5.一切电气、机械设备的金属外壳行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地防雷电等安全措施，非电气员工不准装修电气设备和线路。
3.2.6.严禁攀登吊运中的物体，不准在吊运物体下停留或通过。
3.2.7.严格执行交接班制度，下班前开关、操作手柄扳回零位切断电源上锁，清理场地，作好记录。
3.3.维保团队负责人职责:3.3.1.组织人员对维保工作岗位进行风险评估，制定维保安全操作规程，建立检修制度和维保计划、维保标准,保存好维保记录。
起重机械特种作业人员管理制度范本一、总则1. 根据国家安全生产法律法规和相关规定，制定本管理制度，以加强对起重机械特种作业人员的管理，提高特种作业人员的安全意识和作业技能，确保特种作业人员的安全生产。
2. 本制度适用于本单位从事起重机械特种作业的特种作业人员，包括起重机械操作人员、信号工、维修工等。
3. 特种作业人员应严格按照本制度进行操作，服从单位的安排和指挥，自觉遵守安全生产制度。
二、特种作业人员的管理要求1. 特种作业人员必须持有相应的特种作业操作证件，经过专业培训和考试合格后方可上岗作业。
特种作业人员的相关证件必须定期复审，严禁过期作业。
2. 特种作业人员必须经过理论和实际操作的双重培训，了解相关安全规章制度和操作流程。
培训通过后，由单位颁发培训合格证明。
3. 特种作业人员必须了解起重机械设备的结构、性能、操作方法、操作技巧和安全注意事项，并能熟练掌握安全操作技能。
4. 特种作业人员必须经过身体健康检查合格后方可上岗作业，定期进行身体健康检查，如发现患有疾病或体检不合格，暂停作业并接受治疗后方可恢复作业。
5. 特种作业人员必须经过安全教育培训，了解起重机械作业中的风险和安全防护措施，并掌握各种事故处理的方法和程序。
三、特种作业人员的安全管理1. 特种作业人员必须自觉遵守安全操作规程，不得违章操作，不得擅自修改或调整设备工作参数。
2. 特种作业人员必须检查起重机械设备的安全装置和工作状态，并确保设备处于正常工作状态后方可进行作业。
3. 特种作业人员在作业前必须进行周围环境的检查，确保作业现场安全，并设置明显的警示标志。
4. 特种作业人员必须检查起重机械设备的工作面和工作区域，确保没有障碍物或危险物品，防止发生意外事故。
5. 特种作业人员在作业时必须正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并保持身体健康，不得在酒后、疲劳或情绪不稳定时进行作业。
6. 特种作业人员在作业过程中必须密切配合信号工和维修工人员的指挥，保持通讯畅通并及时传达作业情况。
![[起重机械作业人员培训制度]](https://uimg.taocdn.com/6cf0ba7703768e9951e79b89680203d8cf2f6a53.webp)
[起重机械作业人员培训制度]
加强对起重机械的作业人员和管理人员进行安全技术培训，使其掌握操作技能、了解预防起重机械事故知识，提高安全意识，持证上岗。
1、由设备安全管理人员负责组织实施，每半年至少组织一次，培训的内容包括：国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习；特种设备使用、维护、保养知识；特种设备事故的案例分析；特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识；特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。
2、特种设备安全使用技术知识教育：
①一般安全生产、使用技术知识培训教育。
这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括：A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；B.有关电器设备的基本安全知识；C.生产、使用现场消防制度和规定；D.环境和职业健康安全知识教育；E.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法；F.发生事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。
②特种设备安全使用专业技术知识培训教育。
包括特种设备从业人员必须具备的专业安全使用技术操作规程知识教育，以及在特种设备使用中经常出现或可能发生的事故方面的技能知识教育。
③特种设备安全使用技能培训教育。
包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。
3、事故案例教育。
通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因、过程和现实后果，对认识事故的发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。
4、每次培训必须做好相应的记录。
起重机械安全管理人员与作业人员管理和培训制度起重机械是一种很重要的工业设备，它的操作和维护需要经过专门的培训和管理。
为了保证起重机械的安全使用，建立起重机械安全管理人员与作业人员管理和培训制度是非常必要的。
下面是我对于起重机械安全管理人员与作业人员管理和培训制度的建议。
1.岗位职责和权限明确。
制定详细的起重机械安全管理人员职责和权限，确保其能够有效地履行职责和权力。
2.资质要求和培训要求明确。
要求起重机械安全管理人员具备相关的专业知识和技能，在保证安全的前提下进行工作，定期进行培训和考核，不断提高其管理和技术水平。
3.工作流程和管理制度规范。
明确起重机械安全管理人员的工作流程和管理制度，包括日常检查和维护、事故处理和报告等，并建立相应的考核和奖惩机制，确保管理工作的有效进行。
4.安全技术和管理知识培训。
对起重机械安全管理人员进行安全技术和管理知识的培训，使其熟悉相关法规和标准，具备应对各种风险和突发情况的能力。
5.案例分析和经验总结。
建立起重机械安全管理人员之间的经验交流机制，定期组织案例分析和经验总结，加强管理人员之间的学习和沟通，提高管理水平。
6.监督和评估机制建立。
建立对起重机械安全管理人员的监督和评估机制，定期进行管理工作的检查和评估，发现问题及时进行纠正和改进。
1.岗位职责和权限明确。
制定详细的起重机械作业人员的岗位职责和权限，确保其能够熟悉和掌握工作流程和操作规范。
2.资质要求和培训要求明确。
要求起重机械作业人员具备相关的专业知识和技能，在保证安全的前提下进行工作，定期进行培训和考核，不断提高其操作和技术水平。
3.安全操作规程和管理制度规范。
制定详细的安全操作规程和管理制度，明确起重机械作业人员的操作流程和安全要求，提供全面的安全培训，确保其具备正确的操作方法和安全意识。
4.事前学习和考核要求。
要求起重机械作业人员在操作之前进行必要的学习和考核，确保其对于所操作机械的性能、结构和操作方法具备全面的了解。
起重机械特种作业人员管理制度第一章总则第一条为了加强起重机械特种作业人员的安全管理，预防事故，保障人民群众生命财产安全，根据《特种设备安全法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事起重机械特种作业人员的培训、考核、发证、监督管理等工作。
第三条起重机械特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，考核合格，取得特种作业操作证，方可从事相应的特种作业。
第四条起重机械特种作业人员应当遵守国家有关法律、法规，严格执行安全操作规程，确保作业安全。
第二章培训与考核第五条起重机械特种作业人员的安全技术培训应当由具有相应资质的安全技术培训机构承担。
第六条安全技术培训内容包括：起重机械安全法律法规、安全技术基础知识、安全操作技能、事故应急预案等。
第七条起重机械特种作业人员的安全技术培训时间不得少于规定的学时。
第八条安全技术培训结束后，应当进行考核。
考核合格的，发给特种作业操作证。
第九条特种作业操作证有效期为6年，每年进行一次复审。
第三章监督管理第十条起重机械特种作业人员应当随身携带特种作业操作证，并在作业时出示。
第十一条用人单位应当定期对起重机械特种作业人员进行安全培训，提高其安全操作技能。
第十二条用人单位应当建立健全起重机械特种作业人员的安全管理制度，明确责任，落实措施。
第十三条用人单位应当对起重机械特种作业人员进行定期检查，发现问题及时整改。
第十四条用人单位应当为起重机械特种作业人员提供必要的劳动防护用品。
第十五条用人单位应当对起重机械特种作业人员作业过程中发生的事故及时报告，并开展调查处理。
第四章罚则第十六条未取得特种作业操作证从事起重机械特种作业的，由特种设备安全监督管理部门责令停止作业，没收违法所得，并处1000元以上5000元以下罚款。
第十七条用人单位未对起重机械特种作业人员进行安全培训的，由特种设备安全监督管理部门责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。
建筑起重机械安全管理制度建筑起重机械是建筑施工过程中必不可少的设备，然而其操作和使用存在一定的安全风险。
为了保障工人的生命安全和财产安全，制定一套完善的建筑起重机械安全管理制度是非常必要的。
以下是建筑起重机械安全管理制度的一些建议：1、明确责任：建立起重机械安全管理的责任体系，明确各级管理人员和施工人员的责任，确保责任到人。
2、机械设备的选购：对于采购的起重机械设备，应严格按照国家相关规定执行，确保设备质量可靠。
3、设备维护养护：建立机械设备的定期检查、维护和养护制度，确保设备的正常运行和安全性。
4、操作人员的培训：对起重机械的操作人员进行必要的培训，使其具备操作技能和安全意识。
5、作业场地的管理：建立起重机械作业场地的管理制度，保障场地的平整度和稳定性。
6、安全警示标志：设置必要的安全警示标志，提示工人注意危险区域和地方。
7、安全操作规程：制定明确的起重机械安全操作规程，包括机械设备的启动、停止、移动、维护等操作步骤。
8、应急预案：建立起重机械安全事故的应急预案，培训工人应对突发情况，减少事故损失。
9、安全监测：建立建筑起重机械的安全监测制度，定期检查设备的安全状况，防患于未然。
10、事故报告和分析：对于发生的安全事故进行及时报告和分析，总结经验教训，采取相应的措施防止再次发生。
这些是建筑起重机械安全管理制度的一些基本要求和建议，具体的制度需要根据实际情况进行制定。
建筑起重机械安全管理制度（2）是为了确保建筑现场起重作业的安全，保护工人和施工现场的安全，规范起重机械的使用和管理。
以下是建筑起重机械安全管理制度的一些建议和内容：1.建立完善的起重机械安全管理制度，并将其写入施工方案和安全管理实施方案中，确保各方人员都能理解和遵守相关规定。
2.对于各类起重机械，要根据其特点和使用要求，制定专门的操作规程和操作指南，明确操作注意事项和安全操作步骤。
3.建立起重机械的管理台账，记录起重机械的购置情况、检修情况、使用情况等，定期检查并更新。
特种设备安全管理人员和作业人员管理和培训制度第一条目的为规范特种设备安全管理人员和作业人员的安全教育和培训工作, 确保特种设备管理和作业人员持证上岗, 保障特种设备安全运行, 特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司范围内所有持特种设备管理和作业证的所有人员的安全教育及培训管理。
特种设备管理和作业人员包括: 起重机械安全管理人员、场（厂）内专用机动车辆安全管理人员、锅炉压力容器压力管道安全管理人员、起重机械指挥人员、固定式压力容器操作人员、桥式起重机司机、叉车司机等。
第三条相关规定1. 公司特种设备管理人员和操作人员（统称特种设备作业人员）, 应经过特种设备安全监督管理部门考核合格, 取得相应的特种设备作业人员证书后, 方可上岗作业或者从事相应的管理工作。
2. 特种设备作业人员须到属地市场监督管理局办理聘用登记手续。
3、公司培训中心负责对特种设备管理和操作人员的安全教育工作组织实施, 并将该项工作纳入公司年度培训计划。
4. 公司的特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作。
5. 特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训、在职期间的定期安全教育培训及相应的考核。
6. 特种设备作业人员培训分为入职前安全教育培训由公司的特种设备安全管理部门负责。
第四条安全教育主要内容1. 特种设备相关法律、法规、规章、方针和政策。
2. 特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。
3. 特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。
4. 安全应急设施, 事故应急处理技能, 事故应急救援知识。
5、事故案例及事故教训, 事故报告和处理方法。
6、安全教育主要形式: 会议、上课、事故讨论、安全技术座谈、反事故演习、事故应急救援预案演练、培训后考核。
第五条要求1. 教育培训工作要做到有领导、有计划、有主题、有内容、有记录、有考试、有总结。
2. 特种设备安全操作教育档案, 由公司特种设备安全管理部门负责保存。
每年由公司特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。
起重机操作安全管理制度范文一、目的和依据本制度的目的是为了做好起重机操作的安全管理工作，保障起重机作业人员的生命安全和财产安全。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位内所有的起重机械的操作和维护保养工作，包括但不限于塔式起重机、桥式起重机、门式起重机等。
三、操作人员的要求1. 起重机操作人员必须持有相应的操作证书，并定期进行职业培训和技术考核。
2. 起重机操作人员必须严格遵守操作规程，禁止违反操作规程进行操作。
3. 起重机操作人员必须熟悉起重机械的结构和性能，并定期进行检修和维护保养工作。
4. 起重机操作人员必须配备专业的安全防护设备，并正确使用。
四、起重机的安全管理制度1. 起重机械必须进行定期的检测和维护保养工作，确保设备的正常运行。
2. 起重机械必须按照操作规程规定的标准使用，禁止进行超负荷工作和超时工作。
3. 起重机械的使用地点必须符合安全要求，如平整、坚固、无障碍物等。
4. 起重机械在操作过程中必须遵守事先制定的作业计划和组织安排。
5. 起重机械在运行过程中必须保持唯一指挥，禁止多人操作。
五、事故应急预案1. 起重机械操作过程中发生事故时，操作人员必须立即停车，并按照事故应急预案进行处置。
2. 起重机械操作人员必须熟悉事故应急预案，并参与定期演练和培训。
3. 起重机械操作人员必须具备基本的急救知识和技能，在事故发生时能够及时施救。
六、安全防护措施1. 在起重机械作业现场必须设置明显的安全警示标志和安全防护设施。
2. 操作人员和其他人员必须佩戴符合要求的安全防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3. 高空起重机操作必须配备安全带，避免高处坠落事故的发生。
4. 起重机械的高速运行和急停必须符合安全要求，禁止出现超速和减速不及时的情况。
七、违纪处罚1. 对于违反操作规程进行操作的人员，将依据相关规定给予相应的纪律处分。
2. 对于违反安全管理制度造成事故或人员受伤的，将依法追究其责任，并给予相应的处罚。
特种设备安全管理人员与作业人员管理和学习制度1. 背景特种设备是指具有一定危险性和专业性的设备，例如锅炉、压力、起重机械等。
为了确保特种设备的安全运行和使用，特种设备安全管理人员和作业人员的管理和研究制度非常重要。
2. 特种设备安全管理人员2.1 职责特种设备安全管理人员负责特种设备的安全管理工作，包括但不限于以下职责：- 设备的安全检查、维护和保养；- 监督设备操作人员的安全操作；- 组织安全培训和教育活动；- 处理特种设备事故和紧急情况。
2.2 资格要求任职特种设备安全管理人员需要满足以下资格要求：- 具备相关专业知识和技能，并且持有相关培训证书；- 具备一定的工作经验和技术能力；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 特种设备作业人员3.1 职责特种设备作业人员是指操作特种设备的人员，他们的职责包括但不限于以下内容：- 操作特种设备并确保安全；- 定期检查设备的工作状况并做好记录；- 遵守设备操作规程和安全规定；- 随时报告设备故障和安全风险。
3.2 培训和研究为了提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，需要进行相关的培训和研究，具体包括：- 基础安全知识和操作技能的培训；- 定期进行安全教育和培训；- 参与模拟演练和实践操作；- 研究相关法规和标准。
4. 管理制度为了有效管理特种设备安全管理人员和作业人员，需要建立以下管理制度：- 职责明确：明确特种设备安全管理人员和作业人员的职责和权限；- 培训计划：制定定期的培训计划，并确保培训的全面性和及时性；- 安全监督：建立安全监督机制，监督特种设备的安全操作和维护；- 事故处理：制定应急预案，并对特种设备事故进行及时处理和调查。
5. 总结特种设备安全管理人员和作业人员的管理和学习制度是确保特种设备安全运行的关键因素。
通过明确职责、加强培训和建立管理制度，可以提高特种设备的安全性和操作效率，保障人员和设备的安全。
起重机械使用管理规则第一章总则第一条为了规范起重机械的使用管理，防止和减少事故，根据《特种设备安全监察条例》（以下称《条例》）和《起重机械安全监察规定》（以下称《规定》），制定本规则。
第二条本规则适用于《条例》规定范围内起重机械的使用管理。
第三条起重机械的使用单位应当按照本规则的要求，确保起重机械的使用安全，并且接受质量技术监督部门的安全监察。
第四条国家质量监督检验检疫总局（以下称国家质检总局）负责全国起重机械使用的监督管理工作，县级及以上质量技术监督部门负责辖区内起重机械使用的监督管理。
第二章安全管理第五条使用单位应该根据实际使用工况和工作环境的需要选择相应品种（型式）的起重机械。
第六条使用单位必须购置具有相应起重机械制造许可资格的单位制造的起重机械。
第七条使用单位购置的起重机械，应当具有制造单位的产品质量合格证明和依据《起重机械制造监督检验规则》（以下称《制造监检规则》）规定出具的监督检验证明。
第八条使用单位所购置起重机械的随机文件，应当包括下列文件资料：(一)设计文件（含总图、主要受力结构件图、机械传动图和电气、液压系统原理图）；(二)产品质量合格证书；(三)安装及使用维修说明书；(四)制造监督检验证书（需制造监督检验的）；(五)型式试验合格证（按覆盖范围原则提供）。
第九条使用单位应当选择具有相应起重机械安装改造维修许可资格的单位进行安装、改造、维修（以下简称施工），督促施工单位接受安全监察，要求其依据《起重机械安装改造重大维修监督检验规则》（以下称《安装监检规则》）规定提供的监督检验证书。
第十条使用单位应当在监督检验合格后30日内接收并且检查施工单位提交的安装改造重大维修自检报告、安装改造重大维修监督检验证书（需安装监督检验的）等有关技术文件和资料。
第十一条使用单位购置的以整机出厂的起重机械，在投入使用前应当按照《起重机械定期检验规则》（以下称《定检规则》）的规定进行首次检验。
第十二条使用单位应当建立并且严格执行起重机械使用安全管理制度，安全管理制度至少应当包括以下内容：(一)起重机械安全管理人员、作业人员的职责和权限；(二)起重机械操作规程；(三)日常检查和定期自行检查制度；(四)维修保养制度；(五)定期报检制度；(六)起重机械作业人员的培训考核制度；(七)起重机械安全技术档案管理制度；(八)事故的应急救援预案和救援演练制度。
起重机械安全管理人员与作业人员管理和培训制度概述起重机械是现代制造业和建筑业中不可或缺的重要设备，它们在生产和建设中起着至关重要的作用。
但是，如果不加以适当的管理和培训，使用起重机械就存在安全风险。
因此，起重机械安全管理人员和作业人员的管理和培训制度具有重要意义。
本文旨在探讨起重机械安全管理人员和作业人员的管理和培训制度，以保障起重机械的安全运行。
起重机械安全管理人员的职责起重机械安全管理人员是指对起重机械的性能、运行情况进行管理、检测、评估和监控的人员。
他们根据企业的安全管理要求，制定起重机械安全使用规程，指导和监督作业人员的操作行为，并确保起重机械的安全运行状态。
•起重机械安全管理人员的基本职责包括：1.指导和检查作业人员按规定进行作业，协调解决安全问题。
2.制定起重机械的安全使用规程，明确责任和权利。
3.对起重机械进行维护、保养和检修，确保其良好状态。
4.对起重机械进行安全技术管理和安全防范措施。
5.发现问题及时报告，并采取措施进行处理。
作业人员的职责作业人员是指对起重机械进行操作的人员。
他们需要遵守企业和国家的安全规定，按照起重机械安全使用规程进行作业操作，确保自己和他人的安全。
•作业人员的基本职责包括：1.按照起重机械安全使用规程进行操作。
2.严格遵守企业和国家的安全规定，保证作业安全。
3.对起重机械进行检查、保养和维护工作。
4.发现问题及时上报，及时采取措施进行处理。
5.接受安全培训，不断提高安全意识和技术水平。
起重机械安全管理和培训制度为了推行起重机械的安全管理和技能培训，企业应该建立健全完善的制度和管理流程。
以下是建立起重机械安全管理和培训制度的要点。
制定起重机械安全使用规程起重机械安全使用规程必须是企业制定的强制性规定，规定了起重机械的使用、检查、保养、维护和管理等各方面事项。
安全使用规程应包括内容：•安全注意事项。
•操作使用规定和步骤。
•安全技术管理和安全防范措施。
•填写各类记录表格及上报工作内容。
起重机械安全管理制度及操作规程目录一起重机岗位职责二起重维护保养制度三起重事故报告制度四起重安全操作规程一、起重机岗位职责起重机械安全管理制度及操作规程一）单位主管设备安全负责人职责1、组织贯彻执行国家省、市区有关部门关于起重机管理方面的法律法规和起重机操作规程；2、全面负责本单位起重机使用管理工作；3、组织建立适合本单位特点的起重机管理体系；4、组织制定并审批本单位起重机使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；5、审批本单位起重机选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行情况；6、经常深入使用现场，查看起重机使用状况；7、组织起重机事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
二）管理部门负责人职责1、在单位主管设备安全负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关起重机使用管理方面的规定；2、负责本单位起重机使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位起重机使用管理规章制度；3、审核本单位有关起重机的统计报表；4、组织做好起重机使用管理基础工作，检查起重机档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、抓好操作人员的安全教育、培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；6、根据本单位起重机使用状，审定所编制的起重机定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；7、定期或不定期组织检查本单位起重机使用管理情况；8、参加起重机事故调查与阐发，提出处理看法和措施。
三）起重机操作人员职责1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、认真执行起重机操作规程和岗位操作规程；3、精心操作，防止超载运行；4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；5、按时定点、定线巡回检查；6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；7、认真做好所操作起重机的维护保养工作；8、努力研究操作手艺和安全知识，不断提高操作水平。
二、起重机维护保养制度一）起重机使用的维护与保养必须做到正确使用、精心维护和坚持日常保养；二）起重机投产前，必须按照起重机的使用特点认真编制维护保养规程；三）开展“完好设备”及无泄漏”等活动，提倡实行包日常维修和日常保养的双包贵任制；（四）保持起重机整洁和生产周围环境的清洁卫生；五）认真执行巡回搜检及时填写操作记录，严格执行交接班制度；六）严格执行操作规程，操作人员不得擅自拆除或损坏起重机安全附件；七）操作职员在正常操作状况下发现异常情况，应立即查明缘故原由采取有效的处理措施，并及时反映；（八）对停用和封存备用的起重秘密做好维护颐养工作。
起重机械安全管理制度1安全技术操作规程为保障本单位起重机的安全使用，特制定本规程。
起重机司机、指挥和司索等起重机操作人员以及安全管理人员在管理、操作起重机时应严格遵守本规程。
各类起重机作业人员在作业过程中，需遵守通用规定外，尚应遵守各自的特殊规定。
一．通用规定1．起重机操作人员必须经专业培训和考核，取得特种设备作业人员资格证后方可从事相应工作。
2．起重机操作人员应熟悉所操纵起重机的构造、性能，掌握操纵方法和安全装置的功用。
3．起重机操作人员在工作前应对起重机各安全装置及主要零部件进行仔细检查，确认灵活、可靠方可使用。
4．起重机操作人员在工作期间要集中精力，不准吃东西、吸烟、看书、看报和闲谈，要有足够睡眠，工作中不准打瞌睡，酒后严禁开车。
5．起重机操作人员必须用手柄开关来操纵，不可利用极限位置限制器来停车，严禁三机构同时动作。
6．起重机司机必须听从指挥手的指挥信号进行操纵。
但对任何人发出的危险信号都应紧急停车。
如遇指挥信号不明或发现指挥信号有错误，驾驶员有权不开车，在开车前必须鸣铃示意。
7．吊运过程中，被吊物的高度要高于地面设备和其他物体0.5米以上。
吊件下面不得站人，不得将吊件从人头顶上吊过，吊件上不准有浮动的物件、工具等。
严禁用起重机将人与物一同提升或吊运。
在旋转起重机作业时，必须注意在起重臂可能达到的范围内不得有人。
8．除特种情况下，不得利用打反车来进行制动，不得将控制器从正转急速变为反向逆转。
9．禁止起重机在运行中人员上下和一切的检查、维修工作。
严禁随意跨越上下。
不准挂负荷下车或将吊物长时间吊挂在空中。
10．起吊构件必须拉好溜绳，构件起落，左右回转速度应均匀，运作要平稳，不准紧急制动。
左右回转时，未停稳前不得到作反向动作。
注意吊钩的上升高度，防止升到顶点，由于限位器失灵而造成事故。
11．起吊构件时，吊钩中心应垂直通过构件重心，构件吊起离地面20~50厘米时须停车检查：起重机的稳定性、制动器的可靠性、构件的平稳性和绑扎的牢固性。
起重机安全管理制度（精选）1、塔式起重机起重司机、起重信号工、司索工必须持有特种作业上岗证书。
2、塔式起重机使用前，应对起重司机、起重信号工、司索工等作业人员进行安全技术交底。
3、塔式起重机力矩限制器、重量限制器、变幅限位器、行走限位器、高度限位器等安全保护装置不得随意调整和拆除。
4、每班作业前，应按规定日检、试吊；使用期间，安装单位或租赁单位应按使用说明书的要求对塔式起重机定期进行保养。
5、施工现场两台及以上塔式起重机交叉作业，应制定防碰撞专项方案。
6、作业中遇突发故障，应采取措施将吊物降落到安全地点，严禁吊物长时间悬挂在空中。
7、塔式起重机不得起吊重量超过额定载荷的吊物，且不得起吊重量不明的重物。
8、物件起吊时应绑扎牢固，不得在吊物上堆放或悬挂其他物件；零星材料起吊时，必须用吊笼或钢丝绳绑扎牢固。
当吊物上站人时不得起吊。
9、钢丝绳规格应满足额定重量的要求。
钢丝绳的维护、检验和报废应符合现行国家标准《起重机用钢丝绳检验和报废实用规范》(gb/t5972)的规定。
10、遇有大雨、大雪、大雾、风沙及六级以上大风等恶劣天气时，应停止作业。
雨雪过后，应先经过试吊，确认制动器灵敏可靠后方可进行作业。
夜间施工应有足够照明。
11、应确保塔式起重机在非工作工况时臂架能随风转动。
12、行走式塔机必须设置有效的卷线器。
为了加强起重机械的管理，保证起重机械的正常运行和安全生产，特制定本制度。
一、由机修部门负责起重机的管理工作。
建立必要的起重机械检修维护、定期检验、操作、安全规程；二、起重机指定专人操作，其他人员不得随便开动；操作人员对所使用的起重机械必须做到“四懂三会”(懂性能、懂结构、懂原理、懂用途、会使用、会维护保养、会排除故障)。
并进行专门培训，经安全部门考试取得合格证后方能操作。
三、操作人员应经常检查钢丝绳、吊钩限位开关等，各零件部件的使用情况，如发现异常应及时报修；四、起吊物件应钩扎稳妥，吊钩与吊物件重心应垂直，不准斜吊，起吊物件有快口应垫衬保护；五、起吊物件时不得超过起吊设备的限重载重量，不准长时间将物件悬在空中，吊起物下面禁止有人行走或停留；六、手持或电气制盒，绝缘要良好，操作完毕垂直轻放，不能使其在空中晃动以致被撞击破损；八、离岗下班应切断设备电源。
起重机械安全管理人员与作业人员管理和
培训制度
一、公司的主要负责人以及相关的安全生产管理人员须掌握国家相关安全生产法律法规及相关的安全生产专业知识，熟悉本公司安全规章制度、安全生产责任制、具有现场安全管理经验和事故应急处理方法。
二、三级安全教育培训应符合如下要求：
(一)三级安全教育指新员工上岗前必须经过公司级、部门级和班组级安全教育;
(二)三级安全教育时间不得少于24学时;
(三)新员工须通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗，公司负责联络、组织和监督各相关部门完成员工安全教育培训记录，公司负责保留培训记录直至该员工离开公司或退休;
(四)公司实习人员按照工作性质、范围，分别制定针对性、不同目的的安全培训;
(五)公司级安全教育由公司根据招聘及新员工培训计划进行组织安排，派专业人员培训授课。
培训内容包括国家安全生产法律、法规及公司的安全技术操作规程、安全生产责任制和安全规章制度等;
(六)部门级安全教育及考核由部门组织实施，培训内容包括与其部门有关的公司安全规定、部门安全规章制度和规定、主要危险危害因素及安全注意事项、预防事故和职业病的主要措施、典型事故案例
及事故应急处理措施等;
(七)班组级安全教育及考核由班组负责实施，内容包括规章制度、岗位安全操作规程、岗位相关安全规定和注意事项、交接班制度、岗位危险因素和预防措施、事故分析和预防措施、事故调查处理流程，工属具、劳保用品正确使用方法等。
三、起重机械作业人员教育培训应符合如下要求：
(一)起重机械作业人员必须按照国家有关规定经专门技术培训，取得起重机械作业资格证书，并经公司同意方可上岗作业，证书必须按照规定通过年审;
(二)起重机械持证人员培训由所在部门提出申请，由公司统筹安排;
(三)起重机械作业培训内容包括专业安全知识培训和专业技能
培训，经相关部门进行理论和实操考核;
(四)举办安全教育培训时，参会人员应当到场签字，公司应将有关培训记录留存。
