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车间卫生现场管理制度一、总则为了营造良好的工作环境，保障职工的身体健康，提高生产效率，本车间制定了以下卫生现场管理制度。
二、责任主体1. 车间领导班子是全面负责车间卫生工作的领导小组，具体分工如下：- 车间主任负责协调卫生工作，制定卫生计划和目标，监督实施情况；- 值班主管负责日常卫生工作，检查卫生情况，及时整改问题。
2. 全体职工是车间卫生管理的直接责任主体，要自觉遵守卫生规定，保持工作环境整洁。
三、卫生管理制度1. 环境清洁- 所有工作台面、设备和地面保持清洁，工具存放整齐；- 车间通风良好，保持空气清新；- 定期对车间进行大扫除，清理积尘和杂物。
2. 垃圾处理- 垃圾要分类投放，生活垃圾和工业废弃物分开处理；- 垃圾收集桶定时清理，不得溢出。
3. 个人卫生- 所有职工要穿着干净整洁的工作服，佩戴防护用具；- 定期进行健康检查，发现问题及时处理。
4. 消毒防疫- 定期对车间进行消毒处理，特别是易滋生细菌的区域；- 配备必要的医药箱和急救设备，建立健全的急救制度。
5. 废品处理- 对于废品废料要及时清理，防止滋生细菌和昆虫；- 废品的处置需要符合相关法律法规，不得随意丢弃。
6. 车间卫生考核- 每月进行一次车间卫生考核，评出先进个人和先进班组；- 对于卫生整改不到位的单位，进行警告或处罚。
四、应急预案1. 发生突发事件时，按照应急预案迅速处理，保障职工的生命安全；2. 各部门要定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力；3. 做好防火、防爆等安全措施，确保生产过程中的安全。
五、制度执行1. 车间卫生现场管理制度由车间主任负责执行，借助值班主管进行监督；2. 对于违反卫生管理制度的个人或单位，要按照规定进行处理并通报。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有需要修改，需经车间领导班子讨论通过；2. 对于本制度未尽事宜，由车间主任负责解释。
以上就是我们车间的卫生现场管理制度，希望全体员工认真遵守，共同维护工作环境的卫生与整洁，营造一个良好的生产氛围。
第一章总则第一条为加强公司车间现场卫生管理，确保生产环境整洁、安全，提高员工健康水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间、仓库、办公室等区域。
第三条车间现场卫生管理遵循“预防为主，防治结合”的原则，实行全员参与、分工负责。
第二章管理职责第四条公司卫生管理部门负责制定车间现场卫生管理制度，监督、检查制度的执行情况，对违反制度的行为进行处罚。
第五条各车间负责人为车间现场卫生管理的第一责任人，负责本车间卫生工作的组织、协调和实施。
第六条员工应自觉遵守本制度，积极参与车间现场卫生管理工作。
第三章卫生要求第七条车间现场环境要求：1. 地面清洁，无油污、积水、杂物；2. 机械设备、工具摆放整齐，无锈蚀；3. 通道畅通，无障碍物；4. 通风良好，无异味；5. 门窗、墙壁、天花板等无污渍、蜘蛛网。
第八条卫生设施要求：1. 卫生间、洗漱间设施齐全，保持清洁；2. 垃圾桶放置合理，定期清理；3. 清洁工具、用品分类存放，保持清洁。
第九条个人卫生要求：1. 员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽、工作鞋，头发不得外露；2. 员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣；3. 食品、饮料不得带入车间。
第四章清洁与消毒第十条车间现场清洁工作：1. 每日进行地面、墙壁、机械设备等清洁工作；2. 每周进行大扫除，彻底清理车间现场；3. 定期对通风系统、消防设施等进行检查和维护。
第十一条车间现场消毒工作：1. 每日对卫生间、洗漱间进行消毒；2. 定期对车间现场进行空气消毒；3. 定期对清洁工具、用品进行消毒。
第五章检查与奖惩第十二条公司卫生管理部门定期对车间现场卫生进行检查，对发现的问题及时通报相关部门和责任人。
第十三条对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。
第十四条对积极维护车间现场卫生、提出合理化建议的员工，给予表彰和奖励。
第六章附则第十五条本制度由公司卫生管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
车间卫生管理制度（通用5篇）车间卫生管理制度篇1一、目的：为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。
二、适用范围：适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作三、管理要求：3.1、车间卫生要求3.1.1、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
3.1.2、车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫车间卫生。
3.1.3、车间应每天用水喷洒1次，以清洁空气。
3.1.4、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。
3.1.5、车间整洁、无杂物、空气新鲜、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。
3.1.6、车间内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。
3.1.7、工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
3.1.8、生产车间所有的窗必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
3.1.9、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天上午、下午(下班前)二次将生产区域的垃圾清理出车间。
3.1.10、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。
3.1.11、各种半成品用转运箱、输送平板及垃圾箱保持清洁。
3.1.12、产品包装(塑料包装袋、产品标签和纸板箱)保持清洁、摆放整齐。
车间应做到：A、地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。
B、墙壁(角)和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。
C、门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。
D、照明灯具保持清洁，无灰尘积压。
E、桌凳保持干净，物品堆放整齐。
F、水池及地下水道清洁、排水畅通、无阻塞现象。
G、车间四周责任区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
H、设备、线路每周进行一次日常保养，含清洁清理的内容，做到表面目视无灰尘、油渍、污渍等异物。
一、目的为加强车间卫生管理，提高车间环境质量，确保生产安全、健康、有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间及相关部门。
三、管理职责1. 车间主任负责组织、协调、监督车间卫生管理工作，确保本制度的有效实施。
2. 生产部负责制定车间卫生管理计划，并组织实施。
3. 车间班组长负责组织本班组人员遵守本制度，对班组卫生情况进行检查和督促。
4. 各部门负责人对本部门所属车间的卫生管理负直接责任。
四、卫生要求1. 车间地面、墙壁、门窗、设备、工具、原材料、成品、半成品等必须保持清洁、整齐。
2. 通道、楼梯、消防设施等必须保持畅通，不得堆放杂物。
3. 厕所、洗手间等卫生设施必须保持清洁，定期消毒。
4. 工作场所不得乱扔垃圾、杂物，废弃物必须按照规定分类收集、处理。
5. 禁止在车间内吸烟、饮酒、吃零食。
五、卫生措施1. 设立卫生责任人，负责车间卫生管理。
2. 定期对车间进行清洁、消毒，保持车间环境整洁。
3. 加强对员工的卫生教育，提高员工的卫生意识。
4. 建立卫生检查制度，定期对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
5. 严格执行垃圾分类制度，确保废弃物的分类收集和处理。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度，积极参与卫生管理，成绩显著的个人或班组，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成车间卫生状况恶化的个人或班组，给予批评教育，并按公司相关规定进行处理。
3. 对造成严重后果的，依法追究责任。
七、附则1. 本制度由生产部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在提高车间卫生管理水平，保障员工身心健康，为公司创造良好的生产环境。
各部门和员工应严格遵守本制度，共同努力，共创美好未来。
气化车间清洁文明管理规定(试行）为创建清洁文明工厂，改善工作环境，让气化车间的清洁文明更上一个台阶，保持较高的标准，车间特制订《气化车间清洁文明管理规定》。
一、成立车间清洁文明领导小组组长：宋林涛唐海涛(具体负责）副组长：薛长征陈凡刚许敬刚成员：张建民郭占荣胡宇锋刘朋闵宝宝周国宁李振家刘道文蒋怀祥张洪杰朱思念职责：卫生检查小组负责车间区域的卫生分工和检查工作，根据制度进行考核落实，并组织整改工作。
二、车间清洁文明责任划分表序号卫生工作内容卫生区域责任人卫生区域责任人班组责任班长包保人1 1、负责责任区内现场测量仪表（温度计、压力表、翻板液位计）上下限标识、合格证的检查与卫生清理工作，测量仪表上不准有积灰，保持整洁干净。
2、负责责任区内现场所有操作柱（机泵和电动阀）的卫生清理工作，不准有积灰，保持整洁干净。
3、负责责任区内现场阀门排查工作，手轮或手柄损坏、缺失的应第一时间上报车间处理，并记录于岗位隐患排查本上。
渣水Ⅰ一层翟显磊李志远赫鹏飞渣水Ⅱ一层曹子忠林丹刘烁工艺一班宋瑞磊李存放组长：唐海涛薛长征成员：郭战荣刘朋闵保保胡宇锋周国宁渣水Ⅰ二层宋瑞磊张新闻曹少军渣水Ⅱ二层高科杨明振尹阳阳渣水Ⅰ三层邱家海白亚飞渣水Ⅱ三层焦如兵韩衍华渣水Ⅰ四层王磊杨大虎渣水Ⅱ四层李存放孙海舰渣水Ⅰ五层李长存盛赞渣水Ⅱ五层刘靖宝高顶峰气化Ⅰ一层刁凤君李辉气化Ⅱ一层周波白永红工艺二班盖延淼刘超气化Ⅰ二层王学银气化Ⅱ二层刘晓霞气化Ⅰ三层时均勇气化Ⅱ三层王海军气化Ⅰ四层侯永英气化Ⅱ四层孟庆银气化Ⅰ五层孙崇海气化Ⅱ五层林成气化Ⅰ六层雷转应气化Ⅱ六层刘超气化Ⅰ七层吴洲气化Ⅱ七层鲍泽诚气化Ⅰ八层王法强张宇气化Ⅱ八层张冲窦浩气化Ⅰ九层王兴伟贺卫江气化Ⅱ九层马世亮刘雄界气化Ⅰ十层尤洋洋气化Ⅱ十层王夫刚火炬界区盖延淼煤浆制备一层朱祥滨郭长宝给料Ⅱ一层吕庆安李玉喜姜凯工艺三班李敬斌李贤领煤浆制备二至六层、渣水Ⅲ杨永梅商庆营集渣池厂房王鸣姜凯给料Ⅰ一层任宪永刘超王鸣给料Ⅰ、Ⅱ二至八层李敬斌李贤领2 1、动设备的包机卫生，包括设备本体及基础；设备本体及基础无油污、无灰尘、无泥垢、无水垢、无杂物、清洁见本色。
气化车间卫生管理制度范本一、总则为确保气化车间生产安全，提高产品质量，维护员工健康，加强车间卫生管理，根据国家有关法律法规和企业内部规定，制定本制度。
二、车间卫生要求1.车间内环境应保持整洁，地面、设备、工具等应定期清洗、消毒，防止污染。
2.车间内空气质量应符合国家有关标准，必要时应安装通风、净化设备。
3.车间内应设置足够的垃圾存放容器，垃圾分类存放，定期清理。
4.车间内不得存放与生产无关的物品，个人物品应放置在指定区域。
5.员工进入车间应穿着规定的工作服、帽、鞋，保持个人卫生。
6.车间内禁止吸烟、饮食、闲聊、打闹等与生产无关的行为。
7.车间内应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
三、设备卫生管理1.设备应定期进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2.生产过程中产生的废弃物应妥善处理，不得污染环境。
3.设备操作人员应掌握设备清洁、保养方法，做好设备日常维护。
四、人员卫生管理1.员工应定期进行健康检查，患有传染性疾病者不得从事相关工作。
2.员工在车间内应遵守卫生规定，做好个人防护。
3.员工在生产过程中应严格遵守操作规程，防止事故发生。
五、卫生检查与考核1.车间应设立卫生检查小组，定期对车间卫生进行检查。
2.卫生检查结果作为评价车间管理水平的重要依据，对卫生状况良好的车间给予奖励，对卫生状况较差的车间进行整改。
3.车间卫生考核纳入员工绩效管理，对违反卫生规定的员工进行处罚。
六、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归企业行政管理部门。
3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上气化车间卫生管理制度范本，企业可以结合自身实际情况进行调整和完善，确保车间卫生管理工作的顺利进行，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
一、目的为了保障车间生产环境的整洁、卫生，预防职业病，提高生产效率，特制定本制度及流程。
二、适用范围本制度及流程适用于公司所有车间。
三、卫生管理职责1.车间主任负责组织、协调、监督车间卫生管理工作，确保车间卫生达到规定标准。
2.各班组负责人负责本班组卫生工作，定期检查，发现问题及时整改。
3.员工应自觉遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁。
四、卫生管理内容1.地面卫生（1）每天下班前，员工应将地面清扫干净，确保无垃圾、杂物。
（2）每周对车间地面进行彻底清洁，使用清洁剂擦拭地面，保持地面清洁、干燥。
2.设备卫生（1）员工应定期对设备进行清洁，确保设备表面无油污、灰尘。
（2）设备内部应定期清理，清除积尘、油污。
3.墙壁、门窗卫生（1）每周对墙壁、门窗进行清洁，确保无灰尘、污渍。
（2）定期检查墙壁、门窗，发现破损及时修补。
4.空气卫生（1）车间内应保持空气流通，定期开启门窗通风。
（2）禁止在车间内吸烟、饮食，确保空气清新。
5.个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，定期理发、洗澡。
（2）禁止在车间内穿着拖鞋、短裤等不雅服饰。
五、卫生管理流程1.制定卫生管理制度及流程，明确各部门、各岗位的卫生管理职责。
2.组织员工进行卫生培训，提高员工卫生意识。
3.定期检查车间卫生，对不符合要求的进行整改。
4.对卫生管理工作进行考核，对表现优秀的给予奖励，对违反规定的进行处罚。
5.根据实际情况，对卫生管理制度及流程进行修订、完善。
六、附则1.本制度及流程由车间主任负责解释。
2.本制度及流程自发布之日起实施。
3.各部门、各岗位应严格遵守本制度及流程，共同维护车间卫生环境。
车间卫生管理规章制度第一章总则1.1 为了确保车间卫生工作的规范进行，维护员工的健康和提高生产效率，制定本车间卫生管理规章制度。
第二章车间卫生责任2.1 车间主任负责指导和监督车间卫生工作，落实卫生管理制度。
2.2 车间卫生员负责具体的卫生操作，保持车间整洁。
2.3 全体员工应当共同遵守卫生管理制度，积极配合车间卫生工作。
第三章车间卫生设备和工具3.1 车间应配备足够的洗手设施，包括洗手池、肥皂、纸巾等。
3.2 车间应配备垃圾箱，并进行分类管理，定期清空。
3.3 所有卫生工具应保持清洁，定期检查并更换。
第四章车间卫生日常操作4.1 全体员工进入车间前应清洁双手。
4.2 车间应保持整洁有序，禁止乱扔垃圾。
4.3 定期进行车间卫生检查，及时清理车间内的污渍和垃圾。
第五章车间通风和消毒5.1 车间应配备良好的通风设施，定期开窗通风。
5.2 车间应定期进行消毒工作，特别是对于容易积累细菌的区域，如厕所、餐厅等。
第六章车间卫生培训和宣传6.1 新员工进入车间前应受到相关的卫生培训。
6.2 定期组织车间卫生知识宣传活动，提高员工的卫生意识。
6.3 在车间醒目位置张贴相关的卫生宣传标语和海报。
第七章车间卫生奖惩7.1 对于在车间卫生管理中表现突出的员工给予奖励和表扬。
7.2 对于违反车间卫生管理规定的员工进行相应的纪律处分。
第八章车间卫生监督8.1 车间卫生员具有监督和检查车间卫生工作的权力。
8.2 其他工作人员如发现车间卫生问题，有权向车间主任或车间卫生员进行反映。
第九章附则9.1 本规章制度的解释权归车间主任所有。
9.2 本规章制度自发布之日起生效。
总结：本车间卫生管理规章制度的制定旨在确保车间卫生工作的规范进行，保障员工的健康和提高生产效率。
车间主任、车间卫生员和全体员工都有各自的责任和义务，共同遵守和落实卫生管理规定。
通过配备卫生设备和工具，落实日常操作要求，加强车间通风和消毒工作，进行卫生培训和宣传，以及建立奖惩机制和监督机制，进一步提升车间卫生管理水平。
一、目的为了保障车间员工的身体健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本车间卫生管理制度及方案。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及辅助设施。
三、组织机构及职责1. 车间主任：负责车间卫生管理工作的全面领导，监督各项卫生措施的落实。
2. 车间卫生管理员：负责车间卫生管理工作的具体实施，包括日常巡查、监督、检查、考核等。
3. 车间员工：遵守本制度，保持车间卫生，积极参与卫生检查。
四、卫生管理制度1. 车间环境卫生（1）车间地面、墙壁、设备等设施应保持整洁、无积尘、无油污、无锈蚀。
（2）车间内不得堆放杂物，生产过程中产生的废弃物应按规定分类存放。
（3）车间门窗、通风设备应保持畅通，定期清理灰尘、油污。
2. 生产设备卫生（1）生产设备应定期清洁、保养，保持表面清洁、无油污、无锈蚀。
（2）设备操作人员应按规定穿戴个人防护用品，保持操作区域卫生。
3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在工作场所饮食、吸烟。
（2）员工应穿戴整洁的工作服，不得穿着拖鞋、凉鞋进入车间。
4. 卫生检查（1）车间卫生管理员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）每月组织一次全面卫生检查，对存在问题进行通报、整改。
五、卫生方案1. 车间卫生培训（1）对新入职员工进行车间卫生培训，使其了解本制度及卫生要求。
（2）定期对在岗员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 卫生检查与考核（1）车间卫生管理员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时整改。
（2）每月组织一次全面卫生检查，对存在问题进行通报、整改。
（3）对车间卫生考核不合格的员工，进行批评教育，并要求其整改。
3. 卫生用品与设施（1）车间应配备足够的卫生用品，如洗手液、肥皂、消毒液等。
（2）车间应设置足够的垃圾桶，方便员工投放废弃物。
六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
为了加强车间现场卫生管理，确保生产环境整洁、安全、卫生，提高产品质量，保障员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间的现场卫生管理。
三、管理职责1. 车间主任：负责本车间现场卫生管理的全面工作，组织实施本制度，定期检查和考核。
2. 车间卫生员：负责车间日常卫生清扫、垃圾收集、消毒等工作。
3. 生产部门：负责对生产过程中产生的废弃物进行分类处理。
4. 所有员工：共同维护车间现场卫生，遵守本制度。
四、现场卫生要求1. 车间内应保持整洁、干净、有序，生产设备、工器具、原材料等物品摆放整齐。
2. 地面、墙壁、门窗、玻璃等应定期清扫，保持清洁。
3. 车间内不得堆放杂物，生产过程中产生的废弃物应分类收集，并及时清理。
4. 车间内不得吸烟、乱扔垃圾、随地吐痰，保持空气清新。
5. 生产设备、工器具应定期清洗、保养，保持良好的工作状态。
6. 休息区、更衣室等区域应保持卫生，提供必要的卫生设施。
五、卫生检查与考核1. 车间主任应定期组织卫生检查，对卫生情况不符合要求的部门或个人进行通报批评，责令整改。
2. 车间卫生员应每日对车间卫生进行检查，发现问题及时上报。
3. 员工违反本制度，一经发现，将按公司规定进行处罚。
4. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体实施措施1. 车间内设立卫生责任区，明确责任人，确保责任到人。
2. 制定卫生检查标准，定期进行考核，对卫生情况不达标的责任人进行处罚。
3. 加强员工培训，提高员工卫生意识，使每位员工都成为车间卫生的维护者。
4. 采购必要的卫生用品，如清洁工具、消毒液等，确保卫生工作的顺利开展。
5. 定期对车间进行消毒，确保生产环境安全、卫生。
通过以上措施，确保车间现场卫生管理工作落到实处，为员工创造一个良好的工作环境。
汽化车间现场卫生管理制度汽化车间现场管理制度为确保车间生产秩序，保证各项生产正常运作，提高劳动生产率，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合公司生产车间实际情况，特制定本制度。
一、卫生管理制度:1) 各班对所管辖卫生区域内设施、设备、工具、地面、门窗等进行整理，整顿、清扫，与工作无关的物品及时清出现场，保证生产现场整洁、有序，区内清洁、无垃圾、无烟蒂。
2) 必须随时保持岗位的清洁卫生，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约、服务，养成良好的习惯。
3) 物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放，保持操作平台的整齐干净，严禁随地乱扔纸巾杂物。
4) 在生产过程中请不要将多余的螺丝螺帽等标准件和机器零部件遗留在现场(包括地面);5) 禁止在墙壁上、门窗桌椅上乱涂乱画;6) 工作中产生的垃圾，必须放入车间内的临时存放袋、箱中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间，对生产现场、设备进行清理、清洁。
7) 由班长对本班制度的执行情况进行检查,发现问题及时纠正。
8) 卫生区域划分: , 门窗:甲班负责车间南侧由东向西1-14;乙班负责车间南侧由东向西15-22及车间北侧由西向东1-6;丙班负责车间北侧由东向西1-10及值班室窗户;, 地面: 白班、中班下班前将车间内地面清理干净，夜班下班前车间周边卫生清理干净;, 值班室卫生:下班前将室内卫生打扫干净。
, 设备及所在平台:甲班负责;乙班负责;丙班负责。
9)考核办法:车间主任对车间卫生工作进行不定期内部检查，发现问题对当班进行罚款:门窗一块玻璃一次不达标罚款10元，卫生及设备、平台不合格罚款50元。
每月对生产区域进行一次卫生大检查，对表现优秀的班组给予一定奖励。
二、车间安全生产管理制度:1) 严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品。
2) 不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
3) 职工应按时上班，不得迟到或早退。
如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管签字后,才属请假生效,不可代请假或电话请假(特殊情况除外),否则按旷工处理。
4) 工作时间不允许随意串岗。
5) 岗位操作人员在生产操作中精心操作，及时掌握生产操作情况。
必须按照《岗位操作规程》，根据条件的变化情况预见性地进行操作调节，严格控制工艺指标操作参数在指标控制范围内，并做好操作记录。
6) 上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整。
员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，必须正确佩带厂牌、穿工作服上班和佩戴安全帽。
7) 不得在车间工作时与直接负责人、车间主任争吵，或与其它职工相互打骂、嬉闹。
不得赌博或打架斗殴，违者罚款100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
8) 严禁酒后上岗，发现一次罚款100元。
9) 车间内严禁吸烟，违者罚款100元，当班发现烟头罚当班，造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
10)工作中禁止做私活。
11)未经允许，任何员工严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款50元。
12)生产中不得看书、看报、玩手机，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
13)严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
注:以上制度自2014年3月13号执行，检查一次通报一次，特别是厂房内所有地面，各平台，门窗玻璃玻璃卫生(门窗玻璃三天后考核)以及外围卫生，严格按照工艺指标要求进行操作，车间即日起奖罚开始实施，连续三月被评为最差班组的要加倍处罚同时撤销其班长职务，希望各班班长引起重视一车间2014-3-12下面的是2016年经典励志语录，需要的朋友可以欣赏，不需要的朋友下载后可以编辑删除～～谢谢～～1、有来路，没退路;留退路，是绝路。
2、为目标，晚卧夜半，梦别星辰，脚踏实地，凌云舍我其谁!3、做一题会一题，一题决定命运。
4、静下来，铸我实力;拼上去，亮我风采。
5、拼一载春秋，搏一生无悔。
6、狠抓基础是成功的基础，持之以恒是胜利的保证。
7、把汗水变成珍珠，把梦想变成现实!8、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
9、每天都是一个起点，每天都有一点进步，每天都有一点收获! 10、22.对命运承诺，对承诺负责11、我自信，故我成功，我行，我一定能行。
12、不敢高声语，恐惊读书人。
13、高三高考高目标，苦学善学上好学。
14、争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩、攀蟾折桂，舍我其谁。
15、眼泪不是我们的答案，拼搏才是我们的选择。
16、站在新起点，迎接新挑战，创造新成绩。
17、遇难心不慌，遇易心更细。
18、乐学实学，挑战高考;勤勉向上，成就自我。
19、努力造就实力，态度决定高度20、忘时，忘物，忘我。
诚实，朴实，踏实。
21、精神成人，知识成才，态度成全。
22、作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
23、我高考我自信我成功!24、23.再苦再累不掉队，再难再险不放弃25、拼搏高考，今生无悔;越过高三，追求卓越!26、挑战人生是我无悔的选择，决胜高考是我不懈的追求。
27、山高不厌攀，水深不厌潜，学精不厌苦:追求!28、学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
29、快马加鞭君为先，自古英雄出少年。
30、太阳每天都是新的，你是否每天都在努力。
31、把握现在、就是创造未来。
32、25.我因X班而自豪，X班因我而骄傲33、我心飞翔，路在脚下。
34、人活着要呼吸。
呼者，出一口气;吸者，争一口气35、辛苦三年，幸福一生。
36、精神成就事业，态度决定一切。
2016年经典励志语录二你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。
因为，人生，就是你一个人的人生。
竹子用了4年时间，仅仅长了3cm，从第五年开始，以每天30cm的速度疯狂的生长，仅仅用了六周时间就长到了15米。
其实在前面的四年，竹子将根在土壤里延伸了数百平米。
做人做事亦是如此，不要担心你此时的付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根。
人生需要储备!多少人，没熬过那三厘米!能够比跌倒的次数多一次站起来的次数，你就是强者!开始，去做，这是最难的一步。
往往，突破了最难的一步以后，或者说，破除了想像中的困难以外，其他的事，可能反而容易。
尤其有些事情，上瘾以后，形成习惯，不继续反而不舒服。
再好的方法，对于彻底的、不想上进的懒人是无效的，但既然，生命是属于自己的，愿意行动与否，也还是自己的事。
成功与不成功之间，有时距离是很短的，你只要后退一步或再向前几步。
想得再多不如行动一次;说得再好不如立刻就做!人与人的距离是说与做的差别;人与人的差别是信与愿的有无!凡事实行则无瑕忧虑，空想则寸步难行。
无论要做什么立刻行动!马上行动!开始行动!做一件事情，只有最初五分钟热情的，叫失败者;最后五分钟仍有热情的，叫成功者。
当你周围都是米的时候，你很安逸;当有一天米缸见底，才发现想跳出去已无能为力。
有一种陷阱，名叫安逸!别在最能吃苦的年纪选择安逸!没有危机!是最大的危机!自己不上进，危机无处不在吞噬你的理想和灵魂，混下去很容易，混上去太难了! 为什么成功的不是你。
年轻的你，迷茫又着急。
你想要房子想要汽车，想要旅行想要高品质生活。
你不断催促自己成长，却沉不下心来认真读一篇文章;你急切地期待成功，却每次在遇到挫折时提前退缩。
既然没有过那些汗水和拼搏，又何必在旁观别人的荣耀与成功时愤愤不平呢?所以，努力吧，别抱怨。
如果你要做一件事，请只管安安静静的去做。
因为那是你自己的事，别人不知道你的情况，也不可能帮你实现梦想。
千万不要因为虚荣心而炫耀，也不要因为别人一句评价放弃自己的梦想。
其实最好的状态，是坚持自己的梦想，听听前辈的建议，少错几步。
值不值，时间是最好的证明。
你可以没有梦想，但不能不知道现在要做什么，你可以长相平凡丢到人群里就被淹没，但不能随波逐流成为没有个性的复制品，你可以被压力逼迫得痛哭一百次，但哭完记得笑一千次给它看，你可以习惯为别人付出，但至少别忘了为自己而活，你可以学会假装，但最后不要变成你当初讨厌的那种人。
你比你想象中更勇敢，比你看起来更强大，也比你以为的更聪明。
2016年经典励志语录三1、如果真的想活得悠闲，那么，为何不学着让自己释放心灵的重负，学着忘却，忘记那些无碍于个人原则的得失;无关大局的磕磕碰碰;无伤大雅的前嫌旧隙呢?学会让自己时时都轻装上阵，潇洒前行!2、人格的完善是本，财富的确立是末。
3、古人云“隐忍不怒的人，胜于勇者”、“修己冶心的人胜于攻城掠地的将领”。
生活中，宽容可以减少人与人之间的隔阂，可以让大家更好地沟通，彼此多一些体贴和关怀。
4、“一个人不能骑两匹马，骑上这匹，就要丢掉那匹，聪明人会把凡是分散精力的要求置之度外。
”人的生命和精力是有限的，我们要学会将聚光镜一样，排除一切琐事的干扰，将所有的资料、精力、热情聚焦并锁定你的目标上。
5、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
不要等待机会，而要创造机会。
6、喜欢的最高境界是你可能为她去死，可爱的最高境界是你得为你爱的人好好活着。
7、如果人生需要一个完美的符号，没有比微笑更合适的了。
微笑，它是甜美的歌声，能唱出生活的快乐;它是温暖的阳光，能驱散心头的阴影;它是无边的春风，能蓬勃事业的生机。
8、微笑可以减轻紧张的情绪和压力，不管面对多么愤怒或者冲动得人，只要微笑示之，都能坦然以对，微笑一把神奇的钥匙，可以打开别人心灵的窗户，传递心灵的善意，退一步，海阔天空;退一步，瞒天过海;冲动是魔鬼，只要心平气和静下心来，相对而笑，一切都能化干戈为玉帛。
9、很多人找女朋友或者男朋友，把学历当作指标之一，既希望对方能够给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上能蒸蒸日上;我想说，你找的是伴侣，不是合作伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所谓，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要10、听着一首歌，反反复复，琢磨不透，自己在想什么?难道真的爱她么?可为什么说不出口呢，爱情就是买卖，看透就好。
痴情的人不会有真爱、让这一切随风，吹到天涯海角。
不要再让我见到，对你，既然说不出，那就模模糊糊。
或许，这样最好，谁都不会太累。
11、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
12、人要想树立自己的威信，就要不断进行自我完善和修养、严于律己。
你要求别人怎么样，首先必须自己先做到那样，身教的效果总比言传更为快捷。
