中铁四局集团机电设备安装有限公司
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提高钛合金流线型装饰板安装一次合格率发表人:王俊杰中铁四局集团机电设备安装有限公司钢结构分公司QC小组二〇一三年四月七日目录一、工程概况二、小组简介三、选题理由四、现状调查五、设定目标六、原因分析七、要因确认八、制定对策九、对策实施十、效果检查十一、巩固措施十二、总结及今后打算一、工程概况武汉市轨道交通2号线一期工程“卓越”造型出入口屋盖工程共包含2号线沿线的12个车站的26个卓越造型出入口,总造价为4200万元。
“卓越”造型出入口屋盖整体采用钢结构骨架,外包钛合金装饰板,侧面及屋顶安装玻璃窗,整体为流线型造型。
造型新颖、外形美观、时尚。
为响应武汉市“追求卓越、敢为人先”的武汉精神,取名卓越,作为武汉市轨道交通2号线标志性建筑,分布于地铁2号线沿线。
效果图QC小组钢结构分公司QC小组注册编号ZTSJJDGS-GJGFGS-01课题名称提高流线型钛合金装饰板安装一次合格率课题注册编号ZTSJJDGS-GJGFGS-01-12类型现场型建组时间2012年7月20日组长方宇顺循环时间2012年7月至2012年9月姓名文化程度职务职称小组职务组内分工方宇顺硕士研究生项目负责人高工组长总负责人侯佩本科项目副经理工程师副组长组织、协调人王俊杰本科工程部长助工组员技术负责人常保剑本科安质部长工程师组员质量负责人李裕宁大专技术主管技术员组员现场施工技术李浩森大专物资部长材料员组员物资采购于雅辉中专施工队长施工队长组员现场施工黄剑中专施工员焊工组员现场施工制表:王俊杰时间2012年7月20日二、小组简介三、选题理由理由一争创湖北省建筑优质工程(楚天杯)奖理由二“卓越”造型出入口造型新颖,使用的太空材料“钛合金装饰板”,钛合金板耐腐蚀性能好,本工程设计使用年限为50年,作为武汉的城市名片,受到湖北省、武汉市的各方关注。
理由三在施工钛合金装饰板过程中,出现钛合金焊缝质量缺陷和对接完成面不平顺等质量问题,如施工质量得不到控制将影响整个出入口的造型效果造成大面积的钛合金板返工,这样既浪费材料,又影响工期,严重影响企业形象。
2024年上半年机电安装公司工作总结上半年是机电安装公司的旺季,公司积极响应市场需求,努力提升效益,全面推进各项工作。
通过全体员工的共同努力,公司取得了较好的业绩,现将上半年的工作总结如下:一、市场拓展方面:1. 加大市场调研力度,深入了解各项目市场需求,开拓了新客户,扩大了市场份额;2. 加强了与现有客户的沟通与合作,增进了合作伙伴关系,提高了客户满意度;3. 打造了公司自有品牌形象,提升了公司的知名度和影响力。
二、项目管理方面:1. 全面督导项目进度,确保项目按时完成,并保证质量和安全;2. 加强了项目与客户之间的沟通,及时解决了项目中的问题和难题,提高了项目的顺利进行;3. 强化了施工组织管理,提高了施工效率和质量,降低了成本开支。
三、技术创新方面:1. 加大了科技创新的力度,引进了一批先进的技术设备和工具,提升了施工的效率和质量;2. 发展了一批具有专业技术能力的员工,提高了公司的整体技术水平;3. 推行了智能化施工管理系统,提高了施工过程的信息化程度和智能化水平。
四、安全管理方面:1. 完善了公司的安全管理体系,制定了一系列安全操作规范,确保了施工过程中的人身安全和财产安全;2. 加强了员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和操作技能;3. 配备了先进的安全检测设备,确保了施工现场的安全环境。
五、财务管理方面:1. 加强了财务报表的编制与审核,及时掌握了公司财务状况;2. 提升了成本控制意识,降低了项目成本,优化了财务结构;3. 建立了财务风险评估和预警机制,有效地提高了财务风险管理能力。
六、团队建设方面:1. 加强了团队凝聚力和向心力,营造了良好的工作氛围和团队精神;2. 加强了员工培训和能力提升,提高了员工的专业素质和综合能力;3. 建立了员工激励制度,激发了员工的积极性和创造力。
总之,上半年是机电安装公司全体员工共同努力取得了较好成绩的半年,我们将继续秉承“质量第一,用户至上”的原则,不断追求卓越,为客户提供更高质量的服务。
浅谈地铁站后工程公共区域装修接口处理王鹏中铁四局集团机电设备安装有限公司摘要:随着经济的快速发展,地铁作为我国重要的城市客运交通工具,具有安全、舒适、快速准点的特点,发展迅猛。
地铁车站公共区域装修涉及的专业众多,交叉施工部位多,故而与其他专业的接口也很多,在设计和施工时要统一纳入装修专业合理考虑,避免处理不当导致后期出现返工。
关键词:地铁;装修;接口1引言地铁车站公共区域主要是指车站的站台、站厅、出入口、通道以及乘客所能到达的其他区域。
公共区域装修施工涉及专业众多,与其他专业存在很多接口,为了能让装修更加深入的融和到地铁建设当中,便于施工开展,还应在原有施工图的基础上加入图纸的深化设计,将各专业末端设备和装置全部纳入装修深化图中,在满足各专业相关规范和要求的前提下,以装修专业牵头通过深化设计对各专业末端设备和装置重新排版和布置,更好的协调各专业之间的接口,既满足各专业使用要求,又能达到装修效果。
2天花吊顶接口公共区域的天花吊顶下单生产前,应先对整个车站的公共区域进行测量放线,确定墙、柱面完成面位置,再与各专业通过合图的方式,将各种外露设备反映到装修天花吊顶图上,通过深化排版在满足功能的前提下适当微调确定位置,装修专业与各系统单位根据确定好的位置相互配合安装设备,既能保证功能性,又具美观性。
天花吊顶与各单位之间接口较多,为避免后期返工和保证天花吊顶完成后的统一性和美观性,应以装修专业牵头与各专业图纸进行核对,深化天花末端点位排版图,再邀请业主、设计、监理等单位对图纸进行会审及确认,避免出现不同专业图纸不一致。
施工现场的实际情况与设计图纸肯定存在差异,在墙面放线确定位置的时候需要综合考虑土建结构的误差和离壁沟的位置,为避免因墙面实际位置和图纸位置差异影响与天花吊顶的接口,建议天花吊顶与柱面、墙面分离,间距在80-150MM之间为宜。
以成都地铁7号线为例,天花吊顶均采用铝合金扩张网、圆通、铝合金平板等虚实结合的形式组合安装,由于天花吊顶上涉及的接口众多(如:监控探头、电视屏幕、喇叭、导向标识、时钟等),建议天花上的外露设备尽量考虑在“虚”位安装。
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新员工岗前培训班培训实施计划
编报单位:人力资源部教育负责人:谢建平
审批单位:人力资源部负责人:胡士勇
编制日期:2015年6月16日
审批日期:2015年6月19日
一、培训目标
引导新员工到工作岗位后树立安全第一的意识,并树立正确的人生观、世界观、价值观,树立忠诚企业、服务企业、发展企业的责任感和使命感。
使他们在今后的工作岗位上能够真正将所学到的知识运用到工作实践中。
二、培训对象
2015年度高校毕业生(名单附后)
三、培训形式(脱产或业余)和培训时间(学时)、起止时间
培训形式:脱产培训
培训时间:五天
起止时间:2015年7月6日至7月10日
四、结业方式
考核、考试
五、班主任:谢建平
机电公司岗前培训班注意事项
一、为使学习不受干扰,学员必须按时参加学习,严格考勤,不准迟到、早退、旷课。
原则上不予请假,因故必须请假时,需提交书面申请,经过公司人力资源部批准。
凡有下列情况者,将被清退:1、无故旷课半天及以上者;2、迟到或早退超过三次者;3、无极特殊原因,请假时间累计超过本次培训课时三分之一者。
二、不得下河、下塘游泳,注意交通安全和自身财物安全。
三、课前、课后均不得饮酒,上课时禁止吸烟,手机一律关机并不得在课堂上接听电话和玩手机游戏。
任课教师有权对影响课堂教学秩序的行为进行批评,甚至取消违纪人员的入职考试资格,公司人力资源部根据情节予以严肃处理。
四、学员要自觉爱护教室的公共财物,保持公共卫生。
五、参加考试应严格遵守考场纪律,凡考试作弊者,取消课程考试成绩。
六、自觉遵守教室管理规定,不得携带除水以外的任何食物等进入课常。
七、要做到仪容端庄,衣着美观大方;严禁穿着背心、拖鞋进入教室。
六、课程设置及学时分配
合计32
新员工岗前培训班课程表
备注:如果课程有调整会另行安排通知。
中间会根据天气情况、课程安排穿插文体活动。
各门课程教学内容和要求
备注:请授课的各位领导认真备课,将讲课资料及授课内容于6月25日前、讲授知识考试题目及答案电子版于7月1日下班前通过即时报至公司人力资源部。