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履职能力评估测试题领导干部HSE（九）单位：得分：姓名：} 2分一、单项选题{每题根据管道局《作业许可管理办法》，除受限空间、动火、挖掘、高处作业、移动式起重机吊装、临时用电、管线打开外，以下哪种作业1 ）不需要办理作业许可的专项高危作业。
（通球试压作业B C 雨季施工作业D 爆破作业A 脚手架作业2 《安全生产法》规定：生产经营单位必须依法参加工伤保险。
工伤保险费应由( )缴纳。
B生产经营单位地方财政拨款A从业人员C下列表述不正确的是（3 ）生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理人员的意见。
A生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
B 有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于职工安全生产培训。
C D生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件，集团4 ）、公共卫生事件和社会安全事件四种类型。
公司突发事件主要分为自然灾害事件、（突发灾难事件事故灾难事件C D 工业灾难事件B A 火灾灾难事件针对识别出的危害因素进行风险评价，下列哪个不适应日常工作和生产、作业活动中的风险评价。
（5 ）法B LEC C RAC法风险矩阵法A 法D PID中国石油天然气管道局的HSE战略目标为：追求（ 6 ）、零污染、零事故。
D 零伤亡A零伤害B零死亡C零损害（7）管理是指通过安全色、标签、标牌等方式，明确人员的资质和身份、工器具和设备设施的使用状态，以及生产作业区域危险状态的一种现场安全管理方法。
．D 安全观察与沟通C A 上锁挂签 B 隔离安全目视化）8 下列不满足办公室安全管理要求的是：（A 定期检查照明灯具，保持照明灯具清洁，并便于摘取、维修。
允许无关人员进入办公室。
员工HSE履职能力评估试题库及答案一、选择题1.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（A ）事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A、生产安全B、火灾、交通C、重大、特大D、人身伤害和财产损失2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。
A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安全D、坚持安全发展3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（A）、防范措施以及事故应急措施。
4.A、危险因素B、资源投入C、设备缺陷D、人员情况5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C ）。
6.A、安全宣传标语B、安全宣传挂图7.C、安全警示标志D、安全风险告知8.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（B ）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
9.A、起诉B、检举C、仲裁D、报告10.《安全生产法》规定，生产经营单位（C）以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
11.A、必须B、可以C、不得D、能够12.《危险化学品安全管理规定》规定的危险化学品包括（D）。
13.A、放射性物质B、炸药C、雷管D、爆炸品14.用人单位对从事解除职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的（D）。
15.A、防护用品B、物质奖励C、表扬D、岗位津贴16.静电电压最高可达( B )，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。
17.A、50伏B、数万伏C、24伏D、220伏18.职业中毒一般可分为（D）19.A、急性中毒B、慢性中毒C、亚急性中毒D、以上都对20.环境保护坚持保护优先、预防为主、(D)、公众参与、损害担责的原则。
21.A、防治结合B、治理为辅C、综合防治D、综合治理22.安全带的正确挂扣方法是( B )。
23.A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用D、以上皆对24.公民应当增强环境保护意识，采取（A）的生活方式，自觉履行环境保护义务。
HSE 履职力气评估测试试题单位：姓名：得分：一、安全领导力气测试题1．推断以下安全理念是否正确（1）进展决不能以牺牲人的生命为代价，这必需作为一条不行逾越的红线。
〔√ 〕（2）安全生产工作必需坚持‘党政同责、一岗双责、失职追责’〔√〕（3）安全源于质量、源于设计、源于责任、源于防范。
〔√〕（4）个别事故是不行避开的。
〔×〕（5）事故大事是一种贵重的资源。
〔√〕2.HSE 治理原则共有〔9 〕条，请写出与本岗位相关的任意两条：〔1〕任何决策必需优先考虑安康安全环境。
（3）企业必需对员工进展安康安全环境培训。
（4）各级治理者对业务范围内的安康安全环境工作负责。
3.公司的 HSE 方针是：以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。
4．公司的战略目标是：追求零损害、零污染、零事故，在安康安全与环境治理方面到达国际同行业先进水平。
二、风险掌控力气测试题1．安全风险评估就是量化测评某一大事带来的影响或损失的可能程度。
其中风险评估值=事故发生的＿可能性＿×后果的＿严峻性＿。
2．请写出本单位的重大风险及其主要危害？（1）交通风险，发生交通事故，造成人身损害和财产损失；（2）放射源丧失、被盗、失控、辐射照耀风险，造成辐射事故和环境污染事故；（3）火工品爆炸、丧失、失控风险，发生火灾爆炸事故，造成人身损害和财产损失以及环境污染；（4）井筒施工风险，发生井筒事故，造成仪器落井财产损失和井喷失控事故；（5）基地火灾、用电及食品安全风险，火灾事故造成人身损害和财产损失；触电事故造成人身损害；食物中毒事故造成人身损害。
三、安全根本力气测试题1. 一般环境条件下，对人体的安全电压为〔B 〕A、12VB、36VC、72V2．集团公司一般事故 B 级是指〔 A 〕：A、造成 3 人以下重伤，或者 3 人以上 10 人以下轻伤，或者 10 万元以上 100 万元以下直接经济损失的事故；B、是指造成3 人以下死亡，或者3 人以上 10 人以下重伤，或者10 人以上轻伤，或者100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失的事故；C、造成 3 人以下轻伤，或者 10 万元以下 1000 元以上直接经济损失的事故;3.饮酒后驾驶机动车的一次扣〔C 〕分A、6 分B、3 分C、12 分4.环境保护坚持保护优先〔A 〕〔C 〕〔D 〕损害担责的原则。
领导干部HSE履职能力评估测试题（八）单位：姓名：得分：一、单项选题{每题2分}1 新修订的《环保法》第四十三条规定，排放污染物的企业事业单位和其他生产经营者，应当按照国家有关规定缴纳( )。
A.环境保护税B.经费C.排污费2 HSE管理体系推进的“三项任务”为健全HSE制度标准、（）、改进HSE绩效管理。
A.完善HSE文化建设B.完善HSE培训系统C.提高HSE管理要求3 根据《管道局领导干部个人安全行动计划管理办法》管道局各单位、机关，各级领导班子成员中均制定并落实个人安全行动计划，每半年要开展一次对行动计划实施情况的辅导与评价，由（）召集组织。
A 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职B 各单位分管安全生产的领导或机关部室正职制定人员C 各单位行政一把手或机关部室正职D 直线领导4 局属各单位、直属机构和局机关各部室（）对所辖区域内工程项目、公共设施、关键设备等的全过程危害因素辨识和风险评价活动。
A 每两年开展一次B每年开展一次C每年开展两次D 每季度开展一次5 《应急准备与响应控制程序》中规定管道局成立局级应急领导小组，设日常办事机构和工作机构，当发生Ⅱ级（管道局级）及以上突发事件时，负责派出现场指挥人员和专家组、发出重要指令和指挥，向政府报告重大事件、对外发布信息等。
其中，根据《集团公司突发事件分类分级目录》中描述，下列哪项不属于Ⅱ级（管道局级）突发事件的范围（）。
A 造成或可能造成3人以上10人一下死亡（含失踪），或10人以上50人以下重伤（含中毒）。
B造成或可能造成500万元以上1000万元以下直接经济损失。
C造成或可能造成大气、土壤、水环境较大污染。
D引起省部级或集团公司领导关注，或省级政府部门领导做出批示。
6 对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的前提条件”是指（）。
A.领导和承诺B.健康、安全与环境方针C.组织结构、职责、资源和文件7 管道局级应急预案由（）组成。
A 综合预案和专项预案B综合预案和现场处置预案C总体预案和专项预案（综合预案）D总体预案和现场处置预案8 对于“健康、安全与环境管理体系建立与实施的基础”是指（）。
物资公司HSE履职能力评估考试试卷（五）单位：姓名：得分一、选择题（共２５题，每题２分）1、不属于各级领导“有感领导”中“三感”的是使员工真正。
（）A：感知到安全的重要性B：感受到领导做好安全的示范性C：感悟到自身做好安全的必要性D：感受到领导做好安全的重要性2、组织根据需求和法规要求进行教育培训及告知的对象不包括。
（）A：管理人员B：操作岗位人员C：社会公众D：相关方的作业人员、来访人员3、对事故、事件管理的要求不包括。
（）A：记录并报告已经影响或正在影响健康、安全与环境的各类事故、事件B：确定事故、事件调查和处理的工作程序及职责C：事故、事件不能作为资源在组织范围内进行共享D：事故、事件调查和处理的结果应形成文件并予以保存4、不属于中石油反违章禁令的是。
（）A：严禁违反操作规程操作B：严禁无票证从事危险作业C：严禁擅自动用消防器材D：严禁脱岗、睡岗和酒后上岗5、生产场地环境不良不包括。
（）A：照明不足；光线过强、过弱B：通风不良；环境潮湿C：设备保养不良、设备失灵D：地面滑；作业场地狭窄、杂乱6、下列不属于安全生产事故隐患的是。
（）A：生产经营单位违反安全生产法律、法规的规定B：生产经营单位违反安全生产规章、标准、规程的规定C：生产经营单位违反安全生产管理制度的规定D：生产经营单位违反附近社区居民公约的规定7、在全新的生活环境中，陌生的风俗习惯和不同的生活方式，会使人产生心理压力。
这种压力源属于（）。
A.躯体性压力源B.心理性压力源C.社会性压力源D.文化性压力源8、下列陈述不正确的是（）。
A.经历一般性生活压力的效果不完全是负面的B.适应重大生活压力的效果是负面的C.压力适应过程中需要付出许多生理及心理资源D.生活中个体不可避免地会遭遇各种生活事件9、心理防御机制来自以下哪种理论。
（）A.行为学习理论B.精神分析理论C.认知理论D.人本主义理论10、交法规定故意遮挡车辆号牌，应记（）并处顶额罚款。
领导干部HSE履职能力评估测试题（十）单位：姓名：得分：一、单项选题{每题2分}1 （）按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任。
A各级主要领导B业务分管领导 C 分管安全环保工作的领导2 《中国石油天然气集团公司承包商安全监督管理办法》中规定：承包商员工若存在下列哪种情形，则由建设单位项目管理部门按照有关规定清出施工现场，并收回入厂（场）许可证。
（）A未按规定持有效资格证上岗操作的B危险作业时间、地点、人员发生变更，未履行变更手续的C在易燃易爆禁烟区域内吸烟或携带火种进入禁烟区、禁火区及重点防火区的D以上均是3 标准《Q/SY1002.1-2013》中，术语和定义规定：“为消除潜在不符合或其他不期望潜在情况的原因所采取的措施”是指（）。
A.纠正B.纠正措施C.预防措施4 上锁挂牌应由（）进行，并保证安全锁和标牌置于正确的位置上。
A 属地主管B 现场负责人C 承包商主管D 作业人员本人5 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。
A彻底B综合C分期6 事故的一般特性有因果性、随机性、潜伏性和（）。
A必然性B可预防性C突发性7 管道局“23545”工程中“4”是指（）A.分包商管理、设备管理、职业健康管理、基础工作管理B.分包商管理、特种设备管理、环境管理、基础工作管理C.分包商管理、特种设备管理、职业健康管理、基础工作管理D.分包商管理、特种设备管理、职业健康管理、风险管理8 实施HSE审核的目的是（）A找出管理差距B持续改进C消除风险9 安全观察与沟通包括的七个方面为：员工的反应、员工的位置、（）、程序、人体工效学、整洁。
A 员工的行为、个人防护装备B 个人防护装备、工具和设备C员工的行为、工具和设备10 40、管道局各单位根据合同约定，对承（分）包商日常安全工作进行检查，定期评估，并将评估结果及时通报承（分）包商。
对于日常安全工作中的不合格项，则（）。
一般人员HSE履职能力评估测试题部门： XXXXX 姓名： XXX 得分：一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1、生产经营单位安全生产费用在（D）中据实列支。
A、项目B、工程C、概算D、成本2、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于（A）。
A、改善安全生产条件B、保证安全组织措施C、保证安全文明施工D、购置安全工器具3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（C），了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
A、相关操作流程B、安全的组织措施和技术措施C、本岗位的安全操作技能D、标准化操作手册4、生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位（C）危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
A 一般B 较大C 重大D 特大5、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.企业、政府单位和事业单位6、《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A 100B 400C 300D 2007、策划项目设计阶段应强化生态设计管理，要把（B）纳入到项目设计决策过程中，树立绿色文明观。
A. 节能减排B. 安全环保C. 清洁生产D.末端治理8、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检9、中国石油天然气集团公司的HSE方针为以人为本、预防为主、（D）、持续改进。
hse安全环保履职能力评估答题1、科级以上人员履职能力评估内容不包括（）。
A、安全基本能力；B、安全领导能力；C、安全行为能力；D、风险掌控能力；E、应急指挥能力。
2、操作岗位人员履职能力评估内容不包括（）。
A、安全基本能力；B、安全行为能力；C、风险辨识能力；D、应急反应能力；E、风险掌控能力。
3、操作岗位人员履职能力评估方式不包括（）。
A、HSE知识测试；B、日常表现；C、业绩评定；D、能力测评。
4、各单位应在节假日（）前填写《三交一封及值班车辆统计表》，逐级报至安全环保处安全管理科。
A、两日；B、三日；C、五日；D、七日。
5、按公司规定，车辆行车单趟行程超速点达到（）及以上的，为重大违章。
A、2个；B、3个；C、5个；D、7个。
6、按公司规定，车辆行车超过限速值大于等于（）公里/小时的，为重大违章。
A、2；B、3；C、5；D、7。
7、承包商队伍规模在（）以上的要建立安全管理组织，健全安全管理网络，配备专职安全管理人员。
A、15人；B、20人；C、30人；D、50人。
8、基层单位领导和班长有计划的开展安全观察与沟通，HSE管理人员随机开展。
活动频次至少（）。
A、每周一次；B、每两周一次；C、每月两次；D、每月一次。
9、责任书中节能量为（）。
A、措施节能量；B、实际耗能同比减少量；C、节煤量；D、节电量。
10、用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。
A、安全论证；B、安全评价；C、安全检查；D、安全考核。
11、单程超过100公里不足300公里的派车由（），A、调度确认；B、基层单位正职（科级）审批；C、二级单位主管领导；D、二级单位主要领导。
12、各单位专职、兼职、外聘驾驶员的准驾证由二级单位（）审批。
A、主管安全领导；B、主管设备领导；C、主管人事领导；D、行政主要领导。
13、按照安全环保事故隐患判定标准，脱岗、睡岗和酒后上岗属于（）事故隐患。
A、一般A级；B、较大；C、重大；D、特别重大。
技能操作人员HSE履职能力评估试题题库一、单选题1.下列属于危害的是（）[单选题]。
A、阳光紫外线辐射太强B、紫外线导致的皮肤癌√C、臭氧层中的臭氧D、大气污染物排放2.采用全身式安全带较腰带式安全带为佳，原因是堕下时可减低下冲力，减轻使用者身体（）造成的伤害[单选题]。
A、胸部B、脚部C、腰部√D、头部3.在高压配电室、箱式变电站、配电变压器台架上进行工作，无论线路是否停电，都应（）隔离开关（刀闸）和跌落式熔断器（保险）[单选题]。
A、拉开两侧B、先拉开低压侧刀闸，后拉开高压侧√C、先拉开高压侧刀闸，后拉开低压侧D、拉开高压侧4.以下不是应急训练和演习的评估阶段内容的是（）[单选题]。
A、评估人审查B、参加者汇报C、现场批评√D、训练和演习的改正5.保护环境是国家的基本（）[单选题]。
A、国策√B、方针C、纲要D、要素6.《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照（）规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训[单选题]。
A、政府部门B、企事业单位C、法律D、国家√7.（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础[单选题]。
A、分级响应B、统一指挥√C、公众动员机制D、以人为本8.企业常用的手部防护用品主要有一般防护手套、（）、绝缘手套、电焊手套[单选题]。
A、胶皮手套C、耐酸碱手套√D、皮手套9.我国消防安全工作贯彻（）的方针[单选题]。
A、以防为主，防消结合B、预防为主、防消结合√C、专门机关与群众相结合D、以防为主，以消为辅10.动火作业时动火点及操作区域空气中可燃气体浓度应低于（）[单选题]。
A、爆炸下限的10％B、爆炸下限的5％C、爆炸下限的15％D、爆炸下限的25％√11.安全带使用（）年后，应检查一次[单选题]。
A、1年B、2年√C、3年D、半年12.任何单位和个人不得生产、经营、使用国家禁止生产、经营、使用的（）[单选题]。
五、论述题
1、请识别出下图中不符合，包括不安全状态及行人的不安全行为。
答：1）办公人员行走时看资料未观察安全状态；
2）办公人员上下楼梯未扶扶手；
3）办公区域应急通道放置物品；
4）未保持常闭式防火门处于常闭状态。
[参考答案]
1）在电梯内吸烟
2）办公人员行走时看资料未观察安全状态3）用手保持电梯门的开放状态。
纠正及预防措施（略）。
[参考答案]
1、安全出口被堵塞
2、防爆灯具、电器安装不规范
3、电器绝缘部分破损，金属导电部分外露
4、长条凳不能立靠在墙上
纠正及预防措施（略）。
4、请识别出办公室其中3处不安全状态。
[参考答案]
1）水杯置于电脑旁。
2）抽屉未及时关上。
3）尖锐物品（如小刀、剪刀等）尖头朝上放置。
5、请识别出3处安全风险。
[参考答案]
1）作业人员未佩戴防护用品。
2）现场未配置消防器材。
3）电线横穿主要通道且无保护。
6、请识别出司机及随车人员的3处不安全行为。
[参考答案]
1）开车打手机。
2）前排副驾座未系安全带。
3）行车途中乘车人员扔废矿泉水瓶。
看图找错题：
1、下面是一张易燃易爆性危险化学品生产厂房内的局部图，请找出图中的隐患。
1）易燃易爆场所使用非防爆电子设备（电子称）。
2）充装桶上无任何安全标签标识，未注明危险化学品的名称、危险性质及相关应急措施。
3）包装现场无任何警示标志，未设警戒区。
4）充装现场未看到消防设施。
5）易燃易爆危险品充装未采取除静电措施。
6）包装桶为导电性能差的塑料材质。
7）电子称电源线在地面杂乱摆放且有接头。
8）现场无人，但充装管线依然插在桶内。
2、下面为危险化工企业动火作业现场，请找出图中的隐患。
1）高处动火作业未采取防止火花掉落飞溅措施。
2）高处作业人员无防坠落防护措施。
3）高处作业平台未经验收，作业面无护栏，脚踏竹架板未满铺、未捆扎固定，无上下爬梯。
4）安全帽下颌带未系。
5）焊把线扯拉交错混乱，搭触金属构件。
6)吊绳搭在焊把线上。
7）动火点下方阀门处未用毛毡包裹。
3、下面为办公场所一角，请找出图中的隐患。
/ 1）办公场所设在化学品厂房内。
2）从图中可以看出此处是生产场所，场所内人员未戴安全帽。
3）电缆线拉设与金属设施搭接。
4）配电柜旁摆放水瓶、水杯导电液体和可燃物纸箱、油类物料大桶等。
4、下面为危险化工企业作业现场，请找出图中的隐患。
1）现场人员个人防护不全，未穿工作服，未戴安全帽，未系挂安全带。
2）脚手架无扫地杆，无抛撑，无护栏，未验收。
3）高处作业区域未设置警戒区，现场无监护人。
4）上下交叉作业无任何防护措施。
5）使用电钻，未戴防护面屏，未戴护耳器。
6）用火现场灭火器只有一台。
7）用火现场下部可燃物气瓶未移走。
5、下面为危险化工企业动火作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）乙炔瓶与氧气瓶未固定且混放在不稳固的推车上，气瓶倾倒放置，压
住输气管带。
2）被切割物件下部衬垫物为可燃物。
3）乙炔气瓶阀处泄漏，与动火点距离太近。
4）动火作业点无灭火器具。
5）监护人摘下安全帽、倚靠带电设备睡觉，未履行监护职责。
6）用火人员作业时的身体姿势不稳妥。
7）动火点未拉警戒线。
6、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1、井盖未放好；
2、叉车修理时人员不应站在升起的托叉下；
3、垃圾箱内扔有内存油料的桶。
很多垃圾杂物现场乱放，未进工业垃圾箱；
4、叉车些斜坡通道上路面有坑；人员翻爬斜坡护栏；
5、过高过长的板材靠立在护栏上、货垛上，也未固定；下方有人作业。
6、叉车货物过高挡住驾驶员视线；
7、人员攀爬过高货垛；
8、门口货垛码放倾斜易倒塌；
9、货车车厢卸货的通道架板搭设过窄;且未固定。
10、平台地面上有倾倒的油料；
11、桶装危险品向下水系统倾倒；
12、气瓶无防倾倒措施；
13、窗台上放置过宽大的工具箱；
14、非生产作业车辆进入施工现场；
15、生活垃圾桶翻倒无人管理；
16、指挥倒车人员不应站在车体后部；
17、扛梯人员从吊臂下通过；
18、屋顶高处作业人员的身体防护服缺失；屋顶临边堆放板材，且下方有人；
19、现场内人员未戴安全帽、劳保着装不符合要求。
20、吊钩上的吊绳乱摆，未固定。
21、屋下电源线摆放凌乱。
7、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）吊钩无防脱防护装置。
2）交叉吊装，散件和较长物件吊运的捆绑方法不正确。
3）吊装通道上堆放杂物，地沟盖板未铺平整，吊装操作员注意力不集中。
4）厂房玻璃破损不完好。
5）转动设备高处作业人员无防坠落保护，爬梯摆放不牢靠。
6）焊把线穿越钳工工作台，与工作台腿、杂物缠绕。
7）用火作业现场无监护人，警戒区域未设立，无消防设施。
8）机械拖车上的物件摆放不牢固。
9）吊运箱子作业无人看管。
10）现场部分人员未戴安全帽。
8、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1)易散落吊装物捆绑不牢。
2)吊装设备安全设施不全，无防脱钩安全设施。
3)吊装指挥人员指挥不规范，无旗、哨，并站在吊装物下方，作业区未设警戒线。
4)吊装无关人员随意进入吊装区。
5)消防栓周围堆放杂物，安全门被封堵，上锁。
6)危化品桶放置位置较高，不稳，易倒。
7)气瓶倾倒放置、瓶阀保护帽缺失。
8)高处抛物。
9)高处作业梯子未固定，无防倾倒措施，人员上下身体姿势错误。
10)推车上物品堆放过高遮挡作业人员视线，容易掉落；推车人裤腿卷起。
11)喷漆作业与动火作业交叉。
12)焊接作业个人防护不全（安全帽，焊帽）。
13)切割、打磨作业个人防护不全（防护面屏、耳塞）。
14)电源线混乱，穿越切割作业部位。
15)危险作业现场无人监护，无警戒区域。
16)厂房玻璃破损不完好。
17)灭火器裸露摆放于地面。
18)违反“一机一闸一保护”规定。
19)施工现场人员有跑动。
20)电焊机未接地。
21)喷漆作业人员头发未盘进安全帽里，未劳保着装。
22)未设三级配电箱。
23)现场所有人员安全帽带未系。
9、下面为企业吊装作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1）吊装作业现场未设置警戒区域，无关人员在吊臂下穿行。
2）吊物重心不稳，捆绑不牢，未使用防溜绳。
3）人员坐靠在吊车转动部位。
4）货车无防溜措施。
5）起吊时作业人员不应站立于车厢上。
10、下面为危险化工企业作业现场漫画，请找出图中的隐患。
1)作业人员个人防护不全，未戴安全帽。
2)电源箱门打开，未上锁；配电室门未关闭。
3)安全出口门被货物堵住
4)使用消防设施清洗地面。
5)危化品储存场所电气设施不防爆，危化品混放，库内倒装转移危化品，
库内不满足防火设计要求，且室内设置金属加工、用电区域。
6)气瓶倾倒，在地面拖动。
7)人员在吊装路线上行走，吊装作业未拉警戒线。
8）电源线使用完毕插头未拔。
9）进门女士未劳保着装。
11、下列施工作业存在违章情况，请说明。
1）吊装作业现场未设置警戒区，无警示标志
2）无关人员进入吊装作业区域
3）乙炔瓶未固定，无防倾倒措施
4）空心砖堆放高度过高，周围未设置警戒区域，无警示标志
1）乙炔瓶与临电设施临近（应保持10米以上）
2）电源线凌乱。
3）上方电源线与彩钢板搭接处未放置隔垫层。
1）现场混乱，电源线与气瓶线混放缠绕
2）电源线经过尖锐物体无防护
3）铁管压在电源线上。
1）物体堆放高度超过2米，作业人员在活动堆物上方无防护措施
2）活动堆物现场无安全警示标志。
1）高处作业安全带使用不规范，安全带低挂高用，且保护挂钩和安全带不是一体。
2）危化品装卸个人防护用品不全，未戴防毒面罩。
3）槽车顶部无护栏。
1）挖掘作业现场无监护人
2）深度超1.3米的挖掘作业还应设立受限空间风险告知牌。
3）无上下通道 4）放坡角度不够。
无防护支撑。
5）钢筋竖起摆放在临边。
1）禁止使用的临电设备（移动线盘）
2）一机多插，把线凌乱
一闸多接
1）现场无监护
2）门式架倾斜搭设，无防倾倒措施，地面无垫板。
3）高处作业人员安全带系挂不规范
4）现场人员玩手机
门式架搭设基础不稳，垫脚物不合格，无扫地杆，无拋撑。
脚手架搭设不规范，无剪刀撑，扫地杆、横杆歪斜不直。
吊装作业穿越电力设施上方进行
12、问题：该罐介质为5.3米高含硫酸性水，请说出安全隐患。
1）材质应使用不锈钢
2）出口法兰口应安装盲板等隔离保护设施；阀门手柄应挂牌或上锁。
