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对领导班子活动建议（一）对班子“四风”问题建议1、在形式主义方面，会议多、文件多。
存在文山会海问题、以会议落实会议、以文件落实文件，内容空洞、照抄照搬、照转照发现象普遍。
要精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率。
进一步加强各类文件、简报统筹和精简合并。
文风应更为务实，增强可操作性。
2、在享乐主义方面，担当精神需要进一步增强。
存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气。
工作中怕冒风险、怕承担责任，胆子小、忧虑多，患得患失，不敢决断、不敢拍板。
3、在奢靡之风方面，铺张浪费比较严重。
工作讲排场，追求高规格，追求奢华。
开会不注重节俭，滥发笔、本、标牌，甚至送礼品。
公文印刷发送存在浪费现象，应尽量通过电子政务系统、网络等形式传递文件简报，减少纸质公文。
4、在官僚主义方面，直属单位作用发挥不够。
对直属单位重视不够、信任不够、作用发挥不够。
要统筹处理好职责关系，尽可能把机关某些工作交给直属单位去做，充分依托和发挥直属单位的专业咨询、支撑服务作用。
进一步关心支持直属单位事业发展。
（二）对XXX同志“四风”问题建议1、在奢靡之风方面，有些机关干部办公室很拥挤，但领导办公室过大，出现了过度浪费的现象。
2、在官僚主义方面，缺乏与基层群众、基层干部的密切联系。
深入一线、深入基层不够，听座谈汇报多、看媒体反映多，多为接受二手信息，缺乏与基层群众、基层干部的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。
（三）对XXX同志“四风”问题建议1、在形式主义方面，忽视用理论武装头脑，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，对学习不重视，积极性、主动性不强，不能真正结合工作实际、带着问题去学，看报纸、念文件多，谈体会、议问题少。
2、在享乐主义方面，缺乏苦干实干精神。
（四）X XX同志“四风”问题建议1、在官僚主义方面，深入调查研究不够。
存在深入基层调研少，调研不深入、不细致、不全面、不科学的问题。
要减少一般性活动安排，更多深入一线蹲点调研、专题调研、现场推进，切实帮助解决实际问题。
关于持续整治四风问题的建议提案近年来，中国对于整治“四风”问题持续加大力度，但问题依然存在。
为了进一步解决这一问题，我提出以下建议：首先，加强领导责任。
各级领导干部应认真履行党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，树立正确的权力观念，严格约束自己的行为，做到以身作则，率先垂范。
同时，要建立完善的监督机制，对于违反“四风”问题的责任人进行严肃处理，为广大党员干部树立起威慑。
其次，加强制度建设。
要加强对公务接待、公款吃喝、公车私用等问题的制度建设，健全规范的管理制度。
一方面，要加强对公款消费的审核和审计，建立严密的资金流向监控体系，确保每一笔公款都用在刀刃上。
另一方面，要加强对党员干部权力的监督和制约，明确权力边界，实行阳光操作，避免权力滥用。
第三，加强宣传教育。
要不断加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育力度。
通过广泛开展反腐倡廉教育活动，加强党员干部的思想教育和道德约束，提高党员干部的党性意识和廉洁自律意识。
同时，要加强对群众违反“四风”问题的宣传教育，引导广大群众自觉抵制那些不良风气，共同营造风清气正的社会环境。
最后，加强执行力度。
整治“四风”问题不仅需要出台一系列政策措施，更需要各级组织和党员干部切实执行，做到落地生根。
要建立的监督检查机制，确保各项整治措施的落实效果。
同时，要积极发挥群众监督的力量，鼓励群众参与到问题线索的报送和处理工作中，共同推动整治“四风”问题取得实效。
综上所述，要解决“四风”问题，我们需要加强领导责任、加强制度建设、加强宣传教育和加强执行力度。
只有各方共同努力，才能推动中国党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家提供良好的政治保障和组织保证。
四风问题及整改措施范文精选四风问题是指不正之风、腐败现象、官僚主义和享乐主义这四种不良作风的问题。
这些问题在中国的政治、经济、文化等各个领域都存在并对社会造成了严重的影响。
为了解决这些问题，需要采取一系列的整改措施。
下面我将详细介绍四风问题及相应的整改措施。
第一，不正之风。
不正之风是指公务员等行政管理人员在处理公务时不遵守法律、纪律和道德规范，违背公平公正原则，滥用职权和权力。
这种行为严重破坏了公务人员的形象和公信力，严重损害了人民群众的利益。
为了解决不正之风的问题，需要采取以下整改措施。
首先，加强监督和问责机制。
建立健全公务人员的考核制度，对不履职不尽责的人员进行严肃处理。
同时，建立多元化的监督机制，加强对公务人员行为的监控和检查。
第二，加强公务员培训和教育。
提高公务员的法律意识和职业道德，加强对公务人员的培训和教育，让他们明白履行职责和义务的重要性。
第三，优化公务人员的薪酬制度。
合理设定公务人员的薪酬水平，确保他们不受贪污和受贿等不正之风的诱惑。
第二，腐败现象。
腐败现象是指公务人员滥用职权和权力，以谋取私利的行为。
腐败现象在中国的政府机关、企事业单位和社会各个领域普遍存在，严重损害了公平公正原则和社会的公信力。
为了解决腐败现象的问题，需要采取以下整改措施。
首先，加大反腐力度。
加强对腐败行为的打击和惩处，严厉惩罚腐败分子，形成强大的反腐堡垒。
同时，建立健全的预防腐败机制，提高公务人员的自律意识和道德水平。
第二，加强监督和检查工作。
加强对公共资源配置和使用的监督，建立更加透明和规范的制度和程序。
第三，加强教育和宣传。
加大对腐败现象的宣传力度，提高人民群众对腐败的认识和警惕，培养公民的廉洁意识和道德观念。
第三，官僚主义。
官僚主义是指公务人员在处理工作时违反法律、纪律和制度规定，只注重形式和程序，不注重实际效果，导致工作效率低下和人民群众的利益受损。
为了解决官僚主义的问题，需要采取以下整改措施。
首先，优化工作流程和程序。
四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
在党的十八大以来，中央对“四风”问题加强了治理力度，但仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：1. 形式主义的问题。
一些地方和单位党员干部只重视形式，而忽视实质工作，重视政绩而轻视责任，这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源，严重阻碍了工作效率的提升。
2. 官僚主义的问题。
一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题，使得群众权益无法有效保障，甚至损害了群众利益，严重破坏了党群干系。
3. 享乐主义的问题。
一些干部追求物质享受，办公设施、车辆和住房等条件过于奢华，这种奢靡之风不仅浪费了公共资源，也容易滋生腐败和贪污现象，严重影响了党的形象和威信。
4. 奢靡之风的问题。
一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费，这种不正之风不仅浪费了公款，也损害了群众感情，严重影响了党的形象和威信。
二、整改措施表针对以上问题，我们需要采取一系列的整改措施来加以解决，主要包括以下几个方面：1. 强化思想教育。
通过开展各种形式的党性教育，加强党员干部的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。
2. 加强监督检查。
建立健全高效的监督机制，对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查，及时发现并解决问题，确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。
3. 加强制度建设。
完善相应的党内法规，严格规范党员干部的行为规范，加强党风廉政建设工作的约束力，同时加大对违规行为的惩处力度，做到党纪严明、法纪严明。
4. 提高工作效率。
加强组织协调，推进信息化建设，提高工作效率和服务水平，减少形式主义的现象，并将更多的精力用于解决实际问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
5. 加强党风廉政建设宣传。
通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义，为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照，形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。
四风问题的意见和建议四风问题的意见和建议一关于形式主义存在的问题一是班子成员学习程度重视不够；二是班子成员开展批评与自我批评不够，相互表扬的多，批评的少；三是工作布置有时落实的不够到位。
建议进一步加强两委班子理论学习，特别是加强群众路线教育思想理论，加强自身理论修养，从思想上、行动上认识自己、改变自己，真正使自己在工作学习上远离形式主义，脚踏实地。
关于官僚主义存在的问题一是不能虚心像群众学习，个别成员不能热心为群众办事；二是有时存在接待不够热情；三是对群众存在关心不够、帮助不够。
建议教育班子成员树立正确的人生观，摆正自己的位置，实行首问负责制，对群众来村办事要做到热情热心真心真意，从自身做起，从实际出发，解决群众面临的各种问题，特别是急难问题。
关于享乐主义存在的问题一是在工作方面，投入的时间和精力还不够；二是艰苦奋斗思想淡化，进取心不够足；三是贪图安逸，迎来送往吃吃喝喝还存在。
建议进一步转变班子成员工作作风，进一步解放思想，求真务实，开拓进取，坚决抵制享乐主义。
关于奢靡之风存在的问题一是奢靡上意识淡薄，缺乏严格的监督检查机制；二是缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风；三是开展活动追求高标准、高档次。
建议班子成员要加强艰苦朴素、勤俭节约教育，树立认真学习，干净做事的作风，在群众中树立良好的形象。
四风问题的意见和建议二总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。
要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
在此次教育实践活动中，全局从上到下，加强学习、开展批评与自我批评，对存在的问题切实进行整改，通过认真践行群众路线，必将推进**工作的作风建。
四风问题清单及整改措施四风问题是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些问题严重损害了党的形象，影响了党的领导地位和群众的信任度。
为了解决这些问题，我提出以下清单及整改措施。
一、形式主义问题清单:1.例会过多、内容重复、形式僵化。
2.文件繁琐、言语空洞、内容浅显。
3.会议费用过高，场地布置过度奢华。
4.考核机制过度强调形式，忽视实质。
整改措施:1.简化会议制度，合理安排例会频次，提高效率。
2.加强文件编制质量，减少冗余内容，突出核心要义。
3.控制会议费用，合理安排会议场地，提高节约意识。
4.考核机制，突出实绩评价，提高责任意识。
二、官僚主义问题清单:1.领导干部过分强调权威，缺乏民主作风。
2.工作流程复杂，审批程序繁琐。
3.拖延工作进度，推诿责任。
4.对下级干部不尊重，不给予发展机会。
整改措施:1.领导干部要树立平等互信的意识，听取民意，善于接受不同意见。
2.简化工作流程，减少审批环节，提高效率。
3.加强工作纪律，明确工作时间表，按时完成任务。
4.提倡人才培养和选拔制度，给予下级干部更多的发展机会。
三、享乐主义问题清单:1.过度追求个人享乐，忽视工作职责。
2.工作时间安排不合理，经常加班、熬夜。
3.公车私用、公款旅游，挥霍无度。
4.追求物质享受，排斥艰苦奋斗。
整改措施:1.加强敬业精神培养，树立正确的工作态度。
2.合理安排工作时间，提高工作效率，减少加班现象。
3.加强监督力度，严禁公车私用，严格控制公款旅游。
4.倡导艰苦奋斗的精神，树立正确的价值观。
四、奢靡之风问题清单:1.公款吃喝，铺张浪费。
2.礼品收送频繁，违背廉洁原则。
3.超标准接待，奢华活动。
4.滥用公款购物，追求奢侈品。
整改措施:1.严禁公款吃喝，加强监督力度，惩处违规行为。
2.建立礼品收送制度，规范礼品行为，坚决杜绝贿赂行为。
3.控制接待标准，合理安排接待活动。
4.加强财务审计，防止滥用公款购物，增强廉洁意识。
以上是四风问题的清单及整改措施。
四风存在的问题及建议一、引言四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气严重影响了党风政风，损害了党的形象和信誉，甚至危及党的执政地位。
本文将从四个方面探讨四风存在的问题及建议。
二、形式主义1.问题形式主义是指只注重形式而忽视实际工作效果的现象。
在工作中，一些干部只注重表面工作，而忽视实际工作效果。
他们过分强调程序和规矩，不注重实际效果，甚至为了达到表面功夫而浪费时间和资源。
2.建议（1）加强绩效考核：对于那些只注重表面功夫而忽视实际效果的干部，应该加强绩效考核，并对其进行惩处。
（2）加强培训：通过加强培训，提高干部的综合素质和业务能力，使他们能够更好地处理各种复杂情况。
三、官僚主义1.问题官僚主义是指官员过分关注权力地位和个人利益，而忽视了人民群众的利益。
在工作中，一些干部过分注重自己的地位和权力，而忽视了人民群众的权益，导致工作效率低下、服务不到位。
2.建议（1）加强监督：对于那些官僚主义思想严重的干部，应该加强监督，并对其进行惩处。
（2）加强教育：通过加强教育，使干部认识到自己是为人民服务的，要把人民群众的利益放在第一位。
四、享乐主义1.问题享乐主义是指官员过分追求物质享受和个人利益，而忽视了公共利益。
在工作中，一些干部过分关注个人利益和物质享受，而忽视了公共利益和职责使命。
2.建议（1）加强教育：通过加强教育，使干部认识到自己是为人民服务的，在享受物质生活时要有所节制。
（2）加强监督：对于那些过分追求物质享受和个人利益的干部，应该加强监督，并对其进行惩处。
五、奢靡之风1.问题奢靡之风是指官员过分追求奢华和浪费，而忽视了公共利益。
在工作中，一些干部过分关注个人利益和物质享受，导致公共资源浪费。
2.建议（1）加强监督：对于那些过分追求奢华和浪费的干部，应该加强监督，并对其进行惩处。
（2）加强教育：通过加强教育，使干部认识到公共资源是有限的，在使用公共资源时要有所节制。
六、结语四风的存在严重影响了党风政风，损害了党的形象和信誉。
四风问题纪律建议书
四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。
二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。
三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。
以下是关于四风问题纪律建议书：
一、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对一切形式的自由主义和无组织无纪律行为。
二、牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，端正工作态度，积极履行工作职责，努力克服工作中存在的消极情绪和懒惰思想。
三、深入基层、了解群众需求，切实解决好群众关心的热点难点问题，不断提高服务质量和水平。
四、加强自我约束和管理，自觉抵制享乐主义和奢靡之风，做到勤俭节约、艰苦奋斗。
五、认真对待每一项工作任务，尽职尽责地完成各项任务，确保工作效率和质量得到全面提高。
六、坚持批评与自我批评相结合的原则，勇于接受监督和批评，不断改进自己的工作和作风。
七、对于违反“四风”的问题要严肃处理，发现一起查处一起，决不姑息纵容。
八、加强学习，不断提高自身素质，增强服务群众的能力和水平。
九、注重团结协作，积极发挥集体作用，做到团结一心、共同奋斗。
十、落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁自律规定，做到秉公执法、廉洁奉公。
以上是关于四风问题的纪律建议书，希望广大党员干部能够认真对待每一个工作任务和工作环节，时刻保持警醒意识，以实际行动践行共产党员的初心和使命。
四风存在的问题及建议
四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这些问题根源在于一些干部的工作作风和价值观出现了偏差，难以符合广大人民的需求和期望，也违背了党的性质和宗旨。
四风问题存在的根本原因是官僚权力过度集中，缺乏制度约束，腐败现象严重，导致了一些干部利用职权为个人谋取私利，在工作中形成了四风现象。
这些问题的存在不仅损害了群众对党和政府的信任，也严重影响着党的形象和形势稳定。
如何解决四风问题成为了摆在我们面前重要的任务。
解决四风问题，需要抓住以下几点：
第一，全面从严治党。
必须正视问题，严肃查处各类违规行为。
重点打击的是一些违规涉及款项的行为，如公款吃喝、公款旅游等行为，应该依法惩处，公开曝光，增强震慑力。
第二，加强制度建设。
深化改革，严格制度，强化监督。
制定并完善一系列规章制度，明确权责、标准和流程，并严格执行，对于违反纪律的人员，必须依法追究责任。
第三，强化素质教育。
加强公职人员的教育和培训，对公职人员进行思想政治教育，强化道德素养和服务意识。
营造良好的工作环境和文化氛围，用制度规范人，用教育引领人。
第四，改革机制。
进一步健全干部选拔任用制度，减弱权力作用，遏制官僚主义的滋生。
建立健全激励机制，强化考核评估，把工作业绩和服务群众作为衡量干部优劣的重要标准。
总之，解决四风问题需要各级领导机关和广大干部在思想上高度重视，形成思想共识，切实落实到实践中来，加强纪律教育、制度建设、机制改革和优化工作环境，让“四风”现象在干部中逐步消失，为人民群众提供更好的服务。
四风存在的主要问题及建议一、引言近年来，中国社会取得了长足的发展，然而，“四风”问题仍然在某些领域存在。
这些“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，不仅消耗了公共资源，也损害了党员干部形象和人民群众的利益。
因此，必须深入剖析导致“四风”问题产生的原因，并提出相应的解决办法。
二、形式主义1. 问题阐述：一些党员干部片面强调形式而忽视实际工作效果。
2. 问题根源：政绩观导向不正确；中下级反馈机制缺失；重权轻责现象普遍存在。
3. 解决办法：a) 加强思想教育，树立正确政绩观；b) 完善中下级反馈机制；c) 建立健全责任追究体系。
三、官僚主义1. 问题阐述：一些公务员官僚化作风严重影响行政效率。
2. 问题根源：权力过于集中；审批程序繁琐；责任不明确。
3. 解决办法：a) 改革行政审批制度，简化审批程序；b) 强化监督机制，加强权力制约；c) 建立一套透明、高效的责任追究机制。
四、享乐主义1. 问题阐述：一些党员干部过于娱乐消遣而忽略工作职责。
2. 问题根源：个别人心态偏差；权力滥用导致特权意识形成；缺乏压力与激励机制。
3. 解决办法：a) 强调廉洁自律的重要性，加强教育宣传；b) 完善绩效考核体系，激发工作动力；c) 构建完善的监督体系，防止特权现象出现。
五、奢靡之风1. 问题阐述：一些党员干部追求铺张浪费生活方式。
2. 问题根源：收入分配不合理；个别人贪污腐败造成恶性循环；吃拿卡要现象普遍存在。
3. 解决办法：a）推进收入再分配改革，解决收入不平等问题；b）加强反腐倡廉教育，从源头上杜绝贪污现象；c）增强监督执纪问责力度，严厉打击“吃拿卡要”行为。
六、结语解决“四风”问题是长期而复杂的过程，需要全党全社会的共同努力。
只有坚持思想教育和制度建设相结合，并与良好的作风培养相配套，才能彻底铲除“四风”，建设更加廉洁高效的政治生态。
通过持续坚守中央八项规定精神、重视作风建设、改革相关制度，并采取切实可行的措施来纠正各种形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的存在，我们将能够进一步提高党员干部素质水平和服务意识, 也必将取得更大发展。
四风问题整理及相关建议 四风问题整理及相关建议 自全省开展党的群众路线教育实践活动以来，商务厅党组以求真务实 动真格的态度，坚持开门搞活动，诚恳吸收各方意见，收到了很好效果。
厅党组成员采取深入一线主动上门认真倾听基层单位、人民群众的意 见建议，从*月*日开始，先后**人次深入**个县市**家企业和乡镇进行调 研；*月**日，采取召开厅党组扩大会方式听取各党支部和两个联合会的 意见建议；*月*日，召开商务座谈会听取市州商务系统的意见建议，各市 州商务招商局共**人先后发言；向省直各有关部门、厅机关各处室、市州 商务招商局、部分企业共发出征求意见表**份，反馈**份。
我们对四种方式征求的存在问题和意见建议，统一进行了梳理归纳为 *大类**条，第一类为在四风方面存在的问题 19 条，第二类为对商务经济 发展的意见建议 19 条。
具体如下 一、在四风方面存在的问题 一形式主义 1、商务指标设定过高。
社会消费零售总额和外贸出口指标层层加码，使基层成为指标的奴隶。
大部分市州提出希望省厅及时向省政府汇报，与省统计局协调解决， 并将指标纳入省政府考核目标。
办公室、综合处、内贸处、外贸处、外资处 2、三短一简工作做得不够。
很多文件、会议流于形式，但对基层实际指导帮扶管用的文件很少。
要集中治理文山会海，从紧控制会议，提高办会办文的质量。
对一般性转发的文件，可通过厅网站进行登载或链接发布。
提高行文效率， 重点解决学风不正、 不求甚解， 会风不实、 质量不高， 文来文往、做表面文章等问题，给基层和企业留有更多的办理落实时间。
加大对信息化建设的投入，在厅机关内网开通使用电子办公平台，推 行无纸化办公，并使用正版办公软件，加强信息安全。
要多利用视频会议等形式开会，降低行政成本。
下发的文件中发给商务局时，也要发招商局。
办公室、信息中心 3、理论学习有走过场的现象。
联系实际学、深入群众学、围绕中心学做得不够。
学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，集中学习讨论时间 太少，相互间互帮互学环节薄弱，批评与自我批评做得还不够。
人事处、机关党委、监察室 4、厅市协议落实不够。
要进一步加强和完善沟通落实机制，确实能够解决一部分问题。
很多厅市协议都有支持地方口岸建设发展的事项，受国家政策的制约，涉及设立口岸、海关特殊监管区、查验机构等问题无法解决，工作推动往 往流于形式。
办公室、口岸处、相关处室 5、厅领导活动安排不科学。
将现有的厅领导活动安排改为厅领导重要活动安排，突出反映厅领导 参加的省级以上工作会议、调研培训、出国出访、学习活动，以及重要的 部门会议和接待活动等。
办公室 6、调查研究不够深入。
对工作中存在的深层次问题思考不多，对比较复杂棘手的矛盾和问题 重视不够；平时不注重积累，解决问题的办法不多，遇到提交行业基本情 况，没有具体有针对性的办法，进而搞形式主义应付；到基层调研不是带 着问题去，带着调研成果回，调研材料不能抓住主要问题，对于原因分析 及政策建议不够专业；有的调研走马观花，仅限于市州，县镇等需要了解 地方去的不多；调研时到大企业跑得多，小企业跑得少，武汉市企业跑得 多，其他市州企业跑得少。
对企业面临融资难、招工难等突出问题，解决的不够。
办公室、综合处、相关处室 7、有的制度落实不够规范。
在网站信息发布文件规定上网信息一事一审，审批程序安装信息源处 室经办人、处长、分管厅长三级审核，但是在实际操作中有时不能真正做 到。
办公室、信息中心、各业务处室 8、审批工作进展要加强。
厅审批工作一直未能实质性开展，与四减五制三集中的要求还有较大 差距。
审批处、监察室 二官僚主义 9、项目指标申报工作重点不明确。
商务发展项目申报缺乏计划性，大多项目上报时间短，导致基层人为 因素增多，公开性、透明性不够。
有的项目审批过多，造成浪费。
进一步完善资金申报材料报送程序，给市州商务主管部门下拨项目资 金管理工作经费。
同时，在项目资金中应划一块作为基层商务局的项目工作经费。
财务处、相关处室 10、结合实际分配广交会摊位不够合理。
要与企业的实际出口增幅挂钩，同时给予市一级商务主管部门一定的 调配权，以避免出口业绩小的企业能够拿得到摊位，而出口增幅较大的企 业却拿不到摊位。
外贸处 11、加强对信访工作的领导。
建立厅领导接访日和联合接访制度，每一季度安排一天由一名厅领导 带队接访，重要信访案件由涉及的相关处室共同参与接访，对上访件实行包案办理。
对一些上访主体不变、政策不变的信访件，及时告知处理结果，提高 信访结案水平。
办公室、法规处、监察室 12、部分处室之间职能不清或交叉。
应下文明确交叉职能的归属处室，对一时难以明确的交叉的职能，由 厅领导直接明确责任处室。
要加快转变部门职能，改变遇事推诿，回避矛盾，安于现状的问题。
人事处 13、调整处室之间资源分配不够均衡的问题。
有些处室资源多、 人员多， 有些处室资源少、 人员少， 往往是任务重、 责任大，要科学合理调配干部，解决忙闲不一，苦乐不均现象；同时，建 立科学的量化考评机制，真正做到奖勤罚懒，严格执行督办落实制度。
人事处、财务处 14、关心和改善干部职工生活不够。
针对当前物价不断上涨，而工资未涨的情况，应逐步提高干部职工的 福利待遇如进一步改善食堂等；完善干部职工及直系亲属生病住院看望慰 问制度；对职工家庭关心少，比如职工小孩上学问题、家属就业问题。
厅机关实施天然气供暖设施改造后，职工使用成本过高，导致大部分 人停止使用，改造投入设备闲置。
加强公车管理，保证工作用车；明确机关政务值班的补助待遇。
工会、后勤中心、财务处15、关心干部的学习培养和成长不够。
有些干部在工作上责任心、敬业精神不强，缺乏严厉考核与有效的激 励机制；在业务学习上钻研不够，进取拼搏的精神不强。
要优化机关干部年龄结构，给干部更多的机会，交流到不同的工作岗 位予以培养、考察、使用。
要建立干部交心谈心制度，及时掌握和了解干部思想动态，更加有针 对性地做好政治思想工作。
多组织干部学习，多轮岗，多组织机关干部深入基层、深入到群众。
人事处 三享乐主义 16、有的把出国当作一保福利，相互攀比。
目前商务厅组织开展的各项经贸活动包括招商引资、展览展销、出国 出访等活动较多，有的同志出国考察学习不注重实效，而是把出国看成是 一种待遇；适当控制个人一年多次或年年出国问题。
办公室、世贸办 17、减轻三公经费负担。
省厅到基层调研出差，市州到省厅出差，各自结算住宿费。
财务处、相关处室 四奢靡之风 18、存在奢侈浪费现象。
在重大经贸活动中，存在追求奢侈、节约不够和不必要的浪费；在公 务接待中，存在超标准的现象；在节电、节水、节能、用车等方面缺乏自律，缺少节能降耗的自觉。
投资促进处、外贸处、机电处、财务处、后勤中心 19、展会多，有些展会效果不好。
2013 年有一个处室涉及到的展会达 23 个， 有的展会追求参加企业多、 场面好看、 热闹， 成交情况确实不够理想， 如武汉机博会、 深圳高交会等， 这些展会又是必须配合完成的工作任务。
企业参加境外展会，实际效果与预期也有差距。
部分招商引资等重大活动中，存在不必要的浪费现象。
投资促进处、外贸处、机电处、财务处 二、对商务经济发展的意见建议 20、从省级层面做好大招商、大物流、大通关的顶层设计。
尽早出台全省加快商贸流通业发展的促进政策，扩大全省商贸流通业 规模。
进一步优化结构，整合全省资源，理清头绪，找准定位，并加强培训 和策划，指导商贸工作有序发展。
改善商贸企业生存发展环境，减去各类不合理负担，降低商贸企业综 合运行成本。
设立江汉平原农产品流通试验区，并给予政策支持。
积极争取省领导对商务工作的重视，提高领导对商务工作的认识。
内贸处、市场处 21、进一步加强商务执法的行政力度。
商务工作关乎民生，在承担商务执法的工作中有政策支撑的较少、法律法规位阶较低，手段乏力，商务执法难的问题比较突出。
省厅要积极呼吁，在机构、编制、经费上给予支持。
典当行业应牵头治理无证经营和跨行业经营的行为。
加强对报废汽车回收和二手车市场的规范整顿，加强打击黑企力度， 整治市场秩序。
要建立商务诚信系统，重视商务品牌建设，实现企业信用资源共享， 促进融资服务市场的健康发展。
市场秩序处、市场处 22、进一步简化审批程序。
对新建加油站及其证照年检的在条件允许的情况下，将审批权下放到 市一级。
对新建加油站延长建设期问题应明确相应简洁的审核流程。
增加偏远市州资源配置，增加加油站和典当企业设立数量。
审批处、内贸处、市场处 23、进一步加大对中小企业的扶持力度。
多加强政企之间的交流合作，最大限度地为企业健康发展，创建宽松 环境。
加大水产品出口示范基地的政策支持，按投资 10 的比例给予扶持。
加大对实体企业包括自营出口本地产品的外贸企业、产业链较长的商 贸企业和中小企业的政策扶持，包括出口产品研发，投保出口信用险，出 国参展，国外商标注册、登记，欧盟法规注册，建设冷链物流等方面。
外贸处、内贸处24、加强产业链招商。
在统计引进省外资金的工作中，外贸和引资考核办法不公平，奖项设 置不合理，基数大的单位吃亏，可改为先进奖、进步奖、综合奖。
招商引资存量有限，增量很少，要多搭建平台，加大对地方政府的考 核力度，减轻商务部门的压力。
要进一步理顺体制，调整资金使用方向、实施奖励政策。
主动参与到世界 500 强企业、央企和大型民营企业的规划布局工作中 去，实现一企一策；帮助基层企业熟悉掌握国家相关政策，顺应产业发展 规划要求，发挥政策资金的引领扶持作用，引导企业做大做强做出特色。
投资促进处、外资处 25、继续发挥职能作用和主渠道优势。
通过农超对接、各类展会、推介活动、招商引资等多种形式，广泛搭 建各类平台，为企业寻求更多合作商机；将鲜活农产品供应的便民网点纳 入规划内容，列入商务部门市场体系建设支持范围，使农产品能以最短的 时间、最便捷的方式、最优惠的政策进入国内外市场。
市场处、内贸处 26、加快推进电子商务建设。
将电子商务平台建设纳入市场体系建设支持范围，帮助企业建立电子 商务营销平台，满足消费者购买方式的多层次需求。
加快出台电子商务发展促进政策，省厅要加大整合市州电子商务平台 建设力度，并将电商额纳入零售总额统计中。
内贸处、信息中心27、商务发展照顾到贫困偏远山区。
在给予贫困偏远山区更多的政策和资金扶持，对各类项目的申报适当 降低标准，给贫困偏远山区的经济发展创造更多的机会。
财务处 28、加强对战略性新兴产业的支持力度。
我省是汽车产业大省，汽车零配件基地建设没有支持政策，应尽快出 台支持商贸发展有商务特色的具体意见。
