2012湖北省企业退休人员基本养老金上调

湖北退休金上调方案第1篇湖北退休金上调方案一、背景与目标随着我国社会经济的持续发展，人民生活水平的不断提高，确保退休人员基本生活需求，共享社会发展成果，成为当前社会保障体系建设的重要内容。

根据国家关于调整退休人员基本养老金的相关政策，结合湖北省实际情况，制定本上调方案，旨在合理提高退休人员养老金水平，保障其生活质量。

二、调整范围与对象本方案适用于湖北省参加企业职工基本养老保险并按月领取基本养老金的退休人员。

三、调整原则1. 公平合理：确保各类退休人员养老金调整的公平性，合理确定调整水平。

2. 适度倾斜：对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员给予适度倾斜。

3. 稳步推进：根据湖北省经济发展水平、物价变动等因素，合理确定养老金调整幅度。

四、调整办法1. 普调部分：每人每月增加基本养老金XX元。

2. 适当倾斜部分：（1）高龄退休人员：年满70周岁（含）至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金XX元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增加基本养老金XX元。

（2）艰苦边远地区退休人员：每人每月增加基本养老金XX元。

3. 缴费年限挂钩部分：缴费年限每满1年，每人每月增加基本养老金XX元。

五、资金来源本次退休金调整所需资金，从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。

六、组织实施1. 各级人力资源社会保障部门要加强对养老金调整工作的组织领导，确保调整工作顺利进行。

2. 各级社会保险经办机构要按照本方案规定，做好退休人员养老金调整的相关工作，确保养老金按时足额发放。

3. 各级财政部门要积极调整财政支出结构，确保养老金调整所需资金按时足额到位。

七、监督检查1. 各级人力资源社会保障、财政部门要加强对养老金调整工作的监督检查，确保政策落实到位。

2. 对违反政策规定、虚报冒领养老金的行为，一经查实，依法依规予以严肃处理。

八、附则1. 本方案自发布之日起实施。

2. 本方案由湖北省人力资源和社会保障厅负责解释。

3. 如国家有新的政策规定，按照国家政策执行。

【2012年养老保险新政策】详细解读2012年养老保险新政策日期：2012-03-01 【打印】【关闭】【2012年养老保险新政策】我国人力资源和社会保障发布2012年养老保险新政策，从2012年1月1日起，全国退休人员养老金将进一步提高，幅度约为人均基本养老金的10%。

2012年养老保险新政策将会进一步调整。

居民医保财政补助标准提高到年人均240元。

【2012年养老保险新政策】社部新闻发言人尹成基20日上午介绍了2012年的养老保险新政策，从2012年1月1日起，全国企业退休人员养老金上调，幅度为2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右。

其中，具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体调整水平将更高。

2011年12月31日前已办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员，都在此次调整范围之内。

尹成基介绍，2012年养老表现新政策的调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况。

目前，各级人力社保部门、财政部门在抓紧组织实施。

至此，我国已连续7年调整企业退休人员基本养老金水平，全国月人均养老金达到1531元。

2012年，我国将继续提高各项社会保险待遇水平。

居民医保财政补助标准提高到年人均240元，相应适当调整居民个人(家庭)缴费水平。

2011年该标准已从每人每年120元增加到200元。

居民医保住院医疗费用报销比例也将普遍达到70%，并计划用部分新增补助资金，建立大病保险，增强保障能力，减轻大病家庭负担。

全国各地的情况也不是完全相同，如北京2012年养老保险新政策就规定，２０１２年１月１日起上调企业退休人员养老金水平，人均月增２３０元，增幅约１０％，调整后的月人均养老金水平将提高到２５１０元，政策涉及１９８万人。

以上就是2012年养老保险新政策的详情。

此外，根据您的情况，如果感觉到目前养老保险的幅度不能完全满足自身保险需求时，您还可以购买适合自己的商业养老保险，合众人寿保险公司的保险具有高保额低保费的特点，为您的养老更添一份保障。

2012年全国30个省市企业退休人员养老金调整方案人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示，从今年1月1号起，为2011年12月31号前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。

这次调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平。

同时，对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。

那么在2012年全国各省市的调整方案又是怎样的呢？三茅人力资源网特整理了30个省市养老金政策调整方案，以便HR了解。

北京退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。

缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2280元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。

上述人员调整后的基本养老金不超过2510元/月。

上海一、本市2011年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业办法计发基本养老金（生活费）的人员，按照以下办法增加基本养老金（生活费）：1、每人每月增加190元。

2、按照本人缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加3元；月增加额不足30元的，补足到30元。

湖北省人民政府办公厅关于调整企业离退休人员基本养老金待遇的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖北省人民政府办公厅关于调整企业离退休人员基本养老金待遇的通知（鄂政办发[1995]049号）各地区行政公署，各市、州、县人民政府，省政府各部门：为了保障企业离退休人员的基本生活，根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)精神，决定对1995年6月30日以前全省企业离退休人员基本养老金待遇进行调整。

现就有关问题通知如下：一、调整范围：所有企业(包括尚未实行养老保险社会统筹的企业)离退休人员，均属于这次调整范围。

二、调整幅度：原则上按上年度当地企业平均工资增长额的40％左右的比例进行调整。

三、开支渠道：按照本通知规定增加的基本养老金待遇，凡参加退休费用社会统筹的企业，按照统筹管理体制原则上从统筹基金收入中解决；确有困难的，可采取适当提高统筹费用征收比例的办法解决。

未参加退休费用社会统筹的企业，按原资金渠道解决，对于确有困难的单位，主管部门和财政部门应给予适当帮助。

四、调整待遇的时间为1995年7月1日。

五、由于调整离退休金的工作较为复杂，涉及离退休人员的切身利益，历史上遗留的一些问题又难以通过这次调整全部解决，各地区、各部门要加强领导，深入细致地做好思想政治工作，严格执行省里的政策规定，并尽快组织实施，及早落实，切实把这件事情办好。

六、各地可根据上述原则，从实际情况出发，制定具体实施办法。

一九九五年六月二日——结束——。

湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2012年调整企业退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省财政厅•【公布日期】2012.03.15•【字号】鄂人社发[2012]22号•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】离退休人员管理正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省财政厅关于全省2012年调整企业退休人员基本养老金的通知（鄂人社发[2012]22号）各市、州、县人民政府：根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省人民政府批准，现就我省2012年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：一、调整对象2011年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。

二、调整时间从2012年1月1日起执行。

三、调整办法（一）对2011年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加115元；在此基础上，按缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）增加基本养老金，每满一年增加3元。

（二）对符合下列条件的退休人员，在普遍调整的基础上，再按以下标准分别增加基本养老金：1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元；2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元；3、1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元；4、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元；5、2000年12月31日前退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月增加290元；2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务（含高级技师）的人员，每人每月增加200元。

2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月增加240元；2000年12月31日后退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务（含高级技师）的人员，每人每月增加150元。

《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》湘人社发[2012] 40号各市州人民政府： 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2012〕5号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员调整增加基本养老金。

现将有关事项通知如下： 一、调整时间和范围 从2012年1月1日起，给已参加企业职工基本养老保险社会统筹，2011年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员）调整增加基本养老金。

二、调整标准 1、2011年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金120元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1 年月基本养老金增加2元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。

工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足180元的，按180元调整增加。

2、在1项普调基础上，对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2000年12月31日前退休的人员再每人每月增加基本养老金220元；对在职取得高级职称（含高级政工师和高级技师）并于2001年1月1日后退休的人员再每人每月增加基本养老金200元。

3、在1项普调基础上，对2011年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元；对2011年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金60元。

4、在1项普调基础上，对在艰苦边远地区(桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县)退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。

2012年企退人员养老金将上调10%左右人力资源和社会保障部昨日召开新闻发布会———2012年企业退休人员的养老金，将按10%左右的水平确定调整比例。

昨日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，介绍了2011年第四季度人力资源和社会保障工作进展情况。

■关键词·养老金上调养老金将对科技人员高龄人员倾斜据介绍，我国已经连续7年调整企业退休人员基本养老金水平，全国月人均养老金达到1531元。

城镇居民基本医疗保险财政补贴标准从每人每年120元增加到200元，政策范围内住院费用支付比例进一步提高。

建立失业保险金标准与物价上涨挂钩联动制度，20个省份上调了失业保险金标准。

工伤保险待遇大幅度提高。

而对于今年养老金的调整水平，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基宣布，党中央、国务院已经决定从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。

据悉，此次调整，综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况，按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平，并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。

此外，下一步还将积极推进事业单位养老保险制度改革试点，研究建立遗属待遇和病残津贴制度，完善被征地农民社会保障政策。

■关键词·医保医保财政补助标准将提高40元尹成基透露，2012年，居民医保财政补助标准将由目前的年人均200元提高到240元，同时相应适当调整居民个人（家庭）缴费水平。

居民医保政策范围内住院医疗费用支付比例普遍达到70%，并用部分新增补助资金，通过购买大病保险等方式，增强保障能力，减轻大病家庭负担。

推进医疗、工伤、生育保险医疗费用直接结算和异地就医结算服务，推动付费方式改革，加强对医疗服务监管，引导在基层就医，合理控制医疗费用上涨。

落实失业、工伤和生育保险待遇，确保按时足额支付。