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首诊负责制度首诊负责制度1. 什么是首诊负责制度？首诊负责制度是一种医疗制度，旨在提高医疗服务的效率和质量。
在该制度下，患者首次就诊时，由医生负责整个就诊过程，包括初诊、检查、诊断、治疗等环节。
该制度的核心理念是建立稳定的医患关系，提供个性化和连续的医疗保健服务。
2. 首诊负责制度的意义首诊负责制度的推行有以下几个重要意义：- 提高医疗效率：通过确立一个负责患者就诊全过程的医生，避免了患者在不同科室之间反复就医的情况，减少了重复检查和治疗的时间和费用。
- 提升医疗质量：医生负责整个就诊过程，能够对患者的病情和诊疗方案做出全面的评估和决策，提高了医疗决策的准确性和针对性。
- 促进医患沟通和信任：首诊负责制度使医患关系更为稳定，建立起医生与患者之间的信任和沟通渠道，有利于患者积极配合治疗和遵循医嘱。
3. 首诊负责制度的运作流程首诊负责制度的运作流程包括以下几个步骤：1. 患者就诊：患者首次就诊时，由医生进行初步的病史询问和身体检查，了解患者的病情和就诊需求。
2. 诊断和治疗方案确定：医生根据患者的病情和检查结果，提出初步的诊断和治疗方案，包括进一步的检查和治疗计划。
3. 检查和治疗：医生负责安排和监督患者进行必要的检查和治疗，确保方案的顺利实施。
4. 随访和评估：医生负责患者的随访和治疗效果的评估，根据患者的反馈和病情的变化，调整诊疗方案。
5. 转诊和协作：如果患者的病情需要进一步的专科治疗或手术，医生将协调转诊工作，并与专科医生进行良好的沟通和协作。
4. 首诊负责制度的优势和挑战首诊负责制度具有以下优势：- 提供连续性的医疗服务：患者能够与同一位医生建立稳定的医患关系，获得更为连贯和持久的医疗服务。
- 提高医疗效率：减少了患者在不同科室之间反复就医的情况，避免了重复检查和治疗，降低了医疗资源的浪费。
- 建立信任和沟通渠道：医生与患者之间的稳定关系有助于建立起信任和沟通的良好基础，促进患者积极配合治疗。
首诊负责制度
1、首诊负责制指首次接诊的科室和医师对患者的检查、诊断、治疗和抢救承担责任，首诊医师应对所接诊患者详问病史、认真体检、严密观察、及时处理，及时规范书写病历，根据规定履行相应报告制度。
2、检诊如属本科疾病，首诊医师应负责处理；诊治有困难者，及时会诊或请上级医师指导；如不属本科疾病或同时存在其他专科疾病时，应及会诊；与交接班医师做好床头交清病情，共同检诊并做好记录。
3、首诊医师对急、危、重患者立即实施抢救，如不属本科疾病，应边抢救边请会诊。
被邀请的医师，应立即赶到现场，明确为本科疾病后，应按首诊医师的责任进行抢救。
4、经检诊或抢救后，需要住院治疗的急、危、重患者，首诊医师应负责与病房联系，病房不得拒绝收治。
如收治有困难时，应向医院总值班报告，协调处理。
5、凡决定入院或转院的急、危、重患者，应该根据病情及相关规定，由家属及医护人员护送患者入病房。
1。
首诊负责制度及处理流程
首诊负责制度是指将患者的第一次就诊交由医院的特定科室或医生负责，并由其进行初步诊断、治疗和转诊。
这一制度的实施有利于提高医疗资源的合理利用，加强医患沟通，提升医疗服务效率和质量。
在医疗保障体系中，首诊负责制度扮演着至关重要的角色。
首诊负责制度的核心是门诊医生，他们是患者就医的第一道门槛。
在接诊患者时，门诊医生应及时了解患者的病史、症状和检查情况，进行初步诊断并制定治疗方案。
如果病情复杂或需要进一步诊疗，门诊医生应及时转诊至相应科室或专家。
首诊负责制度的处理流程一般包括以下几个步骤：
1. 患者挂号就诊：患者在门诊挂号后等待医生接诊。
2. 医生问诊与体检：医生认真询问患者的病史和症状，并进行必要的体格检查和辅助检查。
3. 初步诊断与治疗：根据患者的症状和检查结果，医生进行初步诊断并制定治疗方案。
常见的治疗包括处方药物、中药调理等。
4. 转诊处理：如果患者病情复杂或需要专门治疗，医生应及时转诊至相应科室或专家。
5. 随访与复诊：医生在患者治疗过程中应及时跟踪病情变化，安排必要的随访和复诊。
首诊负责制度的实施能够更好地整合医疗资源，提高医疗服务效率和质量。
在患者看病过程中，门诊医生作为“门面担当”，具有重要的责任和使命。
因此，我们应该充分支持和配合首诊负责制度的推行，共同营造一个和谐、高效的医疗环境。
首诊负责管理制度一、引言首诊负责制度是医疗卫生领域的重要政策举措，旨在规范医疗机构的服务流程和工作程序，提高医务人员的责任感和工作效率，为患者提供更加高效、优质的医疗服务。
本文将围绕首诊负责制度的概念、实施内容、管理要求和效果评价等方面进行深入探讨。
二、首诊负责制度的概念首诊负责制度是指医疗机构在患者首次就诊时，由具有执业医师资格的医务人员对患者进行全面的初步诊断和治疗，根据病情轻重缓急进行合理转诊和及时处理，确保患者能够得到及时、全面、连续的医疗服务。
首诊负责制度是建立在医疗机构和医务人员服务患者的责任意识和专业水平之上的一种管理制度。
三、首诊负责制度的实施内容1. 明确责任主体：要求医疗机构明确首诊医务人员的身份和职责，明确首诊医师在病人初次就诊时应承担的责任，建立责任明确、分工明确的管理体系。
2. 加强医师培训：对首诊医师进行专业能力培训，提高其诊断和治疗水平，增强其对患者的责任感和使命感，提高工作效率和服务质量。
3. 健全病历记录：建立完善的患者病历记录系统，对患者的病情、诊疗过程、治疗方案等进行详细记录，为医疗服务提供依据和参考。
4. 完善转诊机制：建立起科学合理的转诊机制，确保患者能够得到及时的二级、三级医疗服务，提高患者的治疗效果和康复速度。
5. 强化沟通协作：首诊医务人员要与其他医疗部门和医务人员保持密切联系和沟通，及时了解患者的病情变化和治疗效果，确保患者能够得到全面的医疗服务支持。
四、首诊负责制度的管理要求1. 医疗机构要建立科学合理的首诊医疗服务流程和工作程序，明确各个环节的责任和义务，确保患者能够得到高效、优质的医疗服务。
2. 医疗机构要健全医疗管理制度和规范，对医务人员的行为和服务质量进行监督和评估，提升医务人员的责任感和工作效率。
3. 医疗机构要建立健全的患者投诉处理机制和医疗纠纷解决机制，对患者的投诉和意见反馈及时回复和处理，保护患者的合法权益。
4. 医疗机构要不断加强对首诊医务人员的培训和学习，提高其医疗服务水平和责任感，提升整个医疗服务团队的整体素质和服务水平。
首诊负责制度首诊负责制度是指在医院门诊、社区卫生服务机构等医疗机构内，对每一位患者进行初诊时，由专业医生进行初步诊断，订立初步治疗方案并担负全程负责人的医疗制度。
首诊负责制度是我国依据国情和医疗特点，秉持着以病人为中心的理念，强化分级诊疗的体系建设所推行的一项紧要医改制度。
充分落实首诊负责制度，既可以降低患者治疗的时间和费用，更能充分发挥医生的诊疗本领和专业性，提高医疗服务的质量和安全性。
一、首诊负责制度的意义首诊负责制度的意义在于确立了专业医师对患者全程治疗的责任制度。
相较于过去患者就诊时医生只负责初步诊疗和初步治疗，如今医师在首诊的时候要考虑到全面的疾病治疗内容，这样才能最大限度的充足患者的需求。
首诊负责制度不仅提高了初诊医生的综合本领，而且可以有效节省医疗资源的开销。
首诊医生可以对患者做出综合治疗方案，可避开因连接多位医生而引发的错误，加快患者病情的康复，减轻了患者的经济负担和时间拖延的苦痛，极大地提高了病患的治愈率。
二、首诊负责制度的实施要保证首诊负责制度的实施，需要有完善的管理措施。
首先，医生必需提高自身的专业水平和诊断本领，同时还需要拥有良好的沟通和解释本领，能够通过真实的沟通和诚实的态度，向患者讲清病情和治疗方案。
其次，医院门诊、社区卫生服务机构应完善相应的管理体系。
对于患者病情特别严重或治疗较为多而杂的病例，机构应当布置专家级别的医生负责，确保患者获得充分的治疗和护理。
最后，医疗机构应当加强内部协作，强化诊疗的流程规范，防止同一患者产生多份不同的，甚至相互冲突的诊疗和治疗方案。
三、首诊负责制度的优缺点优点：1.削减患者就医时间和费用。
2.除去了患者的顾虑和疑虑，提高了患者对医疗服务的信任度。
3.减轻了医院的工作压力，提高了医疗资源的使用效率。
4.提高了医生综合诊断和治疗的本领。
缺点：1.对医师综合素养的要求较高，对医疗机构管理的要求也提高了。
2.初诊医生受到的医疗纠错风险加大。
3.尤其是医疗机构分级不到位的情况下，初诊医生负责度过高，进行错误的治疗时，可能影响患者的康复。
首诊负责制度
首诊负责制度，又称门诊首诊制度，是指在医疗卫生服务中，由基层医疗机构承担首诊责任，即患者就诊基层医疗机构，由基层医生进行初步的诊断、治疗和转诊决策。
首诊负责制度是医疗卫生服务体系的基本制度之一，旨在建立健康管理和医疗服务的完整链条，合理分配医疗资源，提高医疗质量和效率。
1. 提高基层医疗机构的服务能力：基层医生通过首诊负责，提高了对疾病的诊断和治疗能力，增加了患者在基层医疗机构就诊的信心。
2. 合理利用医疗资源：通过首诊负责，可以更好地分级诊疗，减少对高级医疗机构的过度就医，合理利用医疗资源。
3. 提高医疗服务效率：基层医生在首诊环节就能够对疾病进行初步诊断和治疗，减少了患者反复就医的次数，提高了医疗服务的效率。
4. 降低患者医疗费用负担：通过分级诊疗和合理就医，可以有效地控制患者的医疗费用负担。
首诊负责制度的实施需要建立健全基层医疗机构的诊断、治疗和转诊能力，加强基层医生的培训和技能提升，建立完善的医疗信息化系统，实现以患者为中心的医疗服务。
还需要加强医疗卫生服务的管理和监督，确保首诊负责制度的落地和实施效果。
首诊负责制定义首诊负责制是指医疗机构在一线门诊、急诊中，由具备相应医师资质的医生担当患者的首诊责任，并负责协调、引导、监督患者的整个就医过程。
该制度的目的是提高就医效率、优化资源配置、促进医患沟通和保障患者权益。
一、首诊负责制的背景和意义首诊负责制的出现是因为我国医疗资源不平衡、分级诊疗制推行不力等问题，导致患者就医难、就医贵的现象普遍存在。
为了解决这些问题，我国开始推行首诊负责制，以提供便捷的医疗服务，合理引导患者就医，提高医疗资源的利用效率。
首诊负责制的意义主要体现在以下几个方面：1. 促进医疗资源合理利用：通过首诊负责制，可以将患者就医途径引导到合适的医疗机构，避免盲目就医和不必要的医疗消耗，达到合理利用医疗资源的目的。
2. 提高就医效率：在首诊负责制下，医生负责协调患者的整个就医过程，可以避免患者反复奔波、多次就医的情况发生，提高就医效率，减轻患者的负担。
3. 优化诊疗流程：首诊负责制要求医生需要全面了解患者的病情和就医需求，能够提供更加个性化的诊疗方案，避免不必要的检查和治疗，减少了患者的等待时间和经济负担。
4. 保障患者权益：首诊负责制强调医生对患者的责任，要求医生提供全程的医疗服务和咨询，并及时解答患者的疑问，保障患者的合法权益。
二、首诊负责制的实施方式和要求首诊负责制的实施方式主要包括以下几个方面：1. 进一步完善分级诊疗制度：首诊负责制是分级诊疗制度的核心内容之一，要求各级医疗机构建立健全分级转诊机制，将患者有序引导到适合的医疗机构就诊。
2. 规范医生行为和责任：首诊医生要具备相应的医师资质和专业知识，能够进行初步病情判断和诊断，并提供合理的治疗方案和建议。
同时，医生还要负责协调患者的整个就医过程，与其他专科医生进行沟通和转诊。
3. 建立健全的信息系统：各级医疗机构需要建立健全的信息系统，实现电子病历共享和医疗信息互通，方便医生及时获取患者的病史和检查结果，提高诊疗效果和减少患者的重复检查。
引言概述：医院首诊负责制度是指将医疗资源合理配置，提高医疗服务效率和质量的一种重要措施。
在首诊负责制度下，医院对于病患的初诊负有责任，并承担起综合医疗服务的职责。
本文将从五个大点着手，分别介绍医院首诊负责制度的意义、基本原则、实施方法、存在问题和解决方案，并对其进行总结。
一、医院首诊负责制度的意义1.提高医疗服务效率：通过医院首诊，能够将复杂病例转诊到相应的专科医院，减少医患之间的交流时间，提高医疗服务效率。
2.提高医疗服务质量：医院作为首诊单位，能够对病患进行全面的评估和初步诊断，及时采取措施，避免延误治疗。
3.合理配置医疗资源：通过首诊负责制度，可以实现医疗资源的合理分配，避免重复检查和冗余资源。
二、医院首诊负责制度的基本原则1.公平原则：医院应根据病患的疾病情况和需要，进行公平合理的初诊。
2.连续性原则：医院应确保对于病患的初诊不断和全面，避免中断和遗漏，确保医患之间的连续性。
3.综合性原则：医院首诊要综合考虑患者的病情、体征、病史等因素，做出准确的初步诊断，并建议合适的治疗方案。
三、医院首诊负责制度的实施方法1.建立完善的诊室制度：医院应设立专门的首诊诊室，由有丰富经验的医生进行初步诊断和评估。
2.完善医疗记录系统：医院应建立健全的医疗记录系统，记录病患的疾病情况、初步诊断和医疗措施，便于医患之间的交流和协作。
3.开展多学科协作：医院应与各专科医院建立合作机制，开展多学科的协作，提供全方位的医疗服务。
四、医院首诊负责制度存在的问题1.资源不足：部分医院在实施首诊负责制度时，由于资源不足导致初诊服务质量下降。
2.患者选择困难：一些患者在面对医院首诊负责制度时，没有清晰的指引和准确的选择，容易产生困惑和选择错误。
解决方案：1.加强医院的设备和人员配置：医院应加强投入，提升医院的设备和人员数量，保证首诊负责制度的顺利实施。
2.加强患者教育和指导：医院应加强对患者的教育和指导，提供相关指引和帮助，使患者能够准确选择首诊医院。
首诊负责制度【文档模板】首诊负责制度【一、制度背景】首诊负责制度是指医疗机构在病人首次就诊时，由首诊医生负责全面诊疗，协调专科诊治，并对病人的全程健康管理负责的一种医疗服务模式。
本制度旨在提高医疗效率、优化医疗资源配置、提供更好的医疗服务质量。
【二、制度目的】1. 提高就医效率和医患沟通：通过首诊医生在病人首次就诊时全面了解病情，提供及时的专科转诊和诊断治疗建议，减少患者等待时间，提高医患沟通效果。
2. 优化医疗资源配置：通过首诊负责制度，合理安排医疗资源的利用，减少病人对多个医生的重复就诊，提高医疗资源的利用率。
3. 提供个体化的全程健康管理：首诊医生负责病人的全程健康管理，建立个体化的健康档案，进行健康教育和健康指导。
【三、制度内容】1. 首诊医生的职责：(1) 对病人首次就诊进行全面的身体检查和问诊，完整记录病历。
(2) 根据病情进行初步诊断，在必要时进行化验、影像学及其他辅助检查。
(3) 根据病情，提供合理的治疗方案，并给予及时的诊断和治疗建议。
(4) 如病情复杂需要进一步专科诊治，进行及时的专科转诊。
(5) 进行病情的动态观察，根据需要进行复诊和随访。
(6) 建立病人个体化的健康档案。
2. 专科医生的职责：(1) 针对首诊医生转诊的病人，根据初步诊断和病人病历，进行进一步专科诊治。
(2) 根据病情，制定详细的治疗方案，并进行治疗和随访。
(3) 结合首诊医生提供的病人健康档案，进行个体化的健康管理。
3. 管理要求：(1) 在医疗机构内建立完善的首诊负责制度工作流程，确保制度的顺利实施。
(2) 首诊医生和专科医生之间要建立良好的沟通协作机制，共同提高病人的医疗服务质量。
(3) 医疗机构要对首诊医生和专科医生进行必要的培训和考核，提升他们的专业水平和服务质量。
(4) 建立健全的健康档案管理制度，确保病人个体化的健康管理和健康教育。
【四、附件】所涉及附件如下：1. 首诊负责制度工作流程图。
2. 个体化健康档案模板。
首诊负责制制度1. 首先接诊的科室为首诊责任科室，接诊医师为首诊责任人。
2. 首诊医师对病人进行初步诊断，并做出相应处理，不允许任何推诿或变相推诿现象。
3. 遇到需要急诊抢救的危重病人，应就地抢救治疗；如设备、条件有限，首诊医师在应急对症处理的同时，与上级医院或120联系，并护送病人到上级医院。
4. 遇危重、疑难病人处理困难时，应及时请上级医师会诊、它科会诊，或转诊，并上报业务主管部门。
5. 病人病情涉及多个科室，原则上首诊科室先处理，必要时请其他科室协同处理，各科室经治医师均应详细记录处理经过。
6. 病人因病情需要住院或观察室留观，门诊医师须与有关科室医师取得联系并做好交接，以保证医疗安全。
7. 危重病人进行检查、转科、留观、住院，均需有医护人员护送。
8. 因病情需要转院治疗的病人，严格按照双向转诊制度执行。
9. 病人病情变化或需要进行特殊检查治疗时，医生必须尽到告知义务。
全科门诊工作制度1. 全科诊室的工作应由具有执业医师资质的全科医师或持有全科岗位培训合格证书的医师担任。
2. 全科医师应对病人的健康状况进行全面整体的检查和评估，并将结果准确记载于健康档案。
两次不能确诊的病人应及时请上级医师会诊。
对需要转诊的病人，认真填写转诊单，协助转诊至上级医院。
3. 全科医师应根据病人具体情况，有针对性地进行健康指导和发放健康教育处方，并记入健康档案。
4. 全科医师对慢性非传染性疾病病人应进行规范管理。
5. 认真填写门诊日志及相应信息，按时上报。
6. 发现传染病病人，及时做好诊治、疫情报告、消毒、隔离及转运。
7. 全科诊室应有相对独立的单人诊区，私密性良好的诊疗环境，严格消毒，防止交叉感染，保持清洁整齐。
双向转诊制度1. 社区卫生服务机构至少与一所大型医院建立双向转诊关系，签定协议，制定实施方案和服务流程，设专人负责，确保转诊渠道通畅。
2. 培训社区医生，掌握双向转诊的病种范围、适应症、转诊流程和保障措施，熟悉转诊医院的基本情况、专家特长、常用检查项目及价格。
3. 社区医生对符合转诊条件的病人，认真填写转诊单，与上级医院接诊部门取得联系，优先接待转诊病人，确保病人得到及时治疗。
4. 主动加强与上级医院的沟通，及时掌握上转病人的诊断治疗情况，做好转诊病人的追踪服务工作。
5. 对转回社区的诊断明确、病情稳定或康复期病人，应及时提供连续性的健康管理和医疗服务。
处方管理制度1. 经注册的执业医师或执业助理医师的签字或印章在机构留样后，方可开具处方。
2. 处方标准、格式按照卫生行政部门统一要求执行。
3. 医师开具处方项目填写齐全、字迹清楚，不得涂改；如需修改，应当在修改处签名并注明修改日期。
4. 医师根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品适应症、药理作用、用法、用量、配伍禁忌、不良反应和注意事项等开具处方，特殊情况需要超剂量使用时，应当注明原因并再次签名。
突发公共事件管理制度1. 遵循“预防为主，常备不懈”的方针，建立健全各类突发公共事件应急处理预案，明确组织机构、部门职责、工作流程、应急措施。
2. 定期对全体人员进行突发公共事件的应急管理教育、技能培训，并组织应急预案模拟演练。
3. 做好相关物资储备，进行动态管理。
4. 按规定及时向相关主管部门上报突发公共事件。
5. 发生突发公共卫生事件时，应配合相关部门开展调查、控制、监测和医疗救治工作。
6. 发生火灾、地震等其它各类突发公共事件时，统一领导、听从指挥，做好报警、人员疏散及现场抢险等各项工作。
7. 根据突发事件的变化和实施中发现的问题，及时进行应急预案的修订和补充。
医疗安全管理制度1. 围绕持续改进医疗质量，建立健全医疗质量管理组织，制定医疗风险防范预案。
2. 建立定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作的例会制度。
3. 按照质量控制标准，定期监控公共卫生和基本医疗工作，对监控结果提出整改意见并督促改正。
4. 严格执行各项规章制度、诊疗护理技术规范和操作常规。
加强“三基三严”和岗位技能培训。
5. 制定医患纠纷管理规定，完善接待程序，发生纠纷，即时上报，妥善解决。
6. 对医患纠纷进行统计分析，定期通报，制定整改措施，并对整改情况进行监督检查。
消毒管理制度1. 设专兼职人员负责消毒工作，制定规范，开展消毒灭菌效果的监测2. 一次性医疗、卫生用品用后必须消毒后毁形，进行无害化处理，禁止重复使用和回流市场。
3. 运送传染病人及其污染品、车辆、工具必须随时进行消毒处理。
4. 使用过的医疗器材和用品应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌，其中感染症病人用过的医疗器材和用品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。
5. 手部皮肤的清洁和消毒，要有专用洗手设备，按手的清洗方法和消毒指征，正确操作。
6. 地面应及时清扫，保持清洁，有血迹、粪便、体液等污染时，应及时用含氯消毒剂拖洗消毒。
7. 使用消毒灭菌药械应掌握使用范围、方法、注意事项；消毒灭菌液的使用浓度、配制方法、更换时间、影响消毒灭菌效果的因素。
8. 开展全员消毒知识和技能培训，掌握消毒知识，严格执行消毒规范突发公共卫生事件应急处理制度1. 制定突发公共卫生事件应急预案，包括部门职责、监测、预警、报告、程序、应急处理等。
2. 定期对全员开展突发公共卫生事件应急处理相关知识与技能培训并组织演练。
3. 做好突发公共卫生事件物资储备，并进行动态管理。
4. 疫情报告。
发生或可能发生传染病暴发、流行的重大食物和职业中毒事件；发生不明原因的群体性疾病；发生传染病菌种、毒种丢失的应在2小时内向所在区县卫生行政部门报告。
5. 突发公共卫生事件应急预案的启动应听从政府统一指令，服从统一指挥。
6. 提供医疗救护和现场救援，书写完整病历记录，协助转送病人。
7. 采取卫生防护措施，防止交叉感染和污染。
传染病管理制度1.发现传染病或疑似传染病病人时，在法定报告时限内，以最快速度向本辖区疾病控制与预防中心（简称疾控中心，下同）报告。
2. 实行传染病首诊负责制。
发现传染病病人或疑似传染病病人时，及时转入传染病定点收治医疗机构。
3. 建立传染病个案登记卡，按照卡片登记项目填写齐全，不得漏项。
掌握其动态情况，做好追踪随访。
4. 做好传染病人或疑似病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。
必要时对病人的学习、工作、生活环境进行预防性消毒；对病人接触者，实行医学观察；密切接触者预防性用药。
5. 协助疾控中心开展传染病症候群（如发热、腹泻、因病缺勤、缺课等）监测工作。
建立监测资料档案，开展监测分析。
6. 加强对结核病传染源的发现与报告，配合疾控中心做好辖区内恢复期结核病病人的送药和访视工作。
7. 建立健全性病、艾滋病防治工作制度，开展防治知识宣传，高危人群行为干预、咨询、检测、转诊服务；协助开展流行病学调查、医学随访、医疗救助；妥善保管工作档案，严格遵守保密制度。
8．对传染病预防、治疗管理中，发生传染病疫情缓报、漏报、谎报、隐瞒不报，造成疫情扩大或传染病暴发流行的部门和责任人，应严格追究责任。
儿童保健工作制度1. 设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。
2. 掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。
3. 做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。
4. 对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白、智力、视力测查，听力筛查和口腔检查，对检查结果异常的儿童进行登记、转诊、追踪和治疗。
5. 在儿童定期健康体检中发现的体弱儿，按照管理常规进行登记和管理。
6. 掌握辖区内托幼园所的基本情况，定期深入园所进行计划免疫接种、传染病预防、卫生消毒、五官保健等工作的督促与指导。
7. 负责辖区内5岁以下儿童生命监测工作，掌握辖区内出生活产数、5岁以下儿童死亡数及死亡原因。
8. 及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
妇女保健工作制度1. 设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集与管理、孕前与孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询与指导等妇女保健工作。
2. 掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。
3. 负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。
4. 开展预防常见妇科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。
5. 负责为辖区内妇女提供妇女常见病、多发病的诊疗服务，开展妇女病防治工作。
孕产妇保健工作制度1. 为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。
2. 对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。
3. 做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。
4. 对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进行登记、追访与管理。
5．入户调查、核实本辖区内的孕产妇和围产儿死亡（含外地户口及外区户口）情况，填写死亡报告卡，及时上报。
计划生育技术指导工作制度1. 为辖区内育龄妇女提供避孕节育技术服务，开展避孕节育知识宣传普及。
2. 开展避孕节育咨询与指导，做好避孕节育方法的知情选择。
指导育龄人群实施有效的避孕措施。
做好性生活指导，提高已婚夫妇生活质量。
3．提供避孕药具，做好相关药具的储存与保管。
4．开展经常性的孕情监测服务，做好跟踪随访工作。
5．开展育龄妇女计划生育手术并发症和药具不良反应的监测。
6. 做好计划生育技术服务相关数据的登记、汇总、统计与上报。
精神卫生工作制度1. 成立地区精神卫生工作领导小组，建立精神卫生三级管理网络（街道、居委会、监护人），制定工作计划，定期召开例会。
2. 开展精神卫生流行病学调查，准确掌握精神病人基本情况，实行动态管理，及时准确上报精神卫生工作统计报表。
3. 开展重点人群的心理卫生咨询、心理行为干预、精神疾病预防等服务，早期发现精神疾患病人。
4. 开展对慢性或服用维持剂量药物的精神病人诊治，对新发现或疑似病人应及时转诊至上级专业机构确诊。
5. 建立随访制度。
定期走访居委会，按疾病分期随访精神病人，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，填写随访记录，进行康复治疗指导。
6. 指导监护人督促病人按时服药、观察可能出现的药物副反应和精神症状，动员病人参加社区组织的康复活动。
7．病人就诊或医务人员到病人家中诊疗时，应有家属或监护人陪同。
8．做好重点精神病人的管理，防止肇事肇祸事件的发生。
9．对“三无”精神病人登记造册并上报；对生活困难、符合免费服药治疗标准的患者，帮助申请享受、发放免费药物治疗。
传染病疫情报告流程1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。
