设备事故处罚管理

工艺设备事故责任追究管理办法为规范公司工艺、设备事故管理，落实事故责任追究制度，防止和减少工艺、设备事故，降低安全风险，提高生产运行的稳定性，制定本制度。

一、事故定义与分类（一）事故定义1.工艺事故：因违反岗位操作规程操作、原材料质量管控不到位、巡检不到位、故障处理不及时、变更方案落实不力、违章指挥、工艺控制不稳定等造成物料损失、减产、停产的。

2.设备事故：因违反设备规程、维护保养不善、检修质量不达标、改造方案落实不力、设备本质缺陷、设备备件不合格及因包装、保管不利等导致设备故障或损失、减产、停产的事故称为设备事故。

（二）事故分类1.D类事故：事故直接经济损失1万元以内、导致生产线减产但未停产的。

2.C类事故：事故直接经济损失1-10万元、造成一条及以上生产线停产12小时以内。

3.B类事故：事故直接经济损失10万元以上、造成一条及以上生产线停产24小时以上的。

4.A类事故：事故直接经济损失50万元以上、造成一条及以上生产线停产72小时以上。

二、事故损失计算事故直接损失：指原材料（或半成品）损失和设备损失（含维修），原料（半成品）损失数量乘以单位成本（不变价成本）停产时间：指事故发生时起，至设备开启时完全恢复正常生产时止。

三、事故汇报程序只要发生事故，无论是否造成财产损失，都必须报告生产设备科。

事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

事故发生后，现场目击人应在第一时间采取最快捷的方式向当班班长报告，当班班长立即向安全生产值班调度和区域负责人报告，安全生产值班调度和部门(车间）负责人应在3分钟内向分厂厂长及生产设备科科长报告。

四、事故调查及处理（一）事故调查处理应坚持“实事求是、尊重科学”的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出人员防范、技术控制和管理整改措施，并对事故责任者进行追究。

（二）事故调查根据事故等级实行分级管理1.事故发生单位负责调查处理的事故应在发生之日起12小时内预估事故损失，3日内向生产设备科提交《事故调查处理报告》，特殊情况应提前并经批准后方可延期。

设备事故管理办法以下是一份设备事故管理办法的模板：第一章总则第一条为规范设备事故的处理和管理，保障员工的人身安全和设备的正常运行，制定本办法。

第二条本办法适用于本单位的设备事故的处理和管理。

第二章设备事故的分类和报告第三条设备事故分为一般事故和重大事故。

第四条一般事故是指设备运行过程中，由设备故障、操作不当、管理不善等原因造成的较小的人身伤害或设备损毁。

第五条重大事故是指设备运行过程中，由严重的设备故障、操作失误、管理缺陷等原因造成的重大人身伤害、环境破坏或财产损失。

第六条发生设备事故后，必须立即向上级主管部门报告，并按照规定的程序进行处理。

第三章设备事故的处理流程第七条设备事故发生后，立即停止设备运行，并采取紧急处理措施，确保人员安全。

第八条设备事故责任人必须立即组织相关人员进行现场处置，并尽快组织调查和分析事故原因。

第九条设备事故调查组应当及时进行现场勘查，收集必要的证据材料，并做好相关记录。

第十条设备事故调查组应当根据调查结果，制定相应的事故处理方案。

第四章设备事故的责任追究第十一条对于设备事故责任人，依法追究相应的责任。

第十二条对于设备事故责任人，依据其过错程度，可以给予相应的处罚或规定其追究民事责任。

第五章设备事故的预防措施第十三条必须加强对设备人员的培训和教育，提高其安全意识和操作技能。

第十四条必须定期对设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

第十五条必须建立健全设备事故预防制度，切实加强设备事故的预防工作。

第六章附则第十六条本办法自颁布之日起施行。

第十七条本办法的解释权和修订权属于本单位主管部门。

设备事故管理办法一、引言为了保障设备运行安全，维护生产秩序，提高安全生产管理水平，制定本《设备事故管理办法》。

二、目的和依据1. 目的：确保设备运行安全，防止设备事故发生，减少生产中的安全风险，保障员工和设备的安全。

2. 依据：（1）相关法律法规：根据《中华人民共和国安全生产法》、《设备安全生产管理条例》等相关法律法规。

（2）企业内部规章制度：根据企业内部制定的《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》等规章制度。

三、设备事故管理的基本原则1. 安全第一：确保设备运行过程中的安全措施得到严格执行，保障设备运行的安全性。

2. 预防为主：重视设备安全编制工作，加强设备巡检和检修，及时发现和排除设备隐患，预防设备事故的发生。

3. 完善管理制度：建立健全设备事故管理制度，明确各级责任和任务，完善设备事故的报告、调查和处理程序。

4. 综合治理：设立设备事故应急预案，加强设备事故的应急救援处理，对设备事故进行科学研究和分析，提高设备事故的应对能力。

四、设备事故分类及等级划分1. 设备事故按照严重程度可分为五级：（1）特别重大事故：造成人员死亡、重伤、财产重大损失的事故。

（2）重大事故：造成人员受伤，财产损失较大的事故。

（3）较大事故：造成轻微人员伤亡，财产损失较大的事故。

（4）一般事故：造成轻微人员伤亡，财产损失较小的事故。

（5）轻微事故：只造成轻微人员伤亡或财产损失的事故。

2. 设备事故按照原因可分为以下几类：（1）人为因素导致的事故：如操作失误、违章操作、未经授权操作等。

（2）设备故障引起的事故：如设备损坏、质量问题等。

（3）外部因素导致的事故：如地震、火灾等自然灾害。

五、设备事故管理程序1. 事故的报告与调查（1）事故发生后，相关人员应立即向上级主管部门报告。

报告内容包括事故发生时间、地点、事故原因及估计损失等。

（2）主管部门应迅速成立调查组，对事故进行调查，确定事故原因，以及相关责任人。

2. 事故处理和整改措施（1）根据事故调查结果，制定具体的事故处理和整改措施，明确责任人和整改时限。

设备事故、故障管理制度1、目的杜绝重、特大设备事故的发生，保障生产的正常运行。

一旦发生设备事故，认真分析、严肃处理、及时抢修，防止事故的重复发生。

2、事故的定义影响瑞土公司矿山所辖车间正常生产的一切设备故障均称为设备事故。

3、事故分级(1)设备小事故：直接经济损失在____元以下的设备事故。

(2)一般设备事故：直接经济损失在____元以上____元以下的设备事故。

(3)重大设备事故：直接经济损失在____元以上____元以下的设备事故。

(4)特大设备事故：直接经济损失在____元以上的设备事故。

4、事故处理(1)事故汇报制度。

凡发生设备事故或故障，应立即自下而上逐级报告，任何人不得隐瞒、拖延不报。

①发生设备故障(含小事故)由岗位人员迅速采取应急措施并立即向值班主任汇报，由当班值班主任组织有关人员迅速抢修，尽快恢复生产。

②发生一般设备事故，当班班长在接到岗位人员汇报后应立即组织抢修，在第一时间逐级向上级领导汇报。

③发生特大设备事故，当班放长在接到岗位人员汇报后，应迅速采取有关应急措施并严格保护现场，在第一时间报告矿长、技术科长。

矿长及单位负责人及时向公司主管副总、矿长汇报，经公司有关部门领导或矿长同意后，方能组织现场抢修。

(2)事故抢修。

凡发生设备事故或故障，有关单位和个人必须积极迅速组织抢修，尽快恢复生产，任何单位和个人不得无故拖延或违抗抢修指令。

(3)事故分析。

凡是发生设备事故，当班值班主任都必须认真作好记录，并在早调会上通报事故情况，要求发生事故的单位在____小时内将事故及处理情况以书面形式报送技术科，技术科组织相关人员进行分析，做出纠正和预防措施备案。

(4)事故处理。

本着实事求是的原则对事故按“四不放过”的原则处理，对事故的情节作虚假陈述、开脱事故责任者，要从重处罚。

根据事故的级别、性质、情节、影响生产的时间和责任者的态度可以对责任人进行批评教育、扣款赔偿损失，直至追究刑事责任。

对挽救事故或对避免事故发生有贡献者，应给予表扬和奖励。

发生特种设备事故，对事故单位、负有责任的人员怎
么处罚？
①发生特种设备事故，有下列情形之一的，对单位处五万元
以上二十万元以下罚款；对主要负责人处一万元以上五万元以下罚款；主要负责人属于国家工作人员的，并依法给予处分：发生特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；对特种设备事故迟报、谎报或者瞒报的。

②发生事故，对负有责任的单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，依照下列规定处以罚款：发生一般事故,处十万元以上二十万元以下罚款；发生较大事故，处二十万元以上五十万元以下罚款；发生重大事故，处五十万元以上二百万元以下罚款。

③对事故发生负有责任的单位的主要负责人未依法履行职责或者负有领导责任的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分：发生一般事故，处上一年年收入百分之三十的罚款；发生较大事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生重大事故，处上一年年收入百分之六十的罚款。

④特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位
职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的,
吊销相关人员的资格。

参考法律与政策：《特种设备安全法》第89条、第90
条、第91条、第92条。

设备事故处理规程设备事故是指在设备的使用、操作、维护、保养及相关活动中发生的意外事件，可能会导致人员伤亡、设备损坏和环境破坏。

为了保障人员的生命安全，保护设备的正常运行，减少事故损失，建立和完善设备事故处理规程是非常必要的。

一、总则设备事故处理规程是贯彻国家有关安全生产法律法规，加强设备事故防范和处理工作，保障人员安全、设备完好和环境没有破坏的重要措施。

本规程适用于公司内所有设备事故的处理。

二、设备事故的分类设备事故按照事故性质可以分为设备自身故障、人为操作失误、外部原因引起的事故等。

三、设备事故的预防措施1. 建立健全设备维护保养体系，按照维护保养计划定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。

2. 加强人员的安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确、安全地操作设备。

3. 设备运行过程中要严格遵守操作规程，不得违反操作规程进行操作，如需更改规程，要及时报告相关部门进行审批。

4. 设备使用、操作过程中要定期检查设备周围环境，确保设备周围没有杂物、燃烧性物质等危险物，防止发生火灾等意外事故。

5. 对设备进行定期检测，及时发现设备故障，进行修理或更换，确保设备的正常运行。

四、设备事故的处理程序1. 紧急救援发生设备事故时，首先要确保人员的安全，立即通知相关人员进行紧急救援，采取适当的措施进行现场救援，确保伤员得到及时救治。

2. 事故调查事故救援后，要立即组织事故调查组进行调查，查明事故原因和责任。

3. 事故报告事故调查完成后，要向上级部门及公司报告事故情况，包括事故原因、事故损失、责任追究等。

4. 事故记录和统计对发生的事故要进行记录和统计，包括事故类型、事故原因、事故处理情况等，为今后的预防工作提供依据。

5. 事故责任追究对发生的设备事故要进行责任追究，对操作失误的人员要进行相应处罚，对设备故障可能涉及的责任人员要进行调查并追究责任。

五、设备事故的处置原则1. 人员安全第一，确保伤员及时得到救治。

机械设备事故处理制度范文一、概述机械设备事故是指在机械设备的安装、维修、操作、运输等过程中发生的破坏、损坏、人身伤亡或环境污染等事件。

为了保障人身安全、维护设备完好，制定一套完善的机械设备事故处理制度至关重要。

本制度旨在规范机械设备事故的处理流程和责任，减少事故发生频率和后果。

二、责任1. 事故发生现场负责人事故发生现场负责人是指机械设备事故发生地的责任人，负责执行事故处理方案，控制事故影响范围，防止二次事故的发生。

事故发生现场负责人应具备足够的安全防护知识和应急处理能力。

2. 相关部门负责人相关部门负责人是指机械设备事故处理期间涉及到的部门负责人，包括安全管理部门、维修部门、生产部门等。

相关部门负责人应全力配合事故处理，提供必要的技术和人力支持。

3. 目击者目击者是指在机械设备事故发生过程中有目击情况的人员，包括工人、见证人等。

目击者应积极提供目击证据，并与事故处理人员配合工作。

4. 事故处理人员事故处理人员是指专门负责机械设备事故处理的人员，包括安全员、工程师、医务人员等。

事故处理人员应具备相关的技术和处理能力，能够快速、有效地响应和处理事故。

三、处理流程1. 事故报告一旦发生机械设备事故，事故现场负责人应立即向相关部门负责人报告，并启动事故处理流程。

相关部门负责人应及时组织人员和资源，前往事故现场。

2. 事故现场保护事故现场负责人及时采取措施，确保事故现场的安全和秩序。

例如，封锁事故现场，设置警示标志，疏导人员和交通等。

如果需要，可以请示上级主管部门，协调其他相关部门的支援。

3. 事故调查事故处理人员应及时对事故进行调查，查明事故原因和责任。

调查包括现场勘查、证据收集、目击者询问等。

事故处理人员应采集相关数据和信息，对事故原因进行分析和评估。

4. 事故处理方案制定与执行基于事故调查的结果，事故处理人员制定事故处理方案，明确责任分工和处理措施。

事故处理方案应得到上级主管部门的批准。

事故处理人员按照事故处理方案，执行具体的处理措施。

2023年设备事故处理规定第一章总则第一条为了加强设备事故的预防和处理工作，维护国家和人民的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，制定本规定。

第二条本规定适用于我国各类设备的使用和管理过程中产生的事故。

第三条设备事故的分类1. 设备运行事故：指设备在正常运行过程中发生的意外事故。

2. 设备维修事故：指设备维修和保养过程中发生的意外事故。

3. 设备改造事故：指设备改造和更新过程中发生的意外事故。

第二章设备事故的预防第四条设备管理单位应建立健全设备事故预防管理制度，明确责任、落实措施，并进行有效的宣传、培训和教育，提高设备操作人员的安全意识和技术水平。

第五条设备管理单位应定期对设备进行检测、维修和保养，并建立设备完好性监测制度，及时发现隐患并采取措施排除。

第六条设备管理单位应建立设备事故隐患排查和整改制度，定期进行检查和评估，及时消除事故隐患。

第七条设备操作人员应按照设备操作规程正确操作设备，严禁擅自改变设备工作参数或进行不安全操作。

第八条设备操作人员应接受相关安全培训，持有相应的操作证书，并定期参加安全教育和培训活动，保持安全应急处置能力。

第三章设备事故的处理第九条设备事故发生后，设备管理单位应立即启动应急预案，组织人员紧急处置，保障人员安全并妥善处理事故现场。

第十条设备事故应立即报告有关部门，按照有关法律法规和规章制度，报告事故的情况、原因、影响和处理措施等相关信息。

第十一条有关部门应迅速组织力量赶赴现场，调查事故原因，并及时采取措施防范次生事故的发生。

第十二条设备事故的责任追究1. 设备管理单位在设备事故中存在严重失职行为或违反安全管理规定的，应依法追究其责任，并承担相应的法律责任。

2. 设备操作人员在设备事故中存在违反操作规程或擅自修改设备参数等严重行为的，应依法追究其责任，必要时吊销操作证书。

第十三条设备事故的善后工作1. 设备事故造成人员伤亡的，设备管理单位应尽快组织伤员救治，并按照有关规定妥善处理伤者及其家属的赔偿事宜。

设备事故管理规定为规加强设备事故的管理，减少人为设备事故，规范公司设备事故的管理，特制定本规定。

本规定规定了设备事故的划分、性质、处理及处分等管理工作的基本要求。

一、管理职能生产管理部主管检查、督促、预防设备事故措施的执行情况。

应急管理中心会同生产管理部门负责对设备事故处理，并对员工进行事故预防和安全教育。

二、设备事故划分（一）使用、维修、管理不当等原因造成设备非正常损坏者属设备事故。

按其性质可分为：微小事故、一般事故、重大事故、特大事故。

1、微小事故：设备损坏，修复费用5000元以下；2、一般事故：设备损坏，修复费用在5000-30000元；3、大事故：设备损坏，影响装置生产在24小时以上，设备修复费用在30000元以上；4、重大事故：设备损坏，影响车间生产或停车在48小时以上，设备修复费用达10万元以上的。

（二）直接损失价值的计算按设备损坏后修复至原正常状态时所需的工、料费用总和。

（三）事故责任1、责任事故：（1）违章操作或违章指挥造成的事故；（2）因设备安全、保护装置不齐全或失灵造成的事故；（3）修理质量低劣或失保失修造成的事故；（4）机械设备停用或带料、待修期间，由于维护保养不善造成技术性能下降或损坏者。

2、非责任事故：（1）因自然灾害和不可抗拒的外界原因所引起的事故；（2）因制造质量低劣或设计缺陷等原因所引起的事故。

三、设备事故的处理（一）设备事故的处理1、处理权限（1）微小事故由班组写出书面报告上报车间处理，车间上报生产管理部备案；（2）一般事故由所车间写出书面事情经过，在3个工作日把调查报告与处理意见上报生产管理部，生产部根据事故的性质对设备管理人员进行处理、生产管理部备案；（3）大事故有车间配合生产部进行调查，5个工作日出具调查报告及处理结果，上报公司；（4）重大事故由车间配合生产部进行调查，10个工作日内完成调查报告，上报公司进行处理，由公司下发处理决定。

2、处理程序（1）事故发生后必须保护现场，大事故未经同意不得擅自改变现场原来状况。

设备事故故障责任考核与分级管理奖惩处罚制度设备事故、故障责任考核与分级管理奖惩处罚制度是为了加强设备管理，提高设备使用效率和安全性而制定的一项规范性制度。

该制度对设备事故、故障的责任追究、分级管理以及奖惩处罚进行了详细规定，以确保设备的平稳运行和安全使用。

以下是最新版设备事故、故障责任考核与分级管理奖惩处罚制度的内容。

一、设备事故、故障责任追究1.设备使用人员应严格按照设备的使用说明和操作规程进行操作，确保设备的正常运行和安全使用。

2.如果发生设备事故或故障，设备使用人员应及时向设备管理部门报告，并配合相关部门进行事故原因的调查和责任的追究。

3.设备管理部门将根据事故的性质和责任的大小，确定责任人，并按照公司有关规定进行处罚。

如情节严重，还可追究刑事责任。

二、设备事故、故障分级管理1.设备事故和故障将按照轻微、一般、严重三个等级进行分类，并采取相应的处理措施。

2.轻微事故和故障指的是对设备造成了较小损失或者影响设备运行效率的问题，责任人将接受警告、扣减绩效工资等处罚措施。

3.一般事故和故障指的是对设备造成一定损失或者影响设备运行效率的问题，责任人将接受停职、降级、降薪等处罚措施。

4.严重事故和故障指的是对设备造成严重损失或者影响设备正常运行的问题，责任人将接受解雇、刑事追责等处罚措施。

三、设备事故、故障奖励制度1.设备使用人员对设备进行维护保养、检修等工作，使设备正常运行和延长使用寿命的，将获得相应的奖励，包括表扬、奖金等。

2.设备管理部门将根据设备使用人员的工作表现，定期评选设备管理先进个人，给予荣誉称号和奖励。

四、设备事故、故障预防措施1.设备使用人员应定期参加设备使用和维护保养培训，提高操作和维护技能。

2.设备管理部门应建立健全设备维护保养制度和检查考核制度，对设备进行定期巡检和维修，及时发现和排除潜在问题。

3.设备管理部门应定期开展设备使用和安全知识培训，提高设备使用人员的安全意识和责任意识。