美容师(三级)操作技能项目评分细则
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美容师初级操作技能考核评分记录表
考件编号: 姓名: 准考证号:单位:
总成绩表
合计
统分人:年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表考件编号: 姓名: 准考证号:单位:试题1、油性皮肤护理
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美容师初级操作技能考核评分记录表
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评分人:年月日核分人:年月日
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试题2、冷蜡脱眉毛边缘多余毛发
评分人:年月日核分人:年月日
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试题3、植假睫毛
评分人:年月日核分人:年月日
美容师初级操作技能考核评分记录表考件编号: 姓名: 准考证号:单位:试题4、日妆
美容师初级操作技能考核评分记录表
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评分人:年月日核分人:年月日。
国家职业技能标准(美容师)引言该文档旨在明确国家对美容师职业技能的标准要求,以提供一个统一的参考框架,促进美容行业的发展和提升专业水平。
一. 岗位背景美容师是一个专注于为客户提供美容、护肤和美发服务的职业。
他们与客户合作,根据客户的需求和要求,使用各种化妆品、护肤品和美发工具来提供专业的美容服务。
二. 职业技能标准要求1. 美容基础知识- 具备美容学基本知识,了解皮肤结构、肤质判断、化妆技巧等;- 掌握美容产品的特性和功效,能够提供专业的产品推荐和建议;- 具备基本的卫生常识和安全操作知识,保证服务过程的卫生与安全。
2. 技术操作能力- 掌握基本的美容技术,如面部清洁、按摩、面膜敷用等;- 熟练掌握化妆技巧,能够根据客户需求进行不同风格的妆容设计;- 具备专业的美发技术,包括洗发、剪发、造型等。
3. 客户服务能力- 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与客户建立信任和良好的合作关系;- 能够准确理解客户需求,根据客户要求提供个性化的美容服务;- 具备解决问题和处理客户抱怨的能力,确保客户满意度。
4. 专业素养- 具备职业道德和职业操守,保护客户隐私和信息安全;- 不断研究和更新美容行业的新知识和技术,保持自身的专业素质;- 积极参与职业培训和考核,提升自身的职业水平。
三. 职业发展路径1. 初级美容师- 通过培训和考核,取得国家承认的美容师资格证书;- 在美容院等工作场所积累一定的工作经验和技能。
2. 中级美容师- 在初级美容师基础上,进一步提升自身的技术水平和服务质量;- 参加相关的职业培训和考核,取得相应的职业资格证书。
3. 高级美容师- 在中级美容师基础上,具备更高水平的技术和服务能力;- 拥有丰富的工作经验,并能够独立开展各种美容服务;- 获得高级美容师资格证书。
结论国家职业技能标准(美容师)为美容行业制定了统一的职业标准要求,对美容师的基本知识、技术操作能力、客户服务能力和专业素养进行了明确的规定。
美容师国家职业技能标准(2018年版)(word精排版)国家职业技能标准职业编码:4—10—03—01美容师(2018年版)中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《美容师国家职业技能标准(2018年版)》(以下简称《标准》)。
一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对美容师从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。
二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师五个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。
本次修订内容主要有以下变化;——四级/中级工增加足部护理;——三级/高级工增加烫睫修饰;——二级/技师增加面部拨筋护理;——级/高级技师增加彩绘修饰。
三、本《标准》起草单位为上海美发美容行业协会。
四、本《标准》主要审定单位有:人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、上海市职业技能鉴定中心。
五、本《标准》在制定过程中,得到了浙江省美发美容行业协会、湖南省职业技能鉴定中心、北京市美发美容行业协会、大连市美发美容行业总会、哈尔滨市美发美容化妆品协会、重庆蒙妮坦形象设计学院、上海市市北职业高级中学、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心等有关单位的指导和大力支持,在此一并感谢。
六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日①起施行。
①2018年12月26日,本《标准》以《人力资源社会保障部办公厅关于颁布中式烹调师等26个国家职业技能标准的通知》(人社厅发[2018]145号)公布。
皮肤科操作师/美容师( )月份绩效考核表姓名总得分部门主管一、营销成绩评分(此项总分为60分,以每日工作目标结果为衡量标准所制定)销售产品满分20分,目标: 完成: 计算:完成/目标*20得分二开业绩满分20分,目标: 完成: 计算:完成/目标*20得分顾客回访(有效回访)满分20分,目标: 完成: 计算:完成/目标*20得分二、技术、服务及综合素质提高成绩评分(此项满分为40分,定性标准考核条例中优秀得2分,一般得1分,不合格得0分)项目满分得分1、全勤满分,迟到、早退、请假每项扣0.5分,旷工者得0分;22、熟练掌握本部门设施设备的使用及保养方法;出现问题扣分23、熟练掌握本部门工作范围、业务流程、服务要求、对岗位职责清楚;24、熟练掌握公司及本部门制订的各项规章制度;25、正确进行光子或激光治疗的前后护理工作;26、积极参加各项培训学习、会议并考核合格;27、能及时拿取顾客病例,了解顾客需求,并在治疗后认真填写病例28、熟练掌握本部门所售产品的销售知识、以及每月部门活动内容;29、遵章守纪,无违规、违纪记录;(无则记满分,有则记0分)210、工作严谨,无工作失误、失职记录;(无则记满分,有则记0分)211、治疗房间干净整洁,每次护理完成能将物品归位,并做好请扫工作212、积极主动工作,不让顾客等待,事事有回应,不串岗、逃避工作;213、具备主动销售的意识,种草、铺垫需要销售的内容,并配合成交;313、能按时按质完成上级交办的各项工作;214、与同事友好相处,主动协助同事完成工作;215、有小发明、小创造,能为公司提出合理化建议或意见;116、节约成本,无浪费现象;117、不消极,在院内不传播消极思想,不说消极的话,天天积极乐观;218、认真做好回访,并真实填写回访记录,完成每天的回访工作;219、有较强的服务意识,保持微笑服务,做到治疗后清晰交代注意事项;220、处事公平公正,不包庇违反公司规章制度之行为;1此项小计注:若有顾客投诉,确定为责任人后,一次扣减10分。
当涂县第三届职业技能大赛美容师竞赛项目技术文件一、比赛时间与地点(一)比赛时间:2014年7月26—27日。
(二)比赛地点:1、理论:当涂县职教中心,7月26日15:00-16:30。
2、实操:当涂方玲美容院,7月27日8:00-18:00。
二、竞赛内容与方式竞赛内容依据国家职业技能标准高级工(国家职业资格三级)制定。
比赛内容包括理论考试和实际操作两部分,满分为100分。
其中,理论考试占20分,实际操作占80分。
1、理论(标准化试题):(1)考试题型:单项选择题、判断题。
(2)考试时间:90分钟。
(3)考试范围:参照高级美容师职业技能鉴定标准,参考资料:当涂县人社局网上公布的美容师竞赛练习题。
(4)准备工具:钢笔。
2、实操比赛项目:试题分二个项目: 职业化妆、面部护理。
其中职业化妆、面部护理两个项目各占实操竞赛成绩百分之五十。
职业化妆:考生自带模特,模特服装要与妆型相协调。
考试时间:30分钟。
面部护理: 首先对模特进行皮肤分析,写出皮肤诊断方案,然后进行操作。
考试时间:50分钟。
三、美容师技能竞赛实操比赛细则1、职业化妆:(1)妆面构思新颖,体现潮流,设计意图明确,主题突出,体现个性,突出纯真美丽。
(2)化妆粉底现场完成,粉底要求均匀,突出皮肤质感,眉型、眼影、唇红,腮红等符合脸型特征,色彩搭配合理,层次过渡衔接自然,妆面干净,五官轮廓清晰,比例协调,立体感强。
(3)发型、妆面、服饰、色彩搭配协调,与设计意图相吻合,真假发均可。
2、面部护理:(1)做好护理前的准备工作。
(2)正确使用护肤品对皮肤进行护理。
(3)操作过程中充分体现油性皮肤护理重清洁、控油脂的特性。
(4)按摩手法以点穴按摩为主,按摩时间要短,不超过10min。
(5)考生操作手法规范、到位,操作时严格遵守卫生消毒制度。
(6)仪器操作动作准确、熟练。
(7)考生在规定时间内完成全套皮肤护理程序。
四、技能操作工位号的抽取1、抽签时间:比赛半小时前开始抽签。
美容师技能比赛打分表
1. 比赛概况
本次美容师技能比赛旨在评估参赛者的美容师技能水平和专业知识。
比赛将以多个项目进行,包括化妆、护肤、美发等。
每个项目将有专业评委进行评分,并根据评分结果确定获胜者。
2. 打分要点
评委在打分时应重点考虑以下几个方面:
2.1 技术水平
- 手法熟练度:参赛者在操作过程中手法是否流畅、熟练。
- 创新能力:参赛者是否有创造性,能够运用自己的技术做出独特的作品。
- 完成度:参赛者的作品是否完成度高,是否符合美容师的要求。
2.2 专业知识
- 美容产品知识:参赛者是否了解不同美容产品的使用方法、功效等。
- 皮肤知识:参赛者是否了解不同肤质的特点和对应的护理方法。
- 发型知识:参赛者是否了解不同发型的设计和造型技巧。
2.3 服务态度
- 沟通能力:参赛者与客户交流沟通是否流畅、准确。
- 服务态度:参赛者的服务是否热情周到,能够满足客户的需求。
- 仪态仪表:参赛者的仪态是否得体、整洁。
3. 打分表格
以下为美容师技能比赛打分表格的示例:
4. 打分细则
- 打分使用0-10分制,其中10分为最高分,0分为最低分。
- 每个项目的评分独立进行,评委根据每个项目的要求给出相应的分数。
- 所有项目的分数累加得出参赛者的总分。
参赛者的最终排名将根据总分进行确定,得分最高者将被评为该次美容师技能比赛的冠军。
所有评委的评分结果将保密,并由主办方负责汇总和公布。
以上是美容师技能比赛打分表的相关内容,请评委根据打分要点进行准确评分,确保比赛公正、公平。
谢谢!。
美容化妆技能考试评分标准姓名:专业:班级:项目考核内容标准分100得分备注准备工作10分1.妆前准备:事先清洁与养护皮肤,着装整洁大方2.环境准备:合适的座椅良好的照明、化妆镜3.分析五官与脸型10妆面效果70分修眉眉型修整适合脸型特点 5打底与定妆(1)涂抹均匀,边角不留空白(2)粉底的颜色贴近肤色,底色尽量薄而透,强调肤色的自然光泽(3)妆面自然、润泽,无油光感10 眉(1)以自然眉型为主,符合年龄、场合(2)眉色与肤色、发色、妆色相协调,眉头颜色略淡(3)眉毛长度、粗细适中,左右对称(4)眉尾略高于眉头,线条柔和,无生硬感12 眼线(1)眼线自然柔和、流畅(2)粗细符合淡妆,与眼形协调8 眼影(1)眼影色彩柔和,与肤色、服装色协调(2)眼影晕染过度自然(3)位置与形状左右对称,范围符合日妆要求8 睫毛(1)睫毛修饰后自然上翘(2)睫毛膏涂刷均匀6 腮红(1)腮红自然晕染开、形状、深浅左右对称(2)腮红面积、位置符合脸型(3)颜色与肤色、妆色协调,体现健康红润8 唇(1)轮廓清晰(2)唇型左右对称(3)唇色与肤色、妆色、服装色协调8 发型(1)发型与妆面、脸型、服装相吻合(2)梳理清楚,前额应展示出来4 检查妆面(1)注意面部与颈部、发际的自然衔接(2)发型、服饰符合模特自身条件和日妆要求6综合评价15分1.化妆的时长不超过30分钟2.化妆完毕应将用物整理清楚,垃圾定点丢弃15根据时间酌情扣分总分。
国家职业技能鉴定规范方案[美容师]考核大纲考核目的该考核大纲的目的是为了规范和统一美容师国家职业技能鉴定工作,确保美容师的专业能力和技能水平达到国家标准要求。
考核范围考核范围包括但不限于以下几个方面:1. 美容师理论知识:包括美容学基础知识、皮肤科学、色彩学、化妆品学等;2. 美容师实操能力:包括皮肤护理、面部按摩、化妆技术、美容仪器使用等;3. 美容师职业素养:包括服务态度、沟通能力、职业道德等。
考核内容和形式1. 美容师理论知识考核:采取笔试形式,包括选择题、填空题、简答题等,考核内容根据国家相关标准和要求确定;2. 美容师实操能力考核:采取实际操作和模拟情景等形式,考核内容覆盖美容师实际工作任务,要求考生熟练掌握各项技能;3. 美容师职业素养考核:采取面试和观察等形式,考核考生在实际工作场景中的职业素养表现,包括服务态度、团队合作等。
考核评价标准1. 美容师理论知识考核评价标准:根据考生答题情况给予分数评价,达到一定分数才能合格;2. 美容师实操能力考核评价标准:根据考生实际操作的准确性、流程规范性、效果可行性等给予评价,达到一定要求才能合格;3. 美容师职业素养考核评价标准:根据考生在服务过程中的沟通能力、态度表现等给予评价,达到一定要求才能合格。
考核结果和证书发放1. 考核结果:根据考核评价标准,评定考生的考核结果,合格者给予合格证书,不合格者提供反馈和再次考核的机会;2. 证书发放:合格的考生将获得由国家相关机构颁发的《美容师职业技能鉴定合格证书》,证书具有国家承认度。
考核机构和负责单位1. 考核机构:由国家相关机构负责组织和实施美容师职业技能鉴定考核;2. 负责单位:国家相关机构将负责制定和修订美容师国家职业技能鉴定规范方案,指导和监督考核工作的进行。
更新和修订为适应美容行业发展和技术变化,该考核大纲将定期进行更新和修订,确保考核内容与时俱进,符合行业实际需求和国家标准要求。