不合理辅助检查扣1分。
6、督促检查下级医师工作
病历评价
4
病历完成的及时性、质量。
未及时完成不得分,有缺陷未修正每处扣1分。
治疗、辅查
4
治疗和检查方案是否符合诊疗规范、及时完成
治疗不合规范每处扣1分、治疗、辅查未及时完成每次扣1分。
7、补充修正
3
下级医师在汇报病历、体格检查及诊疗等有存在错误或遗漏,要求补充、修正。
未及时完成不得分。未能反映病例特点每处扣分,诊断依据不充分扣分,鉴别诊断思路不清晰扣分,诊疗计划不符合病情扣分。
3、病程记录
6
入院和手术后前3天每日至少1次。病危者根据病情变化随时记录,每天至少1次。记录病情变化、医嘱并分析、检查结果并分析、诊断修改确定的理由、抢救、手术、危重患者家属谈话、阶段小结、交接班等记录。
检查方法
2
方法规范,按系统检查,专科情况系统、详细。
不规范扣分,无条理扣分,专科扣分。
内容
5
无遗漏阳性体征、与鉴别诊断有关阴性体征。
遗漏之处扣1分。
5、提出问题
下级医师
2
针对本疾病提出相关问题。
无提出问题不得分,无针对性扣1分。
上级医师
4
上级医师作解释,并提出思考性或启发性问题。
无解释不得分,无问题扣2分。
项目
评价
指标
督导内容
分值
质 量 要 求
评 价 标 准
存 在 问 题
实得分
(三)
指
导
质
量
50
分
1、诊断
诊断及分析
8
包括病因、病理、解剖、功能、并发症和其他诊断,主次分明、讲解诊断依据:条理清晰、依据充分。