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特种设备安全管理人员作业人员管理和培训制度为了确保特种设备的安全运行，提高特种设备安全管理人员和作业人员的安全意识和操作能力，制定以下特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度。
一、特种设备安全管理人员管理1.特种设备安全管理人员的职责2.特种设备安全管理人员的资质要求（1）具有与特种设备安全管理相适应的学历或技能水平；（2）具有特种设备安全管理经验；（3）经考核合格并持有国家颁发的特种设备安全管理人员资格证书。
3.特种设备安全管理人员的培训4.特种设备安全管理人员的管理和考核二、作业人员管理1.作业人员的资质要求作业人员应具备以下资质要求：（1）具有与从事特种设备作业相适应的学历或技能水平；（2）具备特种设备作业的相关经验；（3）经考核合格并持有特种设备作业人员证书。
2.作业人员的培训对特种设备作业人员进行入职培训和定期培训，使其掌握特种设备的操作规程、安全操作方法、应急处理等相关知识和技能。
3.作业人员的管理和考核对特种设备作业人员进行日常管理和考核，监督其按照操作规程和安全要求进行作业，发现问题及时进行纠正和处理，并记录其作业情况。
三、特种设备安全培训制度1.培训计划的制定根据特种设备的种类和管理要求，制定相应的特种设备安全培训计划，明确培训内容、方式和时间等。
2.培训内容3.培训方式4.培训考核对参加培训的人员进行培训考核，确保其掌握相关知识和技能，并颁发相应的培训证书。
特种设备的安全管理人员和作业人员是特种设备安全的重要保障，他们的管理和培训工作对保障特种设备的安全运行起着至关重要的作用。
通过建立健全的特种设备安全管理人员、作业人员管理和培训制度，能够提高特种设备的安全性和管理水平，减少事故的发生。
特种作业人员及特种设备作业人员培训教育计划1. 背景随着我国经济的快速发展，特种作业和特种设备在生产中的应用越来越广泛，其安全问题也日益凸显。
为了加强特种作业和特种设备的安全管理，提高作业人员的安全意识和操作技能，制定本培训教育计划。
2. 目标1.提高特种作业人员的安全意识，使之称职、合格。
2.掌握特种设备的基本原理、结构、性能及安全操作方法。
3.学会应对特种设备事故的应急处理能力。
4.强化特种作业人员的法律法规意识，遵守国家有关规定。
3. 培训内容3.1 特种作业人员培训内容1.安全生产法律法规及政策。
2.特种作业安全知识。
3.特种作业操作技能。
4.事故应急预案及急救知识。
3.2 特种设备作业人员培训内容1.特种设备基础知识。
2.特种设备安全法律法规及政策。
3.特种设备安全操作规程。
4.特种设备事故应急预案及急救知识。
5.特种设备维护保养及故障排除。
4. 培训方式1.理论培训：采用讲授、案例分析、模拟操作等方式进行。
2.实践培训：采用现场操作、模拟演练、实际操作等方式进行。
3.培训周期：特种作业人员培训周期为5天，特种设备作业人员培训周期为7天。
5. 培训师资1.具备相关领域专业背景和丰富实践经验的专家。
2.具备相关职业资格证书的教师。
3.从事安全生产监督管理工作的人员。
6. 培训效果评估1.考试成绩：包括理论考试和实际操作考试。
2.学员反馈：对培训课程的内容、师资、组织等进行评价。
3.实践应用：跟踪考察学员在实际工作中的应用情况。
7. 培训费用1.培训费用包括：培训教材费、师资费、场地费、设备费等。
2.具体费用根据实际情况制定，并向学员公示。
8. 培训时间与地点1.培训时间：根据实际情况制定，分期分批进行。
2.培训地点：设立专门的培训基地或选用合适的教育场所。
9. 组织实施1.成立培训组织机构，负责培训计划的制定、实施和监督。
2.明确各部门和人员的职责，确保培训工作顺利进行。
3.定期对培训工作进行总结和评估，不断优化培训方案。
特种作业人员培训管理办法特种作业人员培训是指对特种作业人员进行专业知识和技能培训，以提高他们的工作能力和安全意识。
特种作业人员培训管理办法是为了规范特种作业人员培训行为，保障培训质量和安全生产的文件。
特种作业人员培训管理办法主要涵盖以下几个方面：一、特种作业人员培训的目标和重点特种作业人员培训的目标是培养特种作业人员的专业知识和技能，使其能够熟练掌握特种作业操作规程，具备特种作业安全管理和应急救援处理能力。
重点培训内容包括特种作业操作规程、相关法律法规、安全生产知识、应急救援处理等。
二、特种作业人员培训机构和师资队伍的要求特种作业人员培训机构必须具备相应的培训条件和设施，包括培训场地、设备和教学资源等。
师资队伍应由经验丰富、具备相关专业知识和技能的人员组成，同时还要具备教学能力和办公能力。
三、特种作业人员培训的管理流程特种作业人员培训应按照一定的管理步骤进行，包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施、培训考核和评价等。
培训需求分析是为了确定特种作业人员的培训需求和培训目标，培训计划制定是针对培训需求，确定培训方式、内容和时间等。
培训实施是根据培训计划进行培训，培训考核是对培训结果进行评估，培训评价是对培训过程和效果进行总结和改进。
四、特种作业人员培训的考核和鉴定特种作业人员的培训考核和鉴定是培训管理的重要环节，考核和鉴定结果直接关系到特种作业人员的合格与否。
培训机构应制定科学的考核和鉴定方法，确保考核和鉴定的公平、公正和科学。
考核和鉴定内容应包括理论知识考核和实际操作考核，同时还可以通过实践教学、案例分析等方式进行。
特种作业人员培训管理办法的实施对于提高特种作业人员的工作能力和安全意识具有重要的意义。
通过规范特种作业人员培训行为，可以有效减少特种作业事故的发生，并提高特种作业人员的安全生产意识和能力。
因此，特种作业人员培训管理办法应得到各级领导的高度重视和支持，具体落实到行业和企业的实际工作中。
特种作业相关知识培训1. 引言1.1 目的为确保特种作业人员的安全，提高特种作业人员的安全意识和操作技能，依据《特种设备安全法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，制定本培训方案。
1.2 适用范围本方案适用于从事特种作业的人员，包括：锅炉操作、压力容器操作、电梯操作、起重机械操作、场（厂）内专用机动车辆操作等。
1.3 培训要求特种作业人员应具备以下条件：1.具备初中及以上学历；2.身体健康，符合从事相应特种作业的身体条件；3.具备必要的安全知识和技能；4.符合相关法律法规规定的其他条件。
2. 培训内容2.1 理论培训1.特种设备相关法律法规；2.特种设备的基本知识；3.特种设备的安全操作规程；4.事故应急预案及救援知识；5.安全防护知识及个人防护装备的使用；6.特种设备定期检验和维护保养知识。
2.2 实操培训1.特种设备操作技能；2.安全防护设施的使用和维护；3.事故应急预案的演练；4.实际操作过程中可能遇到的问题及解决方法。
3. 培训方式采用理论培训与实操培训相结合的方式进行。
理论培训通过讲授、案例分析、试题测试等形式进行；实操培训通过现场操作演示、模拟操作、实际操作等形式进行。
4. 培训时间培训时间根据不同特种作业的性质和要求进行安排，理论培训时间不少于40学时，实操培训时间不少于32学时。
5. 培训师资培训师资应具备以下条件：1.具有相关专业学历或职称；2.具备丰富的特种设备安全技术知识和实践经验；3.具备较强的教学能力和经验。
6. 培训效果评估培训结束后，对学员进行理论考试和实操考核，考试合格者颁发《特种作业操作证》。
同时，通过对学员在实际工作中的表现进行跟踪调查，评估培训效果。
7. 培训费用培训费用包括培训教材费、培训师资费、场地设备费、考试费用等，具体标准根据实际情况制定。
8. 培训组织与实施1.培训机构应具备国家规定的培训资质，负责组织培训工作；2.培训机构应制定详细的培训计划，确保培训内容的完整性、系统性和实用性；3.培训机构应加强培训师资队伍建设，不断提高培训质量；4.培训机构应加强与企业、政府部门等的沟通与合作，共同推进特种作业人员安全培训工作。
特种作业及特种设备作业培训总结在特种作业及特种设备作业培训中，我们学到了很多关于安全和技能方面的知识。
这些知识对于我们在特种作业中的工作至关重要。
以下是我对培训内容的总结：在特种作业培训中，我们学习了各种特种作业的基本知识和技能。
无论是高空作业、火焰切割还是脚手架搭建，我们都需要了解相关的安全规范和操作要点。
这些技能的掌握对于我们的工作安全至关重要。
特种设备作业培训教会了我们如何正确操作和维护各种特种设备。
特种设备在作业中起着至关重要的作用，但如果操作不当或维护不善，就会带来巨大的安全隐患。
通过培训，我们了解了特种设备的结构、工作原理和操作要点，掌握了正确的使用方法和常见故障的排除方法。
培训中我们还学习了特种作业和特种设备作业的相关法律法规和安全标准。
在特种作业中，安全是第一位的原则。
了解和遵守相关法规和标准，能够确保我们的工作符合规范，最大程度地减少事故和伤害的发生。
在培训中，我们还进行了实操训练和模拟演练。
通过实际操作和模拟情境，我们能够更好地理解和掌握特种作业和特种设备作业的技能。
这种实践训练不仅提高了我们的操作技能，还增强了我们的应急处理能力和危险判断能力。
培训中还强调了团队合作和沟通的重要性。
在特种作业中，往往需要多人协作完成任务。
良好的团队合作和沟通能力可以提高工作效率，减少事故发生的可能性。
总的来说，特种作业及特种设备作业培训为我们提供了必要的知识和技能，使我们能够安全、高效地进行特种作业。
通过培训，我们不仅掌握了操作技能，还提高了安全意识和应急处理能力。
这些培训将对我们今后的工作产生积极的影响，让我们能够更好地应对各种特种作业和特种设备作业的挑战。
特种作业人员培训资料
特种作业人员是指在作业过程中，由于工艺、设备、环境等因素所需的特殊技能和操作知识，对其进行专门培训并授权合格人员从事特种作业，保障工作安全。
一、培训内容
1. 特种设备操作：学习特种设备的结构、工作原理、操作规程等，掌握正确操作方法并能熟练操作设备。
2. 安全知识：了解特种作业中可能遇到的危险，学习安全操作流程和应急处理方法，保证工作过程中的安全。
3. 专业技能：根据特种作业的不同类型，学习相关的专业知识和技能，提升工作效率和质量。
二、培训方法
1. 理论学习：通过课堂授课、教材资料等形式进行理论学习，深入了解特种作业相关知识。
2. 模拟操作：在模拟环境下进行设备操作练习，熟悉操作流程和技能要求。
3. 实际操作：由专业人员指导，进行实际特种作业操作，实践技能并检验学习效果。
三、培训资料
1. 教材：包括特种设备的操作手册、安全规定、技术要求等相关教材，帮助学员系统学习。
2. 视频资料：提供特种作业操作视频，让学员了解正确的操作流程和注意事项。
3. 案例分析：整理特种作业中发生事故的案例，让学员学习别人的教训，提高安全意识和应对能力。
4. 实操资料：提供实际操作的练习资料，帮助学员熟悉设备操作步骤和技巧。
通过系统的培训学习，特种作业人员能够掌握必要的技能和知识，保障工作的安全和高效进行。
特种作业培训资料的准备和使用对于提升培训效果和工作质量至关重要，希望相关单位和学员能够充分重视培训过程中的资料准备工作，确保培训效果和工作安全。
特种作业人员的专业技能和安全意识将为企业的发展和员工的健康保驾护航。
特种作业安全生产基本知识培训一、特种作业的类型及危害性1. 高空作业：可能存在坠落、疲劳、高空眩晕等危险；2. 起重作业：可能存在起重机械故障、载物体倾斜、坠落等危险；3. 爆破作业：可能存在爆炸、火灾、物体飞溅等危险。
二、特种作业的安全准入规定1. 特种作业人员应根据相关岗位需要接受专门的培训，并持有相应的特种作业证书；2. 特种设备必须符合国家安全标准，经过定期的检测和维护，方可使用；3. 特种作业现场应设置警示标识和警戒线，确保非作业人员不进入作业区。
三、特种作业的安全防护措施1. 高空作业：必须佩戴安全带、安全帽等个人防护装备，严禁越过安全栏杆；2. 起重作业：司机应经过专业培训并持有驾驶证，装载物体时必须符合比例及安全规定；3. 爆破作业：必须按照爆破方案和时间表进行，确保周围人员和设备的安全。
四、特种作业事故应急处置1. 作业现场负责人必须熟悉紧急撤离路线和应急设备的位置；2. 发生作业事故时，应迅速报警并进行现场紧急救助。
以上便是特种作业安全生产基本知识的培训内容，通过这些知识培训，特种作业人员可以更好地认识和掌握特种作业安全生产的相关规定和技能，确保特种作业的安全进行。
特种作业是指一些在一般工作环境下较少出现、涉及较多危险因素、需要特殊技能和专业知识的工作，例如高空作业、起重作业、爆破作业等。
这些工种对作业人员的身体素质、技能水平和安全意识要求都相对较高，因此需要特殊的安全生产培训。
下面将从特种作业安全生产培训的内容、培训方式和重要性等方面进行阐述。
一、特种作业安全生产培训的内容1. 安全法规知识培训：特种作业人员需要深入了解国家和地方对特种作业的相关法律法规、标准和规程，尤其是涉及到工程安全和职业健康的相关规定，例如《特种设备安全法》、《建设工程安全生产管理条例》等，确保作业过程符合法律法规的要求。
2. 危险因素及风险预防知识培训：特种作业需要了解和识别作业现场可能存在的危险因素，比如高空作业人员可能会面临坠落、电击等危险，起重作业人员可能会面临起重机械故障、载物体倾斜等危险，因此需要学习相应的危险识别和风险预防知识。
特种作业人员培训课件1. 课件简介本课件旨在为特种作业人员提供全面的培训内容，帮助他们掌握相关的专业技能和安全知识，以确保其在特种作业过程中的人身安全和设备的正常运行。
2. 培训对象•特种设备操作人员•特种设备维修人员•特种设备管理人员•特种作业从业人员3. 培训内容3.1 法律法规•特种设备安全法•特种设备安全监察条例•特种设备使用管理规范3.2 特种设备基本知识•特种设备的定义与分类•特种设备的主要组成部分•特种设备的工作原理与性能参数3.3 操作与维护技能•特种设备的操作流程与方法•特种设备的日常维护与保养•特种设备的事故预防与处理3.4 安全防护知识•特种设备的安全防护装置及其作用•特种设备的安全操作规程•特种设备的事故应急预案3.5 实际操作演练•特种设备的操作演示•特种设备的事故模拟与处理•特种设备的维护保养实践4. 培训方式•理论授课：讲解法律法规、基本知识、安全防护知识等•实践操作：演示操作流程、维护保养方法、事故处理等•模拟演练：模拟特种设备事故，进行应急预案的演练5. 培训时间与地点•培训时间：根据实际情况制定，分为若干个班次•培训地点：特种设备培训中心6. 培训效果评估•考试成绩：理论考试与实际操作考试相结合•学员反馈：收集学员对培训内容的意见和建议•期满考核：对学员进行期满考核，评估其实际操作能力7. 师资队伍•培训教师具备丰富的特种设备工作经验和专业理论知识•邀请行业专家进行授课和讲座8. 课件更新与维护•定期更新培训内容，以适应特种设备行业的发展和变化•定期进行课件的维护和升级，确保培训效果的持续提升9. 结语通过本课件的培训，我们希望特种作业人员能够掌握必要的专业技能和安全知识，提高其在特种作业过程中的安全意识和操作水平，为保障我国特种设备的安全运行做出贡献。
特殊应用场合及增加条款1. 场合：化工企业特种设备操作培训增加条款：•化学品安全操作规程：针对化工企业的特点，增加化学品的安全操作规程，包括化学品的储存、搬运、使用和废弃处理等方面的安全操作要求。
特种作业特种设备作业安全培训特种作业特种设备作业是指使用特种作业设备进行的作业，由于设备的特殊性质，其危险性很高。
因此，特种作业特种设备作业安全培训至关重要。
本文将从以下几个方面为大家讲解特种作业特种设备作业的安全培训。
一、特种作业特种设备作业安全培训内容1. 法律法规特种作业特种设备作业安全培训的首要内容是相关法律法规的学习。
操作特种作业设备的人员需了解《特种设备安全监察条例》《特种设备安全监察条例实施细则》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，将安全管理的知识转化成具体操作规程，让操作人员将规范化操作貫彻到日常工作中。
2. 安全操作技能培训在学会了法律法规后，使用特种作业设备的人员也要进行相关技术操作培训。
这些培训包括设备的使用方法、正确的安全操作技巧、如何出现危险情况时的相应处理措施等，为人员的日常操作提供参考和指导。
3. 安全文化建设越来越多地关注安全文化在特种作业特种设备作业中占据的重要位置。
安全文化是一种关注安全、尊重生命、尊重法律法规、具有家庭责任感的企业文化。
它主要由管理层构建，通过制定安全标准、营造安全氛围、安全文化宣传等措施，不断地让人员意识到安全工作的重要性，增强安全意识和责任感。
二、特种作业特种设备作业安全培训形式1. 实地操作培训在安全培训中，实地操作培训是一种十分重要的形式。
操作设备的人员学会了基本的操作技能后，需要根据相关规定在实地进行操作演练。
这种方法可以让操作人员更快地掌握实际操作技能，而且可以帮助他们预先认识和控制潜在的风险。
2. 多媒体培训特种作业特种设备作业安全培训还可以采用多媒体形式。
这种培训形式可以根据不同的知识点，通过动画、图片、视频等多种手段展现操作方法和安全注意事项，使操作人员可以更快地掌握知识和技能。
3. 常规理论培训在对操作人员进行安全培训前，他们需要接受一定的理论知识培训。
这种培训通常采用课堂培训为主，利用各种手段传达知识点，帮助操作人员了解相关法律法规和操作要点，让他们更好地理解操作作业中的相关知识。
特种作业/特种设备作业基础知识及人员培训管理一、特种作业的相关基本概念二、特种设备分类解释、目录、检修安全技术及个人防护三、特种作业目录四、特种作业人员的条件五、特种作业岗位管理五、特种作业人员培训设计一、特种作业的相关基本概念1.特种设备、特种作业及特种作业人员（1）【特种设备】《特种设备安全监察条例》(2009)所称的特种设备是指：涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。
前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。
（2）【特种作业】、【特种作业人员】《中华人民共和国安全生产法》第23条规定：特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
根据国家安全生产监督管理局与国家煤矿安全监察局2002年12月28日安监管人字【2002】124号《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》，文件第二条规定：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2.特种作业操作证因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。
《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定：从事特种作业的职工，所在单位必须按照有关规定，对其进行专门的安全技术培训，经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后，才准予独立操作。
特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
特种作业操作证，由国家安全生产监督管理局统一制作，各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构负责签发。
特种作业操作证在全国通用。
特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
3.特种作业人员考核特种作业人员培训考核实行教考分离制度，国家安全监督管理局负责组织制定特种作业人员培训大纲及考核标准，推荐使用教材。
培训机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。
各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构或其委托的有资质的单位根据国家局制定的考核标准组织开展考核。
二、特种设备分类解释、目录、检修安全技术及个人防护1.特种设备分类解释（一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。
承压热水锅炉（二）压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。
化工行业大量使用的压力容器，由于介质的腐蚀性、反应条件忽冷忽热、运输、使用、人为等问题，总会出现这样那样的搪瓷层损坏，造成不必要的生产停止，如大面积脱落，建议只能返厂重新搪瓷。
压力容器价格较高，微小损坏时没有必要整台设备更新，这就需要选用合适的修补法，用（劲素成）JS916马上进行修补，否则，就会使压力容器被容器里溶剂腐蚀，搪瓷面的损坏会迅速扩大，并由此造成停产、安全事故及环境污染等不可预计的损失。
压力容器（三）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。
压力管道（四）电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
电梯（五）起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。
起重机械（六）客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。
索道（七）大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。
大型游乐设施专用机动车辆（2）特种设备检修安全技术及个人防护【1】检修前的准备工作，设备停车步骤及注意事项①锅炉检修前的准备首先，锅炉按正常停炉程序停炉，缓慢冷却。
打开各门孔，此时防止被蒸汽、热水或烟气烫伤。
然后，把被检验锅炉上的蒸汽、给水、排污等管道与其他运行中锅炉的相应管道用盲板隔断，将被检验锅炉的烟道与总烟道或其他运行锅炉相通的烟道隔断。
隔断位置要明确指示出来。
②压力容器检修前的准备用盲板彻底切断容器与外部设备的连接管道，特别是切断与可燃或有毒介质设备的通路。
容器内部的介质要全部排净，对于可燃、有毒或窒息性介质，还应进行清洗、置换、消毒等技术处理，并经取样分析合格。
切断所有与容器有关的电源。
③检修中的安全注意事项(a)注意通风和监护进入设备前，打开锅筒、容器上的人孔和集箱上的手孔，充分通风;进入设备内检修时，应保持通风，且设备外必须有人监护。
(b)注意用电安全狭窄、潮湿的设备内检修时，照明应使用电压不超过12V或24V的低压防爆灯，严禁采用明火照明。
(c)不得带压拆装连接部件检验时，如需要卸下或上紧承压部件的紧固件，必须将压力全部泄放以后才能进行，以防发生意外。
【2】安全防护用品的使用及人身安全监护应按照每种防护用品的使用要求，规范使用。
在使用时，必须在整个接触时间内认真充分佩戴。
劳动者应充分利用个人防护用品做的自我保护，以减少检修过程中带来的危害。
二、特种作业目录《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。
1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
1电工作业指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。
1.1高压电工作业指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
1.2低压电工作业指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
1.3防爆电气作业指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。
适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。
2焊接与热切割作业指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。
2.1熔化焊接与热切割作业指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。
适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。
2.2压力焊作业指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。
适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。
2.3钎焊作业指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。
适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。
3高处作业指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
3.1登高架设作业指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。
3.2高处安装、维护、拆除作业指在高处从事安装、维护、拆除的作业。
适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。
4制冷与空调作业指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
4.1制冷与空调设备运行操作作业指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。
适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业，机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业，食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企业，农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业，仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业，运输类(冷藏运输)经营企业，服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。
4.2制冷与空调设备安装修理作业指对4.1所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。
5煤矿安全作业5.1煤矿井下电气作业指从事煤矿井下机电设备的安装、调试、巡检、维修和故障处理，保证本班机电设备安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的井下电钳等作业。
5.2煤矿井下爆破作业指在煤矿井下进行爆破的作业。
5.3煤矿安全监测监控作业指从事煤矿井下安全监测监控系统的安装、调试、巡检、维修，保证其安全运行的作业。
适用于与煤共生、伴生的坑探、矿井建设、开采过程中的安全监测监控作业。
5.4煤矿瓦斯检查作业指从事煤矿井下瓦斯巡检工作，负责管辖范围内通风设施的完好及通风、瓦斯情况检查，按规定填写各种记录，及时处理或汇报发现的问题的作业。
适用于与煤共生、伴生的矿井建设、开采过程中的煤矿井下瓦斯检查作业。
5.5煤矿安全检查作业指从事煤矿安全监督检查，巡检生产作业场所的安全设施和安全生产状况，检查并督促处理相应事故隐患的作业。
5.6煤矿提升机操作作业指操作煤矿的提升设备运送人员、矿石、矸石和物料，并负责巡检和运行记录的作业。
适用于操作煤矿提升机，包括立井、暗立井提升机，斜井、暗斜井提升机以及露天矿山斜坡卷扬提升的提升机作业。
