2017年医院内科护理工作计划9 精品
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精心整理2017年心内科护理工作计划【三篇】【篇一】2017年心内科护理工作计划一、深化优质护理内涵,落实责任制整体护理步规范护理文书书写,定期进行督促检查,对护理文书质量管理中存在问题与缺陷提出改进措施并有追踪和成效评价,体现持续改进过程。
(六)加强对护理不良事件的管理工作,落实护理不良事件上报制度。
对患者进行跌倒/坠床、管道滑脱、压疮等风险因素评估,并采取措施防止意外事件的发生。
定期对护士进行安全警示教育,增强护士风险防范意识。
(七)进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
(八)积极响应和参加护理部开展品管圈活动,将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作中。
(九)组织开展护理人力资源调配及应急预案演练工作,提高护士应急能力,保证护理工作安全。
四、加强护理人才培养,提高护理队伍整体素质(一)对N1护士实行跟班制度,重点抓好基本功的训练。
(二)在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上,重点培训专科护理技术,要求熟练掌握急救护理技术,还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术。
(三)科室将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
(四)坚持每月在科室内举办护理知识、新业务、新技术、专业技术培训,以提升查房质量,提高专业知识水平及实践能力。
五、创新思维积极开展护理科研,推进护理专业发展加强护士新理论、新知识、新技术的学习,不断拓展视野,201x12、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。
改善服务态度,保证以护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。
3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。
做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。
2017年内科护理工作计划4篇本文目录2017年内科护理作业方案医院内科护理作业方案肾内科护理作业方案内科护理部作业方案范文气胸是因为肺泡和脏层胸膜决裂,空气逸入胸膜腔所形成的。
胸膜腔由胸膜壁层和脏层构成,依据脏壁胸膜裂口状况及胸腔内压力不同分为闭合性、开放性和张力性气胸3种。
临床首要体现为患者突感一侧胸痛,气促,憋气或胸闷并进行性加剧,可有咳嗽。
但干咳严峻时呈现烦躁不安,汗流浃背,紫绀,盗汗,脉速,虚脱,乃至呼吸衰竭,认识不清。
首要医治准则在于依据气胸的不同类型进行排气,以免除胸腔积气对呼吸、循环所形成的妨碍,使肺尽早扩张、康复功用,一起医治并发症和原发病。
常见护理问题有:①舒适的改动:胸痛;②气体交流受损;③惊骇。
舒适的改动:胸痛【相关要素】胸膜破损。
胸内压增高。
【首要体现】胸痛、气促、憋气、咳嗽,但痰少。
表情严峻,苦楚面庞,呼吸深度受限。
【护理方针】痛苦减轻或消失。
患者生命体征正常,精力状况好转。
【护理办法】了解痛苦的性质、程度、部位、以及患者对痛苦的了解程度和操控程度。
与患者一起寻觅减轻痛苦的办法和技巧,如取舒适的座位或半坐卧位,以利呼吸,减轻压榨所形成的的痛苦。
辅导患者选用放松技能及减轻痛苦的办法,如深呼吸、涣散注意力、防止体位的俄然改动等。
遵医嘱运用镇痛剂。
尽可能削减应激要素。
【关键点评】患者胸痛的性质、部位、程度及胸痛有无减轻。
患者的精力状况。
气体交流受损【相关要素】胸膜决裂,肺安排受压。
胸膜内压增高,致气交流削减。
【首要体现】不能平卧,呼吸困难、胸痛。
【护理方针】患者呼吸平稳,频率、节律、深浅度正常。
【护理办法】消除或削减相关要素。
给予舒适的体位,安坐、半卧位或健侧卧位,以利呼吸。
遵医嘱给予氧气吸入1-2l/min,并坚持输氧设备晓畅,守时监测血气剖析值。
辅导患者有用地咳嗽和运用呼吸技巧,添加其肺活量,康复肺功用。
帮忙医师给患者行胸穿抽气。
关闭引流排气,并做好术前、术后护理及调查导管排气状况。
医院内科护理工作计划医院内科护理工作计划一、工作目标和目标规划:本次工作的目标是提高内科患者的治疗质量,提高患者的满意度和护理人员的工作效率。
通过规范化、科学化、人性化的护理,提高患者治疗效果和生活质量,为患者提供高品质的医疗服务。
二、工作任务和时间安排:1、制定内科护理规范和流程标准:2周;2、护理人员培训和能力提升:4周;3、督促并推广规范化护理流程:3周;4、加强患者的沟通和交流,建立良好的护患关系:1周;5、制定患者护理计划和护理档案:5天;6、对患者实施细致入微的护理:持续进行。
三、资源调配和预算计划:1、调配医疗设备和物资:15万人民币;2、制定内科护理标准和流程标准:3万人民币;3、护理人员培训和能力提升:10万人民币;4、对患者进行交流和建立良好护患关系:1万人民币;5、制定患者护理计划和护理档案:1万人民币;6、其他费用:5万人民币。
四、项目风险评估和管理:1、风险识别:确定项目各个环节可能出现的风险;2、风险评估:对风险进行评估,确定风险等级;3、风险控制:采取相应的控制措施,防范风险的发生;4、风险管理:对风险进行跟踪、监控和反馈,并及时调整管理策略。
五、工作绩效管理:1、针对工作目标进行绩效考核;2、绩效管理周期为每半年一次;3、进行评估和总结,及时调整工作计划。
六、作沟通和协调:1、与医院管理层建立联系,争取资金和资源支持;2、与其他医疗部门进行合作,提高内科治疗效果;3、与患者及其家属进行沟通,建立良好的护患关系。
七、工作总结和复盘:1、定期进行工作总结和复盘,分析项目中出现的问题和不足;2、总结经验,完善内科护理标准和流程;3、总结经验,提升护理人员的综合素质和服务能力。
以上是我制定的医院内科护理工作计划,旨在提高内科患者的治疗质量,提高患者的满意度和护理人员的工作效率。
通过规范化、科学化、人性化的护理,提高患者治疗效果和生活质量,为患者提供高品质的医疗服务。
我将认真贯彻执行这个工作计划,并定期进行总结和复盘,不断提升自己的工作质量和水平。
2016年医院内科护理工作计划2016年,内一科护理工作将紧密围绕医院、护理部年度总体工作计划,认真落实医院各项规章制度,牢固树立“一切以病人为中心”的整体护理观念,以保障护理安全、患者满意为目标,不断提高护理质量和护理队伍的整体素质,确保各项护理工作安全、优质、高效完成,使科室护理工作再上一个新台阶,现拟定2016年护理工作计划如下:一、落实规章制度,提高科学管理水平1、认真学习医院各项规章制度。
2、结合科室实际,制定各项工作流程,使护理工作有章可循,养成护士遵章守则的良好习惯。
3、加强护理隐患上报制度,鼓励护士积极上报不良事件,通过信息交流,获得更多的帮助,积极采取有效措施,防微杜渐,减少护理缺陷、差错、事故的发生。
二、狠抓护理质量,确保护理安全高效1、坚持落实护士长与病人“五见面”制度。
2、加强护理文件书写规范化管理。
3、加强护理重点环节质量的监控与管理。
4、合理利用人力资源,实行弹性排班。
5、每月召开护士例会,传达护理部会议精神,召开护理质量及护理安全讲评分析会,制定并严格落实整改措施,规范操作,强化管理,消除隐患,持续改进护理质量。
三、强化优质护理,提升科室整体形象1、定期进行护理人员医德医风教育、爱岗敬业教育活动,提高护士队伍职业道德素质。
2、严格首问负责制,并做到:服务周到、态度和蔼、语言文明,努力实现护理服务零投诉。
3、加强职业礼仪培训,规范护士的仪表、言行举止,提高护士服务技巧。
4、开展一次我为病人办实事、优质服务大家谈活动。
5、每月组织一次住院患者疾病知识讲座。
四、发挥中医特色,开展中医护理服务1、规范中医特色的护理,开展中医特色的护理服务。
2、开展拔火罐、艾条灸、穴位注射等特色的中医护理操作。
3、加强中医护理理论的学习,提高护理人员的中医护理水平。
4、开展中医特色健康宣教,充分发挥中医药特色的优势。
五、加强专业培训,提高科员整体素质1、加强护士长自身建设,努力提高专业技术水平和组织管理能力。
医院内科护理工作计划一、概述二、目标1.提供高质量的护理服务,满足患者的需求;2.减少并发症的发生率,提高护理效果;3.加强团队合作,提高工作效率。
三、具体工作计划1.患者接待与评估1.1向患者介绍医院内科护理团队,熟悉医院相关规章制度;1.2与患者交流,了解患者主诉;1.3进行入院评估,包括身体状况、疾病情况、精神状态等。
2.护理措施2.1按照医嘱和护理计划,执行基础护理措施,如测量生命体征、协助饮食和排泄、更换床单等;2.2根据患者病情和医嘱,实施特殊护理措施,如输液、吸氧、给药等;2.3依照医生要求和操作规范,进行各种医疗操作,如抽血、换药、造口等;2.4给予心理护理,提供温暖、安静的护理环境;2.5提供康复训练,如促进患者活动能力的恢复、进行日常生活技能培训等。
3.观察与记录3.1观察患者的生命体征,如体温、脉搏、呼吸等;3.2观察患者的病情变化和疗效,如疼痛程度、体重变化等;3.3记录患者接受的各项护理措施和医疗操作;3.4及时向医生报告重要的观察结果,以便调整护理计划。
4.沟通与教育4.1与患者及家属沟通,了解他们的需求和顾虑;4.2向患者及家属提供关于疾病和护理的相关知识,提供适当的健康教育;4.3向新来的护理人员传授相关的专业知识和技能。
5.安全与质量控制5.1检查治疗设备的安全性和操作性,确保设备正常运转;5.2防范交叉感染的发生,保持洁净工作环境;5.3遵守医院的相关规定和操作规程,确保工作流程规范化;5.4参与质量控制活动,如患者满意度调查、临床路径管理等。
6.职业发展与培训6.1参加护理学术会议和讲座,不断学习最新的护理理论和技术;6.2参与科研项目,积累护理研究经验;6.3参与护理质量评估和护士技能培训。
四、工作总结医院内科护理工作是一项细致入微、关爱患者的工作。
通过制定和执行科学合理的护理计划,能够提供高质量的护理服务。
同时,团队合作、不断学习和提高专业技能,对于提高护理工作效率和护理质量也非常重要。
医院内科护理工作计划护理工作计划:医院内科一、引言医院内科是一项重要的医疗服务,提供给需要非手术治疗和护理的患者。
在医院内科中工作的护理人员有责任提供专业的护理,确保患者得到适当的治疗和舒适的环境。
本工作计划将详细说明医院内科护理工作的目标、策略和实施步骤,以确保护理工作的质量和效果。
二、目标1. 提供优质的护理服务,以满足患者的医疗和护理需求。
2. 有效管理内科护理工作,确保工作有条不紊、高效完成。
3. 加强与患者和家属的交流,提高护理效果和患者满意度。
4. 继续专业知识和技能培训,提升护理质量和水平。
三、实施步骤1. 患者接待和评估a. 为每位患者提供友好、热情、专业的接待服务。
b. 进行患者评估,了解患者基本信息、病史、症状等,并记录在护理计划中。
c. 根据患者的评估结果,制定个性化的护理计划。
2. 患者监护a. 定期监测患者生命体征,如血压、心率、呼吸等,并记录在护理记录中。
b. 定期进行患者病情观察,包括疼痛程度、细胞数目、排泄情况等,并及时记录和报告医生。
c. 协助医生进行患者体检和医疗操作,如置管、采集血液样本等。
3. 保持患者环境整洁和安全a. 保持患者病房的卫生和清洁,定期消毒,确保患者安全和舒适。
b. 积极预防传染病的传播,加强手卫生和个人防护。
c. 防止意外事故的发生,如跌倒、烫伤等,确保患者的安全。
4. 护理指导和教育a. 向患者和家属提供相关疾病的护理指导和健康教育,帮助他们理解疾病和治疗方案。
b. 解答患者和家属的疑问,提供必要的支持和安慰。
c. 协助患者和家属进行康复训练,促进患者的康复和生活质量。
5. 护理记录和报告a. 结合患者的实际情况,详细记录所有护理措施和操作,及时更新护理记录和报告。
b. 定期与医生和其他护理人员进行沟通和交流,确保患者护理工作的连续性和协作性。
c. 及时报告患者病情的变化和异常情况,确保医生能够及时采取相应的措施。
6. 专业知识和技能培训a. 参加相关疾病治疗和护理培训,不断更新和提升专业知识和技能。
内科护理工作计划9篇内科护理工作计划 120xx年我科护理工作要围绕医院的发展规划及护理部的工作计划,继续以护理质量为核心,持续护理质量改进,努力为患者提供优质满意的护理服务:一、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。
1.每周至少两次晨会后对科室护士进行提问,内容为基础理论知识,专科理论知识等。
2.每月进行护理查房及业务学习,提高护理人员心内科的专科护理水平。
针对本科危重病人多的特点,加强危重病人的护理知识培训学习3.根据护理部制定的护士的分层次培训计划制定本科室的培训计划并认真落实,加强考核力度。
4.不定期检查护理人员对常用急救药品的剂量与作用、抢救仪器的性能及使用方法的掌握情况,提高护理人员的抢救能力。
二、加强护理安全管理,认真落实护理核心制度,完善护理风险防范措施,为病人提供优质、安全的护理服务。
1.不断强化护理安全教育,把安全护理作为重中之重,将工作中的安全隐患及时预警,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例进行讨论,使护理人员充分认识差错原因,从中吸取教训,规避风险。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,加强监督,并及时进行反馈、整改。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、午班、节假日等。
实行弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,实行新老搭配,高年资护士对年轻护士做好“传、帮、带”。
4.加强重点病人管理:如危重病人及介入手术病人。
在晨、晚间或交接班时对上述病人作为交接班时的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起各班的重视5.对重点人员的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等进行专门培训,使其明确各项规章制度。
6.进一步规范护理文书书写,提高护理人员的法律意识,减少安全隐患。
7.加强护理应急预案培训及演练,平时工作中注意培养护士的应急能力。
三、继续开展优质护理,以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1.深化“以病人为中心”的服务理念,全面实行责任制整体护理的服务模式,为患者提供全程规范化护理服务,继续践行我院的“温馨护理六个一和亲情护理六个心”优质护理特色服务,鼓励护士积极参与护理部20xx年开始实行的“爱心天使”活动,是每一位护士真正做到用“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位患者,全面履行护士职责。
2017年内科护理工作计划
《2017年内科护理工作计划》
2017年内科护理工作计划是为了提高内科护理工作效率和质量,更好地为患者提供优质护理而制定的。
以下是2017年内
科护理工作计划的主要内容:
1. 提高护理质量:加强护理团队的培训和学习,提高护士的专业技能和护理水平。
同时,建立护理质量评价体系,定期对护理工作进行评估和改进,确保护理质量达到标准要求。
2. 加强团队协作:建立良好的团队合作机制,不断完善护理工作流程,促进各部门之间的合作与沟通,提高工作效率。
3. 加强患者安全:严格遵守护理操作规范,确保患者用药安全和护理操作的安全性。
同时,加强对患者的监护和观察,及时发现和处理异常情况,保障患者安全。
4. 提高服务水平:通过加强与患者的沟通和交流,了解患者的需求和意见,不断改进护理服务,提高护理工作的人性化和专业化水平。
5. 多学科合作:加强与其它科室的协作,共同关注患者的全面治疗和护理,提升护理工作的整体效果。
6. 护理负担减轻:通过合理分配护理资源,优化护理工作流程,减轻护理工作负担,提高护士的工作效率和工作满意度。
以上是2017年内科护理工作计划的主要内容,护理团队将严格贯彻执行,努力提高护理工作质量和效率,为患者提供更加优质的护理服务。
2017年内科护理工作计划2017年内科护理工作计划随着医疗技术的不断发展和人口老龄化的加剧,内科护理工作变得愈发重要。
为了保障患者的健康和安全,提高医疗质量,我制定了以下2017年内科护理工作计划。
1. 提高专业技能内科护理是一个综合性的工作,需要具备扎实的专业知识和技能。
为此,我计划参加各种内科护理培训和学术交流活动,不断学习新知识,掌握新技术,提高自己的护理水平。
此外,我还计划定期参加相关考核,取得相应的职业资质证书,不断提升自己的业务能力。
2. 加强患者教育患者教育是内科护理工作的重要内容,可以提高患者的自我管理能力和疾病预防意识。
在2017年,我将加强患者教育工作,包括针对不同病种的健康教育,帮助患者了解自己的病情和治疗方案,以及疾病的预防和护理知识。
我还将制作相关的教育资料,并定期进行宣传和教育活动,提高患者的健康素养。
3. 提高护理质量护理质量是评价一个医院服务水平的重要指标。
为了提高护理质量,我计划采取以下措施:加强护理技能培训,提高团队合作能力;严格执行护理操作规范,确保操作的安全和规范;定期开展疑难病例讨论,提高诊疗水平和护理质量;加强与其他科室的合作,共同制定护理方案,确保患者得到全面的护理。
4. 关注患者体验患者体验是医疗服务的重要方面,也关系到患者对医院的满意度。
为了提高患者体验,我计划关注以下方面:加强沟通技巧,与患者建立良好的沟通关系,了解他们的需求和意见;尊重患者的隐私权,保护其个人隐私;提供良好的医疗环境,保持病房的整洁和舒适。
5. 加强团队合作内科护理工作需要护士与医生、技师、药师等多个职业群体进行密切合作。
为了提高团队合作能力,我计划加强团队培训,提高团队合作的意识和技巧。
同时,加强与其他科室的沟通和合作,共同制定和执行护理方案,提高工作效率和护理质量。
综上所述,以上就是我2017年内科护理工作计划。
通过加强自身专业知识和技能的学习,提高护理质量,关注患者体验,加强团队合作,我相信可以为患者提供更好的护理服务,提高医疗质量,促进患者的康复和健康。
医院内科护理工作计划医院内科护理工作计划精选4篇(一)1. 晨间准备:在每个工作日的开场,准备急救箱和其他必备的护理工具,确保医院内科的护理站点设备正常运作。
2. 病人接待:到达医院内科的病人应尽快承受护理,包括核对病人的根本信息、体温、血压和其他生命体征的记录。
3. 病人评估:通过与病人的交流和观察,对病人的病情进展评估,确保病人得到及时的护理和干预。
4. 护理方案制定:根据病人的病情评估结果,制定护理方案,包括护理目的、护理措施和护理方案的时间表。
5. 护理执行:根据护理方案,执行相应的护理措施,包括给药、监测生命体征、协助病人进展生活自理等。
6. 病人教育:向病人提供相关的安康教育,包括病情解释、治疗方案、饮食和生活方式指导等。
7. 病情记录:及时记录病人的病情变化、护理措施的执行情况,确保护理记录的准确性和完好性。
8. 病人平安:确保病人的平安,包括防止跌倒、感染控制、药物平安等。
9. 与多学科团队协作:与医生、药师、营养师和其他护理人员合作,共同制定和执行病人的综合护理方案。
10. 病人出院:负责病人出院的相关准备工作,包括准备出院指导材料、与病人家属进展交流和协商等。
11. 晚间交班:在交接班时,向接班的护士详细汇报当天的病人状况、护理措施的执行情况和病人的特殊需求。
12. 进修学习:参加相关的培训和学习活动,进步自身的专业程度和护理技能。
请注意,详细的工作方案可能会根据医院的实际情况和详细岗位的要求而有所不同。
以上只是一个例如,详细情况请以实际工作要求为准。
医院内科护理工作计划精选4篇(二)尊敬的领导:根据医院内科护理工作的需要,我制定以下工作方案,以确保护理工作的顺利进展:1. 提升护理质量:通过定期举办护理培训,进步护理人员的专业知识和技能,确保其可以提供高程度的护理效劳。
同时,建立护理质量评估机制,通过定期的质量检查和评估,指导护理人员不断提升护理质量。
2. 加强交流和团队合作:建立定期开展团队会议的机制,以促进护理人员之间的交流和沟通。
2016年医院内科护理工作计划
护理工作应该是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。
因为护理人员是与病人接触最多,最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象。
人们都说:“三份治病,七分护理”,这句话虽然不十分正确,但确实防疫了护理工作的重要作用和地位。
护士对人民的健康作出了积极贡献,从而受到社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。
在2016年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到更对的时间工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多科学知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境。
逐步把护理人员培训成病人将抗的管理者,教育者,照料者和研究者的角色。
特制定2016年内科护理工作计划。
一.加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质。
1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规制制度及专业培训。
如遇到特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进,并作记录。
2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,以强化“三基“护理知识及专科技能训练为主,由多年资格护士轮流出题,增强考核力度,讲究实用,不限于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案。
做个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。
3、做好聘用护士的流转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多科学知识和能力。
4、随着护理水平与医疗水平技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习。
提交护理人员的素质,优化护理队伍。
不断更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈。
1、护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重
点交待,重点跟班。
切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。
2、病人的环节监控:新入院、新专人、急危重病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙,易疲劳时间,交接班时间要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人民关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。
5、不定期的进行护理安全隐患检查、发现问题、解决问题、从自身及科室的角度进行分析。
分析发生的原因,吸取教训,提出防范于改进措施,对同样问题反复出现的个人,追求相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变狐狸观念,提高护理质量
1、加强医德医风建设,增强工作责任心。
培养护理人员数量“以病人为中心”的
观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
加强动态意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护理技能,从而使护理质量提高,确保护理工作安全有效。
2、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见,与门诊和住院病人的交谈,发放满意调查表,获取病人的需求及反馈信息。
经常听取医生的意见及时提出改进措施,同时对护士工作给予记录,调动他们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务,创造感动”的服务观念运用到实际工作中。
3.严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲亲性服务,提高护理质量,在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。
培养护士树
立良好的职业形象。
四、合理理利用人力资源,避免人厚于及的局面。
我院的医护比例搭配不合理,护士人员的工作繁重。
护士长应该根据科室病人情况和护理工作作合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
五、护理法律意识,规范护理文件书写。
随着法律意识的提高,医疗纠纷处理条例的颁布,如今在护理服务中加强法律建设,提高护理人员的法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。
严格按照省卫生厅护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理记录,以达到标准要求。
结合我院书写护理记录的实际情况,进行工作总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依据,保护患者的合法权益。
组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目标:
1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、护理文件书写合格率≥90%。
4、护理人员“三基”考核合格率100%
5、一人一针一管一用灭菌合格率100%
6、常规器械消毒灭菌合格率100%
7、一次性注射器、输液瓶用后毁型率达100%
2016年护理工作计划已经落实,相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在2016年的护理工作中一定会取得好的成绩!。