2017年护理工作计划

2017年护理工作计划4篇为认真贯彻落实xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001-xx质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目标及计划如下：1、更新护理管理和服务理念，提高护理质量。

做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。

严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。

切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。

工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。

制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。

1 / 15各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率100%。

每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。

加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。

护理工作计划2017一、年度目标1. 提升患者满意度至95%以上。

2. 减少护理差错率至1%以下。

3. 完成护理人员专业培训覆盖率100%。

二、护理质量提升措施1. 定期组织护理质量控制会议，分析问题，制定改进措施。

2. 引入护理质量评价体系，实施定期和不定期的护理质量检查。

3. 加强护理人员对患者病情观察和护理记录的培训。

三、护理安全保障1. 制定和更新护理安全操作规程，确保护理操作规范性。

2. 加强护理人员对急救知识和技能的培训。

3. 定期对护理设备进行检查和维护，确保设备安全使用。

四、护理人员培训与发展1. 制定年度护理人员培训计划，包括基础护理技能、专科护理知识等。

2. 鼓励护理人员参加外部专业培训和学术交流，拓宽视野。

3. 建立护理人员职业发展路径，提供晋升机会。

五、患者护理服务优化1. 推行个性化护理服务，根据患者需求提供定制化护理方案。

2. 加强与患者及家属的沟通，提高信息透明度。

3. 优化病房环境，提升患者住院体验。

六、护理研究与创新1. 鼓励护理人员参与护理科研项目，提升科研能力。

2. 跟踪国内外护理领域最新动态，引入创新护理理念和技术。

3. 定期组织护理创新成果分享会，促进知识交流。

七、跨部门协作1. 加强与医疗、药学、康复等相关部门的沟通与协作。

2. 建立多学科护理团队，共同制定患者护理计划。

3. 定期召开跨部门协调会议，解决护理工作中的协作问题。

八、护理工作计划的执行与监督1. 明确各项任务的责任人和完成时限。

2. 定期对护理工作计划执行情况进行监督和评估。

3. 对未达标的护理工作及时进行调整和改进。

九、总结与反馈1. 年终进行护理工作总结，评估年度目标完成情况。

2. 收集患者及家属的反馈意见，不断优化护理服务。

3. 根据年度总结和反馈，制定次年度护理工作计划。

通过以上措施，确保2017年护理工作的顺利进行，提升护理服务质量，保障患者安全，促进护理团队的专业成长。

【护理工作计划2017】篇一1)带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。

2)以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

进一步优化APN及弹性排班，做到无缝交接，保障病人安全。

3)严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作，结果达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

4)制定科室培训和考核计划。

加强高年资护士检查和帮助新护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高护士工作实践能力。

不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善与提升自我。

5)切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者护理安全。

6)对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字，控制静脉输注流速等。

主张“谁执行谁负责”“谁签字谁负责”的责任追究制管理。

7)强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道滑脱，尤其注意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等，各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。

8)对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到重点交待、重点跟班，重点查房。

护理部2017年工作计划三篇（篇一）为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。

胸外科全体护士讨论制定**年护理质量工作计划如下：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。

实行APN排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。

护理工作计划2017一、引言。

护理工作是医疗卫生服务中不可或缺的重要组成部分，对于患者的康复和健康至关重要。

2017年，我们将继续致力于提高护理工作的质量和效率，为患者提供更加优质的护理服务。

本文将就2017年护理工作计划进行详细阐述。

二、目标。

1. 提高护理质量，通过加强护理人员的培训和技能提升，提高护理质量，减少医疗事故的发生。

2. 提升服务水平，优化护理流程，提高服务效率，提升患者满意度。

3. 加强团队合作，建立更加紧密的护理团队，提高协作效率，共同为患者提供更好的护理服务。

三、具体措施。

1. 加强培训，组织护理人员参加各类专业培训和学术交流活动，提高专业知识和技能水平。

2. 完善护理流程，优化护理流程，规范操作标准，提高服务效率，减少病患等待时间。

3. 强化患者沟通，建立健全的患者沟通机制，倾听患者需求，及时解决患者护理过程中的问题和困扰。

4. 加强团队协作，建立健全的护理团队协作机制，加强团队合作，提高工作效率。

5. 定期评估和改进，定期对护理工作进行评估，总结经验，发现问题，及时改进，不断提高护理质量和服务水平。

四、时间安排。

1. 每月初，制定本月护理工作计划，安排培训和学习计划。

2. 每周一，召开护理工作例会，总结上周工作，安排本周工作。

3. 每日，根据患者情况和工作需求，安排护理工作，及时沟通协调。

五、预期效果。

通过2017年的护理工作计划，我们期望能够提高护理质量和服务水平，让患者在得到医疗治疗的同时，也能够感受到我们的关怀和温暖。

同时，通过团队合作和不断的改进，我们也将提高工作效率，为医院的整体发展贡献力量。

六、结语。

2017年的护理工作计划是我们进一步提高护理质量和服务水平的重要举措，希望全体护理人员能够积极配合，共同努力，为患者提供更优质的护理服务。

让我们携手并肩，共同创造一个更加美好的护理工作环境。

2017最新护士工作计划在2017年，作为一名护士，制定一个全面且高效的工作计划至关重要。

以下是一份针对护士工作计划的详细内容：目标设定1. 提升病人满意度至95%。

2. 减少医疗差错率至0.1%。

3. 完成至少40小时的继续教育课程。

技能提升1. 参加高级护理技能培训，包括急救技能、重症监护技能等。

2. 学习并掌握电子健康记录系统的最新更新。

3. 参与跨学科团队合作培训，提高团队协作能力。

病人护理1. 确保每位病人都得到个性化的护理计划。

2. 定期与病人及其家属进行沟通，了解他们的需求和反馈。

3. 跟踪病人的恢复进程，及时调整护理计划。

质量管理1. 参与定期的质量审查会议，评估护理服务的效果。

2. 引入病人满意度调查，持续改进护理服务。

3. 监控并减少医疗感染率，确保病房卫生。

教育与培训1. 组织每月一次的护理知识分享会。

2. 参与或主持至少两次护理研讨会。

3. 鼓励同事参加在线护理课程，提升团队整体水平。

团队建设1. 组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

2. 定期评估团队成员的工作表现和职业发展需求。

3. 为新入职的护士提供导师制度，帮助他们快速融入团队。

工作流程优化1. 评估并优化护理工作流程，减少不必要的等待时间。

2. 引入护理工作自动化工具，提高工作效率。

3. 定期与医生和其他医疗团队成员沟通，确保护理计划的顺利实施。

个人发展1. 设定个人职业目标，包括晋升和专业发展。

2. 寻求职业指导，规划未来职业路径。

3. 参与社区服务活动，提高公众对护理工作的认识。

健康与安全1. 确保所有护理人员了解并遵守医院的安全规定。

2. 定期进行安全培训，提高应对紧急情况的能力。

3. 关注护士的工作压力，提供必要的心理健康支持。

总结与评估1. 每季度进行工作计划的总结和评估。

2. 根据评估结果调整工作计划，确保目标的实现。

3. 与上级领导定期沟通，获取反馈和支持。

通过以上工作计划的实施，可以确保护理工作的高效和专业，同时为护士个人和团队的发展提供支持。

2017年护士个人工作计划范文4篇身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。

我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。

这三个月的工作，使我成长了很多。

从科室举办的“微笑服务，打造阳光团队”活动到医院的三甲评审结束，从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。

做为一名合格的护士，要具有高度的责任心和良好的职业道德。

要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。

不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。

同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。

做一名合格的护士，要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进。

要适应新时代整体护理，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。

新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。

因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中总结经验，不断提高自己。

1 / 11做一名合格的护士，要有健康的身体、充沛的精力。

对工作一丝不苟，认真负责。

护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。

护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。

要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。

做为一名合格的护士，不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。

护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。

2017年护士个人工作计划范文三篇范文一转眼我已做护士工作两年的时间了，回顾这两年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。

我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。

经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。

因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。

20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年护士个人工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化五是严格执行分级分娩制度，严禁高危截留，对造成孕产妇死亡的，年度评先实行一票否决制。

六是县乡助产技术服务机构要严格执行《县卫生局关于严格执行农村孕产妇住院分娩平产(顺产)免费实施意见的通知》(房卫字[20xx]76号)文件精神.七是加大产科建设规范力度，县保健院加强对乡级产科建设质量的规范性指导，加强“三基”考核，规范服务流程，努力为广大孕产妇住院分娩营造温馨、便捷、安全、有效的服务。

八是加强孕产妇急诊急救工作，进一步发挥孕产妇急救中心功能作用，加强急诊急救领导小组的职责，县乡助产技术服务人员要在急诊急救领导小组的指导下，加强“三基三严”的学习，认真做好学习笔记，不断提高业务工作能力，孕产妇急救中心要配足人员，设备时刻处于功能状态，急救药品品种数量齐全，无过期失效，司机、车辆随叫随到，确保在规定的时间内内完成急救任务.九是加强产、儿科人员培训，提高县乡产、儿科整体服务功能。

2017年护士工作计划工作目标1.提升专业技能水平：为了提供更高品质的护理服务，我计划在2017年通过参加专业培训和自学，不断提升自己的专业技能水平。

这包括最新的护理技术、药物知识以及与患者沟通的技巧。

我将设定每季度至少参加一个专业培训课程，并每月阅读至少两本护理专业书籍的目标。

2.优化护理流程：为了提高工作效率和护理质量，我计划在2017年参与优化护理流程的工作。

我将与团队成员一起，分析现有的工作流程中存在的问题，并提出改进方案。

目标是通过这些改进，使得我们的护理工作更加高效、有序，减少不必要的重复工作。

3.提升患者满意度：患者满意度是衡量护理服务质量的重要指标。

我计划在2017年通过改善与患者的沟通、提高护理质量、优化服务流程等方式，提升患者的满意度。

具体目标是在年底前，患者满意度调查得分提升5%。

工作任务1.专业技能提升：为了实现工作目标中的提升专业技能水平，我将每季度至少参加一个专业培训课程，并每月阅读至少两本护理专业书籍。

此外，我还将定期与其他资深护士进行经验交流，互相学习，共同进步。

2.护理流程优化：为了优化护理流程，我将与团队成员一起，分析现有的工作流程，找出存在的问题，并提出改进方案。

在改进方案确定后，我将积极参与实施和改进工作的监督，确保新的流程能够有效运行。

3.患者满意度提升：为了提升患者满意度，我将改善与患者的沟通，更加耐心、细致地倾听患者的需求，并及时给予回应。

我还将提高护理质量，确保每一项工作都做到精准、高效。

此外，我还将收集患者的反馈，不断优化服务流程，提升患者体验。

请根据您的实际需求调整计划中的内容。

任务措施1.专业技能提升措施：为了提升专业技能水平，我将参加由医院或专业机构举办的专业培训课程，每季度至少一次。

同时，我还会利用业余时间阅读最新的护理专业书籍，了解行业最新动态。

此外，我计划定期组织或参与学术研讨，与同行交流经验，共同探讨护理工作中的问题及解决方案。

2.护理流程优化措施：为了优化护理流程，我将与团队成员共同开展流程分析工作，通过观察、访谈等方法，找出现有流程中的问题和瓶颈。

2017年护士工作计划范文4篇人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是手术室各级别护士工作计划。

一、新护士培训计划1.第一阶段(1~2个月)(1)培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学(2)实施方法1~4周：器械室①介绍地下供应部环境②了解器械室工作特点及工作性质③常用外科、骨科器械名称及用途④手术器械包的包法⑤了解eo的灭菌方法5~8周：敷料室①各种敷料的名称及用途②各种敷料包的包法③各种敷料的叠法④各种单包敷料的包法⑤了解高压蒸汽的灭菌方法2. 第二阶段(9~10周)(1)培养计划及目标①熟悉手术室各种规章制度②熟悉手术室各种应急预案③熟悉手术室工作人员岗位职责④熟悉手术室护理工作(2)实施方法①介绍手术室各项规章制度等理论②示范讲解手术室各种典型手术如何摆台③示教室观看手术间内实况转播④进行理论考核及操作考核3.第三阶段(3~6个月)(1)培养计划及目标①掌握正规无菌操作②普外、泌尿科小、中、大手术配合③手术室工作流程④手术室护士各岗位职责(2)实施方法①专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)②安排适宜的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培养计划及目标①妇产科小、中、大手术配合②熟悉特殊物品的准备、手术体位(2)实施方法①专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核5.第五阶段(10~12个月)(1)培养计划及目标①运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)②骨科小手术配合(2)实施方法①专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等)②安排相应的手术③反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记④出科考核6.考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。

2017年护理工作计划范文4篇本文目录2017年护理作业方案范文6月护理个人作业方案范文护理作业方案范文模板医院护理作业方案模板人要学会常常总结自己，人生就是一个不断检讨不断进步的进程，方案和总结也相同，有利于及时找到自己的缺乏并改正，有利于对自己的方案进行规划，给了人尽力作业的动力，以下是手术室各等级护理作业方案。

一、新护理练习方案1.第一阶段(1~2个月)(1)培育方案及方针① 了解手术室环境② 了解手术室作业特色③ 把握手术室无菌技能操作④ 了解敷料室、器械室作业⑤ 模仿教育(2)施行办法1~4周：器械室① 介绍地下供给部环境② 了解器械室作业特色及作业性质③ 常用外科、骨科器械称号及用处④ 手术器械包的包法⑤ 了解eo的灭菌办法5~8周：敷料室① 各种敷料的称号及用处② 各种敷料包的包法③ 各种敷料的叠法④ 各种单包敷料的包法⑤ 了解高压蒸汽的灭菌办法2. 第二阶段(9~10周)(1)培育方案及方针① 了解手术室各种② 了解手术室各种③ 了解手术室作业人员④ 了解手术室护理作业(2)施行办法① 介绍手术室各项规章准则等理论② 演示解说手术室各种典型手术怎么摆台③ 示教室观看手术间内实况转播④ 进行理论查核及操作查核3.第三阶段(3~6个月)(1)培育方案及方针① 把握正规无菌操作② 普外、泌尿科小、中、大手术协作③ 手术室作业流程④ 手术室护理各岗位职责(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、lc)② 安排适合的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科考试4.第四阶段(7~9个月)(1)培育方案及方针① 妇产科小、中、大手术协作② 了解特别物品的预备、手术体位(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科查核5.第五阶段(10~12个月)(1)培育方案及方针① 运医小、中、大典型手术协作(各种腔镜手术、半月板、十韧带、关节置换)② 骨科小手术协作(2)施行办法① 专人带教典型手术协作(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动损伤手术等)② 安排相应的手术③ 重复重复各种带教手术，查看手术协作笔记④ 出科查核6.查核办法：每阶段完毕后，进行书面考试和操作考试，成果记载在册。

护士2017年的工作计划2017年护士工作计划目标设定：1. 提升患者满意度至95%以上。

2. 减少护理差错率至0.5%以下。

3. 完成至少20小时的继续教育课程。

4. 参与至少2个跨学科团队项目。

5. 参与至少1个护理研究项目。

一、患者护理质量提升- 患者满意度- 定期进行患者满意度调查，收集反馈并及时改进。

- 每季度组织一次患者教育活动，提高患者对护理流程的理解。

- 优化护理流程，减少患者等待时间。

- 护理差错率- 强化护理操作规范，定期进行操作技能培训。

- 实施护理差错报告制度，鼓励无惩罚性报告。

- 每月进行一次护理差错案例分析会议。

二、个人专业发展- 继续教育- 参加护理相关的研讨会和工作坊。

- 完成在线课程，获取新的护理知识。

- 阅读专业书籍和期刊，保持知识更新。

- 团队合作- 主动参与跨学科团队项目，如疼痛管理小组。

- 与医生、药剂师等其他专业人员建立良好的沟通机制。

三、护理研究参与- 研究项目- 参与院内护理研究项目，如压力性溃疡预防。

- 撰写护理案例报告，分享护理经验。

四、护理团队建设- 团队协作- 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

- 鼓励团队成员分享工作经验和学习成果。

- 领导力培养- 担任护理小组长，负责小组的日常管理和协调工作。

- 参与护理管理培训，提升领导能力。

五、健康教育与社区服务- 患者教育- 每月举办健康教育讲座，提高患者自我护理能力。

- 制作健康教育手册，分发给患者。

- 社区服务- 参与社区健康筛查活动。

- 与社区医疗机构合作，提供护理咨询服务。

六、工作与生活平衡- 健康管理- 定期进行健康检查，确保个人健康。

- 制定合理的工作计划，避免过度劳累。

- 个人兴趣- 培养个人兴趣，如瑜伽、阅读等，以放松身心。

七、年度总结- 工作总结- 年底进行工作总结，评估目标完成情况。

- 根据年度总结，制定下一年的工作计划。

八、其他- 政策遵守- 严格遵守医院政策和护理操作规范。

2017年护理人员工作计划4篇本文目录2017年护理人员作业计划护理人员年度作业计划典范护理人员年度作业计划护理人员新年作业计划模板近几年，跟着人们生活水平的日益进步，咱们医疗卫生作业逐渐得到了有用的改进以及遭到各级领导的重视和大力的支撑，使得咱们医护人员对自己的作业愈加有决心。

比方咱们展开了优质护理效劳以及健康教育的遍及等等，就是咱们最好的见证。

然后反映了护理作业的重要效果和位置。

护理对公民的健康做出了活跃奉献，因而也遭到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”.在这行将开端的一年,作为一名护理人员，我也特别为自己制订了一份护理作业计划:一、继续加强学习，进步本身专业本质。

尤其是对本科的一些常见疾病的相关常识作进一步的深化学习，以利于临床实践的有用使用。

二、全力帮忙护理长做好病区的有用办理，如活跃发放满足度调查表，发现问题活跃处理和改进，带动病陪人参与公休座谈会，鼓舞他们说出自己的定见和提出有用的主张，为咱们日后的作业得到更有用的帮忙。

制造有意于患者的一些宣教手册，能保证到每一位患者易于承受和了解。

清晰自己的职责，使自己的优质护理效劳到位，以“三好一满足”为标准来要求自己，做到让患者满足，领导定心。

三、严厉遵守本科的各项，做到上班不迟到，不早退。

活跃参与科室内及院内举办的各种学习活动。

四、仔细做好领导分配给我的各项作业和任务。

五、解放思维，为科室的展开提主张和定见，竭尽所能为科室发明更多的效益六、加强跟主管医师、患者及其家族的交流与协作，尽力构建现代化科学的医患方式，正确妥善处理好医患联系。

七、帮忙搭档做好科室作业，做到作业职责清晰、资源共享、团结互助，共创科室优异的环境、优异的效劳、优胜的成果。

八、护理作业是一项崇高而巨大的作业，我为自己是护理部队中的一员而骄傲。

在往后作业中，我将加倍尽力，为科室的展开作出自己应有的奉献!在行将迎来的，我会尽力改正缺点和缺乏，做好自己的作业，对患者担任，对自己的作业担任。

2017年护理工作计划4篇本文目录2017年护理作业方案最新下半年护理长作业方案范文妇产科护理长作业方案精选护理个人作业方案例文护理作业应该说是医疗作业中最辛苦且最受人支撑的作业，内科护理作业甚是。

由于护理人员是与患者触摸最多、最早，最亲近的作业者，护理人员的本质和形象，直接影响医院形象。

人们都说“三分医治，七分护理”，这句话尽管并不非常精确，但却反映了护理作业的重要效果和位置。

护理对公民的健康做出了活跃奉献，然后遭到了社会的敬重，被誉为“白衣天使”。

在xx年新的一年里，咱们坚持把“以患者为中心”的人文护理理念融入实践详细的作业细节。

在办理方式上寻求“以患者需求为效劳导向”，在事务上注重常识更新活跃吸纳多学科常识，在部队建造上着重知法、遵法、文明标准效劳和为患者营建杰出的涵养环境，医学，教育网搜集收拾逐渐把护理人员练习成为患者健康的办理者、教育者、照顾者和研究者人物。

特制订xx年内科护理作业方案一、加强护理在职教育，进步护理人员的专业本质强化相关常识的学习把握，守时安排护理授课，施行轮番主讲，进行及专业的练习。

如遇特别疑问状况，可经过请医师授课等方式更新常识和技术。

互相学习促进，并作记载。

2.要点加强对护理的查核，强化学习认识，护理部作业方案以强化“三基”护理常识及专科技术练习为主，由高年资的护理轮番出题，添加查核力度，考究实效，不流于方式，进行排名次，成果归入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至合格。

3.做好聘任护理的轮转作业，使年青护理人员理论与实践相结合，把握多学科常识和才能。

4.跟着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有方案的选送部分护理外出学习，进步护理人员的本质，优化护理部队。

不断的更新护理常识。

二、护理安满是护理办理的要点，安全作业长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护理以及有思维心情的护理加强办理，做到要点交待、要点跟班。

切实做好护理安全办理作业，削减医疗胶葛和医疗事端隐患，确保患者就医安全。

2017年护理工作计划范文四篇（篇一）2017年优质护理服务工作是在去年开展"优质护理服务"活动的基础上，为进一步深化"优质护理服务"工作内涵，以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点,在总结上一年度开展"优质护理服务"活动经验的基础上，特制定2017年"优质护理服务"工作计划。

一、指导思想：我院将以科学发展观为指导，深化"以病人为中心"的服务理念,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题，努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、工作目标：以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。

进一步深化优质护理服务工作，提升服务内涵，持续改进护理质量。

三、工作措施：1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。

继续完善修订质控检查标准与方法，完善护理不良事件上报与督查制度，加强对危重病人的管理。

2、全面提升职业素质、优化护理服务(1)加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高。

从"三基三严"入手，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论、法律法规、服务意识，强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

(2)加强护士礼仪规范学习。

(3)采取各种形式的学习培训，以提高全院护理人员的业务素质，提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

3、加强管理，确保护理安全(1)加强病人重点环节的管理，如病人转运、交接、圧疮等，建立并完善护理流程及管理评价程序。

2017年护士工作计划一、年度目标设定1. 提高患者满意度至95%以上。

2. 减少医疗差错率至行业标准以下。

3. 完成年度继续教育学时，提升专业技能。

二、专业技能提升1. 参加至少两次专业培训，包括急救技能和护理新技术。

2. 每月至少阅读一篇专业论文，更新护理知识。

三、患者护理服务1. 优化患者入院流程，缩短等待时间。

2. 定期与患者沟通，了解需求，提升护理服务质量。

3. 推行个性化护理计划，满足不同患者需求。

四、团队协作与沟通1. 每季度组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

2. 建立有效的沟通机制，确保信息传递准确无误。

五、质量控制与安全管理1. 定期进行护理质量检查，及时发现并解决问题。

2. 加强对护理操作规程的培训和监督，确保安全操作。

六、健康教育与宣传1. 定期举办健康讲座，提升患者及家属的健康意识。

2. 利用社交媒体平台，发布健康护理信息，扩大影响力。

七、个人发展计划1. 设定个人职业发展目标，规划未来职业路径。

2. 参与学术交流，拓宽视野，提升个人竞争力。

八、工作总结与反思1. 每季度进行工作总结，反思不足，制定改进措施。

2. 年终进行全面工作评估，为下一年度工作计划提供参考。

九、资源与支持1. 争取更多的培训资源和学习机会。

2. 与医院管理层沟通，争取更多的支持和资源。

十、持续改进1. 根据患者反馈和工作总结，不断优化护理流程。

2. 鼓励创新思维，探索更有效的护理方法。

通过上述计划的实施，旨在提升护理团队的专业水平，优化患者护理体验，确保医疗安全，同时促进个人与团队的持续成长与发展。