上海交通大学 博士后出站报告等评审费用审批表
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上海交通大学博士后管理工作实施细则根据国人部发[2006]149号《博士后管理工作规定》,现将博士后人员进站及延期要求修改如下:1、凡在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十周岁以下的人员,可申请进站从事博士后研究工作。
2、申请从事博士后研究工作的人员,应当向设站单位提出书面申请,提交证明材料。
定向委托培养以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作,应向设站单位提交其定向委托培养单位或者所在部队同意其全脱产从事博士后研究工作的证明材料。
在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
3、为鼓励人才交流,优化知识结构,避免学术上的“近亲繁殖”,促进学科交叉,在本校攻读并获博士学位的申请人不得进入授予其博士学位的同一个一级学科流动站从事博士后研究工作。
4、学校鼓励招收在国外获博士学位的留学回国人员来校从事博士后研究工作。
留学回国博士后人员的日常经费由国家全额拨款,不占用学校计划名额。
5、为促进国际间学术交流,鼓励条件具备的流动站招收优秀的外国籍博士后。
不占用学校计划名额。
6、为了支持企业博士后事业的发展,我校与企业博士后科研工作站(以下简称工作站)双方按照优势互补、互惠互利、保证质量的原则签订《上海交通大学联合培养企业博士后人员协议书》,明确双方及相关博士后人员的权利和义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约处罚等。
企业博士后人员的工资、津贴、社保等所有费用均由企业承担,不占用学校计划名额。
我校流动站向工作站提供科研支持和专家指导,以工作站为主做好联合招收博士后人员工作。
工作站应向流动站支付一定的管理费用,外省市每招收一位企业博士后为3万元/两年,上海地区每招收一位企业博士后为2万元/两年。
我校的联系导师的指导费,在企业博士后人员出站后一次性的支付给导师8000元(其中4000元为现金,4000元为经费),同时拨给2000元经费用于流动站建设。
7、对确因工作需要但不符合上述基本条件人员,除按上述要求外,还须按以下特殊程序申请办理:(1)流动站招收博士后人员相关导师提出特批申请报告和博士后候选人的简历,并签署意见。
上海交通大学科研项目支付评审费(咨询费)审批表
项目名称经费账号
项目类型到款金额
会议时间会议地点评审(咨询)方式选择□会议 □通讯
专家姓名职称工作单位
评审费(咨询费)总
额
项目负责人责任保证:
1.评审内容与本课题直接相关;
2.“专家签收单”均为专家本人亲笔签字,不存在冒领、冒认、代签;
3.“专家签收单”仅用于本课题,不存在重复使用。
签名:
年月日
院(系)审批意见:
经办人:负责人:公章:年月日年月日
备注:附专家签收表(需提供姓名、单位、职称、金额、身份证号码、签名)。
博士后进出站及在站期间办事指南(2015年12月14日版)※此办事指南仅供参考,具体事项办理前请和相关部门确认。
※需要所里签署意见的页面,先打印一份,待签字后再复印,以免浪费。
※博士后进出站办事指南(去博管会办事的指南),请见中国博士后网页上的办事指南栏目相关信息介绍,中国博士后网址:***/。
※博士后管理制度请见所网页——教育培训——博士后流动站。
※请大家在给研究生部的材料中,严谨标注文章的发表状态。
除非有特别的说明,在给我们的材料中,只能列出已被接收(accepted)和已经发表出来的文章。
其他处于投稿(submitted)、在审(under review)等状态的文章都不要列出来。
申请申请人请先和导师联系,导师同意后请提交《心理所博士后申请审批表》到研究生部。
随时申请,通过所组织的进站答辩后即可办理进站手续。
办理进站手续一、签订博士后协议书(本文后面部分有协议模板)。
填写一式3份(甲方处请主管所领导签字)。
二、申请人进博士后流动站前需要在中国博士后网上申请,提交信息,下载表格。
中国博士后网址:***/。
心理所博士后流动站的一级学科:心理学;二级学科:基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、健康心理学、认知神经科学。
请大家依据实际情况选择二级学科,一般以合作导师所从事的二级学科为准。
填写完成后打印生成表格,向心理所研究生部递交如下材料:《博士后进站申请表》(在首页流动站设站单位“中国科学院心理研究所”处盖章)、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(由合作导师填写前两项,综合意见找主管所领导签字并加盖公章)和《博士后进站审核表》(流动站设站单位负责人签字找主管所领导签字并加盖公章)各一式3份。
两位专家的推荐信一式3份。
博士学位证书复印件(或学位论文答辩决议书)一式3份。
培养单位或所在支部对其本人的全面鉴定意见一式3份。
身份证复印件一式3份。
签字盖章的地方由研究生部找主管所领导办理,若有需要,也可以自行去找主管所领导办理。
XX交通大学科研项目结余经费使用审批表(理工类)
XX交通大学科研项目结余经费预算表(理工类)
注:1、结余经费在项目结题后两年仍有剩余的,将按相关规定退回上级主管部门;
2、表中“原项目”是指与上级政府科研管理部门或单位签订的纵向科研项目;
3、若大额调增“劳务费”、“专家咨询费”,请说明原因并提供相应人员信息;
4、“其他支出”是指除直接费用所含各科目之外的支出,若需调增须予以特别说明;
5、在“预算调整数”一列,增加经费时在经费额度前写“+”,减少经费时在经费额度前写“-”;
6、本表须正反面打印,一式3份,分别由项目负责人、科学技术研究院和计划财务处留存。
(交通运输)上海交通大学博士后管理工作实施细则(交通运输)上海交通大学博士后管理工作实施细则上海交通大学博士后人员的进站及延期实施细则根据国人部发[2006]149号《博士后管理工作规定》,现将博士后人员进站及延期要求修改如下:1、凡在国内外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄壹般在四十周岁以下的人员,可申请进站从事博士后研究工作。
2、申请从事博士后研究工作的人员,应当向设站单位提出书面申请,提交证明材料。
定向委托培养以及具有现役军人身份的人员申请从事博士后研究工作,应向设站单位提交其定向委托培养单位或者所在部队同意其全脱产从事博士后研究工作的证明材料。
在职人员不得兼职从事博士后研究工作。
3、为鼓励人才交流,优化知识结构,避免学术上的“近亲繁殖”,促进学科交叉,在本校攻读且获博士学位的申请人不得进入授予其博士学位的同壹个壹级学科流动站从事博士后研究工作。
4、学校鼓励招收在国外获博士学位的留学回国人员来校从事博士后研究工作。
留学回国博士后人员的日常经费由国家全额拨款,不占用学校计划名额。
5、为促进国际间学术交流,鼓励条件具备的流动站招收优秀的外国籍博士后。
不占用学校计划名额。
6、为了支持企业博士后事业的发展,我校和企业博士后科研工作站(以下简称工作站)双方按照优势互补、互惠互利、保证质量的原则签订《上海交通大学联合培养企业博士后人员协议书》,明确双方及相关博士后人员的权利和义务以及工作目标、课题要求、在站工作期限、产权成果归属、违约处罚等。
企业博士后人员的工资、津贴、社保等所有费用均由企业承担,不占用学校计划名额。
我校流动站向工作站提供科研支持和专家指导,以工作站为主做好联合招收博士后人员工作。
工作站应向流动站支付壹定的管理费用,外省市每招收壹位企业博士后为3万元/俩年,上海地区每招收壹位企业博士后为2万元/俩年。
我校的联系导师的指导费,在企业博士后人员出站后壹次性的支付给导师8000元(其中4000元为现金,4000元为经费),同时拨给2000元经费用于流动站建设。
上海交通大学项目聘用人才派遣续聘人员审核表
部门:
续聘人员姓名:
续聘岗位:
工号
上海交通大学人力资源处人才引进与开发中心二O 年月日
填表说明
1、填写该表人员均为项目人才派遣续聘人员,该人员与派遣公司建立的是劳动
合同关系、与上海交通大学建立的是项目聘任岗位关系,上海交通大学与该人员所从事的项目一旦结束,该人员与上海交通大学的项目岗位聘任关系自然解除(或终止),同时与派遣公司的劳动合同关系也自然解除(或终止)。
2、填写人必须如实填写此表,若与事实有误,则停止办理有关手续。
3、此表一律用钢笔填写,(使用碳素或蓝黑墨水)字迹要端正、清楚。
4、在聘任岗位及人员经费支付渠道中要明确派遣人员具体聘任岗位,经费由何
处支付(学校、部门或项目)。
5、居住证续办未办出前一律不得用工。
6、在审批表没有审批结束前一律不得用工。
本人签名
年月日。