院竞争性选拔副处级领导干部公告

北京市2012年公开选拔年轻处级领导干部公告为贯彻落实中央和市委关于深化干部人事制度改革的部署要求，进一步加大竞争性选拔年轻干部工作力度，拓宽选人用人视野，促进优秀年轻干部脱颖而出，优化干部队伍结构，根据全市工作实际和干部队伍建设需要，经研究决定，面向社会公开选拔231名年轻处级党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。

现将有关事项公告如下：一、公开选拔的职位（一）正处级领导干部和国有企事业单位领导人员职位（15个）北京市人大常委会预算工作委员会（1名）预算工作委员会副主任（正处级）1名北京市民政局（1名）北京市社会团体管理办公室社会组织编制处处长1名北京印刷学院（1名）资产管理处处长1名北京京城机电控股有限责任公司（1名）证券部部长1名北京王府井百货（集团）股份有限公司（2名）法律事务室主任1名北京王府井国际商业发展有限公司投资部部长1名东城区（1名）北京市王府井地区建设管理办公室行政办公室主任1名西城区（1名）西城区发展服务中心主任1名石景山区（1名）共青团石景山区委书记1名门头沟区（1名）门头沟区人民政府外事办公室主任1名通州区（1名）通州区成人教育中心主任1名顺义区（1名）共青团顺义区委书记1名平谷区（1名）平谷区市容环卫中心主任1名怀柔区（1名）怀柔区委研究室主任1名密云县（1名）密云县司马台雾灵山国际休闲度假区（古北水镇）管委会常务副主任1名（二）副处级领导干部和国有企事业单位领导人员职位（216个）中共北京市纪律检查委员会（1名）市直机关纪工委办公室主任（派驻）1名中共北京市委办公厅（1名）车辆管理处（市委机关车辆管理中心）副处长（副主任）1名中共北京市委统一战线工作部（1名）宣传处副处长1名北京市机构编制委员会办公室（1名）研究室副主任1名中共北京市委市直属机关工作委员会（1名）研究室副主任1名中共北京市委农村工作委员会（1名）研究室副主任1名北京市人大常委会农村办公室（1名）综合处副处长1名北京市发展和改革委员会（1名）价格综合处副处长1名北京市教育委员会（1名）北京教育网络和信息中心副主任1名北京市经济和信息化委员会（1名）北京市中小企业服务中心副主任1名北京市民族事务委员会（2名）北京雍和宫管理处副主任1名北京市回民殡葬管理处副处长1名北京市司法局（1名）司法鉴定管理处副处长1名北京市财政局（1名）预算处副处长1名北京市人力资源和社会保障局（3名）医疗保险处（公费医疗办公室）副处长（副主任）1名科学研究所副主任1名北京市毕业生就业服务中心副主任1名北京市国土资源局（1名）平谷分局副局长1名北京市环境保护局（1名）科技标准处副处长1名北京市规划委员会（1名）区县分局副局长1名北京市住房和城乡建设委员会（1名）市住房保障办公室综合处副处长1名北京市市政市容管理委员会（1名）燃气管理办公室副主任1名北京市交通委员会（3名）安全监督与应急处副处长1名北京市交通安全督查事务中心副主任1名北京市交通运行监测调度中心副主任1名北京市水务局（1名）首都水资源协调委员会筹备工作办公室秘书处副处长1名北京市商务委员会（2名）外贸发展处副处长1名信息中心副主任1名北京市旅游发展委员会（1名）产业发展促进处副处长1名北京市文化局（1名）资产监管事务中心副主任1名北京市人口和计划生育委员会（1名）北京市计划生育协会副秘书长1名北京市审计局（2名）社会保障审计处副处长1名计算机中心副主任1名北京市人民政府外事办公室（1名）欧洲非洲亚洲处副处长1名北京市人民政府国有资产监督管理委员（1名）北京市国有企业监事会副处级专职监事1名北京市地方税务局（1名）宣传教育中心副主任1名北京市工商行政管理局（1名）食品质量监督管理处副处长1名北京市质量技术监督局（3名）东城区质监局副局长1名通州区质监局副局长1名怀柔区质监局副局长1名北京市安全生产监督管理局（1名）北京市工伤及职业危害预防中心副主任1名北京市广播电影电视局（1名）北京国际影视交流促进中心副主任1名北京市新闻出版局（北京市版权局）（1名）北京新闻出版版权人力资源服务中心（北京市新闻出版行业特有工种职业技能鉴定站）副主任1名北京市文物局（1名）北京市文物研究所副所长1名北京市统计局（1名）北京市经济社会调查总队专项调查处副处长1名北京市园林绿化局（1名）北京市绿化事务服务中心副主任1名北京市人民政府法制办公室（1名）信息中心（政府法制研究中心）副主任1名北京市医院管理局（1名）财务与资产管理处（审计处）副处长1名中关村科技园区管理委员会（2名）办公室副主任1名产业发展促进处副处长1名北京经济技术开发区管理委员会（1名）科技局（知识产权局）副局长1名北京市人民政府天安门地区管理委员会（1名）环境卫生管理处副处长1名北京市文化市场行政执法总队（1名）执法队副队长1名北京市南水北调办公室（1名）南干渠管理处副主任1名北京市工商业联合会（1名）会员处副处长1名北京市总工会（3名）办公室副主任1名北京市技术交流中心副主任1名北京市劳动人民文化宫副主任1名共青团北京市委员会（1名）北京青少年网络文化发展中心副主任1名北京市妇女联合会（1名）北京市妇女国际交流中心副主任1名北京市人民对外友好协会（1名）北京市民间组织国际交流协会秘书处副处长1名北京市科学技术协会（1名）北京科技咨询中心副主任1名北京市文学艺术界联合会（1名）北京市文艺中心管理处副处长1名北京市残疾人联合会（1名）北京市残疾人就业服务中心副主任1名北京市社会科学界联合会（1名）中国特色社会主义理论体系研究部（北京市中国特色社会主义理论体系研究中心办公室）副主任 1名北京市人民检察院（2名）北京市清河人民检察院驻北京市潮白监狱检察室主任1名北京市团河地区人民检察院驻北京市未成年劳教所检察室主任1名北京市第一中级人民法院（1名）申诉审查庭副庭长1名北京市第二中级人民法院（1名）审判监督庭副庭长1名北京日报社（北京日报报业集团）（1名）专刊部副主任1名《前线》杂志社（1名）信息中心副主任1名北京市档案局（馆）（1名）展览陈列处副处长1名北京广播电视台（1名）歌华有线电视网络股份有限公司客服中心副主任1名北京政法职业学院（1名）安全防范系副主任1名北京节能环保中心（1名）财务部副部长1名北京科技协作中心（1名）北京科技协作咨询服务中心副主任1名北京经济管理职业学院（2名）教务处副处长1名学生处副处长1名北京市地勘局（1名）综合服务中心副主任1名北京市公园管理中心（1名）中山公园副园长1名北京住房公积金管理中心（1名）贷款中心副主任1名北京市投资促进局（1名）研究发展处副处长1名北京奥运城市发展促进中心（1名）法律财务部副部长1名中国电影博物馆（1名）影院部副主任1名北京教育学院（1名）纪监审处副处长1名北京教育科学研究院（1名）教育信息中心副主任1名北京教育音像报刊总社（1名）健康咨询报社副社长1名北京建筑工程学院（1名）财务处副处长1名北京服装学院（1名）后勤基建管理处副处长1名北方工业大学（1名）保卫处副处长1名北京工商大学（1名）规划建设处副处长1名北京石油化工学院（1名）基建处副处长1名北京信息科技大学（1名）保卫部（处）副部(处)长1名北京第二外国语学院（1名）人事处副处长1名北京工业大学（3名）国际交流合作处副处长兼国际学院副院长1名信息处副处长1名基建处副处长1名北京联合大学（1名）基建处副处长1名北京财贸职业学院（1名）党委学工部（学生处）副部（处）长1名北京电子科技职业学院（1名）基建处副处长1名北京中关村发展集团股份有限公司（1名）重大项目部副部长1名北京出版集团有限责任公司（1名）北京伦洋图书出版有限公司副总经理1名北京演艺集团有限责任公司（1名）艺术生产管理部副总经理1名北京发行集团有限责任公司（1名）经营发展处副处长1名北京公共交通控股（集团）有限公司（2名）投资管理部副部长1名鸿运承物业管理中心副经理1名北京市地铁运营有限公司（1名）二级企业财务总监1名北京控股集团有限公司北京市燃气集团有限责任公司（2名）财务部副经理1名资产管理部副经理1名北京控股集团有限公司北京京仪集团有限责任公司（1名）投资管理部副部长1名北京市自来水集团有限责任公司（1名）主任工程师1名北京首都创业集团有限公司（1名）战略规划部副总经理1名北京市基础设施投资有限公司（1名）投资管理部副经理1名首钢总公司（5名）规划发展部规划发展处副处长1名京西创业投资基金管理公司总经理助理1名新首钢高端产业综合服务区管委会办公室（首钢总公司高端产业开发部）招商推广处副处长1名新首钢高端产业综合服务区管委会办公室（首钢总公司高端产业开发部）政策研究处副处长1名新首钢高端产业综合服务区管委会办公室（首钢总公司高端产业开发部）综合协调处副处长1名北京能源投资（集团）有限公司（4名）新疆煤矿项目副总经理（主管生产）1名内蒙古锡盟煤化工项目副总经理（主管生产）1名四川大川、众能水电公司副总经理（主管生产）1名云南盈江华富水电公司副总经理（主管生产）1名北京汽车集团有限公司（2名）审计部副部长1名党委宣传部副部长1名北京京城机电控股有限责任公司（1名）计划财务部副部长1名北京纺织控股有限责任公司（1名）北京雪莲集团有限公司副总经理1名北京化学工业集团有限责任公司（4名）财务部副部长1名企业运行部副部长1名安全保卫部副部长1名北京建工集团有限责任公司（1名）北京长城贝尔芬格伯格建筑工程有限公司总工程师1名北京市轨道交通建设管理有限公司（1名）总工程师办公室副主任1名北京金隅集团有限责任公司（1名）财务资金部副部长1名北京首都开发控股（集团）有限公司（1名）法务部副经理1名北京市政路桥集团有限公司（1名）北京市政路桥股份有限公司财务管理部副部长1名北京市公联公路联络线有限责任公司（1名）北京黄花城长城旅游开发有限责任公司副总经理1名北京祥龙资产经营有限责任公司（1名）商业储运公司副总经理1名北京环境卫生工程集团有限公司（2名）审计部副部长1名财务部副部长1名北京首都旅游集团有限责任公司（1名）计划财务部副总经理1名北京二商集团有限责任公司（1名）北京商贸学校副校长1名北京对外经贸控股有限责任公司（1名）北京北粮国际经贸有限公司市场营销总监1名北京市郊区旅游实业开发公司（1名）北京银行股份有限公司（1名）北京地区支行副行长1名北京农村商业银行股份有限公司（2名）总行个人金融部副总经理1名管辖支行副行长1名北京工美集团有限责任公司（3名）研发营销分公司副经理1名天坛工美文化发展有限责任公司副经理1名多源工艺品商场副经理1名北京王府井百货（集团）股份有限公司（2名）发展部副部长1名购物中心事业部副总经理1名北京市建筑设计研究院有限公司（2名）投资管理部副部长1名图茂公司副总经理1名东城区（3名）东城区统计局副局长1名东城区政府外事办公室副主任1名共青团东城区委副书记1名西城区（3名）西城区环境保护局副局长1名西城区政府外事办公室副主任1名共青团西城区委副书记1名朝阳区（4名）朝阳区卫生局副局长1名朝阳区垡头产业区管委会办公室副主任1名海淀区（4名）海淀园管委会产业规划发展处副处长1名共青团海淀区委副书记1名北京绿海能环保有限责任公司副经理1名北京甘家口大厦有限责任公司副总经理1名丰台区（8名）共青团丰台区委副书记1名丰台区街道办事处副主任7名石景山区（3名）石景山区教委副主任1名石景山区民政局副局长1名石景山区国有企业监事会监事1名门头沟区（3名）门头沟区政府国有资产监督管理委员会副主任1名共青团门头沟区委副书记1名潭柘寺镇人民政府副镇长1名房山区（4名）共青团房山区委副书记1名房山区财政局副局长1名房山区科委副主任1名房山区向阳街道办事处副主任1名通州区（3名）通州区人大常委会农村工委副主任1名通州区政协专委会工作四室副主任1名顺义区（3名）顺义区科委副主任1名顺义区国有资本经营管理中心副经理1名北京综合保税区开发管理中心副经理1名昌平区（4名）昌平区天通苑南街道办事处副主任1名昌平区天通苑北街道办事处副主任1名昌平区霍营街道办事处副主任1名共青团昌平区委员会副书记1名大兴区（8名）大兴区委研究室副主任1名大兴区精神文明办副主任 1名共青团大兴区委副书记2名大兴区妇联副主席1名大兴区工商业联合会副主席1名大兴区住房和城乡建设委员会副主任1名大兴区市政市容管理委员会副主任1名平谷区（3名）平谷区审计局副局长1名共青团平谷区委副书记1名平谷区委党校副校长1名怀柔区（3名）怀柔区统计局副局长1名怀柔区司法局副局长1名密云县（3名）北京密云生态商务区管委会副主任1名密云县委研究室副主任1名共青团密云县委副书记1名延庆县（4名）共青团延庆县委副书记1名延庆县市政市容管理委员会副主任1名延庆县科学技术协会副主席1名延庆县种植业服务中心副主任1名二、报名条件和资格报名人员应是中央在京单位公务员和教育机构、科研院所、企业等国有企事业单位人员，北京市公务员和国有企事业单位人员，北京地区非公有制经济组织和新社会组织人员、海外留学回国人员。

海口市竞争性选拔副处级领导干部入围面试人选名单海口市竞争性选拔副处级领导干部笔试阶段已经结束。

根据笔试综合成绩和资格审查情况，按照每个职位1：6的比例，从高分到低分确定入围面试人选。

获准参加面试的人员名单如下（按姓氏笔划排序）：（一）面向全省选拔的职位（1个）市审计局副局长：王海民、方慧玲、严平、陈政宏、周小龙、林银燕（二）面向全市选拔的职位（17个）市委政策研究室副主任：马济渊、史长安、刘伟波、佘家鼎、段宇清、翁勗文市委党校讲师团团长：李晓峰、杨瑞金、尚焕新、康庆杰、韩毅、黎学义市政府研究室副主任：方继云、刘旭、陈文海、陈警民、欧大望、谢式金市财政局副局长：文烺、李蕊、陈华平、符国洲、黄淡标、黎初平市人力资源和社会保障局副局长：张盛麟、陈云峰、黄克民、程金森、廖宝江、黎世寿市教育局副局长：王舸、刘雄、杨司祥、林继川、黄海鹄、符延益市卫生局副局长：王齐全、杨能、张余芳、陈巨辉、陈和平、周干市环境保护局副局长：王龙、邹巧艺、陈振涯、赵良尧、黄兹波、符圣和市人口和计划生育委员会副主任：林兴民、周乔、高淑红、龚朝玉、符积冠、梁新市政府服务中心副主任（2人并列第六名）：冯晓东、陈月、陈雄、林海、罗浪、赵坤、符傲霜市环境卫生管理局副局长：云一鸣、文光利、邢福鉴、陆泉、陈坤环、靳富生市食品药品监督管理局副局长：邢孔亮、朱光智、吴天顺、邱雁、张丹宇、黎新骞市劳动保障监察支队支队长：孙定核、杜欣能、李可业、陈少波、殷建军、黄运政市水政监察支队政委：吴馨、吴叶敏、陈清、郭家骏、曾维英、程喜清市三防办主任：马家曙、刘保、李章儒、陈辉、陈庆丰、曾东红市环境监察局局长：李绍泉、邱阿宇、林雷、周道斌、符勇、曾晖高新区规划建设土地管理局局长：王子严、刘志华、刘剑泉、吴翔、陈积卫、曾德裕面试时间、地点另行通知。

海南海大源职业培训中心提供海南竞争性选拔干部实战模拟培训，海南大学上课。

海南海大源职业培训中心隶属海南海大源管理咨询有限公司，经海南省人事劳动保障厅审批，具有合法办学资质和强大的专业师资和良好的教学硬件设施及教学环境。

[岗位竞争上岗方案]同一岗位竞争上岗1 、的总体要求是以“xxxx的重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx的伟大精神。

根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》的要求，坚持公开、公平、公平的原则，坚持群众参与与组织决策相结合的原则、坚持考核与考察相结合的原则，引入竞争机制，拓宽选拔任用渠道，选拔政治素质好、专业能力强、务实作风、开拓创新精神的干部到副处级领导岗位2 、竞争岗位和范围(1)竞争岗位(7个副处级)1。

1 .办公室副主任(党委办公室)。

2。

办公厅l 从公布竞争性就业计划之日起计算服务年限。

(二)大专以上学历。

(3)具备必要的专业知识和工作能力，能够胜任所提议的职位。

1.办公室(党委办公室)副主任职务:中共党员，熟悉行政事务管理，综合协调能力强。

2。

办公厅(政策法规办)副主任:具有扎实的写作技能，较强的写作综合能力和一定的写作工作经验。

3。

财务监督与评价部副主任:熟悉财务管理体系，具有较高的会计、审计水平。

4.产权收入管理处副处长:熟悉国有资产产权管理和国有资本经营预算，具有较强的沟通协调能力。

5。

党建办公室副主任职务:中国共产党党员，熟悉党建工作，具有一定的文字理解和沟通协调能力。

6.领导人员管理办公室副主任职务:中国共产党党员，具有良好的政治素质，熟悉干部管理工作，具有一定的政策理论水平和综合写作能力。

7。

监事会副职专职监事职务:熟悉国有资产监管和企业管理，具有一定的会计水平、审计水平，具有一定的综合分析能力、判断能力。

(四)近3年内，年度考核被评为称职及以上。

(5)健康。

四、竞争程序、方法和时间(1)发布公告(11月29日)。

(2)开放注册(11月29日至11月30日)。

所有符合竞赛资格要求的人员都可以报名，每个人限一个职位。

登记表应在规定时间内报送省SASAC副处级领导职务竞赛工作办公室(以下简称委员会竞赛工作办公室)。

(3)资格考试(11月30日)。

根据竞争上岗的资格条件，委员会竞争上岗办公室对申请人的资格进行审核。

副处级干部选拔流程详细
副处级干部是国家机关中的高级干部，选拔流程严谨，其中主要包括以下步骤:
一、岗位竞争申报
1.发布公告：根据部门需求发布干部选拔公告，明确岗位职责、任职资格和报名条件。

2.报名材料：申请人应当根据公告要求准备好相关证明材料、个人简历以及申请表等材料，提交至相关部门。

3.资格审查：相关部门对申请人提交的申请材料进行初步审核，排除不符合申请条件的申请人。

二、综合测试：
1.笔试阶段：干部选拔考试的第一阶段是笔试，主要考察申请人的基本能力和综合素质。

2.面试阶段：符合笔试成绩要求的申请人参加面试，主要考核申请人的综合素质和职业素养。

面试形式多种多样，既有个人面试，也有小组
面试、沙盘模拟等形式。

三、组织考察认定
1.考察范围：干部选拔的考察范围包括组织考察、社会关系考察、家庭背景考察等多个方面。

2.考察方式：主管部门根据需要组织考察团队，在规定的时间内进行实地考察。

3.认定结果：根据考察结果，进行干部选拔的综合评定，确定选用对象。

四、公示和聘任
1.公示报备：干部选拔最后一步是进行公示报备，公示时间一般为7天。

2.聘任程序：根据公示结果确定选用对象，并按照程序向上级主管部门提出聘任申请，经审核履行相关程序后正式聘任。

以上是副处级干部选拔的详细流程，选拔过程注重考察综合素质和职
业背景，确保选拔出符合条件、胜任职务的优秀干部。

选拔副处级实施方案一、背景分析。

副处级干部是党和国家事业发展中的中坚力量，选拔优秀的副处级干部对于推动各项工作的开展具有重要意义。

当前，我单位正处于加快发展、推动改革的关键时期，选拔出一批政治坚定、业务能力强、作风优良的副处级干部，对于推动单位事业发展具有重要意义。

二、选拔标准。

1.政治标准，坚定拥护党的领导，严守党的纪律，维护党的团结统一，具有较高的政治觉悟和政治能力；2.业务标准，具有扎实的专业知识和较强的业务能力，能够独立承担相应的工作任务；3.作风标准，廉洁自律，勤勉尽职，公道正派，与人为善，具有良好的工作作风和团队合作精神；4.年龄标准，一般不超过45岁。

三、选拔程序。

1.提名推荐，各部门按照选拔标准，提出副处级干部提名推荐名单；2.资格审查，对提名推荐名单进行资格审查，确保提名人符合选拔标准；3.考察核查，对通过资格审查的人员进行考察核查，了解其工作业绩、作风表现等情况；4.民主评议，组织召开民主评议会，听取下属、同事对提名人的评议意见；5.综合研判，综合各方面情况，确定最终的副处级干部选拔名单；6.公示任免，对确定的副处级干部选拔名单进行公示，接受社会监督；7.上级审批，报上级组织部门审批，经批准后正式任免。

四、选拔措施。

1.建立健全选拔工作机制，明确选拔程序和标准，确保选拔工作的公平公正；2.加强宣传教育，提高广大干部对选拔工作的重要性和紧迫性的认识；3.加强选拔干部的培训，提高干部选拔的专业水平和能力；4.加强选拔工作的监督和检查，确保选拔工作的公开透明和公正公平。

五、选拔保障。

1.加强组织领导，形成选拔工作合力；2.加强宣传引导，营造良好的选拔氛围；3.加强选拔程序监督，确保选拔工作的公开透明；4.加强选拔结果运用，充分发挥选拔干部的作用。

六、总结建议。

选拔副处级干部是一项重要的工作，要坚持党的领导，严格按照选拔标准和程序，确保选拔工作的公平公正。

同时，要加强选拔工作的宣传教育，提高广大干部对选拔工作的重要性和紧迫性的认识，营造良好的选拔氛围。

西北大学公开选拔副处级干部公告（一）
经党委组织部初审，西北大学公开选拔副处级干部工作领导小组审定，现将符合《西北大学公开选拔副处级干部公告》中要求的基本条件和资格的人员公布如下（以面试答辩抽签结果为序）：
一、机关处级单位副职
1.科研处副处长岗位（共5人）
吕兴强刘小光张宏才翟高红赵健
2.研究生院副院长岗位（共7人）
郭崇峰李凯吴航李军贺小伟李长宏
李伟（女）
二、院系及业务单位行政副职
1.院系副院长副主任岗位（共7人）
车吉宁陈小刚赵敏刚何刚杜海军尹路
薛涛
2.图书馆副馆长岗位（共6人）
李秋菊（女）闫晓红张小红（女）张文芳（女）崔永祥刘艳（女）
3.博物馆副馆长岗位（共10人）
丁小刚孙虎陈理娟（女）张莉玲（女）刘晓宇
段华栋王旭州赵琦（女）杨国栋李文斌
三、院系党委（党总支）副书记岗位（共24人）
张宇程婉（女）田怡（女）王金燕（女）樊涛陈凯张现（女）安辉（女）欧建东陈竞
杨喆李力寇嘉（女）崔延力李彬（女）
李青彦王小强雷振宁（女）李楠马丽（女）
魏宁徐自成梁婕（女）张艺昆（女）
特此公告，接受广大教职工的监督。

联系地址：组织部干部科(长安校区7号楼5-18室)
联系电话：88308136
E-mail: gbk@
西北大学公开选拔副处级干部
工作领导小组办公室
2012年9月21日。

云南省2012年州市、县竞争性选拔处、科级领导干部公告
为认真贯彻落实省第九次党代会精神，加大培养选拔优秀年轻干部力度，广开视野选拔人才，使各类优秀干部脱颖而出，经研究，决定2012年全省竞争性选拔一批处、科级优秀年轻干部。

现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
这次竞争性选拔职位共1013个，其中：处级职位65个（正处5个，副处60个）；科级职位944个（正科51个，副科893个）；市级学校正职职位2个；区属企业副职职位2个。

具体职位详见附表。

二、其他事项
本次选拔的资格条件、报名方式、工作程序等详情请登录云南网（/）或有关州市、县主要新闻媒体查询。

中共云南省委组织部
2012年3月15日
全省 2012 年州市竞争性选拔处级领导干部职位表
全省2012年州市、县竞争性选拔科级领导干部职位表。

选拔副处级实施方案在选拔副处级干部的过程中，实施方案的制定至关重要。

为了确保选拔工作的公平、公正和科学，特制定如下实施方案：一、明确选拔标准。

选拔副处级干部应当根据其政治素质、工作能力、廉洁自律等方面进行全面考察。

在选拔标准上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔对象的政治立场和政治表现，确保选拔出忠诚干净担当的干部。

二、建立选拔程序。

选拔程序应当包括提名推荐、资格审查、考察考核、公示公示、组织谈话、民主测评等环节。

在选拔程序上，要做到程序严谨、环节齐全，确保每一位被选拔干部都经得起组织和群众的检验。

三、强化选拔程序监督。

选拔工作要建立健全的监督机制，确保选拔程序公开透明、公正公平。

要加强对选拔工作的监督检查，对选拔过程中的违纪违规行为进行严肃处理，杜绝一切形式的“灯下黑”。

四、加强选拔工作培训。

选拔工作人员应当经过严格的培训，提高其选拔工作的专业水平和业务能力。

要注重选拔工作人员的思想政治教育和廉政建设培训，确保选拔工作人员做到政治过硬、业务精湛、作风优良。

五、完善选拔工作档案。

在选拔工作中要建立健全选拔工作档案，对每一位被选拔干部的选拔过程和结果进行详细记录，确保选拔工作的全程留痕。

要建立长效机制，对被选拔干部进行跟踪管理，及时发现和解决问题。

六、加强选拔工作宣传。

选拔工作要加强宣传，充分发挥典型示范作用，引导广大干部树立正确的选拔导向。

要通过多种形式宣传选拔工作的先进经验和典型案例，营造风清气正的选拔氛围。

七、落实选拔工作责任。

各级党组织和领导干部要切实履行选拔工作的主体责任，加强对选拔工作的领导和指导，确保选拔工作的科学有序进行。

要建立健全考核评价机制，对选拔工作进行全面评估，及时总结经验，不断完善选拔工作机制。

以上就是选拔副处级干部实施方案，希望各级党组织和领导干部认真贯彻落实，做好选拔工作，为党和人民事业发展提供坚强组织保障。

学院领干选拔任用及管理暂行办法第一章总则第一条为切实贯彻执行干部路线、方针和政策，建立科学规范的领干选拔任用制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制，建设一支高素质的干部队伍，保证基本路线和教育方针的贯彻实施和我院改、发展、稳定，根据《政领干选拔任用工作条例》、《普通高等学校基层组织工作条例》和省、市有关规定，结合我院实际，特制定本暂行办法。

第二条选拔任用领干，必须坚持下列原则：（一）管干部原则。

（二）任人唯贤、德才兼备、以德为先原则。

（三）群众公认、注重实绩原则。

（四）公开、平等、竞争、择优原则。

（五）民主集中制原则。

（六）依法办事原则。

第二章选拔任用条件第三条领干应当具备下列基本条件：（一）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、思想、理论的水平，认真实践“”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。

（二）具有主义远大理想和坚定信念，坚决执行路线、方针、政策，立志改开放，献身现代化事业，在建设中艰苦创业，做出实绩。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把方针、政策同学校及部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效，反对形主。

（四）有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

（五）正确行使赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持群众路线，自觉接受和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官主，反对任何滥权、谋求私利的不正之风。

（六）坚持和维护民主集中制，有民主作风，有全观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

第四条提拔担任领导职务的应当具备下列资格：（一）提任处级领导职务的，一般应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

提任正科级领导职务的，一般应当具有三年以上工龄。