公共管理学填空题(最终版)

公共管理学第一章绪论：公共管理（学）的视野A一、填空1、公共选择学派的奠基者是。

2、世界银行在20世纪80年代末用来概括非洲国家在发展中面临的问题。

3、20世纪七八十年代, 在美国大学的公共政策学院逐渐成长起来。

4、B—途径美心发展，主张在公共部门中引入和人部门的管理经验和模式。

５、波齐曼和斯特拉斯曼于１９９０出版的被认为是第一部较为全面的公共管理教科书。

6、公共管理学更多以为基础。

7、公共管理学主要以作为研究对象。

8、第二次世界大战后,凯恩斯主义为西方经济学的主流流派,给西方经济国家普遍采用了。

二、多项选择1、我国学者往往以( )的角度来区分管理和行政这两个概念.A组织实体 B经济实体 C 管理实体 D 政治实体2、传统公共行政学模式是建立在( )基础上A科层制理论 B政治---行政二分法 C委托---代理 D内部取向3、殴文.休斯在<<公共管理与行政>>一书认为( )都是对公共部门的研究A公共行政 B公共政策 C公共管理 D公共组织4、下面是公共管理物品的是( )A国防 B外交 C教育 D社会保障5、经过20世纪七八十年代的孕育和进化,公共管理的( )逐渐汇合形成公共管理新模式.A P—途径 B治理 C B—途径 D善治6、在当代政策分析学科中最有影响的经济途径是（）A行为主义学派 B公共选择理论 C新制度学派 D科学管理学派7、孟德斯鸠等人所提出的“三权分立”思想中“三权”是指（）A 立法B 行政 C监督 D 司法三、解释概念1、公共行政2、公共管理3、公共物品4、行政国家5、纯公共物品四、简答1、公共管理学的基本研究方法有那些？2、市场经济国家的政府公共管理的模式有哪些？3、计划经济条件下政府公共管理有哪些弊端？4、入世后，我国各级政府的行政管理面临哪些严峻的挑战？五、论述题1、公共管理的特征及其与传统公共行政学的区别？2、公共管理与私人管理的区别？参考答案：一、填空1、布坎南2、政治危机3、公共管理途径4、经验理论5、《公共管理战略》6、经济学7、政府的公共管理活动8、干预主义政策二、多选1、AC2、AB3、ABC4、ABCD5、AC6、BC7、ABD三、解释概念1、答：公共行政是指政府特别是行政机关为公众提提供服务的活动，行政官员或行政人员在这种活动中主要是执行由别人所制定的政策和法律，关注的焦点是过程，程序以及将政策转变为实际的行动，并以内部定向关心机构或人员以及办公室的管理。

开放教育行政管理专业本科《公共管理学》期末综合练习2023年春一、填空题1、公共管理是 公共组织 运用公共权力，为实现公共利益，对 社 会 公 共 事 务 进行管理的社会活动。

2、 公共管理的主体是公共组织，客体是公共事务，目的是实现公共利益，公共 管理过程是 公共权力的运作过程。

3、 公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、消费的非竞争性和受益的非排 他性等特性的产品。

4、 公共管理学是一 门研究公共管理活动规律的学科，它是在公共行政学的基础 上发展起来的。

5、 一般来讲，政府的职能应分为两部分； 政治职能和管理职能6、 政府职能的演变大体经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能的重 新思索三个阶段。

7、市场失灵是政府干预经济活动的基本根据和理由。

8、 非政府公共组织的基本特性是：非政府性、 公益性、正规性、专门性和志愿性。

9、 我国非政府公共组织的构成重要包括：社会团体和民办非企业单位。

10、目前我国非政府公共组织的重要活动领域有：环境保护、扶贫救困、社会公益等方面。

其具有双重性、广泛性、针对性、中介性的公益性特点。

11、公共管理者重要是指政府官员、政府公职人员和 非政府公共组织的管理人员。

其职业具有鲜明的特点，重要表目前执行公共权力、服务公共社会两个方面。

12、 现代公共管理者必备的职业能力重要包括管理认知能力、管理诊断能力、管理决策能力和 人际沟通能力四个方面。

13、 公共政策具有公共性、利益的选择性、目的的指向性、权威的约束性、功能的多极性和动态稳定性等特性。

14、 根据公共政策对社会有关群体的影响来分，公共政策可分为分派性政策、调 整性政策、自我调整性政策和再分派性政策。

15、 政策规划的程序是；确定目的方案、确定政策方案、 评估政策方案和择优政 策方案。

16、 公共政策执行可以分为政策宣传、政策分解、物质和组织准备、政策试验和全面实行这五个重要环节。

17、政策执行手段有多种，重要包括：行政手段、经济手段、法律手段和思想教育手段。

包括制定、修改、废止、补充、认可、审查等活动，由享有立法
权的国家权力机关、行政机关及部分司法机关来完成。
14. 公共政策评估是指政策评估人员依据一定的价值标准，运用科学的评估技术与方法，
对政策方案的内容、
、执行结果的估计与评价。
15. 在某一特定规模的公共组织内，公共组织的管理层次与管理幅度呈
关
系。
677
试卷代号 :1148
座位号[]J
中央广播电视大学 2013-2014 学年度第一学期"开放本科"期末考试
公共管理学试题
曰
2014 年 1 月
二|四|五|总分|
|I I I
一、选择题{每小题 1 分，共 10 分，共 10 题。请大家从四个答案中选
择一个正确的答案，并将答案编号填在括号里)
1. 1887 年，美国学者(
户网站中的一个普通网站。中国社会科学院法学研究所日前发布了《中国地方政府透明度年
度报告 (2009 年) :以政府网站信息公开为视角)) ，报告中阐明"调研发现，一些政府门户网站
履行政府信息公开条例规定的情况不好，不少政府网站存在信息不集中、网站信息获取不方
便，个别政府网站只重形式不重内容等问题，按照设计的测评指标， 43 个城市中半数以上不及
24. 评述 20 世纪 80 年代以来的新公共管理运动。 25. 试述公共部门人力资源管理与传统的人事行政管理的区别。
五、案例分析题 (20 分。请大家根据所给案例材料，用所学理论进行
分析论证，说明自己的观点和认识，理论运用要恰当，逻辑阐述要
清楚、观点陈述要明确、字数不少于 400 字)
26.
半数以上城市政府网站不及格
决。 (4 分)

《公共管理学》期末复习资料（行政管理专业）一、填空题1．公共管理是公共组织社会运用公共权力，为实现公共利益，对公共事务进行管理的社会活动。

2．市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。

3．依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策、基本政策和具体政策.4．在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即治任命制度、公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。

5．公共财政资源配置职能就是为全社会提供公共物品或服务并运用经济手段矫正外部效应和维护市场的有效竞争。

6．国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的,经立法机关批准的国家年度财政收支计划。

7．公共组织的变革是指根据其外部环境变化和内部情况的变动，主动对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施。

8．公共财政管理主要包括财政的预算预决算、预算会计和政府审计等内容。

9．管理信息系统一般由四部分组成，即信息源、信息处理器、信息管理者、信息使用者。

10．公共部门绩效评估的新取向是用户满意原则。

11．公共管理责任的司法控制机制政府来说,要有表现为诉讼责任和侵权赔责任。

12．绩效评估的指标包括费用指标、时效指标、数量指标、结构指标、质量指标等。

13．公共管理责任表现于对公共管理客体要求的、对政策制定的弹性,以及对行为结果的回应性、负责性等特征。

14．公共部门绩效评估的标准主要包括经济，效率、效果、公平和责任等五个方面。

15．公共财政的基本职能有：资源配置职能、调节收入分配职能和稳定经济职能。

16．公共管理学提供了一种当代公共管理的新模式，它为公共管理实践尤其是如何处理政府与市场、政府与企业和政府与社会的关系，提供了一整套不同于传统公共行政学的新思路。

17．公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

18．自新中国建立至1993年的44年间，我国在政府人员的管理上—直沿用的是干部人事管理制度.19．公共物品(或服务)是指具有效用不可分割性、消费的非竞争性和受益的非排他性的产品。

大学《公共管理学》试题及答案大学《公共管理学》试题及答案一、填空属（每空1分，共16 分）1．公共管理是——运用公共权力，为实现公共利益，对——进行管理的社会活动。

2. ——是政府干预经济活动的基本依据和理由。

3．依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策——和——.4．公共组织的变革是指根据其变化和内部情况的变动，主动对自己——加以改进的一系列的组织行为和措施。

5．在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即——、——、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。

6．“人力资源” 概念的引入是——管理理念的具体体现。

7．公共财政管理主要包括财政的——、预算会计和政府审计等内容。

8．管理信息系统一般由四部分组成，即——、——、信息管理者、信息使用者。

9．公共部门绩效评估的新取向是——·10．公共管理责任的司法控制机制，对政府来说，主要 有表现为——责任和——责任10．诉讼 侵权赔偿二、选择 (每小题 2 分，共 10 分)1．我国在计划经济体制下， 政府对社会实施全面干预， 是一个 ( ) 。

A ．小政府B ．间接的政府C. 恰当的政府D. 全能的政府2．公共政策的权威性来源于它的 (A ．合理性参考答案：1．公共组织2．市场失灵3．基本政策4．外部环境5．政治任命制度 6．以人为本7．预算与决算8．信息源社会公共事务 具体政策 原有状态 公务员制度B.合法性C．操作性D．强制性3．我国开始推行国家公务员制度的时间是( )A．1978 年B.1988 年C.1992 年D.1993 年4．保障公民的知情权，对政府来讲，最重要的是( ) 。

A．政府上网B.政府信息的公开C.政府信息化D.建立公共管理信息系统5．( ) 不属于公共管理责任的行政控制机制。

A. 行政监督权B. 行政监察权C.审计D.立法参考答案：1．D 2 ．B 3 ．D 4 ．B 5 D三、简答题(每小题8 分，共24 分)1．非政府公共组织的基本特征和作用是什么2．影响公共政策执行的因素有哪些?3．简要说明什么是电子政务?1．非政府公共组织的基本特征是非政府性、公益性(也可称非营利性，是指其组织的宗旨是为社会提供公共的专业的服务，而不是经营性的以营利为目的。

教育管理（本）《公共管理学》期末填空、单选练习及答案2012.11（根据练习册、中央电大期末复习册及教材章节练习题归并）一、填空题1 •公共管理的主体是公共组织，客体是社会公共事务，目的是实现公共利益，其过程是公共权力的运作过程。

2 •公共物品或服务是指具有效用的不可分割性、消费的非竞争性和受益的非排他性等特性的产品。

3. 公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科，它是在公共行政学的基础上发展起来的。

（P3）4. （新）公共管理学在 2 0世纪8 0年代的英国和美国应运而生，并迅速扩展到西方各国。

5. 20世纪40至60年代，可以说是对早期公共行政策的批评与该学科的转变时期，其中最有影响的代表人物是罗伯特・达尔和赫伯特•西蒙,这种批评与转变的结果则是新公共行政学与政策科学的出现。

6公共管理的主体是指行使公共权力的组织和个人。

7 一般来讲，政府的职能应分为两部分：政治职能和管理职能。

8政府职能的演变大致经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能的重新思考三个阶段。

9非政府公共组织的基本特征是非政府性、公益性、正规性、专门性和志愿性。

10我国非政府公共组织的构成主要包括社会团体和民办非企。

11公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达至U 预期目标而制订的行动方案或行动准则。

12根据公共政策对社会有关群体的影响来分，公共政策可分为分配性政策、调节性政策、自我调节政策和再分配政策。

13从不同的角度对政策执行的理论进行界定，形成了行动学派和组织理论学派。

14公共政策的执行可以分为政策宣传、政策分解、物质与组织准备、政府实验和全面实施这「五个主要环节。

15政策评估是指政策评估专业人员依据一定的价值标准，运用科学的评估技术与方法，对政策方案的内容、执行情况、执行结果的估计与评价。

16公共组织是以实现公共利益为目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织。

17政府组织具有政治性、社会性、权威性、法治性和系统性的特征。

1、在市场经济条件下，企业的生命线在于其经济效益。

2、我国公共事业组织的概念和国际上的“第三部门”这个概念最为接近。

3、“第三部门”这个概念是由美国学者Levitt最先使用的。

4、市场中介组织包括会计师、审计师和律师事务所，公证和仲裁机构，计量和质量检验认证机构，信息咨询机构，资产和资信评估机构，行业协会、商会等组织。

5、事业类公共事业组织的业务都是社会公益、福利、保障方面的。

6、从经费来源来看，公共事业组织可以划分为自给自足型、部分收费型、无偿提供型三种类型。

7、公共事业领导者的构成要素中首要要素是权力。

8、公共事业领导的权力基础或基础性权力有五种：合法性、惩罚权、奖励权、模范权、专长权。

前三种权力属于职务权力范畴，是构成职务权力的基础，后三种权力属于个人权力范畴，是构成个人权力的基础。

9、公共事业管理领导者与工商企业领导者之间最重要的共同点是都要有创新精神和创新能力。

10、公共事业管理领导者的绩效表现为社会公共效益，涉及到众多因素和主观评价标准，评估难度较大。

工商企业领导者的绩效主要是利润，相对易于衡量。

11、正式沟通按信息流向可划分为三种基本类型：向下沟通、向上沟通、横向沟通。

12、公共事业管理中沟通的原则包括：准确性原则、完整性原则、及时性原则、策略性地运用非正式组织原则。

13、公共事业管理中激励的基本原则：1、目标认同原则；2、公平、公正原则；3、物质奖励与精神奖励相结合原则；4、随机制宜原则。

14、、马斯洛的需要层次理论将人的需要划分为五个基本层次，按重要程度和发生的先后顺序依次为：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要。

15、成就激励理论是美国心理学家麦克利兰在20世纪50年代提出的。

16、期望理论是由美国心理学家弗鲁姆提出的。

17、公平理论是美国心理学家亚当斯提出的。

18、公共事业管理中激励的方法：1、思想政治工作；2、参与管理；3、工作丰富化；4、提供教育和培训机会。

公共管理填空题公共管理是指政府及其行政机构和公共服务机构进行管理和服务的活动。

下面是一些公共管理方面的填空题，帮助读者加深对公共管理的理解。

1. __________管理是公共管理的核心。

它包括政策制定、规划、组织、协调和监督等环节。

答案：政策解析：公共管理的核心是政策制定与执行，政策管理的主要工作包括：制定政策、实施政策、评价政策等环节。

2. 公共管理需要考虑的方面包括政策实施的适当性、社会经济 __________、管治建设等方面。

答案：影响解析：公共管理需要考虑到政策实施所带来的影响，以及它们对社会、经济和环境等方面所产生的影响，进而进行科学合理的政策制定与执行。

3. __________制定属于公共管理的第一环节。

制定好的政策才能成为后续管理与服务的指导方针。

答案：政策解析：政策制定是公共管理中的重要环节，其制定内容会直接影响到后续各项管理和服务工作的开展。

因此，制定好的政策是公共管理的基础和保证。

4. 经济学中的__________法则，意味着在不断提高服务质量的情况下，固定成本总体上可以降低。

答案：规模解析：公共服务机构与民营企业一样，需要通过规模扩张以降低成本，提高服务效率。

5. __________方式是构建现代绿色政府的主要手段之一。

通过此方式，可以有效提高政府机构的效率和服务水平。

答案：信息化解析：信息化建设是现代公共管理的必要手段之一，其使用可以使效率大幅提升，服务质量也得到了相应提高。

6. __________目标是公共管理中最具代表性的目标之一。

通过此目标，可以有效提升政府服务的满意度。

答案：公民满意度解析：公民满意度（Citizen Satisfaction）是公共管理中最具代表性的目标之一，是衡量公共服务工作成效的重要指标之一。

7. 在采取措施打击不良行为时，__________制度是一种权威高效的手段，也是公共管理不可缺少的环节。

答案：法律解析：法律制度是公共管理中一项重要的管理方式，通过法律可以规范政府行为和公民行为，维护社会秩序和公共利益。

carried out "practice line pioneer standard, and post spurs" "members concentrated service months", activities, education guide members always everywhere bearing in mind identity, based job post, active play role. To develop differentiated learning education guide party members in accordance with their own situation, target the problems to, based on the work done. Pay attention to the room and room for grass-roots party organizations, grass-roots party organizations have more autonomy in education, making education more ground, full of vitality, good effect. Finally, highlight the normal long-term. To highlight the characteristics of recurrent education, with long flowing, continuous line of perseverance the perseverance to promote educational efforts to realize the party's ideological and political construction of routine institutionalization. With the party branch as the base unit. Play the role of party branches should be, is the key to educational success. Each branch must take strict education and management responsibility of party members, education based on learning to make specific arrangements, fully mobilize the enthusiasm of party members involved in the education, ensure the Organization in place, measures in place, put in place. To the party organization as the basic form. In the standardized development of learning, make learning more effective efforts, and will adhere to the good party group, organized party, party members and the General Assembly, tell a good party lectures, can drive a good topic about, prevent showy without substance, Sham mules. To implement the education management system for basic support. Democratic mutual evaluation on party members in accordance with the regulations, the real performance criteria and order established, sound carefully dispose of unqualified party members, to further improve the dredge export team, pure self cleaning mechanism. Party leading cadres should adhere to and implement the central group learning system, to which branch of learning exchanges, participation in a dual organization with comrades. Focus on recurrent education, you also need to continue to strengthen the building of grass-roots party organizations. Now, the city also has 88 village party organizations are weak and lax, first Secretary of the village, but conversion requires a process. Recently, the city's party organization focused investigation, check out a total of "lost" members 4,507, "Pocket" members 1037, find there are 640 "lost" party members are not contacted 148 "Pocket" party members and implementation of organizational relationships. Educational management of party members into the Organization, there is a lot of work to do. Weak and lax party continued reorganization as an important task, finish perfect organization, with a good team, Good system. Special highlights of grass-roots party organizations, to be dealt with first in place, further education, reorganization, transformation and educational interaction. In short, through solid and effective work initiatives第一章绪论：公共管理（学）的视野A一、填空1、公共选择学派的奠基者是。

效标准的难确定性；（4）评估信息系统的不健全；（5）管理者 与评估者对立。
4．如何理解自下而上的权力运行现象：组织中权力的运行不 是单纯自上而下的，也有自下而上的运行方向。自下而上的权力 运行的目的是控制上级。在古典组织理论中，这种观点是离经叛 道的，但自从郝伯特••A•西蒙革命性地指出组织中下属能够比其 上级拥有更多的权力后，人们便不再讳言组织中的这一现象。最 早质疑下级绝对服从上级观点的是美国著名组织理论家巴纳德， 他指出上级的命令在被下级接受之前，存在着一个“无差别领域 ”，上级的命令必须先进入这一领域，否则下属不一定在乎上级 的指令。巴纳德强调“权威由作为下级的个人来决定”。西蒙指 出下属拥有比上级更多的权力。上级只有三种权力：雇佣和解雇 、晋升和降级、某种激励性的奖励，下级却有辞职、罢工、怠工 、只履行最低表现、只照字面意义执行工作以及履行职责等权力 。
6．简述政府失败现象的表现和类型：（1）公共政策失效； （2）公共物品供给的低效率；（3）内部性与政府扩张；（4）寻 租及腐败。
7．试述政府间关系的网络模式的特点：（1）行动者的多样 性与等级制色彩的弱化；（2）相互依赖与分权；（3）策略活动 与合作；
8．简述公共管理伦理的基本功能：（1）引导功能；（2）规 范功能；（3）维系功能；（4）选择功能
5．简述公共财政管理的总体目标：公共财政管理的总体目标 是保证公共财政职能的全面履行。（1）效率目标，即通过公共财 政管理，有效地向公众提供一视同仁的服务，满足社会公共需要 ，实现政府支配资源的有效配置和市场效率损失最小化的有机结 合，进而保证和促进国民经济的持续发展；（2）公平目标，即通 过公共财政管理，有效地对国民收入、财富和社会福利进行再分 配，通过转移支付，缩小收入及财富积累上的分化差距，实现社 会相对公平；（3）稳定目标，即有效地保持社会总供求的基本平 衡，实现充分就业、物价稳定及国际收支平衡，维持经济景气， 避免经济波动。

公共管理学填空题(最终版).txt26选择自信，就是选择豁达坦然，就是选择在名利面前岿然不动，就是选择在势力面前昂首挺胸，撑开自信的帆破流向前，展示搏击的风采。

一、填空题任务1. 公共政策的(法律化)包括制定、修改、废止、补充、认可、审查等活动，由享有立法权的国家权力机关、行政机关及部分司法机关来完成。

2. 公共管理指公共组织运用所拥有的公共权力，为有效地实现(公共利益)，对社会公共事务进行管理的社会活动。

3. (新公共服务)是在传统科层制、新公共管理运动之后出现的第三种公共管理改革模式，这种治理体系中将公民置于中心位置。

4. 政策问题的结构反映的是政策问题的复杂程度，可分为结构优良的政策问题、结构中等的政策问题和(结构不良的政策问题)。

5. (公共政策)是在特定的情境中，一定的政治实体为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

6. (政府失效或政府失灵)是指由于政府主体和机制等方面存在本质上的缺失，而无法使资源配置效率达到最佳的情况。

7. 20世纪40至60年代，可以说是对早期公共行政学的批评与该学科的转变时期，这种批评与转变的结果则是新公共行政学与(政策科学)的出现。

8. 根据公共政策的层次来划分，可分为(元政策)、基本政策和具体政策。

9. 2003年，党的十六大报告将政府职能的重点确立为：经济协调、市场监管、社会管理和(公共服务)，说明了我国政府从投资型的经济发展型政府向公共服务型的经济促进型政府的转变。

10. 根据公共事务性质的不同，可以将其划分为四种不同的类型，即管制性公共事务、基础性公共事务、(服务性公共事务)和保障性公共事务。

11. 公共政策的功能突出体现在导向性作用、制约性作用和(调节性作用)。

12. 公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科，它是在(公共行政学)的基础上发展起来的。

13. 政府职能的演变大致可分为以下三个阶段：限制政府干预、(主张政府干预)和对政府职能的重新思考。

完整版)“公共管理学”期末考试试题及答案公共管理学期末考试试题及答案一、填空题（每空1分，共16分）1.公共管理是指运用公共权力，为实现公共利益，对进行管理的社会活动。

2.公共利益是政府干预经济活动的基本理由。

3.依据公共政策的从属关系，一般可分为战略政策、中间政策和具体政策。

4.政策评估会受到的影响因素包括不确定性、政策效果的多样性、利益相关者的阻滞性、政策问题的复杂性等。

5.在西方公共人力资源管理模式中，存在着四种基本制度，即雇佣制度、培训制度、集体谈判制度和弱势群体保护制度。

6.公共财政管理是政府对财政收入、支出、分配活动的组织、实施和监督管理活动的总称，主要包括财政预算、会计、政府审计等内容。

7.管理信息系统一般由四部分组成，即输入、处理、输出、信息管理者、信息使用者。

8.公共管理责任的行政控制机制表现于行政监督、行政处罚、行政强制等职能的发挥。

9.现代人力资源管理的理念与价值，是建立在西方经济学家对人力资源管理重要性的论证基础之上的。

二、选择题（每小题1分，共10分）1.公共管理学作为一门新兴学科，是在公共行政学的基础上发展起来的。

而公共行政学作为一门独立的学科则始建于A.19世纪末20世纪初。

2.政府失效理论对人的本质和行业的假设是B.经济人。

3.公共政策的权威性来源于它的D.强制性。

4.矩阵式组织结构是在D.直线-----职能式结构的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

5.19世纪80年代以前，美国在文官制度上也盛行着D.事务官制。

6.18世纪英国某种经济学家C.XXX在他某著名的经济学著作《国富论》中对政府财政管理范围和职能进行了限定。

7.零基数预算是一种编制预算的方式，它对每年或每项目的收支规模进行重新审查和安排，而不考虑基数的实际支出水平。

8.电子政府与传统政府最大的区别在于它所具有的便捷性。

9.大规模的公共部门绩效廉政评估始于20世纪70年代初期。

10.职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志，而英国是职业道德立法领先的国家。

1、公共管理学是一门研究公共管理活动规律的学科，它是在公共行政学的基础上发展起来的。

P202、威尔逊在其《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政二分原则的思想。

P143、公共管理学的研究方法主要有定性和定量研究方法、系统分析方法、比较分析方法和案例分析方法。

P234、公共管理的主体是指行使公共权力，进行公共事务管理的组织和个人。

P365、政府失效是指由于政府主体和机制等方面存在本质上的缺失，而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

P436、公共管理者主要是指政府官员、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。

P537、公共管理者的职业特点主要表现为执行公共权力、服务公共社会。

P548、公共政策是指一定的政治实体在特定的情景中，为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。

P839、依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策、基本政策和具体政策。

P8610、一般来讲，政策评估应坚持事实标准和价值标准。

P101、公共组织是以实现公共利益为目的，以管理社会公共事务，提供公共服务为基本职能的社会组织。

P1172、公共组织可分为政府组织和非政府组织两种类型。

P1173、公共组织设计是指根据一定的理论和原则对公共组织的结构及其功能进行设计的过程。

P1284、公共组织的变革是指根据其外部环境的变化，主动地对自己原有的状态加以改进的一系列的组织行为和措施。

P1305、“人力资源”概念的引入是“以人为本”管理理念的具体体现。

P1576、西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为政务官和事务官两大类。

P1727、1993年8月14日《国家公务员暂行条例》颁布，它标志着我国政府机关人事行政管理进入新的阶段。

P1758、国家公务员制度是公共部门人力资源管理制度的核心。

P1889、公共财政管理主要包括财政预算与决算、预算会计、政府审计等内容。

P19910、公共财政的内涵是市场的财政和公共的财政。

P2001、信息是一种经加工处理后以特定形式存在的数据，它对信息接收者有意义。

公共管理学题型分布： 1、填空题(每空1分，共10分) ；一1.公共管理学是一门研究(公共管理活动) 规律的学科，它是在(公共行政学) 的基础上发展起来的。

2.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为(政务官) 和(事务官) 两大类。

3．公共财政管理主要包括财政预算和决算、(预算会计)、(政府审计) 等内容。

4．公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括(经济) 绩效、(社会) 绩效、政治绩效三个方面。

5．公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则，这些准则不受(不受不同文化) 因素的影响。

二1．公共管理学是在(公共行政学) 的基础上，融会了现代经济学、政治学、政策科学、组织行为学和管理学的相关理论而形成和发展起来的一门新兴学科。

2．当代公共管理者必备的职业能力有管理认知能力、(管理论断) 能力、管理决策能力和人际沟通能力等。

3．一般来讲，政策评估应坚持事实标准和(价值) 标准。

4．公共组织的变革是由(外部环境) 的变化和内部要素的发展而引起的。

5．现代人力资源管理的理念是建立在西方经济学家对(“人力资本”) 理论论证的基础之上的。

6．公共财政的主要内涵，一是指公共财政是(市场) 的财政，二是指公共财政是(公共) 的财政。

7．信息是一种经过加工处理后的以特定形式存在的数据，它对(信息接收者) 有意义。

8．绩效管理是对公共服务或计划目标进行(设定与实现)，并对其结果进行系统评估的过程。

9．公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的(价值) 准则。

三1．1887年，威尔逊发表了《行政之研究》一文，最基本的主张是(政治与行政二分原则的思想)。

2．公共管理者的职业特点主要表现为执行(公共权力)，服务社会。

3．公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达到预期目标而制定的(行动方案或行动准则) 。

4．管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构，管理层次多、管理幅度窄的行政组织结是(高长式)；管理层次少，管理幅度宽的组织结构是(扁平式)。

《公共管理学》练习题一、单项选择1.公共管理活动的合法性基础为（ C ）。

A、公共性和私人利益B、效率性和私人利益C、公共性和公共利益D、效率性和公共利益2.有效的政府组织应该认识到，公共性的起点是（ A ）。

A、公民B、政府C、企业D、政党3.公共部门区别于私人部门的本质特征为（ D ）。

A、计划性B、单一性C、效率性D、公共性4.新公共管理范式产生于（ D ）。

A、19世纪60年代末70年代初B、19世纪70年代末80年代初C、20世纪60年代末70年代初D、20世纪70年代末80年代初5.新公共管理运动肇始于（A ）。

A、英国B、美国C、德国D、新西兰6.政府赖以成立的基础为（ D ）。

A、经济控制和社会网络B、经济控制和政治权力C、公民意见和社会网络D、公民意见和政治权力7.政府应当维护和促进经济社会的可持续发展，这是指政府的（B ）。

A、政治职能B、经济社会职能C、法律职能D、行政职能8.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用，也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量，这是指公共产品的（ C ）。

A、竞争性B、排他性C、非竞争性D、非排他性9.在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外，或者在技术上虽然可以排除，但排除的成本很高，以至于在经济上不可行，这是指公共产品的（ D ）。

A、竞争性B、排他性C、非竞争性D、非排他性10.下列产品中，最为典型的公共产品为（ B ）。

A、教育B、国防C、社会基础设施D、社会福利计划11.新公共管理阶段的理念基础为（D ）。

A、“大而弱的政府是好的政府”B、“大而强的政府是好的政府”C、“小而弱的政府是好的政府”D、“小而强的政府是好的政府”12.“起催化作用的政府：掌舵而不是划桨”表明的基本含义是 ( A )。

A、政府的主要职能是搞好政策规划B、政府应当是运动员,又是裁判员;C、政府既要搞好规划,又要搞好具体实施D、政府的主要职能是提供公共产品13.下列所列公共产品中，必须由政府提供和生产的有（ C ）。

公共管理学期末试题及参考答案公共管理学期末试题一、填空题 1.公共管理的主体是——，公共管理的客休是——.2.威尔逊在其《行政之研究》一文中主张——分离，第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

3.政府失效是指由于——存在本质上的缺失，而无法使资源配置达到最佳效率的情景。

4.因政策问题的复杂程度不同，可将其分为结构——问题、结构中等问题和结构不良问题。

5.依据公共政策的从属关系一般司分为——政策、——政策和具体政策。

s.西方公务员按其产生方式、任期和与执政党的关系不同而分为——和——两大类。

7.公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的——。

8.公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括——绩效、——绩效、政治绩效三个方面。

9.公共管理伦理是指在公共管理过程中被人们认可的——准则，这些准则不受——因素的影响。

10.公共管理责任是指——根据法律、政策、道德等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的——。

参考答案：1.公共组织社会公共事务2.政治与行政3.政府主体和机制等4.优良5.元基本6.政务官事务官7.知情权8.经济社会9.价值不同文化10.公共管理主体义务公共管理学期末试题二、选择题 1.在1776年撰写《国富论》的学者是( )。

A. 亚当·斯密B.凯恩斯c. 胡德 D.施蒂文·科思2.自下而上的公共政策执行理论模式的主要代表人物是( )。

A. J·佛瑞斯特和丹尼尔·马兹曼尼安B. 保罗·萨巴蒂尔c. 本尼·杰恩D. 保罗·萨巴蒂尔和丹尼尔·马兹曼尼安3.按收入来源和支出性质的不同，分别编成两个或两个以上的预算属( ).A，基数预算B.单位预算C. 单式预算D. 复式预算4.电子政府与传统实体政府的最大区别就在于它所具有的( )。

A. 权威性B.政治性C. 虚拟性D. 系统性5.民主政治中，公共部门绩效评估上的一个全新价值取向是( )。

复习指导（红本）一、填空1、公共管理学是一门公共管理活动规律的学科，它是在公共行政的基础上发展起来的。

2、非政府公共组织的基本特性是非政府性、公益性、正规性、专门性和志愿性。

3、公共管理是公共组织运用公共权力，为实现公共利益，对公共事物进行管理的社会活动。

4、威尔逊在其《行政之研究》一文中主张政治与行政分离，第一次明确提出应该把行政管理当作一门学科来研究。

5、公共管理模式主张：社会问题管理与资源管理相统一，重在社会问题。

6市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。

7政府失效是指由于政府主体存在本质上的缺失，而无法是资源配置达到最佳效率的情景。

8非政府公共组织一般可以分为社会团体和民办非企业单位。

9公共政策的制定指向于问题的解决，因而确定政策问题是制定政策的关键因素。

10影响政策执行的因素主要有：政策本身、政治因素、行政因素和沟通因素11一般来讲，政策评估应坚持事实标准和价值标准12在公共主旨的各构成要素中，职位是最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和连接点。

13如果管理层次多，则管理大幅度就窄；反之管理层次少，则管理幅度就宽14公共组合字的变革是指根据其外部环境的变化和内部情况的变动，主动地对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施15现代人力资源管理的理念，来源于西方经济学家人力资本理论基础之上。

16职务分析的主要内容式政务官和事务官17、2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员通过了国家公务员制度，并宣布自执行18公共财政管理主要包括财政预算与决算、预算会计、政府审计等内容19公共财政的主要内涵一是指公共财政是市场财政，二是指公共财政是公共财政20公共财政具有资源配置、调节收入分配和稳定经济等基本职能。

21信息是一种经过加工处理后以特定形式存在的数据，它对接受者有意义。

22公民有权知道他们应该知道的事情，被称作公民的知情权。

23《政府信息公开条例》确立“以公开为原则，不公开为例外”的原则。