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员工假期申请表
员工假期申请表
尊敬的员工，
为了更好地管理和安排员工的假期，我们特别制定了员工假期申请表。
请您在需要请假时，按照以下要求填写并提交申请表。
申请人信息：
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
- 入职日期：
- 联系电话：
请假信息：
- 请假类型：（请选择以下一项）
- 年假
- 病假
- 事假
- 婚假
- 丧假
- 其他（请注明）
- 请假起始日期：
- 请假结束日期：
- 请假天数：
请假事由：
（请详细描述请假原因，包括是否需要医疗证明或其他相关证明文件）申请人承诺：
- 我承诺在请假期间会尽力保持联系，及时回复工作相关事宜。
- 如有需要，我愿意提供相关证明文件以支持请假申请。
部门经理意见：
- 部门经理姓名：
- 部门经理意见：
- 部门经理签名：
- 日期：
人力资源部意见：
- 人力资源部姓名：
- 人力资源部意见：
- 人力资源部签名：
- 日期：
请注意：
1. 请假申请需提前提交，以便进行合理安排。
2. 请假期间需保持联系，如有需要，请及时回复工作相关事宜。
3. 特殊情况（如病假）需要提供医疗证明或其他相关证明文件。
4. 请假申请需经部门经理和人力资源部审核批准后方可生效。
感谢您的合作！如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
人力资源部
日期：。
假日安排申请单
申请人：[姓名]
申请日期：[日期]
尊敬的上级/主管：
我是[单位/部门]的一名员工，特此向您提交假日安排申请单，希望能够得到您的批准。
根据公司的相关规定，我拟申请以下日期的休假：
1. 日期：[开始日期] 至 [结束日期]
休假原因：[原因说明]
2. 日期：[开始日期] 至 [结束日期]
休假原因：[原因说明]
请您审阅我的申请并批准我的休假安排。
以下是我在休假期间的工作安排：
1. 将提前完成手头工作，并及时提交给相关同事/部门；
2. 做好交接工作，将相关事务妥善安排给同事/部门；
3. 在休假期间，我将保持电话和电子邮件畅通，并在有需要时随时与公司保持联系；
4. 如有紧急情况，我将尽我所能提供必要的协助和支持。
我深知休假对团队工作可能会造成一定的影响，但我会尽量减少对工作的干扰，确保休假期间工作的正常进行。
同时，我也会为我的休假做好充足的准备，以便顺利返回工作岗位后能够更好地投入工作。
非常感谢您对我的支持和理解。
期待您的批准。
谢谢！
[申请人签名]
[日期]。
休假申请表
填表日期：年月日
注：1、所有假期的申请必须由工作代理人亲笔签字确认；2、除病假外，所有的假期必须提前申请，后补单据视同旷工处理；3、请假一天以内，经直属上级批准交人事行政部备案；4、请假2天以上（包括2天），部门负责人批准后交人事行政部备案；5、请假3天以上的，部门负责人与人事行政部核准审批；6、总监级以上管理人员直接报总经理审批；7、请假7天以上须提前15天申请并得到总经理批准；8、请假15天以上须在当月发放上月工资中先扣除当月社保、公积金个人缴费部分；9、请假一个月以上须在当月发放上月工资中暂扣除当月社保全额费用（含公司及个人部分），并于销假正常上班当月返公司缴费部分费用。
休假申请表
填表日期：年月日
注：1、所有假期的申请必须由工作代理人亲笔签字确认；2、除病假外，所有的假期必须提前申请，后补单据视同旷工处理；3、请假一天以内，经直属上级批准交人事行政部备案；4、请假2天以上（包括2天），部门负责人批准后交人事行政部备案；5、请假3天以上的，部门负责人与人事行政部核准审批；6、总监级以上管理人员直接报总经理审批；7、请假7天以上须提前15天申请并得到总经理批准；8、请假15天以上须在当月发放上月工资中先扣除当月社保、公积金个人缴费部分；9、请假一个月以上须在当月发放上月工资中暂扣除当月社保全额费用（含公司及个人部分），并于销假正常上班当月返公司缴费部分费用。
致：由：日期：甲：)日期由 年 月 日 (*上 / 下午) 至 年 月 日 (*上 / 下午)合共天乙：原本申请日期由 年 月 日 (*上/下午) 至 年 月 日 (*上/下午)合共天：（姓名 ： ）（员工编号： ）致：由：日期：甲：)日期由 年 月 日 (*上 / 下午) 至 年 月 日 (*上 / 下午)合共天乙：原本申请日期由 年 月 日 (*上/下午) 至 年 月 日 (*上/下午)合共天：（姓名 ： ）（员工编号： ）人事及行政部所有假期以每半天为计算单位。
如申领之假期已累积之日数，申领的剩余部份将作“无薪假期”计算。
各项假期政策详情可参阅内联网之职员手册。
美联物业MIDLAND REALTY中国部申请者签署（姓名 ： ）○※ 病假 ○ 年假 ○ 补偿假 ○※ 产假 ○※ 婚假 ○ 无薪假期 ○ 其它 (请列明：假期申请表(PRT02)※需附证明文件* 请将不适用者删去假期申请 （请在下列适当空格上"✓")取消假期适用经直属主管审批及签署：人事及行政部备注：假期申请 （请在下列适当空格上"✓")取消假期适用假期申请表(PRT02)美联物业中国部MIDLAND REALTY○※ 病假 ○ 年假 ○ 补偿假 ○※ 产假 ○※ 婚假 ○ 无薪假期 ○ 其它 (请列明：※需附证明文件* 请将不适用者删去经直属主管审批及签署：申请者签署（姓名 ： ）备注：所有假期以每半天为计算单位。
如申领之假期已累积之日数，申领的剩余部份将作“无薪假期”计算。
各项假期政策详情可参阅内联网之职员手册。
假期申请单
申请时间：年月日姓名部门联系电话
假期类型□事假□病假□探亲假□婚假□年假□产检假□产假□哺乳假□丧假□其它
假期时间自年月日至年月日合计：天假期事由
部长（主任）签字：日期：
部门主管领导签字: 日期：
总经理签字: 日期：
备注：1.审批权限：半天——部长（主任），1天——主管领导，1天以上——总经理；
2.员工在申请病假及婚假时，依据人事管理制度须附加相关证明（证件）复印件；
假期申请单
申请时间：年月日姓名部门联系电话
假期类型□事假□病假□探亲假□婚假□年假□产检假□产假□哺乳假□丧假□其它
假期时间自年月日至年月日合计：天假期事由
部长（主任）签字：日期：
部门主管领导签字: 日期：
总经理签字: 日期：
备注：1.审批权限：半天——部长（主任），1天——主管领导，1天以上——总经理；
2.员工在申请病假及婚假时，依据人事管理制度须附加相关证明（证件）复印件；。
