面试情况统计表
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康怡食品有限公司
面试情况记录
姓名: 申请职位:
注:计分:优秀-10,良好-8,满意-6,一般-4,差-2
人力资源部意见 评分项目 计分 评价:
其他岗位推荐: 结论:( )极力推荐 ( )推荐
( )一般 ( )不予推荐
签字: 日期:
1、抗压能力
2、自我认知
3、职业精神
4、逻辑思维
5、沟通及协作能力
6、前来公司服务意志
用人部门意见 “评分项目由用人部门自行确定该岗位关键指标(3~5项)” 1、用人部门主管意见 2、用人部门经理/总监意见 评分项目 计分 评分项目 计分 1、 1、 2、 2、 3、 3、 4、 4、 5、
5、
评价:
评价:
( )极力推荐 ( )推荐 ( )极力推荐 ( )推荐 ( )一般 ( )不予推荐
( )一般 ( )不予推荐
签字: 日期:
签字: 日期:
入职待遇
部门/职务 试用期
试用期薪资
正式薪资
备 注
预计就职日期
人力资源总监意见:
□录用 □储备 □不予录用
签字: 日期: 分管副总意见:
□录用 □储备 □不予录用
签字: 日期: 总经理意见:
□录用 □储备 □不予录用
签字: 日期: 董事长意见:
□录用 □储备 □不予录用
签字: 日期:
以下行政、人力资源部填写:
培训日期: 到任日期: 办公用品发放:
表格编号:KY-HR-003 保存期限:直至更换。
面试情况汇报表格
尊敬的领导:
我通过这封邮件向您汇报我最近一次面试的情况。
我认为这次面试是一个宝贵
的机会,我尽力做到最好,以展现出我对这个岗位的热情和能力。
首先,我在面试中展现了我对公司的了解和对岗位的适应能力。
我对公司的发
展历程、产品和服务有了深入的了解,并且能够将这些信息与我自己的职业发展目标相结合,展现出我对公司的热爱和认同。
我还能够清晰地表达出我对这个岗位的理解和期待,以及我如何利用自己的技能和经验为公司做出贡献。
其次,我在面试中展现了我的沟通能力和团队合作精神。
我能够清晰地表达自
己的观点,并且能够倾听他人的意见,与他人进行有效的沟通和协作。
我还能够举一反三,灵活应对各种突发情况,与团队成员共同解决问题,确保团队的工作顺利进行。
最后,我在面试中展现了我的学习能力和解决问题的能力。
我能够快速地学习
新知识和新技能,并且能够灵活运用这些知识和技能解决实际问题。
我还能够在面对困难和挑战时保持乐观的态度,找到解决问题的方法,确保工作的顺利进行。
总的来说,我认为这次面试是一次很好的经验,我在面试中展现了自己的优势
和能力,也发现了自己的不足之处。
我会认真总结这次面试的经验,不断提升自己,为未来的面试做好充分准备。
我相信通过自己的努力和不懈的追求,我一定能够获得理想的工作机会,为公司的发展做出积极的贡献。
谢谢您对我的关注和支持,我会继续努力,不辜负您对我的期望。
此致。
敬礼。
XXX。