企业规范化管理试题及答案-73分

2024年会计本科-管理系统中计算机应用考试历年真题常考点试题带答案卷I一.综合检测题(共100题)1.下列选项中，模块凝聚程度最高的是（）。

A.偶然凝聚B.时间凝聚C.功能凝聚D.逻辑凝聚2.管理信息系统投入运行后，根据用户提出的新需求，增加新功能，这属于系统的（）。

A.完善性维护B.适应性维护C.纠错性维护3.外部实体模块有_____个。

4.一个企业的信息系统受到破坏后，会对企业或其他组织的合法权益产生损害，但不损害国家安全、社会秩序和公共利益，则该系统的信息安全等级为（）。

A.第l级自主保护B.第2级系统审计C.第3级安全标记D.第4级结构化5.在一个E—R图中，包括3个实体集、一个1:n联系和一个m:n联系，则最终对应的关系模型应有（）。

B.4个关系C.5个关系D.6个关系6.主要服务对象位于企业操作和执行层面的信息系统是（）。

A.业务处理系统B.管理信息系统C.专家系统D.决策支持系统7.设计数据库在物理设备上的存储结构和存取方法的过程是（）。

A.物理结构设计B.逻辑结构设计C.系统结构设计D.数据结构设计8.我国目前实行的信息安全等级保护制度分为（）。

A.3级B.4级C.5级D.6级9.下列选项中，不属于管理信息特点的是（）。

A.数据来源的广泛性B.信息价值的确定性C.信息资源的共享性D.信息形式的多样性10.检索供应商“红星机床公司”提供零件的工程号和工程名称；11.查询选修课程号为C1且成绩超过80分的学生姓名；12.我国“信息安全保护制度”分为5级，其中安全标记是（）。

A.第2级B.第3级C.第4级D.第5级13.软件开发、工程建设等技术性因素会从哪些方面影响系统实施效果？15.TCP和UDP位于TCP／IP协议体系的（）。

A.应用层B.传输层C.网络层D.网络接口层16.逆向测试17.将两个关系中相同的元组构成一个新关系的关系运算是（）。

A.并B.差C.交D.投影18.为了防范系统的漏洞被黑客利用，及时设计和安装补丁程序，这种维护属于（）。

战略管理问答题企业战略管理试题库（回答题）1、企业满足利益相关者的需求，需做哪些工作？2、确定企业使命的意义是什么？3、制定战略目标的程序是什么？4、企业建立长期目标时应考虑的因素有哪些？5、广义企业战略和狭义企业战略的区别是什么？6、简述企业战略管理5P’s模式。

7、企业如何衡量企业协同作用？8、探讨战略构成要素的意义？9、如何有效实施企业战略？10、企业如何进行企业战略管理？11、战略问题的判定标准是什么？12、战略问题的管理过程是什么？28、企业战略资源与能力分析的基本步骤是什么？29、资源评估的重点是什么？30、企业如何进行财务分析？31、简述竞争者态势矩阵的分析步骤？32、构造价值链时如何分解活动？33、对产生于行业价值链的上游部分的成本优势，企业可采取什么行动？34、对存在于价值链体系下游部分的成本劣势，企业可采取什么行动？35、对存在于企业内部的成本劣势，企业可采取什么行动？36、简述核心竞争力的特征。

37、企业如何进行核心竞争力的管理？38、企业如何识别核心竞争力？39、企业如何部署核心竞争力？40、核心竞争力丧失的原因是什么？41、企业如何保持核心竞争力？42、简述建立外部因素评价矩阵的步骤。

43、如何建立内部因素评价矩阵？44、市场渗透战略的主要途径是什么？45、产品开发的主要途径是什么？46、企业进行产品开发要遵循的原则是什么？47、简述纵向一体化战略的利益。

48、简述纵向一体化战略的劣势。

49、简述横向一体化的战略劣势。

50、企业如何避免被实施一体化？51、企业采用多元化发展战略的动因是什么？52、企业采用多元化战略应注意的问题是什么？53、多元化发展战略失败的原因是什么？54、简述企业购并的动机。

55、企业购并失败的原因是什么？56、企业进行内部创业时，需要考虑的条件是什么？57、企业内部创业成功必须抓好的工作有哪些？58、企业内部创新失败的原因是什么？59、企业重组的动因是什么？60、企业实施撤退战略的动因是什么？61、企业实施退出战略时的退出障碍是什么？62、当企业处于象限Ⅲ时，企业可采取什么战略？63、当企业处于象限Ⅳ时，企业可采取什么战略？64、企业选择经营单位战略是要考虑哪些因素？65、简述实施成本领先战略的基本要求。

2023年各行业“企业培训师”专业技能及理论知识考试题库（附含答案）一、选择题（单选、多选）1、现代企业的人力资源开发重点是A、开发职业潜能B、开发职业品质C、开发员工的专业知识技能D、全面提高员工素质正确答案：C2、属于企业员工群体专业素质指标的是（）。

A、职业资格水平B、事业心、责任感C、专业技术结构D、大公无私正确答案：C3、（）是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的内部条件、也是企业用于创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。

A、市场发展状况B、企业发展要素C、宏观经济形势D、产品需求状况正确答案：B4、拓展培训师是多种橘色的统一，合格的拓展培训师在拓展活动中不断以多种身份出现，其身份不包含()。

A、参与者B、教练C、裁判员D、演讲者正确答案：D5.O的过程中，培训师在讲授时应按照知识、技能点的内在联系，选用合适的教学方法，将课程的内容和要点清晰、准确地传授给学员。

A：导入新课B：教学展开C：教学总结D：课前准备正确答案：B6.在培训机构中，（）为培训安全的第一责任人，对培训安全工作负领导责任。

A：分管领导B：主要领导C：直接领导D：监管领导正确答案：B7.培训安全“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、（）、有关人员未受到教育不放过。

A：安全措施未落实不放过B：应急预案未落实不放过C：事故教训未汲取不放过D：整改措施未落实不放过正确答案：D8.以下哪项是人力资源开发的主要内容之一（）A开发员工的职业技术B开发员工的生活经验C开发员工的理论知识D开发员工的身体素质正确答案：A9.员工个体素质是指员工需具备的（）A团队精神和协作能力B学历水平C年纪与性别D思想涵养、道德质量、学习能力、知识水平、专业技术和身体状况正确答案：D10.拓展培训中，“安全”是首要的，培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。

A：心理安全B：身心安全C：团队安全D：心理放松正确答案：A11.培训质量管理和控制必须符合企业人力资源战略和O的要求。

声明：该试卷为模拟试题;不代表是考试题..生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材复习题含答案一、单选题1．我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是 A ..A．安全生产法 B．劳动法 C．道路交通安全法D．职业病防治法2． 2002年6月29日;第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过安全生产法;该法自B起施行..全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定..新安全生产法自2014年12月1日起施行..A．2002年9月1日B．2002年11月1日 C．2002年12月1 日 D．2003年4月1日3. A是我国新的安全生产方针..这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识;对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义..Ａ.“安全第一、预防为主、综合治理” B. “安全第一、综合治理”C. “高高兴兴上班来;平平安安回家去”D. “全民参与、预防为主”4. 接到事故报告后;单位负责人应当于 A 时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告..A.1B. 2C. 3D. 45. 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当 A安全培训;具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力..A. 接受B. 拒绝C. 随意对待D. 不能接受6. B 是事故隐患排查、治理和防控的责任主体..A. 职工B. 生产经营单位C. 主要负责人D. 安全管理人员7. A 对本单位事故隐患排查治理工作全面负责..A. 生产经营单位主要负责人B. 安全管理人员C. 职工D. 个人8. 厂长经理对本单位的安全生产工作负D领导责任..A. 片面B.零C. 一半D. 全面9. C是企业基层组织的安全生产第一责任人..A. 职工B. 个人C. 班组长D. 安全管理人员10. 强令他人违章冒险作业;因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的;处 C 以下有期徒刑或者拘役..A. 三年以下B. 三年以上七年以下C. 五年以下D. 五年以上11. 生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的;将被处以 D的罚款..A. 1万元以上3万元以下B. 5000元以上1万元以下C. 3000元以上5000元以下D. 1000元以上1万元以下12. 生产经营单位有关人员一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的;应当 A 处罚..A. 从重B. 从轻C. 接受一般D. 接受其他13. 安全生产法是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定 C 责任的法律..A. 刑事B. 行政C. 民事D. 综合14. 从业人员超过A人的生产经营单位;必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员..A. 100B. 200C. 300D. 50015. 生产经营单位 D 对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训..A. 不必B. 应该C. 不强求D. 必须16. 通过 B ;能使人流、物流、信息流能合理协调、流动有序;提高时间利用率..A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 清洁17. B标志的基本型式为带斜杠的圆边框..A. 警告B. 禁止C. 指令D.提示18. 对于某些动作需要对人们进行警告时;应安设B ..A. 保险装置B. 警告标志C. 定位装置D.隔音装置19. 工伤保险条例规定;职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度城镇居民可支配收入的B倍..A. 10B. 20C. 30D. 4020. 任何情况下;绝缘电阻不得低于每伏工作电压 D 伏;并应符合专业标准的规定..A.100B.200C. 500D.100021. A 要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生..A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D.时刻准备22. 生产经营单位的D是安全生产法的核心内容..A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D.安全生产保障23. 刑法修正案六规定;对于强令他人违章冒险作业;因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果;情节特别恶劣的;处 D年以上有期徒刑..A. 1B. 2C. 3D.524. 用人单位与劳动者建立劳动关系;应当订立 B劳动合同..A. 口头B. 书面C. 非合作D.合作25. 单位负责人在获悉事故发生后;应当于 A 小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理职责的有关部门报告..A. 1B. 2C. 3D.526. A 对本单位的安全生产工作负全面领导责任..A. 厂长经理B. 职工C. 车间主任D.班组长27. B 责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪;由司法机关依照法律给予刑罚的一种法律责任..A. 人事B. 刑事C. 行政D.民事28. 在生产、作业中违反有关安全管理的规定那个;因而发生重大伤亡事故的;处C年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的;处三年以上七年以下有期徒刑..A. 1B. 2C. 3D.729. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的;将被处 C日以下拘留..A. 5B. 10C. 15D.2030. 用人单位瞒报工资总额的;由劳动保障部门责令改正;并处瞒报工资数额 A 的罚款..A. 1倍以上3倍以下B. 3倍以上5倍以下C. 5倍以上7倍以下D. 7倍以上9倍以下31. C是综合运用经济、法律、行政等手段;人管、法治、技防多管齐下;并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用;实现安全生产的齐抓共管..A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D.时刻准备32. A责任是指责任主体违反安全生产法律规定;由有关人民政府安全生产监督管理部门、公安机关依法对其施行行政处罚的一种法律责任.. A. 行政 B. 民事 C. 刑事D.建设33. 生产经营单位主要负责人违反安全管理规定作业的;将对其处D的罚款..A. 1万元以上3万元以下B. 5000元以上1万元以下C. 3000元以上5000元以下D. 1000元以上1万元以下34. 安全生产违法行为行政处罚办法规定;生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为;不得给予 B 次以上罚款的行政处罚..A. 一B. 两C. 三D.四35. B是建立、健全安全生产责任制的根本目的..A. 加强管理B. 确保安全生产C. 规章立制D.改善条件36. 从业人员超过 C 人的生产经营单位;必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员..A. 100B. 200C. 300D.50037. 非公司制生产经营单位;由其 B 决定安全投入的资金..A. 决策机构董事会B. 主要负责人C. 股东D.单位38. 以下选项中;哪一项是清扫的第四个阶段DA. 将地面、墙壁和窗户打扫干净B. 划出表示整顿位置的区域和界限C. 将可能产生污染的污染源清理干净D. 对设备进行清扫、润滑、检修39. 对于负有报告职责的人员;谎报事故情况且情节严重的的;将被处 B 年以下有期徒刑或者拘役..A. 2B. 3C. 5D. 640.工伤保险条例规定：用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳B 费..A．社会保险B．工伤保险 C．人寿保险 D．健康保险41.建设项目中是“三同时”不包括 D ..A.同时设计B.同时施工C.同时投入使用D.同时监理42. 工伤保险条例规定;在工作时间和工作岗位;突发疾病死亡或者在 A 小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤..A．48 B．72 C．90 D．10843. B又称为故障树;是安全系统工程最重要的事故分析方法..A.事件树B.事故树C.鱼刺树D.安全检查树44. A 是对系统存在的危险进行定性或定量的分析;得出系统存在的危险点、危险的可能性、危害程度;预测出被评价系统的安全状况..A．安全评价 B.工程监理 C.事故调查 D.安全检查45.把系统中产生事故的原因及造成的结果所构成错综复杂的因果关系;采用文字和线条加以全面表示的方法称为 C ..A.事件树法B.事故树法C.鱼刺图法D.安全检查表法46.“6S”作业现场管理起源于B ..A.美国B.日本C.中国D.英国47.在作业现场“6S”管理中; B 就是对生产场所的物品按需要和不需要要区分开;并清除不需要的物品..A.清扫B.整理C.整顿D.素养48. 在作业现场“6S”管理中; A 是将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化、并贯彻执行及维持..A.清洁B.素养C.安全整扫49.工件、材料应堆放整齐;平稳可靠;不得超过 A 高度..A.2mB.3mC.4mD.5m50.工作场所的工位器具、工件、材料摆放合格率应为 D ..A.70%B.80%C.90%D.100%51.生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训;其中“三级”不包括D ..A.厂矿级B.车间工段、区、队C.班组D.岗位52.根据生产经营单位安全培训规定;已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于 B 学时..A．16 B．24 C．36 D．4853.根据生产经营单位安全培训规定;已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时;班组其他员工每年接受安全培训的时间不得少于A学时..A．16 B．24 C．36 D．4854.作业过程中的“三违”不包括D ..A.违章作业B.违章指挥C.违反劳动纪律D.违背意愿作业55.设备操作人员要求做到“三好”、“四会”、“四项基本要求”、“五项纪律”和“润滑五定”..其中;“三好”不包括 B ..A.管好B.检查好C.用好D.养好56.消防法规定;消防工作的方针是 B ..A.预防为主;安全第一B.预防为主;防消结合C.以人为本;安全第一 C.预防第一;防治结合57.具有法人资格的单位的 C是消防安全责任人..A.股东B.安全管理人员C.法定代表人D.安全负责人58.建筑工程施工单位的消防安全由A负责..A.施工单位B.监理单位C.投资单位D.业主59.企业单位应当至少 A 进行一次防火检查..A.一个月B.三个月C.半年D.一年60.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每A进行一次..A.半年B.一年C.一年半D.两年61.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案;至少每 A 进行一次演练;并结合实际;不断完善预案..A.半年B.一年C.一年半D.两年62.燃烧的三要素不包括 D ..A.可燃物B.氧化剂C.引火源D.灭火剂63. C是将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂;直接喷洒到燃烧的物体上;以降低燃烧物热量的灭火方法..A.窒息法灭火B.隔离法灭火C.冷却法灭火D.抑制法灭火64. A主要用于扑救固体物质火灾..A.水型灭火器B.泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器65. D 是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的灭火方法..A.窒息法灭火B.隔离法灭火C.冷却法灭火D.抑制法灭火66. B主要用于扑救油品火灾;如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯、动物油脂等初起火灾..A.水型灭火器B.化学泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器67.下列关于二氧化碳灭火器灭火器使用说法错误的是 B ..A.使用时;如果没有戴防护手套;不要用手直接握喷筒或金属管;以防冻伤..B.在室外使用时应选择下风向..C.在狭小空间内灭火时;灭火后应迅速撤离..D.扑救室内火灾时;应先打开门窗通风;然后人再进入;以防窒息..68.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是 A ..A.发现火灾后应先想法扑灭;不必立即报警B.救人第一C.先控制、后消灭D.先重点;后一般69.下列关于初起火灾扑救方法说法错误的是 B ..A.根据火情可以采取边扑救、边报警的方法..B.在场群众不能参与灭火工作;只有消防人员才能进行灭火..C.人被包围的情况下;应首先救人..D.要采取先控制后消灭的方法灭火..70.电气设备发生火灾时;在未断电的情况下;不能使用 B进行灭火..A.1211灭火器B.化学泡沫灭火器C.干粉灭火器D.二氧化碳灭火器71.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是D ..A.利用疏散通道进行逃生..B.逃跑时应低头弯腰;必要时可以爬行..C.身上着火;不能奔跑;应就地打滚压灭火苗..D.火灾时;可以通过阳台窗户跳下..72.火灾现场寻找被困人员的方法不包括 B ..A.询问知情人B.让刚脱离火险场所人员返回火场内寻找C.主动呼喊被困人员D.救援人员专业进行搜寻73.大面积烧伤如有呕吐者;在C 内禁食;口渴时可用少量水润湿口腔..A.8小时B.16小时C.24小时D.72小时74.下列不属于机械伤害的是 B ..A.绞伤B.高处坠落C.物体打击D.压伤75.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求;局部照明灯应使用 A 的电压..A.36VB.60VC.110VD.220V76.操作剪板机时要精力集中;送料时手指应离开刀口D外;并且要离开压紧装置..A.50mmB.100mmC.150mmD.200mm77.下列关于车削加工时的安全防护措施;说法错误的是D ..A.采取断屑措施;减少切屑对人体的伤害..B.在车床上安装活动式透明防护挡板..C.使用防护罩式安全装置将危险部位罩住..D.工具、夹具或工件应放在车床身上或主轴变速箱上..78.触电事故是由 C 及其转换成的能量造成的事故..A.电阻B.电容C.电流D.电磁79. B是电流对人体内部组织的伤害;是最危险的一种触电伤害..A.电弧烧伤B.电击C.电流灼伤D.点烙印80.当人体直接碰触带电设备其中一相时;电流通过人体流入大地;这种触电现象称为A ..A.单相触电B.双相触电C.三相触电D.跨步电压触电81.下列属于间接接触电击预防技术的是 D ..A.绝缘B.屏护C.间距D.保护接地82.屏护装置应有足够的尺寸;应与带电体保证足够的安全距离;其中;遮栏与低压裸导体距离不应小于 D m..A.0.5B.0.6C.0.7D.0.883.屏护装置应有足够的尺寸;应与带电体保证足够的安全距离;其中;网眼遮拦与裸导体之间的距离;低压设备不应小于 m;10kV设备不应小于 .. A;0.3584.在低压操作中;人体及所携带工具与带电体的距离不应小于 B m.. m85.在380V不接地低压系统中;一般要求保护接地电阻应不大于 D ..A.1ΩB.2ΩC.3ΩD.4Ω86.下列不属于保护接零系统的是 A ..A.IT系统B.TN-S系统C.TN-C-S系统D.TN-C系统87.我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点直接接地的 A 配电网..A.三相四线制B.三相五线制C.四相三线制D.四相五线制88.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为 C V..A.30VB.40VC.50VD.60V89.凡特别危险环境使用的携带式电动工具应采用 C V的安全电压..A.24B.36C.42D.4890.电阻的单位是 B ..A.VB. ΩC.AD.W91. B是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质;且危险物质的数量等于或超过临界量的单元..A.危险源B.重大危险源C.隐患D.重大隐患92.对重大危险源的安全管理;应针对重大危险源每开展一次综合应急演练或专项应急演练;每至少开展一次现场处置应急演练.. DA.半年;半年B.一年;一年C.半年;一年D.一年;半年93.事故隐患分为A ..A.一般事故隐患和重大事故隐患B.一般事故隐患和较大事故隐患C.较大事故隐患和重大事故隐患D.极小事故隐患和极大事故隐患94.事故应急预案按行政区域可划分为C ..A.三级B.四级C.五级D.六级95. 按行政区域可划分;I级应急救援预案属于 D ..A.国家级B.省级C.县级D.企业级96.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类;多采用 A 的形式进行编制..A.综合预案、专项预案、现场预案B.综合预案、现场预案、桌面预案C.专项预案、现场预案、桌面预案D.综合预案、专项预案、桌面预案97.按照应急演练的形式;可分为和 .. BA.综合演练、专项演练B.现场演练、桌面演练C.检验性演练、研究性演练D.综合演练、研究性演练98. 以下不属于应急演练的基本类型的是C ..A.桌面演练B.功能演练C.全面演练D.综合演练99.生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素..下列属于物理因素的是 B ..A.工业毒物B.辐射C.炭疽杆菌D.粉尘100.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是 C ..A.劳动中紧张过度..B.劳动强度过大或劳动安排不当..C.劳动中高温因素影响D.不良工作体位..101. 电流的单位是B ..A.VB.AC.WD.Ω102. 如果触电者伤势严重;呼吸停止或心跳停止跳动;应竭力试行 B和胸外科挤压..A．按摩B．人工呼吸 C．点穴 D．掐人中103.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种;下列属于化学因素的是A ..A．粉尘 B．噪声 C．振动 D．辐射104.根据国卫疾控发〔2013〕48号职业病危害因素分类目录;尘肺病共有C 种..A．11 B．12 C．13 D．14105. 下列不属于职业性皮肤病的是A ..A．炭疽 B．黑变病 C．痤疮 D．接触性皮炎106. 国卫疾控发〔2013〕48号职业病危害因素分类目录;属于职业性化学中毒种类的共有 C种..A．54 B．55 C．60 D．57107. 触电事故中;绝大部分是 A导致人身伤亡的..A．人体接受电流遭到电击 B．烧伤 C．灼烧 D．电休克108.作业场所职业危害应每 B申报一次..A.半年B.一年C.两年D.三年109. 职业病危害项目申报管理办法规定;用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目;应当在竣工验收之日起 C 日内申报职业病危害项目..A.15B.30C.45D.60110. 职业病危害项目申报管理办法规定;生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的;在发生变化之日起A日内向原申报机关申报变更..A. 15B.30C.45D. 60111.下列不属于高温作业的是 B ..A.炼焦作业B.洞口作业C.锅炉作业D.烘房作业112.中暑可分为 A 三级..A. 先兆中暑、轻症中暑、重症中暑B. 先兆中暑、轻症中暑、中期中暑C. 先兆中暑、中期中暑、重症中暑D. 中期中暑、重症中暑、轻症中暑113.发放的特种劳动保护用品应具有“三证”;“三证”不包括 B .. A.生产许可证 B.安全许可证 C.安全鉴定证 D.合格证114.下列不属于头部防护用品的是A ..A.耳罩B.防护帽C.防寒帽D.防水帽115.下列不属于防坠落护具的是 D ..A.安全带B.安全网C.密目式安全立网D.安全帽116.造成30人以上死亡的事故属于 A ..A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故117.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况;每一级上报时间不得超过B ..A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时118.道路交通、火灾事故自发生之日起 B 内;事故造成的伤亡人数发生变化的;应与当日续报..A.3日B.7日C.15日D.30日119. A 由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查..A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故120.事故调查组应当自事故发生之日起B内提交事故调查报告..A.30日B.60日C.90日D.120日二、多项选择题1.安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定;因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果;构成犯罪的;应该追究和的责任.. ABA.直接负责的主管人员B.其他直接责任人员C. 工人D.非雇主2. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、和 ..ABCA. 同时设计B.同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同时改造3. 以下各项中;属于安全生产部门规章的有AB ..A.劳动防护用品监督管理规定B.生产经营单位安全培训规定C.安全生产法D.生产安全事故报告和调查处理条例4. 责任追究包括追究、和 .. ABCA. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 其他责任5. 任何单位和个人对生产安全事故不得、、或隐瞒不报.. BCDA. 调查B. 迟报C. 漏报D. 谎报6. 对事故处理必须坚持“四不放过”;即ABCD ..A. 事故原因不查清不放过B. 防范措施不落实不放过C. 事故责任者和职工未受到教育不放过D. 事故责任者未受到处理不放过7. 生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时;不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的;给予、处分.. ABA. 降级B. 撤职C. 警告D.罚款8. 以下各项中;哪些属于综合安全管理制度ABCDA. 安全生产教育管理制度B. 安全生产检查管理制度C. 伤亡事故管理制度D. 安全奖惩管理制度9. 下列哪些属于影响人安全行为的因素ABCDA. 情绪B. 气质C. 性格D. 社会知觉10. 根据安全行为激励的原理;激励的方法可分为 BCD ..A. 自我激励B. 外部激励C. 内部激励D. 内外部激励11. 三级安全教育是指ABC ..A. 厂级B. 车间级C. 班组级D. 职工12. “四新”安全教育是指、、和新材料.. ABCA. 新工艺B. 新产品C. 新设备D. 新方法13. 哪些属于作业现场“6S”管理的内容 ABCDA. 整理B. 整顿C. 清扫D. 清洁14. 清扫的要点包括 ABCD ..A. 通道B. 货架C. 地面D. 工作场所15. 安全色包括 ABCD ..A. 红色B. 蓝色C. 黄色D. 绿色16. 哪些属于非机械性伤害与有害因素ABCD ..A.电击伤B. 灼烫和冷冻危害C. 振动危害D. 噪声危害17. 在设备选购中;安全部门应重点审查内容包括ABCD ..A. 安全卫生技术措施B. 安全卫生性能C. 稳定性D. 安全防护装置18. 安全生产检查的内容包括ABCD ..A.查思想B. 查管理C. 查隐患D.查落实19. 生产性毒物主要经和进入人体.. ABA.呼吸道B. 皮肤C. 消化道D.内脏20. 防治尘毒危害的措施组织管理有ABCD ..A.加强领导B. 加强宣传教育C. 建立、健全职业危害治理的规章制度D.开展经常性的防尘防毒检查21. 安全生产法确立的五项基本原则是人身第一、、、、的原则.. ABCDA. 预防为主B. 权责一致C. 社会监督D.综合治理22. 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程、、 .. ABCA. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D.综合建设23. 生产安全事故报告和调查处理条例规定任何单位和个人对事故不得、、和 .. ABCDA. 迟报B. 谎报C. 瞒报D.漏报24. 生产经营单位是事故隐患、和的责任主体.. ABCA. 排查B. 治理C. 防控D.建设25. 发生了生产安全事故;要对相关负责人进行、和责任追究.. ABCA. 行政B. 民事C. 刑事D.建设26. 事故处理的基本原则是、、和 .. ABCDA. 事故原因和性质不查清不放过B. 防范措施不落实不放过C. 事故责任者和职工群众未受到教育不放过D. 事故责任者未受到处理不放过27. 下列选项中; 属于行政处罚.. ABCDA. 责令改正B. 责令限期改正C. 责令停产停业整顿D.责令停止建设28. 下列行为中;哪些属于纪律责任ABCDA. 处分B. 对违法违纪所得的财物的没收C. 对违法违纪所得的财物的追缴D. 对违法违纪所得的财物的责令退赔29. 承担安全评价工作的机构;出具虚假报告的;将追究主要责任者的其他直接责任人的责任;情节较重的;给予BD处分..A. 责令改正B. 撤销党内职务C. 责令停产停业整顿D.留党察看30. 下列选项中;哪些属于安全生产管理制度 ABCDA. 安全生产教育B. “三同时”C. 安全工作“五同时”D.职业卫生管理31. 建设工程项目的安全设施与主体工程要符合、和的要求.. BCDA. 综合管理B. 同时设计C. 同时施工D.同时投入生产和使用32. 哪些因素能影响人的安全行为ABCDA. 情绪B. 气质C. 性格D.角色33. 下列选项中;哪些属于整理的要点ABCDA. 通道B. 货架C. 地面D.工作场所34.劳动合同法规定用人单位有下列哪些情形之一的;劳动者可以解除劳动合同.. ABCDA.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的..B.未及时足额支付劳动报酬的..C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的..D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定;损害劳动者权益的..35.职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利;下列属于劳动者可享有的职业卫生权利的有ABD ..A.获得职业卫生教育、培训的权利..B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素;危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利..C.随意解除与用人单位劳动合同的权利..D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利..36.任何单位和个人对生产安全事故不得 BCD或隐瞒不报..A.调查B.迟报C.漏报D.谎报37.生产经营企业事故应急救援预案是按预案的适用范围进行分类的;多采用、、的形式进行编制.. ACDA.综合预案B.单一预案C.专项预案D.现场预案38.从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利 ABCA.劳动保护权B.安全生产知情权C.安全生产监督权D.随时终止劳动合同权39. 生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素..下列危害因素属于生物因素的有：AD ..A.森林脑炎病毒B.噪声C.振动D.霉菌40.尘肺病是常见的职业疾病;下列属于尘肺病是 AB ..A.矽肺B.石棉肺C.炭疽D.森林脑炎41.下列属于物理因素所致职业病的是BC ..A.接触性皮炎B.中暑C.手臂振动D.森林脑炎42.下列属于高温作业的是 ABC ..A.炼焦作业B.夏季露天作业C.锅炉作业D.登高检修作业43.下列属于防坠落护具的有BCD ..A.安全帽B.安全带C.安全网D.密目式安全立网44.按照人体接触及带电体的方式和电流通过人体的途径;电击可分为ABD ..A.单相触电B.两相触电C.三相触电D.跨步电压触电45.TN系统有如下哪几种类型 ABDA. TN-C-S系统B.TN-C系统C.TN-P系统D. TN-S系统46.下列关于TN系统说法正确的是ABD ..A. TN系统中的T表示配电系统中性点直接接地..B. TN系统中的N表示用电设备金属外壳接配电系统的保护零线....C. 在TN系统中不允许设有重复接地RRD．在TN系统中发生相线与金属外壳接触或漏电时;形成单相短路;产生较大短路电流;应使短路保护装置迅速动作;切断故障设备电流..47．下列关于IT系统说法正确的是BCD ..A．IT系统是电网中性点接地的系统..B．IT系统中的I表示配电网中性点不接地或经高阻抗接地..。

《企业行政管理》期末复习考试形式：开卷+网考考试时间：60分钟题型分值：1、单选题（2X15=30分）2、多选题（3X14=42分）3、判断题（2X14=28分）二、多选题第一章1.企业行政管理的目标包括 ABCDEA.积极配合企业决策管理B. 协调沟通企业各部门的关系C. 起到良好的参谋作用D.起到良好的管理作用E. 树立良好的企业形象2.企业行政管理的功能包括 ABCDA.整合功能B.综合功能C.服务功能D.保障功能E.约束功能3.企业行政规章制度建设的原则 ABCA.可行性原则B.群众性原则C.联系性原则D.适用性原则E.灵活性原则4.与行政事务管理相关系的法律法规 ABCDA.全民所有制工业企业法B.全民所有制工业企业职工代表大会条例C.中华人民共和国劳动法D.中华人民共和国合同法E.中华人民共和国公务员法5.企业行政管理研究的具体对象 BCDEA.物B.人C.结构D.过程E.事务对象6. 企业行政管理是对企业内部办公事务、后勤事务活动的构成要素及其流通过程所作的 ABCDEA.规划B.组织C.监督D.控制E.协调7.企业行政管理为企业职能活动的高效展开创造条件、奠定基础和提高帮助保障，使企业做到 ABCDEA.人尽其才B.物尽其力C.财尽其用D.时尽其能E.文畅其流8.企业实施制度化管理的作用是 ABCA.加强对企业内部成员约束的强制性B.可以促成企业成员行为的优化C.有益于企业行政管理的公开、公正D.有利于国家对企业进行规范化管理E.有利于市场健康发展9.企业整体优化的内涵包括 ABCA.企业内各种有形资源的优化B.企业内各种无形资源的优化C.企业内有形资源与无形资源的配置优化D.企业内外各种资源的配置优化E.企业外各种资源的优化10.企业行政管理为企业提供 ABCDA.制度保障B.安全保障C.后勤保障D.文化保障E.政策保障11.企业行政制度化管理的对象是 ABA.企业行为B.企业行政管理人员的行为C.企业D.企业人员E.企业行政人员12.为了从总体上控制企业的动态运行，强化企业的综合管理，保证企业运行与企业目标一致，就需要制定包括（）等规范形式组成的总体控制规范。

2023年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师国家职业资格二级第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分。

每题只有一种最恰当旳答案，请在答题卡上将所选答案旳对应字母涂黑）26、下列劳动力需求曲线中，（）表达劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。

答案：C27、（）在国家旳法律体系中具有最高法律效力。

A、劳动法律B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章答案：B28、PDCA循环包括①执行；②处理；③检查；④计划。

排序对旳旳是（）。

A、④①③②B、③②①④C、③①④②D、①②③④答案：A29、（）是指当对一种人某些特性形成好或坏旳印象之后，就倾向于据此推论其他方面旳特性。

A、光环效应B、投射效应C、首因效应D、刻板印象答案：A30、下列有关员工鼓励旳说法，不对旳是（）。

A、任何一种鼓励措施都不是万能旳B、对员工旳鼓励不一定到达满意效果C、员工对鼓励做出旳反应需要一定期间D、对员工旳鼓励一定会产生直接反应答案：D31、下列有关现代企业人力资源管理旳说法，不对旳旳是（）。

A、愈加强调管理旳系统化B、愈加强调管理手段旳现代化C、愈加强调管理旳规范化D、愈加强调管理技术旳静态化答案：D32、静态旳组织设计理论不研究（）等方面旳问题。

A、行为规范B、组织体制C、信息控制D、部门构造答案：C33、（）组织将矩阵组织构造形式与事业部组织构造形式有机地结合在一起。

A、独立型B、模拟分权制C、依托型D、多维立体制答案：D34、进行组织构造设计时，要选择不一样旳部门构造模式。

（）不属于部门构造模式。

A、直线职能制B、征询机构C、超事业部制D、事业部制答案：B35、（）不属于组织构造分析旳内容。

A、多种职能旳性质及类别B、员工与岗位之间与否匹配C、决定企业经营旳关键性职能D、内部环境变化对企业组织职能旳影响答案： B36、企业构造整合旳过程包括：①互动阶段；②确定目旳阶段；③控制阶段；④规划阶段。

《薪酬管理》考试题（附参考答案）一、单选题（共80题，每题1分，共80分）1、以人为本，理顺家庭与工作之间的关系，指的是美国公务员薪酬制度的（）特点。

A、高绩效化B、人性化C、市场化D、弹性化正确答案：B2、红利属于（）A、间接经济报酬B、经济福利C、福利D、直接经济报酬正确答案：D3、要明确薪酬沟通需要沟通的信息，首先要确定（）。

A、沟通的技巧B、沟通的内容C、沟通的方法D、沟通的步骤正确答案：B4、福利不包括（）。

A、退休福利B、年度奖金C、健康福利D、带薪休假正确答案：B5、薪酬水平的（）和企业的总成本支出密切相关，尤其是在一些劳动密集型的行业和以低成本作为竞争手段的企业中。

A、控制B、大小C、高低D、涨幅正确答案：C6、我国的工伤保险制度最初建立于（）A、1956年B、1950年C、1949年D、1996年正确答案：B7、根据职位本身的价值支付薪酬的报酬制度属于A、职位薪酬体系B、绩效薪酬体系C、技能薪酬体系D、职务薪酬体系正确答案：A8、一种典型的宽带薪酬体系可能只有不超过（）个等级的薪酬级别。

A、三B、六C、四D、五正确答案：C9、了解管理的科学和艺术，知道如何去激励下属这些属于冰山模型中的A、价值观B、知识C、技能D、自我形象正确答案：B10、建立薪酬结构的第一个步骤的目的是（）A、可以初步判断，点数接近的职位应当是属于同一个级别的B、从整体上观察一下通过计点法所得到的被评价职位的点值情况C、确定每一个职位等级的最低点数和最高点数D、得到相应职位的市场薪酬水平正确答案：B11、不属于基本薪酬结构要注意的是（）A、不用与市场薪酬情况保持紧密联系B、有关管理人员需要加强交流C、对体系做出定期的回顾和更新D、监控评估结果的质量正确答案：A12、与内在报酬相比，员工和企业都倾向于注重外在报酬，尤其是（）A、奖金B、福利C、员工保险D、薪酬正确答案：D13、与基本薪酬相比，（）更容易通过调整来反映组织目标的变化。

《中药材生产质量管理规范》培训试题及答案姓名：部门：得分：一、单选选择题（每题5分，共50分）1、《中药材生产质量管理规范》适用于以下哪些生产方式？（）A. 仅适用于野生抚育B. 仅适用于种植和养殖C. 适用于种植（含生态种植、野生抚育和仿野生栽培）、养殖方式D. 仅适用于仿野生栽培2、企业在实施规范化生产时，应遵循以下哪项原则？（）A. 仅追求产量最大化B. 保护野生中药材资源和生态环境C. 只使用化学肥料和农药D. 忽略质量控制3、企业在质量管理方面需要明确哪些关键环节，并开展什么活动？（）A. 成本控制，开展市场推广B. 质量风险评估，制定生产计划C. 影响中药材质量的关键环节，开展质量风险评估D. 仅关注最终产品，不进行风险评估4、企业如何保证中药材生产批次的质量一致性和可追溯？（）A. 通过随机抽查B. 明确中药材生产批次，并建立质量追溯体系C. 仅依靠经验判断D. 不进行批次管理5、企业在制定中药材质量标准时，标准不能低于哪个标准？（）A. 企业内部标准B. 现行法定标准C. 国际标准D. 行业推荐标准6、企业在人员培训方面应遵循什么原则？（）A. 仅培训高级管理人员B. 对所有员工进行统一培训C. 培训至基本掌握中药材生产的基本要求D. 不需要培训7、企业在基地选址时需要考虑哪些环境因素？（）A. 仅考虑地理位置B. 考虑气候、土壤、光照、水分等环境条件C. 仅考虑成本因素D. 仅考虑交通便利性8、企业在种子种苗或其它繁殖材料方面有哪些管理要求？（）A. 无特殊要求B. 明确种子种苗的基原及种质，建立良种繁育规程C. 仅使用市场上可购买的种子种苗D. 不需要管理9、企业在采收与产地加工方面应制定哪些技术规程？（）A. 仅采收技术规程B. 仅产地加工技术规程C. 采收与产地加工技术规程，明确采收的部位、采收过程中需除去的部分、采收规格等质量要求D. 无需制定规程10、企业在包装、放行与储运方面应制定哪些技术规程？（）A. 仅包装技术规程B. 仅放行和储运技术规程C. 包装、放行和储运技术规程，包括包装材料及方法、标签要求、放行制度等D. 不需要制定规程二、多项选择题（每题10分，共30）1、企业应当按照本规范要求，结合生产实践和科学研究情况，制定下列哪些主要环节的生产技术规程？（）A. 生产基地选址B. 种子种苗或其它繁殖材料要求C. 种植（含生态种植、野生抚育和仿野生栽培）、养殖D. 采收与产地加工E.包装、放行与储运2、中药材生产设备、工具的选用与配置应当符合预定用途，便于操作、清洁、维护，并符合以下哪些要求？（）A.肥料、农药施用的设备、工具使用前应仔细检查，使用后及时清洁B.采收和清洁、干燥及特殊加工等设备不得对中药材质量产生不利影响C.大型生产设备应当有明显的状态标识，应当建立维护保养制度D.采收完成后，不需要再清洁3、哪些属于种植制度要求？（）A.翻种B.轮作C.间套种D.前茬三、判断题（每题5分，共20分）1、疾病防控要求：主要疾病预防、诊断、治疗等。

专科《企业管理学》一、 (共75题,共150分）1。

榜样激励是满足员工的（）。

（2分）A。

安全需要 B.感情需要C。

尊重需要 D.自我实现需要。

标准答案：C2。

管理方格理论中，(1，9）型的领导方式对( ）更有效. （2分）A.X理论假设的对象 B。

Y理论假设的对象C.经济人假设的对象D.社会人假设的对象.标准答案：A3. 很多会议中,参会人员在会议中打瞌睡的现象很普遍的原因之一是（ )。

（2分）A.会议目的不明确B.会议缺乏“自我群感”C。

会议选题不突出 D。

会议枯燥无味。

标准答案:B4. 中国企业重复建设特别严重的可能原因是( ）。

（2分）A.图省事B.风险低C.不会决策 D。

不重视信息。

标准答案:D5。

公司中的老乡会是（）的非正式组织。

(2分）A。

情感型 B.爱好型 C。

利益型 D。

亲缘型。

标准答案：D6。

适用于信息最为不足的决策类型是（ ). (2分）A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.业务决策。

标准答案:C7. 强调领导风格有无数多种的理论是（）。

（2分）A.三种作风理论 B。

连续统一体理论C.管理系统理论 D。

四分图理论.标准答案:B8. 消除组织官僚的最有效方法是（）。

（2分）A。

制度化 B。

扁平化 C.团队化 D。

人性化.标准答案:C9. 国家领导人邀请群众到中南海做客体现了沟通的( ）。

（2分）A。

信息传递功能 B.情绪表达功能C。

控制功能 D。

激励功能。

标准答案:D10。

内在激励的理论依据是( ）. （2分）A.马斯诺的需求层次论 B。

麦格雷戈的人性假设理论C.斯金纳的强化理论 D。

赫兹伯格的双因素论.标准答案：D11. 便于分工和专业化的部门化是（）. （2分）A。

职能部门化 B.产品部门化 C.过程部门化 D。

区域部门化。

标准答案：A 12. 企业追求收入最大化的可能后果是( ）. （2分）A.丢失市场 B。

丢失利润 C。

丢失竞争力 D。

丢失品牌.标准答案：B13。

JAC员工成长路径试题库《工商管理》试题汇总一、单选1、经营战略是企业为了实现长期生存和发展,在综合分析企业内部条件和外部环境的基础上作出的系列带有( )的谋划与方略。

A.全局性和长远性B.科学性和民主性C.指导性和激励性D.竞争性和合作性A2 在经营战略的特征中,观念性指的是战略的( )A.控制范围B.导向C.内在特性D.作用意义B3 在经营战略五个构成要素中。

处于核心地位的是()A.目标与目的B.业务领域C.公司远景D.组织结构C4 在构成经营战略的五个要素中,决定企业可以或不可以从事某种业务的是( )。

A.目标与目的B.组织结构C.公司远景D.资源条件D5 经营战略的本质是( )。

A.目标与目的B.资源C.公司远景D.组织结构B6 在下列战略资源中,不能独立存在的是( )。

A.无形资产B.先进的机器设备C.研发能力D.专利技术C7 企业内部环境分析的核心是对企业( )的分析。

A.财务状况B.研究与开发能力C.核心能力D.管理人员数量及素质C8 夏普公司拥有的液晶显示技术优势,使其可以在笔记本电脑:袖珍计算器、大屏幕电视等多个领域都比较容易地获得一席之地.这表明核心能力具有非常强的特征是( )。

A.实用性B.模仿性C.适应性D.延展性D9 根据SWOT分析矩阵,企业最应避免的外部环境和内部条件组合是( )。

A.劣势一机会组合B.劣势一威胁组合C.优势一威胁组合D.优势一机会组合B10 根据波士顿矩阵,应采取稳定型战略的业务是( )A.瘦狗业务B.吉星业务C.问号业务D.现金牛业务D11 根据波士顿矩阵,应采取发展型战略的业务是( ) BA.瘦狗业务B.吉星业务C.问号业务D.现金牛业务12 如果企业在某一目标市场上追求技术领先或性能独特:那么它实施的是( )。

A.成本领先战略B.成本集聚战略C.歧异集聚战略D.差异化战略C13 当所在行业处于寿命周期的成熟期时,大企业应采取的竞争战略是( )。