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出国培训协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣人员）：_________________________鉴于甲方需要派遣乙方参加出国培训，以提升乙方的专业技能和知识，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方在出国培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行以及双方的合法权益。
二、培训内容1. 培训内容：_________________________（具体培训内容）。
2. 培训地点：_________________________（具体地点）。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务（1）负责安排乙方参加出国培训，提供必要的培训资料和支持。
（2）按照约定支付乙方的培训费用及其他相关费用。
（3）监督乙方在培训期间的行为，确保其遵守法律法规和培训计划。
（4）尊重和保护乙方的合法权益。
2. 乙方权利和义务（1）遵守法律法规和培训计划，努力学习，完成培训任务。
（2）按时向甲方汇报学习情况，及时反馈学习成果。
（3）遵守所在国的法律法规和公共秩序，尊重当地风俗习惯。
（4）保护甲方的商业机密和技术秘密。
四、费用及支付方式1. 培训费用：_________________________元人民币。
2. 其他费用：包括但不限于签证费、机票费、保险费、生活费等，具体金额根据实际支出确定。
3. 支付方式：甲方应在培训开始前支付培训费用的______%（比例），剩余部分在培训结束后______天内支付。
其他费用根据实际支出结算。
五、违约责任和争议解决1. 若甲方未按照约定支付培训费用或其他相关费用，应按每日万分之五的违约金支付给乙方。
若甲方违约导致乙方无法参加培训，甲方应支付乙方的全部培训费用作为违约金。
2. 若乙方在培训期间违反法律法规或培训计划，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
出国培训协议书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（受训员工）：____________________鉴于甲方需要派遣乙方出国接受培训，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确双方在出国培训过程中的权利和义务，保障甲方的利益及乙方的权益。
确保培训的顺利进行和双方合法权益的保护。
二、培训安排1. 培训地点：____________________（国家或地区）。
2. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 培训内容：包括但不限于____________方面的专业知识与技能。
4. 培训费用：甲方承担乙方出国培训期间的学费、生活费等费用，具体金额及支付方式详见附件。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保乙方在培训期间的待遇符合国家法律法规及相关政策要求。
（2）按照协议约定支付乙方的培训费用。
（3）负责办理乙方出国签证、健康检查等相关手续。
（4）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
2. 乙方责任与义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的相关规定，遵守培训所在地的法律法规。
（2）珍惜培训机会，努力学习，提高自身素质。
（3）在培训期间，及时向甲方反馈学习情况。
（4）完成培训后，按照甲方的要求履行工作职责。
四、保密条款1. 双方同意在培训期间及培训结束后，对涉及培训的机密信息予以保密。
2. 未经甲方许可，乙方不得擅自泄露或向第三方提供涉及培训的任何信息。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定支付培训费用或未履行其他义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自中断培训或泄露机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 违约方应承担因违约行为造成的一切损失。
六、其他约定篇2甲方（单位/机构名称）：___________________________乙方（培训员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方因工作需要，决定派遣乙方参加出国培训项目，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确双方权益，规范双方行为，确保乙方出国培训期间的顺利进行和圆满完成培训任务。
境外培训协议合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！境外培训协议合同协议书甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方派遣员工到乙方进行境外培训事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训对象1.1 甲方同意派遣（姓名）等（人数）名员工到乙方进行为期（培训时长）的境外培训。
二、培训内容2.1 乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供（培训课程内容）等方面的培训。
2.2 乙方应保证培训质量，确保甲方员工在培训期间能够掌握必要的知识和技能。
三、培训费用3.1 甲方应支付乙方培训费用，总额为（培训费用金额）。
3.2 甲方应在培训开始前将培训费用支付给乙方。
四、培训时间4.1 培训时间为（培训开始时间）至（培训结束时间）。
4.2 甲方应确保员工在培训期间按时参加培训，不得无故缺席。
五、培训地点5.1 培训地点为（乙方所在地）。
六、知识产权6.1 培训期间，甲方员工所涉及的知识产权问题，按照双方知识产权政策执行。
七、违约责任7.1 双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。
八、争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：乙方（接收单位）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。
出国培训协议书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1出国培训协议书范本甲方：（委托方）：乙方：（承办方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为明确甲乙双方在出国培训过程中的权利义务，特签订本协议。
甲乙双方本着平等互利的原则，在相互尊重、真诚合作的基础上，达成如下协议：一、培训项目乙方将为甲方提供出国培训服务，具体项目名称、内容、时间、地点等详见培训协议书。
双方应按照协议书的约定履行各自的义务。
二、培训费用1、甲方应按照培训协议书的约定支付全部培训费用，包括但不限于学费、住宿费、餐饮费、教材费、考试费等。
2、如甲方未按期支付培训费用，乙方有权终止提供培训服务，并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。
三、培训安排1、乙方将根据培训项目的具体安排，为甲方提供相关服务，包括签证办理、机票预订、接送服务等。
2、甲方应按时参加培训，如有特殊情况无法按时参加，应提前告知乙方并协商解决方案。
四、保密责任1、双方应对在培训过程中获取的对方商业秘密和个人隐私信息予以保密。
2、未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露有关出国培训的信息。
五、风险责任1、甲方在出国培训过程中发生意外、伤害等情况，应及时通知乙方并配合乙方处理。
2、甲方应自行购买人身意外险、健康险等保险，乙方不承担相关责任。
六、解决纠纷1、双方因本协议引起的或与本协议有关的任何纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。
温馨提示：《出国培训协议书范本》仅供参考，具体协议内容以双方约定为准，若有需要，请及时联系专业机构或律师。
篇2出国培训协议书范本受训单位（以下简称“甲方”）法人代表：______________________地址：_____________________________联系人：______________________电话：______________________传真：______________________邮箱：______________________接受培训单位（以下简称“乙方”）法人代表：______________________地址：______________________________联系人：______________________电话：______________________传真：______________________邮箱：______________________甲、乙双方经友好协商，就乙方派遣人员至甲方指定国家接受培训事项达成一致如下：一、培训内容1. 培训项目：______________________2. 培训时间：______________________3. 培训地点：______________________4. 培训费用：______________________5. 培训目标：______________________6. 培训内容及要求：______________________7. 培训期间必须遵守的规定：______________________二、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为：______________________，乙方应在签订本合同后3日内向甲方支付培训费用的___%作为预付款，余款应在培训开始前一周内支付完毕。
出国培训协议范本最新整理版8篇篇1出国培训协议甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受训人员）：[受训人员姓名]身份证号码：[受训人员身份证号码]住址：[受训人员住址]鉴于甲方需要派遣乙方至国外进行专业培训，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方参加出国培训项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，获取国外先进的行业知识和技术，为将来更好地服务甲方和行业发展奠定基础。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容概述，包括但不限于技术领域、课程安排、实践环节等]。
2. 培训地点：[具体培训地点]。
3. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 保证向乙方提供的培训信息和资料真实可靠。
2. 按照国外学校的标准和规定承担培训期间乙方的教学费用、生活费等费用。
3. 负责办理乙方出国签证及培训期间的居留证件等手续。
4. 负责乙方在国外的安全保障工作，确保乙方的安全和健康。
5. 培训结束后，根据工作需要和乙方的专业技能，为乙方提供合适的工作岗位。
（二）乙方权利义务：1. 遵守甲方的相关规定和制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 保证自身身体健康，能够胜任本次出国培训任务。
3. 遵守国外的学校规定和当地的法律法规，尊重当地的文化习惯。
4. 努力学习，认真完成培训任务，获得相关证书或资格。
5. 培训结束后按时回国并服从甲方分配的工作岗位，发挥所学技能，为甲方服务。
四、违约责任及赔偿标准1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 如因甲方原因未能履行本协议约定的义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。
3. 如乙方违反本协议约定，擅自离岗或违反国外学校规定造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 违约金的计算方式为实际损失的计算方法。
出国培训协议范本最新整理版5篇篇1出国培训协议甲方（单位全称）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工姓名）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方拟派遣乙方参加出国培训，以提升相关技能和知识水平，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：一、协议目的甲方同意派遣乙方参加出国培训，乙方自愿接受此次培训，通过本次培训提升自身专业技能与综合素质，并为甲方发展做出贡献。
二、培训内容本次培训的主要内容包括但不限于：[具体培训内容简述]，具体培训课程安排详见附件。
三、培训期限与地点1. 培训时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 培训地点：[具体培训地点]。
四、费用支付与承担1. 甲方承担乙方本次出国培训的报名费、学费、交通费等与培训直接相关的费用。
[具体费用项目由双方约定]2. 乙方承担因个人原因产生的额外支出，如个人消费等。
3. 培训期间，乙方应遵守相关规定和纪律，如因个人原因违反规定导致被遣返或其他损失，责任自负。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在培训期间接触到的所有技术、商业秘密等信息均应保密，不得泄露给第三方。
2. 培训期间及结束后，乙方在未经甲方书面同意前，不得擅自发表、出版与培训内容相关的任何资料或研究成果。
3. 乙方应将在培训过程中获得的与甲方业务有关的知识产权无偿转让给甲方。
六、工作承诺与安排1. 培训结束后，乙方需向甲方提交培训总结及学习成果报告。
2. 甲方根据工作需要安排乙方的工作岗位，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
如因乙方原因未能履行工作职责或未能达到预定目标，甲方有权采取相应措施。
3. 培训后，乙方应在甲方的服务期限不少于[服务期限时长]，未经甲方同意不得擅自离职或调换工作岗位。
否则应承担相应的违约责任。
七、违约责任与解决方式1. 若甲方违反本协议约定未按时支付相关费用或未履行其他义务，应承担违约责任。
境外培训协议合同范本一、协议双方甲方（委托方）： _________地址： ______________联系人： ___________乙方（受托方）： _________地址： ______________联系人： ___________二、培训目的与内容1. 培训目的：甲方向乙方提供员工境外培训，旨在提升员工专业技能、管理能力及国际视野。
2. 培训内容：包括但不限于_______（具体培训内容，如技术培训、语言学习、文化交流等）。
三、培训地点与时间1. 培训地点： _________（具体国家/城市）。
2. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日。
四、费用及支付方式1. 培训费用：总计人民币____元整（大写：__________________________）。
2. 费用包括：培训费、教材费、住宿费、交通费（具体费用包含项目）。
3. 支付方式：甲方应于本合同签订后____日内，将培训费用一次性支付给乙方。
五、甲方的权利与义务1. 权利：要求乙方按照约定提供培训服务。
对培训过程进行监督和评估。
2. 义务：按时支付培训费用。
提供参训员工的必要信息。
六、乙方的权利与义务1. 权利：收取培训费用。
要求甲方提供参训员工的必要信息。
2. 义务：按照约定提供培训服务。
确保培训质量和安全。
七、违约责任1. 甲方违约：若甲方未按时支付培训费用，应支付乙方违约金，金额为培训费用的____%。
2. 乙方违约：若乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付违约金，金额为培训费用的____%。
八、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交_______（指定仲裁机构）仲裁。
九、其他条款1. 合同的修改与终止：任何对合同的修改或终止必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。
2. 保密条款：双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。
长期出国(境)培训协议(2000版)5篇篇1长期出国（境）培训协议协议编号：（编号由甲方确定）甲方（派遣单位）：___________________乙方（培训人员）：___________________鉴于甲方需要派遣乙方长期出国（境）进行培训，双方根据平等自愿的原则，就有关事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了提升乙方专业能力，安排其参加长期出国（境）培训，乙方自愿接受并承诺按期完成培训计划。
通过本次培训，促进乙方的职业素养和专业技能的提高，以便更好地为甲方服务。
二、培训内容本次长期出国（境）培训内容包括但不限于：专业领域知识、技能培训，企业文化融合，国外先进理念学习等。
培训期间乙方需严格遵守所在国家法律法规及甲方的相关规定。
三、培训期限本次出国（境）培训自____年__月__日起至____年__月__日止，总计______个月。
如有变动，以境外实际时间为准。
四、费用承担与支付方式1. 培训期间所产生的国际往返机票费用、签证费用、培训费用等由甲方承担。
2. 乙方在境外培训期间的食宿费用由甲方承担。
3. 乙方回国后，甲方将按照公司相关规定给予乙方相应的补助或奖励。
4. 上述费用支付方式按照甲方财务规定进行，具体支付时间、金额等细节双方另行约定。
五、知识产权与保密条款1. 乙方在境外培训期间所接触到的所有技术资料、商业信息等均属于甲方的知识产权，乙方应严格保密，不得外泄或私自利用。
2. 培训期间乙方所撰写的报告、论文等，其知识产权归甲方所有，乙方不得擅自发表或泄露。
3. 乙方在培训期间及之后的工作中，对于涉及甲方商业秘密的信息均应严格保密。
六、工作承诺与安排1. 乙方完成培训后需及时向甲方汇报培训成果，并根据甲方的安排制定工作计划。
2. 乙方承诺将所学知识运用到工作中，提高甲方的业务水平和竞争力。
3. 甲方将根据工作需要，为乙方安排合适的工作岗位，确保其专业技能得到充分发挥。
七、违约责任与解决方式1. 若因甲方原因导致乙方无法如期参加培训，甲方应承担相应责任并赔偿乙方的直接损失。
跨境培训合同3篇篇1甲方（培训方）：____________________（以下简称甲方）乙方（参训方）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方共同达成的合作意向，就跨境培训事宜达成如下协议：一、合同目的甲乙双方同意签订本合同，以明确双方在跨境培训过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。
二、培训内容本次培训内容涵盖____________________领域的相关知识和技能，包括但不限于____________________等内容。
甲方应提供与培训内容相符的课程安排和教学材料。
三、培训时间和地点本次培训定于____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
培训地点为____________________。
乙方需按时参加培训，并确保在培训期间遵守相关规定。
四、培训费用及支付方式本次培训费用为人民币____元整。
乙方需在合同签订后__日内向甲方支付培训费用。
甲方收到款项后，将向乙方提供正式的发票和收据。
支付方式可选择线上支付或线下转账。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 提供符合本合同约定的培训内容；2. 保证教学质量，确保乙方能够学到实际有用的知识和技能；3. 提供必要的教学设施和教学材料；4. 为乙方提供必要的学习指导和帮助。
（二）乙方权利义务：1. 按时参加培训并遵守相关规定；2. 认真听讲，积极参与课堂讨论和实践活动；3. 完成培训任务并提交相关作业；4. 在培训期间保护甲方的教学设施和教学材料。
六、违约责任和解决方式如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如因违约导致合同无法继续履行，违约方应承担相应的赔偿责任。
双方应通过友好协商解决纠纷。
如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、保密条款和知识产权归属甲、乙双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，不得将相关信息泄露给第三方。
培训期间所产生的知识产权归属于甲方所有，乙方不得擅自使用或转让相关知识产权。
境外培训协议合同合同编号： XXXX甲方（培训机构）： [甲方名称]乙方（培训学员）： [乙方姓名]签订日期： [签订日期]1. 甲乙双方约定为了促进乙方的个人成长和职业发展，甲乙双方达成以下协议，详细规定乙方参加甲方组织的境外培训活动的各项事宜并确保双方权益。
2. 培训内容和安排甲方将为乙方提供以下境外培训内容和安排：•培训主题： [培训主题]•培训地点： [培训地点]•培训时间： [培训时间]•培训天数： [培训天数]此外，保证培训活动期间，甲方将提供相应的学习材料、工具和设备以及任何必要的支持和指导。
3. 费用和支付方式乙方参加此次培训活动需要支付一定的费用。
费用包括但不限于以下部分：•培训费用： [培训费用]•机票费用： [机票费用]•签证费用： [签证费用]•住宿费用： [住宿费用]•餐饮费用： [餐饮费用]•其他费用： [其他费用]乙方同意在签订本合同时支付50%的培训费用作为定金。
剩余的费用需要在培训开始前的一个月内全额支付。
费用支付方式为以承兑汇票/银行转账/支付宝/微信支付方式。
4. 双方权益和义务4.1 甲方权益和义务•提供专业的培训内容和教学资源，确保培训质量；•安排合适的培训师资力量；•提供良好的学习环境和设施。
4.2 乙方权益和义务•遵守培训规定和安排；•认真参加培训并保持良好的学习状态；•尊重甲方工作人员和培训师的权威和指导。
5. 取消和退款政策乙方在正式报名参加培训后，如需取消报名，需在培训开始前一个月提出书面申请并支付相应的手续费。
手续费为已支付费用的20%，剩余费用将退还给乙方。
如乙方未按时支付培训费用或未能按时参加培训，甲方将保留已支付费用并不予退还。
6. 保密条款在培训期间，甲方可能向乙方提供包含敏感信息和商业机密的资料和知识。
乙方同意遵守保密协议，不得将任何机密信息泄露给第三方。
一旦发生泄密事件，乙方将承担相应的法律责任。
7. 不可抗力在不可抗力情况下，如战争、地震、洪水、火灾、罢工等不可预见的事件发生，甲方有权暂停或取消培训活动，并视情况退还部分或全部已支付费用。
附件二境外培训项目合作协议（参考样本）甲方：【培训项目组团单位名称】(以下简称“甲方”)注册地址：联系人及联系电话：乙方：【境外培训机构名称】(以下简称“乙方”)注册地址：联系人及联系电话：甲乙双方经过认真协商，就甲方委托乙方在 _国（地区）组织实施以下培训项目达成协议:一、培训主题、时间、地点及人数1.培训主题为 ________________________；2.培训团组是指本培训协议中，甲方委托乙方组织接受境外培训的所有人员；3.培训团组出发日期（离境日期）为 ____年_ __月_ __日，回国日期（抵境日期）为 ____年__ __月____ 日，在 _____国（地区）培训时间共_________天；4.培训团组人数为_ ___人；5.主要培训地点在 ____国（地区） ____市_________单位(学校或公司名称)；6.培训团组的行程路线（城市）：_________——_________——_________——_________（含离抵境地点和境外培训地点）。
二、培训目的和内容学习_ 、、方面的先进技术或管理经验，提高培训团组成员专业和管理水平。
（甲方针对培训主题提出内容和要求）三、培训方式乙方应采取包括但不限于如下方式对培训团组进行培训：1.专家授课：【列明对授课专家业务水平、最低授课时间、授课范围或内容、典型案例分析等方面的要求】2.实地交流访问或实习：【列明交流访问时间、地点和单位，访问内容等】四、双方责任和义务甲乙双方在安排本培训项目的境内外各项活动中，应遵守中国和乙方所在地的法律、中国政府有关因公出国（境）管理规定和国家外国专家局关于出国（境）培训管理规定，甲乙双方各自的责任和义务为：(一)甲方责任和义务1.负责培训团组人员的组织工作，向乙方提供培训团组人员名单；2.负责办理出国护照、签证等有关手续；3.负责提出培训要求、培训日程、路线和授课教师资格等；4.负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用；5.负责跟踪了解培训团组在境外期间的各项活动，给予政策引导和咨询；6.不得向乙方提出违反出国（境）培训规定及外事纪律的要求。
（二）乙方责任和义务1.负责向甲方签发邀请函；2.负责按甲方的要求进行课程设计，配备高质量的师资和专业翻译，制订行程安排并通过甲方报国家外国专家局出国培训管理司批准后执行；3.负责组织专家授课、对口交流或实习等业务实践活动，应超过培训团组在境外日程的2/3；4.不得擅自改变培训课程、日程和路线，不得组织安排培训团组前往其他国家、未经批准的城市和色情、赌博场所；5.负责培训团组食、宿、行等接待服务工作；6.负责给培训团组提供住宿条件应达到的要求为；7.保证培训团组培训及公务活动时全程安排商务用车和专业司机接送；8.不得将培训团组转手给其它机构或团体接待；9.及时反馈培训团组在境外期间的重要情况和问题，或根据甲方的要求提供对培训团组在境外期间培训的质量评估及相关情况；10.不得给予培训团组或其他人员任何回扣；11.乙方对培训合作情况、参训人员的个人和财务信息等应采取合理的保障措施，防止敏感信息泄露、滥用或未授权的使用或披露。
（三）双方协商后明确的其他责任和义务五、费用及付款方式1.甲乙双方亦同意，由______方负责为培训团组人员办理境外人身意外伤害和紧急医疗救助保险。
2.甲方参团人员按照在中国政府规定的标准范围内支付乙方出国（境）培训费用，人均费用_________元（货币名称）。
用于支付: 培训授课、专业翻译及相关费用；培训团组的食宿行费用； _________、_________、_________等费用。
（根据实际成行人数相应增减）3.甲方参团人员在培训团组抵达___ _国（地区）后向乙方交付培训费用（或甲乙双方协商确定付款方式和时间进度）；4.乙方应如实为甲方出具培训费用的有效发票（包括培训费、住宿费和城市间交通费等具体明细）；5.对因团组人数变化、行程变更、课程取消收取的费用或其他额外费用，或培训项目另有特殊要求的，应由甲乙双方协商解决。
六、争议或索赔的仲裁本协议受中华人民共和国法律管辖。
甲乙双方同意，因本协议产生的任何争议或纠纷，应友好协商解决，如无法达成一致，须提交中国国际经济贸易仲裁委员会，依提请仲裁时该会的仲裁规划裁决。
仲裁裁决是终局性的，对双方均有约束力。
甲方代表签字（盖章）：____________________________________日期：__________________________姓名：职务:乙方代表签字（盖章）：____________________________________日期：__________________________姓名：职务:Overseas Training Program Cooperation Agreement（Sample for Reference）- This agreement is signed between - Unit for Training Program (hereinafter referred to as “Party A”):Registered Address:Contact Person and Telephone:- and -Name of Overseas Training Organization (hereinafter referred to as “Party B”): Registered Address:Contact Person and Telephone:Following serious consultation, Party A agrees to authorize Party B to conduct the following training program in (country or region) based on the following terms and conditions:1. Topic, Time, Place and Number of Traineesa. Topic of the Training:b. The training group refers to a total of people designated by Party A for overseas training which will be conducted by Party B.c. Date of departure: year month day, date of entry: year month day. Total days for training in (country or region):d. Number of trainees:e. Main training venue: (country or region) city(name of university or company)f. Itinerary of the training group (cities): _________——_________——_________——_________(including the departure/entry places and the overseas training venues).2. Purpose and Content of the TrainingTo acquire knowledge of advanced technologies and methods for managing experiences on , , to improve the professional capabilities and management ability of the trainees. (Party A should put forward specific trainingcontent and requirements.)3. Methods of TrainingParty B should conduct the training by means of:a. Lectures by teachers: (specify the requirements of teachers' professional level, minimum teaching hours, teaching scope and case analysis, etc.)b. Exchange visits or fieldwork: (specify visit time, place, agency to visit and content, etc.)c. Others:4. Responsibilities and ObligationsDuring the overseas training, both parties should abide by the laws of China and the country in which Party B is located, and the policies and regulations on overseas training formulated by the Chinese government and the SAFEA. The responsibilities and obligations of both parties come as follows:A. Responsibilities and Obligations of Party Aa. Responsible for organizing the training group and giving the list of trainees to Party B.b. Responsible for going through passports, visas and related documents.c. Responsible for putting forward the training requirements, curriculum, itinerary and qualification of teachers, etc.d. Responsible for payment for the completion of the training agreed by both parties.e. Responsible for all overseas activities of the training group including providing guidance and consultation on related policies.f. Not allowed to ask Party B for any requests that violate the regulations on overseas training and disciplines on foreign affairs.B. Responsibilities and Obligations of Party Ba. Responsible for sending invitation letters to the Party A.b. Responsible for design of curriculum, selection of high-qualified teachers and interpreters and design of itinerary in line with the requirements of Party A, and implementation of training activities approved by the Department of Overseas Training of SAFEA.c. Responsible for setting the hours of training activities like lectures, visits orfieldwork totaling over two-thirds of the entire training hours.d. Not allowed to change the training curriculum and itinerary without approval. Not allowed to help the training group to travel to other countries or unapproved cities, or go to sites known to feature pornography or gambling.e. Responsible for providing food, accommodation, transportation and other relevant services for the training group.f. Responsible for the confirming that the standard of accommodation arranged for the training group reaches the requirements of .g. Responsible for safe vehicles and professional drivers during the training period.h. Not allowed to transfer the training group to other organizations or agencies.i. Responsible for timely feedback of any important issues and situations during the training period or, as Party A requested, giving an evaluation report of the training group.j. Not allowed to pay kickbacks to the training group or any individuals.k. Responsible for safeguarding the integrity of the training cooperation, personal and financial information of trainees and the others. Any leakage, abuse or unauthorized use of sensitive information is prohibited.C. Other Responsibilities and Obligations Agreed by Both Partiesa.b.c. ......5. Fees and Paymenta. Based on the agreement of both parties, (Party A or Party B) should cover life accident insurance and emergency medical insurance for the trainees during the training period.b. Party A should pay Party B the fees of overseas training within the financial standards set by the Chinese government, per capita training fee _______ yuan (name of currency). The fees cover the costs of teaching, interpretation, food, accommodation, transportation and others such as , , . (Based on the real number of trainees)c. Party A should pay the training fees to Party B when the training group arrives in (country or region) (or other types of payment agreed by both parties).d. Party B should give Party A valid invoices accordingly (including the fees on training, accommodation and transportation, etc).e. Both parties should negotiate with each other regarding any changes of expenses or extra costs caused by change of number of trainees, itinerary, cancellation of training courses or special requirements for the need of training program.6. Arbitration of Disputes or ClaimsThis Agreement is under the laws of the People’s Republic of China. Both parties agree to arbitrate the disputes to the China International Economic and Trade Arbitration Commission if no agreements can be achieved through friendly negotiation. The decision of the Arbitration Commission is final and binding upon both parties.Signature of Representative of Party A (Official Stamp/Seal):________________________________ Date: __________________________ Name of Representative:Title of Representative:Signature of Representative of Party B (Official Stamp/Seal):________________________________ Date: __________________________ Name of Representative:Title of Representative:。
