客户抱怨处理八步法
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销售技巧如何处理客户的抱怨和投诉在销售工作中,客户的抱怨和投诉是难免的。
处理客户的抱怨和投诉是维护客户关系和提高销售业绩的关键。
下面将介绍一些有效的销售技巧,帮助销售人员处理客户的抱怨和投诉。
一、积极倾听并理解客户的不满在客户抱怨或投诉时,销售人员首先要保持冷静,耐心倾听客户的不满和不满。
不要中断客户的发言,而是通过积极的肢体语言和肯定的回应来表达对客户的关注。
理解客户的不满,可以通过进一步提问和澄清来确保自己准确地理解客户的问题和需求。
二、道歉并承诺解决问题在理解客户的不满后,销售人员应当真诚地向客户道歉,并表达对客户不愉快经历的关注和重视。
同时,承诺积极解决问题,给客户一种被关注和被重视的感觉。
正如古语所云:“抱怨的客户就是最好的顾客”,因此,对客户的抱怨和投诉要及时,全面地做出回应,并采取明确的解决措施。
三、提供解决方案销售人员在处理客户的抱怨和投诉时,要灵活应对,善于提供解决问题的方案。
首先,要对问题进行分析和归类,找出问题的根本原因,并针对性地提出解决方案。
然后,要和客户协商,找到双方都能接受的解决办法。
在提供解决方案时,要确保方案可行性和可操作性,以便顺利解决客户的问题并提升客户满意度。
四、维护客户关系处理客户的抱怨和投诉并不仅仅只是针对当下的问题,还包括维护和发展长期的客户关系。
销售人员应该从客户的角度出发,诚实、真诚地与客户沟通,建立良好的沟通和信任关系。
在解决问题后,销售人员要及时跟进,确认客户是否满意解决方案,并持续关注客户的需求和反馈,为客户提供更好的服务和支持。
五、持续优化自身销售技巧为了更好地处理客户的抱怨和投诉,销售人员还应不断优化自身的销售技巧。
例如,加强产品知识和业务能力的学习,提升沟通与协调能力,增强解决问题的能力等。
只有不断提升自身的素质和能力,才能更好地应对各种客户问题和挑战,提高销售业绩和客户满意度。
六、总结回顾经验教训在处理客户的抱怨和投诉后,销售人员应该总结回顾自己的经验教训。
处理顾客抱怨的七个步骤一、要请顾客到一个安静、不影响其他顾客的地方,坐下来投诉或抱怨,避免影响到其他的顾客或是美容院员工的情绪。
二、要让顾客尽情发泄,耐心的倾听顾客的不满,顾客提出的问题不一定要全部得到解决,也许她只是为了发发牢骚而已;当顾客心烦意乱或气愤异常时,往往只想做两件事,一是发泄她们的感想或者怒气,二是想使她们的问题得以解决。
顾客一时发泄怒气可能会比较强烈,千万不可立即给予解释或辩解,不先了解顾客的感觉就试图解决问题是没有可能做到的,只有在顾客发泄完后,她们才可能会听我们要说的话,聆听顾客的说话是了解问题的最有效方法,而且不要顾客表达不满时把她的话打断,这只是让顾客更加怒气冲天。
在顾客讲完问题后还要把顾客的问题简单的重复一遍,这样做可以更加准确地判断顾客投诉的主要内容。
三、是不要对顾客的抱怨提出质疑,或者对顾客的不满产生争论,避免陷入争吵。
当顾客投诉时,我们一不小心可能就会给客人感觉我们会推卸责任或是对她的问题不放在眼里,这种让顾客形成的一些负面的感觉,有可能使问题复杂化,甚至小问题变成大问题。
因此我们不能对顾客的投诉产生偏见,要尽可能避免令顾客感觉我们的诚意不足,如果我们能给客人感觉到我们解决问题的诚意和对她的尊重,往往会使问题更加好地解决。
四、向顾客表示我们对她不满意的同感和关心,并真心地希望得到她的谅解。
如果我们给顾客一个发泄的机会,她们一旦发泄完自己的不满或怒气后,一般都能开始积极的和我们进行对话。
谈话之前,要用简单而且容易的表达方式,来表达已经明白顾客的处境,比如我能明白你为什么觉得那样、我明白你的意思。
我能够觉得到你为什么会有这样的感觉、我理解,这件事我们也感到遗憾等,这时顾客会感觉我们已经达成了共识或是已经站在了一个立场上,这时我们与顾客的沟通才会进入一种坦诚、良性互动的氛围,不管再谈到什么问题,都会好谈得多。
五、是要主动地面对问题并努力寻找问题产生的原因,以便更好的解决问题。
销售代表如何处理客户抱怨和异议销售代表在日常工作中经常会遇到客户的抱怨和异议。
这些抱怨和异议可能是由于产品质量问题、服务不到位、价格过高等原因引起的。
作为一个优秀的销售代表,如何妥善处理这些客户抱怨和异议,对于维护客户关系、提升销售业绩至关重要。
本文将探讨销售代表如何处理客户抱怨和异议的有效方法。
1. 倾听客户的抱怨和异议当客户表达抱怨和异议时,作为销售代表首先要做的是倾听。
倾听不仅可以让客户感到被重视,还能帮助销售代表了解客户的真实需求和关切点。
在倾听过程中,销售代表要保持耐心和专注,避免打断客户或争辩。
只有真正理解客户的问题,才能提供有效的解决方案。
2. 表达理解和同情在客户抱怨和异议的过程中,销售代表应该表达对客户的理解和同情。
客户抱怨和异议往往是基于他们的期望没有得到满足或遇到了困扰。
通过表达理解和同情,销售代表可以缓解客户的情绪,让客户感到被关心和重视。
3. 寻找解决方案作为销售代表,解决客户抱怨和异议是最重要的任务之一。
销售代表应该积极主动地与客户合作,寻找解决方案。
这可能包括提供替代产品或服务、协商价格调整、改进售后服务等。
销售代表需要灵活运用自己的销售技巧和产品知识,找到最适合客户的解决方案。
4. 及时跟进和反馈解决客户抱怨和异议只是第一步,销售代表还需要及时跟进和反馈。
销售代表应该将解决方案付诸实施,并向客户反馈进展情况。
及时跟进和反馈可以增强客户对销售代表的信任和满意度,同时也有助于避免问题的进一步扩大。
5. 不断改进和学习处理客户抱怨和异议是一个学习和成长的过程。
销售代表应该不断反思和总结经验教训,不断改进自己的销售技巧和服务水平。
通过不断学习和提升,销售代表可以更好地应对客户抱怨和异议,提升自己的专业能力。
总结:处理客户抱怨和异议是销售代表工作中的一项重要任务。
通过倾听客户、表达理解和同情、寻找解决方案、及时跟进和反馈以及不断改进和学习,销售代表可以有效地处理客户抱怨和异议,维护客户关系,提升销售业绩。
一;让步处理法:导购依据有关事实和理由来间接否定顾客的意见。
案例:顾客:这个颜色早过时了,导购:小姐,您的记忆力真好。
这种颜色几年前已经流行过了我想您一定知道,服装的潮流是轮回的,如今这种颜色恢复潮流,您选购了这件内衣,不只是顺应潮流,更引导潮流了。
二;转化意见法:是利用顾客的反对意见本身来处理顾客异议。
案例:小D在商场在门口推销化妆品,她向一个从身边经过的顾客进行推销。
顾客:“对不起,我很忙,没有时间和你谈话。
“小D:“正因为您忙,您一定想过要设法节省时间吧,我们的化妆品5分钟就能完成一个淡妆,能为您节省很多化妆时间,我帮您试试,好吗?“这样一来,顾客就会对小D的产品留意并产生兴趣。
三;以优补劣法:顾客反对意见正好切中导购所推存的商品或所提供的服务中的缺陷,应该是肯定有关缺点然后淡化处理,利用产品的优点来补偿这些缺点甚至抵销这些缺点。
案例:刘大姐正在商场出口处推销一些断码的服装。
顾客:“这些服装皱巴巴的,号码也不全,一看就是仓底货!”刘大姐:“这种产品的确是去年的尾货,所以我公司水电价处理,价格优惠了50%,您不赶快挑,可真的没有您穿的尺码了;而且这衣服拿回家烫一下,就是一件新衣服了!“这样一杰即打消了顾客的疑虑,又可以用价格优势激励顾客购买。
四;意见合并法:是将顾客的几种意见汇总成一个意见,或者把顾客的反对意见集中在一个时间讨论,总之是要起到消弱反对意见对顾客所产生的影响,保证销售活动的顺利进行。
案例:导购在听完顾客的陈述后,可以这样回答:“其实您最关心的就是毛衣会不会缩水,会不会变形,这您绝对可以放心,因为这是经过**工艺加工过的,任何情况下都不会缩水、变形。
”案例:一位顾客正在试穿一件羊绒大衣,顾客:“为什么这件大衣的纽扣要用这种水晶扣而不用金属扣呢?看起来好像不是很协调,都是为了便宜吧?”导购:“我理、解您的意思,但这种纽扣可绝对不比金属的便宜,甚至要更贵一些。
您看,这是失掉浅色的大衣。
销售过程中如何处理客户抱怨在销售工作中,客户的抱怨是不可避免的。
面对客户的抱怨,销售人员需要以专业、耐心和积极的态度处理,以解决问题并维护客户关系。
以下是一些建议,可帮助销售人员在处理客户抱怨时更有效地应对。
第一,倾听客户的抱怨。
客户往往需要有人愿意聆听他们的不满和痛苦。
当客户表达他们的抱怨时,销售人员应该给予足够的关注,听取他们的观点,并确认对方的感受。
这将帮助销售人员了解客户的真实需求,并为解决问题提供线索。
第二,保持冷静。
在面对客户的抱怨时,不管客户有多么激动或不满,销售人员都应保持冷静和专业。
不要争辩或反击,而是采取冷静客观的态度,通过了解问题的根源、原因和解决方案来帮助客户。
第三,向客户道歉。
尽管客户的抱怨可能与销售人员个人无关,但是向客户表示歉意是重要的。
道歉并不意味着承认错,而是表明销售人员关心客户的感受,愿意为解决问题付出努力。
一个真诚的道歉可以帮助缓解客户的愤怒并重建客户与销售人员之间的信任。
第四,提供解决方案。
在向客户道歉之后,销售人员需要积极主动地提供解决问题的方案。
这可能包括提供退货、更换产品、提供补偿或寻找其他合适的解决方案。
销售人员应尽一切努力确保客户的满意度,并寻求最佳的解决方案来弥补客户的损失。
第五,跟进解决方案。
销售人员提供解决方案后,应跟进并确保问题得到妥善解决。
及时与相关部门或团队合作,以确保客户得到满意的答复和处理。
及时沟通和跟进可以有效避免问题延期或再次发生,增强客户对销售人员的信任和满意度。
第六,记录客户抱怨和解决方案。
销售人员应该将每个客户的抱怨和解决方案记录下来。
这些记录可以帮助销售团队识别潜在问题和改进销售过程,以提高客户满意度和避免类似问题的再次发生。
第七,学习和成长。
客户的抱怨是宝贵的反馈,可以帮助销售人员不断学习和成长。
通过每个抱怨的反思和分析,销售人员可以识别自身的不足并寻找改进的机会。
从中吸取教训,并改进销售技巧和服务,以提高客户满意度和业绩。
处理顾客抱怨的七大步骤与十个行动要领处理顾客抱怨的七大步骤与十个行动要领再好的产品,再好的服务,都会有让顾客觉得不满意的地方,都会存在顾客抱怨。
处理的不好,将会使公司失去顾客甚至更多的潜在的顾客;处理的好,可以提高顾客的满意度,进而提高顾客购买与望,其结果是为企业带来更大的利润。
可以采取以下步骤处理顾客的抱怨:1、真诚的感谢顾客的抱怨。
顾客向你投诉,不管是否是你的问题,有一点可以证明,顾客是在意你的产品的。
所以,先感谢他。
最可怕的不是顾客抱怨,而是顾客不满意也不告诉你。
2、认真的倾听,找出问题所在。
给顾客足够的说话的时间,让他把所有的怨恨都发泄出来。
不要急忙去辩解,那样只是火上加油。
不管怎样,你都要笑脸相对。
当你笑脸想迎的时候,他的火也会越来越小的。
3、收集好资料,找出事实真相。
处理顾客抱怨的原则一定要知道:站在客观的立场上,找出事实的真相,公平处理。
当然,顾客的抱怨有时可能会有夸大的地方,但找出事实的真相是必须的,作为企业不单要对顾客负责,还要对产品负责。
如果是顾客本身的问题,一定要耐心讲解。
要知道,指导顾客正确使用产品是企业的责任;知道怎样正确使用产品是顾客的权利。
4、征求顾客的意见和建议。
前面三个步骤如果做得到的话,顾客的不满一般都会减少,可能会因为你的表现对你更加了解。
问问他们的意见,需要如何进行补偿。
有一点记住,不要果断的决定如何做出补偿。
5、立即采取补偿行动。
信守承诺,说到就立即做到。
不要拖延处理时间,在规定的时间内一定要完成对顾客的补偿,最好是超出顾客的期望值。
6、追踪与反馈。
对处理顾客抱怨的结果进行验证,主动询问顾客的满意度,再次感谢顾客。
7、建立顾客抱怨资料档案。
目的是为了尽快处理顾客抱怨并防患以未然。
处理顾客抱怨过程中的十大行动要领:1、顾客永远是对的。
如果不对,请参照前一句。
2、仔细聆听。
宁可信其有,不可信其无。
3、降低身段,对顾客的抱怨,首先表示真诚的道歉。
对因为自己的产品的缘故给顾客带来的不便表示歉意。
成功应对客户抱怨的话术技巧在日常工作和生活中,我们难免会遇到一些不满意的客户,他们可能因为产品质量问题、服务不周或者其他原因对我们表达抱怨。
面对这种情况,作为服务行业的从业者,我们需要学会有效地倾听、理解客户的抱怨,并用恰当的话术来回应,以便能够在这一过程中转化负面情绪,增强客户满意度和忠诚度。
以下是几个成功应对客户抱怨的话术技巧。
1.积极倾听当客户开始抱怨时,首先要做到积极倾听。
表达出对客户不满的理解和同情。
例如,"我非常理解您对这个问题的不满,我们会尽快解决"。
只有真正理解客户的诉求,才能更好地回应他们的抱怨。
2.用肯定语气回应在回应客户时,使用肯定的语气非常重要。
客户希望得到一种积极的反馈,以便感受到我们对问题的重视。
无论客户的抱怨是正确的还是错误的,我们都要以积极的态度回应。
例如,"非常感谢您对我们产品的反馈,我们会认真考虑,并采取相应措施改进"。
这样的回应能够让客户感到被认可,并促使他们对我们的服务持有更积极的态度。
3.提供解决方案回应客户抱怨的同时,我们不能仅仅停留在口头的道歉或者表达同情上,更重要的是提供解决问题的方案。
客户期望得到解决方案,而不只是道歉。
我们应该主动提供解决方案,并加以解释。
例如,"我们明白您对我们产品的质量有所疑虑,我们会派专人去核实,如果确认存在问题,我们将会给您更换新的产品"。
这样的积极回应能够让客户感到我们对问题的严肃态度,并且能够有效解决客户的不满。
4.迅速响应当客户抱怨时,我们需要及时地回应并采取行动。
客户想要得到一个快速解决问题的结果,而不是等待无限期的时间。
因此,我们需要保持高效率和及时的沟通。
例如,如果客户投诉我们的产品存在质量问题,我们应当立即告知他们我们的处理方案,并在最短的时间内解决问题。
这样的迅速响应能够让客户感到我们对问题的重视,并且提升客户对我们的信任。
5.保持礼貌无论客户的抱怨有多么过火或者情绪激动,我们都需要保持冷静和礼貌。
如何圆融地处理客户抱怨的话术技巧引言:在日常工作中,处理客户抱怨是不可避免的一项任务。
面对客户的抱怨,如何使用圆融的话术技巧,可以有效地缓解紧张气氛,挽回客户的好感,同时保护公司的声誉。
本文将介绍几种圆融地处理客户抱怨的有效话术技巧,帮助读者更好地应对这一挑战。
一、倾听并承认客户的不满当客户发出抱怨时,最重要的一点是倾听并承认客户的不满。
客户抱怨往往源于其对产品、服务或体验的不满意,通过关注和承认客户的感受,可以让客户感到被重视和尊重。
例如,当客户抱怨产品质量不好时,我们可以回应:“非常抱歉听到您对产品质量感到不满意,我们理解您的不满,我们会尽力解决这个问题。
”二、表达歉意并诚恳道歉在表达歉意时,一定要坦诚、真诚和诚恳。
客户抱怨通常会导致消费者对公司或产品的质量产生怀疑,因此,及时、真实地道歉显得尤为重要。
通过诚恳道歉,我们向客户展示了我们对问题的认识和重视。
例如:“我们对您遇到的问题感到非常抱歉,并深刻理解这给您带来了不便。
我们会尽全力解决这个问题,并确保类似情况不再发生。
”三、积极解决问题并提供解决方案在客户抱怨的过程中,解决问题是关键。
无论是产品质量问题、服务态度问题还是配送问题,我们都应积极地为客户提供解决方案。
与客户保持沟通并及时处理问题,是赢得客户满意度和信任的关键所在。
例如,在面对投诉时,我们可以说:“我们非常重视您的反馈,将尽快采取措施来解决您遇到的问题。
我们会主动联系您,并提供合适的解决方案。
”四、提供补偿和奖励,以挽回客户满意度和信任当客户对产品或服务体验产生负面感受时,提供适当的补偿和奖励是一种常见的方式来恢复客户的满意度和信任。
通过这种方式,客户会感受到公司对问题的重视和承诺,并愿意给予第二次机会。
例如,对于投诉有关产品质量的客户,我们可以主动提供退货、退款或减免一定金额的优惠券,以表达我们的诚意和解决问题的决心。
五、始终保持耐心和专业的态度在处理客户抱怨时,耐心和专业的态度非常重要。
销售过程中回应客户抱怨的沟通话术技巧客户抱怨是销售过程中常见的情况。
在面对客户抱怨时,作为销售人员,有一套有效的沟通话术技巧能够帮助我们更好地应对和解决问题,维护与客户的关系,并找到满意的解决方案。
1. 倾听并理解客户抱怨当客户开始抱怨时,务必保持耐心,给予足够的时间和空间让客户表达自己的不满情绪。
我们要做的第一件事是倾听,不要中断客户,也不要打断或批评他们的意见。
通过倾听,我们可以了解到客户的真实需求和期望。
2. 表达理解并道歉在客户抱怨表达完毕后,以积极的态度表达对客户抱怨的理解和关注。
展示出对客户的关心和尊重。
同时,表示道歉是非常重要的,无论是我们的过错还是客户的误解,都要真诚地道歉,表达我们对造成客户不满的理解和遗憾。
3. 采用积极的语言和表达方式在回应客户抱怨时,我们要避免用消极的语言或表达方式来回应。
相反,我们应该用积极的语言来表达看法和提供帮助。
例如,我们可以使用“我理解您的不满”代替“我知道你为什么这样说”,这样能够更好地缓解紧张情绪,帮助解决问题。
4. 寻找事实根源并解释调整措施当客户抱怨时,我们需要探究问题的根源,了解客户抱怨的具体事实依据。
只有找到问题的根源,我们才能够提出解决方案并避免类似问题再次发生。
同时,我们也要清晰地解释我们正在采取的调整措施,向客户展示我们的诚意和努力。
5. 提供解决方案并征求客户意见在解释问题的根源和调整措施之后,我们应该向客户提供解决方案,并征求他们的意见。
这种做法可以增强客户的参与感和满意度。
如果客户不接受我们的解决方案,我们应该尊重他们的意见并与他们共同探讨其他可能的解决方案,持续努力满足客户需求。
6. 跟进并解决问题一旦我们提供了解决方案,并与客户就此事情达成共识,我们需要跟进并确保问题得到解决。
销售过程中的客户抱怨并不是我们工作的终点,而是一个机会,通过妥善处理客户抱怨,我们可以增强与客户的信任和合作,提高客户满意度。
7. 总结经验教训并持续改进每一次客户抱怨都是我们的一次学习机会,我们要及时总结经验教训,找到销售过程中的不足之处,并持续改进。
完美处理客户抱怨的10个售后话术技巧在商业世界中,处理客户抱怨是每个售后团队都必须面对的重要任务之一。
无论产品质量如何可靠,有时候客户总会出现一些问题或不满意的情况。
然而,出色的售后服务可以帮助企业处理客户的抱怨,维护客户关系,并提升品牌形象。
以下是10个完美处理客户抱怨的售后话术技巧,希望对您有所帮助。
1. 倾听客户首先,当客户抱怨时,最重要的是要倾听他们的意见和感受。
积极倾听可以让客户觉得被重视,有助于建立信任和共鸣。
2. 表达歉意抱怨往往意味着客户对产品或服务不满意。
客服人员应当表达歉意,确认客户的不满,并表示愿意帮助解决问题。
3. 重申问题为了确保理解客户的问题,回应时可以简要总结一下客户的抱怨内容或问题。
这样,可以确保彼此对问题的理解一致,并为解决问题提供更明确的方向。
4. 提供解决方案根据客户的抱怨内容,提供具体的解决方案。
客服人员可以给予诸如替换产品、退款、修理或额外服务等多种选择,并与客户共同决定最佳解决方案。
5. 专业知识在与客户交流时,要确保自己具备相关产品或服务的专业知识。
这样,可以快速回答客户的问题,并提供恰当的建议和解决方案。
6. 言辞友好在书面或口头的交流中,用友好而专业的语气回应客户的抱怨。
避免使用过于消极或批评性的词语,始终保持礼貌和尊重,以维护良好的沟通关系。
7. 主动解决问题作为售后团队成员,应积极主动地解决客户的问题。
无论问题的难易程度如何,都应以解决问题为首要目标,并且尽快采取行动,以避免客户的不满持续加重。
8. 跟进服务在解决客户抱怨后,售后团队应及时跟进,了解是否解决了客户的问题,并确认客户对解决方案的满意度。
这种跟进服务有助于客户感到重视,并提供改进的机会。
9. 提供补偿在某些情况下,客户可能需要额外的补偿以解决抱怨。
售后团队应当根据具体情况,考虑提供适当的补偿,例如赠品、折扣或优惠券等,以修复客户关系。
10. 记录抱怨要建立完善的售后服务体系,记录和分析客户的抱怨至关重要。
客户抱怨了,我们怎么办-处理客户抱怨八步法顾客对于服务质量的要求日益严苛,服务在店铺营销中的地位越来越重要,“处理客户抱怨八步法”向我们提供了抱怨处理的步骤与技巧,供大家借鉴和参考:
第一步:倾听抱怨而不要打断
1.理解是为了解决问题而对顾客感情和情绪做出的反应,这里所说的理解是共鸣的意思,站在客户的鞋子里思考问题,而不仅仅是慰问性质。
2.先把客人接待好,再针对具体问题处理。
3.顾客愿向好的听众发泄不满,他们常常希望自己的抱怨能引起他人注意。
4.不要摆架子,好像你早知道顾客要说些什么的样子。
5.显现出并告诉顾客你理解他们的感觉,但不要表现得太傲慢。
6.在你试图解决问题之前,让顾客表达他们的情绪。
7.给顾客一段时间“大声讲”和“发泄”,等他安静下来便会听你讲道理。
8.顾客希望允许讲述自己的经历,他们讲得愈早,你也能愈早解决问题。
9.一眼看出你在听。
10.听的时候要记下重点。
11.待顾客说够后,你可以总结一下问题。
12.与顾客立场一致,我们喜欢像我们一样的人。
13.如果你没有戒备心理,顾客反而难以攻击你,不要争吵或找藉口。
14.不要把抱怨看成对个人的不满。
第二步:“谢谢你”并说明为什么
1.无论如何,把抱怨看成有价值的信息,感谢客户提出的问题与意见。
2.显出你真正支持顾客的抱怨权利。
3.使用“抱歉但高兴”的方法,因为有问题或给对方带来不便而抱歉,但因听到意见而高兴。
4.让顾客知道,你现在可以处理这个问题,并在今后加以改进。
5.不要把顾客的问题推到其他人身上,如果确实需要转,把你的名字和名片交给顾客,同时也问明顾客的名字,向他们保证你将一直关心此事。
6.如果你没有足够的权威、技术或信息,必须请其他可以处理此事的人来,尽量避免顾客直接面对过多的人与复杂的程序。
第三步:为造成的不方便道歉
1.道歉时使用“我”而不是“我们”。
2.投诉顾客接受过道歉的不到50%。
3.为顾客遭受的不方便道歉并不一定是承认有过失或假定有责任(为给您带来的不便表示歉意≠对此事有过失或者责任。
)。
4.即使是顾客的过失也不要责备。
5.不管是谁的责任,顾客确实希望有人道歉,以及向某人申辩理由。
6.向他们表示:你对此事感到抱歉和关心。
7.承诺采取行动。
第四步:确定顾客需要什么
1.不要做任何假定,一旦顾客冷静下来,向他们确认你听到的讯息,并寻求其他所需要的资料,对问题达成一致意见。
2.询问为了满足顾客的需要并使他满意要采取什么措施。
3.顾客如能参与问题的解决通常会更满意,这给他们重新获得参与的感觉。
4.双方意见有差异时,以“顾客需求为中心”,按照对顾客有利的原则以及你能否实施的条件,探索替代的方法和要求。
5.对具体的行动达成一致意见-谁,做什么,何时,何地,何人(5W3H1S)。
6.没有把握就不要承诺能解决问题。
第五步:解决问题,并且要快
1.显示出你是熟练的,有权的,可以帮助顾客解决问题的,并正在为及时解决问题而工作。
2. 恢复顾客满意的要点是:迅速公平地解决问题;迅速反应,表示真正的理解。
3.与提供正常服务阶段相比,恢复顾客满意阶段的紧急性更重要。
4.如果有耽搁,通知顾客并一起安排新的计划。
5.遵守诺言,落到实处。
6.顾客希望感到有人正在尽可能快地努力把事情做好。
7.让顾客了解工作的进程。
第六步:根据需要提供适当的增值赔偿
1.赔偿不是所有恢复顾客满意的事件中都需要的。
2.赔偿可以是象征性的或实际性的,是可以兑现的。
3.赔偿是说:“我希望修复我们之间的良好关系”或“我愿意由你来决定怎么做”。
4.赔偿不是合法但极不合理的要求,而是歉意的象征。
5.赔偿要针对人和情况而定,并非用你的想像力决定。
6.把赔偿看作增加价值与投资,而不是花钱。
第七步:.根据需要跟踪核实顾客满意情况
1.跟踪是摆脱困境的另一次机会。
2.跟踪有助于企业守信誉。
3.直接问顾客他是否满意。
4.你可以与顾客分担采取的任何预防措施。
5.跟踪是感谢顾客的抱怨,并维系跟他们做生意的另一次机会。
6.跟踪增强了可靠的感觉,有助于企业避免未来的风险。
7.保留获得的重要讯息记录。
8.通过与顾客的积极联系,跟踪能增加服务提供人员的自尊感。
9.跟踪提供了一个结尾,传达了一种关心的态度,并且也是一个推销机会。
10.跟踪过程会使服务提供人员在许诺时更贴近现实,工作做得更彻底。
第八步:反馈问题,防止未来类似的错误
1.像你解决问题那样努力工作,改进工作机制,以防止未来的错误。
2.员工看到企业如此认真,他们对于恢复顾客满意和不断改进工作更热情。
3.为了利用抱怨,必须找出和消除最终的原因。
4.抱怨是不断改进的基础之一,而防止未来的错误是对企业承诺的最终评定。
上述8个抱怨处理步骤,希望通过熟练运用其中处理手法,让顾客恢复满意,达到以下目标:改进、维系与顾客长久的关系,减低获得市场增长率的成本,不断改进产品和服务的品质,提高客户满意度和忠诚度,增加市场竞争力和品牌价值感。