艺术培训中心规章制度

艺术培训中心规章制度大全《艺术培训中心规章制度大全》一、入学规定1.1 所有学员须按时完成入学报名手续，准备相关入学材料。

1.2 学员必须具备一定的艺术基础和兴趣，接受中心的入学测试，并进行面试。

1.3 入学后，学员必须遵守中心的学习安排和课程安排，不得擅自缺课。

二、学习纪律2.1 学员必须按时上课，不得迟到早退。

2.2 学员必须遵守教师的指导，尊重教师和同学，保持良好的学习氛围。

2.3 学员不得在校内进行任何形式的赌博、吸烟、饮酒等违法行为。

三、考试制度3.1 中心将定期组织各种形式的考试，学员须按时参加，并听从监考人员的管理。

3.2 严禁作弊，一经发现，将取消考试成绩并给予相应的处罚。

3.3 学员在考试中应该遵守考场纪律，不得交头接耳，不得做弊行为，否则一律取消考试资格。

四、行为规范4.1 学员在校园内应该礼貌待人，尊重他人，不得进行言语和身体上的侮辱、欺凌等行为。

4.2 学员不得在校园内涂鸦，损坏公共设施，否则将承担相应的法律责任。

4.3 学员应该遵守中心的安全管理规定，严禁私自攀爬高楼，私自远离集体等危险行为。

五、违纪处分5.1 对于严重违纪的学员，中心将视情节轻重给予相应的处分，包括警告、记过、留校察看、停学直至开除学籍。

5.2 对于轻微违纪的学员，中心将视情况给予批评教育、警告等处理，以期学员认识错误，重新做人。

六、校外活动6.1 学员在校外参加各种活动，必须遵守学校的相关规定和法律法规。

6.2 学员若需要请假，必须提前向学校请假，请假事由必须真实。

七、其他规定7.1 学员在校园内不得随意离校，若需离校，必须向教师或校方请假。

7.2 学员须妥善保管个人财物，不得在校园内展示贵重物品，以免引起不必要的麻烦。

以上便是艺术培训中心的规章制度大全，希望所有学员遵守并遵循相关规定，共同营造一个和谐的学习环境，共同进步。

艺术培训中心馆内规章制度第一章总则第一条为加强艺术培训中心的管理，规范学员和教师的行为，保障教学质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术培训中心内的所有学员和教师，必须遵守。

第三条艺术培训中心在任何情况下均不得违法乱纪，不得影响学员正常学习和教师正常教学秩序。

第四条学员和教师在艺术培训中心内必须互相尊重，团结合作，共同营造良好的学习氛围。

第五条学员和教师不得私自组织活动，不得利用艺术培训中心资源谋取私利。

第六条学员和教师必须爱护校园环境，不得损坏公共设施，保持校园整洁。

第七条学员和教师要遵守学习和教学时间，不得迟到早退。

第二章学员行为规范第八条学员必须遵守学校规定的学习计划和课程安排，不得擅自缺课。

第九条学员必须认真听课，积极参与课堂活动，不得打闹嬉戏。

第十条学员必须按时完成作业，积极参加考试，不得作弊。

第十一条学员要尊重老师和同学，互相帮助，共同进步，不得欺凌他人。

第十二条学员要爱护自己的个人财产和学校财产，不得私拿私用。

第十三条学员要遵守纪律，不得私自离校，不得在校园内吸烟、喝酒或吸毒。

第十四条学员要爱护校园环境，不得在校园内乱扔垃圾，保持卫生。

第三章教师行为规范第十五条教师要认真备课，精心教学，不得敷衍塞责。

第十六条教师要尊重学生，平等对待，不得歧视或辱骂学生。

第十七条教师要尊重学校管理人员，听从领导的安排，不得违反学校规定。

第十八条教师要爱岗敬业，不得私自请假，不得擅自调课。

第十九条教师要积极帮助学生解决学习问题，不得对学生进行体罚或侮辱。

第二十条教师要遵守学校纪律，不得违规行为，不得影响学校内部秩序。

第四章纪律处分第二十一条若学员或教师违反本规章制度，经教育谈话无效后，将给予相应的纪律处分。

第二十二条纪律处分方式包括但不限于警告、记过、留校察看等。

第二十三条严重违反学校规定者，学校有权终止其学员或教师资格。

第五章附则第二十四条本规章制度经学校相关部门审查通过后执行，违者将受到相应的处罚。

艺术培训中心老师规章制度一、工作守则1.1 遵守国家法律法规，不得从事违法活动；1.2 遵守校内规定，服从领导安排，不得擅自调整课程或时间；1.3 保持良好的教师形象，言行举止得体，不得有不文明行为；1.4 课程要认真备课，按照教学大纲教学，不能擅自添加或删除内容；1.5 不得擅自变动学生考核方式，不能随意给学生打分。

二、教学要求2.1 班级管理要严格，确保学习秩序，不得影响其他学生学习；2.2 确保教学质量，采用多种教学方法，引导学生积极学习；2.3 对学生进行及时的作业批改和评价，鼓励学生，帮助他们提高；2.4 在授课过程中，要耐心细致地解答学生问题，不得压制学生提问。

三、师生关系3.1 师生之间要相互尊重，不得有歧视行为；3.2 师生关系要保持适当距离，不得有过分亲密的行为；3.3 对学生的批评要适度，不能有过激言论，伤害学生自尊；3.4 教师要尊重学生的个人隐私，不得公开学生的个人信息。

四、安全管理4.1 教师要加强安全意识培训，保证学生在教学过程中的安全；4.2 发现学生存在安全隐患要及时报告，不能忽视；4.3 教室、器材要经常检查，确保学生安全；4.4 发生意外情况要及时组织救援，并向领导做好报告。

五、职业道德5.1 教师要恪守职业道德，不得利用职权谋取私利；5.2 不得和学生发生不正当关系，不得违背师德师风；5.3 不得散布谣言，损害中心声誉，不得参与不良竞争行为；5.4 对待同事要团结友爱，相互尊重，共同为艺术培训中心的发展努力。

六、奖惩机制6.1 奖励教学成绩突出的教师，激励他们进一步提高；6.2 对违反规章制度的教师要进行批评教育，必要时给予处罚；6.3 严重违规的教师将予以开除处理。

七、其他事项7.1 教师要定期参加培训，提高教育教学能力；7.2 教师要积极配合学校各项工作，共同营造和谐的教育环境；7.3 遇到疑问或困难要及时和领导沟通，共同解决问题；7.4 积极发扬团结互助的精神，共同为艺术培训中心的发展做出贡献。

艺术中心培训机构规章制度第一章总则第一条为加强管理，规范培训机构的日常运行，保障师生的权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本培训机构全体教职员工以及学生，必须严格遵守，不得违反。

第三条本培训机构的宗旨是培养优秀的艺术人才，提供专业的艺术教育服务。

第四条本培训机构设有艺术、音乐、舞蹈、表演等多个专业方向，具体课程设置以及培训内容由教务部门负责制定。

第五条本培训机构要求所有教职员工具备专业知识和教学经验，能够有效地教授相应的课程内容。

第二章学生权利与义务第六条学生享有平等学习权利，不受种族、宗教、性别等因素的影响。

第七条学生有权向教务部门提出课程安排、教学质量等方面的意见和建议。

第八条学生应当遵守培训机构的规章制度，尊重师长，有礼貌、守纪律。

第九条学生应当按时参加培训课程，不能迟到早退，不能无故缺课。

如因特殊情况无法上课，需提前向教务部门请假。

第十条学生应当认真学习课程内容，积极参与课堂活动，努力提高自己的艺术水平。

第十一条学生如遇到困难或问题，可向导师或教务部门寻求帮助和指导。

第三章教职员工权利与义务第十二条教职员工享有平等的教学权利，不受种族、宗教、性别等因素的影响。

第十三条教职员工应当遵守培训机构的规章制度，努力工作，保障教学质量。

第十四条教职员工应当尊重学生的人格权利，不得侮辱、歧视学生。

第十五条教职员工应当按时完成教学任务，不得擅自取消课程或迟到早退。

第十六条教职员工应当不断学习和提高自己的专业水平，为学生提供优质的教学服务。

第十七条教职员工如发现学生有不当行为，应当及时制止并报告给教务部门。

第四章管理机制第十八条本培训机构设有校长、教务部门、学工部门等管理机构，负责各自的管理工作。

第十九条校长是本培训机构的最高管理者，负责全面领导和管理工作。

第二十条教务部门负责制定课程计划、教学安排，保障教学质量。

第二十一条学工部门负责学生管理、宿舍管理等工作。

第二十二条不得随意更改培训机构的规章制度，如有需要，需经过校长批准。

艺术培训中心规章制度一、总则为了建立和维护艺术培训中心的正常秩序，提供良好的培训环境，保障学员和教职员工的权益，特制定本规章制度。

二、学员管理规定1. 报名入学(1) 学员需提供真实个人信息进行报名，并按时缴纳培训费用。

(2) 学员报名后，可与艺术培训中心签订培训合同，明确培训内容、费用、时间等具体事项。

(3) 若学员中途要求退学，需提前书面通知艺术培训中心，并按退学规定办理手续。

2. 上课纪律(1) 学员需按时参加课程，不得迟到早退。

(2) 上课期间，学员应保持安静，不得在教室内嬉戏、吵闹或做与课程无关的事情。

(3) 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、歧视行为。

3. 学员安全(1) 学员在校期间，应注意个人财产安全，不得私自带入贵重物品。

(2) 学员应相互照顾，避免产生意外。

4. 秩序维护(1) 学员不得故意损坏教室设备、器材和其他财物。

(2) 学员离开教室后，应保持教室整洁，不留下垃圾。

(3) 学员不得在艺术培训中心内吸烟、饮酒或进行非法活动。

三、教职员工管理规定1. 教师管理(1) 教师应具备相关专业知识和教学经验。

(2) 教师应准时上课，保证教学质量。

(3) 教师应尊重学员，注重沟通交流，关心学员的学习情况。

2. 员工纪律(1) 员工应按照工作时间和工作规定履行岗位职责。

(2) 员工在艺术培训中心内不得私自接受学员的礼物或请客。

3. 安全责任(1) 员工应对学员的人身安全负责，并能在紧急情况下妥善处置。

(2) 员工应及时发现并处理安全隐患，确保教室和通道的畅通无阻。

四、考试与评定规定1. 考试安排(1) 艺术培训中心会根据培训内容安排相应的考试，以评估学员的学习成果。

(2) 考试时间和考试科目将提前通知学员。

2. 考试要求(1) 学员应按时参加考试，不得迟到早退。

(2) 学员应按规定的方式进行考试，不得有作弊行为。

(3) 考试成绩将作为学员培训成绩的重要依据。

3. 培训评定(1) 艺术培训中心将根据学员的平时表现、作业完成情况和考试成绩，对学员进行评定。

艺术培训中心规章制度模板《艺术培训中心规章制度模板》第一章总则第一条为了规范艺术培训中心的管理，保障学员的权益，提高艺术教育质量，制定本规章制度。

第二条艺术培训中心规章制度适用于全体学员以及教职工，必须遵守并严格执行。

第三条艺术培训中心遵循法律法规，秉承公平公正原则，尊重个人权益，倡导团队合作。

第四条学员及教职工应当尊重艺术培训中心的教学环境，爱护公共财产，遵循社会公德。

第五条本规章制度由艺术培训中心负责人负责解释并执行，教职工应当积极配合。

第二章学员管理第六条学员应当遵守艺术培训中心的各项规定，服从教职工管理，自觉遵守课堂纪律。

第七条学员不得迟到早退，需主动合理安排学习时间，积极参与课堂教学和学习活动。

第八条学员应当爱护校园环境和设施设备，禁止在校园内进行任何损坏、毁坏行为。

第九条学员因故不能按时到校上课的，需提前向艺术培训中心请假，未经批准擅自离校者将受到处分。

第三章教职工管理第十条教职工应当尊重学员，严格遵守教学计划，按时上课，认真备课，不得迟到早退。

第十一条教职工应当遵守职业道德，尊重学员个性，不得进行人身攻击或者侮辱行为。

第十二条教职工应当积极配合学校的管理工作，不得擅自私下招生或者进行与学校无关的营利活动。

第十三条教职工应当遵守教学秩序，保障教学质量，维护校园秩序，不得有教学失职现象。

第四章处罚措施第十四条对于违反本规章制度的学员或教职工，将根据情节轻重给予批评教育、警告、严重者甚至开除等处理。

第十五条学员或教职工不服处罚决定的，可向艺术培训中心负责人提出申诉，经审核确认后作出最终处理。

第五章附则第十六条本规章制度自发布之日起生效，如有修改，需经艺术培训中心负责人批准后执行。

第十七条本规章制度最终解释权归艺术培训中心所有。

以上即为《艺术培训中心规章制度模板》，希望全体学员和教职工认真遵守，共同维护艺术培训中心的良好秩序和学习氛围。

艺术培训中心规章制度第一章总则第一条为了加强艺术培训中心的规范化管理，保障教育教学质量，维护师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术培训中心的教育教学、行政管理、师生行为等方面。

第三条艺术培训中心坚持以人为本，注重培养学生的艺术素养和创新能力，为学生提供优质的教育资源和服务。

第四条艺术培训中心实行校长负责制，建立健全各项管理制度，保障教育教学秩序，提高教育教学质量。

第二章教职员工管理第五条教职员工应当遵守国家法律法规，热爱教育事业，具有良好的职业道德，为人师表，教书育人。

第六条艺术培训中心校长负责学校的教育教学工作，组织实施教育教学计划，保证教育教学质量。

第七条教师应当认真执行教学计划，遵守教学纪律，关注学生的个体差异，注重培养学生的艺术素养和创新能力。

第八条艺术培训中心对教职员工实行考核制度，考核结果作为对教职员工的奖惩、晋升、聘任和解聘的依据。

第三章学生管理第九条学生应当遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，努力学习，培养良好的艺术素养和创新能力。

第十条艺术培训中心对学生实行考勤制度，学生应当按时到校，参加教育教学活动。

第十一条艺术培训中心对学生的学习成绩和表现实行记载制度，为学生提供个性化辅导和服务。

第四章教育教学管理第十二条艺术培训中心应当按照国家教育方针和艺术教育的要求，设置合理的课程体系，保证教育教学质量。

第十三条艺术培训中心应当加强教材管理，选用符合国家规定的教材，不得使用未经批准的教材。

第十四条艺术培训中心应当加强教学设备的管理，保障教学设备的正常运行，为教育教学提供必要的条件。

第五章财务管理第十五条艺术培训中心应当建立健全财务管理制度，保证财务管理的规范化和透明化。

第十六条艺术培训中心应当合理使用教育经费，提高教育资源的利用效率，不得挪用教育经费。

第六章安全管理第十七条艺术培训中心应当建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全和学校的财产安全。

艺术培训中心的规章制度第一章总则第一条为了规范艺术培训中心的管理，保障学员的学习效果和安全，维护培训中心的正常秩序，制定本规章制度。

第二条艺术培训中心是为广大学员提供艺术学习与培训服务的机构，要求学员遵守培训中心的规章制度，严格遵守中心的各项规定。

第三条培训中心的工作人员必须认真履行本规章制度，尊重学员，维护学员的合法权益，为学员提供高质量的服务。

第四条培训中心的各项规章制度适用于所有学员和工作人员，任何单位或个人不得违反。

第五条培训中心的规章制度由中心领导及管理人员制定，并在培训中心内显著地方公布，并定期对学员进行宣讲和解释。

第六条学员和工作人员不得擅自修改培训中心的规章制度，如有需要，须经中心领导批准后修改。

第七条培训中心的规章制度内容包括但不限于学员考勤、学习纪律、安全保障、财务管理等方面。

第二章学员管理第八条学员应按时按日参加培训课程，不得擅自缺课，如有特殊情况应提前请假并获得许可。

第九条学员应严格遵守培训中心的学习纪律，不得打闹、吵闹，不得在课堂上睡觉、讲话或者做与学习无关的事情。

第十条学员应尊敬师长和同学，不得在培训中心内发生冲突或者言语冲突。

第十一条学员应爱护培训中心的设施和设备，不得在中心内乱扔垃圾、破坏设施。

第十二条学员应遵守培训中心的消防安全规定，不得在中心内吸烟、乱扔鞭炮或者火种。

第十三条学员应遵守培训中心的财务管理规定，不得擅自私吞公款或者占用培训中心的物品。

第十四条学员因私自离开培训中心或者迟到超过规定时间，应接受中心的纪律处分。

第三章工作人员管理第十五条培训中心的工作人员应尊重学员，为学员提供优质的服务。

第十六条培训中心的工作人员应保守学员的隐私，不得将学员个人信息泄露给他人。

第十七条培训中心的工作人员应遵守工作纪律，不得迟到早退或者擅自离岗。

第十八条培训中心的工作人员应遵守中心的消防安全规定，不得在中心内吸烟、乱扔鞭炮或者火种。

第十九条培训中心的工作人员应保护中心的财产，不得擅自挪用或者损坏中心的物品。

第1篇第一章总则第一条为加强艺术培训中心的管理，规范艺术培训市场秩序，保障学员合法权益，提高艺术培训质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，结合本中心实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本中心所有艺术培训项目，包括音乐、舞蹈、美术、书法、戏剧等。

第三条本中心以社会主义核心价值观为指导，坚持公益性、普惠性、特色化原则，为学员提供优质、专业的艺术培训服务。

第四条本中心实行民主管理，建立健全各项规章制度，加强师资队伍建设，提升教学管理水平。

第二章组织机构与职责第五条本中心设立理事会，负责中心重大决策和监督工作。

第六条理事会下设主任、副主任、各部门负责人，负责中心日常管理工作。

第七条本中心设立教务部、财务部、人力资源部、市场部、后勤部等部门，分别负责教学、财务、人事、市场、后勤等工作。

第八条各部门职责如下：（一）教务部：负责制定教学计划，组织教学活动，安排教师授课，监督教学质量。

（二）财务部：负责中心财务收支管理，确保资金安全，合理使用资金。

（三）人力资源部：负责教师招聘、培训、考核、晋升等工作，保障教师权益。

（四）市场部：负责市场调研，制定市场营销策略，拓展市场渠道。

（五）后勤部：负责中心设施设备维护，保障教学环境，提供后勤保障。

第三章教学管理第九条本中心根据国家相关教育政策，结合学员需求，制定教学大纲和课程设置。

第十条教师需具备相应专业资质和教学能力，通过中心考核后方可上岗。

第十一条教师应按照教学大纲进行授课，注重学员个体差异，因材施教。

第十二条教学过程中，教师应遵守职业道德，尊重学员，关心学员成长。

第十三条教学质量监督：（一）教务部负责对教师授课情况进行定期检查，对教学质量进行评估。

（二）学员和家长可通过中心设立的投诉渠道反映教学问题，中心将及时处理。

第四章师资队伍建设第十四条本中心注重师资队伍建设，提高教师整体素质。

第十五条教师招聘：（一）教师需具备相关专业学历和技能证书。

艺术培训中心规章制度第一章总则第一条为了加强艺术培训中心的规范化管理，确保教育教学质量，维护师生员工的合法权益，根据国家有关法律法规和教育政策，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术培训中心的教学、管理、服务等工作。

第三条艺术培训中心应以提高学员的艺术素养和综合素质为目标，注重教育教学改革，不断创新培训模式，提高培训质量。

第四条艺术培训中心应建立健全各项管理制度，确保教育教学、师资队伍、设施设备、安全卫生等方面的规范化运行。

第二章教学管理第五条艺术培训中心应根据学员的年龄、兴趣、特长等实际情况，设置合理的培训课程，制定教学计划，确保教学内容的系统性和科学性。

第六条教师应按照教学大纲和教材要求，认真备课、授课，注重启发式教学，激发学员的学习兴趣和创造力。

第七条艺术培训中心应定期组织学员参加各类艺术实践活动，提高学员的艺术实践能力。

第八条艺术培训中心应建立学员学习成绩档案，对学员的学习情况进行全面、客观、公正的评价。

第三章师资管理第九条艺术培训中心应选拔、引进具有专业水平、热爱教育事业、富有教学经验的教师，确保师资队伍的整体素质。

第十条教师应参加定期培训和业务交流，不断提高教育教学水平和专业素养。

第十一条艺术培训中心应建立健全教师考核制度，对教师的教学质量、工作态度、业务水平等进行定期评估，激励教师不断提高。

第四章设施与管理第十二条艺术培训中心应建立健全设施设备管理制度，确保设施设备的正常运行和安全使用。

第十三条艺术培训中心应定期对设施设备进行检修、保养，保证教学环境的舒适和安全。

第十四条艺术培训中心应加强校园文化建设，营造良好的艺术氛围，为学员提供展示才华的平台。

第五章安全管理第十五条艺术培训中心应建立健全安全管理制度，确保师生员工的生命安全和财产安全。

第十六条艺术培训中心应定期进行安全检查，消除安全隐患，加强安全教育，提高师生员工的安全意识。

第十七条艺术培训中心应建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。