江阴南艺艺术培训中心办学章程共29页文档

艺术培训机构规章制度内容第一章总则第一条为了规范艺术培训机构的管理，促进学员全面发展，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于艺术培训机构内部管理，所有师生均须遵守。

第三条艺术培训机构要全面贯彻党的教育方针，坚持德育为先，注重学生的思想道德教育。

第四条艺术培训机构要遵循教育规律，加强学生的自身素质培养，促进学生的艺术发展。

第五条艺术培训机构要建立健全师资队伍，提高师资水平，保障教学质量。

第六条艺术培训机构要加强与家长的沟通，建立良好的家校互动关系，共同促进学生的成长发展。

第七条艺术培训机构要重视教学管理，加强对学生学习情况的监督和评估。

第八条艺术培训机构要遵守相关法律法规，严格保护学生的合法权益。

第二章学籍管理第九条学生入学时，需提供完整的个人信息，包括身份证明材料和家庭联系方式等。

第十条学生须遵守学校纪律，不得违法乱纪，否则将做相应处理。

第十一条学生需按时完成学习任务，如有特殊情况需请假，须提前向学校请假并得到批准。

第十二条学生要维护学校财产，爱护公共设施，不得损坏学校物品。

第十三条学生要遵守学校的规章制度，尊重师长，互相尊重。

第十四条学生因病休课需提供病假证明，否则不予批准。

第三章教师管理第十五条教师须具备相应的资质和能力，遵守职业道德规范，以身作则。

第十六条教师要积极参与教学活动，提高教学水平，不得懈怠。

第十七条教师要尊重学生的个性差异，采取灵活的教学方式，激发学生学习兴趣。

第十八条教师要加强与学生的沟通，及时解决学生学习问题，做好学生的思想教育工作。

第十九条教师要与学校保持密切联系，定期参加教研活动，提高教学质量。

第二十条教师要注重自身素质提升，不断学习进步，以身作则，为学生树立榜样。

第四章教学管理第二十一条学校要加强教学质量监督，定期对教学效果进行评估，保证学生的学习效果。

第二十二条学校要根据学生的不同特点，制定个性化的教学计划，帮助学生做好学习规划。

第二十三条学校要建立健全教学管理制度，明确教师的教学任务，加强对教学过程的监督和管理。

第一章总则第一条为了规范本艺术培训机构的办学活动，提高教育教学质量，培养具有艺术素养的学员，特制定本章程。

第二条本机构秉承“以德立校、以艺育人”的办学理念，致力于为学员提供专业、全面、高质量的艺术教育服务。

第三条本章程适用于本艺术培训机构所有教学活动和管理行为。

第二章教育教学目标第四条本机构的教育教学目标为：1. 培养学员的艺术兴趣和审美情趣；2. 提高学员的艺术技能和创作能力；3. 塑造学员良好的艺术素养和人文精神；4. 为学员提供展示艺术才华的平台。

第三章教学内容与课程设置第五条本机构的教学内容主要包括：1. 艺术理论课程：艺术史、艺术鉴赏、艺术评论等；2. 艺术技能课程：绘画、雕塑、音乐、舞蹈、戏剧等；3. 实践课程：艺术创作、艺术表演、艺术展览等。

第六条本机构根据学员年龄、兴趣、水平等因素，设置以下课程：1. 素描课程：基础素描、高级素描等；2. 色彩课程：水彩画、油画、丙烯画等；3. 音乐课程：钢琴、小提琴、声乐等；4. 舞蹈课程：民族舞、现代舞、芭蕾舞等；5. 戏剧课程：表演艺术、戏剧创作等。

第四章教学方法与评价第七条本机构采用以下教学方法：1. 小班授课，确保教学质量；2. 注重个体差异，因材施教；3. 结合理论教学与实践操作，提高学员动手能力；4. 鼓励学员积极参与，培养创新精神。

第八条本机构对学员的评价方式包括：1. 定期考核：每学期末进行技能考核，评估学员学习成果；2. 作品展示：鼓励学员参加各类艺术比赛和展览，展示学习成果；3. 家长反馈：定期与家长沟通，了解学员学习情况。

第五章教师管理第九条本机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍，要求教师具备以下条件：1. 具有相关专业学历和资格证书；2. 具备良好的职业道德和教育教学能力；3. 热爱教育事业，关心学员成长。

第十条本机构对教师的管理包括：1. 定期开展教师培训和业务交流；2. 建立教师考核和评价制度；3. 实施教师激励和奖惩措施。

艺术培训学校章程第一章总则第一条为了规范艺术培训学校的办学行为，保障学校和学员的合法权益，促进艺术教育事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等相关法律法规，制定本章程。

第二条学校名称：＿____艺术培训学校。

第三条学校性质：本校是由_____举办的，以_____为主要培训内容的民办非学历艺术培训学校。

第四条办学宗旨：学校坚持以人为本，因材施教，培养学员的艺术兴趣和特长，提高学员的艺术素养和综合能力，为社会培养更多的艺术人才。

第五条办学规模：根据学校的实际情况，合理确定招生规模和班级设置。

第六条办学地址：＿____。

第二章学校的管理体制第七条学校设立董事会（或理事会），董事会（或理事会）是学校的决策机构。

董事会（或理事会）成员由举办者、校长、教职工代表等组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。

第八条董事会（或理事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。

第九条董事会（或理事会）每年至少召开两次会议。

有下列情形之一的，可以召开临时董事会（或理事会）会议：（一）董事长（或理事长）认为必要时；（二）三分之一以上董事（或理事）联名提议时。

第十条学校实行董事会（或理事会）领导下的校长负责制。

校长由董事会（或理事会）聘任，对董事会（或理事会）负责，依法独立行使教育教学和行政管理职权。

第十一条校长应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；（二）遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德；（三）具有较高的文化水平和艺术专业素养，熟悉艺术教育规律；（四）具有较强的管理能力和组织协调能力；（五）身体健康，能够胜任工作。

第十二条校长行使下列职权：（一）执行董事会（或理事会）的决议；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）董事会（或理事会）授予的其他职权。

第一章总则第一条为规范本艺术培训机构的办学行为，保障机构、教师、学生及家长的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。

第二条本机构名称：[机构全称]第三条本机构性质：民办非企业单位第四条本机构宗旨：致力于培养具有艺术素养和创造力的优秀人才，传承和发扬艺术文化，推动社会艺术教育事业发展。

第二章组织机构第五条本机构最高权力机构为理事会，理事会由[理事会成员组成]组成，负责制定和修改本章程，决定本机构重大事项。

第六条本机构设董事会，负责执行理事会决议，监督机构财务状况，协调机构内部管理。

第七条本机构设校长一名，负责全面领导本机构的教育教学、行政管理等工作。

第八条本机构设教务处、财务处、办公室等职能部门，分别负责教育教学管理、财务管理、行政事务等工作。

第三章办学条件第九条本机构办学场所面积不少于[平方米]，符合消防安全、卫生防疫等要求。

第十条本机构教学设施设备齐全，包括但不限于：音乐教室、舞蹈教室、美术教室、图书室等。

第十一条本机构配备合格的教学设施设备，并定期进行维护和更新。

第四章教学管理第十二条本机构制定教学计划，明确教学目标、教学内容、教学方法等。

第十三条本机构教师应具备相应的教师资格和教学经验，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

第十四条本机构实行学分制教学，学生可根据自身兴趣和需求选择课程。

第十五条本机构定期对教学效果进行评估，及时调整教学计划和方法。

第五章学生管理第十六条本机构实行学生管理制度，确保学生安全、健康、快乐地成长。

第十七条本机构对学生进行思想道德教育，培养良好的行为习惯和道德品质。

第十八条本机构定期举办各类艺术活动，为学生提供展示才华的平台。

第十九条本机构建立健全学生家长沟通机制，及时向家长反馈学生学习情况。

第六章财务管理第二十条本机构建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第二十一条本机构财务收支情况定期公开，接受监督。

江阴南艺艺术培训中心办学章程学校介绍2020-08-17 16:15:18 阅读205 评论0 字号：大中小第一章总那么第一条为规范本教育机构的办学活动和治理行为，依照«中华人民共和国民办教育促进法»、«中华人民共和国民办教育促进法实施条例»和«民办非企业单位登记治理暂行条例»以及其他有关法律法规，制定本章程。

第二条本教育机构名称：江阴南艺艺术培训中心第三条本教育机构的性质：由刘欣乐自愿举办的非学历的教育机构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。

本教育机构出资人要求取得合理回报。

第四条本教育机构的办学宗旨：办成一个高品质、高层次、治理先进、服务到位的综合性文化教育机构；办学层次：非学历；办学形式：业余教育；招生对象：青青年、社会群体。

第五条本教育机构的办学审批机关是：江阴市教育局；登记治理机关是：江阴市民政局；业务主管单位；江阴市教育局。

第六条本教育机构办学按国家法律、法规的规定，报经教育行政部门批准，领取民办学校办学许可证，并经民政部门进行法人登记后开展教育活动。

第七条本教育机构的注册地址：江苏江阴。

第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和办学范畴第九条本教育机构的举办者：刘欣乐，属于国家机构以外的个人。

举办者享有以下权益：〔一〕了解本教育机构经营状况和财务状况；〔二〕举荐理事；〔三〕有权查看理事会会议记录和本单位财务会计报告；第十条本教育机构开办资金：40万元；出资者：刘欣乐；金额：40万元；出资形式：货币；出资比例：100%第三章组织治理制度第十二条本教育机构依法设立理事会，其成员为3人。

理事会是本教育机构的决策机构。

第十三条决策机构的产生方式、人数、任期：首届理事会由举办者依照规定条件举荐组成，以后决策机构的人员调整由原理事会全体人员讨论决定。

理事会在其成员中设理事长1名。

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规制定，旨在规范学校办学行为，明确学校组织机构、管理制度和教育教学活动，保障学校合法权益，促进学校健康发展。

第二条学校名称：______艺术培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：秉承“以人为本、全面发展”的教育理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，为我国文化艺术事业贡献力量。

第五条学校地址：______第六条学校办学规模：______人第七条学校办学许可证号：______第八条学校法定代表人：______第二章组织机构第九条学校实行董事会领导下的校长负责制。

第十条学校设立以下组织机构：（一）董事会：负责学校的重大决策，包括学校发展规划、资金筹措、重大投资等。

（二）校长：主持学校全面工作，组织实施董事会决议，领导学校行政管理工作。

（三）教务处：负责学校教育教学计划的制定、实施和监督，管理教师队伍建设。

（四）财务处：负责学校的财务管理工作，确保学校财务收支合法、合规。

（五）学生处：负责学生教育管理、心理咨询、就业指导等工作。

（六）招生办公室：负责学校的招生宣传、报名、录取等工作。

（七）总务处：负责学校的后勤保障工作，包括设施设备管理、卫生防疫等。

第三章教育教学第十一条学校坚持德智体美全面发展，注重学生个性化培养。

第十二条学校设置以下专业课程：（一）基础课程：包括文化课、艺术基础课等。

（二）专业技能课程：包括声乐、舞蹈、美术、器乐等。

（三）实践课程：包括实习、实训、社会实践活动等。

第十三条学校实行学分制管理，学生完成规定学分后，可获得相应证书。

第十四条学校聘请具有丰富教学经验和艺术造诣的教师，确保教学质量。

第十五条学校定期组织各类艺术比赛、展览等活动，为学生提供展示平台。

第四章学生管理第十六条学校对学生进行思想政治教育，培养学生的爱国主义精神、集体主义精神和社会主义道德风尚。

第十七条学校建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。

_______________ 艺术培训中心、、八章__________________________ 年_________________________________ 月总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根据我国《民办教育促进法》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本单位全称为艺术培训中心。

第三条本单位所在地是市区路号。

第四条本单位的性质是自筹资金自愿举办，专门从事文化艺术教育活动的民办培训机构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。

第五条本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策，遵守社会道德风尚，以文化艺术培训为载体，促进文化艺术发展，繁荣文化艺术教育，为社会培养充裕的文化艺术后备人才。

第六条本单位开办资金：万元。

出资形式：货币。

第七条本中心的审批机关是区工商行政管理局。

第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

组织机构和法定代表人的产生、罢免第九条本单位实行董事会决策制度，董事会是本中心的决策机构。

第十条董事会的组成（一）本中心董事会由举办者组建，首届董事长由举办者推选。

以后的董事会成员由举办者推选，董事长由董事会选举产生。

（二）中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成，设董事长一人。

董事长、董事名单报审批机关备案。

（三）本中心董事长任期3年。

（四）董事增补，由董事长提名，董事会讨论一致通过，报审批机关备案。

（五）董事有下列情况之一的，经董事会表决通过可以罢免。

1、严重违反国家法律、法规或本章程的。

2、因工作变动或健康原因，不能正常履行董事职责的。

3、本人提请要求解职的。

第十一条董事会职权（一）董事会行使下列职权1、聘任和解聘培训中心经理。

2、修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度。

3、制定发展规划，批准年度工作计划。

4、筹集办学经费，审核预算、决算。

第一章总则第一条为规范本艺术培训机构的办学活动和管理行为，保障举办者、学校、教职工和学生的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等相关法律法规，结合本机构实际情况，制定本章程。

第二条本机构名称为“XX艺术培训机构”。

第三条本机构性质为民办非企业单位，是非营利性社会组织。

第四条本机构宗旨：弘扬艺术文化，普及艺术教育，培养艺术人才，提高全民艺术素养。

第五条本机构遵守国家法律法规，遵守社会道德风尚，遵循教育规律，面向社会开展艺术培训。

第二章举办者、开办资金和业务范围第六条本机构举办者为XX，负责提供办学场所、师资力量等条件。

第七条本机构开办资金为人民币XX万元。

第八条本机构业务范围包括：1. 开展各类艺术培训课程，如音乐、舞蹈、美术、戏剧等；2. 组织各类艺术交流活动，如比赛、展览、讲座等；3. 开展艺术教育咨询服务；4. 推广艺术教育理念，提高全民艺术素养。

第三章组织机构第九条本机构设立理事会，负责本机构的重大决策和监督。

第十条理事会成员由举办者、教职工代表、学生代表等组成。

第十一条理事会设理事长一名，副理事长若干名，负责处理日常事务。

第十二条本机构设立教务部、财务部、行政部等职能部门，负责具体实施教育教学、财务管理、行政管理等工作。

第四章教学与师资第十三条本机构依据国家教育标准和行业规范，制定教育教学计划和教学大纲。

第十四条本机构选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，为学生提供优质教学服务。

第十五条本机构建立健全教师培训制度，提高教师教育教学水平。

第五章学生管理第十六条本机构对学生实行学分制管理，鼓励学生积极参加各类艺术活动。

第十七条本机构建立健全学生奖惩制度，对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

第十八条本机构保障学生合法权益，维护学生利益。

第六章财务与资产管理第十九条本机构建立健全财务管理制度，保证资金合理使用。

第二十条本机构财务收支应公开透明，接受监督。

艺术培训机构章程第一章总则本章程旨在规范艺术培训机构的管理和运营，保障学员权益，促进艺术教育的健康发展。

第二章机构名称和性质1. 艺术培训机构的名称为XXXXXXXX（以下简称“本机构”）。

2. 本机构属于民办非营利性艺术教育机构。

第三章办学目标和宗旨1. 本机构的办学目标是培养学员的艺术才华和素养，提高他们的艺术修养水平。

2. 本机构的宗旨是注重个性发展，鼓励学员发掘自己的艺术潜能，培养他们的创新能力和艺术创造力。

第四章学员招生和管理1. 本机构招生对象为年满X岁至X岁的青少年。

2. 招生名额有限，采取先报先录的原则。

3. 学员需经过选拔考试合格方可入学。

4. 学员需按时缴纳学费，并遵守本机构的各项规定。

第五章教学内容和方法1. 本机构开设的课程包括但不限于音乐、舞蹈、绘画等艺术门类。

2. 教学内容应结合学员的实际情况和需求，注重培养学员的艺术技能和艺术表现能力。

3. 教学方法应多样化，灵活运用各种教学手段，提供丰富的研究资源。

第六章师资力量1. 本机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍。

2. 教师应具备相关艺术专业知识和教学经验，能够有效引导学员的研究和发展。

第七章学员评估和考试1. 本机构将定期对学员进行评估，以了解他们的研究进展和问题。

2. 本机构将组织定期考试，评估学员的研究成绩和表现。

第八章学员权益保障1. 本机构将保障学员的人身安全和研究权益。

2. 本机构将保护学员的个人隐私，不得将学员信息泄露给任何外部机构或个人。

第九章机构财务管理1. 本机构将建立健全的财务管理制度，确保资金使用合理、透明。

2. 本机构将及时编制和公布财务报告，接受社会监督。

第十章附则1. 本章程自XXXX年XX月XX日起生效。

2. 对本章程的修改和解释权归本机构所有。

以上为本机构的章程内容，如有违反相关法律法规或其他不符合实际情况的地方，将及时进行修订。

第一章总则第一条为规范艺术培训办学行为，提高教育教学质量，培养具有较高艺术素养的专业人才，根据国家有关法律法规和政策，结合本机构实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于本机构所有艺术培训项目，包括但不限于舞蹈、声乐、美术、书法、乐器演奏等。

第三条本机构以“培养艺术人才，传承艺术文化”为宗旨，坚持“以人为本，质量第一，特色办学，全面发展”的办学理念。

第二章办学目标第四条本机构致力于培养具有扎实艺术功底、创新精神和实践能力的专业人才。

第五条本机构通过系统化、专业化的培训，提高学员的艺术素养，使其在艺术领域取得优异成绩。

第六条本机构努力打造具有特色的艺术教育品牌，为我国艺术事业的发展贡献力量。

第三章办学内容第七条本机构开设以下艺术培训课程：1. 舞蹈类：芭蕾舞、民族舞、现代舞、街舞等；2. 声乐类：美声、民族唱法、流行唱法等；3. 美术类：素描、色彩、油画、国画、书法等；4. 乐器演奏类：钢琴、小提琴、吉他、古筝、二胡等。

第八条本机构根据学员需求，定期举办各类艺术交流活动、比赛和演出，提高学员的艺术实践能力。

第四章师资力量第九条本机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍，教师具备丰富的教学经验和艺术实践能力。

第十条教师需具备以下条件：1. 拥有相关艺术专业学历或资格证书；2. 具有良好的师德师风和教育教学能力；3. 热爱教育事业，关爱学生，有责任心。

第五章办学条件第十一条本机构办学场所宽敞明亮，设施齐全，为学员提供舒适的学习环境。

第十二条本机构配备先进的教学设备，包括钢琴、音响、画具、乐器等，确保教学质量。

第十三条本机构建立健全教学管理制度，确保教育教学工作的顺利进行。

第六章学员管理第十四条本机构对学员实行规范化管理，严格执行招生、教学、考核、退费等制度。

第十五条学员需遵守本机构规章制度，尊重教师，团结同学，积极参加各类活动。

第十六条本机构对学员进行定期考核，对优秀学员给予表彰和奖励。

第七章经费管理第十七条本机构严格按照国家相关规定收取学费，确保经费合理使用。

艺术培训学校章程及规章制度第一条为规范和加强艺术培训学校的管理，保障师生员工的合法权益，提高教学质量，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条艺术培训学校是一所以培养艺术人才为主要任务的教育机构，是一个独立法人，享有独立承担民事责任的资格。

第三条艺术培训学校的宗旨是：坚持以学生成长为中心，促进学生全面发展，塑造学生健康人格，培养高素质的艺术人才。

第四条艺术培训学校的办学原则是：民主办学、科学办学、精细管理、特色发展。

第五条艺术培训学校实行学校主体性原则，校长负责制原则，依法、自理、自办、自教原则。

第六条艺术培训学校的教学和管理实行科学理论与实践相结合，素质教育与专业培养相统一，教育引导与教学评价相结合。

第七条艺术培训学校的教学必须坚持“德才兼备、知能俱全”原则，全面加强德育、智育、体育、美育、劳动教育等方面的教育。

第八条艺术培训学校要依法进行学生招生、教学、考试、评定、奖励、处分等各项工作，保障学生权益。

第二章学校管理机构第九条艺术培训学校的管理机构包括：董事会、校长办公会、教学领导小组、学校职能部门和班级管理部门等。

第十条董事会是学校最高权力机构，由校长、教师代表、学生代表、家长代表等组成，分工合作，共同监督学校管理工作。

第十一条校长办公会是学校的日常管理机构，由校长、副校长、教务处长、教研室主任等组成，负责学校的全面管理工作。

第十二条教学领导小组是学校的教学管理机构，由校长、教研室主任、教师代表等组成，负责学校的教学工作。

第十三条学校职能部门包括：教务处、教研室、学生处、后勤部、财务部等，各部门按照职责分工，负责学校的具体管理工作。

第十四条班级管理部门主要负责班级的管理工作，包括学生考勤、纪律管理、班级竞赛等。

第三章学校教学管理第十五条艺术培训学校坚持以学生为中心的教育理念，注重培养学生的艺术素养和综合素质。

第十六条艺术培训学校实行在线教育、面授教育相结合的教学模式，倡导互联网+教育，推动教育信息化。

艺术培训中心规章制度范本第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，加强学生及教师的行为规范，维护艺术培训中心的正常秩序，特制定本规章制度。

第二条艺术培训中心是一个专门为学生提供艺术培训的机构，其宗旨是培养学生的艺术素养和艺术技能，提高学生的综合素质。

第三条艺术培训中心的管理机构是负责整个中心的管理工作的机构，其主要职责是制定中心的发展规划和教育教学计划，组织中心的教育教学活动。

第四条艺术培训中心的学生是接受该中心教育教学服务的人员，其主要职责是遵守本中心的规章制度，认真学习，积极参与各项教育教学活动。

第二章学生管理第五条学生应通过中心规定的途径进行报名注册，按时缴纳学费和其他费用。

第六条学生应按规定出勤，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向班级主管教师请假，经批准后方可离开。

第七条学生应尊重老师和同学，互相帮助，不得互相欺凌，不得造谣，不得组织各类违法违章活动。

第八条学生应该按时完成家庭作业和课堂作业，不得抄袭，不得作弊，不得代写他人作业。

第九条学生应具备艺术培训所需的基本素质，包括良好的道德品行，健康的身体素质，积极向上的学习态度等。

第十条学生应遵守艺术培训中心的各项规章制度，不得违反相关规定，如有违规行为，将被给予相应的处罚。

第十一条学生应保护中心的财产和设施，不得私自损坏，如有损坏，需承担相应的责任。

第三章教师管理第十二条教师应具备良好的职业道德和教育素质，热爱教育事业，尊重学生，积极投入教学工作。

第十三条教师应按时完成教学任务，保证教学质量，不得随意取消课程，不得教授与所承担课程无关的内容。

第十四条教师应遵守中心的各项规章制度，不得违规行为，不得利用职权谋取私利。

第十五条教师应认真备课，制定教学计划，积极指导学生，帮助学生解决学习问题，提高学生的学业成绩。

第十六条教师应保护学生的隐私和人格权益，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身侵害。

第四章中心管理第十七条中心应加强对学生和教师的日常管理，建立健全的管理体制，落实管理责任，维护中心的正常秩序。

（培训管理）江阴南艺艺术培训中心办学章程江阴南艺艺术培训中心办学章程学校介绍2009-08-1716:15:18阅读205评论0字号：大中小第壹章总则第壹条为规范本教育机构的办学活动和管理行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》和《民办非企业单位登记管理暂行条例》以及其他有关法律法规，制定本章程。

第二条本教育机构名称：江阴南艺艺术培训中心第三条本教育机构的性质：由刘欣乐自愿举办的非学历的教育机构，属社会公益性事业，从事非营利性社会服务活动的教育组织。

本教育机构出资人要求取得合理回报。

第四条本教育机构的办学宗旨：办成壹个高品质、高层次、管理先进、服务到位的综合性文化教育机构；办学层次：非学历；办学形式：业余教育；招生对象：青少年、社会群体。

第五条本教育机构的办学审批机关是：江阴市教育局；登记管理机关是：江阴市民政局；业务主管单位；江阴市教育局。

第六条本教育机构办学按国家法律、法规的规定，报经教育行政部门批准，领取民办学校办学许可证，且经民政部门进行法人登记后开展教育活动。

第七条本教育机构的注册地址：江苏江阴。

第八条本章程中的各项条款和法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和办学范围第九条本教育机构的举办者：刘欣乐，属于国家机构以外的个人。

举办者享有以下权利：（壹）了解本教育机构运营情况和财务情况；（二）推荐理事；（三）有权查见理事会会议记录和本单位财务会计方案；第十条本教育机构开办资金：40万元；出资者：刘欣乐；金额：40万元；出资形式：货币；出资比例：100%第三章组织管理制度第十二条本教育机构依法设立理事会，其成员为3人。

理事会是本教育机构的决策机构。

第十三条决策机构的产生方式、人数、任期：首届理事会由举办者依照规定条件推荐组成，以后决策机构的人员调整由原理事会全体人员讨论决定。

理事会于其成员中设理事长1名。

理事由举办者职工代表及有关单位推选产生。

第一章总则第一条为规范艺术培训中心的管理，明确责任，保障学员合法权益，促进艺术教育事业健康发展，特制定本章程。

第二条本章程适用于本艺术培训中心的所有教学、管理和服务活动。

第三条本艺术培训中心以培养具有较高艺术素养和实际操作能力的专业人才为目标，致力于为学员提供优质、高效的艺术培训服务。

第四条本章程遵循以下原则：（一）依法办学，规范管理；（二）以学员为中心，注重学员全面发展；（三）师资力量雄厚，教学设施完善；（四）注重创新，不断提升教学质量。

第二章组织机构第五条本艺术培训中心设理事会、校长室、教务处、财务处、学生处、后勤处等机构。

第六条理事会是本艺术培训中心的最高权力机构，负责制定和修改本章程，决定重大事项。

第七条校长室是本艺术培训中心的行政管理部门，负责全面领导和管理培训中心的工作。

第八条教务处负责教学计划的制定、实施和教学质量监控，确保教学目标的实现。

第九条财务处负责培训中心的财务收支管理，确保资金安全、合理使用。

第十条学生处负责学员的管理和服务，维护学员合法权益。

第十一条后勤处负责培训中心的设施设备维护、卫生保洁和校园安全等工作。

第三章教学与培训第十二条本艺术培训中心根据市场需求和学员需求，开设各类艺术培训课程，包括但不限于音乐、舞蹈、美术、书法等。

第十三条教学内容应遵循国家教育部门的相关规定，结合市场需求，注重理论与实践相结合。

第十四条本艺术培训中心选聘具有丰富教学经验和良好职业道德的教师，确保教学质量。

第十五条教学方式采用小班授课、个别辅导、实践操作等多种形式，以满足不同学员的学习需求。

第十六条本艺术培训中心定期举办各类艺术比赛、展览等活动，为学员提供展示才华的平台。

第四章学员管理第十七条学员入学需签订入学协议，明确双方的权利和义务。

第十八条学员应遵守培训中心的规章制度，服从管理，尊重教师。

第十九条学员在学习期间，如有特殊情况需请假，需提前向培训中心提出申请，经批准后方可离校。

第二十条学员在学习过程中，如有违反校规校纪行为，培训中心有权对其进行批评教育或处分。

第一章总则第一条为规范本艺术机构的办学活动和管理行为，提高艺术教育质量，培养具有创新精神和实践能力的艺术人才，特制定本章程。

第二条本章程适用于本艺术机构的全体师生及工作人员。

第三条本艺术机构以社会主义核心价值观为指导，坚持德艺双馨，致力于普及艺术教育，传承和弘扬中华优秀传统文化。

第二章办学宗旨第四条本艺术机构以“普及艺术教育，提高全民艺术素养，培养艺术人才”为宗旨。

第五条本艺术机构致力于打造具有特色的艺术教育品牌，为社会提供优质的艺术培训服务。

第三章办学目标第六条本艺术机构以培养具有扎实基础、创新精神和实践能力的艺术人才为目标。

第七条本艺术机构通过开展丰富多彩的艺术培训活动，提高学生的审美情趣和艺术修养。

第八条本艺术机构注重培养学生的团队协作精神和社会责任感，使其成为德艺双馨的艺术人才。

第四章办学内容第九条本艺术机构开设器乐、舞蹈、美术、书法、戏剧等艺术培训课程。

第十条本艺术机构根据学员需求，定期举办各类艺术讲座、大师班、交流演出等活动。

第五章师资队伍第十一条本艺术机构拥有一支高素质、专业化的教师队伍。

第十二条教师应具备良好的职业道德、扎实的专业知识和教学能力。

第十三条本艺术机构定期对教师进行业务培训，提高教师的教学水平。

第六章教学管理第十四条本艺术机构实行学分制教学管理，学员根据自身情况选择课程。

第十五条本艺术机构设置教务处，负责教学计划的制定、课程安排、教学质量监控等工作。

第十六条本艺术机构建立学生档案，对学员的学习情况进行跟踪管理。

第七章考核与评价第十七条本艺术机构对学员实行定期考核，考核内容包括理论知识、实践技能、艺术表现等方面。

第十八条本艺术机构设立奖学金、优秀学员等荣誉称号，对表现优异的学员给予表彰和奖励。

第十九条本艺术机构定期对教师进行教学评价，提高教学质量。

第八章经费管理第二十条本艺术机构建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。

第二十一条本艺术机构严格执行国家有关收费政策，合理制定收费标准。

艺术培训中心规章制度范文第一章总则第一条为了规范艺术培训中心的运行，提高教学质量，维护师生权益，制定本规章制度。

第二条艺术培训中心遵循“以学生为本，服务为先”的办学宗旨，坚持培养学生的综合素质，注重个性发展，促进健康成长。

第三条艺术培训中心遵循国家有关法律法规，遵循教育行业管理规范，注重学生安全和教师专业素质。

第四条艺术培训中心制定的规章制度具有普适性，适用于所有师生员工。

第五条艺术培训中心规章制度由中心负责人负责执行，保证其有效实施。

第六条师生员工应当遵守本规章制度，积极配合，并自觉接受规定的管理和监督。

第二章师资队伍管理第七条艺术培训中心在招聘师资时，应当注重教学经验和专业素养，确保教学质量。

第八条招聘的师资应当具备相关证书和资质，经过专业培训和考核方可上岗授课。

第九条师资须遵守教学计划要求，认真备课，保证教学质量和效果。

第十条师生之间要保持严肃而尊重的师生关系，禁止有损师生形象的行为和言论。

第十一条师生员工不得私自约定课时、收取额外费用，一切教学活动必须按照规定程序进行。

第三章学生管理第十二条学生应当遵守中心纪律规定，尊重老师，尊重同学，积极配合教学工作。

第十三条学生应当遵守上课纪律，准时到达教室，注意听讲，勤于思考，积极互动。

第十四条学生应保持教室卫生，爱护教室设施和器材，不得擅自损坏或占用。

第十五条学生应当遵守学校通勤安全规定，自觉遵守交通法规，注意交通安全。

第十六条学生应当遵守诚实守信原则，不得抄袭作弊，不得利用学习资源进行商业活动。

第四章教学管理第十七条艺术培训中心制定教学计划，明确教学内容、进度和考核方式，保证教学质量。

第十八条教学过程中，应当注重培养学生基本技能，提高学生自主学习能力，促进学生成长。

第十九条课堂教学活动应当生动有趣，注重师生互动，激发学生学习兴趣和动力。

第二十条考核评估应当客观公正，根据学生实际情况进行评定，不得有偏颇和歧视。

第二十一条教学活动中，应当重视学生体验，注重教学效果，及时调整教学方法和内容。

艺术培训中心章程第一章总则第一条为规范艺术培训中心（以下简称本中心）的组织和管理，促进艺术教育事业的发展，制定本章程。

第二条本中心是依法设立的非营利性艺术培训机构，遵守中华人民共和国相关法律法规和政策。

第三条本中心的名称为（艺术培训中心名称），英文名称为（英文名称）。

本中心的地址为（中心地址）。

第四条本中心的宗旨是通过提供优质的艺术培训课程和教育服务，培养学员的艺术素养和才能，促进艺术教育的普及和发展。

第二章组织结构第五条本中心的组织结构包括董事会、理事会和秘书处。

第六条董事会是本中心的最高权力机构，负责制定中心的发展战略和决策重大事项。

第七条理事会是本中心的执行机构，负责日常运营和管理工作。

第八条秘书处是本中心的行政机构，负责协助董事会和理事会的工作，并处理中心的日常行政事务。

第三章董事会第九条董事会由中心的创始人和相关专业人士组成，任期为五年。

第十条董事会的职责包括：1. 制定和修改本章程；2. 选举和罢免理事会成员；3. 审核和批准中心的重要决策和计划；4. 监督和评估中心的运营和发展情况。

第四章理事会第十一条理事会由董事会选举产生，任期为三年。

第十二条理事会的职责包括：1. 负责中心的日常运营和管理；2. 制定和实施艺术培训课程；3. 招聘和管理教师团队；4. 确保教学质量和学员的权益；5. 策划和组织艺术教育活动。

第五章秘书处第十三条秘书处由中心的行政人员组成，负责执行董事会和理事会的决策，协助中心的日常行政工作。

第六章财务管理第十四条中心的财务管理应遵守相关法律法规和会计准则，建立健全的财务制度和审计制度。

第十五条中心的收入主要来源于学费和赞助款等，必须用于艺术培训和教育事业的发展。

第七章附则第十六条对本章程的修改需经董事会的三分之二以上成员同意，并报相关部门备案。

第十七条本章程自颁布之日起生效。

第十八条本章程的解释权归本中心董事会所有。

以上为艺术培训中心章程，经董事会审议通过。

成立日期：（日期）创始人签字：董事会主席签字：秘书处负责人签字：。