母乳喂养工作规范

母乳喂养室工作制度一、总则为了保障母婴健康，提高母乳喂养率，规范母乳喂养室的管理，提供安全、舒适的母乳喂养环境，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本工作制度。

二、母乳喂养室设置1. 母乳喂养室应设置在医院相对独立、安静、清洁的区域，便于母婴休息和护理。

2. 母乳喂养室应具备良好的通风、采光条件，保持室内温度适宜，一般控制在22-24℃。

3. 母乳喂养室应设置足够的座位，供哺乳期母亲休息和哺乳使用。

座位应舒适、易于清洁。

4. 母乳喂养室应配备必要的设施，如婴儿尿布台、热水壶、消毒器具、垃圾桶等。

5. 母乳喂养室应定期进行清洁和消毒，确保室内环境卫生。

三、母乳喂养室管理1. 母乳喂养室工作人员应具备相关的专业知识和服务技能，遵守职业道德，尊重母婴权益。

2. 母乳喂养室工作人员应严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

3. 母乳喂养室工作人员应做好母乳喂养的宣传教育工作，指导哺乳期母亲正确哺乳和护理婴儿。

4. 母乳喂养室工作人员应定期对哺乳期母亲进行随访，了解母乳喂养情况，提供必要的支持和帮助。

5. 母乳喂养室应建立健全母乳喂养室管理制度，包括母乳喂养室工作规程、母乳喂养室服务质量标准、母乳喂养室安全管理制度等。

四、母乳喂养室服务1. 母乳喂养室为哺乳期母亲提供哺乳、休息、交流的场所，不得从事与母乳喂养无关的活动。

2. 母乳喂养室工作人员应热情、耐心、细致地为哺乳期母亲提供服务，解答她们的疑问和困惑。

3. 母乳喂养室应鼓励和支持哺乳期母亲进行母乳喂养，提供必要的指导和帮助。

4. 母乳喂养室应定期组织母乳喂养知识讲座和亲子活动，提高哺乳期母亲的母乳喂养技能和信心。

5. 母乳喂养室应加强与医院的联系，及时反馈母乳喂养情况，为医院改进母乳喂养服务提供依据。

五、母乳喂养室安全保障1. 母乳喂养室应建立健全安全管理制度，确保母婴安全。

2. 母乳喂养室应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

3. 母乳喂养室应加强消防安全管理，配备必要的消防设施和器材。

母婴同室制度
（母乳喂养指导工作规范）
1、医务人员必须接受母乳喂养知识，考试合格后方能上岗，并做到热情服务，工作细心，耐心。

2、积极向孕产妇及家属传授母乳喂养知识，帮助母亲树立产后母乳喂养的信心。

3、母婴同室实行责任制护理，护理人员要经常巡视病房，了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，准确填写好各项有关母乳喂养的医疗文件。

4、实行24小时母婴同室，洗澡、医疗操作时，母婴分开不能超过1小时（除有医学指征外）。

5、指导产妇产后1小时内开奶，按需哺乳，教会产妇哺乳体位、新生儿含接姿势、挤奶/吸奶方法、泌乳方法。

纠正不正确的喂养体位及含接姿势。

母婴分离的产妇，分娩6小时内开始挤奶，每3小时挤一次奶，每次挤奶持续20~30分钟，每天不少于8次，注意夜间挤奶。

6、进入母婴同室的新生儿均实行母乳喂养，禁止喂除母乳外的任何食品或饮料，除非有医学指征。

7、禁止用奶瓶及橡皮奶头，吸吮有困难或母婴分离的新生儿，应用小杯，汤匙或滴管喂母乳。

8、鼓励按需哺乳，不限制喂奶次数或时间。

9、出院后继续提供帮助与支持，母亲可随时打电话咨询。

并告知支持组织，以保证纯母乳喂养婴儿4－6个月。

10、为预防交叉感染，确保母婴安全，严格执行探视制度和做好消毒隔离工作。

母乳喂养指导工作流程第一步：产前指导产前指导对于母乳喂养的成功非常重要。

医生和护士应该给予孕妇关于母乳喂养的详细信息，包括母乳喂养的好处、产后的第一次哺乳和哺乳的频率等。

同时，他们还应该提供一些解决问题的方法，比如如何处理乳房疼痛等。

第二步：产后指导在婴儿出生后的第一次喂奶是非常重要的。

医生和护士应该确保婴儿在出生后尽快与母亲接触，并且在第一个小时内进行第一次哺乳。

他们应该指导新妈妈正确的母乳喂养姿势和技巧，帮助她们更好地理解如何将婴儿正确地贴上乳头，避免乳头状况恶化。

第三步：哺乳频率和时长的指导医生和护士应该告知新妈妈关于哺乳的频率和时长的重要性。

一般来说，新生儿需要每天至少8-12次的哺乳，每次哺乳的时间应该在10-20分钟左右。

他们还应该指导新妈妈根据婴儿的需求来确定哺乳的时间和时长，避免过多或过少的哺乳。

第四步：乳房的护理指导乳房的护理是母乳喂养中不可忽视的一部分。

医生和护士应该指导新妈妈如何正确清洁和保持乳房的清洁，以及如何正确地使用乳房泵。

他们还应该提醒新妈妈避免使用过热的水洗澡，以及避免使用任何可能会刺激乳头和乳房的产品。

第五步：乳汁量和质量的指导医生和护士应该告知新妈妈如何判断婴儿是否吃饱，以及如何判断乳汁的量和质量是否正常。

他们还应该告知如何判断婴儿是否有足够的尿布和大便，并提供相关的指导。

第六步：问题解决和支持医生和护士应该对新妈妈提供持续的支持和帮助。

他们应该询问婴儿的进食情况和婴儿是否有问题，解答新妈妈可能遇到的问题，并提供相应的建议和解决办法。

如果遇到母乳喂养方面的困难，他们可以建议妈妈们参加专门的母乳喂养支持小组，或者寻求其他专家的帮助。

总结起来，一个良好的母乳喂养指导工作流程对于新妈妈和婴儿的健康和发育至关重要。

妇产科医生和护士应该提供全面的指导，帮助新妈妈们充分了解母乳喂养的好处和方法，并在整个喂养过程中给予持续的支持和帮助。

母乳喂养新生儿安全管理规定(总11页)-本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-母乳喂养新生儿安全管理规定xxx人民医院目录WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》............... 错误!未定义书签。

《国际母乳代用品销售守则》 ............................... 错误!未定义书签。

母乳代用品销售管理办法....................................... 错误!未定义书签。

医疗机构新生儿安全管理制度（试行） ............... 错误!未定义书签。

xxx医院医院母乳喂养规定..................................... 错误!未定义书签。

WHO《促进母乳喂养的十点成功措施》1、有书面的母乳喂养规定，并常规的传达到所有的卫生人员。

2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。

3、把有关母乳喂养的好处及处理方法告诉所有的孕妇。

4、帮助母亲在产后半小时内开始母乳喂养。

5、指导母亲如何喂奶以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止给新生儿任何食物或饮料，除非有医学指征。

7、实行母婴同室：让母亲与新生婴儿24小时在一起。

8、鼓励按需哺乳。

9、不要给母乳喂养的婴儿吸橡皮奶头，或使用安慰物。

10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。

《国际母乳代用品销售守则》1、禁止对公众进行代乳品、奶瓶或橡皮奶嘴的广告宣传。

2、禁止向母亲免费提供代乳品样品。

3、禁止在卫生保健机构中使用这些产品。

4、禁止向母亲推销这些产品。

5、禁止向卫生保健工作者赠送礼品或样品。

6、禁止以文字或图画等形式宣传人工喂养，包括在产品标签上印婴儿的图片。

7、向卫生保健工作者提供的资料必须具有科学性和真实性。

8、有关人工喂养的所有资料包括产品标签都应该说明母乳喂养的优点及人工喂养的代价与危害。

9、不适当的产品，如加糖炼乳，不应推销给婴儿。

母乳喂养门诊规章制度第一条总则为了促进母乳喂养的普及和推动母婴健康，制定本规章制度。

第二条服务宗旨母乳喂养门诊的服务宗旨是为产妇提供专业的母乳喂养指导和支持，帮助产妇正确掌握母乳喂养技巧，建立正确的喂养观念，确保母乳喂养的顺利进行。

第三条服务内容1. 提供产妇产前、产后母乳喂养指导和培训；2. 解答产妇在母乳喂养过程中遇到的问题；3. 制定个性化的母乳喂养计划；4. 提供母乳量测量服务，并根据需要制定喂养计划；5. 提供母乳喂养相关产品的推荐和购买服务。

第四条服务流程1. 产妇到达母乳喂养门诊后，由护士进行初步询问和评估；2. 产妇进行母乳量测，护士根据量测结果制定喂养计划；3. 产妇在医生的指导下实施母乳喂养计划；4. 定期回访产妇，检查喂养效果并根据需要调整喂养计划。

第五条服务原则1. 严格遵守医疗规范和伦理准则，确保服务质量；2. 尊重产妇的选择和意见，因人而异制定个性化的母乳喂养计划；3. 保护产妇的隐私和权益，确保信息安全；4. 关注产妇的心理健康，提供心理支持和鼓励。

第六条医疗安全1. 严格执行母婴交叉感染防控措施，保障医疗安全；2. 建立健全的档案管理制度，确保信息准确、完整、及时；3. 定期进行医护人员的继续教育和培训，提升专业技能。

第七条质量评估1. 定期对母乳喂养门诊服务质量进行评估，发现问题及时整改；2. 积极收集产妇的意见和建议，不断改进服务质量。

第八条其他规定1. 本规章制度自发布之日起正式实施；2. 本规章制度的最终解释权归母乳喂养门诊所有。

以上为母乳喂养门诊规章制度，如有违反规定者，将依法处理。

希望全体医务工作者和产妇共同遵守本规章制度，共同推动母乳喂养事业的发展。

感谢各位的支持与配合！。

(完整版)乳母喂养管理工作制度1. 目的本文旨在规范和管理乳母喂养工作，确保婴儿获得安全、健康和适当的喂养。

2. 适用范围该工作制度适用于所有从事乳母喂养工作的员工。

3. 定义- 乳母喂养：指雇主雇用乳母代替或协助母亲进行婴儿喂养的行为。

- 婴儿：指年龄在出生至2岁的儿童。

4. 工作职责- 乳母应负责为婴儿提供合适的喂养，包括母乳喂养或配方奶喂养。

- 乳母应按照指定的时间和量给婴儿喂养食物，并注意婴儿的饥饿和饱腹感。

- 乳母应保证喂养环境的卫生和安全，确保使用干净的乳瓶和奶嘴。

- 乳母应与家长保持有效沟通，了解婴儿的饮食偏好和特殊需求。

5. 注意事项- 乳母应定期检查乳瓶和奶嘴的质量，并及时更换损坏的物品。

- 乳母应避免将婴儿疏于关注，要时刻留意婴儿的身体状况和情绪变化。

- 乳母应准备适宜的饮食，遵循营养学原则，考虑婴儿的年龄和发展需求。

6. 应急措施- 若婴儿突发呕吐、呼吸困难等异常情况，乳母应立即停止喂养并寻求专业医疗帮助。

- 乳母应熟悉婴儿突发疾病时的急救程序，包括心肺复苏等基本操作。

7. 违规行为处理- 若乳母发现有乳瓶或奶嘴被污染或损坏，应立即报告家长或相关负责人。

- 若乳母不按照规定的时间和量喂养婴儿，或给婴儿提供不适宜的食物，可视为违规行为，将受到相应的纪律处分。

8. 生效日期本乳母喂养管理工作制度自发布之日起生效。

以上为乳母喂养管理工作制度的完整内容，请所有从事该工作的员工严格遵守。

如有疑问或发现问题，请及时向上级领导或相关部门报告。

母乳喂养指导门诊工作流程制度为了提高母乳喂养的成功率和质量，确保母婴健康，特制定本工作流程制度。

一、母乳喂养指导门诊设置1. 母乳喂养指导门诊应设置在产科、儿科或独立的母乳喂养指导中心。

2. 门诊应设有独立的咨询室、哺乳室、资料室等。

3. 门诊应配备专业的母乳喂养指导师、医生、护士等人员。

二、母乳喂养指导门诊工作流程1. 预约与咨询1.1 孕妇或家属可通过电话、网络等方式预约母乳喂养指导门诊。

1.2 母乳喂养指导师与孕妇或家属确认预约时间，并提供相关咨询服务。

2. 初次咨询2.1 母乳喂养指导师了解孕妇的基本情况，包括年龄、孕周、健康状况等。

2.2 母乳喂养指导师向孕妇讲解母乳喂养的好处、方法和技巧。

2.3 母乳喂养指导师解答孕妇关于母乳喂养的疑问和问题。

3. 哺乳期咨询3.1 母乳喂养指导师根据孕妇的需求，提供哺乳期饮食、营养、心理等方面的指导。

3.2 母乳喂养指导师指导孕妇正确处理哺乳期常见问题，如乳头疼痛、乳腺炎等。

3.3 母乳喂养指导师传授孕妇哺乳技巧，提高哺乳成功率。

4. 跟踪随访4.1 母乳喂养指导师定期对孕妇进行随访，了解哺乳情况，提供针对性指导。

4.2 母乳喂养指导师根据孕妇的需求，提供上门服务或远程咨询。

5. 哺乳室管理5.1 哺乳室应保持清洁、卫生，通风良好。

5.2 哺乳室配备必要的哺乳用品，如哺乳椅、哺乳枕、温奶器等。

5.3 母乳喂养指导师指导孕妇正确使用哺乳室设施。

6. 资料管理6.1 母乳喂养指导门诊应建立孕妇资料库，包括孕妇基本信息、哺乳情况等。

6.2 母乳喂养指导师定期更新资料，确保信息的准确性和完整性。

7. 培训与考核7.1 母乳喂养指导师应定期参加专业培训，提高自身业务水平。

7.2 母乳喂养指导师需接受考核，合格后方可从事相关工作。

三、母乳喂养指导门诊工作制度1. 母乳喂养指导师应严格遵守门诊工作制度，按时上下班，保持联系电话畅通。

2. 母乳喂养指导师应尊重孕妇，保护孕妇隐私，提供热情、周到的服务。

母乳喂养教育门诊工作制度1. 背景随着母乳喂养的重要性日益被认识到，为了提供更好的支持和指导，我们决定设立母乳喂养教育门诊。

本工作制度旨在规范门诊的运作流程，确保提供高质量的母乳喂养教育服务。

2. 工作目标- 提供准确、及时的母乳喂养知识和指导，帮助妈妈们正确进行母乳喂养。

- 解答妈妈们在母乳喂养过程中遇到的问题，提供专业的建议和支持。

- 提高公众对母乳喂养的认识和意识，促进母乳喂养的普及。

3. 门诊服务内容- 提供一对一的母乳喂养咨询服务，根据妈妈和宝宝的具体情况，制定个性化的喂养计划。

- 解答妈妈们关于母乳喂养的常见问题，包括正确的喂养姿势、喂养频率、乳房护理等。

- 提供关于母乳喂养的教育资料和宣传材料，帮助妈妈们更好地了解母乳喂养的益处和技巧。

4. 门诊流程- 预约：妈妈们可以提前电话预约门诊时间，以便安排适当的时间段进行咨询和指导。

- 咨询：妈妈们到达门诊后，将被安排与一位经验丰富的母乳喂养专家进行一对一的咨询。

- 评估：专家会根据妈妈和宝宝的情况，进行相关的体格评估和喂养评估，以制定个性化的喂养计划。

- 指导：专家将根据评估结果，向妈妈们提供详细的母乳喂养指导，包括正确的喂养姿势、喂养频率和乳房护理等方面的建议。

- 资料提供：专家将提供相关的母乳喂养教育资料和宣传材料，帮助妈妈们更好地了解母乳喂养的重要性和技巧。

5. 专家团队我们的门诊将由一支经验丰富、专业的母乳喂养专家团队组成。

专家团队将持续接受相关培训和研究，以保持最新的专业知识和技能。

6. 反馈与改进为了不断提高门诊服务的质量，我们欢迎妈妈们提供宝贵的反馈意见和建议。

我们将定期评估门诊的运作情况，并根据反馈意见进行改进和优化。

7. 结束语本工作制度旨在确保母乳喂养教育门诊的高效运作和提供优质的服务。

通过专业的指导和支持，我们将帮助更多的妈妈们成功进行母乳喂养，并促进母乳喂养的普及和认知。

（一）母乳喂养政策1、建立爱婴医院领导小组和技术指导小组，指导母乳喂养政策实施。

2、组织所有卫生人员进行技术培训，普及母乳喂养的新观点、新知识，以及政策的实施。

3、让所有孕妇接受母乳喂养好处及处理方法教育，以及孕期及哺乳期饮食指导。

4、保证新生儿包括早产儿在产后半小时内早吸吮，时间不得少于半小时，剖宫产的新生儿也要早期进行皮肤接触：除非有医学指征，开奶前不能加糖水、牛奶及其它代乳品或流汁。

5、实行母婴同室，婴儿和母亲24小时在一起，婴儿应按需哺乳。

6、指导产妇正确哺乳，在婴儿与母亲分开时，指导产妇挤奶，保持泌乳。

7、在医院内禁止使用奶瓶和橡皮奶头。

8、严禁向母亲推销或赠送代乳品、奶瓶和橡皮奶头等，严禁在院内进行任何形式的有关代乳品的宣传。

9、医务人员不得接受代乳品制造商的乳品、代乳品样品的捐赠或免费培训。

10、对母亲进行出院指导，告诉母亲产后4-6月内应该坚持母乳喂养，4个月后应逐步添加辅食。

（二）职工母乳喂养培训制度母乳喂养作为爱婴医院工作的重要组成部分，必须始终如一的实施。

因此，要求全院工作人员必须接受母乳喂养理论知识及临床技巧的培训。

一、培训对象全院职工、新招聘的医生、护士。

二、培训时间1、所有新上岗人员进行不少于18小时的母乳喂养知识、技能培训；2、重点科室（产科、新生儿科、儿科、妇科）医护人员及业务管理人员每年培训时间不少于3小时；3、每年对全院医护人员进行爱婴医院管理和母乳喂养知识与技能培训至少一次。

（三）母乳喂养健康教育培训制度为落实院内母乳喂养政策，促使母乳喂养成功，应对所有来院产检的孕妇，从妊娠三十二周开始，在门诊父母学校进行母乳喂养知识的健康教育。

一、培训对象妊娠32周以上的孕妇及家属。

二、培训内容：1.母乳喂养知识：母乳喂养的好处，初乳的特点及作用，早吸吮、按需哺乳、母婴同室的重要性，2.母乳喂养技巧。

（1）婴儿吸吮母乳时的正确姿势；（2）母亲喂奶时正确姿势（睡、坐），手的正确姿势：（3）手法挤奶的方法及部位。

母乳喂养工作规范及护理技术操作流程母乳喂养是新生儿营养的最佳选择，对于婴儿的生长发育和免疫系统的健康起到了至关重要的作用。

为了保证母乳喂养的效果和婴儿的健康，有必要制定一份母乳喂养工作规范，并且实施护理技术操作流程。

一、母乳喂养工作规范1.提供专业的指导和宣传：护士、医生及相关工作人员应针对新生儿家长，提供有关母乳喂养的信息和指导，包括母乳的优势、正确的喂养姿势、喂养频率和时间等。

2.保证母婴的私密和安全：母乳喂养需要一定的隐私和安全性，医务人员应提供隐私空间，确保母婴间的贴心交流和喂养过程的安全。

3.建立母乳喂养记录：医护人员应建立起一套完善的母乳喂养记录系统，包括喂养时间、喂养量、婴儿吸吮方式和排尿排便情况等。

同时鼓励母亲自己记录喂养过程，以便及时发现问题和解决。

4.针对不同情况提供个性化指导：对于早产儿、困难哺乳婴儿或母亲乳汁不足等特殊情况，医务人员应针对每个个体制定具体的喂养计划和护理方案，提供针对性的指导和支持。

5.建立母乳保存管理制度：对于产妇采集的母乳，应建立科学的保存管理制度，包括采集方法的规范、保存时间的控制和保存环境的卫生等，确保婴儿喂养的安全和营养价值。

1.前期准备：在进行乳房按摩、消毒母乳器具之前，护士应先洗手，并告知母亲准备好乳房喂养位置，以保证卫生和方便。

2.乳房按摩：护士应利用适量的润滑剂或清水，以温和的方式按摩乳房，帮助母亲激活乳腺，促进乳汁流出。

3.喂养姿势指导：护士应指导母亲选择合适的喂养姿势，包括躺着喂、坐着喂或趴着喂等。

同时还应指导母亲如何正确抱持婴儿，使其能够顺利地吸吮。

4.牵引乳晕：在母乳喂养的过程中，护士应注意用拇指和食指轻轻地牵引住乳晕，以使婴儿更好地咬住乳头，避免乳头破损。

5.保证充分排空：护士应指导母亲让婴儿吸吮足够长的时间，保证乳汁充分排空，同时促进婴儿的吞咽和消化功能。

6.清洗消毒器具：在喂养结束后，护士应帮助母亲清洗并消毒使用过的母乳器具，避免细菌的滋生和交叉感染。