考勤表范本

xx公司月考勤表 本月应出勤天数：26 天
项目负责人签字： 考勤员签字：
注：出勤：√ 公休 ：休 事假 ： ▲ 病假 ：● 出差：☆ 迟到早退： ○ 旷工：×
1、上报考勤的姓名必须与身份证上的姓名完全一致，有用不同姓名者备注内注现用名。

2、各类假期如病假、年假、婚假、丧假、事假等必须有请假单并在考勤表相应栏中注明假种及天数，如无请假单带薪假视同事假，事假视同旷工处理。

病假必须提供县级以上医院开具的假条。

3、迟到，早退，旷工要写明具体分钟数。

4、项目人员回滕州或出差总天数要注明。

5、本项目部全体人员一律有考勤，长期病假，事假或产假，本月内调出、调入人员均要在本考勤表中体现。

6、新入职人员在备注栏注明入职时间，例“20080527”， 市区以外项目将当地招聘人员在备注栏注明。

7、按人员实际出勤划勾（√），包括周一到周日。

为以后调休等做查询用。

8、调休在应休日期的下个月内调休完毕，超出日期不再补休。

补休的当日考勤不用划勾直接写上补休的日期。

具的假条。

餐饮行业员工考勤表范本考勤是餐饮行业管理中至关重要的一环，它直接关系到员工出勤情况的统计和薪资发放的准确性。

为了规范化和简化餐饮行业员工考勤管理流程，提高工作效率，制定一份合适的员工考勤表范本是非常必要的。

本文将介绍一份适用于餐饮行业的员工考勤表范本，以帮助餐饮企业更好地管理员工考勤。

一、员工考勤表范本的基本信息员工考勤表需要包含以下基本信息：员工姓名、员工编号、所属部门、考勤日期、工作时间、加班时间、请假时间、旷工时间等。

这些信息能够全面准确地反映员工的考勤情况，为后续的薪资发放和绩效考核提供依据。

二、员工考勤表范本的列设置在员工考勤表中，可以根据实际需要设置不同的列，以满足不同的考勤管理需求。

以下是一些常见的列设置建议：1. 日期列：按照每月的日期顺序设置，方便员工和管理人员查看每天的考勤情况。

2. 上班时间列：记录员工每天的上班时间，可以精确到小时和分钟。

3. 下班时间列：记录员工每天的下班时间，同样可以精确到小时和分钟。

4. 加班时间列：记录员工每天的加班时间，如果没有加班，可以留空或填写“0”。

5. 请假时间列：记录员工每天的请假时间，可以根据请假类型进行分类，如事假、病假、年假等。

6. 旷工时间列：记录员工每天的旷工时间，如果没有旷工，可以留空或填写“0”。

7. 出差时间列：记录员工每天的出差时间，如果没有出差，可以留空或填写“0”。

8. 备注列：用于记录员工考勤情况中的特殊情况或说明，如迟到原因、加班事由等。

三、员工考勤表范本的使用方法员工考勤表范本的使用方法应该简单明了，方便员工和管理人员填写和查看。

以下是一些建议的使用方法：1. 员工填写：员工每天上班前，应该按照实际的上班时间填写员工考勤表，包括上班时间、请假时间等信息。

如果有特殊情况，如加班或出差，也需要在相应的列中填写。

2. 管理人员审核：每天下班后，管理人员应该及时审核员工填写的考勤信息，确保其准确性和完整性。

如果发现填写错误或遗漏，应及时与员工核对并进行修改。