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关于十件实事完成情况汇报材料关于十件实事完成情况汇报材料文章标题：关于十件实事完成情况汇报材料__区根据省委、省政府“20xx年办好关系群众切身利益的十件实事”的指示精神，结合区情，确定了__区20xx年承诺办理的十件实事。
一年来，围绕“工业立区、农业稳区、三产活区”的思路，以项目建设、社会主义新农村建设及“双加”模式的推广为载体，精心组织，周密部署，严格执行，狠抓落实，圆满完成了承诺的十件实事，为构建和谐__写下了浓墨重彩的一页。
现将具体情况汇报如下：一、关于落实好对农民的补贴政策问题。
（一）目标任务落实情况。
1、认真落实对种粮农民直接补贴。
20xx年__区直补面积84.5万亩，种粮农民14.55万户，直补资金2261.3万元，其中粮食直补资金1266.6万元，综合直补资金994.7万元。
我区20xx年直补工作在市直补办正确领导下，按照上级精神，已于5月20日前将全区直补资金全部落实到位。
2、认真落实优质专用小麦良种推广补贴以优质强筋小麦，优质高中筋小麦为重点，根据“突出重点，整乡推进，联系种植，两年轮换”的原则，今年确定在6个乡镇实施，涉及94个村，1095个组，*****户。
其中汉冢乡5.6万亩，茶庵乡5万亩，溧河乡4.3万亩，黄台岗镇3.8万亩，瓦店镇4.2万亩，新店乡4.1万亩。
项目区优质强筋小麦郑麦9023种植14.6万亩，优质高中筋小麦70种植3万亩，偃展4110种植6.9万亩，豫教2号种植1.9万亩，神麦2号种植0.6万亩。
3、认真做好大型农机具购置补贴。
我区严格按照规定的补贴标准和程序，对符合条件的对象，由区财政将80万元农机补贴资金拨付到区会计核算中心，直接兑付给农民。
区本级拿出12万元，用于农机宣传示范、实验及中小型农机补贴。
（二）主要做法：1、提高认识，加强领导。
区乡领导高度重视，严格按照省委书记徐光春对直补工作“一分钱都不能少、一天都不能耽误、一户都不能漏掉”的要求，全力落实好直补惠农政策，制定方案，建立机构，加强对直补工作的组织领导，抽调人员成立了政策、综合宣传、信访三个工作小组，细化职责分工，并明确了各乡镇办直补监督人员。
十二项专项整治总结汇报尊敬的领导：您好！首先感谢领导对我们工作的关心和支持，下面我将向您汇报我们近期所做的十二项专项整治工作的情况。
一、加强基层党建工作我们通过组织党员活动、培训班等形式，加强基层党组织的组织建设和党员队伍建设。
同时，我们开展对基层党组织的巡视和督导工作，帮助解决一些存在的问题。
二、整治基层腐败问题我们加大对基层单位的监督力度，深入调研，发现一些基层单位存在的腐败问题，并及时采取措施进行整治，对问题人员进行严肃处理。
三、打击黑恶势力通过联合公安机关，我们开展了打击黑恶势力犯罪的专项行动。
成功捣毁了一批黑恶势力犯罪团伙，为社会治安的稳定做出了贡献。
四、整治食品安全问题我们加大对食品安全问题的监督力度，完善食品安全监管制度，加强对食品生产和销售环节的监管，努力提高食品安全水平。
五、加强环境保护工作我们严格执行环境保护法律法规，加大对环境污染问题的整治力度。
同时，加强对企业的监管，对那些违规排放污染物的企业进行查处。
六、深化司法体制改革我们在深化司法体制改革方面做了大量工作，优化了司法流程，提高了司法公正性，在维护社会稳定和公平正义方面取得了显著成效。
七、推进国有企业改革我们加快推进国有企业的改革，促进企业做大做强。
同时，加强对国有企业的监管，整治一些存在的问题，有效提高了国有企业的经营效益。
八、加强金融监管我们加大对金融机构和金融市场的监管力度，建立健全了金融风险防控机制，有效防范了金融风险对经济的不良影响。
九、推进教育改革我们推进教育改革，完善了教育体制，提高了教育质量。
同时，加大对教育乱收费和教育腐败问题的整治力度，切实保障了广大人民群众的受教育权益。
十、加强医疗卫生体制建设我们加强对医疗卫生机构的监管，加大对医生医疗行为的规范和管理力度，提高了医疗服务的质量和水平，有效保护了广大人民群众的健康权益。
十一、加强农村土地改革我们加强农村土地制度改革，推进土地流转和农村集体经济发展。
十二件实事落实情况汇报1.扶贫攻坚工作。
截至目前，我市已全面完成扶贫攻坚目标任务，实现了贫困人口全部脱贫，贫困地区全部摘帽，贫困县全部退出。
通过产业扶持、就业培训、生态补偿等措施，帮助贫困群众实现了稳定增收，确保了脱贫不返贫。
2.生态环境保护。
我们加大了生态环境治理力度，全面实施了河湖清淤、固体废物处理、大气污染治理等项目。
目前，全市空气质量优良率达到90%，生态环境明显改善，为居民提供了更好的生活环境。
3.教育事业发展。
教育是关乎民族未来的大事，我们加大了对教育事业的投入，加强了师资队伍建设，改善了办学条件。
全市教育整体水平得到提升，教育公平得到了更好的保障。
4.医疗卫生改革。
我们深化医疗卫生体制改革，加强基层医疗服务能力，推进了医疗联合体建设，实现了医疗资源的合理配置和优质服务的普惠。
居民就医更加方便，医疗水平明显提高。
5.城乡建设规划。
我们制定了城乡建设规划，加强了城市基础设施建设，改善了农村基础设施条件。
城乡发展不平衡得到了一定程度的缓解，居民生活更加便利。
6.社会治安综合治理。
我们加大了对社会治安问题的整治力度，建立了多层次、多领域的综合治理体系，有效遏制了各类违法犯罪活动，社会治安稳定得到有效维护。
7.文化旅游产业发展。
我们大力发展文化旅游产业，加强了文化遗产保护和挖掘利用，提升了旅游服务水平和旅游环境。
文化旅游产业成为了支撑地方经济的重要支柱。
8.农村土地流转。
我们推动农村土地流转，引导农民参与规模经营，促进了农业现代化发展，提高了农民收入水平，实现了农村经济的转型升级。
9.科技创新。
我们加大了对科技创新的支持力度，建立了科技创新平台，加强了科研成果转化。
科技创新成果不断涌现，为经济社会发展提供了有力支撑。
10.就业扶贫。
我们加强了对就业扶贫的政策支持，推动了贫困地区劳动力就业转移，帮助贫困家庭实现了稳定增收。
就业扶贫成效显著，贫困地区就业形势得到了明显改善。
11.社会保障体系建设。
重点实事办理情况汇报
近期，我们单位在重点实事办理方面取得了一系列显著成绩。
下面我将就相关
工作进行汇报。
首先，我们在教育领域的实事办理方面取得了重要进展。
我们积极推进教育信
息化建设，加强学校基础设施建设，提高教学质量。
同时，我们加大教师队伍建设力度，提高教师素质，确保教育工作有序开展。
其次，在医疗卫生领域，我们也取得了一定成绩。
我们加强了医疗卫生基础设
施建设，提高了医疗服务水平。
同时，我们加强了医护人员队伍建设，提高了医护人员的技术水平和服务意识，确保了人民群众的健康。
此外，在扶贫领域，我们也做了大量工作。
我们加大了对贫困地区的扶贫力度，推动了产业发展，提高了贫困群众的收入水平。
同时，我们加强了对贫困群众的帮扶政策，确保了贫困群众的基本生活。
另外，在环境保护方面，我们也取得了一些成绩。
我们加大了对环境污染治理
的力度，推动了生态环境保护工作。
同时，我们加大了对环境违法行为的打击力度，确保了环境的良好状态。
总的来说，我们在重点实事办理方面取得了一系列成绩，但也存在一些问题和
不足。
下一步，我们将继续加大工作力度，完善工作机制，确保各项工作取得更好的成绩。
希望各位领导和同事们继续支持我们的工作，共同努力，共同进步。
民生实事的情况汇报
近年来，我国民生实事工作取得了显著成绩，各级政府和相关部门均积极响应
国家号召，全力推进民生实事项目，为人民群众的生活改善做出了积极贡献。
下面，我将就民生实事的情况进行汇报。
首先，教育领域是民生实事的重点之一。
我国加大了对教育的投入，提高了教
师的待遇，改善了学校的基础设施条件，推动了教育公平。
通过实施“双减”政策和义务教育均衡发展计划，让更多的孩子能够接受良好的教育，为他们的未来打下坚实的基础。
其次，医疗卫生领域也是民生实事的重要内容。
国家加大了对基层医疗机构的
支持力度，提高了基层医生的待遇，加强了医疗卫生服务体系建设。
同时，国家还大力推进医保制度改革，加大了医保覆盖面，让更多的人能够享受到医疗保障，减轻了群众看病就医的负担。
再者，住房保障是民生实事的重要内容之一。
国家通过多种途径，加大了对保
障性住房的建设力度，推动了棚户区改造，改善了城乡居民的居住条件。
同时，国家还出台了多项政策，支持和鼓励居民购买自住房，稳定了房地产市场，让更多的人能够享受到安居乐业的幸福生活。
此外，就业和社会保障也是民生实事的重要内容。
国家通过多种途径，促进了
就业创业，提高了就业岗位的质量和数量，为人民群众提供了更多的就业机会。
同时，国家还加大了对困难群众的帮扶力度，建立了完善的社会保障体系，让更多的人能够享受到社会保障的福利。
总的来说，民生实事工作取得了显著成绩，但也面临着一些挑战和问题。
下一步，我们将继续深化改革，加大政策落实力度，推动民生实事工作取得更大的成就，让人民群众能够享受到更多的实实在在的利益，实现全面小康社会的目标。
着力办的“十件实事”落实情况汇报材料尊敬的和副主任，各位领导：正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展学习实践科学发展观活动、全力推进全乡农业农村工作之际，各位领导莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。
在此，我谨代表乡党委、政府及全乡一万二千多各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我就××县人民政府着力要办的“十件实事”落实情况向各位领导作简要汇报：一、基本乡情××乡位于××县南部，距县城17公里。
北靠上帕乡，东临兰坪县，南接子里甲乡，西与缅甸毗邻。
境内山高坡陡，平均坡度为30度以上。
国土面积为平方公里，边境线长公里。
共有6个村委会48个自然村86个村民小组，共3221户12607人(其中农业户2842户11941人)，共有耕地面积亩(其中水田2135亩)，人均耕地面积亩。
境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。
由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约，我乡社会经济发展缓慢，是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。
2016年上半年，全乡实现农村经济总收入593万元，农民人均纯收入449元。
完成大春农作物播种面积20165亩，小春总播种面积11400亩，实现晚秋、小春农作物总收入达228650公斤。
二、××县“十件实事”落实情况在推进各项工作任务落实的过程中，县委政府紧紧围绕改善城乡基础条件和解决群众医疗、教育、生活等方面的问题，着力保障和改善民生这个总体目标，对县上确定的10件实事给予了高度的重视，精心安排部署，逐项分解任务，严格落实责任，强化资金保障，各项实事的办理均取得了较快进展，目前部分事项已经全面办结，部分已经进入扫尾，总体实事办理工作基本可以按期完成任务。
一是解决农村群众出行问题等3项实事接近完成任务，年底可全面办结。
民生实事完成情况汇报各位领导、同事们：我很荣幸能够在这里向大家汇报我们所做的民生实事工作情况。
在过去的一段时间里，我们团队积极响应国家号召，深入基层，深入一线，努力解决人民群众关心的热点难点问题，取得了一定的成绩。
以下是我们工作的具体情况汇报：一、就业和创业。
我们积极组织开展了一系列就业技能培训和创业指导活动，帮助大量失业人员重新就业，促进了就业率的提高。
同时，我们还为有创业意愿的人员提供了政策咨询和资金支持，鼓励他们自主创业，助力经济发展。
二、教育和医疗。
我们加大了对教育和医疗领域的投入，改善了学校和医院的基础设施，提高了教育和医疗服务水平。
同时，我们还组织了义诊活动，为贫困群众提供免费医疗服务，让他们感受到党和政府的温暖。
三、住房和环境。
我们加大了对棚户区改造和环境治理的力度，大量老旧小区得到了改造，城市环境焕然一新。
同时，我们还加强了对环境保护工作的监管，推动了环境治理工作的深入开展。
四、社会保障和养老服务。
我们完善了社会保障体系，提高了低保标准，扩大了覆盖范围，让更多的困难群众受益。
同时，我们还加强了对养老服务机构的监管，提高了养老服务的质量，让老年人能够安享晚年。
五、食品药品安全。
我们加强了对食品药品安全的监管，严厉打击了假冒伪劣产品，保障了人民群众的身体健康。
同时，我们还加强了对食品药品生产企业的监管，提高了产品质量，让人民群众吃得放心。
六、社区建设和文化服务。
我们加大了对社区建设和文化服务的投入，改善了社区基础设施，丰富了文化活动，增强了居民的幸福感和归属感。
同时，我们还加强了对社区治安工作的监管，提高了社区治安水平，让居民生活更加安宁。
七、政务服务和便民措施。
我们加大了政务服务的便民化改革力度，推行了“最多跑一次”改革，让群众办事更加方便快捷。
同时，我们还加强了对政务服务的监管，提高了服务质量，让人民群众满意度更高。
总之，我们在民生实事工作中取得了一定的成绩，但也要清醒地认识到，还存在不少问题和不足。
十件实事工作汇报尊敬的领导：您好！我是某某公司经理，我在这里向您汇报我所带领的团队在过去一年里完成的“十件实事”。
第一件实事：提升产品质量。
我们深知产品质量是公司的生命线，为此我们对产品的质量进行了改善。
我们组织了技术人员，对产品的生产流程进行全面的审查，发现其中的不足之处，并建议行动方案，这一举措大大提高了产品的质量。
第二件实事：增加了生产效率。
我们进行标准化生产的方法，通过预计生产需求，合理调配设备，以及实行生产线的监控等措施，提高了我们的生产效率，生产效率提高了20%，从而提高产品的竞争力。
第三件实事：优化员工薪资和福利。
我们及时了解员工的需求，实行了薪酬制度的变革，没有固定的薪资，而是设置基本工资和绩效工资，这样一个环境下，大大提高了员工的积极性。
第四件实事：实施环保政策。
我们认为企业的发展是与环保息息相关的，我们严格遵循政府有关的环保法规，进行排放污染物的监控，不仅保证了环境的清洁，也为企业节约了一定的成本。
第五件实事：加强员工培训和发展。
我们认为创造和鼓励学习的文化氛围是相当重要的。
因此，我们组织了员工培训以提高技能和知识水平，同时加强领导和员工之间的沟通，提高了员工的参与度和团队协作精神。
第六件实事：提高生产效益。
我们对生产过程进行了深入地探究，以找出生产过程中存在的瓶颈。
我们通过采用新的生产技术，设备和流程的措施来解决这些问题，提高了生产效益。
第七件实事：优化供应链管理。
我们意识到供应链是重要的组成部分，优化供应链管理将有助于提高生产效率和减少成本。
我们与供应商建立了好的合作伙伴关系，制定了对我们双方都有利的合同，并对供应商的质量和交付情况进行监控。
第八件实事：弘扬公司文化。
我们的公司文化是“创造，进取，协作，创新”。
我们努力营造我们公司产品和文化深度结合的良好氛围，唤起员工创造意识和进取精神，促进企业的创新。
第九件实事：建立了员工的团队合作。
我们深知团队合作的重要性，通过组织团队活动，训练和奖励员工之间的合作，建立了一支高效的团队。
办实事好事情况报告
以下是办实事好事情况报告：
1. 教育：
- 在过去一年中，我们投资建设了多所新的学校，并提供了更多的教育资源，以满足不断增长的学生人数。
- 我们改善了教育设施和设备，提供更好的学习环境。
- 我们鼓励教师培训和提高教育质量。
2. 医疗：
- 改善基层医疗设施，提高基本医疗服务的可及性。
- 加强公立医院设施和装备，提高医疗水平。
- 提供医疗援助和保障，帮助贫困人群获得医疗服务。
3. 就业与创业：
- 制定和实施了更多的政策和措施，促进就业和创业。
- 提供职业培训和技能提升机会，帮助人们提高就业能力。
- 积极吸引外商投资，促进产业发展，增加就业岗位。
4. 环境保护：
- 加强环境监测和治理，改善空气和水质。
- 推动可持续发展，提倡节能减排和回收利用。
- 建设更多的公园和绿地，改善城市生态环境。
5. 社会福利：
- 提供弱势群体的福利和保障，保障老年人和儿童的权益。
- 改善社会救助体系，提供更多的救助和援助。
- 加强社区服务，提供更好的社区文化和娱乐设施。
这些是我们在办实事和做好事方面的一些举措和成果，我们将继续努力，为人民谋福祉。
【道路交通管理12件实事完成情况的报告】民生实事完成情况关于xx年**市道路交通管理12件实事完成情况的报告市交管会：xx年，中山区交管会在市交管会的指导和支持下，道路交通建设和管理工作取得了显著成效，现将12件实事（涉及到本部门）完成情况报告如下：一、强力推进道路交通秩序管控按照交通秩序综合整治年的总体部署，针对民众关注的违法停车、大货车超载、酒驾、飙车、校园周边交通秩序、涉牌涉证和“黑车”等问题不间断地开展了一系列专项整治行动。
全年大队民警现场取缔违法行为29680起，粘贴违法通知书194015件，扣留四轮机动车5654台次，两轮、三轮摩托728台次，行政拘留46人。
各项数字比去年同期成倍增长，有效地净化了辖区交通秩序。
“清网行动”抓获逃犯2人，撤网率100%。
三、加大道路交通安全宣传力度，广泛开展了社会化宣传教育。
四、规范事故处理工作。
通过建章立制，规范事故档案管理、设立信访专干、建立事故处理信息化系统、培养后备人才和加大硬件投入、热情服务等一系列工作措施，全面推进事故处理工作法制化和规范化建设。
共接处警3586起（不含快速理赔中心），立案调查处理3171起，其中死亡事故8起（死亡9人），伤人事故230起，车损事故2941起，破获交通逃逸事故2起。
全年事故处理工作实现“零违纪、零诉讼、零投诉，零上访”的工作目标。
事故起数、 ___、受伤人数同比分别上升了5.3%、下降42.9%和下降24.8%。
五、大力推进便民利民服务新举措。
一是交通管理一级服务站现已建成使用，使广大驾驶员可以就近办理相关业务，共完成驾驶员年审7506件，换发驾驶证4296件，补发43件，换发行驶证36件。
二是成立了独立人民调解委员会，对辖区简易和轻微伤人事故自行调解，快速结案。
目前，300余起事故已由人民调解委员会调解，收到了良好的社会反响。
三是积极推行事故快速处理和保险理赔一站式服务，对符合条件的事故快处、快赔，今年中山事故快速理赔中心处理简易事故1426起，极大地为当事人提供了方便快捷条件，让当事人满意。
十二件实事工作情况汇报长春市劳动和社会保障局根据长府查…2003‟26号通知，现就我们劳动保障局具体负责承办的市政府十二件实事之一，全年实现9000名“4050”人员再就业工作有关情况汇报如下：一、工作的进展情况十二件实事是一项政府工程，民心工程，列入到其中的都是经济生活中迫切需要解决的重大问题，须举全市之力来推进发展。
“4050”人员的再就业工作能够排在其中首位，充分说明了政府已把就业与再就业工作摆在同发展经济并重的战略地位，通过十二件实事这种政府之举来贯彻十六大报告指出的“就业是民生之本”的重要论述。
作为具体承担部门，我们感到肩上的担子是沉甸甸的，任务是光荣的、也是艰巨的。
因此，在实施中，我们把“4050”再就业工作纳入到全局的中心工作，列为重中之重，举全局之力，加大政策倾斜力度，实施目标管理，制定工作规划，全面开展工作。
截止到6月30日，我市共安置“4050”人员实现再就业8409人，其中女性5641人，男性2768人，完成全年任务的93.4%，工作进展顺利。
二、采取的主要措施：1、搞好调查摸底，建立档案，全面掌握情况。
就业与再就业工作与千家万户紧密相联，每一个“4050”人员在就业和再就业方面都应享受到政府的帮助与关怀，做好这项工作，必须底数清，情况明，这是基础也是前提。
为此，年初我们在全市开展了大规模调查工作，深入到每家每户、每个楼道、每个社区，通过近一个月的努力，将全市所有“4050”人员的自然情况统计到位，包括人员分布、求职择业要求、联系方式、男女比例等情况全部搞清，并在全市每个社区都建立了“4050”人员档案。
调查统计表明，我市共有“4050”就业困难人员19012人，这些人员就是我们工作的重点。
明确了服务对象和具体人员，为今后开展有针对性的工作打下了坚实的基础。
2、实行目标管理，加大宏观调控力度。
为了充分调动社会各界力量共同参与，形成一种齐抓共管的良好局面，我们参照就业目标管理模式，将9000名4050人员再就业目标进行层层分解，将全市县（市）区和就业目标责任单位、大企业集团都纳入目标管理范围。
在工作中还实行月报工作制度，要求各地、各部门每个月都要及时上报工作进展情况、安置名单，对存在问题用工作简报进行通报。
同时，我们成立了9个督查组，分组管理，分片检查，对目标单位进行检查和督办，随时了解和掌握全市“4050”人员再就业工作进程，通过督办查找问题，及时研究可行办法和对策，有效的促进了工作的深入开展，使这项工作真正落到实处。
我们所报送的“4050”再就业名单，有一次祝市长看了之后，特意打电话进行了解核实，当听到“4050”人员说确实是劳动部门费了很多周折，想了很多办法实实在在安置的，祝市长非常满意，认为我们这项工作不摆花架子，工作到位、责任到人，做的比较好，他还饶有兴趣地说今后还要专门听取劳动保障部门的汇报。
3、开通4050人员再就业绿色通道，实行“五专”特色服务。
从3月4日起，我们在市职业介绍服务中心开通了“4050”人员再就业绿色通道，针对这些就业困难人员开展专项的职业指导和职业介绍工作，创造性地提出“五专”，即：一是开设专门窗口。
在市职业介绍服务中心开设专门针对“4050”人员的再就业窗口，实行一周七天工作日，全天候专门接待来市场求职的“4050”人员，开展“一对一”的职业指导和职业介绍。
二是配备专门工作人员。
为使这项工作既能落实到位，又带有人情味，我们特意从“4050”人员中招聘了两名“4050”工作人员，专职从事职业介绍和服务工作，便于他们相互理解，既能体验下岗失业的苦处，体谅找工作和生活的艰辛，又能够设身处地为他们着想，更好地服务，实践证明，这种工作方式特别受“4050”人员的欢迎，他们感到同龄人之间好勾通和交流，也比较愿意坦露内心的真实想法。
三是安装专用热线电话。
我们感到能够亲身到职业介绍中心窗口的人员毕竟是少数，有必要让全体“4050”人员都了解我们所从事的工作，为此，在新闻媒体上公布了全国首家“4050”绿色通道窗口热线电话：8914050，通过电话和“4050”人员实行有效的沟通，提供电话咨询服务，热线电话开通到现在，共接听咨询电话4091个，登记“4050”求职人员3007人，接待招聘单位180家，提供“4050”岗位5009个。
四是配备专门工作车辆。
为了体现出“4050”人员再就业绿色通道的快捷，我们为其专门配备了再就业援助车，对来市场求职的“4050”人员进行即时登记，即时进行职业介绍，当场对接，并将符合用工条件的“4050”人员用再就业援助车直接送到用人单位，真正实行“送人到岗，送岗到人”的零距离服务。
到目前为止，共送岗到人273人，成功上岗132人，极大地方便了广大求职者和用人单位，同时也大大提高了职业介绍成功率。
五是举办专场交流洽谈会。
市职业介绍中心调整工作路数，实行县（市）区整体联动，专场举办“4050”人员招聘洽谈会， 3月27日，我们组织用人单位132家，提供适合“4050“人员用工岗位3213个，举办了再就业绿色通道援助行动暨“4050”人员专场交流会，现场气氛火爆，到场的下岗失业人员近5000人，当场意向成交1206人，其中“4050”人员651人，收到了良好社会效果。
4、积极开发适合4050人员的就业岗位，批量开发，规模就业。
今年我们在“4050”困难群体就业方面提出新的工作思路,即:实行批量开发用工岗位,实现“4050”人员规模再就业。
具体负责“4050”人员安置的同志积极深入企业，随时掌握和了解当前企业生产经营用人的实际需求，通过宣传当前国家和省市有关下岗失业人员再就业优惠政策，鼓励他们结合企业需求，尽量招聘下岗“4050”人员，批量开发适合“4050”人员从事的用工岗位。
按照这个工作思路，今年，我们先后与长春欧亚集团、长百大楼、交警支队、宝丽打火机厂等18家用人单位协商沟通，共开发用工岗位3775个，安置4050人员再就业1251人，通过这种企业批量开发社会用工岗位，开创了4050人员规模化就业的良好局面。
5、同新闻媒体搞好合作，举全社会之力共同做好“4050”人员再就业工作。
下岗失业人员再就业工作，是一项社会系统工程，不是哪一个部门，哪一个单位自己的事情，要想做好这项关乎经济发展、关乎社会稳定、关乎广大职工切身利益的工作，必须加强协作，密切配合，举全社会之力来完成。
在信息化高度发展的今天，媒介的作用是不可或缺的，因此，我们十分注意发挥媒体传播的作用，积极同新闻媒体搞好协作，共同推进工作的开展。
“4050”人员再就业绿色通道就是我们与长春晚报联合推出的一项旨在专门为“4050”人员服务的社会公益活动。
通过我们劳动和社会保障部门的优质服务，新闻媒体强大的宣传力量，让全社会都来了解下岗失业人员再就业困难，都来关心和帮助“4050”人员再就业，在全社会营造一个人人关注“4050”人员再就业，人人支持“4050”人员再就业工程的良好氛围。
长春晚报在其读者关注的民生版开辟“4050”人员再就业专栏，定期宣传国家和省、市有关再就业方面政策，发布适合“4050”人员的用工信息求职信息，刊登“4050”人员再就业典型事迹，转变下岗失业人员“等、靠、要”思想，使他们积极主动地投身到再就业工作中来。
同时，我们在工作中还注意协调有关部门的工作，充分调动全社会参与“4050”人员安置的积极性。
银行、工商、城建、交通、公安等部门积极支持和配合，一些县、市、区在“4050”人员安置工作上，也创造性开展工作，如南关区在开展这项工作时，就要求人大代表都积极参加到这项工作中来，因为这些人大代表有很多是企业的厂长、经理，既了解本企业的用工情况，又掌握国家、省、市安置“4050”人员的政策，有力促进了这项工作的开展。
6、“非典”时期非常举措，开展网上招聘工作。
4月份，“非典”疫情在我市爆发后，为了不影响“4050”人员再就业工作，我们及时进行了工作方式的调整。
在不能举办人群聚集的用工洽谈交流会情况下，借助长春劳动和社会保障网，运用微机、电话等现代化的办公手段及报纸、电台、电视台等新闻媒体广泛向社会公布用人信息，并将相关信息及时储存到我们的岗位信息银行和人力资源库中，为广大求职者提供优质服务，组建长春市非典诊疗中心时，需要大量的后勤保障人员，时间紧，任务重，我们“4050”人员参加到抗“非典”的第一线，及时地保证了诊疗中心的工作需要。
既开发了就业岗位，又保证了全市抗击“非典”工作的顺利开展，整个“非典”时期，我们的工作没受影响，更没有停顿。
而且5月初我们在全市38个街道办事处、5个城区、2个市级劳动力市场开展了“网上招聘周”活动，共发布用工信息772个，求职登记6284人，成功实现网上对接3075人，其中“4050”人员再就业达598人。
李斌省长在陪同国家财政部同志视查时，高度评价了我局的作法。
事实证明，开辟网上招聘这一现代化办公途径，既满足了我市用人单位对不同层面人才的需要，又极大提高了办公效率，同时也有效地促进了“4050”人员再就业工作的深入开展。
受到国家和省市领导的充分肯定。
劳动和社会保障部部长郑斯材在全国加快推进再就业工作电视、电话会议上的讲话中指出：“长春市设立就业援助专线，统一收集岗位信息，直接提供给再就业困难对象，这种有针对性的服务，值得各地认真学习借鉴”。
劳动和社会保障部副部长刘永富、财政部副部长肖捷、副省长李斌也都亲自视察过“4050”再就业窗口，给予了充分肯定。
人民日报、光明日报、吉林日报、新文化报、长春日报、长春晚报等新闻媒体也都专题做了报道。
三、存在问题通过努力，我市“4050”就业困难群体的再就业工作取得了明显成效，但是，在工作中也存在着一些困难和问题，主要是：一是社区就业工作开展有些滞后，影响“4050”人员再就业工作的深入开展，社区就业是“4050”人员就业的主渠道，但是我市的社区就业工作，目前看来就业规模不够，真正的就业规模没有形成，用工岗位的开发和利用还应进一步开展。
另外，社区就业工作的巨大潜力和优势尚待进一步开发。
我们正在着手解决这个问题。
二是“4050”人员观念仍需改变。
现在不少下岗失业人员，特别是“4050”人员，一方面他们大多年龄偏大，技术单一，文化水平不高，再就业竞争能力较弱；另一方面他们就业观念陈旧，不愿从事适合自身现状的清洁、收发、更夫等工作，对用人单位所提供的工资报酬不认可，依靠思想严重。
个别下岗失业人员甚至给他介绍一次、二次、三次都不能上岗，再就业难度很大。
三是用人单位需增强社会责任感。
尽管国家出台了针对企业招聘下岗失业人员的减免税费和两金等各项优惠政策，但现在我市不少用人单位招聘人员时，仍将用人条件定得很高，年龄限制很严，同等条件下，不愿意招聘下岗失业人员，更别说是“4050”人员，缺乏对下岗失业人员同情心和社会责任感。
