• 2.秘书处理与一般同事关系的原则和要求:
• (1)真诚地关心别人。 • (2)同等友好,等距交往。 • (3)维护团结。
任务 03 认知秘书工作方法和艺术
一、秘书工作的方法
• 1.为领导工作做铺垫的方法:
• (1)准确把握领导的工作目标。 • (2)明确领导工作进程的环节,明确各个环节的时间要求、任务内容与
• 2.秘书与上司关系的处理原则
• (1)主动配合、适应。 • (2)服从,但不盲从。 • (3)委婉提醒,适时规劝。 • (4)维护上司间的团结。
三、秘书与一般同事的关系
• 1.秘书与一般同事关系的特征:
• 秘书与一般同事纯粹是工作上的合作关系,是完全平等的、相对稳固 的业务关系
• 很难与基层职工打成一片 • 职工往往视秘书为上司的替身,上司又会把秘书看作职工的代言人
• 2.请示的艺术:
• (1)请示的对象要选准。 • (2)请示的内容要单一。 • (3)请示的形式要灵活。 • (4)请示的时机要适当。 • (5)请示的态度要谦恭。
二、秘书工作的艺术
• 3.报告的艺术:
• (1)报告的内容要客观真实。 • (2)报告的方式要灵活多样。 • (3)报告要区分不同对象。 • (4)报告的时机要恰到好处。 • (5)报告的语言要简明扼要。
一、秘书工作的方法
• 4.伴随领导公务活动的方法:
• (1)要以领导公务活动的目的为依归,不应有个人目的,否则就可能给 领导公务活动带来干扰。
• (2)要按领导工作进展做出具体周密的安排。 • (3)要尽可能为领导提供便利条件。 • (4)要随时随地地保持与领导活动步调的和谐一致性。 • (5)要注重拾遗补缺,即发现领导公务活动中的疏漏和失误,要及时协