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仓库物资管理规章制度仓库物资管理规章制度3篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的仓库物资管理规章制度，希望能够帮助到大家。
仓库物资管理规章制度1一、为了加强仓库管理，明确生产主要材料，辅助材料，成品及其它物资的验收和保管发放，确保仓库物资有效合理的使用特制定本制度:1、仓库是物资管理的'重要地方，严禁无关人员入内，若需调其他人员配合库管员工作，由领导组织进行；3、入库物资要分类摆放整齐，并用标签填写品名规格及数量等；4、物资保管帐，出入库单领料依据及月末报表等，有关资料由库管员负责管理保存，除领导和账务人员，任何人不准查阅上述资料；5、特殊物资易燃易爆或有毒物品必须单放并做好标记；6、要做到帐帐相符，帐物相符。
二、库管员要热爱本职工作，坚守岗位，对工作认真负责，听从领导指挥:1、熟悉本岗位工作职责，严格执行>；2、配合设计，质检，采购部门，对主要材料进行质检留存，不合格产品不能入库；3、其他辅助材料等按品名，规格，数量，材质，型号验收，登记存库材料，低值易耗品，小五金，型材等分类账簿；4、库存要做到日清月结，掌握库存储备情况，新购材料按设计量采购，否则造成库存积压，材料发放严格按图纸执行；5、凡借出工具要办理借用手续，造成损失，丢失按原价赔偿；6、每月检查库存，并将所有短缺物品进行汇总及时提出申请，报主管领导补充库存。
三、仓库保管工作流程:1、凡入库物资要及时清点并填制入库单并签字，由采购和主管领导签字后交到财务做报销凭*，填写入库单时要将供货商的名称，货款交付情况填写清楚，对于供货商直接发货到仓库的，保管员应就材料的质量，价格予以检查，如有异议不能办理入库；2、生产用料出库应由车间负责人签字后办理出库手续，用料出库时应本着先入先出的原则；3、车间常用品和工具，需要更换时，以旧换新，保管员才能发放；4、对超储积压物资分析原因，提出处理建议，同财务做好盘点工作，对盘赢盘亏物资，短缺，损坏(报废)，丢失的材料，查明原因，书面上报，经领导批准后在做处理；5、保持库内清洁，注意防火防盗，本人出库时，要随手锁门，库内物资摆放整齐。
物资仓库管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓储物资管理制度一、总则为规范企业仓储物资的管理，提高仓储物资的使用效率和安全性，现制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业所有的仓储物资管理工作。
三、仓储物资管理职责1. 仓库管理员负责仓储物资的接收、验收、入库、出库、盘点等工作。
2. 部门经理负责仓储物资的需求预测和采购计划。
3. 财务部门负责仓储物资的结算、成本核算和统计工作。
四、仓库面积和布局1. 仓库面积应根据需求进行合理规划，确保仓库能够容纳所需的物资，并保持物资的安全性。
2. 仓库内应设置合理的存储设施和货架，以便于物资的分类存放和取用。
3. 仓库应定期清理，确保通道畅通，以便于物资的收发。
五、仓储物资的接收和验收1. 仓库管理员应在物资到达时及时进行接收，并与送货单或采购合同进行核对。
2. 对于大件或贵重物资，应进行详细的验收，确保物资的完整性和质量。
3. 如发现物资有破损或数量不符，应立即通知供应商，并记录相关信息。
六、仓储物资的入库和出库1. 仓储物资的入库应按照分类进行，确保不同品种的物资能够互不混杂。
2. 入库时应参照物资的收货单和验收记录进行登记，并进行分类码标记，方便日后的查找和管理。
3. 仓储物资的出库应充分考虑使用需求和库存情况，确保及时供应，避免物资的浪费和迟滞。
七、仓储物资的盘点和报废1. 仓库管理员应定期进行仓储物资的盘点工作，并与实际库存进行核对。
2. 发现库存与记录不符的情况，应及时查找原因并调整记录。
3. 对于无法使用或过期的物资，应及时进行报废处理，并做好相关的记录和登记。
八、仓库安全管理1. 仓库内应设置合适的防火设施和防盗设备，确保仓库的安全性。
2. 仓库内不得存放易燃、易爆物品或危险品，以免引发事故。
3. 仓库管理员应定期检查仓库和设备的安全状况，并及时修复或更换有问题的设备。
九、仓库收支管理1. 仓库管理员应及时向财务部门报送仓储物资的收支情况，并做好凭证和票据的保存工作。
2. 对于进出仓库的物资应进行凭证核对，确保账目清晰和准确。
仓库物资工作管理制度一、引言为了提高仓库物资管理效率，确保物资安全，制定本《仓库物资工作管理制度》。
二、制度内容（一）仓库物资的存放1.存放位置：所有物资必须按照种类分类存放在指定的库房，并在物资库房入口处标明库房号与物资名称。
2.存放方式：物资应采取分类、分堆、分层存放，根据质量、尺寸、重量等特点进行不同的分类存储。
3.盘点：每周对所有物资库房进行盘点一次，并记录盘点结果。
如果发现物资有任何问题或遗失，应及时上报上级领导。
（二）物资的出库1.物资出库的申请：出库人员须填写《物资出库单》，并由上级领导审核通过后，才能进行物资领取。
2.物资出库的手续：凭借《物资出库单》到指定库房领取物资，并经过库房管理员确认后，方可离开库房。
3.物资出库的记录：对于每一次物资的出库，必须进行详细记录包括出库单号、物资名称、数量、出库日期、出库人员等信息，并存档备查。
（三）物资的维护与保养1.物资的保养：物资保管员需对所有物资进行定期保养，检查物资是否符合储存和安全要求，以及其它相应的技术规范。
对于发现的任何问题需及时维修或上报上级领导。
2.物资的维护：定期对物资进行检查，确保物资的完好和质量，并采取必要的措施进行维护和保养。
3.有问题物资处理：对于发现的任何问题物资，必须及时上报上级领导进行处理。
（四）物资入库1.物资入库：物资保管员必须对每一批入库的物资进行认真检查，确保物资的完好、严格按照要求进行记录，并上报相关领导审核。
2.签收验货：物资保管员和验货人员需在入库时对物资进行严格的验收，并记录相关信息。
3.入库备案：对于每一批入库的物资都需要进行备案，包括物资名称、数量、日期、来源、位置等信息，以便于日后的查询与管理。
（五）仓库安全管理1.仓库安全责任：仓库安全管理是仓库管理的重要组成部分，必须有专人对安全进行负责，并制定相应的管理程序和制度。
2.安全管理措施：制定并实施严格的安全管理措施，包括人员进出管理、防盗管理、防火管理、防渗漏管理等，确保仓库内安全。
物资仓库管理规章制度物资仓库管理规章制度(7篇)在日常生活和工作中，制度使用的情况越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编为大家整理的物资仓库管理规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物资仓库管理规章制度11、各仓管人员应负责整理仓库物品的出货、储存、保管、检验及帐务报表的登录等工作。
2、仓库物资实行先进先出的作业原则，并按此原则分别决定储存方式及位置。
3、仓库不准代私人保管物品，也不得擅自答应未经领导同意的其他单位和部门的物品存仓。
4、任何人员除验收时所需外，不准将仓库物资试用试看。
5、除仓管人员和因业务工作需要的有关人员外，任何人未经许可，不得进入仓库。
严禁库内会客及其他部门职工围聚闲聊。
6、仓库严禁烟火。
配置的消防器材，仓管人员应会使用，并定期接受行政部的安全检查和监督。
7、仓管人员对物品进、出仓，应当即办理手续，不得事后补办;应保证帐物相符，经常核对，并得随时受单位主管或财务部稽核人员的抽点。
8、每月仓库应盘点一次，检查货的'实存、货卡结存数、物资明细账余额三者是否一致;每年年终，仓储人员应会同财务部、采购部门共同办理总盘存，并填具《盘存报告表》。
9、仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，应及时上报主管，分析原因，查明责任，按规定办理报批手续。
未经批准一律不得擅自处理;仓管员不得采取“盈时多送，亏时克扣”的违约做法。
10、保管物资未经总经理同意，一律不得擅自借出;总成物资一律不准拆件零发，特殊情况应经总经理批准。
11、仓管人员下班离开前，应巡视仓库门窗、电源、水源是否关闭，以确保仓库的安全。
12、实施电脑化后，《物资盘点表》由电脑制表，仓管员应不断提高自身业务素质，提高工作效率。
物资仓库管理规章制度2为了保证安全生产，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，根据本公司安全防火和仓库安全管理规定，特制订本制度，希望有关人员严格遵守，共同执行。
物资仓库管理规章制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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仓库物资管理制度(15篇)仓库物资管理制度1一、加强仓库管理,做好物资的收发和保管工作。
如实登记仓库实物账,经常清查、盘点库存物资,做到账、物相符。
二、仓库管理人员必须根据储存物资的特点,做好“五无”—无霉烂变质、无损坏和丢失、无隐患、无杂物积尘、无老鼠;做好“六防”——防潮、防压、反腐、防火、防盗。
三、保证物资管理的安全,严防贪污,严防坏人破坏,严防一切事故发生,严禁无关人员进入仓库,不准在仓库内吸烟、用电等。
切实做好防火、防盗等工作,定期检查消防等器材和设备,保障仓库和物资财产的安全。
四、物资进仓须有严格验收手续,对物资的.数量、规格、质量、名称等做到准确无误,同时做好进仓的登记手续。
五、物资出库发放必须严格执行防汛物资调拨令,并且手续完备、齐全,否则仓库管理人员有权拒绝拨付。
六、开展技术革新,不断改善仓库的物资管理工作,做到科学管理仓库,提高工作效率,保障防汛抗洪抢险之需。
仓库物资管理制度2一、仓库管理的原则1、经济原则：是指储备的仓库物资应经济合理，在保证安全生产的前提下，逐步减少库存物资储备和资金占用。
2、服务原则：是指仓库管理要简化工作程序，提高工作效率，更好的为生产服务。
3、管理原则：是指仓库管理员要做到管物资、管节约，避免物资沉淀、遗失和损失浪费，切实降低生产成本。
二、仓库管理的任务1、根据生产需要适当补充物资储存数量，及时调整库存物资结构，保持经济合理水平。
2、负责材料保管、发放和回收工作，并监督材料节约使用。
3、按公司的规定和要求，及时编制有关材料收、发、存统计报表和情况反映。
4、负责在用工具的保管、借用和管理工作。
三、仓库的帐务管理1、财务部负责建立《仓库物资管理台账》，凭入库单、出库单详细记录物资收、发、存动态和使用方向，为加强物资管理提供信息和基础资料。
2、仓库管理员每天早上应将上一个工作日的领料单汇总后交财务部；财务部应及时按照领料单做好《仓库物资管理台账》的登记工作。
仓库物资管理制度（精选12篇）仓库物资管理制度（精选12篇）在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的仓库物资管理制度（精选12篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
仓库物资管理制度11.物资入库(1)物资入库时，保管员必须认真验收，严把质量关、价格关、数量关，经检验质量合格、数量无误后，方能办理入库手续。
(2)物资入库，应先进入待验区，未经检验合格不准放入仓库的存货区，更不准投入使用。
(3)材料验收合格后，保管员凭发票所开列的名称、型号、数量、计量验收就位，入库存单各栏应填写清楚。
(4)不合格品，应隔离堆放，严禁使用。
如保管员工作不认真，导致不合格品混入到合格品中投入使用，造成的影响应由保管员全权负责。
(5)托收而货未到，或货已到而无发票，均应向经办人反映查询，直到消除悬事挂账。
(6)各部门的余料入库，仓库保管员根据余料的名称、数量开具入库单，注明某部门的退料。
2.物资的储存保管(1)物资的储存保管，原则上应以物资的属性、特点和用途规划设置仓库，并根据仓库的条件考虑划区分工，使用量大且频繁的货物应就近摆放，使用量小的物资可以选择较远的货架进行存放。
(2)物资堆放一般是需要在堆垛安全、合理、可靠的前提下，根据货物特点，推行五五堆放，必须做到过目见数，检点方便，成行成列，摆放整齐。
(3)仓库保管员对库存、代保管、待验材料以及设备、容器和工具等负有经济责任和法律责任。
因此必须要做到“人各有责，物各有主，事事有人管”。
仓库物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏等，保管员不得采取“发生盈时多送，亏时克扣”的违纪做法。
(4)保管物资要根据其自然属性，考虑储存的场所和保管常识处理，加强保管措施，使公司财产不发生保管责任损失。
同类物资堆放，要考虑先进先出，发货方便，留有回旋余地。
仓库物资管理的规章制度5篇在快速变化和不断变革的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
大家知道制度的格式吗?以下是小编整理的仓库物资管理的规章制度，希望对大家有所帮助。
仓库物资管理的规章制度篇1一、物资采购须凭计划单进行。
其中生产用物资，由生产技术科根据库存定额作出计划，非生产用物资由所需单位作出计划，报分管厂领导审批同意后，由后勤服务中心统一安排采购。
二、采购员根据计划单按照就地就近、质优价廉的原则组织采购，产品质量不符合要求的要及时退货。
三、仓库保管员须先经过岗位培训，合格后才能上岗。
物资入库时，应根据领导批准的采购计划单及购物发票或提货单所列的物资品种、型号、规格、数量仔细检验，确认无误后填写入库单。
如发现规格、数量不符或质量有明显缺陷，应立即通知相关人员处理。
四、物资入库后，应分类、分规格摆放整齐，凡是易燃、易爆、易潮物资应按有关规定存放保管，确保物资材料完好无损。
如因保管不善造成损坏，由保管员照价赔偿;非人为因素造成损坏的，可以按规定报损。
五、保管员每季度应对库存物资盘点一次，做到帐帐相符、帐物相符，如出现盘盈盘亏情况，应立即查明原因，报分管厂领导按规定处理。
六、保管员和材料会计每月要核对一次账目，对库存物资少于储备定额的，材料会计要及时报生技科。
七、物资的领用和发放，由用料单位填写领料单并说明用途，经用料单位和生技科负责人审核，报分管厂领导审批后由材料会计开具出库单，保管员凭出库单发货。
材料会计不在时，保管员可凭厂领导批准的领料单先发货，但应及时补办出库手续。
领用专用设备、工具量具、仪器仪表的还须到生技科办理登记手续。
八、各单位领用的非一次消耗性材料，必须落实到专人保管，余料必须回收仓库。
九、办公用品由办公室作出计划报分管厂领导审批后，由办公室统一采购并登记发放。
十、办公室每年应对各单位的办公用品(含职工个人保管的办公用品)进行一次清理，如有损坏或丢失，参照第四条规定处理。
仓库物资管理制度一、认真贯彻执行国家的经济政策和各项规章制度，遵守财经纪律，任何人不能以权谋私，假公济私，损害集体利益。
二、加强计划管理，常用物品建立保障需求的库存数，日常库存外物资采购须由院领导批准，方可采购。
库存物资应根据现库房额及发展所需来制定限额，既保证全院供应工作，又防止物资积压。
三、一切物资入库时，必须在二个工作日内办理验收入库手续。
入库前，必须检验物资数量、质量、规格、型号、合格后方可入库。
办理入库的物资设备、说明书资料不齐全或质量、数量、规格不符时，不得入库，由采购人员负责与供货单位联系处理。
四、仓库管理要做到三清、两齐、四号定位和九不，即①三清：规格清、材质清、数量清；②两齐：库容整齐、摆放整齐；③四号定位：按物类或设备的库号、架号、格号、位号存放；④九不：不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变质、不坏、不漏、不爆。
五、定期编制总务仓库与总务物资库存情况报表：月、季报仓库的账、卡。
一切报表应符合规定，账物相符，并按规定产品目录顺序排列好台账。
报表要准确，并与财务相符。
六、物资发放须按计划执行，并且有一定批准手续，不符合手续的不得发放，并保存好原始凭证。
七、各科室使用的一切物资要有专人领取和专人管理，严格物资领用制度，专项物资领用必须办理审批手续，物资出入要有一定手续，建立台账，做到合理使用，杜绝浪费。
八、及时掌握市场信息，根据医院临床、维修等方面的需要和保质、保量、齐全配套、经济合理、保障供应原则，做好预测和采购决策，要杜绝暂借物品，一律釆用审批领用制。
九、采购工作必须做到坚持原则、掌握标准、执行制度，严格财经纪律，不允许损公肥私现象存在，做到无计划不采购、质量规格不明不采购、价格不合理不采购。
采购物资做到及时、准确、质量高，及时做好特殊物品的应急釆购工作。
十、库存物资必须按国家规定合理损耗。
低值易耗物、仓库报废物资必须每月或每季度一报。
经财务、审计等部门查看、审核，报分管院长审批后报废，由财务科处理账务。
如有损耗，查明原因写出报告，经院长审批后做财务处理。
杜绝回收物资末经登记再利用。
十一、严格执行仓库岗位责任制，非工作人员不准进入库内，库内禁止烟火，及时关好库门。
因工作玩忽职守造成物资损坏、仓库被盗者，视情节轻重给予严肃处理。
十二、物资出入库必须点数、过称、做到账、卡、物相符。
物资不得出现损坏、变质、短缺等现象。
固定资产管理制度一、凡已清查建帐的固定资产，使用部门要爱护和保管好，末经主管部门允许，不得随意搬迁或借用。
二、使用固定资产的部门，应有专人负责管理、建卡、登记，物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可报损补发。
三、使用部门需增加、制做固定资产时，应先写出书面报告，说明原因，经主管部门及院领导审批后，方可统一制做或购买。
不得私自购入，否则不予签字、报销。
四、凡新购入固定资产，要严格办理出入库手续，应先到总务仓库办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产帐、加盖固定资产专用章后，方可到财务科报销。
五、全院固定资产主管部门有权调动并及时办理有关手续，开具凭证，各使用部门无权向本部门以外调动。
六、固定资产的报废，使用部门应填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。
无手续者，不得随意报废。
七、科室固定资产每年至少要清查一次，将清查情况及时与主管部门汇报，医院每年清查一次。
科室分管物资的人员要协助主管部门的管理人员认真清查汇总。
八、为使固定资产管理规范化，主管部门有权随时抽查各部门物资的使用与管理情况。
若有账物不符现象，及时汇报院领导按有关规定处理；九、固定资产管理和使用应纳入科室工作的重要内容，做到合理使用，管理完善。
对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人或科室必须立即写出书面报告，说明原因，根据情节按有关规定处理，对隐情不报者，应严加处罚。
物资采购制度一、采购员必须充分掌握市场信息，收集市场物资情况，预测市场供应变化，为医院总务物资采购提出合理化建议。
二、严把物资质量关，认真检查物资质量，力求质优价廉、供货及时。
三、采购的物资要适用，避免盲目采购造成积压浪费。
四、严格执行采购计划及物资预算制度，遵守财经纪律。
五、大项物资采购，严格执行市政府物资招标的有关规定，切实按相关程序办理。
六、外加工订货，要对生产厂家及物资的资质性能、规格、型号等进行考察，将结果与使用单位协商，择优订货。
货物发票必须使用符合财务规定的统一发票。
七、签订合同，必须注明供货品种、规格、质量、价格、交货时间、货款交付方式、供货方式、违约经济责任等；否则，造成的损失由采购人员负责。
八、及时与库房联系，做到购货迅速，减少运输中转环节，降低库存量。
大额物资设备釆购流程医院物资设备是指除药品、设备器械、试剂外的所有物资设备，包括一次性物品、办公用品、总务物资、信息网络设施及其软件产品等。
医院物资设备釆购方式：凡列入市政府集中釆购录目的物资设备，按政府釆购法进行招标釆购。
原则上标的在1万元以上釆用“公开招标”方式釆购；1万元以下釆用“邀请竞标”方式釆购；对独家供货设备物资，釆用“议标”方式釆购，具体釆购流程如下：一、大件物资采购程序1、使用科室向院长提交物资设备釆购计划申请书（内容：名称、数量、申请理由等）并经院长签字同意，其中设备功能配置，技术参数要求可在申请批准后补。
2、总务科在接到申请报告后，及时进行市场调研，并将调研情况向院长汇报，并经院长办公会议讨论通过后执行上报上级有关部门，并办理有关手续。
二、临时紧急物资设备釆购1、使用科室向院长提交物资设备釆购计划申请书（内容：名称、数量、申请理由等）并经院长签字同意，其中设备功能配置，技术参数要求可在申请批准后补。
2、总务科在接到申请报告后，及时进行市场调研并按规范采购。
三、项目釆购小组职责项目釆购小组（一般由3~5人组成，成员一般包括物资设备釆购分管领导、总会计师、物资设备釆购项目负责人、有关专业技术人员和使用部门负责人等）负责某个釆购项目供应商考察（供应商的工商注册证、资质、信誉度、售后服务、走访以前客户、实地了产品性能、性价比情况等）、提出考察意见、起草标书、参加招标、合同签订、办理有关手续、到货验收等环节的全程工作。
如果是自行竞标釆购，还要拟定招标程序、发标、招标时间和地点、招标主持人和正式竞标单位等经分管院长审核，报院长审批。
四、釆购资料整理归档物资设备釆购部门应在项目釆购结束后一周内把所有有关该釆购项目资料包括科室计申请书、考察论证报告、釆购标书，釆购合同书、安装报告、维修手册、产品注册证、认可表（登记表）、评标意见、中标确认书、法定商检证、有关手续书，产品设备说明书，招投标书等归档。
物资领用制度一、到库房领取各种物资一律凭总务科负责人签发的“领物单”（紧急情况例外）。
二、器具器皿按标准配备后一般不能增加。
因报损减少的，经总务科主任批准，方可补发。
三、领取相对固定的物品，如电话机、微机键盘、鼠标等，要见旧发新。
四、坚持物资下送制度。
五、科室领用的物品质量、规格不合格者，总务科要及时予以退换。
电梯工人工作制度一、爱护公共财物，熟练掌握电梯的使用方法及注意事项，及时发现电梯安全隐患并告知维护人员进行处理。
二、严格遵守医院及科室的各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退和无故矿工，严格履行请、销假制度。
三、上班期间穿统一工作服，违者按医院有关规章制度处理。
四、保持电梯内外及电梯门的清洁、干净，及时擦净痰液和血迹，并每日用“84”消毒液将电梯内壁、轿厢门及电梯周围墙壁擦拭一遍。
五、坚守工作岗位，严禁上班期间串岗、脱岗、在值班室睡觉（夜班除外）和外出办私事，违者按医院有关规章制度处理。
六、服务热情周到，态度和蔼可亲，强化窗口形象和服务意识。
洗衣房工作制度一、爱护公物，厉行节约，树立“做好本职工作既是对患者最好服务”的工作理念，各种后勤物资的请领须有总务科主任签字。
二、熟练掌握各种洗衣机设备的性能、操作规程和应用注意事项，对人为因素造成的设备损坏由当事人承担相应责任，并适当扣发工资。
三、各种被服、衣物的清洗要及时、干净，按要求进行消毒，保证临床科室的正常使用。
四、各种被服、衣物小的缺损，工作人员要及时予以修补。
五、工作尽职尽责，对各种被服、衣物的回收和发放要做到及时和准确。
六、遵守工作纪律，严格履行请销假手续。
上班期间衣帽整齐，态度和蔼，服务热情周到。
七、对不服从医院管理、故意损坏公物、工作不负责任者，医院将根据实际情况予以批评教育、扣发工资直至开除。
维修室工作人员工作制度为严格落实安全生产制度，预放安全事故的发生，确保水路畅通，强化节约意识，提高后勤服务满意度，特制定本制度。
一、坚守工作岗位，严禁脱岗、空岗和串岗，接到科室维修电话时必须在10分钟内到位（如有特殊情况需向对方讲明原因），否则视为脱岗。
二、、严格遵守上下班时间，值班期间严禁喝酒、迟到、早退，如有特殊情况需提前向负责人请假。
三、值班期间保持联络通畅，以保持随时与外界联系，无故不接电话者视为脱岗。
四、认真学习专业技术，熟练掌握操作技能，定期进行设备的保养与维护，发现问题及时上报。
五、爱院如家，爱护、保管好公共财物。
六、严重违反上述规章制度者医院将予以辞退。
中央空调工作人员工作制度为严格落实安全生产制度，预放安全事故的发生，保证中央空调系统正常运行，强化节约意识，特制定本制度。
一、坚守工作岗位，严禁脱岗、空岗和串岗，下科室维修时须将电话转至手机，以便随时保持联络畅通，否则视为脱岗。
二、值班期间严禁喝酒。
三、爱院如家，增强节约意识，根据气温控制中央空调于适宜温度，杜绝因责任心不强出现超高温供暖现象。
四、认真学习专业技能，熟练掌握操作技能，定期进行设备的保养与维护，及时发现安全隐患，发现问题及时上报。
五、为保证整个设备的安全运行，防止人为因素的破坏，严禁非工作人员随意进入中央空调工作室。
六、严重违反上述规章制度者医院将予以辞退。
电工工作制度一、电工要持证上岗，保证安全防护用品用具处于完好合格状态，操作时按规定穿戴好劳动防护用品。
二、严格执行供电局劳动局有关高、低压运行的操作规程和医院各项规章制度。
经常巡视配电室、变压器的高压运行情况，并做好详细记录，进出变配电室必须随手将门锁好。
三、非有关人员，未经领导批准或陪同不得进入值班室和操作电气设备。
外来人员参观和学习，须经有关领导批准。
进出配电室一律登记。
四、备用发电机应经常保持完好待用状态，定期进行试运行。
如遇停电，立即进行发电，保证不致因断电而影响关键岗位的工作。
保证应急照明装置正常运行。
五、建立安全用电管理制度，对工作人员进行用电安全教育，严防发生事故。
经常检查配电室通往室外的挡鼠板是否插好，墙体、门窗和通风处的防护网是否严密，有无孔洞、缝隙，防止飞鸟、小动物进入造成短路，引起事故。
