骨干教师培训记录表 (1)
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教师培训计划培训记录表培训时间:2021年7月1日-7月5日培训地点:XXX学校培训内容:第一天:教师素质培训1. 教师师德师风培训内容:讲师以案例分析的方式,向教师们介绍了一些典型的师德师风问题,并就这些问题进行了深入的讨论和反思。
同时,讲师还向教师们介绍了一些提高师德师风的方法和途径,比如积极参与学校活动、加强与学生家长的沟通等。
2. 教师教育心理学培训内容:讲师介绍了教育心理学的基本理论和方法,帮助教师们了解学生的心理发展规律和特点,提高他们的教育教学水平。
第二天:课程设计与教学方法培训1. 课程设计培训内容:讲师向教师们介绍了课程设计的基本原理和方法,以及课程设计的注意事项和常见问题。
并通过实例进行讲解,帮助教师们提高课程设计水平。
2. 教学方法与技巧培训内容:讲师介绍了一些新颖的教学方法与技巧,如PBL、项目制学习、反转课堂等,帮助教师们改善教学效果,提高学生的学习兴趣。
第三天:教师专业知识培训1. 学科知识专题培训内容:各学科的专业教师介绍了最新的学科知识和教学方法,帮助其他教师提高学科素养和教学水平。
2. 教师职业发展规划培训内容:讲师分享了教师的职业发展规划,介绍了一些提升教师自身能力的途径和方法,帮助教师们更好地规划自己的职业发展。
第四天:新技术应用培训1. 新媒体教育应用培训内容:讲师向教师们介绍了新媒体教育应用的方法和途径,教会他们如何利用新媒体教育手段提高教学效果。
2. 教育信息化技术培训内容:讲师介绍了教育信息化技术的应用,帮助教师们熟练掌握教育信息化技术,提高教学效率。
第五天:教育实践与研修总结1. 教育实践研修内容:学校组织了一次教育实践研修活动,让教师们走出教室,亲自实践教学,并通过研修讨论与分享,总结经验,交流心得。
2. 培训总结与答疑内容:培训结束后,学校组织了一次培训总结与答疑活动,让教师们就培训期间遇到的问题进行答疑,总结收获。
培训效果:1. 教师素质培训收获丰富,提高了教师的师德师风意识和教学素质。
盐场小学教师培训活动记录表活动记录1、反思与教师发展波斯纳曾将教师的成长与其对自己经验的反思结合起来,提出了一个教师成长的公式:经验+反思=成长。
这意味着,从某种意义上讲,教师在其有限的工作生涯中,随着时间的推延确实能够积累大量的经验,但教师光有经验的积累是不够的,经验并不一定意味着成长,还必须对自己的经验进行自我剖析和研究。
所以,如果经验意味着成长,那么前提条件是这种经验必然同时包含着反思。
不加反思的经验不仅不能提高教师的工作绩效,反而会成为教师处理教学问题的包袱。
2、反思的方法:反思日记法:指教师以写教学日记的方式来促进其反思能力的发展。
日记的内容通常包括教师自己在教学过程中的所思、所感、所知、所做,并对为什么要做某事的原因进行反思,从中得出结论。
教学反思日记不仅记录教师日常教学生活事件,写日记的过程也是教师与自己进行对话,对教学进行反思的过程。
课堂教学自我反思:列举出这节课的二个优点;列举出要改变的三件事情:想如何改变?做法及其结果将有何不同?关于教学内容的反思问题:课程的主要目标是什么?我是否达到了教学目标?学生对什么内容学得比较好?为什么?学生对什么内容学得不太好?为什么?学生对教学难点的掌握程度如何?课的内容有趣吗?我在将来如何完善此课?关于教学过程的反思问题:我讲了多长时间?学生互动了多长时间?这样的时间安排是否合理?互动的效果如何?是否促进了学生对所学内容的掌握?还有没有帮助学生学到更多知识的活动或方法?我的提问是否有效?反馈是否恰当?我在课堂中是如何激发学生的?激发的策略有效吗?撰写教学案例:案例是一个教育实践过程中的故事,是为了突出一个主题而截取的教学行为片段。
教师在日常工作中会经常遭遇一些对自己内心触动较大的教育教学事例,如果能将其记录下来,形成教育案例,就会帮助自己更好地反思。
案例选择一定要有:真实性;典型性;价值性。
二、同事合作一一在与同事的对话中发展1、教师合作的内涵所谓教师合作,就是教师们为了改善学校教育实践,以自愿、平等的方式,就共同感兴趣的问题,共同探讨解决的办法,从而形成的一种批判性互动关系。
培训内容教学模式研讨姓名王红玉任教学科数学时间2013.3地点五楼会议室培训过程记录先学后教强化训练1.概念“先学后教强化训练”是一种课堂教学结构,旨在改变传统的教学方式,提高学生自主学习能力,从而达到提高教学效益的目的。
2.“先学后教强化训练”课堂教学结构实施基本程序及操作方法(1)展示目标:展示目标时间短,先学后教是起点。
意。
(2)自学前指导:规定内容与时间,指导自学抓关键。
(1—2分钟)(投影、小黑板)要求学生做到四个明确:明确自学内容与范围;明确自学的方法;明确自学的要求;明确时间。
(3)学生自学,教师巡视:学生自学教师转,盯住差生作打算。
(7分钟)(4)检测学生自学效果:自学效果怎么样,检查差生把心放。
(5分钟)内容为主。
以上四个环节为“先学”。
(15分钟)(5)教师引导更正,指导运用:引导更正师教生,培优转差兵教兵。
(15分钟)(6)有效训练,巩固提高:训练要分层,完成目标堂堂清。
(10分钟)培训效果在教学方式上,完成了从“讲授式”到“研讨式”的转变;在教学形式上,完成了从“一言堂”到“群言堂”的转变;在教学目标上,完成了从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变;在师生关系上,完成了从主客关系到主主关系的转变;在教学评价上,完成了从“一张试卷定高下”到按学生在研讨中的实际表现和能力来综合评定成绩的转变。
培训内容优质展示课姓名王红玉任教学科数学时间2013.5地点五楼会议室培训过程记录一介绍本次活动的目的和意义。
二刘洪美老师上优质课展示三听刘洪美老师《把握本质、注重实效,使学生获得良好的数学教育》讲座。
1、从如何获得良好的数学教育谈起。
掌握数学本质、突出数学教育思想数学本质:A数学简洁B独特的思维2、计算教学上如何把握实效性注意把握算法多样化和及掌握算理的“度”。
四、总结本次活动培训效果通过这次的学习机会,我进一步领会了教学策略和具体实施方法,同时我也会促使自己尽快把所学的教学策略转化为具体的课堂教学行为。
教师培训活动记录表教师培训活动记录表
时间:2016.3
组织者:XXX
活动形式:教研
地点:六年级教室
主讲人:XXX
记录人:XXX
一、教师情况分析
二、教研组建设目标
三、教研组建设的经验与成效
一)加强研究
1、研究《课程标准》,更学观念
2、研究《改进意见》,明确教学目的
3、研究“两纲”精神,关注情感体验
4、研究专家讲座,深入教学探究
5、同伴互学互助,分享教学经验
二)立足教研――聚焦课堂实践,提高课堂实效
1、联系学生实际,加强备课
2、关注课堂教学,以研促教
3、规范作业,减负增效
4、重视辅导,兼顾两头
5、多元评价,激励成长
三)建构平台――挖掘教师资源,引领学科发展
1、勤于练,培养语言素养
2、教学展示,促进个人发展
3、师徒带教,加快成长步伐
4、依托媒体,积极参与互动
四、工作中的不足及今后的努力方向
教师培训活动记录表
时间:2016.4
组织者:XXX
活动形式:教研
地点:六年级教室
主讲人:XXX
记录人:XXX
立足校本抓研修夯实课改促发展
一、教研组概况
二、教研组建设目标
三、教研组校本建设的经验与成绩
1、突出一个“研”字,促进课堂有效教学
2、重在一个“实”字,落实两纲优化教学把握一个“精”字,设计搭建平台促进成长
3、牢记一个“备”字,锤炼基本教学能力课后作业练
4、坚持一个“扶”字
四、学校教研组建设中的不足与努力方向。
赵保镇中心小学骨干教师培训情况登记表
学校校本培训讲座安排表
2008.9——2009.7
三里桥小学外出学习教师
汇报讲座安排
目的:加强校本培训,增强科研意识
加强校本培训,提高教师专业技能与素质,是增强学校可持续发展的必由之路。
每一位教师都应积极参与校本培训活动。
同时积极鼓励支持教师开展课题研究。
学校的发展离不开教学。
学生的发展离不开教师的发展。
教师的专业化知识发展了,课堂教学发展了,才能促进学生的发展。
师生共同发展了,才能促进学校的发展。
所以,我们要进一步加强教学管理,促进学校发展。
组织:教导处
主持人:李立英
要求:每位教师听完讲座后都要写一份听课心得交教导处。
讲座安排:。